敬老院每日巡查記錄表

❶ 敬老院安全管理的責任書

敬老院安全管理的責任書(精選5篇)

責任書是一份在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己工作時應承擔的不利後果的文書,實際上就是落實萬一發生什麼事，誰負主要責任。下面是我給大家帶來的敬老院安全管理的責任書，歡迎大家閱讀參考，一起來看看吧!

敬老院安全管理的責任書精選篇1

為保證養老院安全有序地進行，對養老院情況特殊性而採取的辦法，特製定安全值班制度:

1

每月分三旬，領導帶班值班，每班兩人，值班時間早七時到晚二十時，除正常工作外，由值班領導具體負責，發現問題及時解決，值班期間發生大的失誤或無故不到場者扣發當月工資，造成損失者進行責任追究和處罰。

2

養老院實行全天24 小時值班制度，隨時掌握老人飲食起居狀況，發現安全隱患時第一時間通知院長及時整改， 確保我養老院住院人員的生命財產安全，發生大的失誤追究當事人責任並處罰。

3

節假日按照值班表值班,不得擅自離崗，值班人員隨時掌握養老院情況，及時解決存在的問題。

4

值班要求:

(一)、值班時應堅守崗位，履行職責，不得睡覺、喝酒，發現事故隱患及時排除，不得拖延。值班人員嚴禁脫崗或在崗時間內做其它與工作無關的事情。

(二)、值班員不得將與本院無關的人員帶入或留在養老院內。

(三)、值扮擾枝班人員應定時巡視檢查養老院內的重點區域，重點檢查對象要詳細查看。 養老院的重點防範設施為: 居室、食堂、配電間、消防器材等。

(四)、值班人員要認真負責並做好防範意外情況的准備。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時果斷處理。

(五)、值班人員應恪守職責，遵守養老院有關安全管理規定和制度，定時進行巡邏檢查，及時發現不安全隱患。發現異常情況，值

班人員應及時報告院長或相關責任人，立即處理。

(六)、夜間值班員必須等白班值班人接班，將值班情況交代清楚並填好記錄後，方能離崗。

敬老院安全管理的責任書精選篇2

敬老院安全管理制度

一 預防火災事故

1、建立消防組織，配齊消防器材，經常檢查和消除火災隱患。

2、加強易燃、易爆物資的管理。

3、使用取暖設備和燃氣灶具等，應符合安全要求。

4、電源線路、用電設備應經常檢修。不得用銅絲、鐵絲等代替保險絲。

二 預防淹亡事故

嚴禁工作人員和供養老人到江、河、水庫、水塘、水渠等處游泳、洗澡、捕魚。

三 預防觸電和雷擊事故

1、按規定安裝避雷設施，有專人管理，經常檢修。

2、嚴禁私接電線和擅自使用電爐。

3、雷雨時，不得站在室外突出的高處，不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。

四 預防食物中毒事故

1、嚴禁采購和食用發霉變質、污染的食物，不得食用未經化驗鑒定許可的野生植物，嚴禁食用病死的家禽、家畜。

2、製做油葷食品應當燒熟煮透，製做涼拌食品應當嚴格消毒，生熟食品分開存放，剩菜剩飯應當妥善保管，食用前仔細檢查，充分加熱。

3、食品儲藏處應當保持乾燥、陰涼李臘、通風，防止霉爛變質，嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。

4、水井、蓄水池應當加蓋加鎖，防止污染和不法分子投毒。

五 預防煤氣中毒事故

1、使用燃氣灶前應當認真檢查和試燒;使用過程中應當經常檢查，發現漏氣，及時修理。

2、查鋪時應當認真檢查室內通風情況。

六 預防中暑事故

1、炎熱季節，敬老院應當制定合理的外出活動安排，適當控制供養老人的活動量，盡量縮短在烈日下的活動時間。

2、暑期每天供應飲用水和適量淡鹽水。

3、室內注意通風。

七 預防凍傷事故

1、在嚴寒季節來臨之前，應當准備禦寒的被裝和防凍葯品。

2、注意保持衣、帽、鞋、襪、手套的乾燥和清潔，注意手、腳、耳、鼻的保護。

八 嚴防智殘和患有老年痴呆的供養老人走失。

1、為全體供養老人佩戴寫有照片、姓名和聯系方式的卡片，以便供廳敏養老人走失後的查找工作。

2、對患有精神病且病情不穩定的老人有約束保護措施和處理突發事件的措施

3、敬老院要根據本院實際，針對可能發生的其它事故採取相應措施。

九預防偷盜事件發生

1、門衛、值班人員要提高警惕，防止失竊。

2、院領導要做好院內全體人民的思想工作和採取一定措施，避免內部失竊現象的發生。

3、若發生失竊，要即時報警，根據損失情況，追究責任。

敬老院安全管理的責任書精選篇3

一、學習和會議制度

1、每月15日和30日為院民集中學習日，學習內容為黨的政策和法規、敬老院各項規章制度，評比好人好事。

2、每周星期三為工作人員集中學習日，要求每季寫出一篇學習心得體會。

3、每季季末召開一次--，主要內容是：通報院辦經濟收支情況，學習黨和國家有關政策和法規，開展批評與自我批評，進行工作自查，交流思想。

4、會議要求充分發揚民主，做到人人發言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。

二、財務管理制度

1、敬老院種、養、加工及所有經營收入，有關部門捐款捐物，上級民政部門、鄉政府的撥款、財產轉讓、出租收入、利息收入等均應入帳。

2、實行一支筆審批制度，所有開支均需報院長審批，重大支出需院務委員會集體討論，並報上級批准。

3、支出憑證(除老人生活費開支發票外)必須符合國家規定，並有經手人、證明人和領導簽字，財會人員方可報帳。

4、嚴禁挪用公款，嚴禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人。

5、院里所有的固定資產都要入帳，其它財產要有財產清查表並列入移交。

6、財會人員應妥善管好敬老院的款、物等，嚴格按照現金管理條例，單位庫存現金原則不能超過200元。出現公款被盜應由出納賠償。

7、財會人員要忠於職守，嚴格執行財經紀律和財政政策，正確履行《會計法》賦予的權利和義務，為院理好財，當好家。

8、院長在財務開支審批中，要嚴格按照財經紀律辦事，五保金只能用於院民生活，不得挪作他用。不得濫發獎金、補貼和實物。

9、院工作人員不得利用職權和工作之便謀取私利。在業務來往中絕不允許行賄、收禮送禮、收取回扣和饋贈。

10、院領導和工作人員必須自覺做到廉潔自律，改進工作和生活作風，抵制各種不正之風。

三、衛生保健制度

1、建立衛生責任制，實行衛生區包干，對綠化區、公共場所、廁所的衛生由專人負責，院民住房內外衛生由院民自己負責，生活不能自理的院民住房衛生由護理人員負責。

2、院民房間要通風、無異味、無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網，窗明地凈，衣物擺放整齊;公共場所、綠化區做到無紙屑、煙頭、雜物、垃圾等;水溝、下水道要保持暢通、清潔。

3、個人衛生做到「五勤」：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便，保持良好的衛生習慣。

4、堅持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評、一月一初評、一季一大評的衛生評比制度。

5、搞好食堂衛生，嚴防病從口入，食堂要勤打掃、餐具要勤消毒，嚴禁購買和使用腐爛、變質食品。

6、對院民進行定期體檢，建立院民健康檔案。醫務室必須備有常用葯品。

7、組織院民開展文體活動，提供有益院民身心健康的娛樂，嚴禁賭博行為。

8、定期給老人和護理人員講授有關心理護理、飲食護理、自我保健、老年常見疾病的護理等有關知識，提高自我防護能力。

四、食堂管理制度

1、廚房的炊具和公共物品必須指定專人負責保管，進出物品要登記造冊，損壞和消耗的物品需經院長同意方可報損。

2、食堂的庫存，如大米、食油、調料等存放在保管室內，指定專人保管，進出庫要登記並做到帳物相符。

3、安排好食譜，講究干濕相濟，葷素搭配，按時就餐。

4、堅持公開辦事制度，伙食費用每月結算公布。

5、工作人員、來客到食堂用膳應交伙食費。

6、成立膳食委員會，由老人代表和有關人員組成，膳食委員會每月召開一次會議，聽取意見，改進膳食。

敬老院安全管理的責任書精選篇4

為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉鎮敬老院在院院民的安全，特製定此責任書。

一、鎮民政所是敬老院業務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。

二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關文件、規定，增強法制觀念，做到安全優質服務。

三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續，入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚，格式統一，權利與義務關系明確，且具有法律效力。

四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任，落實到人。

五、加強對敬老院幹部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防範措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的乾燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。

六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續，以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發生。

七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛生無污染，室內室外的環境衛生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。

八、敬老院要堅持24小時值班制度，並由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作並完善手續，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日誌，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患於未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮主要領導請假，並完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮民政所長請假，並完善請銷假手續。

九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發生險情或事故，領導幹部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，並隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。

十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。

十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，並及時向鎮政府和民政所匯報，有文字記錄。

十二、因院領導不重視，制度不健全，防範措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，並視情節輕重給予相關責任人相應處理。

簽名：

20__年三月十五日

敬老院安全管理的責任書精選篇5

為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故發生，按照「安全第一，堅持預防為主」的方針，牢固樹立安全工作無小事的觀念，縣救助中心要切實承擔起敬老院安全管理工作的全面責任，敬老院院長要切實履行第一責任人職責，確保各項安全規章制度和安全操作規程得到全面落實，切實做到措施落實、責任落實，防微杜漸、防患未然。根據安全工作實際，特製定敬老院安全管理目標責任書。

一、明確敬老院管理職責

救助中心領導是敬老院安全管理服務工作的第一責任人，院長為直接責任人。救助中心要與各敬老院簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院安全管理服務工作，同時要監督落實服務人員的崗位責任制。

二、嚴格遵循入住程序

按照《農村五保供養服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20__〕第37號)的規定，救助中心、敬老院應根據五保(優撫孤老)對象申請，與所在鄉鎮、村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養對象供養協議》、《敬老院入住協議書》，安排五保(優撫孤老)對象入住，建立個人基本信息檔案。嚴禁接收傳染病和精神病患者入住敬老院，敬老院組織入住對象認真學習《農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關文件，增強法治觀念。

三、建立完善管理制度

敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛生保潔制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。

四、切實履行職責

督促敬老院工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態，及時調解入住老人之間的矛盾，杜絕意外事件發生。

五、確保安全防範到位

加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，採取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好食品安全、防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品;嚴禁入院人員藏匿和攜帶管制刀具。具體做到以下幾點:

