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濟寧石橋敬老院保潔

發布時間:2023-06-05 19:47:12

⑴ 關於敬老院的工作總結範文

敬老院(geracomium),為老年人提供養老服務的非營利性組織,又稱養老院。西方國家的養老院通常由地方政府或慈善機構與企業合作開辦,能接收有各種各樣需求的老人。下面我給大家帶來關於敬老院的 工作 總結 範文 ,希望大家喜歡!

關於敬老院的工作總結範文1

一、思想統一,高度重視敬老院工作。

鄉黨委、政府十分重視敬老院工作,成立了領導組,明確了專人負責敬老院的建設、管理和服務工作。把敬老院工作作為民政工作的重點來抓,主要領導親自過問,分管領導直接負責,民政人員具體抓落實,所在地村兩委積極協調配合。同時,建立了常態化的查詢工作機制,時刻關心關注敬老院工作,隔三差五上門探望老人,及時解決出現的困難和問題。

二、加大投入,加強敬老院基礎設施建設。

我鄉敬老院始建於20__年,房屋設施簡陋、陳舊、老化。鄉雖多次投入資金加以修繕,但未能從根本上解決問題。20__年,在縣民政局的關心支持下,我們將原有破舊的敬老院進行了改擴建,先後投入20餘萬元,改擴建房屋24間,改建成了標准化二級敬老院。內設有閱覽室、會議室、活動室、接待室等活動場所。活動室配有撲克、象棋、彩電等娛樂設施;閱覽室訂有各種報紙、雜志。活動室、閱覽室全天對院民開放,大大豐富了院民的 文化 娛樂生活。院民的住宿條件也得到較大改善,房間桌椅床鋪都煥然一新,還安裝了__能熱水器,院民們能24小時用上熱水。整個居住條件暢快舒適,居住環境寧靜優雅,略高於當地的一般居民。

三、精挑細選,擇優選聘管理服務人員。

僅提高院民居住條件還不夠,如何讓入住院民感受到親人般的關心和照料?長期以來,我們一直把這個問題作為敬老院工作的重中之中來抓,20__年,我們從鄉財政中擠出資金,公開擇優選聘了2名管理服務人員,1名院長和1名炊事員,負責院民的日常生活。選聘人員熱心於老人事業,視老人為親人,工作責任心強,照料老人細致體貼。敬老院制定了《院長工作職責》、《炊事員工作職責》、《院民守則》等 規章制度 ,規范集體生活。每月召開兩次院民座談會,暢談生活感受,收集工作意見和建議,培養增進互幫互助、互尊互愛情感,進一步融洽院民們的關系。為改善院民伙食,每周不少於3頓葷,每頓不少於4道菜,以保證老人身體營養供給。敬老院還開辟了自己的菜園, 種植 了各種蔬菜,圈養了一頭豬,豐富院民的餐桌。對院民採取人性化管理,提供吃穿住醫葬全程服務。幫助老人們真正實現「老有所養,老有所樂,老有所為」的'美好願望。

總之,我們雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但與領導和上級要求相比還有很大差距,仍面臨著一些困難和問題,如隨著入住人員增多,敬老院現有住房難以容納,需新建院舍,管理和支出經費也將進一步加大,鄉級財力往往顯得心有餘而力不足。但我們深信,有縣委縣政府高度重視,有縣民政局的大力支持,困難和問題都是暫時的,都會在發展中逐步得以解決。我們有信心,也有決心將敬老院辦成全鄉關愛老人的基地,老年人頤養天年的樂所,推動五保事業向前發展,促進社會安定和諧。

關於敬老院的工作總結範文2

20__年,我們在民政部門和街道辦事處黨政的領導下,通過自身的努力,完成了上級領導賦予的各項工作任務。現將20__年度工作小結如下:

一、改變觀念,推行無紙化辦公,實行信息化管理

從20__年開始,我院推行信息化管理。一是通過培訓,員工逐步掌握電腦操作,通過電腦記錄《護理交班記錄》。二是全部數據實現電子化,老人、員工數據通過資料庫管理,達到動態管理、即時掌握各種信息。三是各種表格電子化,數據不僅准確全面,真正做到無紙化辦公。

二、提高認識,增強防範意識,強化老人護理安全

針對養老機構的特點,我們重點抓好老人護理工作的安全工作。

1、強化員工 安全 教育 ,提高員工安全意識。我們每月對員工進行「安全教育」,在員工中開展消防滅火等方面的知識和技能培訓,特別是滅火器的使用,以及「火災防護流程」教育。

2、加強安全防護器材的保存和管理。每月進行一次安全檢查,排查消防器的有限期和保管情況。

3、與員工簽定消防責任狀,實行院長全面負責,分級管理,全員共抓的運行機制。

三、加強硬體建設,促進軟體建設

提高老人護理水平通過全區「養老機構運行達標」考核,我們在強化硬體的基礎上,進一步完善軟體建設,全面提高我院的老人護理水平。一是在市、區慈善會支持下,獲得「善款」68400元,新增一套「太陽能熱水器」,有效降低運行成本。安裝一套「IP網路監控攝像頭」,全面提高我院安全防範水平,二是強化員工職業技能培訓,安全員積極參加 安全生產 培訓,並通過特殊設備作業培訓,一名護理員通過培訓,獲得「護理專業初級證書」。三是全面提高護理質量,增強老人對養老院「養老」的信心,除每月對員工進行護理考核外,獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進行「滿意度」測評,達到提高護理水平的。

