㈠ 養老機構綜合責任險是什麼
社會養老保險繳費在職職工——城鎮職工：以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數（繳費基數上限按上年本市職工月平均工資的300%，下限按上年職工月平均工資的60%）農民工：繳費基數統一按上年本市職工最低工資標准確定交費比例企業繳納工資的20%個人繳納工資的8%自由職業人員——以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數如果個人繳納有困難的，可以選擇以上一年度職工月平均工資的40%、60%為繳費基數(若選擇以上一年度職工月平均工資的40%為繳費基數的，採取五年過渡期，每年增加5個百分點，直至達到本市職工月平均工資的60%）繳費比例：個人繳納20%養老保險費用分配統籌基金社保局按標准統一分配，撥付給退休人員在職職工：企業繳納的20%自由職業人員：12%個人帳戶個人所有，但個人賬戶儲存額只能用於被保險人養老，不得提前支取被保險人死亡後，個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養老保險費及其利息可以依法繼承，其餘部分並入基本養老保險基金在職職工：個人繳納的8%自由職業人員：8%98年6月30日以前參加工作1998年7月後退休：符合按月領基本養老金條件（繳費滿10年）：基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金不符合按月領基本養老金條件：個人賬戶養老金＋一次性養老補償金98年7月1日以後參加工作1998年7月後退休：符合按月領基本養老金條件（繳費滿15年）：基礎養老金＋個人賬戶養老金不符合按月領基本養老金條件：個人賬戶養老金一次性領取社保養老金計算辦法基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%本人指數化月平均繳費工資＝參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數本人平均繳費工資指數＝1997年起至退休上一年度，本人歷年繳費工資指數的平均值繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定農村社會保險參保人員：農民或鄉鎮企業職工領取時間：參保人員男年滿60周歲，女年滿55周歲繳費：繳費期間，開始繳納保險費至開始領取養老保險金；當年1月1日至3月31日達到領取年齡的參保人員，應繳納不低於上上年度本區縣農村居民人均純收入×10％當年4月1日至12月31日達到領取年齡的參保人員，應繳納不低於上年度本區縣農村居民人均純收入×10%最低繳費標准為上一年度本區縣農村居民人均純收入的10%保險對象的權益：投保人在交費期間身亡者，個人交納費用的全部本息，退給其法定繼承人或指定受益人；投保人領取養老金，保證期為十年。領取養老金不足十年身亡者，保證期內的養老金余額可以繼承。無繼承人或指定受益人者，按農村社會養老保險管理機構的有關規定支付喪葬費用。領取者超過十年長壽者，支付養老金直至身亡為止；基礎養老金標准全市統一，為每人每月280元2004年7月1日前參加農村社會養老保險的人員，在2008年1月1日前繳納的保險費按8.8%的計發系數確定個人賬戶養老金標准。2004年7月1日之後參加農村社會養老保險的人員，在2008年1月1日前繳納的保險費按5%的計發系數確定個人賬戶養老金標准。
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㈡ 養老機構綜合責任保險
把商業保險建成社會保障體系的重要支柱。商業保險要逐步成為個人和家庭商業保障計劃的主要承擔者、企業發起的養老健康保障計劃的重要提供者、社會保險市場化運作的積極參與者。支持有條件的企業建立商業養老健康保障計劃。支持保險機構大力拓展企業年金等業務。充分發揮商業保險對基本養老、醫療保險的補充作用。
創新養老保險產品服務。為不同群體提供個性化、差異化的養老保障。推動個人儲蓄性養老保險發展。開展住房反向抵押養老保險試點。發展獨生子女家庭保障計劃。探索對失獨老人保障的新模式。發展養老機構綜合責任保險。支持符合條件的保險機構投資養老服務產業，促進保險服務業與養老服務業融合發展。
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㈢ 養老機構責任險內容
法律分析：養老機構責任險保障范圍進一步擴大，包括民辦養老機構、城市福利院、農村敬老院、居家社區養老服務機構等，並且保障額度也逐步提升。
法律依據：《中華人民共和國保險法》
第五條 保險活動當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。
第十條 保險合同是投保人與保險人約定保險權利義務關系的協議。投保人是指與保險人訂立保險合同，並按照合同約定負有支付保險費義務的人。保險人是指與投保人訂立保險合同，並按照合同約定承擔賠償或者給付保險金責任的保險公司。
㈣ 嘉興養老保險交15年後每月拿多少錢
嘉興養老保險交15年後每月拿多少錢，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