1、建立健全消防安全管理工作責任制，明確責任，落實到人，院長負總責。

2、適時開展消防安全宣傳教育活動。制定和完善各類安全制度和措施，定期對院內設施、設備及安全隱患進行巡查。做好記錄，發現問題及時報告、報修。敬老院如發生一切安全事故，其責任應由敬老院負責，並承擔相應責任。

3、開展經常性的安全檢查和災害的演練，制定應急預案，對火警、災害隱患及時整改。按照國家規定配置消防器材、設施並定期檢測，平時加強保管，確保完好。設置應急照明設備和疏散通道，保持通道和安全疏散樓梯暢通。電器線路的鋪設、電器設備的安裝和電器明火作業，均須嚴格遵守有關規定，嚴禁入院人員私接電線和擅自使用電器在宿舍做飯，扎實做好消防安全工作。遇雷雨天氣，不得站在室外突出的高處，不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。

4、嚴禁采購和食用變質、污染的食物，不得食用未經化驗簽訂許可的野生動植物，病死的家禽、家畜。不得食用過期、霉變、腐爛等食品。製作油葷食品應當燒熟煮透，切生熟食物的刀、板應當分開，每天堅持食品留樣工作。食品儲藏處應當保持乾燥、陰涼、通風，防止霉爛變質。嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。抓好食品安全工作，杜絕食物中毒事故發生。

5、炎熱季節，應當適當控制人員的活動量，盡量縮短在烈日下的活動時間。保證飲水供應，並適量飲用淡鹽水，預防中暑事故。另外還應該注意滅「三害」。

6、使用煤爐、燃氣前應當認真檢查和試燒，使用過程中應當經常檢查，發現漏煙漏氣，及時修理，防止煤氣中毒事故。

7、嚴禁院內外堆放易燃易爆物品，時常做好院內人員的宣傳與排查工作，發現問題，及時處置。敬老院管理人員如發現入院人員藏匿和攜帶管制刀具應該及時收繳並妥善保管，防止意外發生。

8、預防意外事故。敬老院要嚴格各項規章制度，落實責任人，對衛生間、公共浴室、公共活動場所等地方，都要配備必要的安全設施。若發生傳染病和精神病人應當及時採取措施送相應醫療機構進行隔離治療，防止非正常死亡、走失、疾病傳染、護理事故以及損壞入住對象合法權益等意外事故的發生。

全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災、無食品安全隱患、無房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故應及時組織力量妥善處理，並按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。

六、建立每日巡查制度

重點關注敬老院入住老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛生無污染。室內外環境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免意外事故的發生。

七、堅持24小時值班制度、來人來訪登記制度

敬老院要堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患於未然。出入人員要實行實名登記，無關人員不能隨便進出，在院院民不得隨意留宿外來人員過夜，晚上檢查門窗關閉情況，防止物品丟失和被盜。

八、嚴格實行責任追究制

因救助中心、敬老院領導不重視、防範措施不力、制度不健全、執行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的，實行責任倒查制，並視其情節輕重提請相關部門對責任人和相關人員實行問責。

青川縣民政局負責人:

縣城鄉社會救助管理服務中心責任人:

日期：年 月 日

❷ 養老院每天的防火安全巡查記錄怎樣做

每日防火巡查記錄來本；源單位：；時間：；杭州市公安消防局監制；填表說明；1、檢查次數：①消防安全重點單位防火巡查應當每日；2、檢查人員：由單位消防保安或負責安全工作的人員；3、檢查內容：應當按照記錄本檢查內容逐項檢查並應；5、隱患處理：對檢查出的當場整改不了的情況，要報；6、本記錄應當妥善保管，以備公安消防機構和上級主；每日防火巡查記錄；主管人員（簽名）；每日防每日防火巡查記錄本。

❸ 消防安全的責任書

有關消防安全的責任書範文（精選5篇）

在現在的社會生活中，需要使用責任書的場合越來越多，簽訂責任書有助於我們更好地履行職責。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我為大家整理的有關消防安全的責任書範文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

消防安全的責任書1

按照「安全第一、預防為主」的方針，貫徹落實國家有關消防安全工作的規定，強化消防安全意識，明確消防安全工作責任，防止和杜絕重大火災事故發生，特製定本責任書。

1、嚴格履行《中華人民共和國消防法》第十六條、第十七條、第十八條、第二十一條第二款規定的消防安全職責以及婁底、冷水江有關消防規定，確保鄉敬老院消防安全。

2、按照上級文件精神，鄉人民政府為敬老院消防安全管理責任主體，鄉長為第一責任人，鄉民政分管領導為第二責任人，鄉敬老院院長及相關工作人員為直接責任人。鄉敬老院要再次明確各工作人員管理職責，具體承擔安全管理的法律責任。

3、鄉敬老院要高度重視消防安全整改工作，根據《冷水江市公安消防大隊責令限期整改通知書》和敬老院消防安全整改清單的要求認真整改消防隱患，在規定時限內完成整改。鄉人民政府將及時監督工作進展，確保整改到位。

4、鄉敬老院必須按標准配置消防設施器材並保持完好有效，如缺乏資金進行購置，可向鄉政府申請專項采購資金。敬老院必須定期對消防設施器材進行維護保養，嚴格按照使用程序管好、用好配備的消防滅火器材，杜絕火災事故的發生。

5、鄉敬老院要結合老人的認知和行動特點，制定針對性強的應急疏散逃生預案，並定期開展自救逃生演練。

6、凡出現火災安全事故，敬老院工作人員要第一時間採取有效措施自救，並立即上報鄉人民政府、市消防大隊，以便鄉人民政府及市有關部門立即採取有效措施進行救援。凡因敬老院工作人員瀆職、失職或嚴重錯誤造成安全事故的，堅決追究領導責任和當事人的法律責任。

7、遵守其他消防安全管理的有關規定。

本責任書一式兩份（鄉人民政府和敬老院各存一份），本協議自簽字之日起執行。

負責人：

日期：

消防安全的責任書2

甲方：xxxx村委會

乙方：xxxx村民小組

為認真貫徹落實《森林法》、《森林防火條例》，落實行政領導負責制，切實做好森林火災的預防和撲救工作。xxxx村委會決定對各村民小組實行森林防火目標管理責任制。對此，各村小組要認真抓好落實。

一、各村民小組實行村小組長負責制，要建立健全組織機構。要建立一支20人以上的`撲火應急分隊，並進行撲火常識和撲火安全教育，負責預防和協助撲救森林火災。

二、要加強森林防火宣傳教育，協助鎮護林員派發宣傳資料，使森林防火知識家喻戶曉、深入人心，遵守森林防火村規民約，把村規民約落實到各家各戶。

三、要嚴格野外火源管理。林區內禁止一切煉山作業和農事用火，其他確實需要野外用火的，須報鎮森林防火指揮部審核，經林業主管部門審批後，方可用火，森林防火期內，應對重點地段和關鍵時期必須組織人員死看硬守，嚴禁帶火種上山，村要建立對痴呆精神病人員監護制度。

四、要備足撲火器材，至少應配備20把柴刀，20支鐵鏟及水壺、手巾等器材。

五、要密切注視群眾野外用火動態，一旦發現火情，要迅速採取措施，消除火災隱患。

六、要做好森林火災撲救工作。一旦發現火情，村民小組長並把火情立即報告鎮值班室，應盡本地力量，協助鎮撲火隊，做到打早、打小、打了。

七、要加大依法治火力度，積極主動配合森林公安和鎮幹部查處縱火者，從嚴打擊各種火犯。

九、在本村林地內同煙不查或不配合森林公安查處火災案件的，責令村民小組長負責限期整改，對不執行森林防火規定和上級有關指示、規定、通知，導致森林火災發生蔓延，造成重大損失的，視其情節輕重，追究相關責任。

十、本責任書為期1年，年終鎮政府將組織有關職能部門對責任單位進行考評，對認真落實森林防火目標責任制，工作成績突出的給予表彰，對責任制不落實的給予批評教育，責成改正。

十一、本責任書從20xx年9月至20xx年9月，自頒發之日起生效。

負責人：

日期：

消防安全的責任書3

為了確保我校的消防安全工作順利進行，打造和諧穩定的平安校園，落實我校各部門、各年級教研組、各班、各功能室「誰主管誰負責」的原則，進一步深化教育改革，保障人身安全、財產安全，特簽訂消防安全責任書。

1、加強學習《消防法》，提高消防意識。

2、時時處處對學生進行消防安全知識教育，保證學生不玩火，不動電，不到危險的地方、隨手關閉用電設備。

3、各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

4、嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

5、嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

6、嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

7、嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

8、嚴禁學生自行開關電腦。

負責人：

日期：

消防安全的責任書4

為了切實加強學校安全工作，確保公共財產以及師生生命、財產的安全，特簽訂此責任狀。

一、遵守消防法律、法規、規章，貫徹「預防為主，防消結合」的消防工作方針，履行消防安全責任，保障消防安全。

二、各校負責人為消防安全直接責任人。

三、逐級落實消防安全崗位責任制，對學校存在的消防隱患及時予以排查、解決。

四、重點消防部門（如鍋爐房、遠教室等），要做到每日防火巡查，做好記錄。

五、保證消防疏散通道暢通，確保滅火器材齊備、完好、有效。

六、直接責任人對消防設施要勤於檢查，齊備、完好、有效的設備要保管好，發現安全隱患，及時上報妥善解決。

七、此責任狀自簽訂之日起生效，消防安全直接責任人要認真抓好各項安全工作的落實，確保不發生火災事故。

為了進一步做好學校消防安全工作，認真貫徹落實公安部檢查部國家安全生產管理局《關於進一步落實消防工作責任制的若干意見》等有關精神現與我校各位教工簽訂以下消防安全責任：

1、學校建立消防安全工作責任制，層層簽訂安全責任狀，嚴格考核，獎懲兌現，並實行責任追究制。

2、各位教工均為學校開展消防安全知識教育的責任人，特別是班主任應積極配合學校做好學生消防安全知識教育工作，讓學生都能掌握消防安全知識。

3、各位教工都應遵守學校制定的火災處理和救援預案，執行消防安全工作制度，提高防火災的警惕性和在發生火災是的逃生自救和救護學生的能力。

4、對於學校配備的消防設施，設備，各教職工必須掌握使用要領，操作規程確保發生火災時人人都能參與消防安全救援工作真正做到召之即來，戰之能勝。

負責人：

日期：

消防安全的責任書5

為了加強本小區的消防安全管理，明確甲乙雙方在消防管理中的責任，及時消除火災隱患，預防火災事故的發生，保護全體住戶的生命財產安全，根據《消防法》和消防管理的有關規定，特製定本協議書：

一、雙方的共同責任：

1、甲、乙雙方有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務；每個成年人都有參加有組織的滅火工作的義務；

