Ⅰ 敬老院志願者活動策劃方案範文(三篇)
志願者敬老院活動策劃書
一、活動背景
寒冬以至,天氣漸涼,這也許會給那些生活在敬老院的老人們生活上帶來一些不便,心理上也會有一些孤寂凄涼之感。而我們作為志願者,我們有義務去幫助他們打理生活,給他們送去溫暖,讓他們這個冬季不再感到寒冷。
二、活動主題
關愛老人,送溫暖
三、活動目的
幫助老人清潔房間,陪他們聊天,為他們表演節目,為他們排除心理上的孤寂凄涼之感,使他們的冬季過得暖洋洋的。同時,通過此次活動,不僅可以培養當代大學生關愛老人的意識,樹立社會責任感,而且可以宣傳關愛老人的中華傳統美德。
四、活動簡介
2018年11月11日,我青年志願者聯合會機電分會志願者開展一次敬老院送溫暖的活動。
五、活動地點及活動負責人
活動地點:洛陽市福樂門敬老院
活動負責人:
六、活動流程
(一)、活動前
1、辦公室進行組織策劃,選定策劃方案
2、活動負責人與敬老院聯系溝通,預定活動時間
3、宣傳部通過辦展板、制海報進行宣傳此次活動
4、召集會員報名參加此次活動
5、對報名參加的會員進行培訓,安排活動中負責的任務,並選擇有才藝者進行表演。
(二)、活動中
1、7:50在羽毛球廣場集合完畢,8:00准時出發。大約在9:00到達
2、發放小紅帽,有序進入敬老院
3、對會員進行分組勞動:1組整理老人房間,清除室內垃圾。2組負責清潔院內以及走廊垃圾。3組負責為老人包餃子,並清潔廚房衛生。
4、在院內進行才藝表演。將可以外出的老人攙扶出房間,觀看我們的表演
5、陪老人聊天
(三)、活動後
1、全體集合,留影紀念
2、清點帽子數目,集體返校
3、進行活動總結,吸取經驗教訓
七、注意事項
1、辦公室提前半個小時到達羽毛球廣場,負責人員統計
2、參加人員必須有時間觀念,按時集合和活動
3、在出發和返程之前強調會員的交通安全問題,一定要文明坐公交,塑造良好的志願者形象
4、活動中大家要認真做自己該做的,不要東張西望,更不能大聲喧嘩
5、在與老人聊天時一定要積極主動,講些老人可能感興趣的話題
6、才藝表演階段一定要進行合理安排,不要出現冷場現象
志願者敬老院活動策劃書方案
一、主題:關愛老人送溫暖
二、目的:慰問敬老院的孤寡老人,給他們送去一份關愛和溫暖。
通過此次活動可以增加大學生們尊老愛老的意識,提高大學生的思想道德品質,讓老人們時刻感受到社會大家庭的溫暖。
活動指導:
活動負責人:
活動宣傳:
三、活動事項
1、時間:2018年11月11日。
2、地點:敬老院
3、人員:志願者協會所有成員
五、活動流程
1、前期准備:與敬老院負責人聯系,視察活動地點,通知參加人員時間和集合地點。
2、任務安排:1、與老人聊天(根據實際情況而定,了解其身體狀況、興趣愛好、預防常見疾病小常識、可以進行讀報紙唱歌表演等活動,若老人身體不適,可以適當按摩…自行安排)
2、送拐杖
3、打掃衛生(老人房間、庭院)
4、送自製的小禮物
六、注意事項:
1、參加人員提早在規定地點集合,准時出發(帶志願者協會的旗幟和綬帶),路上注意安全。
2、志願者在敬老院要服從組織安排,保護敬老院的一草一木,要有禮貌、態度親切自然,服務意識強,要服務到老人的心中,讓他們感受到關懷和愛的溫暖。
3、志願者在志願活動中應說話謹慎,注意觀察老人情緒,保護老人隱私。
4、若參加人員有事不能出席,請提早向負責人請假並說明理由。
志願者敬老院活動策劃書模板
一、活動時間:xxxx年 3月 28 日下午2:00—4:30
二、活東地點:馬寨鎮敬老院
三、活動宗旨:去敬老院就能為老人們增加一份快樂,少一份孤獨。
帶去溫暖,年輕人的活力,快樂,驚喜。
帶回一種愛的付出精神、升華自我的力量。傳遞了志願者的精神。
1、志願者社區活動有哪些活動(兩篇) 2、青年黨員社區志願者活動總結800字(五篇) 3、黨員社區志願者服務活動總結範文(三篇) 4、小學生社區志願者活動總結簡短(三篇) 5、志願者活動服務口號 6、2021年青年志願者國際殘疾人日活動策劃(兩篇) 7、2021年社區國際志願者日活動宣傳標語(兩篇) 8、2021年街道國際志願者日活動策劃書(兩篇) 9、2021年校園國際志願者日活動策劃範文(兩篇) 10、2021年社區國際志願者日活動策劃(兩篇)
四、活動目的:為老年人獻上自己的一份愛心,為老年人做一些力所能及的事,送上大學生對老年人的一份關懷,讓我們的志願精神傳遍於社會的每一個角落。尊老愛幼一直以來是我們中華民族的傳統美德,作為當代的大學生,更要繼承和發揚這一傳統,同時更有力地促進我院精神文明建設和良好道德風尚的形成。該活動意義深遠。弱勢群體已經成為社會關注的熱點!作為新世紀的大學生,我們有必要和義務去幫助他們、關愛他們,讓他們感受到社會的溫暖。同時增強我們的社會責任感。
五、活動口號:「關愛老人,培養社會責任感」
六、活動單位:鄭州科技學院-繼續教育學院-青年志願者分會
七、活動內容:1)、幫助老年人打掃房間、清理敬老院 ;2)、陪老年人聊天、散步、鍛煉身體 ;3)、為老年人奉上豐富多彩的文藝表演活動 ;4)、進行各種各樣的小活動。八、活動流程:出發:下午1:30在四號樓下集合,步行前往,在2:00准時出發。以輕松愉快的心情走進敬老院,一切以計劃中的方案實行,各志願者都有自己任務,以小組活動為單位。同時進行下面各項目:1)、布置活動場地 ;2)、打掃衛生:清潔院區的衛生,掃地一遍,倒垃圾,集體清潔。 3)、聊天:和老人聊天,讓他們回憶起美好的往事,注意傾聽,捶背要有經驗(最好事先決定這些人員)。4)、男生可與老人們下棋、打牌等娛樂活動;開展才藝表演活動(在會議大廳);5)、小活動:進行星語心願「幸運大抽獎」:給現場的每位老人發些書簽,寫上(或由學生代寫)自己的心願或者祝福語,並簽上自己的名字,抽出約10張「幸運大獎」,獎與小禮物(可以是些花或者掛幅)。6)、在4:30左右院區門口集中,清點人數,回校。一共歷時約兩小時。搞活動,盡量時間長,也要緊湊。讓所有老人都能參與,氣氛要熱烈。玩一些互動小游戲,讓老人們回到童年時光。
八、注意事項:1、各位同學必須服從組織的分配安排,有紀律。2、注意個人行為,注重集體形象與學校形象。3、不可擅自行動,要集體行動。
九、相關事項:帶上胸卡、相機(事後沖洗部分給老人留念)、准備水果。 ;
Ⅱ 敬老院志願者活動總結
在經歷了某次活動以後,相信你會有不少的收獲吧,這時候做好活動總結是十分重要的。那麼我們該怎麼去寫活動總結呢?以下是我收集整理的敬老院志願者活動總結(精選8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
這天,「小數點」青年志願者隊三分隊舉辦了「走進敬老院」的活動。本人是第二次參加這種活動,但這一次卻有著不一樣的感動。
下午一點整,大家頂著濃濃的睡意從學校出發。在經歷了近一個小時的漫長顛簸後,大家懷著期盼的情緒最之後到了「華聖苑」敬老院。大家分為4個小隊,每一個小隊都在一個本地同學的帶領下開始進行活動。
我遇見的第一個老人是一個和藹的老婆婆,當我看見她時,她也正笑盈盈的望著我,從她的眼中我看不見歲月留下來的風霜,只剩下一種超然與淡泊。在接下來的談話中,我才了解到這位老奶奶下個月就要被兒女接回家去了。頓時,我發現她那和藹笑容的背後——是對親情和關愛的渴望。
由於前一個老奶奶會普通話,於是我留下我的隊員,獨自一人繼續尋找需要關懷的老人。就在這時,我看見一位老爺爺一個人坐在林蔭里的坐凳上休息,他目光渾濁,一言不發靜靜的望著遠方。我立刻走上前去親切地打著招呼:「爺爺好!能聊幾句嗎?」老爺爺仍然一動不動地坐在那裡,就在我要問第二遍的時候,老爺爺回過頭來,微微一笑,說:「我明白你來了,坐吧。」我歉意的笑了笑,便坐在老爺爺的身旁。開始時老爺爺給我講了他年輕時見過的山山水水,但也許是時光過得太久,對於這些的親身經歷老爺爺講得斷斷續續的。之後我們又從中國的古代史講到近代史,但由於老爺爺的記性不好和我對歷史的不熟悉,使得對話的開展很艱難。在我看見一個玩手機的路人後,我靈機一動,用手機網路了各個朝代的重大歷史事件,使得對話得以愉快的進行下去。臨走時,老爺爺從小箱子里拿出兩個橘子笑呵呵的塞到我手裡,說:「你的同學都走了,多謝你肯和我這個老頭子說這么久。」剎那間,我發現,老人們真的很孤單,只是很簡單的一次對話都能換來他們最誠摯的回報,但事實上呢?就連這小小的要求社會也滿足不了,這到底是誰的疏忽造成了這樣的結果?是你,是我還是我們每一個人?