四、圍繞「運行考核達標」工作,全面提高內部管理水平在20__年

「運行考核達標」工作中,我們以「達標」為動力,全面提高管理水平,分階段、分層次地完善我院的各項管理制度,狠抓達標,注重保持。首先,召開員工大會傳達區民政局的文件精神,提高員工對「達標」工作的認識,二是對照「標准」自查自糾,分步實施,做到逐項達標。三是完善文檔管理機制,做到「建立制度」、「嚴格執行」、「逐項記錄」。四是借「達標」東風,在獲得「運行考核達標」較好成績的基礎上,12月份,通過全體員工努力,我院又通過了「上海市福利行業協會」考評。

目前,老人和老人家屬對我院的護理服務工作比較滿意,收到老人家屬贈送的9面旌旗,1封 感謝信 。___老人說,我去過10多個敬老院,這里的服務是最好,院長、員工每人都親切可愛。___老人特意譜曲填詞《護理員之歌》和《敬老院好》等歌曲,歌唱老人在敬老院的生活。

五、新年工作打算

1、加強員工技能培訓,全面員工素質

積極參加市區「護理員」職業培訓,計劃3名護理員參加「護理員職業技能」(初級)培訓,2名護理員參加「護理員職業技能」(中級)培訓。4名員工參加繼續教育換證培訓。全年組織5次以上內部培訓,通過以會代培、以考代培等形式,在員工中開展「護理知識」和電腦技能培訓。以強化老人護理流程操作為基礎,全面提高員工護理的水平。

2、完善我院「規避風險」機制

一是讓每位老人家屬簽定《住養老人風險告知書》,要求老人與院方同舟共濟,共同做好避風險工作。二是動員全體入住老人參加意外 保險 ,提高保險系數。三是在員工中開展「十個一點」活動,即微笑多一點、嘴巴甜一點、說話輕一點、腦子活一點、理由少一點、肚量大一點、做事多一點、脾氣小一點、動作快一點、效率高一點。全面提高服務質量,以老人參保為基礎,以護理員操作為抓手,突出制度「規避風險」的機制,全面降低入住老人的護理風險。

3、全面落實管理制度,狠抓規范操作

繼續抓好「運行考核達標」工作,做到制度落實到位,各項記錄全面及時。在20__年的基礎上,進一步提高「達標」的軟、硬體建設。力爭在新的一年裡,取得更好的成績。

關於敬老院的工作總結範文3

為了弘揚「傳承星火,服務你我。」精神,加強大學生服務社會意識,我校財會系「星火」服務隊於10月10日8:30—12:00到晚霞社會養老服務中心開展活動。希望盡自己綿薄之力能給老人帶來些許溫暖,我們源遠流長、博大精深的 傳統文化 中人倫道德、崇尚和睦是極為重要的。這一天必將會留為我們成長路上不可省略的一頁華章。

一、活動過程

上午8:30服務隊報名的志願者在老食堂門口集合,大家列前往晚霞社會養老服務中心。約9點多抵達的我們在工作人員的要求下,開始熱火朝天的清理起養老院道路兩旁綠化帶內的落葉和雜草,雖然有女生對爬蟲比較敏感,但大家都很認真完成任務,無人抱怨。大概在10點我們結束第一項工作,分小組到老人的'居所同老人談心,傾聽他們留在心裡的話,並熱情的邀請老人們到中央場地觀看節目。10:30時我們在老人面前表演了樂器、 唱歌 等節目。11點多時我們的節目都結束了,大家雖然不舍,但是時間不允許,只能和老人道別。

二、活動評估

參加者很多是剛加入青協的新成員,有些還是第一次和老人們近距離接觸,但是大家的工作積極性都很高,熱情高漲的完成任務。不足之處在於:

1、上午集合所花費時間過長。

2、離開時隊伍散漫,沒有保持絕對安靜。

三、活動結果和意義

1、活動的時間雖短,但意義深遠,大學的生活需要一種去做點什麼的激情,就像一陣風,吹落倦怠的塵,露出它內部的光。

2、這次的活動有利於發揚炎黃子孫「尊老愛幼」的傳統美德,我們見到的一張張褐的、黑的、滿是歲月刀刻的面容,悲傷、歡樂深埋其中。我們想給他們的不止是這一點的時間,但對這些年逾古稀的人,或許沒有什麼比愛和關懷更重要,更直接。

3、這次活動有利於新加入青協的同學更好的了解志願者的工作。鍛煉和教育了我隊志願者。讓我們在成長為一顆樹時吸收必要的養分。

關於敬老院的工作總結範文4

根據工程開工、施工至竣工階段歷經七個月時間,對工程質量按監理和施工程序進行的監理工作,主要採取事前、事中、事後的工作 方法 ,並按國家規范標准要求,會同設計、建設、地質勘察、質檢、施工單位現場實地檢查,驗收該工程各分部分項工程的質量,其具體情況如下:

國家工程質量驗收規范標准要求,對工程各分部分項工程質量進行檢查驗收,堅持「百年大計,質量第一」的原則,事前對進場施工單位資質和技術管理人員及設備、材料等按監理程序進行工作。

①施工單位項目經理部現場施工技術管理人員、特種工程持證上崗,並核實其資質證件。

②進場設備能否滿足施工需求,塔吊安全使用合格證等的核定。同時對施工組織設計及方案進行審核。

③材料質量:為保證工程質量能滿足設計和國家工程質量驗收規范標准要求,事前對進場各型材料嚴格按監理程序檢查產品合格證,並見證取樣送質檢部門檢驗、試驗,經檢驗試驗合格後方能使用,不合格材料嚴禁進入施工現場,已進場的清除施工現場。

1、基礎工程:

根據施工圖和地質勘察資料,會同設計、質檢、建設、施工單位現場實地對基礎持力層檢查驗收,同時設置質量控制點,對坐標、水準點標高控制和軸線校正核實。

2、基礎鋼筋砼工程:

①鋼筋製作、加工、綁扎、安裝、焊接嚴格按施工圖和鋼筋工程驗收規范標准要求施工,現場實地對鋼筋錨固長度、搭接長度、焊接頭錯位和焊接頭現場見證取樣送檢驗、試驗,並檢查驗收。

②砼工程:砼配合比按質檢部門試配比實施,墊層c15砼、基礎c30砼、柱、梁c30,現場對每盤用量用秤稱重量控制。冬季施工水泥用量按配合比增加10%用量並用稻草蓋等防凍 措施 進行施工。砼澆築時專人負責,固定砼工1組,組長及組員固定。

③材料2—4卵石經沖洗干凈後方能使用,嚴格保證元石的清潔度。

④模板工程:木模製作安裝嚴格按施工土施工,木模尺寸、荷載必須滿足設計要求和保證荷載承受力,對安全、加固工作進行檢查。

3、主體工程:

梁、柱、板為c30砼,配合比按質檢部門試配比施工,每盤用量用秤稱重量進行攪拌。鋼筋工程、模板工程,砼工程每道工序均按基礎工程所有基礎工程所有作法進行施工,砼試塊見證取樣按每個工程有無質量缺陷,對一般缺陷進行整改,嚴重缺陷責成施工單位返工重做。磚砌工程按施工規范標准要求進行施工,砂漿配合比按質檢部門配合比施工,並見證取樣試塊送檢,砌體的表面平整、垂直度檢查、水平灰縫、由丁走縫、砂漿飽滿度等按規范標准檢查驗收,預埋管、線、預留門、窗洞口的現場檢查驗收。每道工序經檢查驗收合格後方能進行下道工序施工。

4、屋面工程:

按設計和建設單位同意設計方案並按圖集及規范要求進行施工和檢查驗收,並關水試驗無滲漏和積水現象發生。

5、裝飾工程:

①室內外抹灰工程的表面平整、垂直度、陰陽角按規范標准要求檢查驗收,對存在的問題書面通知施工單位進行整改。外牆塗料配色經建設單位同意選擇的顏色進行施工。

②門窗製作安裝工程均按規范標准要求施工和檢查驗收。

③保溫工程規范標准要求施工和檢查驗收。

6、給排水、電照安裝工程嚴格按規范標准要求和施工圖施工,接地電阻均按規范要求檢查驗收。

安全文明施工:檢查、協助施工單位嚴格按安全施工管理條例進行施工。加強對進場施工人員的安全教育宣傳工作,對違反安全條例作業的個別責任人進行處罰和教育。施工現場安全設施的搭設,進場施工人員的安全帽佩戴,高空作業保險繩的佩戴。施工現場環境衛生的清潔檢查、材料分類按規定地點堆放。各樓層廢渣的清除工作。施工機械、設備的安全使用合格證的檢查和專人負責管理、維修等工作的檢查。

根據施工階段的監理工作,質量、安全、文明施工情況良好,無質量、安全事故發生,凡關鍵工序、關鍵部位施工均24小時旁站監理。每道工序施工時均會同建設、設計、質檢、施工單位按規范標准和設計要求進行檢查驗收,經檢查對存在質量缺陷責令施工單位整改檢查後方能進行下道工序。

關於敬老院的工作總結範文5

一年來,___養老院在鎮黨委、政府的正確領導和高度重視下, 在縣民政局的大力支持和關心下,踐行以民為本,為民解困,為民服務的宗旨,維護好老人權益,進一步鞏固和完善五保工作健康發展,使全院五保老人的衣、食、住、醫得到全面貫徹落實,各項工作走上了規范化、標准化、正常化。主要做了以下幾項工作:

一、建章立制,進行規范管理

在加大軟硬體投入的同時,更加註重製度建設,努力實現人性化管理。一是健全各項規章制度,堅持做到以人為本,以制管院,在廣泛徵求供養對象基礎上,制定了院長責任制、管理人員 崗位職責 、值班制度、吹事員崗位職責、養老院老人管理規定、食堂管理制、財務、衛生、醫療等一系列制度,促使各項制度不斷健全完善;二是強化院務管理,為確保院內規范有序運作,實行民主管理,挑選有行動能力的老人,成立了財務小組、伙食管理小組、衛生小組、院務管理小組等,負責養老院日常事務管理和參與重大事項決定,同時負有監督院長及管理人員工作職能,並定期檢查各項規章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育,堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位,針對院內供養老人 熱點 、難點問題,經常展開討論,商量對策,在學習探討中提高服務能力。