2、不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈佔消火栓，不得佔用消防間距，不得堵塞消防通道；

3、發生火災時立即報警，每個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。

二、甲方的責任：

履行住宅室外和公共的消防安全責任，主要包括：

1、制定消防安全制度、消防安全操作規程；

2、實行防火安全責任制，確定本單位和各所屬部門、崗位的消防安全責任人；

3、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育；

4、組織防火檢查，及時消除火災隱患；

5、按照國家有關規定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，並定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效；

6、保障疏散通道、安全出口暢通，並設置符合國家規定的消防安全疏散標志；

7、依法進行消防監督檢查，建立義務消防隊；

8、公共場所發生火災時，組織、引導在場人員疏散。

三、乙方的責任：

履行住宅室內的消防安全責任，主要包括：

1、乙方業主為其住宅使用范圍內的防火責任人，對使用范圍內的消防安全負責；

2、執行消防法律、法規，及時消除火災隱患；保證本住宅內的設備、設施符合國家有關規定；

3、出入消防通道後將防火門關閉；

4、不在室內外堆放易燃、易爆、有毒物品；

5、僱用合格的設備安裝和維修人員，使用合格電氣、燃氣產品，不私拉亂接電線、燃氣管道；

6、負責告知員工、家庭成員、承住人遵守該協議，並進行安全防火的宣傳教育，或參加甲方舉行的消防宣傳教育活動，提高消防意識；

7、配合甲方組織的安全防火檢查，對火災隱患及時進行整改；

8、發生火災時應及時通知甲方消防指揮中心或打報警電話「119」，並利用滅火器進行初期滅火，在緊急狀態下服從甲方的統一指揮；

9、履行房屋裝修報批手續，裝修時落實防火安全措施。

負責人：

日期：

;

❹ 丹東市養老院行為規范與制度晚上怎麼巡夜

每日17:30次日8:30。敬老院每天必須保證有一名管理人員夜間值班巡查，巡查時問從每日17:30次日8:30。巡查范圍為敬老院所有基礎設施人員居住及綜合使用房屋、水電供應系統，菜地、魚池、果園豬圈、雞舍、物資儲存室等處。

❺ 敬老院工作自查報告

【篇一】敬老院工作自查報告

敬老院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和鄉鎮黨委及上級部門對本院工作的指示精神，以創建先進敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標准，全院上下，團結一心，扎實做好了敬老院的各項工作，歸納起來主要表現在以下幾個方面：

一、健全了制度，實行了規范化管理

堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先後制定了院長責任制，工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，五保對象入住敬老院登記建檔制度。通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。

二、倡導人文服務，弘揚敬老風尚

敬老院成立開始，牢固樹立「全心全意為老人服務的思想」，把「百善孝為先」的中華傳統美德發揚光大，把自己當做老人的兒女，象孝敬父母、長輩一樣對待院里的老人，細心觀察老人的需求，貼心為老人服務。

敬老院工作人員自入院以來，全身心的投入到敬老、愛老的事業中。他們堅持以人為本，勤勤懇懇、任勞任怨地為五保老人服務。五保老人的冷暖他們時刻記掛心上，什麼時候該添制夏衣冬被，他們提前作好了准備;五保老人有了病痛，請醫拿葯，忙過不停，對待五保老人勝過自己的親人

三、服務保障工作

1.組織安排醫務人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)。

2.定期為老人配發相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。

3.及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內衛生和個人衛生清潔。並有專人為老人清洗衣服，床單喚兆、枕巾、被套等。

4.組織老人參加義務勞動，整理花園、清除雜草等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。

5.手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。

6.為老人提供可口便於消化的飯、菜、點心、茶水，營養合理搭配，飯菜力爭天天不重。

四、總結

總之，經過全院上下團結奮斗，我院工作取得了一定成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去，不能代表現在，更不能說明將來。下一年，我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的台階，為構建和諧社會做出我們的新貢獻。

【篇二】敬老院工作自查報告

一年來，房寺鎮敬老院在鎮黨委、鎮政府的正確領導和高度重視下,在市民政局和鎮民政部門的大力支持和關心下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實xx大和xx屆xx全會精神，深入學習實踐科學發展觀,踐行以民為本，為民解困，為民服務的宗旨，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發展，使全鎮五保老人的衣、食、住、醫得到全面貫徹落實，各項工作走上了規范化、標准化、正常化。

和稿租一、建章立制，進行規范管理

在加大軟硬體投入的同時，更加註重製度建設，努力實現人性化管理。一是健全各項規章制度。堅持敬世做到以人為本，以制管院。在廣泛徵求供養對象基礎上，制定了院長責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、敬老院老人管理規定、食堂管理制、財務、衛生、醫療等一系列制度，而且定期組織院民學習討論，促使各項制度不斷健全完善;二是強化院務管理老人作用。為確保院內規范有序運作，實行民主管理，文明辦院，挑選1人參與管理，負責敬老院日常事務管理和參與重大事項決定，同時負有監督院長及管理人員工作職能，並定期檢查各項規章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。平時每星期二召開例會組織學習業務知識，商量研究布置本周工作，解決存在問題。針對院內供養老人熱點、難點問題，經常展開討論，商量對策，在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識，優化服務質量，增強責任感與事業心奠定堅實基礎。

二、強化服務，營造溫馨環境

為改善五保老人生活環境，提高生活質量，我鎮敬老院始終把服務工作放在首位。一是加大硬體設施投入。院民的生活費每天由去年的5元提高到7.4元。新建了羊圈及改造水電等附屬設施。二是做好環境衛生保潔和美化,通過強化滅蠅為重點的除「四害」和栽花種草,打整衛生死角，每周一上午、星期五下午進行衛生大掃除行成制度，院內環境得到進一步整潔和美化;三是竭力服務老人生活起居。千方百計滿足老人的願望，全力做好老人服務工作。根據老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，定期買給老人洗漱用品和為他們理發，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢中國傳統佳節，都為老人准備豐盛的菜飯;在老人生日之日專門准備一份(雞蛋、糖果)生日禮品送上等等，這些生活細事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心，安享晚年。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案，詳細記錄老人的身體狀況、病史，親屬情況、聯系方式等基本情況。並為他們購買楚雄市城鎮居民醫療保險，生病打針吃葯只需記帳，如遇住院還派專人照料。

三、強化管理，保證健康發展

房寺敬老院目前住院老人有170人，平均年齡已達到71歲，年紀有83歲，院內已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務。全院管理人員2人，工作人員10人，一年來，通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實，大家都基本切實履行好崗位職責，做好具體供養服務工作，值班管理人員每天早、晚按時到供養老人房內巡查老人情況，星期六、星期日照常上班。團結幹事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對行動不便、重病人送醫送葯到床前，對危險病人及時反映及時送醫院醫治，得到及時的治療搶救，使病人盡快得以恢復。膳食管理方面，安排好星期菜譜。搞好廚房衛生，妥善保管食物，毒，防止病從口入。護理衛生管理方面，做到一個季度查一次體，並保持老人房內清潔，定期為老人換洗蚊帳、床被單。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發，要求做到老人房內無異味。保衛管理方面，對老人的親屬、來訪人員進行登記制度、老人外報告和請假制度。每個職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效，對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務水平，使工作做到日趨完善。供養老人之間互幫互助、和睦相處、團結友善的氛圍行成。

四、精打細算，提高老人生活水平

在全力做好服務的基礎上，堅持走不等不靠，以種地養羊走副業養院的發展路子。針對我鎮敬老院擁有生產用地3畝，我們積極探索適合項目，因地制宜抓好種地養羊。根據不同情況發揮積極性進行種菜等勞動，以提高老人零用錢和改善生活質量,並培養了他們了的成就感和榮榮譽感。目前共種菜地3畝，養羊7頭，已宰殺2頭，今年我們做到每一天吃一次肉，早餐保證吃一個雞蛋。

五、創新載體，形成尊老敬老氛圍

為形成全社會關心支持敬老院工作良好局面，促進敬老院健康發展，我們積極爭取，努力實現敬老院與社會的互動。在有關單位、部門的協助下，充分利用各種形式大力宣傳尊老愛幼美德，營造共助氛圍。同時，為了保障老人的物質文化生活，拓寬老人的視野,平時抽空放花燈小調觀看，每月組織老人學習一次(讀報紙、講時事)，使老人了解國內外時政大事及我鎮的發展，開展「五講」、「四美」、「三熱愛」活動，進行各老人階段表現小結和爭先進評比，並年終將評選出「三好、四好、五好老人」進行表彰獎勵。

下一年工作計劃：

一是開源節流，進一步提高院民的生活水平。進一步抓好庭院經濟，把小菜園3畝地壓茬科學種植。每天每人的生活費由7.4元提高到10元。同時，為每位老人定做一身衣服。

【篇三】敬老院工作自查報告

我從20xx年x月x日開始進入xx敬老院工作。幾年來，我在院領導的支持與關心下，發揚不怕苦，不怕臟，不怕累的精神，盡快的適應這份工作，作為一名普通的服務員，堅持以老人為本，為老人解困，為老人服務的宗旨。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標為導向，進行規范化服務，文明化服務，力求自己在各項工作中做到規范，文明，健康與完善。雖然社會上對這個行業有誤解，有的甚至瞧不起我們這個職業，可我卻很熱愛這份工作，我能為政府分憂解難，讓老人們老有所依、老有所樂，是我莫大的榮幸。現針對這幾年來的服務工作，總結如下：

一、院內清潔工作

每天早上對自己負責的每間寢室及個人分管的公共區域進行清潔處理，絕不出現臟亂現象，使大家看著舒心，過得安心。

二、服務老人工作

1、督促，監督，幫助老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保證各房間無異味、無灰塵、無死角，門窗明亮、被褥干凈，衣褲隨時臟了隨時洗。每天為行動不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服，為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、理發、擦身子、剪指甲，做好老人的病護照顧。對生病老人精心照料，需要住院治療的，及時上報，不敢有絲毫怠慢。安排人為病故老人穿衣，料理後事等。

2、調解、處理老人之間的糾紛，幫助老人解決實際問題等工作，每天對老人進行人頭清點，排除各房間安全隱患。夜間對各房間進行安全查房，防止有老人走失和不安全隱患的發生，每天做好消防安全記錄，保證了老人的安全。

3、對新入院的老人，詳細給他們講解我院的規章制度，使他們盡快適應這里的生活。

4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福、開心。工作之餘，我還會陪老人們聊天、拉家常，以便讓他們打發無聊時間。

三、管理工作

1、從20xx年x月起，我不但要做好清潔工作，服務老人的工作，還要輪班幫助廚房做飯，每逢趕場天，還有買菜的任務，買菜的進出賬務也由我記錄和管理。到20xx年x月，我開始接受敬老院的財務工作。一直到20xx年的x月，沒參加買菜了，但又增加了現金保管，同時還是要作財務工作和服務工作。雖然很累，但我盡可能把事情做好，賬務做到進賬有憑、出賬有據、日清月結。不該要的不要，不該拿的不拿。

