昆明崗頭村敬老院

『壹』 鄉鎮敬老院年終總結匯報三篇

保障老人的物質文化生活，拓寬老人的視野，平時抽空放花燈小調觀看，每月組織老人學習一次(讀報紙、講時事)，使老人了解國內外時政大事及我鎮的發展。以下是為大家推薦的鄉鎮敬老院年終總結匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

敬老院 工作總結 一年來，房寺鎮敬老院在鎮黨委、鎮政府的正確領導和高度重視下，在市民政局和鎮民政部門的大力支持和關心下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實_大和_屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，踐行以民為本，為民解困，為民服務的宗旨，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發展，使全鎮五保老人的衣、食、住、醫得到全面貫徹落實，各項工作走上了規范化、標准化、正常化。

一、建章立制，進行規范管理

在加大軟硬體投入的同時，更加註重製度建設，努力實現人性化管理。一是健全各項規章制度。堅持做到以人為本，以制管院。在廣泛徵求供養對象基礎上，制定了院長責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、敬老院老人管理規定、食堂管理制、財務、衛生、醫療等一系列制度，而且定期組織院民學習討論，促使各項制度不斷健全完善;二是強化院務管理老人作用。為確保院內規范有序運作，實行民主管理，文明辦院，挑選1人參與管理，負責敬老院日常事務管理和參與重大事項決定，同時負有監督院長及管理人員工作職能，並定期檢查各項規章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。平時每星期二召開例會組織學習業務知識，商量研究布置本周工作，解決存在問題。針對院內供養老人熱點、難點問題，經常展開討論，商量對策，在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識，優化服務質量，增強責任感與事業心奠定堅實基礎。

二、強化服務，營造溫馨環境

為改善五保老人生活環境，提高生活質量，我鎮敬老院始終把服務工作放在首位。一是加大硬體設施投入。院民的生活費每天由去年的5元提高到7、4元。新建了羊圈及改造水電等附屬設施。二是做好環境衛生保潔和美化，通過強化滅蠅為重點的除“四害”和栽花種草，打整衛生死角，每周一上午、星期五下午進行衛生大掃除行成制度，院內環境得到進一步整潔和美化;三是竭力服務老人生活起居。千方百計滿足老人的願望，全力做好老簡清悉人服務工作。根據老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，定期買給老人洗漱用品和為他們理發，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢中國傳統佳節，都為老人准備豐盛的菜飯;在老人生日之日專門准備一份(雞蛋、糖果)生日禮品送上等等，這些生活細事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心，安享晚年。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案，詳細記錄老人的身體狀況、病史，親屬情況、聯系方式等基本情況。並為他們購買楚雄市城鎮居民醫療保險，生病打針正逗吃葯只需記帳，如遇住院還派專人照料。

三、強化管理，保證健康發展

房寺敬老院目前住院老人有170人，平均年齡已達到71歲，最大年紀有83歲，院內已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務。全院管理人員2人，工作人員10人，一年來，通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實，大家都基本攔乎切實履行好崗位職責，做好具體供養服務工作，值班管理人員每天早、晚按時到供養老人房內巡查老人情況，星期六、星期日照常上班。團結幹事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對行動不便、重病人送醫送葯到床前，對危險病人及時反映及時送醫院醫治，得到及時的治療搶救，使病人盡快得以恢復。膳食管理方面，安排好星期菜譜。搞好廚房衛生，妥善保管食物，毒，防止病從口入。護理衛生管理方面，做到一個季度查一次體，並保持老人房內清潔，定期為老人換洗蚊帳、床被單。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發，要求做到老人房內無異味。保衛管理方面，對老人的親屬、來訪人員進行登記制度、老人外報告和請假制度。每個職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效，對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務水平，使工作做到日趨完善。供養老人之間互幫互助、和睦相處、團結友善的氛圍行成。

四、精打細算，提高老人生活水平

在全力做好服務的基礎上，堅持走不等不靠，以種地養羊走副業養院的發展路子。針對我鎮敬老院擁有生產用地3畝，我們積極探索適合項目，因地制宜抓好種地養羊。根據不同情況發揮積極性進行種菜等勞動，以提高老人零用錢和改善生活質量，並培養了他們了的成就感和榮榮譽感。目前共種菜地3畝，養羊7頭，已宰殺2頭，今年我們做到每一天吃一次肉，早餐保證吃一個雞蛋。