眨眼間,我再一次坐在了電腦面前,這一次我沒像以前那樣打開游戲,而是點擊了「word文檔」記錄下我這那一瞬間的感受——期望我的只言片語能照亮你內心裡愛的角落。
尊老、愛幼,是中華幾千年來的優良傳統。多少尊老愛幼,已成為佳話。
這天作為一位大學生,同時也是一位志願者,總覺得好像少了什麼,除了上課睡覺以外,感到生活都是得過且過,沒有多大的好處。然而這天,做了一件有好處的事,雖然很累,但值得。
這天我們青協組織去慰問附城敬老院活動。我們在校門口集中,頭戴著標有青年志願者字的帽子,還有手系著章,排著浩浩盪盪的隊伍走去,在路上,有很多人認為我們去旅遊,那時我們心感到很美。一路上我們就想著附城敬老院有多遠,然後經過的風景。
走了差不多一個鍾的時光,最後到了。嘩,好遠嘍!這時負責人告訴我們盡量避免談到有關老人的家人,然後會說白話的同學跟老人說話,不會的在外面幫忙打掃。說完,有的同學就去陪老人說話,有的在外面陪老人下棋,有的打掃,而我呢?在打掃完後,就去找別的同學一齊和老人聊聊天天,雖然我白話不是很好,但是我會聽。在談話中,我們了解到,那裡總有37位老人,當我們問到他們每個月拿到政府的補貼有多少的時候,他們告訴我們,只有10元,其中5元要交給那裡的工作人員,不然他們不會幫你煮水什麼的,當我們得知只剩下5元的時候,我們的心抽痛了一下。5元,這是什麼概念啊,一個月要花的,夠嗎?5元,我們到小賣部不到半分鍾就沒了,他們。之後同我們聊天的那位老人還給分蘋果。
快到了中午,雖然短短的兩個鍾,我們給老人帶來了心理安慰,帶來了溫暖,讓他們不再感到孤獨,讓他們感到我們同他們在一齊。我們走時,同老人照了相,我們走了,即使有的老人行動不便,他們也要出來送我們,從他們臉上,我們看出他們的不舍和渴望。
雖然這次活動取得很好的效果,但也存在一些問題:
1、活動之前並沒有通知到位,讓一些已報名的'會員認為自我沒有機會去,期望以後提前通知。
2、由於路途遠,而且要比較趕,又不能打傘。期望以後思考到,我們是在烈日底下走路,如果不打傘的話,會中暑的,雖然趕時光,如果沒有體力,我們會在預定的時光里趕到嗎?顯然是不可能的,那為什麼不在中途休息一下呢?那樣的話,會比預定的還會更好。
今年的工作,具體匯報如下:
一、建制度全面實行規范化管理
為進一步提高敬老院管理人員素質,選好配強敬老院院長和工作人員,龍南縣民政局面向全縣發布了招聘公告。採用了「公開招聘,擇優錄取」的辦法,招聘了一批人員素質高、服務理念強的敬老院工作人員。現將有關工作總結如下:
在加大軟硬體投入的同時,更加註重製度建設,努力實現人性化管理。一是健全各項規章制度。堅持做到以人為本,以制管院。在廣泛徵求供養對象基礎上,制定了院長責任制、崗位目標責任制、院務公開制、食堂管理制、財務、衛生、醫療、文化娛樂等一系列制度,而且定期組織院民學習討論,促使各項制度不斷健全完善。並做到上牆公示,接受院民監督。二是強化院務管理委員會作用。為確保院內規范有序運作,實行民主管理,文明辦院,選舉7人組建了院務管理委員會,負責敬老院日常事務管理及重大事項決定,同時負有監督院長及管理人員工作職能。並定期檢查各項規章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。平時組織學習業務知識,解決實際困難。針對院內老人熱點、難點問題,經常展開討論,商量對策,在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識,優化服務質量,增強責任感與自覺性,對照崗位目標責任制,實行定期考核,並同個人利益掛鉤。
二、加強管理,不斷改善五保老人入住環境,努力提高生活質量。
首先,加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責任制,嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等,做到人人人有責任,事事有人管。五保老人也按住宿區選舉舍長,加強對各住宿區環境、安全檢查和對老人外出的管理。
其次,定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換,保持老人始終有一個良好的生活狀態。保證日常文娛活動不斷,定期組織開展較大的文體活動,使五保老人心情好,並有正常的情感交流。
第三,組織開展生產活動,既提高院內生產自給水平,又使有勞動能力的五保老人有事做,滿足他們勞動和創收的需要。
三、強幫扶致力形成尊老敬老氛圍
為形成全社會關心支持敬老院工作良好局面,促進敬老院健康發展,我們積極爭取,努力實現敬老院與社會的互動。在鎮民政辦、婦聯、團委等部門的協助下,充分利用鎮廣播台、有線電視和各種媒體大力宣傳尊老愛幼美德,營造共助氛圍,收到了顯著效果。幾年來,每逢節日縣民政局、鎮政府、學校、商聯、殘聯、地稅、社區等單位門都送來關愛之心,而且一些社會各界人士也紛紛前來慰問老人;平時中小學校經常組織學生到敬老院為老人打掃衛生、種植花木;醫院醫護人員經常為老人體檢、宣傳健康知識,開展咨詢服務;學校學生和民間藝術團多次來慰問演出;鎮政府在鎮財政相當緊張狀況下,每年還千方百計擠出資金投入建設和改造。我鎮敬老院的社會幫扶機制逐步趨於完善。
存在的問題:
1、管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質量和管理水平。
2、敬老院擴建後,入住率有待進一步提高。
要想使活動取得較好的效果,必須認真搞好宣傳工作。為此,我團委通過讀書活動、主題班會、黑板報評比和「校園之聲」欄目,營造了活動氛團,使廣大師生能積極參與學校組織的每一項活動。
這些年來,我鎮敬老院建設快速發展,敬老事業不斷上新水平。雖然我鎮敬老院的工作取得了相當明顯的成效,但對照上級要求和先進鄉鎮比,我們仍有一定差距。今後我們將進一步強化基礎工作,創新機制,突出特色,把我鎮敬老院建成美好和諧的老人家園,不斷為推進社會福利事業而努力。
自古以來,尊老愛幼就是我們中華民族引以為傲的傳統美德。它,無聲無息,就這樣滋潤著我們這些華夏兒女,陶冶著我們這些炎黃子孫,使一代又一代人的靈與魂得到洗滌,從而形成了中華民族氣貫長虹的磅礴氣勢與傳承千古的文化積淀。而大學生剛從中學步入到大學的殿堂,卻承擔著中華民族未來社會主義現代化建設的重任。鑒於這一情況我院青年志願者團本著立足校園,走向社會的宗旨組織志願者進行敬老慰問活動,以傾聽老人的心聲,藉以啟發年輕一代懵懂的心。
活動前期,我們對敬老院做了相應調查,研究,做出了此次敬老院拜訪的分工計劃。之後,對各名志願者相應的分配任務,同時對志願者也做了適度培訓,以便讓各志願者都能更好的參加走訪慰問活動。活動期間,我們志願者,帶著積極向上的精神面貌,深入了解了老人的生活問題,並且就我們在大學生活中存在的疑惑及趣事,與老人們進行了交流和娛樂,而老人們也給予了我們一定的建議。使我們收益匪淺。活動結束時,老人們對我們志願者的走訪慰問活動也給予了充分的肯定,並感謝了我們志願者的關心慰問。面對老人的真誠,我們深受感動,從而更堅定了我們做好今後志願者活動的決心。
在這次走訪慰問活動中,志願者們互相配合,能很好的協調好各活動環節的工作。志願者們也都非常努力與認真負責,表現出了青年志願者應有的精神風貌。在社會中樹立了良好的形象。雖然還是有不足之處,但相信在以後的志願者活動中,我們會不斷發掘自身潛力、完善自己,為建設團結、平等、友愛、進步的社會貢獻自己的力量。