二、強化服務,營造溫馨環境

為改善五保老人生活環境,提高生活質量,我鎮養老院始終把服務工作放在首位。一是加大硬體設施投入。每年為院民購買夏、冬兩季全套衣物兩套,_年又由縣民政局統一購買更換了新床及床上用品。二是做好環境衛生保潔和美化,栽花種草,定期進行衛生大掃除,院內環境得到進一步整潔和美化。三是竭力服務老人生活起居,千方百計滿足老人的願望,全力做好老人服務工作。根據老人特點,在食譜方面做到暈素搭配,對患有疾病的老人,專門安排人送飯菜,對生活不能自理的病危老人,不厭其煩,精心伺候。每逢節日,都為老人准備豐盛的菜飯。四是注重老人健康工作,每年均組織1至2次健康體檢,由縣民政局統一為他們購買了城鄉居民醫療保險,生病打針吃葯只需記帳,如遇住院還派專人照料。

三、強化管理,保證健康發展

建立五保老人個人資料檔案和健康檔案,做好五保老人跟蹤服務。通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實,大家都基本切實履行好崗位職責,做好具體供養服務工作,值班管理人員每天早、晚按時到供養老人房內巡查老人情況。對行動不便、重病人送醫送葯到床前,對危險病人及時反映及時送醫院醫治,使病人盡快得以恢復。膳食管理方面,安排好每星期 菜譜 ,搞好廚房衛生,妥善保管食物,防止病從口入。護理衛生管理方面,保持老人房內清潔,定期為老人床被單。對殘疾老人端飯菜,定期給他們理發。安全管理方面,長期進行 安全知識 宣傳,規范用電用火,制定了外出請消假制度,院內安裝了監控探頭。每個職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效,對存在問題徹底解決。

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⑵ 敬老院年終工作總結2021年

總結 是對前段 社會實踐 活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特徵。它是以自身的實踐活動為依據的,所列舉的事例和數據都必須完全可靠,確鑿無誤。更多敬老院 年終 工作總結 點擊「 年終總結 」查看。

敬老院年終工作總結2021年1

從20__年以來,瀘州市江陽區彌陀鎮黨委、政府高度重視敬老院的建設工作,把農村五保人員的集中供養和敬老院的建設作為「民生工程」的重點來抓,按照省一級敬老院的條件,積極開展創建活動,經過近兩年的不懈努力,已基本達到省一級敬老院的各項標准。現就彌陀鎮在創建省一級敬老院方面所做的工作總結如下:

一、基本情況

我鎮位於瀘州市江陽區東端,鎮內瀘合公路貫穿,幅員面積44平方公里,轄16個農業行政村和1個社區,184個農業合作小組和19個居民小組,總人口32612人,有耕地面積2.2萬畝,是江陽區的遠郊鄉鎮,經濟發展相對滯後,財政收入比較困難,是一個典型的農業鎮。

全鎮共有農村五保人員122人,其中集中供養72人,分散供養50人,五保集中供養率為59%,新建敬老院一所,建築面積1250平方米,總投資140萬元,能入住人員72人。

二、具體 措施

(一)高度重視,把敬老院建設列入黨委政府工作議事日程

為了提高五保人員的生活質量,享受黨和政府的溫暖,分享改革開展放的成果,做到老有所養、老有所樂,為五保人員創建一個環境優美、功能齊全、生活舒適的家園,20__年,鎮黨委、政府就下決心改建19__年修建的敬老院。在設計前,鎮長付海兵帶領設計人員和社會事務辦人員參觀了我市的奇豐鎮、雲龍鎮、分水嶺鄉等鄉鎮的敬老院,吸取這些鄉鎮敬老院的建設 經驗 ,設計建成了現在的家庭式敬老院,讓五保人員入院就有到家的感覺,使社會的弱勢群體--五保人員享受到舒適、溫馨的照顧,幸福地安度晚年。

(二)著力完善基礎設施建設

1、本鎮敬老院始建於1958年,於20__年在原址來龍山村2社新建磚混結構敬老院504平方米,只能入住21人,仍不能滿足我鎮農村五保人員的入住,為此,鎮黨委政府在我鎮金鋒村7社擇址新建敬老院。從20__年9月開始動工新建,今年4月1_日竣工驗收,新建敬老院共有建築面積1250平方米,佔地面積為2667.5平方米,總投資140萬元。

2、敬老院做到了六通,即通電、通水、通沼氣(新建沼池兩個)、通電話、通光纖和通車,綠化面積達到32%以上。

3、五保對象的住房屬家庭式,每套為四室一廳一廁,住房寬敞明亮,整潔衛生,全院有36間住宿房,每室居住2人,每人居住面積達13平方米。

4、敬老院的房屋為磚混結構,質量安全堅固,室內外統一鋼化塗料,布局合理,美觀舒適。

5、院內配套設施齊全,配有會議室兼多功能活動室1間,院務辦公室1間,儲藏室1間(兼衛生室)、洗臉室9間,廁所10間,浴室9間,場外活動場地200平方米,有土地10畝。