五、創新載體，形成尊老敬老氛圍

為形成全社會關心支持敬老院工作良好局面，促進敬老院健康發展，我們積極爭取，努力實現敬老院與社會的互動。在有關單位、部門的協助下，充分利用各種形式大力宣傳尊老愛幼美德，營造共助氛圍。同時，為了保障老人的物質文化生活，拓寬老人的視野，平時抽空放花燈小調觀看，每月組織老人學習一次(讀報紙、講時事)，使老人了解國內外時政大事及我鎮的發展，開展“五講”、“四美”、“三熱愛”活動，進行各老人階段表現小結和爭先進評比，並年終將評選出“三好、四好、五好老人”進行表彰獎勵。

下一年 工作計劃

一是開源節流，進一步提高院民的生活水平。進一步抓好庭院經濟，把小菜園3畝地壓茬科學種植。每天每人的生活費由7、4元提高到10元。同時，為每位老人定做一身衣服。

二是強化管理，進一步提升服務質量。在飯菜質量、醫保服務等方面，進一步提高服務標准，細化服務內容，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開心，順利地渡過晚年。

一年來，敬老院堅持鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的“十七大”報告精神，在鄉黨委和政府的正確領導下，各項工作有條不紊的進行，現將主要工作總結如下：

一、強化管理，建立一個規范有序的服務中心。

為了加強敬老院的管理，使之有序運行，我們成立了院務管理委員會，落實了管理責任制，達到了“三個到位”。一是生活管理到位。徵求大多數院民的意見，及時制定了食堂管理制度、衛生制度、文體活動制度、值班制度、院規民約等一系列 規章制度 ，定期組織院民學習討論，不斷完善，不斷補充。在老人之間，建立了互幫互助小組，相互之間開展幫護活動，使一些高齡、生活不能自理的老人能夠得到及時幫助。二是生產管理到位。為調動院內工作人員的生產創收積極性，我們制定相關獎勵制度，人人都有生產項目，人人都有創收指標。年底進行評比活動。三是經營管理到位。作為民政福利單位，我們始終堅持勤儉持家、勤儉辦院的方針，扎扎實實地狠抓了敬老院的經營管理。

二、精心選人，配備一支賴以信任的堅強班子。

為了把敬老院辦成具有一流水準的鄉鎮敬老院，我們首先是精選管理人員。敬老院內的每位工作人員都是經過鄉黨委、政府反復篩選的。其次是解決工作人員的後顧之憂。我們把敬老院

工作人員列入機關工作人員的管理序列，同等對待，享受同等待遇，及時為他們辦理養老保險，並做到調資同步，增幅同步，充分調動他們工作的積極性，安心地工作。

三、立足自我，闖出一條以副補院的發展路子。

我鄉經濟基礎薄弱，敬老院的費用全由財政列支難度較大。因此，鄉敬老院在搞好服務的基礎上，堅持走不等不靠、積極創收、以副補院的路子。一是開發種植項目。我們把院前院後的畝空閑地全部栽上蔬菜，一年四季從不間斷。解決了敬老院的吃菜問題。在合理利用資源的基礎上，圈養豬頭，有力的改善了院民的生活水平。

四、熱誠服務，營造一座老有所樂的理想樂園。

為讓老人們度過一個歡樂的晚年，我們在加大硬性設施建設投入的同時，始終把服務工作放在第一位，主要強化了“二個服務”。一是社會化服務。二是親情化服務。對敬老院的老人，我們總是千方百計滿足老人們的願望，從不把老人當外人看待，而是熱心、盡心、全心地做好服務工作。每位老人生病，工作人員都能像親人一樣地熱心服務，在伙食上安排病號飯，不厭其煩地為他們端湯、送水、喂茶，守候床前，精心侍候，周到服務。

這一年來，我鄉敬老院的工作雖然取得了一點成績，但與上級的要求還有一定差距。今後，我們將進一步強化基礎工作，在創特色上做文章，爭創一流鄉鎮敬老院。

為進一步提高敬老院管理人員素質，選好配強敬老院院長和工作人員，龍南縣民政局面向全縣發布了招聘公告。採用了“公開招聘，擇優錄缺的辦法，招聘了一批人員素質高、服務理念強的敬老院工作人員。現將有關工作總結如下：

