敬老院文明單位創建方案

A. 農村敬老院建設工作的實施方案

為進一步加快農村敬老院建設步伐，根據《市人民政府辦公室關於印發許昌市2008年農村敬老院建設工作方案的通知》要求，結合我市實際，制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持「以民為本、為民解困、為民服務」的工作宗旨，以保障五保對象基本生活為目的，從實際情況出發，多渠道籌措資金，逐步建立以鄉鎮敬老院建設為主體，以加強村級敬老院管理為重點，以協議代養為補充的新型農村五保供養機制和管理服務網路，不斷提高我市農村五保集中供養率和供養水平。

二、工作任務和時間要求

2008年底全市農村五保集中供養率要達到45％以上；新（改擴）建敬老院10所，房屋775間，新增床位1270張；全市五保集中供養人數達到3685人。

敬老院基礎設施建設工期7個月，2008年3月底前完成規劃、選址、資金籌措和招標工作；5月10日前全部開工建設；10月1日前主體工程全部完工；10月底前完成各種配套設施建設；11月底前經市政府驗收合格後，組織五保戶入住。

三、工作要求

（一）搞好項目規劃。2008年敬老院建設項目規劃的.原則是：截止2007年底集中供養率低於33%的鄉鎮，必須無條件建設敬老院。有承建任務的鄉鎮要在對轄區農村五保供養狀況調查摸底的基礎上，本著實事求是、因地制宜、合理布局、資源有效利用的原則，按照以鄉鎮敬老院擴建為主的要求，制定切實可行的總體規劃和建設方案，並積極籌措資金，按照上級要求時間組織實施。2008年沒有承建任務的鄉鎮，要對原有的敬老院加強管理，改善環境，完善制度，嚴禁敬老院閑置、荒廢或改變用途。

（二）落實建設資金。按照省民政廳、省財政廳《關於加強農村敬老院建設提高五保對象集中供養率的通知》（豫民文〔2006〕110號）相關規定，2008年市財政預算安排200萬元資金，對承擔建設任務的鄉鎮實行以獎代補。有關鄉鎮要根據本地建設項目的數量和規模，將敬老院建設資金列入財政預算，保證建設需要。同時，各鄉鎮要積極發動社會各界開展對口捐贈活（）動，籌集社會資金進行幫建。

（三）嚴格資金管理。有關鄉鎮要設立敬老院項目建設資金專用賬戶，專款專用、封閉運行。在撥付建設資金時，要根據工程進度分批進行，確保項目資金使用合法規范。

四、保障措施

（一）明確責任。有關鄉鎮是敬老院建設和管理的責任主體，負責具體組織實施，主要領導要負總責，分管領導具體負責。有關鄉鎮要和行政村簽訂敬老院建設項目目標責任書，做到任務明確，責任到人。市民政部門是敬老院建設的牽頭部門，要抓好工作落實，督促各鄉鎮定期上報工作進度，對在建項目實行周報告制度，及時協調解決建設中出現的問題、難題，確保敬老院建設任務圓滿完成。

（二）加強協作。民政、財政、監察、審計、建設等部門要認真履行職責，加強溝通協調，密切配合，抓好落實。民政部門要按照建設方案，認真編制敬老院建設項目資金測算，協調做好監督檢查工作；財政部門要按照民政部門提出的資金用途和標准及時撥付上級敬老院建設專項資金，加快建設進度。

（三）強化督查。由市政府辦公室牽頭，民政、財政、監察、審計等部門積極參與，組成專項督查小組，對敬老院建設資金的使用、工程進度和質量情況進行督查，認真解決存在的問題，確保建設項目如期完成。對無正當理由不能如期完成任務的，按照有關規定對責任人實行責任追究。

B. 創建文明單位工作計劃範本

【篇一】創建文明單位工作計劃範本

20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，通過我社區、物業所有工作人員的共同努力，社區的文明創建工作獲得了巨大的成效，呈現了良好的發展態勢，我社區榮獲20xx年度文明創建工作一等獎，社區物業榮獲物業管理公司二等獎。同時在20xx年文明創建工作的基礎上，我們將繼續貫徹黨的路線、方針、政策，高舉鄧小平理論的偉大的旗幟和以科學發展觀我指導，深入貫徹學習黨的十x大精神和「科學發展觀」的重要思想，以人為本實現物質文明和精神文明建設的奮斗目標。圍繞市、縣、鎮三級黨委、政府制定的各項方針政策，結合縣文明辦、鎮文明辦下發的文件精神，積極地開展精神文明創建活動，進一步落實上級部門的工作安排，爭取將20xx年文明創建工作做的更好。現將20xx年惠泉社區文明創建工作制定如下：

一、提升社區居民文明素質，加強公民思想道德教育。

(一)大力開展宣傳教育活動，營造昂揚奮進的輿論氛圍。將建設文明和諧綠色社區作為社區精神文明宣傳的工作重點，通過社區宣傳欄、板報等形式普及創建文明創建知識。開展並提高群眾性的文明社區建設區水平。加強宣傳和指導，使社區精神文明面貌再上新台階。

(二)不斷加強政治理論學習，踐行社區主義核心價值體系。用堅定理想信念主導幹部價值取向，開展黨的執政理論教育，引導黨員幹部增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，加強丹過的優良傳統教育和形式政策教育，引導黨員幹部弘揚以基昌羨愛國主義未核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。

(三)大力開閘公民道德建設時間活動。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭道德，弘揚民族傳統美德，倡導公民基本道德規范;深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化;著力開展學習先進人物事跡活動，營造道德模範大家共尊敬、模範事跡共學習的良好氛圍。

二、加強社區宣傳教育工作的力度

利用各種宣傳活動，開展形式多樣的法律、法規和尊師重教的宣傳學習，開展專題教育活動、文體活動和社區服務活動。加強對青少年的德育教育，廣泛開展愛國主義、民族團結教育、法制教育等教育活動。大力提高社區居民道德建設水平。積極穩妥的搞好老年人工作，並開展有益與老年人身心健康的文體活動。做好社區居民的思想政治工作，加大思想道德建設，切實調高社區居民的整體思想素質。努力營造濃厚地宣傳氛圍，不斷完善社區文明工作。

三、加強和改進對社區秩序的管理

開展經常性的普法宣傳活動，發動轄區居民搞好群防群治、維護社區的政治穩定。加強對安全文明小區的管理工作，使小區居民的安全得到保障，能夠安居樂業。妥善處理和協調民間糾紛，使民事問題及時解決。

四、努力營造良好的社會環境。

(一)努力提高居民的衛生意識。在創建文明社區活動中，樹立社區意識，為充分認識到社區環境建設的重要性，扎實有效地組織專人專項整治工作，加強管理，努力消除臟、亂、差等現象。充分利用各種宣傳活動及愛國衛生月活動向居民宣傳普及各類衛生常識。

(二)深入迅槐開展清明、端午、中秋、搏拍重陽、國慶等傳統節日的文化內涵，精心組織傳統節日活動，把社會主義核心價值體系要求融入傳統節日活動中，引導人們認識傳統、繼承傳統，營造更加歡快、祥和、奮進、樂觀的社會氛圍。

(三)豐富轄區居民文化生活，提高創建活動的吸引力和凝聚力。組織廣場文化活動、志願服務活動等，廣泛發動社區居民投身到全民健身活動中，充分滿足社區群眾參加社區文化的精神需求。

(四)推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社區志願者等志願者服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社區居民關注、支持和參與。組織志願者廣泛參與普及文明風尚。整治環境衛生、維護社會穩定等志願服務活動。

五、積極開展文明創建活動，夯實精神文明創建工作。

結合社區實際，堅持「以人文本，重在建設」方針，深入開展文明家庭、文明居民、文明鄰里等群眾性精神文明創建活動，制定完善文明公約，規范居民日常生活行為，形成團結友愛、互相關心、助人為樂、誠實守信、鄰里守望、互助互動的好風氣，不斷提高居民文明素質。

【篇二】創建文明單位工作計劃範本

為進一步推進我校精神文明建設，深入貫徹落實創建文明單位的工作部署和要求，扎實有效地開展文明單位創建工作，進一步加強管理，不斷提高創建水平，提供良好的硬體設施和活動環境，更好的為學生的發展服務，結合我校實際，特製訂20xx年度校園文明部室創建工作計劃。

一、指導思想

20xx年度文明部室創建工作要以全面貫徹黨的十x大精神，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以爭創縣級文明校園為目標，以各項創優服務競賽為主線，進一步加強職業道德建設，完善誠信體系，規范服務行為，提升服務質量，彰顯服務特色，樹立品牌形象，為推進校園文明建設提供思想道德保證和精神動力。

二、創建目標及步驟

按照各級文明委的具體要求，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞學校發展大局，加強思想道德建設，提高師生隊伍素質;探索文明創建模式，加大文明創建力度;改善校園硬體基礎設施，提高服務質量;完善科學管理，規范服務行為;注重文化建設，樹立文明新風。通過深入開展文明部室創建活動，使領導班子堅強有力，學校工作實績突出，服務質量誠信建設成效顯著，思想道德建設風尚良好，創建工作深入扎實、科學、高效，「三個文明」建設碩果累累。具體步驟為：