近日,共青團秀英區委員會、海口廣播電視台綜合頻道《公益海南》欄目、海南慈愛慈心義工社組織社會愛心人士、青年志願者,到東山鎮敬老院開展「情滿東山愛暖夕陽」敬老志願服務活動。
「爺爺奶奶,您們好!」一入敬老院,志願者們就親切的和老人們打招呼,老人們看著這群青春活力的志願者,彷彿見到了自己的孩子,臉上也露出了幸福的笑容。在食堂里,志願者們早早就忙開了,有的給老人清洗著水果,有的和老人親切的嘮著家常,有的設置著節目的道具……。一首《送你一首吉祥的歌》拉開了活動的序幕,志願者柔美的歌聲配合著老人們的掌聲,祥和熱鬧的氛圍蔓延開來。在《美猴王變臉》中,志願者神奇的變臉技術,老人們看得如痴如醉,個個臉上掛著疑問。
「他是怎麼做到的?他怎麼有這么多張臉?」一個個問題從老人驚嘆的神情中發出。志願者們一共精心准備了13個節目,到位的表演、優美的舞姿、洪亮的歌聲博得老人們滿堂的歡笑與掌聲。在節目進行期間,理發、剪指甲等志願服務也同時穿插進行,特別是「豬八戒」扮演者邊逗老人開心邊把老人的腳放到自己的懷中,就像伺候自己的母親一般精心修剪腳指甲。
在節目結束之餘,烹飪的志願者端上了自己的拿手菜,與老人聚於一桌桌,一邊嘮著家常一邊開心的吃著飯。一種濃厚的愛在此間傳遞,一種溫馨的家的感覺就此生來。
愉快的時光總是短暫的,在離別之時,老人們都站在房間前面,揮手向志願者們告別,說「謝謝你們,有空多來看看!」志願者們都感嘆:看到老人臉上的笑容,自己心裡也感到很欣慰,今後要堅持參加微志願,傳遞愛與溫暖。
10月22日上午院團委青年志願者去敬老院進行慰問活動。
同著溫暖的陽光,志願者們帶了精彩的節目,衛生打掃工具,真誠燦爛的笑容和最真摯的問候走進敬老院,看望那裡的老人們與老人們談心。老人們綻放了慈祥的笑容,就似這個季節里最美麗的菊花,溫馨、溫情、真誠,和善。和老人們聊天是我最開心的事,也是老人們最幸福的瞬間。看著老人們幸福的笑容,每一位志願者的心裡就灑滿了陽光,志願者們的心願就是讓老人們開心。
秋風吹落了樹葉,可吹不走志願者的熱情。志願者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子,為了不讓灰塵亂飛揚小姑娘們也挽起衣袖,興致勃勃地灑起水來。當然,分工合作部分志願者就為老人們整理床褥,打掃房間曬被子,陪老人拉起家鄉話……敬老院里洋溢著志願者們燦爛的笑容和濃濃的真情實意。
8月1日這天,錦官驛小學的志願者小分隊的同學帶上慰問品——菜油、面及生活日用品與社區自願者一起,走進社區,在老師的帶領下去慰問社區的孤寡老人們,為他們打掃房間、和他們聊天、為他們送去問候與祝願,把溫暖送到困難家庭。
干凈整潔的庭院,一張張快樂的笑臉,一幅幅和諧甜美的畫面定格在了這濃濃秋意中。志願者們准備的文藝節目開始獻給老人們。主持人激情卻又溫馨的開場讓老人們歡欣鼓舞,一首《母親》的演唱讓人重溫那溫暖歲月,朗誦詩篇《祖國啊,我親愛的祖國》讓老人們似乎回到了那段激情燃燒的歲月,手語表演《和你一樣》新奇而感動,小品表演《心願》讓老人們多次開懷大笑,也讓老人們感動……老歌重唱,有時老人也開始打著拍子,輕輕地和表演者一起唱,精彩的表演不時一陣陣贏得老人們的掌聲,也得到了老人們的積極響應和熱情的回應,互動環節,溫情無限。
一位老奶奶,87歲高齡,仍是精神抖擻,饒有回味的給我們講解放戰爭時期的歲月和她年輕時期的生活,告訴我們要珍惜今天的幸福生活。老奶奶還為我們演唱了一首老歌,志願者們輕輕地為老人打著節拍,靜靜地聽老人重溫歲月的旋律。最後,在全體青協成員大合唱《明天會更好》的柔美歌聲中結束了我們的文藝表演。
我們要學會總結,每次活動都會有不同的感受,特別是幹事們,對於初入大學的他們,每參加一次活動就是他們的一筆人生財富;而部長們也一樣,每次活動都會有它的不足之處,都會有需要改進的地方,所以我們要學習的是怎樣去分析總結這次活動,然後將這份經驗放到下一次活動中去,怎樣讓下一次活動辦得更好些。
當我們的志願者努力為老人服務時,老人們甚至微笑著流下了感動的淚水,看著老人們的笑容大家覺得很心酸,我們小小的努力卻可以讓他們那麼感動,使我們更加堅定做為一名志願者的責任和義務!我們答應他們一定會常去看看他們。
快樂的時光總是那麼短暫,2個小時悄悄地溜走ile幸福的時光,11點了,老人們到了吃飯的時間我們也該離開了,同學們攙扶著老人進入食堂的飯桌,叮囑老人注意身體,依依不捨地離開了,老人的眼中含著不舍的淚花,志願者們也流下了牽掛的淚水。
通過這次活動,更加深化了關愛老人,尊敬老人的意識。鼓勵提倡社會群體能將愛付諸行動,也增進了志願者之間的感情和合作力,更提高了青年志願者協會的團隊戰鬥力和凝聚力。
20xx年10月16日,已是深秋,涼風打在身上讓人瑟瑟發抖,清晨8點在通化市中心醫院門前有這樣一隻隊伍,他們的紅旗迎風飄揚,在深秋的都市裡格外顯眼。他們就是通化市春雨公益的志願者們。集合完畢,志願者們驅車來到了通化市二道江敬老院。老人們看到志願者的到來都露出天真可愛的笑臉。
組織者簡單的講解本次活動的目的和意義,又做了下分工,做飯的、打掃衛生的、陪老人聊天的、給老人剪頭和指甲的,大家都主動進入自己的角色。
這些老人就像個孩子一樣,主動和我們搭訕閑聊。在收拾完衛生後,大家來到食堂,一起包餃子。今天的餃子很快就包完了,吃飯時我們拿出來早已經准備好的蛋糕和水果分給每位老人。席間志願者去給老人夾菜,陪老人聊天,問問老人喜歡我們做的哪個菜。
時間過得很快,午飯後,我們收拾完衛生和老人告別,老人們都不約而同的來到大門口送我們,邊揮手邊告訴我們再來。
敬老對於春雨表願者來說,不僅僅是給他們做飯,收拾衛生,老人更需要我們去陪他們聊聊天。公益不是你得有多閑、公益不是你得有多錢,公益是一句溫暖的話語,是一個善意真誠的微笑,是一個淺淺的擁抱,是你心甘情願的奉獻。
有人問:志願者都做什麼?其實很簡單,就是做大家平時不太注意的一些小事。
為豐富我們的周末生活,讓同學們了解養老院中老人們的生活,我們志願者協會舉行了一次以「關愛老人,服務社會」為主題的活動。10月18日,我們前往城東敬老院為各位老人送愛心,送溫暖。
在此之前,我們做了大量的准備工作。包括利用課余時間排練歌舞表演,集體購買慰問品,以及向負責人員詢問地點、安排訪問時間等等。
8點30分,二十幾位同學到學校門口集合。秋天的早晨,陽光明媚,天朗氣清,沒有一絲秋天獨有的蕭瑟氣息。溫暖的陽光照得我們心裡格外清爽。我們懷著激動的心情踏上前往城東敬老院。經過了二十多分鍾的路程,我們成功抵達目的地,在該負責人的帶領下,我們走近院門。
在我們正前方的是一個院子,在門的左手旁是一棟住宿樓,老人們住在一樓。當我們到達時,有幾位老人在園中散步,院方負責人告訴了我們這些老人的情況,他們大多是因為子女工作在外比較忙,沒時間照顧他們才把他們送到這里,也有的是無兒無女,孤獨一身的生活在這里。落寞的眼神、被歲月碾過的臉龐以及駝掉的脊背讓我們的心不禁地揪緊。由於有的老人走路不方便,甚至一直都是坐在輪椅上,所以我們的成員到他們房間里小心翼翼的把他們攙扶出來到一樓大廳,還搬來板凳讓老人們坐好。我們和老人圍坐在一起,內心是無比的溫馨感動。
隨後敬老院的負責人致辭,向大家介紹敬老院的情況,以及向老人們說明我們學生志願者此次來的目的。在和老人們聊天拉家常的過程中,我們二十多位成員為他們帶來了一個又一個精彩的節目,有唱的、跳的,雖然有的節目排練的有些許瑕疵,但從老人們的臉上還是可以看出他們喜悅的心情。小演員們唱了很多懷舊的歌曲以及幾首紅歌,老人們一邊認真的聽著一邊為我們打拍喝著,融洽的氛圍讓我們都陶醉其中。老人的臉上慢慢洋溢出幸福的笑容,快樂的感覺在心中盪漾開來。在表演的結束後,我們和老人們一起聊天談論日常生活。