2、從進入敬老院開始，我一直參與庫房的保管工作，對於庫房物品保管方面，我做到進賬、出帳有理有據，憑票辦事。我深知養老敬老工作事關黨和政府的形象，事關孤寡老人切身利益。因此，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎，時刻把自己的舉動置於廣大敬老院班子和服務的老人的監督之下，做到廉潔自律，不斷加強自身修養和鍛煉。切實把「為老人服務，為政務分憂」作為自己的行動指南，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。

四、出勤方面

我嚴格按照敬老院規章制度，該我輪值的時候，絕不敷衍塞責，絕不無故外出。有事會事先請假，調班，從無曠工記錄。

五、不足之處

總結這幾年來在敬老院的工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。在班子帶領下，我為民政事業的整體工作做出了一定的貢獻，但是距離大家的要求還有一定差距。首先，學習的深度和廣度不夠，還需要進一步加強；其次，在工作中應該進一步加強服務意識，不計較個人得失。再次，還要注意與其他工作人員之間的團結協作關系，少說話，多做事。

在今後的工作中，我將認真思考不足，總結經驗教訓，積極探索研究解決問題的有效途徑，加倍努力，求真務實，爭取在今後的工作中做得更好。

【篇四】敬老院工作自查報告

2020年以來xx敬老院在鎮黨委「工作有計劃、落實有辦法、完成有效果」的「三個有」原則的指導下，針對院里各項規章制度、人員配備進行了整改和完善，在保穩定的前提下，還積極探索、大膽創新，這一年來敬老院的各項工作取得了長足的進步。

一、敬老院基本概況。

敬老院總佔地面積x平方米，摺合x畝，其中建築面積x平方米，房屋總間數x間，其中老人住房x間，鍋爐房x間，飲水房x間，庫房x間，食堂x間，門道x間，水泵房x間，醫務室x間，辦公室x間，洗衣室x間，洗浴室x間，工作人員住房x間，現有住院服務對象x人，其中五保供養人員x人，工作人員x人。

二、找出差距和不足，研究確定創新發展的突破點。

敬老院本著保穩定，促發展的目的，計劃解決以下幾個問題，第一要加強員工的思想教育，建立健全崗位責任制為中心的各項規章制度，用制度來管人；第二要在保穩定的基礎上，狠抓管理，提高服務質量和服務水平；第三要加強硬體建設，為進一步做好服務工作打下基礎；第四不斷提高服務對象的寢居和飲食水平，提高員工的福利待遇和報酬。

三、建立健全以崗位責任制為中心的各項管理制度，做到幹部和員工都各司其職、各盡其責。

秉承忠誠、盡職、團結、上進、奉獻、負責六大精神，我們充分增強幹部和員工的主人翁意識，以院為家，以服務對象為上帝，做好各自本職工作。使每個幹部，每個員工都知道自己是干什麼的，應該做什麼，在為誰干，工作好壞分別會有什麼結果。今年三月，我們參照原有的文本，結合當前形勢，學習其他同類養老院的經驗，開始起草規章制度，截止到現在，已經制定好了自上而下從院長到門衛各個崗位的崗位責任制和規章制度。在健全和完善責任制的工作中，我們不是等條文寫好再執行，而是邊起草邊執行，邊完善，在實踐中，徵求和聽取各方面意見，不斷修改和完善，認真嚴格的執行責任制和規章制度，使每個幹部和員工都明確，不是人在管人，而是制度在管人，自己管自己，干好了，領導會表彰，犯錯誤，領導要批評處理，這不是偏向誰，也不是跟誰過不去，而是領導在履行他的責任制，這樣才能有效的融洽領導和員工的關系，在服務工作中，就會把服務對象當做衣食父母。如我們責任區護理員有這樣一條規定，就是要掌握服務對象的各種信息，與服務對象及其家屬（監護人）勤溝通，熱情接待來院家屬。

四、確保穩定，狠抓管理，提高服務質量和水平。

敬老院要想各項工作都取得更好發展，關鍵是要保穩定、保安全、狠管理。春節過後，把x名服務員分組，每人一區，取消原來的服務區組長。每月輪換一次服務區，由於責任到個人，服務和衛生工作都有了很大改變，其中一個很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏於整理，有異味，現在制度管人之後，廁所內天天整潔干凈，再沒怪味。

敬老院給老人們提供了座談會這么一個參與院里管理的平台，讓他們民主的提意見，在廣泛徵集老人們建議之後，食堂對食、菜譜及操作都進行了改革，改善了伙食質量，特別是提供了營養餐，受到一致好評，並多次收到老人們的表揚信，並且食堂實行統一采購之後，減少了中間商環節，每個月能為院里減少x元成本。

x月份新老院長交接完手續，隨後就上馬數項整改工程，時間緊迫，任務繁多，要使各項工作順利進行，必須要保證全院人員思想統一，保證全院安全，因此我們馬上召開了全體員工大會，讓每個員工都知道全院整體工作是什麼，每個人自己應該干什麼，其次是在原有分工的基礎上，把原有日常工作分為四個區，新老院長、副院長、辦公室主任各管一區。

最後，狠抓制度管人，確保落到實處。在落實過程中力求做到：院長管的狠，副院長、主任抓的准，員工乾的真，工作保穩又創新。

五、加強硬體設施建設和整改，解決實際問題為今後進一步發展打好堅實基礎。

為了解決好當前存在的實際問題，讓敬老院能取得更好發展，通過鎮黨委、政府的關心和支持，我們做了以下整改：

1、新購飲水機一台，緩解全院飲水難的問題。

2、鋪設自來水主管道x米，徹底解決水壓不足的難題。

3、安裝新變壓器，克服電力不足現象。

4、新架設x根電線桿，架線x米，裝上節能照明燈x個，讓全院夜晚不在有盲點；此外還裝修粉刷辦公及會議室x間，種植了棗樹，櫻桃及其他樹種共計x余棵，硬化路面x平米。

【篇五】敬老院工作自查報告

為進一步加強我縣敬老機構消防工作，根據《州民政局關於開展養老機構消防安全大檢查的緊急通知》精神，我縣庚即對全縣范圍內養老機構開展消防安全大檢查。

一、檢查重點

1.這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查，對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、水煮器和亂拉電源線的老人，給予沒收並及時處理。

2.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養維護和防火器材的添加和更換。

3.對在寢室吸煙等違規情況的老人給予勸誡，消防安全委員會、後勤及保衛部門堅持24小時值班。

4.值班人員每天檢查老人晚上的就寢率，寢室文明衛生檢查，做到發現安全隱患能及時消除，將此作為一項日常事務性的工作抓緊。

二、檢查中發現的問題

這次檢查結果，我縣養老機構未發現較大的安全隱患，但也存在一些老人不遵守規定，使用大功率電器現象。

三、下一步工作措施

1.對此次檢查結果在敬老院范圍內進行了通報，對不遵守相關制度的老人進行了勸誡，深入開展消防安全知識講解和教育。

2.召開安全教育大會，印發消防安全相關資料，並要求敬老院工作人員與老人一起討論消防安全方面存在的問題。

3.加強安全責任人制度，要求各級安全責任人高度重視，並持之以恆，定期進行安全檢查工作。

5.開展消防演習，講解防火應急自救方法，現場展示消防器械的使用方法，並現場進行演練。

「隱患勝於明火，責任重於泰山」。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，我們將持之以恆常抓不懈，確保生命財產安全。

❻ 敬老院上半年工作總結範文

隨著國家老齡化水平的逐漸上升，許多老人選擇了敬老院作為自己晚年的居所，敬老院上半年的工作做得怎麼樣呢？下面是由我為大家整理的「敬老院上半年工作總結範文」，僅供參考，歡迎大家閱讀。

敬老院上半年工作總亂檔孫結範文【一】

20xx上半年以來，在區老齡委的領導下，在街道老齡委的指導下，積極開展老齡工作，努力為廣大老人辦實事、辦好事。老年人是黨和國家的寶貴財富，讓老年人都能實現「老有所養、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂」，形成敬老、愛老的良好氛圍。回顧過去的半年，在老齡工作方面，主要做出以下總結：

1、辦理老年證x個。

2、統計空巢戶x戶、孤寡x人。

3、辦理x歲高齡津貼x人。

4、上報90歲高齡老人x人，其中x人死亡。

5、調查60歲以上老年人情況：

60歲-69歲 x人、70-79歲 x人、80-89歲 x人、90-99歲 x人

6、春節前給居家養老戶送餃子、春聯等慰問品 （x戶）

7、居家養老代金劵在我街作為試點。（每人x元）

8、我街居家養老x戶。

9、區老齡委在xx社區成立老年學校。

10、每月走訪居家養老戶，逐戶了解服務情況，解決生活中的難題。

11、每月25日是上報年齡在80歲以上的夠高齡津貼時間，和居家養老月報表。

12、在九九重陽節來臨之際，為社區低保老人送上了節日的慰問品，送上我們對他們的節日祝福。

13、積極參加街道組織的各項活動。

敬老院上半年工作總結範文【二】

本院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創立省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標准，全院上下，團結一心，扎實做好了20xx上半年的各項工作，歸納起來主要表此刻以下幾個方面：

一、健全了制度，實行了規范化管理

堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先後制定了院長職責制，工作人員崗位目標職責制，衛生檢查制度，「五好院民評比制度」、「禮貌院民小組」評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。經過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。

二、認真開展了「三項評比」活動

在全院范圍內認真組織開展「五好院民評比」、「禮貌院民小組評比」和「衛生房間評比」活動，每半年評比一次。年終將評出的「五好院民」、「禮貌院民小組」和「衛生房間」舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發放x元獎金，向禮貌院民小組頒發了大型獎牌和x元獎金，向衛生房間得主發放了「衛生房間錦旗」和x元獎金。經過經項活動的開展，培養和激發了廣大院民的爭先意識，增強了院民的團體榮譽感。

三、進一步規范了院民請銷假制度的落實

院民外出需向院務管理人員請假並准許後，領取院民標識牌後方可放人出行，院民回院向院務管理人員交回標識牌並消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現不測，能夠得到社會各界的及時有效救助供給了便利條件。

四、嚴格執行了五保老人入住敬老院

健全檔案制度工作中，堅持做到把好「兩嘩鏈關」，蠢碼一是經醫院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了願進全進，並為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫院健康查體資料，入住敬老院協議書等。為我們全面掌握院民的各種信息供給了方便，也為因人服務管理確定了目標。