第一階段：打好基礎，做好各項准備工作;按照創建縣級文明校園考核要求及規定，逐條逐項抓好落實，積極創造條件，夯實創建基礎。

第二階段：改善部室環境，完善部室硬體設施，為學生發展提供更好的條件;

第三階段：指定專人負責各部室，合理使用部室器材，做好維護和管理工作，使學生的興趣愛好得以發展，我校的鄉村學校少年宮活動取得更大的成功。

三、工作標准

(一)提高思想認識，加強組織領導。領導班子要政治堅定、求真務實、開拓創新、廉政勤政、團結協調、作風民主，高度重視加強文明部室建設工作。建立健全文明部室建設領導機構和工作制度，層層落實創建工作責任制。各部門、部室要著眼於學校建設發展大局，切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程。牢固樹立全局「一盤棋」思想，明確責任，細化分工，做到人人有責、個個參與，形成學校上下齊抓共管的良好工作格局。

(二)思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領、經驗宣傳教育，結合黨的十八大的召開，深入學習實踐科學發展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神、時代精神，加強對先進典型的培養和宣傳。堅持開展文明班組、文明部室等創建活動，積極參與「師生結對、文明共建」等活動，積極開展志願服務;重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人為本，思想政治工作制度落實，營造內部團結，隊伍穩定，風正氣順，熱心教育事業，教書育人，奉獻愛心的良好氛圍。

(三)營造濃厚氛圍，豐富活動內涵。要充分調動師生參與少年宮活動的積極性，廣泛發動師生共同參與文明部室創建工作。要繼續增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創建的目標、標准、要求和文明規范人人皆知，在校園內營造濃厚的創建氛圍。要充分運用各類宣傳平台，大力宣傳校園文明創建所取得的成功經驗和工作成果，在校園內進一步掀起文明創建活動的新熱潮。

(四)加強民主管理，改進工作作風。加強師生隊伍建設，領導、教職工整體素質及業務能力較強。堅持辦事程序公開、規范、高效，作風不斷改進。每年為師生辦實事，教職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務、黨務公開。學校各制度健全，綜合治理措施落實，安全防範網路健全，民主法制教育經常，校園內部治安狀況良好。

(五)內外環境優美，環保工作達標。積極開展愛校衛生活動，健全衛生管理評比制度，辦公場所、公共場所整潔衛生。綠化美化辦公環境，環境衛生保持好，無臟亂差現象。

(六)學習風氣濃厚，文體衛生先進。深入開展學習型校園建設，不斷提高教職工的整體素質。實施繼續教育計劃，多形式、多層次地開展教育培訓、崗位學習、技能競賽等活動，繼續教育成績顯著。加強文化建設，群眾性文體活動活躍，文體設施較齊全，發揮作用好。

(七)創新工作理念，拓展創建成果。注重創新工作理念，積極探索新事物的發展規律，處理好繼承與發展的關系，善於兼收並蓄，揚長避短，重點解決好不適應校園文明創建工作的各種滯後因素，形成工作新思路，拓展文明創建新成果，旨在促進學生全面發展。

四、組織領導

成立創建文明部室活動領導小組

組長：xx

副組長：xx

成員：xx及各處室、功能室負責人及各班班主任

領導小組下設各部室，指定專人負責各部室。

五、活動內容及措施

1、創建文明校園領導小組要對創建文明單位的規章制度進行有效監督落實，並適時開展自查自糾。

2、加強領導班子建設，建立領導班子成員理論學習計劃和制度，領導成員分工責任制度，廉政制度等，從而使領導班子成為政治堅定、團結進取、作風正派、廉潔清正的領導集體。

3、認真貫徹落實科學發展觀，積極開展思想政治教育，把學習十八大精神和「三個代表」重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育，杜絕一切違法違紀案件的發生。

4、積極開展國縣級文明校園的創建工作，以各項創優爭先活動競賽為契機，積極開展文明班組、文明部室等創建活動，參與「師生結對、文明共建」，努力打造校園特色。

5、注重部室環境改造，加強部室硬體設施投入，共同打造舒適、整潔、滿意的部室環境。

6、強化內部管理，豐富文化內涵，積極開展創建學習型校園，爭做創新型職工活動，加強幹部職工教育培訓，適時組織開展才藝展示、成果展覽等活動，倡導健康、科學、文明、環保、創新的學習方式，帶領學生開展豐富多彩、健康有趣的文體娛樂活動，不斷增強班級的凝聚力和向心力。

7、大力支持推進鄉村學校少年宮活動，使之成為參與度高、活動效果好的校園特色活動，發展學生興趣愛好，豐富學生課外生活，促進創新。

8、積極開展文明校園的評選活動，使之成為經常化、制度化。

【篇三】創建文明單位工作計劃範本

一、指導思想

堅持全面貫徹黨的教育方針、全面貫徹黨的十八大精神，深入落實科學發展觀，以創建文明學校為目標，堅持「以法治校、以德治校、創建文明和諧校園」，一如既往地把文明學校的創建、師生精神境界的提升工作作為要事來抓，精心打造詩情化、藝術化、人性化的校園人文空間，讓文明成為教育的最終目標，讓文明成為生活的一種方式，努力把我校辦成市級文明學校。

二、組織領導

形成以學校黨支部為核心，校長、教代會及各職能部門為堅強支撐的創建網路系統，成立創建文明學校領導小組。各職能部門要結合本部門工作特點分工負責相應的文明學校創建工作。

組長：xx負責全面創建工作。

副組長：xx

組員：xx各班班主任

三、創建目標和任務

(一)創建目標

學校形成以人為本、樹立三個形象、營造二個環境發展目標。

三個形象：

⑴班子成員公正、清廉、開拓進取，全面落實科學發展觀，成為全校師生表率的形象。

⑵教師愛崗敬業、教書育人、為人師表，受社會尊敬、家長信任、學生尊敬的形象。

⑶學生樂學、善思、守紀、向上、富有創新精神和實踐能力的「四有」人才的形象。

二個環境：

⑴團結、和諧、文明、健康的校園人文環境。

⑵綠化、美化、凈化、人文化的校園自然環境。爭取獲得文明學校的榮譽。

(二)工作任務

1、加強文明學校的活動組織

要積極創設活動載體，開展主題鮮明、吸引力強的道德實踐活動，把文明學校創建活動深入持久地開展下去。

⑴在師生當中開展創爭當「文明學校」、「文明班級」、「優秀個人」等活動。

⑵定期舉行校園文化「六一」文藝匯演、「愛祖國、愛家鄉」的「國慶」文藝演出等活動。

2、進一步加強德育工作

要積極探索新形勢下德育工作的新思路、新方法，從學生的思想實際出發，反映時代的新發展和學生生活環境的新變化，尊重學生的成長規律，研究新時期學生思想變化特點，注重學生的心理健康，把愛心融入到德育工作中，創造豐富多樣的德育形式和德育工作有效載體，增強德育工作的針對性、實效性和主動性，努力取得學生思想道德建設新成效，開創我校德育工作新局面。

⑴落實陣地，做好德育環境建設。校園布告欄、宣傳欄及時做好學校好人好事典型事例的公布及日常行為達標生公布。各班結合德育主題做好班級個性化布置。

⑵繼續加強養成教育。要以豐富多彩的教育活動和社會實踐活動為載體，結合新修改的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》，認真開展養成教育，加強學生行為規范教育，對教職工深入進行公民道德教育、傳統美德教育、遵紀守法教育;大力倡導健康、文明、科學的生活方式，使全體師生形成良好的思想道德素質、心理素質和行為習慣。

⑶重視學生心理健康教育。要加強對學生心理健康教育工作的領導和管理，逐步建立以班主任為骨幹、全體教師共同參與的心理健康教育工作機制，加強心理健康教育的教研活動和課題研究。努力做到心理健康教育的科學性與針對性相結合，面向全體學生與關注個別差異相結合;尊重理解與真誠同感相結合;預防、矯治和發展相結合;教師科學輔導與學生主動參與相結合;助人與自助相結合。

⑷切實加強學生的社會實踐活動。通過有計劃地組織學生參加社會實踐活動，使學生更多地接觸社會，了解社會，培養學生與他人合作精神，為民服務意識，社會責任感和奉獻精神。

⑸扎實開展普法宣傳教育活動。採取切實有效的措施，加大普法工作力度。學校領導班子成員必須掌握相關的法律知識，提高依法行政，依法管理的能力，努力實現領導方式和管理方式的轉變。充分發揮發治副校長的作用，努力形成課內課外、校內校外有機結合、互為補充的法制教育格局和學校、家庭、社會「三結合」的法制教育網路。認真總結學校的辦學經驗，進一步改進和完善學校的組織形式、教學內容，努力提高家長的教育能力。

3、強化教學常規管理

要進一步深化教育改革，在教育內容、方法和手段上不斷進行改革和創新，講究因人而異，因材施教，全面推進新課程改革，優化教學過程，強化教育管理，完善各項制度，穩步提高教學質量。

⑴確保教研工作的有序進行。進一步加強教育科研理論的學習，努力提高教師的教科研能力，推進集體備課，做好教科研的管理工作，逐步建立科學的教研評估機制。群策群力，切實做好校本教研和課題實驗工作，推廣農村小學教育的優秀經驗。