(三)生活配套設施齊全

1、為確保五保人員的 文化 生活,全院新購置25寸彩色電視機10台,一台DVD影碟機和功放機、音相等,有娛樂10副,訂有適合老人閱讀的《晚報》、《瀘州日報》等刊物。

2、五保對象住房內統一新購置了床、被褥、床單、棕床墊(夏天涼席或 麻將 席)、衣櫃、電扇、椅子、暖水瓶、臉盆、提桶、痰盂等設施設備。生活條件優越,院內設有花壇,栽有花草、果樹等綠化植物,春秋季節院內鳥語花香。

3、醫務室配備有兼職醫務人員2人,配備了一定數量的常用葯品。

4、食堂配有冰箱、冰櫃、櫥櫃、消毒櫃、電風扇等設備,有統一美觀的桌椅,單獨格式碗櫃,保證每個院民有一個屬於自己的碗櫃。

5、每個公共廁所配有一個坐便器。

敬老院年終工作總結2021年2

我鎮敬老院以集體經濟供養為主,現有管理人員6人,工作人員2人,目前入住五保老人81人,五保入院率為66.94%。

一、幾點經驗:

1、想方設法提高入院率,發揮百人敬老院的作用。20__年新百人敬老院建成時,我鎮五保戶總人數為___人,其中集中供養21人,入院率為13.8%;20__年總人數143人,其中集中供養18人,入院率為12.6%;20__年總人數141人,其中集中供養36人,入院率為25.5%;這三年我鎮敬老院的入院率一直不理想,沒有真正發揮百人敬老院的社會效益,因此而多次受到上級的批評。主要原因是:1、五保戶對敬老院情況不了解,有成見,始終認為進了敬老院不自由,生活不習慣。

2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視,認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情,願意進就進,不願意進只能隨他。

3、敬老院管理還不夠完善,設施雖然改善了,但服務水平沒有完全跟上。

4、鎮里對此項工作的 領導力 度還不夠到位。對此我們都做了認真的分析和思考,由分管領導向黨委、政府專門 報告 此事,引起黨委政府的高度重視,採取如下幾個方面的措施,解決敬老院入院難題。

(1)強化對此項工作的組織領導,召開專題會議,鎮、村、敬老院責任到人。

(2)加強對敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶享受到溫暖和關愛,從內心說敬老院好,以此給敬老院樹立良好的形象,並擴大影響。

(3)分批組織散養五保戶參觀敬老院,並安排試住一周甚至一月,讓他們充分認識敬老院,了解敬老院,喜歡上敬老院,以至不願再離開敬老院。

(4)給各村下達五保入院計劃,並簽訂責任狀,納入考核目標。

(5)民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員,並且各自承擔做親友五保的思想工作。

(6)進一步對五保戶的身份進行調查核實,取消有女戶五保資格,並對他們的生活進行妥善安置。

2、加強管理,不斷改善五保老人入住環境,努力提高生活質量。

首先,加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責任制,嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等,做到人人人有責任,事事有人管。五保老人也按住宿區選舉舍長,加強對各住宿區環境、安全檢查和對老人外出的管理。

其次,定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換,保持老人始終有一個良好的生活狀態。保證日常文娛活動不斷,定期組織開展較大的文體活動,使五保老人心情好,並有正常的情感交流。

第三,組織開展生產活動,既提高院內生產自給水平,又使有勞動能力的五保老人有事做,滿足他們勞動和創收的需要。目前院內有菜地畝,茶葉基地畝,魚塘一口,豬圈間。

二、存在的問題:

1、管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質量和管理水平。

2、敬老院擴建後,入住率有待進一步提高。

三、明年的 工作計劃 :

1、完善擴建後的內部設施和環境布置;

2、提高入住人數,發揮擴建的社會效益;

3、進一步改善五保老人的醫療狀況,保證他們老有所醫。

敬老院年終工作總結2021年3

20__年,敬老院工作在主管局的正確領導下,在五保集中供養、大力開展敬老院規范管理水平和院民自治方面取得了必須成績,受到了各級領導的肯定和贊揚。現將20__年所做工作向各位領導和同志們匯報如下。

一、孝親敬老從日常小事做起。

一是定期為老人洗澡、理發、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等),專門為老人購置了一台電子血壓脈搏測量計,每一天對老人的血壓、脈搏進行日查,為預防心腦血管疾病復發工作奠定了基礎,建立了個人檔案。在__年7月專門給劉青山老人做了白內障手術。

二是定期為老人配發相應的生活用品,如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。

三是督促、幫忙老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪,隨時為老人修剪手、腳指甲、理發,剃須。

四是幫忙老人打掃、清理桌面、窗檯、地面等衛生,為老人清洗衣服,床單、枕巾、被套,洗涮碗筷。

五是為老人訂置文化娛樂用品,如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等,豐富了老人的日常生活,在汶川地震時老人拿出自己的零花錢,在沒有組織的狀況下自發捐款,金額達243元。同時用心組織老人參加義務勞動,整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹等,透過勞動 教育 增加了老人間的凝聚力。五是手把手教老人正確使用配置用品,如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。