五、建立了自我管理機制

我們堅持以人為本的辦院理念，注重發揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發展規劃和本年度工作計劃。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組，廣泛徵求和聽取院民在生活方面的意見和提議，負責制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標准，定期結算伙食帳目、重大節日調劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。三是成立了安全衛生後勤領導小組，小組成員輪流值班，並負責院內線路檢修，嚴格衛生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規程，防止意外事故發生。由於我們健全了院民自治的有效機制，充分調動了各小組的工作進取性，保證了全院各項工作的有序運行。

六、實行了分級護理，為老人供給了人性化，親情式服務

一是親情護理從點滴做起。二是開展了談心活動。三是分級護理，對一般院民實行常規護理，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關懷社會的溫暖，使他們堅定對生活的信心，揚起生活的風帆。

七、對上進取爭取，努力提高辦院條件

針對本院設施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業務部門爭取到位資金x多萬元。先後對院內所有房屋進行了粉刷和維修，並對院內前排平房加蓋了二層樓，新增床位x張，擴大了辦院規模，購進一噸豐新鍋爐一台，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年供給了舒適的生活、娛樂條件。

總之，上半年經過全院上下團結奮斗，我院工作取得了必須成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去，不能代表此刻，更不能說明將來。下半年，我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的台階，為構建和-諧社會做出我們的新貢獻。

敬老院上半年工作總結範文【三】

20xx上半年，我們在民政部門和街道辦事處黨政的領導下，通過自身的努力，完成了上級領導賦予的各項工作任務。現將20xx年半年度工作小結如下：

一、改變觀念，推行無紙化辦公，實行信息化管理

從20xx年開始，我院推行信息化管理。一是通過培訓，員工逐步掌握電腦操作，通過電腦記錄《護理交班記錄》。二是全部數據實現電子化，老人、員工數據通過資料庫管理，達到動態管理、即時掌握各種信息。三是各種表格電子化，數據不僅准確全面，真正做到無紙化辦公。

二、提高認識，增強防範意識，強化老人護理安全

針對養老機構的特點，我們重點抓好老人護理工作的安全工作：

1、強化員工安全教育，提高員工安全意識。我們每月對員工進行「安全教育」，在員工中開展消防滅火等方面的知識和技能培訓，特別是滅火器的使用，以及「火災防護流程」教育。

2、加強安全防護器材的保存和管理。每月進行一次安全檢查，排查消防器的有限期和保管情況。

3、與員工簽定消防責任狀，實行院長全面負責，分級管理，全員共抓的運行機制。

三、加強硬體建設，促進軟體建設，提高老人護理水平

通過全區「養老機構運行達標」考核，我們在強化硬體的基礎上，進一步完善軟體建設，全面提高我院的老人護理水平。一是在市、區慈善會支持下，獲得「善款」x元，新增一套「太陽能熱水器」，有效降低運行成本。安裝一套「IP網路監控攝像頭」，全面提高我院安全防範水平，二是強化員工職業技能培訓，安全員積極參加安全生產培訓，並通過特殊設備作業培訓，一名護理員通過培訓，獲得「護理專業初級證書」。三是全面提高護理質量，增強老人對養老院「養老」的信心，除每月對員工進行護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進行「滿意度」測評，達到提高護理水平的。

四、圍繞「運行考核達標」工作，全面提高內部管理水平

在20xx年「運行考核達標」工作中，我們以「達標」為動力，全面提高管理水平，分階段、分層次地完善我院的各項管理制度，狠抓達標，注重保持。首先，召開員工大會傳達區民政局的文件精神，提高員工對「達標」工作的認識，二是對照「標准」自查自糾，分步實施，做到逐項達標。三是完善文檔管理機制，做到「建立制度」、「嚴格執行」、「逐項記錄」。四是借「達標」東風，在獲得「運行考核達標」較好成績的基礎上，x月份，通過全體員工努力，我院又通過了「x市福利行業協會」考評。

目前，老人和老人家屬對我院的護理服務工作比較滿意，收到老人家屬贈送的x面旌旗，x封感謝信。xxx老人說，我去過x多個敬老院，這里的服務是最好，院長、員工每人都親切可愛。XXX老人特意譜曲填詞《護理員之歌》和《敬老院好》等歌曲，歌唱老人在敬老院的生活。

五、新年工作打算

1、加強員工技能培訓，全面員工素質

積極參加市區「護理員」職業培訓，計劃3名護理員參加「護理員職業技能」（初級）培訓，2名護理員參加「護理員職業技能」（中級）培訓。4名員工參加繼續教育換證培訓。全年組織5次以上內部培訓，通過以會代培、以考代培等形式，在員工中開展「護理知識」和電腦技能培訓。以強化老人護理流程操作為基礎，全面提高員工護理的＇水平。

2、完善我院「規避風險」機制

一是讓每位老人家屬簽定《住養老人風險告知書》，要求老人與院方同舟共濟，共同做好避風險工作。二是動員全體入住老人參加意外保險，提高保險系數。三是在員工中開展「十個一點」活動，即微笑多一點、嘴巴甜一點、說話輕一點、腦子活一點、理由少一點、肚量大一點、做事多一點、脾氣小一點、動作快一點、效率高一點。全面提高服務質量，以老人參保為基礎，以護理員操作為抓手，突出制度「規避風險」的機制，全面降低入住老人的護理風險。

3、全面落實管理制度，狠抓規范操作

繼續抓好「運行考核達標」工作，做到制度落實到位，各項記錄全面及時。在20xx上半年的基礎上，進一步提高「達標」的軟、硬體建設。力爭在新的一年裡，取得更好的成績。

敬老院上半年工作總結範文【四】

xx縣現有五保供養對象x人（集中供養x人，分散供養x人），養老機構x所（農村敬老院x所，社會化養老機構x所），擁有床位x張。按照民政部和省民政廳等部門的部署，從今年x份開始，我縣認真開展了養老院服務質量專項提升工作。現將開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，細化工作方案

為扎實做好養老院服務質量專項提升工作，我縣成立了養老院服務質量建設工作協調小組，由民政局局長任組長，公安、衛計、葯監、老齡等單位分管同志為成員，並在各自單位明確專人負責落實。按照省民政廳等部門要求，我縣民政局等5家單位聯合下發了《關於印發的通知》，明確了專項行動的總體要求、基本原則、20xx年行動十大目標，以及縣、鄉鎮、敬老院及有關部門職責。x月x日，我縣召開了由鄉鎮分管負責人、民政辦主任、敬老院和社會辦養老機構院長參加的專項提升工作動員會議，進行周密部署，全面開展這一工作。

二、明確工作重點，有序整改提升

（一）持續加大投入，改善薄弱環節

在去年投入x萬元的基礎上，又投入x萬元對硬體設施進行完善。制定了設施配套「十個一」標准，即每個房間配備一台電視機、每院有一台空氣源熱水器、每院一套監控設備、每個房間安裝一個煙感報警器，每個房間配備一個滅火器、每院有一套安全用電線路、每個房間規范配備一套桌椅床櫃子等室內設備、每院要有一個衛生室（點），每院形成一套實用工作制度並上牆、院民每年按季節更換一次衣服。今年一是對敬老院食堂進行改建、改造提升。改建了敬老院食堂x所；對需要提升的x所敬老院食堂進行改造，目前招標工作已經結束，近期全面實施，確保x月底前全部通過食品葯監部門驗收。二是改建了一所擁有x張床位的縣級特困人員護理中心，專門用於失能半失能老人的集中護理。三是加強敬老院安全出口建設，每個敬老院均安裝了應急燈。四是完善醫療服務。敬老院均設立了醫務室或醫務點，由鄉鎮衛生院派專職醫生輪流坐診，實現小病不出院。

（二）規范人員配備，加強考核監管

下發了《關於規范全縣農村敬老院工作人員配備及提高工作人員待遇的通知》，加強工作人員管理，提高服務質量。一是明確敬老院工作人員設置、職數及條件。對院長的條件進行硬性規定，年齡不超過55周歲，具有高中以文化程度。對縣鄉村幹部及其配偶、直系親屬等或年齡超過65周歲以上的工作人員一律辭聘。通過規范，我縣現有工作人員平均年齡由過去的63.9歲降低到58.13歲，8名年齡超過65周歲的院長得到更換，45名年齡超過65周歲的其他工作人員予以辭退。二是提高工作人員報酬。各鄉鎮對敬老院工作人員實行月考評，制定了績效考評辦法，實行工作人員工資與績效掛鉤。將工作人員報酬分成基本報酬和績效報酬兩部分。院長和炊事員基本報酬每人每月由x元提高到x元，其他工作人員每人每月由x元提高到x元；績效報酬按人均每月400元下撥到鄉鎮，根據考核結果發放績效報酬。三是解決工作人員後顧之憂。從今年開始，每年為工作人員購買人身意外傷害保險、代交新農合個人承擔的部分和代交500元的新農保資金。四是加強敬老院經費保障。按照實際入住人數每人每年600元的標准，列入縣財政預算。五是加強敬老院監督與考核。鄉鎮政府和縣民政局每年分上、下半年分別對敬老院進行考核。創新考核方式，由五保老人對工作人員進行評價。特別是用「丟豆子」形式考核全體服務人員，非常符合老年人的特點。老人喜歡誰，就在誰照片下的碗里丟下一顆豆子。建立了末位淘汰制，對不受歡迎的工作人員予以辭退。對管理規范、服務優良的敬老院和表現突出的工作人員，進行表彰和獎勵。

（三）加強內部管理，提升服務水平

細化管理措施，實行「四個常態化」，即每日安全巡查常態化、矛盾糾紛排查處理常態化、院民每日兩個雞蛋和一個葷菜常態化、「五好」院民評比和工作人員考核常態化。一是為各養老機構統一印製《全縣福利機構安全每日巡查記錄薄》，要求各院從有無違規使用電器、有無使用易燃物品、有無卧床吸煙、房間有無凶器和危險品、有無院民外出未歸、院民外出有無履行手續、院內電線有無漏電等7個方面，每天巡查3次，並做好記錄備查。二是統一印製《全縣福利機構每日值班記錄薄》。工作人員實行簽到，並如實記錄每天院內發生事情，連同安全巡查記錄一起作為考核院工作人員的重要依據。三是完善規章制度。整理好各項規章，匯編成冊，每所養老機構一本。四是按照「抓兩頭帶中間」的工作思路，每季度分片選擇一所敬老院，召開一次敬老院工作人員觀摩會議，每兩個月至少召開一次全體鄉鎮民政辦主任和敬老院院長培訓會議，加強經常化教育管理。五是創新管理方式。紀王場鄉敬老院在院內設立院民矛盾糾紛調解室，安排專人負責這項工作。舊城鎮開展五好院民、優秀居室等評比，並把所轄3個院中的院民組織起來，組建文藝隊，自編自演一些娛樂節目，堅持每月組織老人開展兩次以上的文化活動，開展三次以上政策、科普知識講座。舊城鎮敬老院還在院內成立黨支部，先後有多名五保老人申請入黨，願意為大家奉獻自己的餘生。