⑵加強教學過程及常規的管理。根據基礎教育新課程改革的要求，加強備課、上課、作業、考試、輔導等教學環節的常規管理，繼續開展公開課、示範課、優秀教案、優秀課件的評選工作，發揮評價的教育、激勵、調節功能。逐步完善評價制度。

⑶重視教育手段的現代化。學校要逐步增加在現代化教育手段的投入，鼓勵並推進現代化手段在教學中的應用，進一步加強教師的培訓工作，提高教師的信息意識和現代教育技術應用水平，大力推進信息技術在教學過程中的普遍應用，促進信息技術教育與學科課程的有機整合。

⑷提高學生的健康水平。貫徹「健康第一」的思想，堅持普及與提高相結合的方針，整體提高全校學生體質和健康水平，加強對廣播體操、眼保健操的管理，積極開展田徑類項目的訓練，認真組織健康、衛生、安全的活動，加強傳染病預防工作管理，防止傳染病流行和食物中毒事件發生，每年組織一次學生體質健康檢查，並做好體檢數據的匯總、分析和運用。

⑸重視藝術教育，深挖藝術教育的潛力。要以開展各種傳統的節慶日、紀念日活動為載體，開展積極、健康、向上的藝術、體育活動;進一步加強藝術教育的教科研工作，深挖藝術教育的潛力，提高藝術教育質量，培養學生的審美觀和感受美、鑒賞美、創造美的能力。

4、大力加強教師隊伍建設

要抓住機遇，深化改革，切實採取措施，在教師的師德建設、教育觀念、知識結構、教學方法、創新意識和創新能力等方面進一步加強，以提高教學能力為重點，培養一批骨幹教師，努力建設一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍。

⑴加強教師隊伍建設。進一步加強教師隊伍、班主任隊伍、教研隊伍的建設。要在職務聘任、培養培訓、考核獎懲、工資待遇方面面向優秀教師傾斜，加快培養一支師德高尚、業務精湛、創新能力強的高素質、專業化的教師隊伍。

⑵加強教師的培訓工作。要進一步加強教師的培訓工作，逐步形成以校本培訓為主、外送學習為輔的教育培訓機制。積極開展教育教學技能培訓、現代教育技術培訓、教育科研培訓、骨幹教師培訓等活動。

⑶狠抓師德建設。進一步推動學校教職工隊伍的道德建設，引導教師在政治思想、道德品質上以身做則，率先垂範，為人師表。廣大教師樹立堅強的意志;培養他們具有無私奉獻、堅韌不撥的團隊精神;具有關心集體，維護學校榮譽的強烈責任感;具有模範遵守社會公德，家庭美德和教師職業道德的行為規范。

5、加強安全工作

全校師生牢固樹立安全第一的意識，努力形成天天講安全，人人講安全，事事講安全，大會小會必講安全的教育氛圍。明確責任，各司其職。每學期初，學校與家長簽訂《安全工作責任書》。學校領導利用每周一國旗下的講話，班主任利用班隊會，課任老師結合授課內容，見縫插針地進行安全教育。結合各時期安全教育的重點，適時進行交通、游泳、防火安全教育。強化值日導師職責，落實安全常規管理責任，加強校門出入人員的管理，規范車輛的停放，不定期組織學生消防安全演練，堅持定期的安全檢查制度，對校園內及周邊易發事故的重要部位定期進行安全檢查，加強寄宿生管理工作，確保全校師生生命財產安全。

四、措施和工作要求

1、統一思想，提高認識。創建文明學校是構建文明和諧校園的重要內容，各部門要統一思想，高度重視，把創建活動作為一項大事抓緊、抓細、抓實，要廣泛動員並組織教職工和學生積極投身到創建活動中去。

2、加強領導，精心組織。學校黨政領導對創建文明學校工作負總責，要把創建文明學校工作作為任期目標，列入學校發展規劃和學校工作計劃，擺上學校的重要議事日程。要建立健全專門的組織機構，負責文明學校創建活動的領導，策劃和實施。做到有規劃部署，有經費投入，有工作人員，有活動場所，並持之以恆開展活動。各部門要按照創建工作方案的要求，採取切實可行的措施，認真做好創建檔案工作，確保創建活動的各項指標落到實處。

3、明確方向，全面落實教育方針。堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面提高學生素質，堅持「三個面向」，培養「四有」新人，促進學生德、智、體、美、勞全面發展為宗旨，全面推進素質教育和新課程改革，全面提高教育質量。

4、以人為本，提高隊伍整體素質。以創建文明學校工作為抓手，加強全校師生員工的思想道德教育，著力提高師生員工的思想素質、道德素質和校園文明程度。以優美的校園、優良的秩序、優質的教學，爭創市級文明學校。

C. 貫徹落實《關於深化新時代文明單位創建工作的意見》實施方案

貫徹落實《關於深化新時代文明單位創建工作的意見》實施方案

文明單位創建是群眾性精神文明創建活動的重要內容，是新時代黨的群眾工作的重要載體，是加強和改進基層思想政治工作的重要抓手，是基層單位幹部群眾共建共治共享建設美好生活的重要形式。為進一步深化新時代文明單位創建工作，推動文明單位創建工作制度化規范化常態化，根據《中央文明委印發〈關於深化新時代文明單位創建工作的意見〉的通知》(文明委〔2020〕3號)，特製定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，牢固樹立和貫徹新發展理念，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，

著力培養擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共築美好生活夢想的時代新風，以加強政治引領、提高員工素質、樹立行業新風、履行社會責任為基本要求，以弘揚職業道德、涵養職業操守、培育職業精神、完善職業規范為工作重點，以服務中心工作、促進業務發展、提供優質服務、塑造良好形象為創建導向，深入推進文明單位創建工作，促進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設全面發展，打造一批精神文明建設成績突出、渣頌職工素質較高、業務工作過硬、社會形象良好，在各方面發揮示範引領作用的單位，為加快建設更美麗更富裕更文明的現代化新黃山提供強大精神動力和有力保障。

二、基本原則

——堅持正確政治方向。突出政治引領，堅持黨對文明單位創建工作的統一領導，加強基層單位黨組織建設，不斷增強黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，確保創建工作如行鄭始終沿著正確方向持續健康發展。

——堅持圍繞中心服務大局。把統一思想、凝聚力量作為中心環節，自覺圍繞黨和國家工作大局開展創建，推動文明單位創建與國家重大戰略部署、地方經濟社會發展以及行業事業發展深度融合、相互促進，為改革發展穩定營造文明和諧的社會環境。

——堅持突出思想道德內涵。著眼培養時代新人、弘揚時代新風，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，把思想道德建設貫穿創建工作始終，不帶頌斷提高幹部群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養和全社會文明程度。

——堅持以人民為中心的發展思想。堅持黨的群眾路線，把為民靠民利民惠民思想體現在創建工作各個方面，動員幹部職工人人參與，全心全意服務群眾，實現共建共治共享，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

——堅持重在建設。強化問題導向，補齊短板和不足，把解決思想問題與實際問題結合起來，注重日常經常平常，注重落細落小落實，持之以恆、久久為功、務求實效，堅決反對形式主義和官僚主義。

——堅持改革創新。加強分類指導，注重精準施策，抓住重點難點，不斷推動內容載體、方法手段、體制機制改進創新，提高創建活動質量，擴大創建覆蓋面，增強創建工作活力。

三、主要任務 (一)堅持文明單位創建工作的政治引領和正確方向。

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，不斷增強幹部群眾的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

堅持讀原著、學原文、悟原理，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，注重學懂弄通做實，努力做到真學真懂真信真用，不斷增進政治認同、理論認同、思想認同、情感認同，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

完善黨委(黨組)理論學習中心組學習制度，扎實開展黨員集中學習教育，建立健全常態化學習制度，組織領導幹部、專家學者和先進人物開展形式多樣的宣講活動，用幹部群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的創新理論，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進農村、進機關、進校園、進社區。廣泛運用“學習強國”學xxx台、行業媒體、宣傳櫥窗等陣地，開展多形式、分層次、全覆蓋宣傳，營造濃厚學習氛圍。(牽頭單位：縣委宣傳部;參加單位：各級文明單位)

2.強化理想信念教育。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強黨史、新中國史、改革開放史教育，引導廣大幹部群眾堅定對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。充分利用我國改革發展的偉大成就、

重大紀念活動、傳統節慶和現代節日、重要儀式禮儀、愛國主義教育基地、自然人文景觀和重大工程等，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強中華優秀傳統文化教育，強化祖國統一和民族團結進步教育，進一步深化國情教育和形勢政策教育，弘揚民族精神和時代精神，把共產主義遠大理想與中國特色社會主義共同理想統一起來，引導廣大幹部群眾樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，把實現個人理想融入實現國家富強、民族振興、人民幸福的偉大夢想之中。(牽頭單位：縣委宣傳部;參加單位：各級文明單位)

3.培育和踐行社會主義核心價值觀。持續深化社會主義核心價值觀宣傳教育，增進認知認同、樹立鮮明導向、強化示範帶動，引導幹部群眾把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循。堅持貫穿結合融入、落細落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入單位規章制度、融入職工日常生活，使之成為幹部群眾日用而不覺的道德規范和行為准則。