大家的即興表演不僅提高了老人的興致,也使此次之行變得更加完美。活動結束時,我們一起祝老人們身體健康、生活快樂、長命百歲,答應老人我們以後會經常去看他們。隨後成員們將老人一個一個攙扶回房間。在敬老院門口拍照留念後便依依不捨的離開了,同時我們也很開心此次活動取得了巨大的成功。
其實我們都知道,這些老人缺的不是物質上的資源,而是內心精神上的陪伴。他們要求的並不多,只是希望我們這些子女能夠經常去看看他們,和他們聊天讓他們感覺不再孤單。但是僅靠我們的微薄之力是肯定不能解決社會上所有需要關心的事情,所以我們希望並呼籲社會各界人士伸出雙手,奉獻愛心,讓老人們不再感到孤單,讓他們能夠真正的安享晚年,構建我們的和諧大家庭。
作為一名學生,我們需要的並不只有書本上的知識,更多的我們還需要像這種實踐活動,學校以外的另一種生活。不僅增強我們的責任意識,而且還提高了我們的實踐能力。
Ⅲ 鄉鎮敬老院年終總結匯報三篇
鄉鎮敬老院年終總結匯報三篇保障老人的物質文化生活,拓寬老人的視野,平時抽空放花燈小調觀看,每月組織老人學習一次(讀報紙、講時事),使老人了解國內外時政大事及我鎮的發展。以下是為大家推薦的鄉鎮敬老院年終總結匯報資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
鄉鎮敬老院年終總結匯報一
敬老院 工作總結 一年來,房寺鎮敬老院在鎮黨委、鎮政府的正確領導和高度重視下,在市民政局和鎮民政部門的大力支持和關心下,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實_大和_屆三中、四中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,踐行以民為本,為民解困,為民服務的宗旨,維護好老人權益,進一步鞏固和完善五保工作健康發展,使全鎮五保老人的衣、食、住、醫得到全面貫徹落實,各項工作走上了規范化、標准化、正常化。
一、建章立制,進行規范管理
在加大軟硬體投入的同時,更加註重製度建設,努力實現人性化管理。一是健全各項規章制度。堅持做到以人為本,以制管院。在廣泛徵求供養對象基礎上,制定了院長責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、敬老院老人管理規定、食堂管理制、財務、衛生、醫療等一系列制度,而且定期組織院民學習討論,促使各項制度不斷健全完善;二是強化院務管理老人作用。為確保院內規范有序運作,實行民主管理,文明辦院,挑選1人參與管理,負責敬老院日常事務管理和參與重大事項決定,同時負有監督院長及管理人員工作職能,並定期檢查各項規章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。平時每星期二召開例會組織學習業務知識,商量研究布置本周工作,解決存在問題。針對院內供養老人熱點、難點問題,經常展開討論,商量對策,在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識,優化服務質量,增強責任感與事業心奠定堅實基礎。
二、強化服務,營造溫馨環境
為改善五保老人生活環境,提高生活質量,我鎮敬老院始終把服務工作放在首位。一是加大硬體設施投入。院民的生活費每天由去年的5元提高到7、4元。新建了羊圈及改造水電等附屬設施。二是做好環境衛生保潔和美化,通過強化滅蠅為重點的除“四害”和栽花種草,打整衛生死角,每周一上午、星期五下午進行衛生大掃除行成制度,院內環境得到進一步整潔和美化;三是竭力服務老人生活起居。千方百計滿足老人的願望,全力做好老簡清悉人服務工作。根據老人特點,在食譜方面做到暈素搭配,定期買給老人洗漱用品和為他們理發,對患有疾病的老人,專門安排人送飯菜,對生活不能自理的病危老人,不厭其煩,精心伺候。每逢中國傳統佳節,都為老人准備豐盛的菜飯;在老人生日之日專門准備一份(雞蛋、糖果)生日禮品送上等等,這些生活細事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心,安享晚年。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案,詳細記錄老人的身體狀況、病史,親屬情況、聯系方式等基本情況。並為他們購買楚雄市城鎮居民醫療保險,生病打針正逗吃葯只需記帳,如遇住院還派專人照料。
三、強化管理,保證健康發展
房寺敬老院目前住院老人有170人,平均年齡已達到71歲,最大年紀有83歲,院內已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案,做好五保老人跟蹤服務。全院管理人員2人,工作人員10人,一年來,通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實,大家都基本攔乎切實履行好崗位職責,做好具體供養服務工作,值班管理人員每天早、晚按時到供養老人房內巡查老人情況,星期六、星期日照常上班。團結幹事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對行動不便、重病人送醫送葯到床前,對危險病人及時反映及時送醫院醫治,得到及時的治療搶救,使病人盡快得以恢復。膳食管理方面,安排好星期菜譜。搞好廚房衛生,妥善保管食物,毒,防止病從口入。護理衛生管理方面,做到一個季度查一次體,並保持老人房內清潔,定期為老人換洗蚊帳、床被單。對殘疾老人端飯菜,定期給他們理發,要求做到老人房內無異味。保衛管理方面,對老人的親屬、來訪人員進行登記制度、老人外報告和請假制度。每個職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效,對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務水平,使工作做到日趨完善。供養老人之間互幫互助、和睦相處、團結友善的氛圍行成。
四、精打細算,提高老人生活水平
在全力做好服務的基礎上,堅持走不等不靠,以種地養羊走副業養院的發展路子。針對我鎮敬老院擁有生產用地3畝,我們積極探索適合項目,因地制宜抓好種地養羊。根據不同情況發揮積極性進行種菜等勞動,以提高老人零用錢和改善生活質量,並培養了他們了的成就感和榮榮譽感。目前共種菜地3畝,養羊7頭,已宰殺2頭,今年我們做到每一天吃一次肉,早餐保證吃一個雞蛋。
五、創新載體,形成尊老敬老氛圍
為形成全社會關心支持敬老院工作良好局面,促進敬老院健康發展,我們積極爭取,努力實現敬老院與社會的互動。在有關單位、部門的協助下,充分利用各種形式大力宣傳尊老愛幼美德,營造共助氛圍。同時,為了保障老人的物質文化生活,拓寬老人的視野,平時抽空放花燈小調觀看,每月組織老人學習一次(讀報紙、講時事),使老人了解國內外時政大事及我鎮的發展,開展“五講”、“四美”、“三熱愛”活動,進行各老人階段表現小結和爭先進評比,並年終將評選出“三好、四好、五好老人”進行表彰獎勵。
下一年 工作計劃
一是開源節流,進一步提高院民的生活水平。進一步抓好庭院經濟,把小菜園3畝地壓茬科學種植。每天每人的生活費由7、4元提高到10元。同時,為每位老人定做一身衣服。