一、分工明確，組織規范化。為了規范招聘程序，做到公開、公正、合法、有序，龍南縣民政局以局長趙明競為組長，副局長劉金華為副組長，業務股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”，對宣傳、測試、審核等進行了明確的分工，並將具體工作落實到個人。形成了一個監督與協作相協調的系統化、規范化的招聘體系。二、大力宣傳，廣納賢才。為限度的選配一支精幹、高效的敬老院服務隊伍，經研究決定，龍南縣民政局面向全縣發布了電視招聘廣告，並下發了《關於向社會招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個鄉鎮進行張貼。公告中對報名條件，工資待遇和工作職責有了明確的規定，要求報名人員符合：

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，有較強的責任心，熱愛老人事業，初中以上文化，男女不限;

2、有一定的組織協調和工作能力，年齡在50周歲以下(優秀者可放寬至55周歲);身體健康，無傳染病的龍南籍公民。

3、懂管理、財會、烹飪、種養者優先。

三、全面測試，嚴格選拔。對符合條件的報名者，按要求填寫了《龍南縣中心敬老院工作人員聘用審批表》，經過半個多月的報名篩選共有38人。

對通過初審的報名者，龍南縣民政局對其政治時事、語言表達和計算能力進行了嚴格的筆試，按筆試成績由高到低以1：2的比例確定了面試名單。對通過筆試的應聘人員，縣民政局組織了面試小組，就應聘人員的管理能力，對老人的愛心關懷以及如何協調家庭與敬老院工作等方面進行了面試評分。隨後，對相關人員進行了政審，對政審合格者進行了鄰里走訪，對其日常的為人也進行了全面的了解。根據綜合測評分數，由高到低確定了擬錄用名單，並向全縣公布，對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》。總共有三所敬老院院長進行了更換，三所敬老院的管理人員進行了調整，更新率達到50℅。

四、強化業務水平，做好過渡工作。為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業務，幫助其盡快適應新工作，縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓班，組織學習了國務院《農村五保供養工作條例》和江西省實施《農村五保供養工作條例》辦法，以及農村敬老院建設和服務管理規范。通過學習，廣大管理人員進一步明確了工作職責，增強了責任感和事業心。他們紛紛表示：要以院為家，愛崗敬業，努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個新台階。

總的來說，通過本次招聘工作，我縣在敬老院管理和服務上有了很大突破，也取得了一些成績，但與上級的要求還有差距，與兄弟縣市相比仍有不足。我們將繼續努力，將敬老院工作推向一個新的高度、新的水平，切實做到老有所養、老有所樂。

『貳』 致敬老院發言稿7篇

致敬老院發言稿篇1

為保證敬老院正常的生產、生活秩序，保護老人的人身安全杜絕人為消防安全事故的發生，根據本院的實際情況特製定本制度。

一、進一步加強對敬老院消防安全工作的領導和管理 ：1、成立消防安全工作領導小組，院長是敬老院消防安全工作的第一責任人，敬老院所有人員都要樹立消防安全第一、消防安全無小事的思想。 2、定期採用多種形慧臘式對院民進行消防安全知識教育，發現問題應及時進行消防安全教育。 3、建立重大事故報告制度。敬老院出現的重大傷亡事故要立刻報告院領導並按程序逐級上報。 4、實行院領導值班制度並填寫值班登記表。 5、建立消防安全工作檢查制度，院長要經常檢查院內消防安全設施情況，排除消防安全隱患。

二、設施消防安全管理 ：1、院長負責定期檢查敬老院內設施設備的消防安全性能。 2、消防安全工作領導小組每半月進行一次全院性消防安全工作大檢查。 3、配備一定的消防安全器材和應急照明燈並確定專人管理。

三、舍務消防安全管理 1、未經敬老院工作人員同意任何人不得隨意進入老人宿舍。 2、嚴禁在老人宿舍點明火，嚴禁使用炭爐，嚴禁個人私拉亂接，防止失火、觸電等消防安全隱患的發生