六是為老人帶給可口便於消化的飯、菜、點心、茶水,營養合理搭配,飯菜力爭天天不重。

七是用心開展市級衛生先進建立活動,並組織了一系列全員參與的衛生活動,打掃衛生不留死角,保證了單位辦公場所、老人寢室、環境衛生的清潔,開展了滅四害活動、戒煙從我做起活動等,現有7個老人成功戒煙。

八是對老人進行了愛國主義教育。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園,使他們更深的感受到這天的幸福生活來之不易。

九是對生病老人由管護人員送餐入室進行喂養。宗生華老人得的是嚴重肺心病,從他生病開始,我們的管護人員就守著他,在幫他插氧的同時,不停地用棉簽蘸水滋潤他那乾裂的嘴唇,幫扶他大小便,給他洗腳,老人家感動的老淚直流,像這樣的事例層出不窮。

十是袁世全老人股骨頸骨折,我們在局領|||導的大力支持下,購置了C02雙搖帶便盆護理床和醫用護理尿壺,但由於袁世全老人心理等原因,情緒很不穩定,故意折騰工作人員,專門在床上大小解,然後讓女管護人員給他清洗身子,更換干凈被褥。

我們的工作人員沒有嫌棄他,克服巨大的心理障礙,忍辱負重,透過開展為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動和充分發揮老人自己管理自己委員會的能動性,經過一個多月的努力和心理干預,最後用愛心換回了他的良知,認識到自己的錯誤。

十一是狠抓敬老院新址建設,目前已完成2座主體樓建設,另一座也完成了基礎建設,到達了預期目標。

十二是對敬老院文件、 規章制度 、圖片、理解救助對象等實行微機管理,收效顯著。

二、主動救助沿街流浪乞討人員。

凡到我站實施救助的人員,我們的工作人員先是根據具體狀況,先後對病癱的安徽阜陽籍的郭四方、河南柘城籍的趙作州、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康鎮安籍的疑似精神分-裂病人馬雲秀、陝西韓城籍的疑似精神分裂病人趙立力等實施醫療救助。在救助站期間,工作人員領他們洗澡,理發,修剪手腳指甲,更換新內衣、襪子、鞋和棉衣,並視狀況派專人護送離站。在救助疑似精神分-裂病人馬雲秀時,為了查清她的姓名、住址、我們將她的照片,發往各鄉鎮人民政府,讓包村幹部、村幹部辨認帶給線索,同時兩進界頭廟鄉,深入到景家塬、辣菜塬、四面窯、石堡鎮店子河、梁家河、安善、三岔鄉四條梁等村進行走訪,透過公安部門對疑似人員進行戶籍協查,最後將其鎖定在陝西省鎮安縣木王鎮坪勝村一組,使流浪6年之久的馬雲秀安全返鄉。

三、加強思想教育工作。

1、定期組織職工學習報刊雜志,推崇敬業、奉獻、孝親敬老精神。兩名管護員實行早晚兩班倒,一天24小時不離人,沒有完整的過過雙休日、法定節假日,立足本職、兢兢業業,以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。

2、組織老人召開一、三、五學習例會,學文件,學報刊雜志里的 文章 ,充分發揮老年自治委員會的作用,總結生活中存在的問題。近期組織開展的感恩,從我做起和為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動收效顯著,端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。

3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的 春節 ,我們敬老院購置了豐富的年貨,給每人發了50元壓歲錢,評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、學習先進個人、戒煙先進個人,透過評選表彰先進,在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。

4、組織豐富多彩的文娛活動。20__年春節,從年三十到初七,在老自會的倡議下,老人們准備了豐富多彩的節目,和管護人員一齊共歌共舞,室內充滿融融暖意,透過開展活動拉近了管護人員和老人間的距離,使老人有了子女陪伴過年的喜悅。

四、存在問題。

1、懇請局領導思考解決、落實接收原商招所人員的待遇問題,盡快將敬老院工作和人員納入財政預算。

2、老人心裡變化和管理、問題處理上還缺乏經驗,亟待進一步總結和學習老年心理學、管理、護理知識。若有老年福利培訓的機會,請局裡盡力安排。

敬老院年終工作總結2021年4

我從20__年1月18日開始進入五寶敬老院工作。幾年來,我在院領導的支持與關心下,發揚不怕苦,不怕臟,不怕累的精神,盡快的適應這份工作,作為一名普通的服務員,堅持以老人為本,為老人解困,為老人服務的宗旨。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標為導向,進行規范化服務,文明化服務,力求自己在各項工作中做到規范,文明,健康與完善。雖然社會上對這個行業有誤解,有的甚至瞧不起我們這個職業,可我卻很熱愛這份工作,我能為政府分憂解難,讓老人們老有所依、老有所樂,是我莫大的榮幸。現針對這幾年來的服務工作,總結如下。

一、院內清潔工作。

每天早上對自己負責的每間寢室及個人分管的公共區域進行清潔處理,絕不出現臟亂現象,使大家看著舒心,過得安心。

二、服務老人工作

1、督促,監督,幫助老人做到五勤,即:勤剪指甲,勤洗澡,勤洗手等等。保證各房間無異味、無灰塵、無死角,門窗明亮、被褥干凈,衣褲隨時臟了隨時洗。每天為行動不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服,為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、理發、擦身子、剪指甲,做好老人的病護照顧。對生病老人精心照料,需要住院治療的,及時上報,不敢有絲毫怠慢。安排人為病故老人穿衣,料理後事等。