三、正視存在問題，強化服務質量提升

雖然我縣養老機構服務質量提升年中做了一些工作，但距省民政廳要求還有一定差距。一是養老機構沒有達到消防備案或許可的標准，許可率較低，目前只有4所敬老院獲得許可。二是敬老院管理存在不平衡現象。個別工作人員服務意識不強，角色轉變不到位，服務水平低。三是敬老院入住不平衡。大部分敬老院入住率達x%以上，有的甚至出現人等床位的現象。受部分五保對象親情難舍，故土難離因素影響，有的入住率只是x%左右。

下一步工作中，我們將認真貫徹執行省民政廳等8家單位下發的《關於推進特困人員供養機構改革發展的指導意見》和省民政廳下發的「兩節一會」期間安全管理的通知，以及本次會議精神，強化敬老院管理質量提升。一是召開專題會議，解決制約消防許可的土地、規劃等前置條件，堅決完成省廳提出的年底許可達到60%以上，明年上半年全部取得設立許可。二是積極研究推進特困人員供養機構改革的具體辦法，確保特困人員服務水平和質量有較大的提升。三是強化養老機構的安全管理，堅決落實「一崗雙責」，堅決貫徹落實好省民政廳提出的「五個重點問題」，強力抓好督查檢查，以有力地舉措確保敬老院安全運行，保障五保老人安享晚年。

❼ 安全管理目標的責任書

安全管理目標的責任書(精選5篇)

安全管理制度是為讓廣大員工不斷提高對安全重大意義 的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項工程順利進行，而特別制定的制度和規定。下面我給大家帶來安全管理目標的責任書，供大家參考!

安全管理目標的責任書【篇1】

為加強學校冬季取暖安爭管理，保證廣大師生安仝過冬，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內容如下：

責任目標：

(一)校長是學校冬季取暖安全管理的第一責任人

(二)嚴禁室內明火取暖，對所有取暖設施、設備要有專人負責，定期及時檢查。同時要做好取暖用煤的保障工作。要認真安排，必須保證按時、正常供暖，嚴禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標准。

(三)嚴格鍋爐供暖管理

1、落實定期年檢制度。鍋爐設施、設備需年檢的要經有資質的單位進行定期年檢，年檢合格後方可使用。

2、學校鍋爐操作人必須經過培訓並持證上崗，嚴格執行鍋爐操作規程，嚴禁無證上崗、違規操作。

3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養，要經常進竹故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉，確保採暖運行安全。

(四)學校後勤負責冬季取暖管理工作，保證供暖質量效果和供暖安全。

(五)加強用電取暖管理。

1、由學校負責學校後勤做好設施、設備的日常維護工作。

2、學校負責采購使用電取暖設施、設備(如空調、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護裝置等)必須是滿足國家標準的正規廠家生產的，有合格標志的產品，並保證滿足負荷需要。

(六)取暖期校舍室內溫度必須保證達到國家規定取暖溫度標准以上。

(七)注重安全教育。學校要結合本地實際，在取暖安全教育的同時突出冬季特點，對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓，提高廣大師生的安全意識和防護能力，確保安全過冬。

二、責任追究。

l、學校將加強學校冬季取暖的安全管理，對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查，並通報檢查結果，對管理目標落實好的給予表揚，對不能落實管理目標的學校提出批評，並責令整改。

2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。要建立健全各項規章制度，加強學生的取暖安全教育，堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故，凡因學校管理不到位、措施不得力、責任不落實，出現不能正常供暖或發生冬季取暖責任事故的，依據有關規定追究相關責任人的責任，並嚴肅處理。

學校：

責任人：

簽字人：

簽字人

安全管理目標的責任書【篇2】

為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，切實落實直線責任、屬地管理，杜絕各類事故的發生，以HSE管理體系、質量管理體系建設為主線，確保安全、質量、計量三條紅線全面受控，實現四洞胡不傷害、四個為零安全環保目標，保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和納御攔樓宇安全運行，特簽訂質量安全環保責任書。

一、責任人

所屬單位行政負責人，是本單位安全環保第一責任人，是安全總監。

二、責任目標

零事故、零傷害、零損失、零拆吵污染。

員工傷亡事故為零，環境污染事故為零，火災事故為零，質量事故為零，計量事故為零，道路交通事故為零，其他生產安全事故為零。

油品質量合格率100%，計量准確率98%。

三、責任追究

(一)、發生員工死亡(含承包商)事故，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業績獎，取消單位全年業績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。

(二)、發生環境污染事故，質量計量事故，被地(市)級以上媒體曝光，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業績獎，取消單位當年業績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。

(三)、事故不論大小，必須按照事故規定及時上報並按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故，經舉報查實，事故單位行政負責人撤職。

(四)發生事故後，視情節追究各級管理部門的直線責任。

四、責任書有效期

自20__年1月1日至12月31日止。

本責任書一式兩份，簽約雙方各執一份。

經理(簽字)：

經營部經理(簽字)：

二x年一月一日

安全管理目標的責任書【篇3】

為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發生，落實責任，確保安全，特簽訂安全管理目標責任書。

一.敬老院責任

1.敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規范操作。採取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鍾長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發現安全隱患，發現安全隱患及時報告，及時整改。

2.敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。要按規范要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。

要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統一管理，嚴格按照用電規范和要求用電，院內不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，嚴禁供養人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發生。

3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛生安全。 敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用合同。

廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間乾燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農葯等有毒物品與食品放在一起。

嚴格執行食堂操作規范，切實做好消毒工作，搞好環境和個人衛生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。

嚴格采購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。

建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。

4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。 敬老院不得收養並及時將新發生的精神病人和傳染病人送相應醫院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。

加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養人員私自擁有管制刀具。

對葯品實行專人專櫃管理。嚴格按照處方供葯，院民不得私自購葯，應由醫務人員或工作人員為不能自理的院民配葯或送葯。

堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續，自覺服從門衛管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養人員院外安全事故發生。

敬老院不得組織供養對象集體外出參觀旅遊，防止意外事故發生。

1.加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。

2.定期或不定期組織安全工作監督檢查，幫助發現安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。

3.查處敬老院安全事故。

責任單位：

草壩鎮人民政府

敬老院院長簽字：

鎮長：

專職副院長簽字：

年 月 日

安全管理目標的責任書【篇4】

為貫徹落實生產法律、法規，切實加強成品油經營企業的安全監管，防止和減少事故發生，保障人民群眾的生命財產安全，促進企業健康穩定發展，現馬武鎮經發辦與加油站簽訂20__年度安全生產目標管理責任書。

一、責任對象

按照誰主管誰負責的原則，加油站法人代表該企業的第一責任人，對加油站的安全負總責。其他從事成品油銷售的工作人員為直接責任人。

二、任務要求

1、堅持安全第一，預防為主的方針，嚴格遵守國家有關安全生產和各項政策法規，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發展、安全與穩定的關系，加大安全生產設施、設備投入，建立健全安全生產管理制度，落實安全生產各項措施，切實履行安全生產工作職責。

2、建立健全各項安全生產制度，配備必要的消防安全設施和應急救援器材。

3、切實加強對安全生產法律、法規和安全生產標准、規范、規程等相關知識的宣傳教育，積極督促員工認真履行安全生產職責，及時糾正安全生產工作中的失和違章行為，杜絕事故隱患。

4、新進員工上崗前，必須進行安全培訓並取得安全培訓證，持證上崗，嚴禁違章和冒險作業。

5、建立健全安全生產機構，制訂安全生產責任制，落實各級部門和人員的安全職責，層層下簽安全目標責任書，落實安全防範措施，嚴格操作規程，每季度開展一次安全生產教育培訓工作，每月召開一次安全生產會議，每月開展一次安全自查，發現隱患及時整改排除，確保全年無安全事故。

6、建立健全生產安全事故應急救援預案及應急措施，制訂演練計劃並適時實施，並上報鎮安全生產委員會辦公室備案。

7、與從業人員簽訂勞動合同，繳納工傷醫療保險等五險一金。

三、責任追究

1、對存在隱患不整改或整改不到位的，安全責任不落實的，將依據法律法規給予相應的行政處罰直至追究法律責任。

2、嚴格遵守安全目標責任書的條款，對違反責任書條款發生事故者，提請上級發證機關給予吊銷相關證書。

四、考核獎懲

1、本目標責任期限為20__年1月1日至20__年12月31日止。

2、年底由經發辦牽頭組織安全生產目標責任書內容和日常工作對其單位進行考核獎懲。

3、本責任書一式二份，經發辦和責任單位各執一份。

x鎮經濟發展辦公室

代表簽字

責任單位：(蓋章)

代表簽字

二x年__月X日

安全管理目標的責任書【篇5】

為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉鎮敬老院在院院民的安全，特製定此責任書。

一、鎮民政所是敬老院業務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。

二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關文件、規定，增強法制觀念，做到安全優質服務。

三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續，入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚，格式統一，權利與義務關系明確，且具有法律效力。

四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任，落實到人。

五、加強對敬老院幹部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防範措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的乾燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。

六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續，以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發生。

七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛生無污染，室內室外的環境衛生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。

八、敬老院要堅持24小時值班制度，並由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作並完善手續，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日誌，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患於未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮主要領導請假，並完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮民政所長請假，並完善請銷假手續。

九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發生險情或事故，領導幹部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，並隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。

十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。

十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，並及時向鎮政府和民政所匯報，有文字記錄。

十二、因院領導不重視，制度不健全，防範措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，並視情節輕重給予相關責任人相應處理。

❽ 加強春節期間安全工作的通知

加強春節期間安全工作的通知 篇1

各樓層、部門：

為確保度過一個祥和、安全的春節，貫徹安全法確立的「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產「十二字方針」，各樓層、各部門在xx月xx日前做好安全自我檢查工作，杜絕一切安全隱患。具體做好以下幾個方面的工作。

一、加強組織領導，進一步落實安全生產責任

進入冬季，氣候寒冷乾燥，霧雪天氣增多，是交通、消防、等領域和企業安全生產事故易發時期。歲末年初，人流、物流、車流相對集中，工作精力容易分散、管理容易放鬆，對全商場安全生產工作是嚴峻的考驗。各樓層、部門要針對當前安全生產工作中的突出問題和薄弱環節，超前謀劃、及早動手，採取有力措施，抓好春節期間的安全生產工作，真正把責任、任務、工作、措施、要求落實到位。加強宣傳教育，加大事故防範力度，防止出現鬆懈情緒和節日期間突擊生產、無視安全生產的情況，確保節日安全。