二是強化管理,進一步提升服務質量。在飯菜質量、醫保服務等方面,進一步提高服務標准,細化服務內容,爭取做到讓老人們生活更安心,更舒心,更開心,順利地渡過晚年。
鄉鎮敬老院年終總結匯報二一年來,敬老院堅持鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導,積極貫徹落實科學發展觀,認真學習黨的“十七大”報告精神,在鄉黨委和政府的正確領導下,各項工作有條不紊的進行,現將主要工作總結如下:
一、強化管理,建立一個規范有序的服務中心。
為了加強敬老院的管理,使之有序運行,我們成立了院務管理委員會,落實了管理責任制,達到了“三個到位”。一是生活管理到位。徵求大多數院民的意見,及時制定了食堂管理制度、衛生制度、文體活動制度、值班制度、院規民約等一系列 規章制度 ,定期組織院民學習討論,不斷完善,不斷補充。在老人之間,建立了互幫互助小組,相互之間開展幫護活動,使一些高齡、生活不能自理的老人能夠得到及時幫助。二是生產管理到位。為調動院內工作人員的生產創收積極性,我們制定相關獎勵制度,人人都有生產項目,人人都有創收指標。年底進行評比活動。三是經營管理到位。作為民政福利單位,我們始終堅持勤儉持家、勤儉辦院的方針,扎扎實實地狠抓了敬老院的經營管理。
二、精心選人,配備一支賴以信任的堅強班子。
為了把敬老院辦成具有一流水準的鄉鎮敬老院,我們首先是精選管理人員。敬老院內的每位工作人員都是經過鄉黨委、政府反復篩選的。其次是解決工作人員的後顧之憂。我們把敬老院
工作人員列入機關工作人員的管理序列,同等對待,享受同等待遇,及時為他們辦理養老保險,並做到調資同步,增幅同步,充分調動他們工作的積極性,安心地工作。
三、立足自我,闖出一條以副補院的發展路子。
我鄉經濟基礎薄弱,敬老院的費用全由財政列支難度較大。因此,鄉敬老院在搞好服務的基礎上,堅持走不等不靠、積極創收、以副補院的路子。一是開發種植項目。我們把院前院後的畝空閑地全部栽上蔬菜,一年四季從不間斷。解決了敬老院的吃菜問題。在合理利用資源的基礎上,圈養豬頭,有力的改善了院民的生活水平。
四、熱誠服務,營造一座老有所樂的理想樂園。
為讓老人們度過一個歡樂的晚年,我們在加大硬性設施建設投入的同時,始終把服務工作放在第一位,主要強化了“二個服務”。一是社會化服務。二是親情化服務。對敬老院的老人,我們總是千方百計滿足老人們的願望,從不把老人當外人看待,而是熱心、盡心、全心地做好服務工作。每位老人生病,工作人員都能像親人一樣地熱心服務,在伙食上安排病號飯,不厭其煩地為他們端湯、送水、喂茶,守候床前,精心侍候,周到服務。
這一年來,我鄉敬老院的工作雖然取得了一點成績,但與上級的要求還有一定差距。今後,我們將進一步強化基礎工作,在創特色上做文章,爭創一流鄉鎮敬老院。
鄉鎮敬老院年終總結匯報三為進一步提高敬老院管理人員素質,選好配強敬老院院長和工作人員,龍南縣民政局面向全縣發布了招聘公告。採用了“公開招聘,擇優錄缺的辦法,招聘了一批人員素質高、服務理念強的敬老院工作人員。現將有關工作總結如下:
一、分工明確,組織規范化。為了規范招聘程序,做到公開、公正、合法、有序,龍南縣民政局以局長趙明競為組長,副局長劉金華為副組長,業務股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”,對宣傳、測試、審核等進行了明確的分工,並將具體工作落實到個人。形成了一個監督與協作相協調的系統化、規范化的招聘體系。二、大力宣傳,廣納賢才。為限度的選配一支精幹、高效的敬老院服務隊伍,經研究決定,龍南縣民政局面向全縣發布了電視招聘廣告,並下發了《關於向社會招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個鄉鎮進行張貼。公告中對報名條件,工資待遇和工作職責有了明確的規定,要求報名人員符合:
1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,有較強的責任心,熱愛老人事業,初中以上文化,男女不限;
2、有一定的組織協調和工作能力,年齡在50周歲以下(優秀者可放寬至55周歲);身體健康,無傳染病的龍南籍公民。
3、懂管理、財會、烹飪、種養者優先。
三、全面測試,嚴格選拔。對符合條件的報名者,按要求填寫了《龍南縣中心敬老院工作人員聘用審批表》,經過半個多月的報名篩選共有38人。
對通過初審的報名者,龍南縣民政局對其政治時事、語言表達和計算能力進行了嚴格的筆試,按筆試成績由高到低以1:2的比例確定了面試名單。對通過筆試的應聘人員,縣民政局組織了面試小組,就應聘人員的管理能力,對老人的愛心關懷以及如何協調家庭與敬老院工作等方面進行了面試評分。隨後,對相關人員進行了政審,對政審合格者進行了鄰里走訪,對其日常的為人也進行了全面的了解。根據綜合測評分數,由高到低確定了擬錄用名單,並向全縣公布,對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》。總共有三所敬老院院長進行了更換,三所敬老院的管理人員進行了調整,更新率達到50℅。
四、強化業務水平,做好過渡工作。為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業務,幫助其盡快適應新工作,縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓班,組織學習了國務院《農村五保供養工作條例》和江西省實施《農村五保供養工作條例》辦法,以及農村敬老院建設和服務管理規范。通過學習,廣大管理人員進一步明確了工作職責,增強了責任感和事業心。他們紛紛表示:要以院為家,愛崗敬業,努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個新台階。
總的來說,通過本次招聘工作,我縣在敬老院管理和服務上有了很大突破,也取得了一些成績,但與上級的要求還有差距,與兄弟縣市相比仍有不足。我們將繼續努力,將敬老院工作推向一個新的高度、新的水平,切實做到老有所養、老有所樂。
Ⅳ 帶學生去敬老院有什麼意義
1、帶學生去敬老院可以讓他們更好地了解和關注老年人的生活和需求。通過和老人交流、互動、幫助,學生可以感受到老年人的孤獨、無助、渴望關愛等情感,從而更加關注老年人的生活和健康狀況。
2、帶學生去敬老院可以促進跨代交瞎帶租流和團結。老年人是社會的重要組成部分,他們經歷了很多風風雨雨,積累了豐富的生活經驗和智慧。通過與老年人交流互磨兆動,學生可以借鑒老人的經驗和智慧,增強自己的人生觀和價值觀。
3、帶學生去敬老院可以培養學生的服務行答意識和團隊精神。在敬老院,學生需要協作、溝通、合作,共同完成任務,這可以讓他們更好地了解團隊合作的重要性,培養自己的服務意識和責任感。
Ⅳ 敬老院後勤人員的職責和要求
各地要求和具體職責不一,現以新華鄉敬老院為例:
1.要求:
熱愛敬老養老事業,有一定文化水平,作風正派,身體健康,無傳染性疾病,責任心強,吃苦耐勞,富有愛心,有全心全意為老人服務的思想,年齡在60周歲以下,年紀輕、學歷高、有餐飲從業經驗者優先錄用。
2.工作職責
主要從事炊事員工作,協助其它工作人員做好敬老院管理、服務、衛生等各項工作,全日制上班,提供吃住(要求住敬老院院內),家中有事可請事假(但每月不超過4天)。
(5)敬老院服務意識擴展閱讀:
辦公室職責