深入實施公民道德建設工程，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，廣泛倡導在工作中做一個好建設者、在社會上做一個好公民、在家庭里做個好成員，引導幹部群眾做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創造者。廣泛開展弘揚時代新風行動，傳承中華傳統美德，加強文明禮儀宣傳教育。開展道德模範和時代楷模學習宣傳、“最美人物”宣傳、“崇德尚禮”實踐等活動，樹立正確理想信念、價值理念、道德觀念，為文明單位創建提供道德滋養。(牽頭單位：縣文明辦;參加單位：各級文明單位)

4.發揮黨建工作的政治引領作用。充分發揮黨組織在文明單位創建中的領導作用，發揮黨員在創建工作中的先鋒模範作用，強化各級各類單位黨組織的政治功能，彰顯國家機關政治屬性，強化國有企事業單位政治導向，發揮群團組織政治作用，引領文明單位創建工作始終堅持正確政治方向、取得良好政治效果。大力加強基層黨建工作，堅持黨建先行，建立健全“黨建+文明創建”機制，推動文明單位創建與基層黨建工作實現融合發展，形成以黨建帶創建、創建促黨建的良好局面。

擴大黨的組織和工作有效覆蓋，依託行業黨組織、商圈縣場黨組織、樓宇黨組織等，發揮黨建工作指導員作用，加強非公有制經濟組織和社會組織黨建工作，推動文明單位創建活動積極開展，實現黨建和創建的覆蓋領域雙拓展、工作質量雙提升。(牽頭單位：縣委組織部;參加單位：各級文明單位)

(二)進一步深化拓展文明單位創建內容。

5.深化職業道德建設。把提高職工職業道德素養放在創建工作重要位置，推動踐行以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會為主要內容的職業道德。廣泛開展職業道德教育，把職業道德要求貫穿單位各項工作始終，著力教育培養幹部群眾樹立崇高的職業理想，弘揚高尚的職業精神，掌握精湛的職業技能，遵守嚴格的職業紀律，養成規范的職業行為。

堅持職業道德教育和工作實踐相結合，組織開展多種形式的主題實踐活動，引導幹部群眾自覺履行職業道德要求，塑造良好職業形象。推動各行業制定體現自身特點的職業道德規范和職業守則，健全完善職業道德規范體系，把職業道德要求融入行業管理和服務之中，引導幹部群眾涵養職業操守、踐行職業道德。(牽頭單位：縣總工會;參加單位：各級文明單位)

6.激勵職工幹事創業。堅持把開展文明單位創建活動與推動企業改革發展、激發職工創新創造活力結合起來，廣泛開展“中國夢·勞動美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進新時代”等主題宣傳教育活動，開展向勞動模範、自強模範、最美奮斗者、大國工匠等先進典型學習宣傳活動、大力弘揚改革開放精神、勞動精神、勞模精神、工匠精神、優秀企業家精神、科學家精神、倡導幸福源自奮斗、成功在於奉獻、平凡造就偉大的價值理念。積極搭建職工發展平台、深入開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽活動、引導廣大幹部群眾立足本職作貢獻、建功立業新時代、共同創造幸福生活和美好未來。(牽頭單位：縣總工會;參加單位：各級文明單位)

7.注重涵育單位文化。發揮中華優秀傳統文化和革命文化、社會主義先進文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，培養團結協作、勇於創新、奮發有為的團隊精神，增強單位的凝聚力、向心力和競爭力。結合企業發展戰略，繼承發揚優良傳統，培育提煉各具特色、符合實際、充滿生機的企業精神，建立企業標識體系。

加強學習型機關、學習型企業、學習型班組、學習型員工建設，大力開展崗位培訓和職業教育。完善企業文化體系，開展質量文化、誠信文化、安全文化、品牌文化等專項文化提升工作，豐富企業文化內涵。廣泛開展開展法治宣傳教育，引導幹部群眾提升法治素養、增強法治觀念，推動形成尊法學法守法用法的法治環境。

弘揚科學精神，普及科學知識，提高幹部群眾科學文化素質，消除封建迷信、偽科學、極端思想土壤，堅決抵制違法違規宗教活動。加強單位宣傳思想文化陣地建設，培育職工文化骨幹隊伍，廣泛開展文藝演出、職工運動會等形式多樣、健康有益的文體活動。(牽頭單位：縣委宣傳部、縣文旅局、縣司法局、縣科協、縣委統戰部;參加單位：各級文明單位)

8.突出抓好誠信建設。加強政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，引導幹部群眾踐行誠信准則，恪守每一條規范、嚴把每一道工序、做好每一件產品，做到誠信服務、誠信執法、誠信生產、誠信經營。加強誠信宣傳教育，弘揚中華民族重信守諾傳統美德，普及與縣場經濟和現代治理相適應的誠信理念、規則意識、契約精神，以誠信文化豐富單位文明內涵。

推動各單位積極參與誠信缺失突出問題集中治理，嚴肅查處失信行為，支持信用體系建設，促進誠信建設制度化。培育樹立誠信典型，開展創建誠信單位、誠信行業、誠信經營示範店等主題活動，適時開展信用宣傳進企業、信用宣傳進校園、信用宣傳進社區等主題活動。(牽頭單位：縣發改委;參加單位：各級文明單位)

9.提供文明優質服務。圍繞服務人民、奉獻社會，突出文明、優質、高效服務，切實加強窗口單位的文明創建工作。組織開展窗口單位文明素質提升工程，大力倡導以人為本的服務理念，引導行業職工增強文明服務意識，促進優質規范服務。

積極開展政務窗口單位文明創建，創新行政管理和服務方式，推動線上“一網通辦”、線下“只進一扇門”，現場辦理“最多跑一次”，建立政務服務“好差評”制度，提高政府執行力和公信力，建設人民滿意的服務型機關。大力深化縣政、公用、交通、電力、衛生、銀行、電信等與群眾生活密切相關的服務性行業窗口單位文明創建工作，進一步創新服務理念，規范服務標准，深化“一站式”服務，完善應急服務機制，推行錯時延時服務等制度，盡力方便群眾。

選樹優質服務典型，爭創最美政務大廳、文明窗口、服務名牌、服務明星等，發揮示範帶動作用，提升優質服務水平。不斷改善提升窗口單位服務條件，拓展服務功能，建設方便殘疾人、老年人的無障礙設施。(牽頭單位：縣政府辦、縣數據資源管理局、縣交運局、縣衛健委、縣總工會、金融監管局;參加單位：各級文明單位)

10.認真履行社會責任。把履行社會責任作為文明單位創建的重要任務，大力發揮單位自身優勢，服務社會、造福人民。發揮行業扶貧優勢，綜合運用資金扶貧、項目扶貧、就業扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧、公益扶貧等多種方式，助力 脫貧攻堅 ，鞏固脫貧成果。

大力支持、積極服務新時代文明實踐中心建設，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，為豐富農村文化生活、建設文明鄉風、促進鄉村振興作出貢獻。深入開展學雷鋒志願服務，建立志願服務隊伍，廣泛開展保護環境、社區服務、公共文明引導等志願服務活動，積極參與慈善捐助、支教助學、志願助殘、義務獻血、義演義診、植綠護綠等社會公益活動，引導幹部群眾在幫助他人、服務群眾、回報社會的過程中提升道德境界。(牽頭單位：縣委宣傳部、縣文明辦、縣扶貧開發局、縣總工會;參加單位：各級文明單位)

11.培育生態價值觀念。強化生態文明教育，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，倡導勤儉節約、綠色環保，反對奢侈浪費和不合理消費，切實增強幹部群眾生態文明意識。廣泛開展“美麗中國·我是行動者”主題實踐活動，推動節約型機關(單位)創建，開展綠色生活創建行動，培養簡約適度、綠色低碳生活方式。結合實際開展凈化、綠化、美化和亮化工程，扎實推進愛國衛生運動，努力建設整潔優美環境。推動工業企業建立健全切實有效的環境管理制度和環境保護體系。(牽頭單位：縣生態環境局、縣衛健委;參加單位：各級文明單位)

12.解決職工實際問題。推動基層單位黨組織切實履行主體責任，發揮工會、共青團、婦聯組織聯系群眾的橋梁紐帶作用，多做組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的工作，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發動力的工作，創造嚴謹團結、融洽和諧的工作環境。

針對幹部群眾普遍關心的教育、醫療、養老、就業等問題，深入細致加強引導，及時回應群眾關切。堅持既解決思想問題又解決實際問題，關心幹部群眾日常生活，加強對困難職工的思想引領、關愛幫扶、法律援助等，引導職工依法理性表達利益訴求，幫助解決後顧之憂。注重人文關懷和心理疏導，積極開展心理健康教育。加強安全生產和職業健康工作，改善勞動條件，提高幹部群眾健康素質。(牽頭單位：縣總工會、團縣委、縣婦聯;參加單位：各級文明單位)