2、調解、處理老人之間的糾紛,幫助老人解決實際問題等工作,每天對老人進行人頭清點,排除各房間安全隱患。夜間對各房間進行安全查房,防止有老人走失和不安全隱患的發生,每天做好消防安全記錄,保證了老人的安全。

3、對新入院的老人,詳細給他們講解我院的規章制度,使他們盡快適應這里的生活。

4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福、開心。工作之餘,我還會陪老人們聊天、拉家常,以便讓他們打發無聊時間。

三、管理工作

1、從20__年2月起,我不但要做好清潔工作,服務老人的工作,還要輪班幫助廚房做飯,每逢趕場天,還有買菜的任務,買菜的進出賬務也由我記錄和管理。到20__年4月,我開始接受敬老院的財務工作。一直到20__年的9月,沒參加買菜了,但又增加了現金保管,同時還是要作財務工作和服務工作。雖然很累,但我盡可能把事情做好,賬務做到進賬有憑、出賬有據、日清月結。不該要的不要,不該拿的不拿。

2、從進入敬老院開始,我一直參與庫房的保管工作,對於庫房物品保管方面,我做到進賬、出帳有理有據,憑票辦事。我深知養老敬老工作事關黨和政府的形象,事關孤寡老人切身利益。因此,思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎,時刻把自己的舉動置於廣大敬老院班子和服務的老人的監督之下,做到廉潔自律,不斷加強自身修養和鍛煉。切實把「為老人服務,為政務分憂」作為自己的行動指南,不斷增強自律意識,提高自身思想修養,以此端正工作作風、生活作風。

四、出勤方面

我嚴格按照敬老院規章制度,該我輪值的時候,絕不敷衍塞責,絕不無故外出。有事會事先請假,調班,從無曠工記錄。

五、不足之處

總結這幾年來在敬老院的工作,我感到十分的欣慰,也十分的感激。在班子帶領下,我為民政事業的整體工作做出了一定的貢獻,但是距離大家的要求還有一定差距。首先,學習的深度和廣度不夠,還需要進一步加強;其次,在工作中應該進一步加強服務意識,不計較個人得失。再次,還要注意與其他工作人員之間的團結協作關系,少說話,多做事。

在今後的工作中,我將認真思考不足,總結經驗教訓,積極探索研究解決問題的有效途徑,加倍努力,求真務實,爭取在今後的工作中做得更好。

敬老院年終工作總結2021年5

一年來,___中心敬老院在區黨委、區政府的正確領導和高度重視下,在區民政局的大力支持和關心下,緊緊圍繞為金台五保老人創建一個平安幸福家園的總目標,按照創建省級「三星級敬老院」的工作目標,圓滿完成了創建任務,在工作中我們踐行以民為本,為民解困,為民服務的宗旨,維護好老人權益,進一步鞏固和完善五保工作健康發展,使全區集中供養五保老人的衣、食、住、醫得到全面貫徹落實,各項工作走上了規范化、標准化、正常化。

一、建章立制,進行規范管理

在加大軟硬體投入的同時,更加註重製度建設,努力實現人性化管理。

第一,健全各項規章制度。堅持做到以人為本,以制管院。在廣泛徵求供養對象和工作人員意見的基礎上,編纂了包含___中心敬老院章程、員工及院民守則、管理制度、工作職責等的全套《敬老院標准化管理手冊》,細致全面的闡述了我院每一個工作環節需要遵循的制度和規定,使工作更加系統化。員工在工作時也有典可依,工作痕跡有據可查,工作調理更加清晰責任更加分明。而且定期組織員工學習討論,促使各項制度不斷健全完善和落實。

第二,強化院務委員會的作用。為確保院內規范有序運作,實行民主管理,文明辦院,吸納自願報名的院民參與管理,組成院民佔大多數的院務委員,負責敬老院日常事務管理和參與重大事項決定,同時負有監督院長及管理人員工作的職能,並定期檢查各項規章制度的落實情況。

第三,加強服務人員素質教育。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。20__務技能放在首位。年全共分批組織各崗位幹部職工參加培訓學習7次,分別取得《養老考評員證書》、《養老護理員師資證書》、《初級養老護理員證書》等多項資格證書,全部工作人員均持證上崗。照護員每周學習養老護理員理論,並實操學習十餘種日常護理技能和一些常用的急救知識,如床上擦浴,協助入廁,生命體征測量,床上洗頭,噎食的急救等,提高生活質量的同時,院民健康有了更好的保障。每星期一召開例會組織學習業務知識,商量研究布臵本周工作,解決存在問題。針對院內管理運行的 熱點 、難點問題,經常展開討論,商量對策,在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識,優化服務質量,增強責任感與事業心奠定堅實基礎。