一、組織抓好全院幹部、職工政治思想工作,抓好政治理論學習、時事政治宣傳和上級的文件及時傳達工作。
二、制定院里各項工作制度,負責公文的收發登記、批轉、傳閱、催辦、文件的起草、列印等工作。
三、負責院公章的使用和管理,文件的歸檔、保管、查閱及辦公設備的管理和維修工生。
管護科職責
一、負責落實好院里護理對象有關各項工作。
二、負責院里護理員日常管理工作。
三、負責做好與定點醫院(5702醫院)的聯系、協調工作及護理對象就醫等工作。
四、負責做好護理對象親屬來院探訪、協調、接待工作。
五、負責制定護理員工作制度,做好護理員考勤工作。
Ⅵ 敬老院工作自查報告
【篇一】敬老院工作自查報告
一、健全了制度,實行了規范化管理
堅持以人為本,注重從完善制度入手,努力實現以制管院。先後制定了院長責任制,工作人員崗位目標責任制,衛生檢查制度,五保對象入住敬老院登記建檔制度。通過抓制度落實,有效提高了院民的綜合素質,理順了院務管理秩序。
二、倡導人文服務,弘揚敬老風尚
敬老院成立開始,牢固樹立「全心全意為老人服務的思想」,把「百善孝為先」的中華傳統美德發揚光大,把自己當做老人的兒女,象孝敬父母、長輩一樣對待院里的老人,細心觀察老人的需求,貼心為老人服務。
敬老院工作人員自入院以來,全身心的投入到敬老、愛老的事業中。他們堅持以人為本,勤勤懇懇、任勞任怨地為五保老人服務。五保老人的冷暖他們時刻記掛心上,什麼時候該添制夏衣冬被,他們提前作好了准備;五保老人有了病痛,請醫拿葯,忙過不停,對待五保老人勝過自己的親人
三、服務保障工作
1.組織安排醫務人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)。
2.定期為老人配發相應的生活用品,如襪子、褲頭、背心、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。
3.及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪,保證了室內衛生和個人衛生清潔。並有專人為老人清洗衣服,床單喚兆、枕巾、被套等。
4.組織老人參加義務勞動,整理花園、清除雜草等,通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。
5.手把手教老人正確使用配置用品,如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。
6.為老人提供可口便於消化的飯、菜、點心、茶水,營養合理搭配,飯菜力爭天天不重。
四、總結
總之,經過全院上下團結奮斗,我院工作取得了一定成績,受到了上級和社會各界的廣泛贊譽,成績只能說明過去,不能代表現在,更不能說明將來。下一年,我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策,緊緊依靠上級和廣大院民,開拓創新,不斷進取,努力使我院的各項工作再上一個新的台階,為構建和諧社會做出我們的新貢獻。
【篇二】敬老院工作自查報告
和稿租一、建章立制,進行規范管理
在加大軟硬體投入的同時,更加註重製度建設,努力實現人性化管理。一是健全各項規章制度。堅持敬世做到以人為本,以制管院。在廣泛徵求供養對象基礎上,制定了院長責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、敬老院老人管理規定、食堂管理制、財務、衛生、醫療等一系列制度,而且定期組織院民學習討論,促使各項制度不斷健全完善;二是強化院務管理老人作用。為確保院內規范有序運作,實行民主管理,文明辦院,挑選1人參與管理,負責敬老院日常事務管理和參與重大事項決定,同時負有監督院長及管理人員工作職能,並定期檢查各項規章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。平時每星期二召開例會組織學習業務知識,商量研究布置本周工作,解決存在問題。針對院內供養老人熱點、難點問題,經常展開討論,商量對策,在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識,優化服務質量,增強責任感與事業心奠定堅實基礎。
二、強化服務,營造溫馨環境
為改善五保老人生活環境,提高生活質量,我鎮敬老院始終把服務工作放在首位。一是加大硬體設施投入。院民的生活費每天由去年的5元提高到7.4元。新建了羊圈及改造水電等附屬設施。二是做好環境衛生保潔和美化,通過強化滅蠅為重點的除「四害」和栽花種草,打整衛生死角,每周一上午、星期五下午進行衛生大掃除行成制度,院內環境得到進一步整潔和美化;三是竭力服務老人生活起居。千方百計滿足老人的願望,全力做好老人服務工作。根據老人特點,在食譜方面做到暈素搭配,定期買給老人洗漱用品和為他們理發,對患有疾病的老人,專門安排人送飯菜,對生活不能自理的病危老人,不厭其煩,精心伺候。每逢中國傳統佳節,都為老人准備豐盛的菜飯;在老人生日之日專門准備一份(雞蛋、糖果)生日禮品送上等等,這些生活細事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心,安享晚年。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案,詳細記錄老人的身體狀況、病史,親屬情況、聯系方式等基本情況。並為他們購買楚雄市城鎮居民醫療保險,生病打針吃葯只需記帳,如遇住院還派專人照料。
三、強化管理,保證健康發展
房寺敬老院目前住院老人有170人,平均年齡已達到71歲,年紀有83歲,院內已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案,做好五保老人跟蹤服務。全院管理人員2人,工作人員10人,一年來,通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實,大家都基本切實履行好崗位職責,做好具體供養服務工作,值班管理人員每天早、晚按時到供養老人房內巡查老人情況,星期六、星期日照常上班。團結幹事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對行動不便、重病人送醫送葯到床前,對危險病人及時反映及時送醫院醫治,得到及時的治療搶救,使病人盡快得以恢復。膳食管理方面,安排好星期菜譜。搞好廚房衛生,妥善保管食物,毒,防止病從口入。護理衛生管理方面,做到一個季度查一次體,並保持老人房內清潔,定期為老人換洗蚊帳、床被單。對殘疾老人端飯菜,定期給他們理發,要求做到老人房內無異味。保衛管理方面,對老人的親屬、來訪人員進行登記制度、老人外報告和請假制度。每個職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效,對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務水平,使工作做到日趨完善。供養老人之間互幫互助、和睦相處、團結友善的氛圍行成。
四、精打細算,提高老人生活水平
在全力做好服務的基礎上,堅持走不等不靠,以種地養羊走副業養院的發展路子。針對我鎮敬老院擁有生產用地3畝,我們積極探索適合項目,因地制宜抓好種地養羊。根據不同情況發揮積極性進行種菜等勞動,以提高老人零用錢和改善生活質量,並培養了他們了的成就感和榮榮譽感。目前共種菜地3畝,養羊7頭,已宰殺2頭,今年我們做到每一天吃一次肉,早餐保證吃一個雞蛋。