致敬老院發言稿篇2

尊敬的各位*****：

你們好！

在這秋風送爽、丹桂飄香的時節，我很榮幸能夠代表****學校全體同學來到這里看望你們，並且盡可能為您做些力所能及的事，希望在這短暫的時間里能給各位帶來溫暖和快樂。

尊老、敬老、愛老、助老，是我們中華民族禮儀之邦的文明體現，也是我們中華民族的傳統美德，更是新時代構建和諧社會的要求。作為當代青年大學生，通過自己的社會實踐和努力，將這種美德不斷的發揚光大，是我們義不容辭的責任，今天的活動也是我們的一次自我教育。大叔、大媽們，你們用自己的青春奉為社會主義建設作出貢獻，我們今天的幸福生活中離不開你們的汗水和辛勞，我們在享受著今天的幸福生活的時候更會牢記你們曾經的貢獻，正是你們的無私付出、辛勤勞動帶來了今天社會的繁榮發展、安定和諧。

人們常把老年比作夕陽，比作晚霞。這意味著經驗和智慧，大度和超脫，更意味著人情練達和世事洞明。但只要老驥志千沒碧岩里，總是夕陽無限紅！要不斷調整自己的心情，懂得享受陽光，知足常樂。請您記住，請您這里每張真摯的笑臉，每個為您辛勞的身影，都是您的子子孫孫。社會上仍然有許多願意幫助您的人，包括我們，也將會將你們視為最親的親人。今後我們會經常來。

致敬老院發言稿篇3

親愛的爺爺奶奶、叔叔阿姨：

大家下午好!

在這春暖花開的日子裡，我代表石寺鎮中心小學全體師生向你們表示親切的問候和祝福!

親愛的爺爺奶奶：你們把自己的青春歲月獻給了社會，為祖國的建設作出了一生的貢獻，使我們的生活更美好。在敬老院叔叔阿姨的精心照料下，你們的生活更加美好。當然，在你們背後也有一群默默關心你們的人，他們就是中國共產黨和人民政府，我想，他們看到你們過得開心，他們也會非常高興的。

關愛老人、尊敬老人、孝敬老人，是我們中華民族的幾千年來的傳統美德。所謂老吾老以及人之老，我們要幫助爺爺奶奶們解決力所能及的問題，希望能在這短暫的時間里能給爺爺奶奶們帶來快樂。

敬老院里是溫暖的，這里有家的味道，這里是明亮的，十分寬敞，乾乾凈凈，環境優美。我們一直堅信，敬老院是老人的天堂，現在，終於得到了證明。我們會經常來拜訪爺爺奶奶，讓你們天天開心，周周舒心，月月省心，年年放心。我們要向雷鋒叔叔學習，尊敬你們，使你們永遠快樂。

作為祖國的花朵，我們應該積極踐行社會主義的價值觀：富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善。並發揚你們老一輩的精神。愛黨、愛祖國、愛人民、尊老愛幼、好好學習、學雷鋒做好事，幫助他人。使枯御我們的社會變得更加美好，

最後，祝爺爺奶奶及石寺鎮敬老院所有的叔叔阿姨：幸福安康、工作愉快!

致敬老院發言稿篇4

親愛的爺爺奶奶們：

您們好！

在這春暖花開的日子裡，我們懷著崇敬的心情來到了這里，我代表宣師一附小的全體師生向您們表示問候！

今天我們來到這里，不僅僅是因為我們中華民族有著尊老敬老的光榮傳統，還因為您們也曾年輕過，也曾為社會付出過自己全部的心血，用青春年華譜寫過對祖國的奉獻，現在在這里接授社會的尊敬和愛戴，是您們應得的回報。我們雖然年紀小，但我們深深地感受到如果沒有當年您們的奉獻，就不會有今天的幸福。「百善孝為先」，現在我們雖然不能做什麼偉大的事情，但是我們希望用一句問候、一首歌、一支舞蹈給您們帶來一些歡笑，也算是我們做晚輩的孝心。雖然您們可能眼睛花了，耳朵背了，但您們一定能感受到我們的尊敬，您們現在臉上的笑容就是對我們的最好的誇獎和稱贊！