13.加強單位內部管理。完善行業規章、服務標准、管理制度、工作流程，促進單位管理規范化。充分尊重職工的主人翁地位，落實政務公開、廠務公開，健全以職工代表大會為基本形式的企事業民主管理制度，探索企業職工參與管理的有效方式，保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權，維護職工合法權益。(牽頭單位：縣總工會;參加單位：各級文明單位)

(三)大力推動文明單位創建工作改進創新。

14.結合行業特色開展創建工作。緊緊圍繞提升職工素質、促進業務發展，開展具有行業特色、職業特點、工作特性的文明單位創建活動。黨政機關要圍繞轉變作風、廉潔勤政、執政為民，廣泛開展文明機關創建和在職黨員到社區報到開展志願服務等活動，不斷提升機關幹部的宗旨意識、人民立場、使命擔當，做人民滿意的公務員。

行政執法部門要圍繞依法行政、嚴格執法、文明服務，全面促進執法規范化，提高行政執法能力水平。生產經營單位要圍繞誠信經菅、守法經營、科學管理，加強職工誠信教育，提高生產管理水平，以產品質量、社會信譽贏得長遠發展。窗口服務單位要圍繞打造優美環境、優良秩序、優質服務，加強從業人員文明禮儀培訓，規范崗位服務流程，完善投訴處置機制，不斷提高文明服務水平。(牽頭單位：縣直機關工委、縣總工會;參加單位：各級文明單位)

15.不斷豐富創建活動載體渠道。著眼激發創建活力、增強工作實效，進一步創新文明單位創建活動的形式載體。深入開展創建文明班組、文明車間、文明科室、工人先鋒號、巾幗文明崗、青年文明號等活動，激活創建“細胞”、夯實基層基礎。積極引導幹部群眾參與文明交通、文明旅遊、文明觀賽、文明餐桌、文明上網等行動，開展移風易俗活動，踐行文明規范，弘揚時代新風。

組織幹部群眾廣泛開展文明家庭創建活動，注重家庭、注重家教、注重家風。開展網上道德實踐活動，積極運用微信、微博和移動客戶端等新媒體平台，傳播文明理念，弘揚新風正氣。(牽頭單位：縣總工會、團縣委、縣婦聯;參加單位：各級文明單位)

16.推動非公有制經濟組織和社會組織積極參與創建。順應經濟結構、社會組織、就業方式、分配形式的深刻變動，推動文明單位創建覆蓋到非公有制經濟組織和社會組織。把握非公有制經濟組織和社會組織的性質特點，制定普遍性和特殊性相結合、原則性和針對性相統一的創建標准，優化考評程序，明確工作導向，引導他們更加積極主動參與文明單位創建。依託園區、樓宇、商圈、縣場或較大企業，建立特色鮮明、功能聚集的區域性黨群服務中心，設計開展樂於參與、便於參與的黨建活動載體、文明實踐項目，為非公有制經濟組織和社會組織參與精神文明創建活動搭建平台。

強化督促指導，加強宣傳培訓，提升非公有制經濟組織和社會組織創建工作水平。將文明單位創建工作融入服務非公有制經濟組織和社會組織政策制定和落實全過程，推動解決實際問題，增強參與創建的內生動力。(牽頭單位：縣委組織部、縣文明辦;參加單位：各級文明單位)

17.深化拓展互聯網企業創建工作。適應互聯網發展新趨勢，大力推進網路精神文明建設，將文明單位創建要求融入網站運營、企業管理。加強互聯網企業黨群工作和思想政治建設，推動互聯網企業自覺履行主體責任，主動承擔社會責任，切實強化從業人員教育培訓，依法依規經營。

加強和創新互聯網內容建設，提高網路治理能力，營造清朗的網路空間。實施網路文明行動，深入開展“文明辦網、文明上網”主題活動，培育積極健康、向上向善的網路文化。加強網路公益宣傳，廣泛開展形式多樣的網路公益、網路慈善活動。網路主管部門和行業協會要加強對互聯網企業精神文明建設工作的指導，推動網路行業積極開展文明單位創建活動。(牽頭單位：縣委網信辦;參加單位：各級文明單位)

18.開展聯創共建增強輻射效應。加強單位與所在地方的聯創共建，建立健全協調融入機制，將單位文明創建與地方有關工作相銜接，引導文明單位積極參與所在地方的文明城縣創建、鄉村振興、生態文明建設、重大賽會服務等重點任務。鼓勵業務工作、員工規范、服務對象相類似的文明單位之間結對共建，相互幫助、共同提升。大力推進軍民共建活動，突出思想共建和精神共育，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的共建活動，增進軍政軍民關系。(牽頭單位：縣文明辦、縣農業農村局、縣生態環境局、縣體育局、縣武裝部;參加單位：各級文明單位)

(四)健全完善文明單位創建領導體制和工作機制。

19.構建合力推進文明單位創建的工作格局。創建文明單位工作要在各級黨委和政府統一領導下進行，各級黨委要切實承擔起精神文明建設的主體責任，把創建文明單位工作列入議事日程，納入意識形態工作責任制和精神文明建設規劃，作為推進國家治理體系和治理能力現代化的基礎工作，認真研究部署。

各級文明委要制定完善文明單位創建規劃和管理辦法，加強工作指導。各級文明辦要與文明委成員單位密切合作，加強調查研究，加強對條塊各單位創建工作的指導，切實擔負起協調、督促、檢查的責任。基層單位要充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，發揮工會、共青團、婦聯等群團組織積極性，將文明單位創建工作納入單位發展整體規劃，與業務工作同部署、同落實。(牽頭單位：縣委宣傳部、縣文明辦;參加單位：各級文明單位)

20.充分發揮行業主管部門及行業協會作用。行業主管部門要按照“誰主管誰負責”原則，認真履行指導本行業精神文明建設的責任，加強對行業系統群眾性精神文明創建活動的組織協調，組織本行業承擔公共服務職能的企事業單位開展公共服務評價，以文明單位創建帶動行業創建工作。

建立完善行業文明創建工作長效機制，編制創建工作規劃，制定具有行業特色的創建工作管理辦法和評價標准，促進全系統爭創文明單位、打造文明行業。行業協會要在文明創建中積極主動作為、加強統籌協調，完善自我管理、自我約束、自我提升功能，將創建要求融入從業規范、崗位職責，建立科學規范的行業制度和文明公約，提升行業文明程度，促進行業自身發展。大力培育發展新興行業協會，搭建聯系服務平台，更好地提供服務、反映訴求、規范行為，引導新興行業單位積極參與文明單位創建工作。(牽頭單位：縣總工會;參加單位：各級文明單位)

21.健全完善文明單位創建激勵引導政策。按照分級管理、分類指導原則，堅持精神激勵和物質獎勵相結合，建立健全多元激勵引導機制。在審批、稅收、信貸、招投標、資質評定、評先評優等事項中，同等條件下對文明單位給予優先、優惠、加分等政策支持。鼓勵各級各類單位對見義勇為、助人為樂、志願服務等文明行為表現突出的幹部群眾予以表彰和獎勵。對文明單位幹部職工的獎勵，以精神激勵為主，並給予一定物質獎勵。各地區各部門應根據本地區本部門的實際，制定文明單位激勵獎勵辦法。注重培育文明單位創建示範典型，加大宣傳力度，總結推廣先進經驗，提升文明單位創建工作整體水平。(牽頭單位：縣文明辦;參加單位：各級文明單位)

22.改進文明單位考評和動態管理。將文明單位創建情況納入精神文明建設考核、黨建工作考核和績效考核、行業考評等重要考核項目，建立年度述職考核、第三方評估、重點工作督查、社會責任報告等考評制度，切實增強考核考評結果使用效力。積極探索“互聯網+”創建方式，分層級建立文明單位創建工作信息管理平台，利用大數據、雲計算等新技術，加強對文明單位的實時指導、管理和評價。

進一步修改完善《**縣文明創建榮譽動態管理實施細則》，對不符合標准、群眾滿意度不高、失去先進示範作用以及發生嚴重問題或創建工作嚴重滑坡的單位，視情節輕重給予約談警告、通報批評、限期整改、撤銷榮譽稱號等處理。加強創建工作規劃管理，健全完善申報、測評、考核、復查等制度，形成創建梯隊，實現有下有上、動態競爭。通過聘請社會監督員、引入第三方測評、開展群眾滿意度調查、組織行風評議等多種方式，加強對文明單位的日常監督。各級各類文明單位要保持創建工作常態長效，堅決杜絕脫離實際、勞民傷財、弄虛作假、突擊迎檢等形式主義。(牽頭單位：縣文明辦;參加單位：各級文明單位)

23.強化文明單位創建工作支撐保障。注重運用法治思維和法治方式健全 規章制度 ，完善相關政策，推動文明單位創建工作制度化規范化。各地區各部門要用好精神文明建設專項經費，支持文明單位創建工作。各級文明單位要建立精神文明建設領導機制，由單位主要領導負總責，有專職或兼職人員負責日常工作，建立完善人財物投入保障機制，推動文明單位創建持續推進、提升水平。(牽頭單位：縣文明辦、縣財政局、縣人社局、縣司法局;參加單位：各級文明單位)

D. 2022文明單位創建工作計劃範文

精神文明建設領導小組要要不斷深化鞏固思路，明確鞏固 措施 ，把鞏固工作納入目標管理並層層分解到各科室、各企業，做到機構落實，人員落實，措施落實，責任落實。下面是我帶來關於2021文明單位創建 工作計劃 範文 的內容，希望能讓大家有所收獲!