二、強化硬體,營造溫馨環境

為改善五保老人生活環境,提高生活質量,我區中心敬老院始終把服務工作放在首位。

第一,加大硬體設施投入。

一是建立失能室,將失能的老人與其他老人分開居住,進行特殊護理,率先在我市養老行業中採用了分級護理的模式。

二是為了讓老人的生活環境更加安全,在院領導的安排下首先在公寓樓三層均鋪設地膠,完善了樓道的扶手;其次在公共浴室放臵助洗器,殘疾老人洗澡更加方便;最後在院內所有廁所安裝扶手,有效防止了不安全事故的發生。

三是裝修、組織建成工療室,工療室內部配備投影設備、手工桌和作品展示櫃、展示牆,不但為老人鋪設了發揮余熱的平台,而且為員工培訓、學習提供了場所。

四是重建豬圈,改造水電等附屬設施,修繕了樓頂的防水層。

五是根據院內殘疾老人多的.特點,在局領導的支持下,在公寓樓安裝電梯一部,期間我院工作人員及時制定電梯使用要求,配合區采購中心完成電梯招標,監督乙方安全施工,現電梯已投入使用,獲得院內老人的一致好評。

第二,做好環境衛生保潔和美化。

一是我院在原衛生維護機制的基礎上,通過院務委員會從老人中選拔出衛生安全維護小組成員10名,劃分區域對院內的衛生進行監督,並組織策劃「共同維護我們的家庭衛生-撿煙頭大賽」活動,有效提高了老人的衛生維護意識,使院內環境衛生的打掃和保持常態化。

二是春季共新補栽花卉樹木134棵,為了加大綠化面積,在院內添臵防腐木花盆15個,內鐵樹8棵,三角梅7盆,院內環境得到進一步整潔和美化。

三是針對公寓樓內樓道環境單一的問題,我院採取樓道亮化和美化的方式,在樓道內安裝亞克力展示牌和照片牆等,使之更加溫馨,充滿人文氣息。

三、強化管理,提升服務品質

通過年初的下鄉活動,___中心敬老院目前集中供養對象總人數增加至289人,院內已建立五保老人個人資料,做好五保老人跟蹤服務。

第一,護理部工作認真細致。

一是衛生上嚴格督查,按照一周衛生清潔表標准要求,做到物品表面干凈無塵且擺放整齊,每季度按時清洗窗簾,為有需要的院民隨時更換衣服,清洗床單被罩,每周二上午進行衛生大檢查,並公開評比,通過「衛生流動紅旗」來培養和激發廣大院民的爭先意識,與此同時為院民營造一個舒適,干凈的生活環境。

二是生活上細致的照料。及時處理院民糾紛,避免不安全事件發生。對待老人有耐心,細致入微,站在老年人的角度思考問題。為有需求的院民送餐,送水,就醫,喂葯等,通過生活上的點滴細節,讓院民感受到家的溫暖。根據老人需求及時配發了棉鞋,棉衣,拐杖,床單,被罩等生活用品。

三是心繫老人精神狀況。結合院民實際情況,自創回春醫療 保健操 ,每周三,四,五下午3:00—4:30定時為院民開放圖書閱覽室,康復訓練室,工療室,在鍛煉院民身體的同時,豐富了其精神文化生活,實現老有所樂。

四是細化護理等級,針對特護老人做到室內無異味,及時跟換衣褲,並協助入廁,洗澡,吃飯,就醫,聊天,為卧床的院民及時翻身預防壓瘡的發生,購買多類康復器材為有後遺症院民進行身體恢復。

第二,醫療衛生方面。

1、醫務室做好院內日常保健工作,全年購葯4次,近六千餘元。

2、建立健康檔案284份。

3、協調安排住院147人,其中精神病人6人。

4、長期監管精神病人四人,其中兩人葯品監管,院內報銷醫葯費近1000元;監管癌症病人兩人,臨終老人兩人,慢性病患者一人。

5、協調衛生局、金台醫院,為院內老人申請享受國家公共衛生項目,每年為65歲以上老人免費健康體檢。經過組織協調,今年我院為117位老人進行了全面體檢。

6、按國家公共衛生標准,推進院內的公共衛生工作,建立健全健康教育宣傳工作,辦健康教育宣傳欄6期, 健康知識 講座6場。其中舉辦兩次大型宣傳活動,在「5.12 世界無煙日 」「10.8世界高血壓病日」,以ppt、展板、講解咨詢等方式進行宣傳。

7、夏季開展滅蚊蠅,冬季開展防流感活動,分發預防傳染病葯品兩次。根據《___中心敬老院衛生防疫制度》,在餐廳、廚房、院落、生活區仔細進行衛生消毒。

總之,在醫務工作中,堅持標准,盡其所能,為院里老人的身體健康保駕護航。院內老人良好衛生習慣逐漸養成,保健意識增強,發病得到及時救治,精神障礙老人,情緒穩定,精神狀況較前大有改觀。

第三,心理咨詢與輔導,今年心理咨詢室處理危機干預事件多例。

多次舉辦適合老人的游戲活動,使老人在互動互樂中,心與心碰撞,心與心溝通,促進了和諧關系,加深了相互理解並發起創建了「 心語 牆」,「臨終關懷」項目。創建臨終老人心願本,協同完成老人生前夙願。通過繪畫「房樹人」測試,了解老人的內心世界;下半年,從提高照護員職業幸福感、釋心結解壓。


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