雖然我們不是您們的親孫子親孫女，但是希望在這里我們們能象一家人一樣，讓我們有機會經常地為您們遞上一杯水，盛上一碗飯，唱上一首祝福的歌，讓您們感受到大家庭中的天倫之樂是我們最真誠的期盼！我們懂得，今天的聚會，不僅是為了給您們帶來歡笑，更是對我們小一輩人的教育：您們的快樂是我們的責任，並且我們要把這種責任一直延續下去。

我們真心地希望您們在這里生活得安逸舒適快樂！也真心地祝願您們身體健康，笑口常開！

致敬老院發言稿篇5

各位親愛的老爺爺、老奶奶：

你們好！近來身體好嗎？在這美麗的季節，我代表湖北省保康縣實驗小學少先隊以及全體師生向老人們帶來真誠的慰問。

在這技術飛躍的時代，我們依然不會忘記，曾經有那麼一批老人，為我們現在付出了卓越的功勞。您們不要以為我們已經將您忘記，也不要為兒女送您來這里而感痛心。請您們記住：每張天真的笑臉，每個為您們辛勞的身影，都是您們的子子孫孫，社會上仍然有許多願意幫助您們的人，包括我們，也會將你們視為至親的親人。

我們會經常來這里看你們：和您們說起生活中的瑣碎，讓您們回味起兒時的趣事；和您們聊起關注老齡問題，讓您們為我們提出建議；跟您們談談文化，讓您們敞開心扉，為我們解說那個時代的文化歷史……我們將呼籲：建立一個不分年齡，人人共享的社會！弘揚中華民族的傳統美德，使敬老、養老、愛老、助老的良好社會風尚進一步發揚光大，使廣大老人能歡度自己的晚年！

老人們的今天，就是我們的明天。人們常把老年比作夕陽，比作晚霞。我認為年老並不僅僅意味著年紀大，更不等於老朽無為。年老意味著經驗和智慧，更意味著人情練達、世事洞明。為我們指明人生道路的人，總是老者；為我們傳授經驗者，也總是老者。我們相信：只要老驥志千里，總是夕陽無限紅！

最後，我代表全體同學由衷地祝願全體老人身體健康，心情愉快，福如東海長流水，壽比南山不老松！謝謝！

致敬老院發言稿篇6

尊敬的各位領導、各位嘉賓，爺爺奶奶：

大家好！

今天非常榮幸能參加我們東明縣政府組織的愛老敬老「迎新春、送溫暖」的慰問活動。並能在此發言，我感到非常榮幸。我們山東陽光電子商務科技股份有限公司。是一家集科技研發、互聯網研發、全球電子商務為一體，以21世紀趨勢產業為主體的信息化電子商務新型企業。集投資、電子商務、生物科技、綠色保健產品研發、銷售等為一體的現代化高科技集團。在省市各級政府的關心支持下，公司的各方面工作都進展的很順利，也取得了一定的業績。但我們不能只追求經濟效益，還應積極履行社會責任。

我的體會是：要努力幫助需要幫助的人們把愛心傳遞下去；為社會盡自己的一份責任；愛心是我們永恆的主題。

現在的社會生活是高節奏的，人們匆匆忙忙的工作和生活著，在追求高質量的明天的同時，卻往往遺忘了許多東西，忽視了老人的身體健康和內心的需要。步入老年的他們，更需要社會、家庭、子女對他們的呵護和關愛。人人都有夕陽之時，都會年老體衰，都渴望得到大家的關愛。關愛老人，讓我們從點滴做起，用實際行動去解決老人生活中的實際困難，表達我們對他們的關愛之情。

xxx年陽光電子商務公司在臨沂、濟寧、聊城、泰安等舉辦的「陽光與老人同樂」活動，我們奉獻的是真誠祝福和款款情誼，董事長鄭麗萍女士，12月9日在陽光商學院上向社會發出了「關愛老人、尊敬老人、孝敬老人、共建和諧」的倡議書，是本著以「老吾老以已人之老」的心態，帶著情感去做好老年人的工作，幫助老人們解決力所能及的困難，盡我們的綿薄之力，給老人們多一份關愛，形成全社會愛老、尊老、敬老、助老的良好社會風氣。