2021文明單位創建工作計劃範文(一)

為進一步加強我局精神文明建設，鞏固和擴大文明建設成果，切實提高我局隊伍整體素質，結合我局工作實際，制定我局文明單位創建工作計劃如下：

一、指導思想

以加強幹部職工的思想道德 教育 為核心，以提高思想道德素質、業務素質、科學 文化 素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位為目標，努力建設好一支思想好、作風好、懂業務、會管理的隊伍，為促進新時期我局各項任務的圓滿完成提供支持。

二、創建目標

提高幹部職工的思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位，爭創環保廳文明單位。

三、工作重點

(一)思想道德建設。重視思想政治建設，加強幹部職工經常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規定的學習內容。思想政治工作責任制健全，經常分析和掌握幹部職工的思想動態，及時解決群眾關心的 熱點 、難點問題。不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業，家庭鄰里和睦。

(二)組織建設。重視森基黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，「三會一課」制度落實，黨組織生活有創新。堅持民主集中制原則，班子團結協作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用發揮明顯。

(三)黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，開展黨紀政紀和法律法規教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務，加強廉政風險防範管理。執行廉潔從政各項規定，遵守各項 規章制度 和考勤、勞動紀律;無以權謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現象。

(四)業務工作完成。單位內部職責分工明確，工作規范，管理嚴格此早謹，辦事效率高。科室之間積極協助，配合到位。幹部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務，主要工作有新突破，整體工作有新發展。

(五)環境秩序建設。辦公環境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規范。積極參與綜合治理，安全防範責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規定，無失密、泄密事件發生。重視計劃生育工作，無計劃外生育。

(六)文化建設。重視知識的學習和更新，加強政治、經濟、法律、文化、科技和業務知識學習培訓，開展「創建學習型睜中黨組織、爭做優秀共產黨員」活動。積極倡導文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，幹部職工參與程度高。

四、實施步驟

文明單位創建活動實施步驟分為三個階段，具體如下：

(一) 學習動員階段

按照廳機關黨委下達的文明單位創建要求，緊密聯系實際，制定我局文明單位創建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發動全體幹部職工積極參與文明單位創建活動。

(二)組織實施階段

在制定我局文明單位創建計劃的基礎上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創建的考評內容，結合我局實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創建活動提供有效載體。

(三)檢查考評階段

通過文明單位創建活動組織實施後，對文明單位創建活動工作進展情況進行適時 總結 檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業績迎接廳機關黨委的檢查考評，爭創環保廳文明單位。

五、工作要求

(一)加強組織領導。全局上下都要高度重視，要把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創建工作納入我局總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立「一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協助抓」的領導格局。

(二)明確工作職責。成立文明單位創建活動領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責文明單位創建工作的組織、規劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能，分工協作，密切配合，認真抓好乾部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉、業務工作等方面的建設。

(三)營造濃厚氛圍。充分調動幹部職工參與文明單位創建的積極性，把文明單位創建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務，增強文明單位創建合力。

2021文明單位創建工作計劃範文(二)

為深入推進我處精神文明建設,更好地為大豐地方海事「三個文明」建設服務,現制訂20__ 年創建文明單位工作計劃如下:

一、指導思想：

以科學發展觀為統領，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞地方海事更快更好發展主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以文明創建活動為載體，以人民滿意為標准，加大文明創建力度，全面推進文明創建進程，與時俱進，扎實工作，不斷提升地方海事事業發展層次，努力把大豐地方海事打造成學習型海事、責任型海事、服務型海事、創新型海事。

二、創建目標：繼續創建鹽城市文明單位和大豐市文明單位，努力創建江蘇省文明單位。

三、創建措施：

(一)加強組織領導。

1、提高領導班子的凝聚力和戰鬥力，建設一個堅強有力的領導班子。處領導班子要以身作則，形成團結好、干勁足、戰鬥力強的領導核心;加強領導班子對處精神文明建設的規劃、部署和考核，使領導班子成為精神文明建設堅強有力的領導者和推動者。

2、增強群眾參與意識。要進一步加強幹部職工隊伍建設，通過全員文明意識滲透，激發幹部職工參與創建的熱情。以創建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細胞為載體，持之以恆地開展各種形式的創建活動。動員全處幹部職工積極參加志願者服務和社會公益活動，開展幫困扶貧、結對共建等活動。通過扎實有效的措施，在全處幹部職工中形成全員、全方位、全過程的創建氛圍。

(二)突出創建主題，提升創建標准。

1、提高文明素質，大力推進 文明禮儀 教育。積極開展公民「四德」宣傳教育活動，建設好「道德講堂」，開展「文明從我做起」和「榜樣就在身邊」活動，積極參與「文明交通周周行」活動，評選出一些「文明職工」和「文明家庭」，樹立先進典型;組織開展一次 「我們的節日」、「文明與我同行」主題教育活動，進一步倡導忠於職守、奉獻社會的職業道德。

2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題，以創建 「文明科室」為重點，在處機關努力營造出開拓創新、朝氣蓬勃、內涵豐富的海事文化，增強機關幹部團隊精神和隊伍凝聚力。

3、加強支部黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，做好黨務政務公開，創建「五個好」先進基層黨組織、爭當「五帶頭」優秀共產黨員。認真開展學習貫徹黨的「」活動，進一步強化黨員的宗旨意識、服務意識和表率意識，提高黨員的綜合素質。

(三)加強思想道德教育，提高幹部隊伍整體素質。

1、加強思想政治工作和作風建設。以開展「誠信海事」活動、五項執法行動為契機，以建設一支「思想好、作風正、業務精、形象好」的海事隊伍為目標，堅持理論學習，積極開展政治業務培育，積極鼓勵幹部職工參加再教育，不斷提高執法人員執法水平，爭取在崗位上建功立業。

2、認真貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》，建立並運行好「道德講堂」，全力推進海事志願者服務，加強公民道德和職業道德建設，加強 愛崗敬業 、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會的職業道德教育。

3、繼續抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實各項規定、禁令，開展警示教育和陽光執法，對海事執法和廉政情況進行全方位公開監督，嚴格執行「十項禁令」規定、一訴下崗制、執法過錯追究制等規章制度，落實廉政建設若干規定，全面落實預防職務犯罪。

(四)建設環境優美、服務設施完善、治安狀況良好的工作環境。

1、積極參加創建全國衛生城市活動和江蘇省文明城市。積極開展愛國衛生運動，建立健全衛生管理制度，搞好環境綠化、美化工作，做到辦公、生活環境整潔。

2、以大豐市內河搜救分中心落成並投入使用之際，完善便民服務措施，建立船員培訓教育基地，培養幹部職工健康合理的工作、生活方式。

3、加強社會治安綜合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理網路，落實安全保衛防範措施。

為推進我支行文明單位創建活動，促進支行各項工作再上新台階，根據《中國人民銀行文明單位建設管理辦法》和《中國人民銀行上海總部文明單位創建工作實施辦法(試行)》要求，結合支行實際，特製定本計劃。

2021文明單位創建工作計劃範文(三)

一、指導思想

進一步解放思想，全面落實科學發展觀，提高認識，正確領會、認真落實上級行黨委關於文明單位創建工作的部署和要求，以文明單位創建為「總抓手」，重視創建過程，注重創建實效，建設一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的幹部職工隊伍，不斷提高員工的思想道德素質和文化業務素質，推動基層央行全面建設。

二、創建目標任務

在再次被命名為市級文明單位、中支級文明單位，鞏固現有創建成果的基礎上，總結 經驗 ，尋找不足，在創新、突破上下功夫，努力提升創建層次。通過創建使領導班子建設明顯加強，幹部職工隊伍綜合素質明顯提高，金融業務工作明顯改善，民主管理進一步完善，內部管理嚴格規范，社會治安綜合治理工作成效明顯，文明單位創建工作水平不斷提升，行風行貌更上一個新台階。

三、創建主要措施

文明單位創建工作是一項牽涉到各股室、各崗位的系統工程，標准高、難度大、任務艱巨，為保證創建活動扎實有效地開展，需要全行幹部職工在思想上高度重視，組織上保證，行動上落實，具體措施如下：

(一)加強班子建設，進一步提高領導幹部執政能力。一是加強和改進黨組中心組的學習工作，堅持以學習中國特色社會主義理論體系和學習貫徹在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神為主線，切實加強理論學習，提高理論水平，按照理論聯系實際和學以致用的原則，努力提高科學決策能力和駕馭全局能力。二是堅持民主集中制，健全領導班子民主議事和決策機制，重新調整充實精神文明創建領導小組及辦公室，黨組書記作為創建工作的第一責任人，嚴格黨的組織生活，勇於開展批評和自我批評，顧全大局，講團結，講協作，在抓業務的同時，抓好精神文明建設。三是認真落實黨風廉政建設責任制，召開反腐倡廉工作專題會議，抓好對反腐倡廉工作的檢查、落實、做到清正廉潔、公道正派。四是把文明單位創建工作擺上重要議事日程，與全行工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，充分發揮黨、團、工會等群團組織的作用，形成創建合力。