五、創新載體,形成尊老敬老氛圍
為形成全社會關心支持敬老院工作良好局面,促進敬老院健康發展,我們積極爭取,努力實現敬老院與社會的互動。在有關單位、部門的協助下,充分利用各種形式大力宣傳尊老愛幼美德,營造共助氛圍。同時,為了保障老人的物質文化生活,拓寬老人的視野,平時抽空放花燈小調觀看,每月組織老人學習一次(讀報紙、講時事),使老人了解國內外時政大事及我鎮的發展,開展「五講」、「四美」、「三熱愛」活動,進行各老人階段表現小結和爭先進評比,並年終將評選出「三好、四好、五好老人」進行表彰獎勵。
下一年工作計劃:
一是開源節流,進一步提高院民的生活水平。進一步抓好庭院經濟,把小菜園3畝地壓茬科學種植。每天每人的生活費由7.4元提高到10元。同時,為每位老人定做一身衣服。
【篇三】敬老院工作自查報告
一、院內清潔工作
每天早上對自己負責的每間寢室及個人分管的公共區域進行清潔處理,絕不出現臟亂現象,使大家看著舒心,過得安心。
二、服務老人工作
1、督促,監督,幫助老人做到五勤,即:勤剪指甲,勤洗澡,勤洗手等等。保證各房間無異味、無灰塵、無死角,門窗明亮、被褥干凈,衣褲隨時臟了隨時洗。每天為行動不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服,為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、理發、擦身子、剪指甲,做好老人的病護照顧。對生病老人精心照料,需要住院治療的,及時上報,不敢有絲毫怠慢。安排人為病故老人穿衣,料理後事等。
2、調解、處理老人之間的糾紛,幫助老人解決實際問題等工作,每天對老人進行人頭清點,排除各房間安全隱患。夜間對各房間進行安全查房,防止有老人走失和不安全隱患的發生,每天做好消防安全記錄,保證了老人的安全。
3、對新入院的老人,詳細給他們講解我院的規章制度,使他們盡快適應這里的生活。
4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福、開心。工作之餘,我還會陪老人們聊天、拉家常,以便讓他們打發無聊時間。
三、管理工作
1、從20xx年x月起,我不但要做好清潔工作,服務老人的工作,還要輪班幫助廚房做飯,每逢趕場天,還有買菜的任務,買菜的進出賬務也由我記錄和管理。到20xx年x月,我開始接受敬老院的財務工作。一直到20xx年的x月,沒參加買菜了,但又增加了現金保管,同時還是要作財務工作和服務工作。雖然很累,但我盡可能把事情做好,賬務做到進賬有憑、出賬有據、日清月結。不該要的不要,不該拿的不拿。
2、從進入敬老院開始,我一直參與庫房的保管工作,對於庫房物品保管方面,我做到進賬、出帳有理有據,憑票辦事。我深知養老敬老工作事關黨和政府的形象,事關孤寡老人切身利益。因此,思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎,時刻把自己的舉動置於廣大敬老院班子和服務的老人的監督之下,做到廉潔自律,不斷加強自身修養和鍛煉。切實把「為老人服務,為政務分憂」作為自己的行動指南,不斷增強自律意識,提高自身思想修養,以此端正工作作風、生活作風。
四、出勤方面
我嚴格按照敬老院規章制度,該我輪值的時候,絕不敷衍塞責,絕不無故外出。有事會事先請假,調班,從無曠工記錄。
五、不足之處
總結這幾年來在敬老院的工作,我感到十分的欣慰,也十分的感激。在班子帶領下,我為民政事業的整體工作做出了一定的貢獻,但是距離大家的要求還有一定差距。首先,學習的深度和廣度不夠,還需要進一步加強;其次,在工作中應該進一步加強服務意識,不計較個人得失。再次,還要注意與其他工作人員之間的團結協作關系,少說話,多做事。
在今後的工作中,我將認真思考不足,總結經驗教訓,積極探索研究解決問題的有效途徑,加倍努力,求真務實,爭取在今後的工作中做得更好。
【篇四】敬老院工作自查報告
一、敬老院基本概況。
敬老院總佔地面積x平方米,摺合x畝,其中建築面積x平方米,房屋總間數x間,其中老人住房x間,鍋爐房x間,飲水房x間,庫房x間,食堂x間,門道x間,水泵房x間,醫務室x間,辦公室x間,洗衣室x間,洗浴室x間,工作人員住房x間,現有住院服務對象x人,其中五保供養人員x人,工作人員x人。
二、找出差距和不足,研究確定創新發展的突破點。
敬老院本著保穩定,促發展的目的,計劃解決以下幾個問題,第一要加強員工的思想教育,建立健全崗位責任制為中心的各項規章制度,用制度來管人;第二要在保穩定的基礎上,狠抓管理,提高服務質量和服務水平;第三要加強硬體建設,為進一步做好服務工作打下基礎;第四不斷提高服務對象的寢居和飲食水平,提高員工的福利待遇和報酬。
三、建立健全以崗位責任制為中心的各項管理制度,做到幹部和員工都各司其職、各盡其責。
秉承忠誠、盡職、團結、上進、奉獻、負責六大精神,我們充分增強幹部和員工的主人翁意識,以院為家,以服務對象為上帝,做好各自本職工作。使每個幹部,每個員工都知道自己是干什麼的,應該做什麼,在為誰干,工作好壞分別會有什麼結果。今年三月,我們參照原有的文本,結合當前形勢,學習其他同類養老院的經驗,開始起草規章制度,截止到現在,已經制定好了自上而下從院長到門衛各個崗位的崗位責任制和規章制度。在健全和完善責任制的工作中,我們不是等條文寫好再執行,而是邊起草邊執行,邊完善,在實踐中,徵求和聽取各方面意見,不斷修改和完善,認真嚴格的執行責任制和規章制度,使每個幹部和員工都明確,不是人在管人,而是制度在管人,自己管自己,干好了,領導會表彰,犯錯誤,領導要批評處理,這不是偏向誰,也不是跟誰過不去,而是領導在履行他的責任制,這樣才能有效的融洽領導和員工的關系,在服務工作中,就會把服務對象當做衣食父母。如我們責任區護理員有這樣一條規定,就是要掌握服務對象的各種信息,與服務對象及其家屬(監護人)勤溝通,熱情接待來院家屬。
四、確保穩定,狠抓管理,提高服務質量和水平。
敬老院要想各項工作都取得更好發展,關鍵是要保穩定、保安全、狠管理。春節過後,把x名服務員分組,每人一區,取消原來的服務區組長。每月輪換一次服務區,由於責任到個人,服務和衛生工作都有了很大改變,其中一個很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏於整理,有異味,現在制度管人之後,廁所內天天整潔干凈,再沒怪味。
敬老院給老人們提供了座談會這么一個參與院里管理的平台,讓他們民主的提意見,在廣泛徵集老人們建議之後,食堂對食、菜譜及操作都進行了改革,改善了伙食質量,特別是提供了營養餐,受到一致好評,並多次收到老人們的表揚信,並且食堂實行統一采購之後,減少了中間商環節,每個月能為院里減少x元成本。
x月份新老院長交接完手續,隨後就上馬數項整改工程,時間緊迫,任務繁多,要使各項工作順利進行,必須要保證全院人員思想統一,保證全院安全,因此我們馬上召開了全體員工大會,讓每個員工都知道全院整體工作是什麼,每個人自己應該干什麼,其次是在原有分工的基礎上,把原有日常工作分為四個區,新老院長、副院長、辦公室主任各管一區。
最後,狠抓制度管人,確保落到實處。在落實過程中力求做到:院長管的狠,副院長、主任抓的准,員工乾的真,工作保穩又創新。
五、加強硬體設施建設和整改,解決實際問題為今後進一步發展打好堅實基礎。