二、加大對重點部位隱患排查治理力度

對重點部位、環節逐個排查，不留死角。發現問題立即整改，不能立即整改的要匯報有關領導落實。防火卷簾門下嚴禁放置物品、消防通道、疏散通道時刻保持暢通。各樓層、部門指派專人負責巡查，營業期間做到每2小時巡查一次，營業結束必須巡查一次。嚴禁商場內吸煙、杜絕一切消防隱患。注意用電安全，營業結束後各樓層、部門由專人負責關閉電源，不亂拉、亂接電源，電線操作必須由專業電工操作。

有關責任部門、責任人對消防設施、消防器材進行一次大檢查，並每周進行一次檢查，保證消防設施、器材完好。

在春節期間若舉辦有關促銷活動，可能客流量大增，造成人員密集，必須提前做好有關預案、計劃。人員密集達到一定數量必須報派出所備案，防止群x性事件發生。

三、加強對員工的宣傳教育

利用晨會等時間對員工進行安全生產的宣傳教育。讓每個員工知道安全生產的重要性。每個員工應知道商場內的消防設施位置、滅火器的使用方法、突發事件時疏散走向。同時要宣傳教育員工在上下班途中注意行車安全、家中用電用氣安全。

各樓層、部門在接到本通知後，要立即部署開展節前安全生產大檢查並做好安全生產相關工作，確保度過一個祥和、安全的春節。

xx人民商場

20xx年xx月xx日

加強春節期間安全工作的通知 篇2

xx社區居民朋友們：

新年好！我們社區居委會全體工作人員給您拜年啦！過年要過幸福年、過節要過安全節！春節將至，為了確保您和您的家人能夠渡過一個安全、文明、祥和的新春佳節，請您在春節期間注意以下幾點：

1、燃放煙花爆竹一定要選擇樓下比較空曠、安全的地方燃放，燃放後清掃干凈再離開，嚴禁在綠化帶燃放煙花爆竹；

2、請您自覺愛護小區環境衛生，不亂扔亂吐，每天的生活垃圾投放到小區垃圾桶內；

3、電源接線板不放在床上，電源不與床架等金屬物接觸。在家裡使用熱得快、電爐、電茶壺、電熱毯等大功率危險電器，要注意安全檢查，尤其在使用過程中，人不要走太遠，離開房屋前撥掉所有電源插頭，關閉家庭所有用電電源；

4、使用天然氣要注意通風，點火後切記不要離人，在家中聞到異味時不應麻痹大意，一定要立即檢查燃氣設施，發生泄漏撥打燃氣公司報修電話，切勿私自修理或變動天然氣設備；

5、機動車輛要按位停放；

6、不要輕易相信陌生人，如有上門維修、檢修人員一定要注意檢查其有效證件，並與其相關單位進行核實；

7、出門請鎖好門窗，避免被盜。

為了社區的和諧，為了您和家人的健康幸福、安樂祥和，請您提高防範意識，牢記「安全」二字，讓我們攜手共創和諧家園!

臨江社區

20xx年xx月xx日

加強春節期間安全工作的通知 篇3

尊敬的全體業主：

您們好！新春佳節即將來臨，這段時間是人、財、物大量流失的時候，也是盜竊、搶劫、詐騙案件高發期，入室盜竊和車輛被盜案件時有發生，在此，為確保廣大業主過一個「溫馨、和諧、舒適」的春節，共同做好小區安全防範，進一步防止各類治安案件的發生，我公司將會加強小區管理力度，同時需各業主配合做好如下自家防範措施,攜手共創平安家園。

1、節前請檢查自家的水電等其它設施是否完好，以免影響您節日期間居家使用；

2、春節假日期間小區內串門、訪客人員較多，為防止閑雜人員進入樓內請各業主進出單元時隨手將單元門關閉，不要將門禁卡交於無關人員，遺失門禁卡請及時到物業掛失、補辦。

3、如您外出旅遊或不在家時請您務必將門、窗鎖好，家裡不要存放大量現金、妥善管理好貴重物品，教育孩子不要給陌生人開門，同時切斷家中電源、關閉水閥、氣閥；如長期外出不在家請及時與物業聯系留下您的聯系方式，以便遇有急事能在第一時間聯系您。

4、春節期間(xx月xx日-xx月xx日)小區內停止裝修施工；

5、當您駕駛車輛進入小區時，請將您的愛車有序的停放在泊位上，嚴禁佔用小區干到、消防通道及他人車位，以免造成車輛損傷，停車關好門、窗，車上不要留有貴重物品。

6、非機動車輛請您停放在有人看管的車棚內，以防不法分子有可乘之機。

7、煙花爆竹燃放安全特別提示：

（1）住宅區屬於人員密集區域，禁止燃放煙花爆竹，請業主到小區大門外按指定位置燃放:

（2）請勿在樓道內、天台上燃放，勿將點燃的煙花爆竹從高空扔出，以免發生意外事故。

安全無小事！防範靠大家！

歡歡喜喜過大年、平平安安度春節——攜手共創和諧家園！

物業24小時服務熱線：xxxxxxxx

xxx物業管理有限公司

xx年xx月xx日

加強春節期間安全工作的通知 篇4

礦屬各單位：

春節期間是職工思想波動較大的一個時期，各單位要以「生命至高無上、安全生產第一」為最高信條，以「安全生產零事故、員工零傷亡」為奮斗目標，時刻牢記安全生產的極端重要性，保持清醒頭腦，認清當前安全生產形勢的嚴峻性，搞好職工思想教育，穩定職工思想情緒，認真落實好安全生產主體責任，切實抓好安全生產工作，保證春節期間各項安全工作平穩、有序開展，確保20xx年春節期間安全工作。

一、為了確保安全工作順利實施，礦成立領導小組

組 長：礦長 黨委書記

副組長：分管礦領導及副總工程師

成 員：部室、區隊在職管理人員

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全監察部。***兼辦公室主任，負責組織協調礦井20xx年春節期間安全工作。

二、活動時間：

20xx年1月22日至20xx年1月27日。

三、工作目標

（一）礦杜絕重傷（含）以上人身事故及二級（含）以上非傷亡事故。

（二）區隊及地面單位消滅輕傷和三級以上非傷亡事故。

（三）個人無三違，無輕傷。

（四）完成活動期間的日計劃工作量。

四、安全措施

（一）嚴格執行上級安全會議、文件精神，做到上下政令暢通，利用安全活動日、班前會、黑板報及時進行貫徹學習，做到有記錄、有簽名。

（二）成立春節期間嚴禁酒後上崗督查組，安全監察部組織，相關部室參加，每天下午14點、晚上22點對四點班、零點班上班人員進行監督檢查，並對各單位的值班、帶班情況及班前會召開質量進行督查。

（三）安全監察部組織開展隱患排查及安全大檢查，春節前後開展一次安全大檢查和一次隱患排查，重點加強薄弱環節及邊遠地區的檢查力度，促進現場安全管理，沒安全把握的頭面無條件停下來，確保「雙節」期間的安全生產。

（四）實施隱患整改帶動項目，活動期間生產技術部對在用作業規程、安全技術措施開展一次專項檢查；機電運輸部對各機電設備填寫記錄開展一次專項檢查；通風防突部對井下風門連鎖裝置進行一次專項檢查。隱患整改帶動項目列入業務部門月度安全管理計劃重點，制定月度安全管理計劃的同時制定本系統次月重點隱患整改項目。

（五）安全工作必須始終以區域瓦斯治理為重點，嚴格落實國家煤監局瓦斯防治「十條禁令」和河南煤化集團「瓦斯治理綱要」、「十條紅線」等上級有關規定要求。凡觸越紅線、禁令者嚴格按照要求進行處罰。

（六）嚴格執行帶班、值班及請銷假制度。確保春節期間的安全穩定。紀委牽頭，在節日期間不定期督查各單位在崗情況。

（七）保衛部、安全監察部加強井口驗身工作，井口檢身工要認真負責，嚴格對進出井人員檢身，嚴禁酒後下井，嚴禁煙火等違禁物品入井。凡酒後下井者，按有關規定進行處罰，並對隊當天值班領導和檢身工進行責任追究通報批評。

（八）生產技術部、調度室嚴格執行各類工程停工通知單和開工通知單制度，加強零星分散作業地點的現場管理，杜絕多工種、多區隊平行作業。在安排工作的同時必須指定現場安全管理負責人。

（九）各生產區隊每班由跟班安全副隊長、班組長在開工前對施工地區認真搞好施工前的安全確認，在確認安全後方可進行施工，確保安全設施落實到位。

（十）各職能部室規范隱患整改系統流程，對於快到期的隱患實行預警、提醒，各單位要嚴格按照「五定」原則，進行督促、落實、整改、復查。對於到期未整改、未閉環隱患，安全監察部重點對上級檢查隱患進行重點督查，並按照龍煤【20xx】277號文進行責任追究。

（十一）保衛部、供應部負責押運、庫存的火工品管理，通風區負責井下施工現場火工品安全監管，杜絕火工品丟失。

（十二）安全監察部組織每周對井下開展查崗二次、地面查崗一次的查崗力度。對查出的不安全行為從嚴處理，一般三違按嚴重三違處理，嚴重三違一律上交礦勞務市場或解除勞動合同。

（十三）加強地面交通運輸管理和要害部位的安全保衛及「冬季四防」。機動車輛駕駛員不準違章駕駛；保衛部要加強工業廣場、油庫、炸葯庫、變電所、倉庫等要害部位的巡邏檢查，嚴防生產物資被盜。

（十四）各單位要認真摸排員工在春節期間的思想情緒及生活狀況，發現問題及時疏導處理，杜絕員工帶著思想情緒上崗。

（十五）財務部加強現金管理，不允許存放大量現金，超銀行核定限額的當天必須送交銀行，實現雙崗值守。

五、具體要求

（一）認清形勢，提高認識，增強安全工作的責任感和緊迫感，樹立安全工作「高於一切，重於一切、先於一切」的`思想。

（二）人力資源部負責落實活動期間各單位出勤統計，調度室負責落實活動期間生產日計劃完成情況，安全監察部負責落實活動期間安全效果的考核。

（三）活動結束後人力資源部、調度室將出勤統計、日計劃完成情況匯總表報安全監察部，安全監察部結合安全效果考核造表統計後由安全監察部經理、安全礦長、總經理簽字後報人力資源部，由人力資源部兌現獎罰。