(二)抓好隊伍建設，切實提高幹部職工隊伍整體素質。一是加強幹部職工的思想道德建設。認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動、中國特色社會主義理論體系學習普及活動和「讀好一本書，寫好一篇心得」活動，認真組織學習在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話，深入開展理想信念教育、國情國史教育和形勢政策教育，切實提高廣大幹部職工的理論素質，加強幹部職工的思想道德建設。二是加強幹部職工的業務教育培訓。努力培養一支符合基層央行發展需要的多層次、多類型的幹部人才隊伍。三是在認真總結創建區級、市級工作經驗的同時，對創建上海總部級工作向全行幹部職工進行再宣傳、再發動，正確認識新形勢下人民銀行系統創建文明單位活動的重要意義，明確今後創建目標。熟悉創建活動的內容要求和 方法 步驟，了解自己在創建活動中的角色和責任。通過深入的宣傳發動，不斷增強幹部職工的創建意識和熱情，自覺投入到創建活動中去。四是開好職代會，充分發揮工會參政議政作用。緊緊圍繞中心工作開展青年特色活動，努力提高青年綜合素質。

(三)抓好業務建設，促進轄區社會經濟和諧發展。一是貫徹執行適度寬松的貨幣政策。深入開展調查研究，加強信貸投向引導，密切政、企、銀溝通合作，促進信貸合理平穩增長，積極推動經濟轉型和產業升級，加大金融支持經濟發展的力度。二是進一步深化金融改革，維護金融體系穩定。加強反洗錢工作，健全行政執法督查制度，全面推進綜合業務監督檢查，防範化解金融風險，維護正常的金融秩序;三是加快推進金融服務現代化。進一步深化支付結算工作，積極推進國庫改革創新，切實加強貨幣金銀管理，加快徵信體系建設步伐，優化地方經濟發展環境。

(四)抓好內部管理，促進平安央行建設。一是扎實開展內控安全管理專項檢查，有效防範資金風險。加強重要部門、重要業務、關鍵風險領域的專項審計，推進內控機制建設。二是進一步抓好重要業務系統、計算機房等重要部位的 安全生產 ，完善應急管理，強化安全保衛工作，提高社會治安綜合管理工作的能力。三是嚴格執行 財經 紀律，完善集中采購管理制度，規范集中采購操作流程，加強基建項目檢查輔導。四是進一步規范行政辦公秩序、規范公文流轉程序和會議接待程序，深入推進政務公開和 工作 規范化、制度化。

(五)抓好創建基礎，鞏固提高創建成效。一是認真研究制定創建工作規劃和計劃。在對20__ -20__ 年度創建工作進行認真總結分析的基礎上，認真聽取幹部職工的意見和建議，針對存在的不足和薄弱環節，制定好20__ -20__ 年度創建工作規劃和20__ 年創建工作計劃。二是做好對文明單位的日常管理工作。收集、整理、完善電子台帳內容，充分體現創建工作成效。三是組織參觀學習，借鑒吸取兄弟行、兄弟單位創建工作經驗，結合本行實際，創建自己的特色亮點，推出自己的品牌。

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E. 敬老院主題活動方案7篇

2022敬老院主題活動方案7篇

時間過得很快，重陽節緊接著國慶的尾巴緩緩地來了，這是屬於老人們的節日，在這一天里，我們也要更多關心老人。下面是我為大家整理的關於敬老院主題活動方案，希望對您有所幫助!

敬老院主題活動方案篇1

一、指導思想

重陽節期間組織開展敬老愛老志願者服務活動，進一步弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，大力培養我校學生「老吾老以及人之老」的道德風尚。

二、活動時間

20__年10月__日

三、活動內容

1、組織志願者到新圩敬老院慰問孤寡老人，幫助敬老院打掃衛生，陪老人談心聊天。

2、組織志願者探望慰問我校部分退休教師。核輪賣

四、活動安排：

1、到敬老院慰問孤寡老人

時間：10月__日上午8點30分

負責：

參加人員：30名學生志願者(帶備清潔工具)

集中地點：學校教學樓中廳

拍照：

參加報名：10月__日下午放學前到各班班長處報名，10月__日課間操後各班班長將名單交學校團委

2、慰問退休教師

時間：10月__日上午8點30分

負責：

參加人員：6名學生志願者

慰問物品采購：

集中地點：學校教學樓中廳

拍照：

參加報名：10月__日下午放學前到各班班長處報名，10月__日課間操後各班班長將名單交學校團委

五、活動要求

1、統一認識，高度重視，精心安排，認真組織，

2、活動過程要注意安全。

3、要收集好各類資料並以新聞稿的形式及時上報校團委，校團委將通過校園廣播、校報等形式進行宣傳，以加強宣傳，擴大影響力。

4、活動結束後，以簡報、總結等形式向相關上級部門匯報活動的開展情況。

敬老院主題活動方案篇2

一 活動背景：

隨著科學的迅速發展，人們的生活節奏也加快起來。在工作、學習中忙碌的我們卻漸漸忽略了整日孤守在家中的老年人，和他們之間的交流和相處越來越少;坐在空盪的屋子裡，面對著電視裡面溫馨而幸福的畫面，他們是孤獨的、寂寞的，眼淚無聲無息地滴在時間的海洋里，日積月累，他們卻從來沒有抱怨什麼，而是默默地承受著……

二 活動目的：

為展現__協會青年志願者的時代精神風貌，服務於社會，創造和諧家園。

推廣：敬老愛老，愛心奉獻，文明禮儀的服務活動精神。

讓我們保持改逗志願者「奉獻、友愛、互助、進步」的精神;同時，提高自己對生活的體會以及對社會的深層了解和認識，盡己所能，不計報酬，幫助他人，培養一種全心全意服務於社會的實踐能力和公益性的服務能力。實行志願者精神傳播和弘揚先進文化，為建設團結互助、平等桐源友愛、共同前進的美好社會奉獻力量。

三 活動宗旨：

1、促進青年和老人之間的交流，更好地相互了解，盡其所能幫助需要幫助的社會群體(老人或殘疾人)，讓世界充滿關懷和愛心，讓老人們在愛的氛圍中安度晚年。

2、讓我們的愛心和青春的活力隨時傳遞，更好地了解社會，從而真正地感受生活，用心服務社會，展現風姿卓越的新一代青年風貌。

3、用尊老、愛老的服務精神去感染和教育身邊的年輕人，時刻呼籲他們都行動起來，成為志願者中誠懇和盡心盡職的一員，共創和諧大家庭。

四 活動開展及具體流程：

1、活動開始前一天召開「敬老愛老」動員大會，確定參與活動的人員人數，並對活動進行安排，宣傳以及注意事項等，另外應交待活動主要內容，相關程序及意義。

2、活動當天08：00所有協會青年志願者到中心廣場集中，舉行青年志願者志願啟動儀式。

3、出發時間活動當天08：20志願者成員帶上相關資料用具以及所需物品，謹而有序地排列，從學院門口出發，嚴謹遵守交通規則，前往人民公園。

4、活動當天08：50 成員到到達公園門口後集合，並清點人數，按各部門分配工作任務並交代細節情況。到相應的位置進行活動

5、活動當天09：00 在人民公園裡面進行志願者活動和義務勞動

(1)、分組參與老年人課程(包括打羽毛球、下棋、跳舞、做早操等)。

(2)、利用休息時間與老年人進行互動活動(包括與老年人談談生活、興趣愛好以及生命歷程等，同時各自開拓思維地向老年人生活中的一些常識)。

(3)、在與他們的交流中，要做好相關的筆錄，然後根據每位老年人講述的生活事件，都應機智地從積極的一面去幫助進行分析和講解，讓老年人保持一種樂觀愉快的心態。

(4)、活動期間應講解自己對生活的體會，同時表達青年對老人的關懷、敬、愛和祝福。

(5)、在活動期間應保持環境的清潔和氛圍的穩定，給老年人一個干凈舒適的環境。

6、活動當天11：00活動完畢後，組織參加活動的老年人和本協會的志願者一起和唱一首《感恩的心》作為謝幕曲，讓「愛「在老人們心中永遠溫存，唱響愛的福音。

五 活動注意事項：

1、志願者在與老人的交流中要注意語言的用詞得體，保持一種積極樂觀的心態，語氣隨和，明確交流目的，切忌讓老人感到不愉快或難過的情緒。

2、志願者在參與課程學習時要注意觀察老年人的活動習慣，並在需要時主動積極地幫助老人解決身邊的問題。

3、在活動過程中，志願者應向老人闡述有關志願者方面的相關知識，幫助老人排憂解難，讓他們深刻了解和體會生活的意義以及志願者活動的精神和意義。

4、在返回學校之前 ，應讓老年人皆安全退場或先離開後，志願者應認真清理公園，做一次義務勞動，不得損壞公園里的公物，不得先行離開，按去的次序安全返回學校。

六 活動應急事件及相應措施：

1、若在活動期間，天氣突然發生巨大變化(如下雨)時，所有志願者不得發生暴動或者到處亂跑動等行為，應保持冷靜和次序，等候組織幹部的安排和命令方可離開公園。

2、如果在前進過程中遇到交通事故等重大事件時，應及時穩定人員次序和情緒，然後撥打120求助或立即送往附近醫院進行救助。(註：在來回的過程中，所有參與者應有序地跟隨隊伍，不得擅自離開隊伍過馬路)。