今天是個值得高興的日子，我們陽光集團董事長鄭麗萍女士，以真誠之心，實際行動，無償奉獻30萬的慰問品給我們的xx敬老院的老年朋友們。

今後，陽光電子商務願與我們東明縣政府及。。敬老院繼續保持聯系，把「關愛老人、尊重老人、孝敬老人，幫助老人」的活動作為提升企業文化內涵。為老人服務，為構築和諧社會，做出我們的貢獻。

「最美不過夕陽紅」，只要我們都伸出熱情之手，關愛和幫助老人們，讓大家感受社會的溫暖，安心地去生活，享受天倫之樂。「但得夕陽無限好，何須惆悵近黃昏」，有了你我的關愛，老人將不再寂寞！藉此機會，我代表山東陽光電子商務科技股份有限公司全體員工向xx敬老院各位老人表示忠心的問候和熱情的慰問，並對為建設和諧東明付出辛勤勞動的工作者表示深深的敬意。

最後，衷心地祝願，我們東明縣的各項建設事業不斷取得新的進步！

祝願老人們：心情愉快，身體健康，長命百歲，家庭幸福，新春快樂，！

謝謝大家！

致敬老院發言稿篇7

雲樂鄉敬老院位於縣城東北約20公里，20xx年6月建成投入使用，佔地面積1082平方米，內設食堂、餐廳、浴室、有線電視、衛生間、文化娛樂室等配套設施。敬老院交通便利，綠樹成蔭，環境優雅，能容納55名五保老人共同生活。

敬老院創建以來，始終堅持以人為本、服務老人、科學發展的工作理念，不斷改善院民生活條件，提高院民的生活質量，敬老院的建設和發展，得到了社會各界的支持和院民充分肯定，多次受到各級領導好評。

一、基本情況

敬老院集中供養年供養標准為2600元/人，每月另發放零用錢30元/人。工作人員月工資1000元，按敬老院入住人數每人每月撥付辦公經費50元。

二、主要成效

(一)制度建設。建院以來，各項 規章制度 進一步完善，管理水平進一步提升。我們重點做好以下環節：

1、建立健全制度，做到有章可循。在工作中，我們根據《農村五保供養工作條例》和《農村敬老院管理暫行辦法》的規定，結合敬老院工作實際，先後制定了《院長崗位職責》、《工作人員崗位職責》、《院民守則》、《衛生管理制度》、《食堂管理制度》、《財務管理制度》、《請假制度》、《安全消防制度》等十多項規章制度，實行目標管理，落實崗位責任制，既做到敬老院的規范管理，又充分調動了全體人員的工作積極性。

2、實行院長負責制，突出自我管理，體現以人為本原則。敬老院作為一個大家庭，為了營造和諧、溫馨、生活有序大家庭氛圍，我們在全面推行制度管理的基礎上，突出抓好院民自我管理，成立院民管理委員會，院管會下設生產組、衛生組、財務組、調解巡視查房組、消防安全組等管理工作小組，組長均由院民擔任。全院形成周密的自我管理體系，從生產、生活到經濟收支等方面全部實行院民自治、陽光操作，提高了院民的自我管理、自我約束能力，增強了敬老院的凝聚力，營造了相互學習、相互幫助、和睦相處的良好氛圍，有力地促進了敬老院的健康發展。

3、發展院辦經濟，豐富院民物質生活。鼓勵老人積極參加勞動，發展種、養殖業，增加敬老院收入。我們敬老院有2畝菜地，年出欄生豬4頭，生產的蔬菜、菜籽油自給有餘。通過辛勤勞動創造財富，提高五保老人的物質生活水平，促進敬老院與社會和諧發展。

4、開展爭創活動，調動一切積極因素。今年，我們敬老院認真開展創先爭優活動，組織評選出了一批五好院民，鄉里還給予了獎勵。切實調動了院民的積極性、主動性和自覺性，極大地激發了院民們的生活熱情。

(二)安全保障。敬老院制定突發事件應急預案，配備應急燈8盞、滅火器4個，實行敬老院定期走訪制度、安全隱患排查常態化，重點檢查用火、用電、用氣和食物方面存在安全隱患問題，發現的問題及時整改，同時及時化解院民各類矛盾，從根本上消除各類安全事故隱患。