因每年社平養老金或可能提升100~200元/年，且每年嘉興月平均工資不同，因此以下嘉興養老金模擬計算公式僅供參考，不代表最終領取數額。
嘉興社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
嘉興市民退休後養老金領取公式:
嘉興養老金每月領取=嘉興基礎養老金+嘉興個人賬襲脊戶養老金。
1、嘉興社保基礎養老金=(嘉興上年度在崗職工月平均工資+嘉興個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
嘉興過去月平均工資:4770
嘉興個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定，取中間值100%，
嘉興社保個人指數化月平均工資:4770x100%=4770
圓禪磨嘉興基礎養老金=(4770+4770)/2x15x1%=715.5
嘉興2022基礎養老金(15年)=715.5/月
備注1:嘉興社保基礎養老金來自嘉興養老金統籌基金，由嘉興企業為員工繳納20%養老保險中提取，雖然沒有直接納入嘉興市民個人賬戶，但在發放嘉興養老金時會從中提出福澤在嘉興申請退休的市民。
2、嘉興個人賬戶養老金(15年)=嘉興個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
嘉興橘斗個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
嘉興個人繳費基數:4669.25;嘉興社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
㈤ 嘉興養老保險怎麼辦理
養老保險是一種生活的基本保障，如今杭嘉興市辦理養老保險的市民越來越多，可是大多數人對其辦理流程還不是很清楚。下面就簡單介紹一下嘉興養老保險辦理的流程。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
1、參保人員到戶籍所在的村(社區)填寫《嘉興市城鄉居民社會養老保險參保登記表》，選擇繳費檔次。
2、村(社區)初審：檢查參保人員的相關材料是否齊全，在《參保表》上簽字、加蓋村(社區)公章，報鎮(街道)社會事業所。
3、鎮(街道)復審：對參保人的相關材料進行復審，由鎮(街道)農村土地承包管理部門對參保人進行有地(無地)確認並加蓋鎮(街道)農村土地承包管理部門章。
4、鎮(街道)社會事業所將參保登記信息錄入居保信息系統；並列印繳費通知單。
5、參保人員到指定的銀行繳費。
保哥提示：嘉興養老保險辦理要做些什麼？首先，城鄉居民需填寫《嘉興市城鄉居民社會養老保險參保登記表》，選擇繳費檔次；然後經過社保機構初審和復審之後；最後到指定的銀行繳費，完成養老保險的辦理。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
㈥ 嘉興養老保險交納比例
先看一下養老保險的規定：
一、外來人員在嘉興就業參加職工基本養老保險的規定
根據《浙江省職工基本養老保險條例》規定，在嘉興市本級區域內的所有用人單位和與其形成勞動關系的職工應當依法參加職工基本養老保險並按時足額繳費。繳費至少滿15年，達到法定退休年齡後，從辦理退休手續次月起，可以按月領取基本養老金。
二、參加養老保險的權益
1、老有所養。參保人員在到達法定退休年齡後，符合按月領取基本養老金條件的，均可按月領取基本養老金直至死亡；
2、沒有職業差異。無論是城鎮個體、私營企業從業人員，還是國有、集體企業職工，只要參加了基本養老保險，退休時就可按規定享有養老待遇；
3、流動不影響待遇。勞動者在企業和個體經濟組織之間流動時，個人帳戶都可保留並隨之轉移，繳納基本養老保險費的年限累計計算，退休時不影響基本養老待遇的計發。
三、繳費比例及個人帳戶規定
用人單位按繳費工資的20%繳費，職工按本人繳費工資的8%繳費並建立個人帳戶。
四、外來人員離開嘉興回原籍，如何處理養老保險關系
1、外來人員跨統籌地區流動，除轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案外，個人帳戶基金同時轉移，轉入地為其接續養老保險關系。
2、中斷工作的外來人員，其基本養老保險個人帳戶予以保留並不間斷計息，以後不論以何種形式再就業並參保的，個人帳戶儲存額前後合並計算。
3、對於外省市的農民合同工，如個人帳戶確實無法轉移、本人也不願保留的，其個人帳戶全部儲存額可一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。
五、外來人員回原籍，如何辦理養老保險關系轉移手續
首先，到原籍或轉入地社保機構開具同意轉入的轉移「聯系函」。然後，憑養老保險手冊和轉移「聯系函」到嘉興市社保局辦理轉移手續（本人巳回原籍的也可以委託他人代辦）。市社保局通過銀行將個人帳戶基金轉入對方社保機構。
希望您參加社保，大概每月交納180元-220元，養老8%，醫療保險分三種，如果你是單統，個人不繳費，統賬一是1%，統賬二的話是2%，失業由個人繳納1%，工傷、生育不需個人繳納。
辦了沒有什麼壞處。換單位的時候社保是可以跟著你轉移的，不會白交。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，