（四）各單位、區隊主要領導要結合本單位安全生產特點、重點、難點有針對性組織生產，認真落實本單位制定的春節期間安全措施，確保安全生產正常進行，保證職工愉快過節。

六、獎罰辦法

（一）活動期間發生的各類事故、隱患、「三違」經濟處罰按原規定的1.5倍處罰。

（二）活動期間井下一線區隊職工（五職能部室出勤職工）每天獎勵50元，輔助區隊職工（地面部室出勤職工）獎勵30元。

二〇xx年一月十七日

加強春節期間安全工作的通知 篇5

公司各部門、各項目部、各物業部及酒店：

春節將至為切實加強節日期間的安全工作，有效預防各類安全事故的發生，確保春節期間安全、穩定、和諧、歡快的節日氣氛，現將春節期間安全工作有關事項通知如下：

一、加強領導，嚴格落實安全責任。

各部門、各項目部、各物業部及酒店領導要充分認識安全工作的重要性，切實加強組織領導，落實工作責任，嚴格安全監管，嚴防各類安全事故的發生。

二、深入開展安全隱患的排查治理工作。

各部門、各項目部、各物業部及酒店要針對自己的實際情況，組織人員對可能存在安全隱患的重點部位進行排查，能夠排除的要及時排除，不能及時排除的要有緊急預案。

三、做好重點區域的安全防範工作

公司各部門要對容易發生事故的地方做好封閉劑安全警示工作，項目部要注意做好防護工作，尤其嚴格靜止兒童及非生產人員進入工地現場。物業部要注意節日期間防盜搶、高空墜物、電梯運行、鍋爐房及車輛等的安全工作；酒店對廚房、地下室、樓梯、電梯等容易發生事故的地方要做好安全警示工作，確保客人及員工的安全。

四、加強安全教育、認真落實應急值守工作

各部門、各項目部、各物業部及酒店要對員工、業主及客人加強安全教育及安全提示，普及自防、自救、互救、逃生等安全知識，增強安全意識，確保安全、歡樂的節日氛圍。要全面落實節日值守工作，確保有緊急情況能夠及時處理，維護節日的和諧穩定。

特此通知！

20xx年xx月xx日

加強春節期間安全工作的通知 篇6

尊敬的各位業主/住戶：

春節將至，風干物燥，是火災高發期。為了您和他人的人身和財產安全，請您注意冬季防火。請全體業主/住戶和我們一起，共同做好春節前後的防火安全工作。

一、在使用家用電器時，請注意安全，不要違章用電，特別是不要私接電源電線，增加用電負荷，定時檢查配電箱元器件使用狀況。

二、離開室內時，請務必關閉電源、煤氣總開關，特別是節假日走親訪友期間。

三、請您出入樓道關好樓宇對講門；出入留意家門前是否有特殊符號，陌生人敲門不要隨意打開或請進室內；家中、車輛中不要存放貴重物品以防發生偷盜事件。

四、為您和他人的安全著想，請不要佔用消防通道（樓道、樓梯、水表、電箱等），不要封閉防火門，以免妨礙消防通道的正常使用。

五、公共區域配備的消防設施設備是大家安全的保障，請不要擅自取走，發現兒童亂扔亂畫、公共設施設備損壞或遺失，請相互監督或者撥打我們的值班電話。

六、業主出租房屋應對承租人加以用火安全的教育與安全提醒，以防發生火災。

七、如業主發現室內有火情、火苗的，應及時撥打119，或及時通知物業工作人員。

八、請熟悉樓內的消防疏散通道，如有緊急情況，切勿驚慌，有序撤離。

九、如社區、街道、消防部門物業公司舉行消防安全宣傳活動，請積極配合參與。

十、請看管好家中的孩子，假期玩耍請遠離樓道、樓梯間、窗、污雨水井、化糞井、草坪、車輛、監控攝像頭、路燈、垃圾桶等公共設施；請勿攀爬高層住宅門廳；請勿讓孩子獨自放火；燃放煙花爆竹請遠離易燃、易爆處（草地、化糞井、停放的車輛等）。

十一、請勿高空拋物，生活垃圾請您隨手扔至樓下垃圾桶內。

小區環境需要每位業主/住戶共同維護，請大家相互監督，與我們攜手共同建設文明和諧小區，xx物業全體員工提前預祝各位業主/住戶：

新春快樂，合家歡樂！

物業維修電話：xxxxxxxxx 物業客服電話：xxxxxxxxxxx

電梯維保員：xxxxxxxxxx

xxxxxxxx物業服務有限公司

20xx年xx月xx日

加強春節期間安全工作的通知 篇7

電站各部門：

一、嚴格遵守電站的規章制度、加強紀律管理，要採取切實有效措施堅決杜絕各類違章情況的發生。

二、組織開展安全隱患排查。由安委會牽頭組織相關人員節前對生產區、庫區、辦公區、食堂、職工宿舍等場所進行一次徹底的安全檢查工作，並全面消除各種安全隱患。重點對柴油發電機設備的防寒防凍情況和柴油存儲情況進行檢查，並進行一次徹底的維護與清掃。

三、嚴格執行設備巡檢制度，及時發現暴露出的設備隱患與缺陷，採取行之有效的措施盡快消除隱患與缺陷。

四、要落實以消防安全為重點的安全責任制度，對消防設備設施進行全面檢查，確保消防設備設施完好，安全警示標識清晰，安全出口和疏散通道暢通；加強安全用電意識，生產辦公區和職工宿舍要做好安全用電，做好防火措施。

五、節前綜合管理部對電站的車輛嚴格進行一次檢查，並要求司機加強安全行車意識，切實保障車輛的安全行駛。

六、對煙花爆竹進行嚴格管理。綜合管理部要加強煙花爆竹的存儲管理，指定安全的燃放區域；為了避免意外情況的發生，生產區域內禁止燃放煙花爆竹，不提倡在電站過節的職工與家屬（含未成年人）私自燃放煙花爆竹。

七、節日期間加強安全保衛工作，嚴格執行24小時值班和領導幹部帶班制度；要求電站所有人員的手機不能關機與停機，確保通訊暢通。

八、提醒電站所有職工與家屬節日期間安全文明出行，高度重視人身安全和財產安全，盡量避免進入場面火爆、人員密集的區域，遇有情況要冷靜、妥善處理或進行報警。

九、春節放假前各部門組織員工對管轄的區域進行一次衛生大掃除，節日期間盡量保持場地整潔。

各部門要充分認識做好節日期間安全管理工作的重要性和必要性，按照通知要求進行周密安排，使各項要求落到實處，確保設備、設施的安全可靠運行。

祝所有員工度過一個歡樂祥和的節日。

電站安委會

20xx年xx月xx日

加強春節期間安全工作的通知 篇8

轄區各單位、村委會、各居民戶：

春節即將來臨，為了能讓轄區群眾過上一個穩定、安全、祥和的春節，我所會在全轄區范圍內進行一次安全大檢查。特通知如下，敬請各單位及居民配合公安機關做好以下工作：

一、轄區內各重點防範單位要迅速對本單位進行自查，發現問題，及時整改。要組織一支力量進行夜間巡邏，加強防範。各重點單位春節值班表要上交一份至派出所。

二、金融單位夜間要增加值班力量，夜間金庫不得存放現金，報警系統要進行一次安全調試。

三、涉爆單位要對庫存爆炸物進行清點，春節前夕所有爆炸物品派出所要全面封存。

四、各單位、居民戶要落實好門棟關照，對物資集中的地方，要認真搞好防盜措施。

五、發現有犯罪分子正在作案和有作案嫌疑的，要即使向報警。

特此通知工作者的xx!

xx

xx年xx月xx日

加強春節期間安全工作的通知 篇9

各鄉鎮民政所：

近日，省廳下發《關於切實加強春節期間敬老院安全管理工作的通知》，提出了切實做好敬老院安全工作等要求。為了切實加強春節期間我縣敬老院安全管理工作，特將有關事項通知如下：

一、提高敬老院安全管理意識

安全管理是敬老院管理的底線和生命線。敬老院的服務對象許多是老弱病殘，身體行動不便，容易發生意外事故。20xx年春節將至，各鄉鎮要從維護五保供養對象基本權利出發，提高敬老院安全管理意識，提高風險防範意識，進一步健全機制、完善措施、提高能力，把敬老院安全管理工作作為當前社會救助工作的首要任務來抓緊抓好，防止安全事故發生。

二、開展安全管理排查整改工作

各鄉鎮民政所接此通知後，要迅速組成專門的工作組，對敬老院安全管理開展逐一摸底排查工作，重點排查地質災害隱患、火災隱患、包含衛生隱患和人員進出安全隱患，一處一處抓落實，堅決不留死角，不留盲區。要查看工作人員值班情況、老人飲食衣著起居情況、醫療保健情況、應急措施情況、管理制度建設情況。針對排查出的問題和隱患，要從完善制度、健全措施、加強日常管理等方面及時整改到位。各民政所要加大監督力度，派出工作組督促指導安全管理排查整改工作。

三、健全安全管理制度

要按照《農村五保供養服務機構管理辦法》和《江西省農村五保供養服務機構等級評定標准》規定，進一步健全敬老院安全管理制度。要建立健全敬老院工作人員責任制和崗位責任制，做到有制度、有措施、有責任人、有責任追究責任制。要嚴格執行24小時值班制度、外出請銷假制度、每日查房制度、重大事項及時報告制度。要全面簽訂入院供養或社會化養老服務協議，對敬老院供養對象、社會對象各自的權利和義務進行全面的規范，規避不必要的麻煩和風險。對以往入院而沒有簽訂協議的，要全面補簽協議；對新入院的，在入院之前必須先簽訂協議。

四、完善安全管理措施

要按照規范要求加快完善應急呼叫、視頻監控、消防、衛生消毒、食品儲藏、殘障和老人防護等設施設備。要及時除險加固危漏房屋，及時更換老化電線、舊損電器、消防器材填充物，安全堆放木柴等生火材料，禁止在房間、過道等公共活動場所私接亂拉電線、堆放易燃、易爆和有毒物品。要教育和引導供養對象注意用火、用電安全，防止出現私自做飯、卧床吸煙、亂點蠟燭、亂扔煙頭、違規使用大功率電器等行為。要加大投入，積極採取有效、安全的措施，妥善解決供養對象防寒取暖問題。

五、切實加強日常管理

我縣近期對各院工作人員進行安全教育活動，通過講述安全事故案例、編發安全手冊、普及安全逃生知識、開展安全演習等，讓工作人員進一步加強安全意識，工作人員學習後，各自對院供養對象進行培訓，提高預防事故水平、責任意識和防範安全事故的能力。要切實把工作人員值班、老人飲食衣著起居、管理制度建設、醫療保健、應急措施等問題作為日常管理的重點抓緊抓實抓好。尤其要做到每餐吃飯清點人數，每晚就寢堅持查房，供養對象外出要有工作人員陪同或親屬接送，有智障或身體行動不便的供養對象尤其要高度關注，確保安全。

各鄉鎮民政所要對敬老院的安全和管理工作進行督促檢查，發現問題要及時整改，確保在院五保對象生活有序，安度春節。

xx

xx年xx月xx日