(三)社會各界關心和支持。20xx年雲樂鄉企事業單位及個體戶為敬老院送來14000餘元的慰問金，20xx年旌德論壇網送來一台液晶電視和精彩的文藝演出;鄉企事業單位及個體戶為敬老院送去4000餘元的慰問金，鄉衛生院組織醫療技術骨幹為院民做全面體檢，鄉領導每年給老人們拜年並給院民每人壓歲錢和糕點。三、優化服務，竭力創建一流敬老院

在敬老院管理服務工作中，始終貫串著愛心管理、親情服務這一宗旨。1、工作人員配備方面：管理服務人員都具備有愛心、有孝心的基本條件，服務人員掛牌上崗，工作主動熱情文明，不怕臟不怕累，能耐心細致周到的為老人服務，院民普遍感覺滿意。2、在生活方面：每周民主訂立食譜，按譜訂餐;3、醫療方面：全院院民全部參加新型合作醫療，每月定期為五保老人檢查身體，准確填寫院民健康檔案。做到小病不出院、大病有保障;院民陳叔衡患有老年痴呆症行動不便，肖銀苟弱智生活不能自理，敬老院請了護理員對其進行照顧;院民陳書衡哮喘病復發，院民汪傳富胃病復發，敬老院及時將其送到鄉衛生院進行醫治;院民肖九生兩天不想飲食，院里及時包車將其送入縣醫院進行檢查，確診為胃癌，回來後，敬老院請炊事員對他的飲食進行了專門的製作，由院委會決定從生活費中每月發給他100元自行安排購買營養品;院民秦傳發腰痛不止、孫小六腹痛難忍，敬老院及時包車將其送到鄉衛生院，鎮衛生院檢查後建議送至縣醫院進行檢查，經縣醫院診斷為院民秦傳發患腎結石，孫小六患尿結石，回來後，敬老院請炊事員對他的飲食進行了專門的製作，細心調養等，切實做到老有所醫、老有所靠。4、在娛樂方面：院內設活動室、電視室等，切實做到老有所養、老有所樂。使全體院民切實享受到黨和政府的溫暖。5、在思想教育方面：經常組織有文化的院民帶領大家學習、收看電視，並加強對職工、院民思想道德和黨的基本路線教育，正確引導職工作職工愛崗敬業、誠實守信的模範、院民主動作爭創文明敬老院，爭當文明院民的標兵。

『叄』 深圳866路公交車末班車時間

866路
坑梓公交基地 惠豐工業園
首車：05:50
末車：21:30票價：最高票價10元

1坑梓公交基地
2田腳村
3金沙市場
4新橋昌村工
5坑梓市場
6龍田路口
7坪山新區中
8老坑工業區
9坪山新區廣場
10坪山電子城
11寶山派出所
12坪山汽車站
13坪山交通運
14同樂工業區
15龍東義烏
16雙龍地鐵站②
17龍崗長途客
18南聯地鐵站
19南聯天橋
20龍城廣場地
21龍崗文化中心
22尚景欣園
23志達工業園
24回龍埔
25愛地花園
26招商依山郡
27龍城高級中
28大運城邦
29嘉輝天橋
30南岸村
31鳳崗汽車站
32宏盈工業區
33愛文學校
34大草埔社區
35平湖廣場
36平湖汽車站
37山廈路口
38輔城坳天橋
39新田市場②
40新田居委會
41牛軛嶺新村
42松元市場
43觀瀾汽車站
44崗頭村
45吉盛酒店
46龍華中心醫
47觀瀾第四工
48竹村
49龍華汽車站
50龍華天虹商場
51龍華敬老院
52譚羅村
53羊台山
54水田社區①
55長城工業區①
56寶燃油站
57官田村①
58石岩街道辦
59河濱花園
60浪心村委
61石岩計生中心
62山城工業區
63塘頭路口
64創維天橋
65牛城村
66金威啤酒廠
67興東地鐵站
68新安稅務所
69洪浪北地鐵站
70靈芝公園北
71寶安藝術城
72創業天虹南
73翻身實驗學校
74開屏花園
75河東
76西鄉步行街
77農批市場②
78固戍村
79三圍路口
80鍾屋
81黃田
82翠湖花園
83寶安交警大
84懷德翠崗
85福永家私街
86福永汽車站
87鳳凰花苑
88鳳凰立交
89惠豐工業園