『壹』 健身房協議有效性的問題
這個協議不屬於可撤銷的協議，但是該協議中並沒有規定一方應付主要義務，可以做補充。
『貳』 健身房承包合同怎麼寫
其實合同最好不要隨便拿個模板就過來套用，要結合交易的實際情況進行起草。而且律師服務都是收費的，在網上簡單咨詢是可以的，但是讓人幫著起草合同就不現實了。即便有人給你復制了一個，也是從網上復制粘貼的，並不能規避你的風險。建議在當地找個律師代為起草，也要不了多少錢。還是把專業的事情交給專業的人吧。 如仍有疑問，可追問，滿意請採納！
『叄』 健身房協議是否具有法律效應求解答
協抄議就是合同，具有法律效力襲。
協議：在法律上是合同的同義詞。只要協議對買賣合同雙方的權利和義務作出明確、具體和肯定的約定，即使書面文件上被冠以「協議」或「協議書」的名稱，一經雙方簽署確定，即與合同一樣對買賣雙方具有約束力。
『肆』 健身房與單位合作合同!求救。謝謝大俠們，
1、如果只是要範本，網上搜搜就有了！這是個範本的網站你可以看看http://www.rztong.com.cn/shownews_58802.htm
2、如果是站在你方角度擬定合同，需要將具體要求表述清楚。
『伍』 健身房怎樣簽訂和健身者的協議
會有合同單的，一試兩份，一份健身者自己拿，一份健身房保留。如果以後，想轉卡什麼的，需要出示合同單取消。
『陸』 同學開健身房了，那健身房勞動合同範本是怎麼樣的
勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人版或者主要負責人權；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
『柒』 健身卡合同丟了，健身房說沒合同不能轉卡，這樣做合法嗎
最終解釋權歸健身房所有的，很多都是不能轉的，而且一般辦卡沒合同的吧，很多即使要轉給別人，只要你找好下家就沒問題的，一般他們這么做只是不讓你退而已，至於轉不轉別人對他們無所謂的