南京高級養老院招聘

㈠ 南京省級機關養老院收哪些人

1、首先是城市特困人員彎備、農村五保對象廳侍中的老年人。
2、其次是低保或低收入家庭中孤扮鬧吵寡、失能或高齡的老年人。
3、最後是享受市級及以上勞動模範待遇人員、因公致殘人員或見義勇為傷殘人士等為社會作出突出貢獻人員中失能或高齡的老年人。

㈡ 養老院需要招聘的人員有哪些

看護，廚師比較多。
養老營養服務人才
民以食為天，吃是天天要碰到的事，但是老人如何吃是一門學問，尤其是高齡或者患有疾病的老人，更需要十分的重要。這就需要服務型的人才針對不同老人的身體狀況，提供不同的科學膳食方案。
另外，現實社會中集體用餐，集中配送服務越來越受到老年群體特別是空巢老年群體的歡迎，要使這種用餐方式持續發展下去，老年營養服務人才的專業支撐是必不可少的。

同時，隨著現代社會生活條件的改善，老年人生活水平的提高，個性化的老年飲食需求會越來越豐富，對老年營養服務特別是專業化細分化的營養服務也會越來越多。老年健康服務人才

健康應該是養老院的標配吧，畢竟誰也不想老年生活是在患病的情況下生存，但是難免會有個別的存在。

所以為了減少這種情況的發生，或者有效的解決，這就需要招聘這種可以為老人定製老年個體健康問題發生前的干預方案，還有就是這類的人才還要做好健康教育的管理工作，要做好直接面向老人的健康服務工作老年護理服務人才

隨著我國老齡化程度在不斷提高，如何對老年人進行科學規范的養老護理也就成為社會、家庭、子女直接面臨的大問題。

養老護理涵蓋了養老健康問題的護理，常見老年疾病的護理，常見老年精神疾病的護理，臨終關懷護理和居家養老方面的護理等等，內容多、個性化強、要求高、服務對象廣，十分需要大批人員從事養老護理專業服務工作，因此需要培養大批養老護理服務人才。

㈢ 南京朗詩養老院怎麼樣

好。
1、護工對老年人服務就像對待自己的歲廳父母一樣有耐心。
2、院長負責，有責任心。
3、養老院生活設施齊全，空調熱水器一應俱全。
4、乎困隱每周都尺猜有熱心人士來看望老年人。

㈣ 養老院工作崗位有哪些

你可以去養老院當護士，或者是做護工，給老人擦身體呀，喂飯吶，也可以在那裡當醫生，也可以當收費員。

㈤ 南京棲霞區嘉善路15號養老院員工的工資是多少

具體的工資標准取決於員工的職位、工腔睜作年限、學歷水平等因素，每個員工的工資都不盡相同，一般情況下，護理員的平均月薪在2000-3000元左右，醫生的平老圓嘩均月薪在3000-5000元左侍行右，管理人員的平均月薪在5000-8000元左右。

㈥ 南京最好的養老院有哪些，南京最高檔養老院一覽表

南京的遠洋·椿萱茂老年公寓、恭和苑老年持續照料生活社區、和煦養老、海航·和悅家頤養社區、泰康之家·燕園均是設施完備、口碑良好的養老院。

1、遠洋·椿萱茂老年公寓：

遠洋椿萱茂（南京北苑）老年公寓籌建於2012年，是遠洋集團養老品牌椿萱茂打造的高品質老年公寓，是以為獨立、協助、失智、護理長者提供服務為主的生活照料公寓，配備有豐富的休閑娛樂空間和交流活動空間；

並配有樂享大使、營養廚師、生活助理、家庭醫生和康復師等專業服務人員，為高齡長者提供生活服務、生活照料、失智照護和專業護理等服務，使長者在溫馨的居家氛圍中享受全方位、全天候的照料保障。

2、恭和苑老年持續照料生活社區：

南京恭和苑老年持續照料生活社區是直營連鎖養老服務品牌「恭和苑」的旗艦項目。恭和家園位於朝陽區雙橋區域，交通便捷。緊鄰東五環。恭和家園周邊擁有民航總院、朝陽區中西醫結合急診搶救中心、雙橋醫院、管庄中醫院等多家醫療機構；

還有充分滿足日常生活需求的商場、超市、銀行、影城等配套設施。附近有近2200畝的三大公園環繞。其中與園區一牆之隔的杜仲公園，為老人提供靜林清幽、環境優雅的休憩養生之所。

3、和煦養老：

和煦養老是一個連鎖養老品牌，和煦「互聯網+養老」是一大特色。業務涉及養老院、護理院、老年公寓不同形態，聚焦失智、失能、高齡老人的長短期專業照護，提供生活照料、專業護理、健康管理、康復鍛煉、營養膳食、情感關懷6大類121個養老服務項目，全面覆蓋失能、失智、高齡老人的各種照料需求。

和煦在北京有多家管理運營的養老院，分布在北京市朝陽區、昌平區、豐台區、通州區、石景山區等區縣，以高檔養老院、專業型護理院為主。和煦養老-天通國際養老分院是和煦養老的旗艦項目，花園別墅，鬧中取靜，交通便利，周邊大型醫院及商超等基礎服務配套齊全。

4、海航·和悅家頤養社區：

南京和悅家國際頤養社區是海航旗下的全資子公司——北京養正投資有限公司打造的高端養老社區。機構坐落於北京長安街西延長線上，地處鬧中取靜的北京CRD休閑娛樂中心區。一萬平方米的公共設施配套，內設多功能廳、演藝廳；