為了解決好當前存在的實際問題,讓敬老院能取得更好發展,通過鎮黨委、政府的關心和支持,我們做了以下整改:
1、新購飲水機一台,緩解全院飲水難的問題。
2、鋪設自來水主管道x米,徹底解決水壓不足的難題。
3、安裝新變壓器,克服電力不足現象。
4、新架設x根電線桿,架線x米,裝上節能照明燈x個,讓全院夜晚不在有盲點;此外還裝修粉刷辦公及會議室x間,種植了棗樹,櫻桃及其他樹種共計x余棵,硬化路面x平米。
【篇五】敬老院工作自查報告
一、檢查重點
1.這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查,對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、水煮器和亂拉電源線的老人,給予沒收並及時處理。
2.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用,做好日常保養維護和防火器材的添加和更換。
3.對在寢室吸煙等違規情況的老人給予勸誡,消防安全委員會、後勤及保衛部門堅持24小時值班。
4.值班人員每天檢查老人晚上的就寢率,寢室文明衛生檢查,做到發現安全隱患能及時消除,將此作為一項日常事務性的工作抓緊。
二、檢查中發現的問題
這次檢查結果,我縣養老機構未發現較大的安全隱患,但也存在一些老人不遵守規定,使用大功率電器現象。
三、下一步工作措施
1.對此次檢查結果在敬老院范圍內進行了通報,對不遵守相關制度的老人進行了勸誡,深入開展消防安全知識講解和教育。
2.召開安全教育大會,印發消防安全相關資料,並要求敬老院工作人員與老人一起討論消防安全方面存在的問題。
3.加強安全責任人制度,要求各級安全責任人高度重視,並持之以恆,定期進行安全檢查工作。
5.開展消防演習,講解防火應急自救方法,現場展示消防器械的使用方法,並現場進行演練。
「隱患勝於明火,責任重於泰山」。消防安全工作是一項常抓不懈的工作,我們將持之以恆常抓不懈,確保生命財產安全。
Ⅶ 志願者敬老院活動總結
志願者敬老院活動總結3篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起來學習寫總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是我收集整理的志願者敬老院活動總結3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
尊老,敬老,是我們中華民族的傳統美德。關注老人,關心老人,關愛老人,是我們做人的基本原則。在這次活動中,我校同學們為老人們帶去了自己精心准備的水果及禮品,在敬老院,同學們打掃衛生,和老人們隨意聊天,開玩笑,表演了一些不算精彩的節目,送上了自己衷心的祝福。
剛到敬老院,爺爺奶奶們,看到我們的到來,很高興,好象見到了親人。原來躺在床上的起來了,在我們的攙扶下走出來,在院子裡面和我們一起活動。我們表演了歌舞和小品,看得老人一個勁地鼓掌,樂得合不攏嘴。
最後,我們進行了分工。有的把新鮮水果分給老人,有的給老人捶背,爺爺、奶奶一個勁的誇我們的手法好!有的陪老人聊天,雖然爺爺奶奶的話語不是很清晰,但是我們都能夠做一名忠實的聆聽者。心靈上的溝通以及細微的動作是最能夠讓爺爺奶奶們感受到此刻我們不是親人,勝似親人的關心!這讓我們看到了將來的美好前景!只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間!
大家看著老人們眉開眼笑的樣子,我們就忘記了勞累!最後我們依依不捨的離開了敬老院!
我們把快樂帶給了老人們,同時也感動了自己......
九九重陽節,濃濃敬老情。重陽節這天,天長市新街鎮組織文化志願者和巾幗志願者頂著小紅帽,拎著精心准備的禮品,在看望慰問了該鎮敬老院的老人們的同時,還自搭舞台,自唱自演,為老人們送來了以孝文化為主題的揚劇古裝戲《鬱金香》和廣場舞,為他們送去真摯的問候和祝福。
志願者們走進敬老院,陪他們拉家常、講笑話,講講養生小知識,有的幫助老人整理內務,打掃衛生,陪老人聊天,聊聊當下。看到老人們燦爛的笑容,聽到老人們爽朗的笑聲,所有的志願者們倍感欣慰。
據了解,新街敬老院入住的老人有50多名,他們不僅需要物質關懷,更需要精神慰藉。此次志願服務活動包括送食品、測量血壓、檢查餐飲衛生、陪老人談心等內容,針對性強,貼近老人日常生活,取得了良好的效果。
志願服務活動結束後大家合影留念,本次活動既豐富了敬老院老人的生活,弘揚了「敬老、愛老、助老」的傳統美德,又提升了新街鎮文化志願者們的服務水平和關愛老年的意識。
經過社會實踐部全體人員對未來工作計劃的不斷完善,新學期到來之際,首次社會實踐活動終於應期展開,並取得了優異的成績。對此次活動總結如下:
一、活動准備工作
開學初,首先由社會實踐部06級委員調查青年志願者的服務意向,並針對青年志願者的服務意向聯系有關社區及活動單位。考慮交通因素,本次活動的地點定在學校附近的「永關愛時代老人之家」。然後由社會實踐部06級委員和活動單位的工作人員一同確定本次活動的時間、地點及主要內容,包括:閑話家常、慰問演出、進行娛樂等。針對這些活動,我們分別進行了幾方面准備,一是聯系文藝部的'有關人員(索彤、張文浩),策劃了一個小時的慰問演出活動;二是對青年志願者進行活動宗旨、活動內容、注意事項等三大方面的教育工作。最後,向團委老師上交活動計劃,並邀請老師參與本次活動。
二、活動現場的記錄
3月18日8:30第一梯隊青年志願者在活動地點集合,由社會實踐部人員帶領進入敬老院,青年志願者們分成一個個小組,由工作人員帶領進入老人們的生活居所,青年志願者們都主動和老人們閑話家常,聽老人們講述他們的生活經歷,有的青年志願者為卧床的老人獻歌一曲,有的青年志願者拿起老人們娛樂用的電子琴一展才藝,還有的青年志願者和老人們比起棋藝、練起書法。短短的幾十分鍾老人們就在青年志願者熱情的慰問中露出了久違的笑臉。9:20慰問演出正式開始,小小的房間內坐滿了觀看演出的老人和青年志願者。一些老人因行動不便無法上樓觀看演出,青年志願者們就留在他們身邊聽老人們講述他們年輕時的故事。一些青年志願者還陪老人們玩兒撲克、打麻將,在特定的場合中和老人們一起放鬆,帶給老人們無限的快樂。10:30活動進入尾聲,在劉院長真情的講話中本次活動落下帷幕,一張樸素的合影永久的記憶了這次難忘的慰問活動。
三、活動整理工作
活動之後,青年志願者們認真的填寫了活動登記表,他們在上面說:「活動中,我感受了一種『夕陽無限好,只是近黃昏『的惋惜,我更從老人眼中讀到了一種對子女關懷的渴望。老吾老及人之老,希望我們在關懷自己的老人的基礎上,也將愛心傳遞到世界的每個角落,關注社會上更多的孤寡老人,予人溫暖與關懷。」青年志願者們都流露出自己的心聲,從活動之中學習到了知識。他們也說出了下一次的服務意向,給了我們工作方向的指引,為今後的社會實踐活動打下了一個良好的基礎。
四、存在的問題及改進
在活動中仍然有一小部分青年志願者沒能融入活動當中,也存在著一部分服務意識淡薄,可見青年志願者們還尚未達到理想中的樣子,我們今後的教育工作要更細致到位,同時也要好好鼓勵表現優秀的青年志願者,讓他們的良好品質在校園中不斷傳播,感召更多的同學向他們學習。
我們也要吸取本次活動准備時間過長的教訓,在下一次活動中不斷完善社會實踐活動。
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