舞蹈室、視聽室等娛樂空間，課程室、書畫室、手工室等學習空間，檯球廳、乒乓球廳、麻將廳等的運動空間，餐飲空間，社交空間，以及康復治療室、中醫院社區醫院等醫療設施，依此開展的豐富多樣的老年大學課程、特色活動、海航特色游學活動等。致力以最高水平的優質服務，為長輩打造城市核心頤居佳境 。

5、泰康之家·燕園：

泰康之家是泰康人壽打造的高端養老社區品牌，泰康之家養老社區集生活起居、文化娛樂、健康管理、精神現實、社會交流等功能於一體，這里有生活區（居住社區、綠地、中央公園、快樂農庄）、休閑區、功能區（學校、康復醫院），讓老人擁有豐富便利的活力生活。此外，還配備了專業康復醫院和養老照護專業設備。

㈦ 南京的沐春園養老院怎麼樣

還可以。沐春園養老院為老人提供24小時全天候護理服務、醫療保健服務、康復治療服務灶中旦、生活照料服務等多項服務項目；沐春園養老院擁有寬敞明亮的房間，配備了中央空調、隱擾電視、電話等設施，並培族提供有線和無線網路。沐春園養老院是位於南京市江北新區的一家私營養老機構，成立於2005年。

㈧ 南京比較高端的養老院是那裡

比較高端的養老院我覺得是南京的歐葆庭，裡面擁有優雅適宜的養老環境設施，均衡的老年健康飲食以及豐富多彩的社區活動，都為養老考慮的面面俱到，是一家大大高端的養老院。

㈨ 養老服務招聘要求有哪些

養老服務是一項專業的服務工作，要求從業人員具備豐富的知識和技能，對老年人的健慎察康、心理和生活等方面有一定的認識和處理能力。因此，養老服務招聘要求通常包括以下幾個方面：
1. 專業素質：招聘人員應具備醫學、社會工作、康復護理等專業背景，或者取得相關的職業資格證書。同時還應有良好的職業道德和職業操守，了解養老服務的相關法律法規，為老年人提供專業的服務。
2. 經驗能力：具備一定的工作實踐經驗，熟悉老年人的心寬凳茄理特點和生理需求，具備一定的識別老年人身體不適的能力，能夠開展適當的護理服務和安排老年人日常生活中的活動。
3. 人際溝通能力：良好的溝通能力和應對能力是從業人員的必備素質之一。由於老年人常常存在情緒波動等現象，因此從業人員應具備一定的情緒調節能力，能夠耐心細致地聆聽老年粗櫻人的需求和話語。
4. 團隊合作精神：養老服務通常需要多個服務人員協調配合，因此招聘人員還應具備團隊合作精神，能夠與其他工作人員形成良好的配合關系，為老年人提供全方位的服務。
以上這些要求只是一般的要求，實際招聘中，還會針對具體的職位和服務機構的需求，有所不同。

㈩ 敬老院工作人員工資待遇多少，敬老院工作人員的職責是什麼

在現代的生活中，我們大家應該是都知道，敬老院的普及解決了很多年輕人工作忙沒時間照顧老人的難題，很多的空巢老人也能夠有得照顧，但是這樣的壓力就給了敬老院的工作人員，他們有著自己的職責，有著自己的工作崗位。

敬老院工作人員工資待遇多少

3、注意防火、防盜，配備防火、防盜設施。嚴禁在庫房內吸煙，確保庫房安全。

4、熱情服務，禮貌待人，堅守崗位，按時發放。

5、協助院長做好庭院經濟收支的登記。做好老人參加種養業收入的逐項登記和分配工作。

6、完成領導交辦的其他工作。

六、炊事員職責

1、炊事員必須進行健康檢查，凡患有肺結核、肝炎等傳染病者不得從事炊事員工作。

2、炊事員工作時間要保持良好的個人衛生習慣，保證按時開餐，保證飯菜供應。

3、注意餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛生。餐桌每餐一小洗，一天一大洗。

4、加強安全防範意識，制止無關人員進入廚房，防止意外事故發生，一旦發生食物中毒要立即報告，保留、保護好現場，封存可疑食品，以待清查原因。

5、廚房、膳廳做到室內基本無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網，地面無積水、污物，垃圾及時清理，室外無雜物，無臭味。

6、愛護公物，節約原料，降低成本，開飯趁熱按時，就餐人員基本滿意。

七、物資采購人員職責

1、負責全院的物資采購工作;

2、經常了解購物、消耗、庫存情況，堅持按計劃、質量、價格采購供應;

3、做好采購用款的申報、申銷工作，嚴格執行財經結算、入庫、驗收規定;

4、臨時和特殊物資的采購，須先經院領導審批再行采購;

5、厲行節約、精打細算，不採購偽劣、變質和冒牌物資，不做人情生意;

6、不以權謀私，假公濟私，不得借用或挪用公款。

八、飼養員職責

1、認真學習養殖理論知識和基本飼養技術，不斷地提高飼養技能。

2、按時、足時放牧和定時補飼，按計劃和配方備足飼料、草料，不得造成飼料短缺，影響飼喂標准和效果。投料標准嚴格按照技術員制定的計劃執行，減少浪費。

3、作好驅蟲、防疫、消毒等工作。

4、保持飼養圈內內衛生清潔，無雜物、

5、不得在養殖區內從事與養殖無關的活動，禁止使用明火。

6、養殖中的廢棄物應放在設置的容器內，並及時清理。

7、非生產人員不準私自進入一般生產區，有事需經生產現場管理人員同意。

8、飼養員遵守敬老院相關規章制度，