3、在與老人交流過程中如有意見沖突現象，要做好相關處理，不能引起周邊環境的混亂和老人的不良情緒。

4、遇到身邊老人身體不適或暈倒現象時，應及時採取相應的措施(如人工呼吸，壓人中等)。

5、若社團成員不小心與出界人士發生任何沖突和矛盾時，請組織工作人員務必迅速妥當的解決，(註：社團人員必須嚴格要求自己，注意自己的行為舉止，不能損壞社團形象)。

七 人員調配與職責安排：

1、活動總負責人 ：__協會會長

3、活動協調人 ：秘書部、會長團

4、活動宣傳 ：宣傳部 負責人：部長

5、活動過程中進行監督人員 ：會長團

6、維護治安及交通安全人員 ：常務委員長，各部部長

敬老院主題活動方案篇3

一、活動名稱

走進敬老院愛心活動

二、活動主題

用愛心溫暖老人，讓老人感受家的溫暖與溫馨

三、活動宗旨

關注老年人，敬老愛老，讓敬老院的老人能夠感受到社會大家庭的溫暖

四、活動時間

20__年_月_日

五、活動內容

1、為敬老院的每位老人送上暖我們的關愛，慰問老人，陪老人聊天。

2、親手為敬老院的老人包餃子、煮湯圓，讓老人感受家的溫馨。

3、為老人清洗衣服、床單、打掃房間、陪老人聊天，讓他們感受家的幸福。

4、活動期間，需要兩位老師負責在整個活動中拍下精彩瞬間。把一些值得紀念的照片遞送回敬老院。

5、慰問敬老院的孤寡老人，集資為敬老院購買一台電熱水器，米15公斤，油5升2桶，為每位老人(共8人)買鞋子襪子，給他們送去關愛與溫暖。

六、活動過程

1、每兩個孩子負責一位老人或每三個孩子負責兩個老人。

2、會講__話的孩子專門負責給老人讀報或聊天;會下棋的孩子就負責下棋的老人。

3、給各自負責的老人洗水果和撥香蕉，有必要的話幫助行動不便的老人吃。

4、為老人端茶倒水。

5、在陪老人時即興小節目，如講笑話、跳舞、唱歌等。

6、在過程中，為老人們(尤其是行動不便的老人)做一些小事，如幫老人按摩、梳頭、剪指甲等，在點滴細節上關懷老人，給老人們帶去溫暖。

7、全部活動結束時集體拍照合影留念，與老人告別，返回。

七、活動原則

1、統一部署，協調行動。整個活動的安排全部由幼兒園統一組織進行。

2、自願捐贈，促進參與。切實按照自願捐贈的原則，綜合運用各種有效的募捐形式，深入發動各界人士參與慈善捐贈活動。

3、廣集善款，惠澤社群。堅持以募集慈善事業發展資金作為活動目標。

八、活動注意事項

1、本項活動由幼兒園具體負責實施，在活動中一定要服從活動小組組長的分工，確保安全。

2、進入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認可。一定要有足夠的思想和心理准備，對待老人們一定要有足夠的耐心。

3、應盡量注意不要太喧嘩，與老人交談時要盡量的去傾聽他們，要引導老人多講述他們的往事。

4、清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。

九、組織領導

總指揮：

副總指揮：

策劃：

每個組成員：

敬老院主題活動方案篇4

活動主題：關愛老人 溫暖社會

活動時間：20__年_月_日上午

活動地點：__養老院

活動目的：為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，加強學生思想品德教育，培養學生的社會責任心和尊敬老人的優秀品質，讓同學們的社會實踐能力得到提高。

活動口號：關愛老人 奉獻愛心

活動人員：__

活動流程：

一、准備工作

1、聯系敬老院及東二居委會：__

2、物品准備：

(1)隊旗、學生自己准備小禮物

(2)購買水果

3、節目排練總負責：__

4、照相：__

5、勞動工具：每個孩子帶一塊擦桌布

二、活動過程

1、節目演出：

(1)集體誦讀古詩

(2)功夫扇

(3)歌曲《感恩的心》《友誼地久天長》

2、演出結束，給老人贈送禮物;合影留念。

3、走近老人：

(1)每個同學攙扶一位老人回到老人的房間;

(2)幫老人打掃房間衛生;

(3)給老人捶背;

(4)跟老人聊天，聽老人講過去的事情，給老人講自己的所見所聞，讓老人感受快樂與溫暖。

三、注意事項

1、必須遵守活動時間及安排，服從指揮，准時到達集合地點;

2、進入敬老院要保持肅靜，行動有素;

3、見到敬老院的老人、領導及工作人員要微笑、主動地問好，體現良好的個人素養;

4、清理房間時要注意安全，不要碰壞老人的東西，不能改變房間原有的布局;

5、慰問時不用自帶任何禮物，活動中統一贈送禮物;

6、活動結束時要和老人握手告別，說再見!

敬老院主題活動方案篇5

活動目標：

1.知道九月初九是我國的重陽節，了解相關的重陽節知識

2.激發幼兒對爺爺奶奶的崇敬，表達對爺爺奶奶的關愛

3.培養孩子從小敬老愛老的美德-

4.通過社區活動，鍛煉孩子的社會交往能力和口語表達。

活動准備：

1.大班聯系好敬老院並准備一些零食。

2.製作壽星卡

3.幼兒調查表

4.重陽糕120塊

活動內容：

一、中小班邀請爺爺奶奶來園做客

1.了不起的爺爺奶奶。

(1)中班可以聽聽爺爺奶奶說說自己年輕時的故事。(事先聯系好)

(2)小班請爺爺奶奶說說平時是怎麼關心愛護你的。

2.給爺爺奶奶表演節目。

3.爺爺奶奶辛苦了。(我給爺爺奶奶捶背敲腿)

4.我喂爺爺奶奶吃塊糕

通過活動，幫助幼兒豐富以下經驗：①農歷九月初九是我國的重陽節，又叫「老人節」。②爺爺、奶奶非常關心我們，我們也應該尊敬爺爺、奶奶。③每個小朋友對爺爺、奶奶表達愛意的方式是不同的，我們可以為爺爺、奶奶做一些力所能及的事。

二、大班雛鷹愛心「行動」慰問敬老院爺爺奶奶

討論：

1、活動准備

(1)做調查問卷

(2)你的爺爺奶奶年輕時是做什麼工作?有些什麼本領?

(3)現在爺爺奶奶年紀大了，有些什麼不方便?

(4)小結：爺爺奶奶本領大我們能做些什麼事讓爺爺奶奶高興?為什麼?

2、實踐活動：

(1)大膽地與周圍的老人打招呼，並會主動邀請老人。

(2)我為爺爺奶奶做件開心的事：敲背、捶腿、給老人唱首歌、向老人送禮物等。

3、活動後：

(1)鼓勵孩子說說自己是怎樣為爺爺奶奶服務的?

(2)交流：對今天的活動的感受?

(3)通過調查交流：以後可以為爺爺奶奶做些什麼?

我身邊的爺爺奶奶調查表

我調查的是生日—月——日屬相

1、最喜歡吃的東西

2、他的愛好是

3、最想見的人

4、還有什麼不順心的事

5、最想讓我為你做的一件事

備註：可以用畫畫、文字的方式來記錄。

敬老院主題活動方案篇6

1、初步知道重陽節的基本習俗，願意和爺爺奶奶一起歡度節日。

2、激發幼兒尊老愛老的情感，增進親子關系。

活動准備：

大鼓、花球、布置節日氣氛的教室、橘子、重陽糕、幼兒作品

活動過程：

一、介紹重陽節

(1)老師引出重陽節主題

師：每年的農歷九月初九是重陽節，它是我們中國的傳統節日，也是我們爺爺奶奶的節日。今天，我們小朋友都把自己的爺爺奶奶請到我們幼兒園里老過節了，開心嗎?

(2)邀請爺爺奶奶來介紹重陽節

師：小朋友們想不想知道重陽節是怎麼來的嗎?

我們的爺爺奶奶本領都很大的，我們請他們來告訴我們，好嗎?

師生共同邀請部分爺爺奶奶來介紹重陽節的來歷和風俗。

註：假如不夠詳細，老師可補充介紹。

二、幼兒表演環節

師：小朋友們上幼兒園很長時間了，也學會了很多很多的本領，今天是爺爺奶奶們的節日，我們一起來表演一些節目給他們看，好嗎?

__歌曲：「我上幼兒園」

__律動：「我的小手」

__歌表演：「小豬吃的飽飽」

__兒歌：「拍皮球」

__歌表演：「兩只老虎「

三、互動環節

(1)擊鼓傳花

游戲規則：老師背對擊鼓，當鼓聲停止時，花球落在哪個小朋友手裡，哪個小朋友就和他的爺爺奶奶表演一個節目。游戲反復進行。

(2)小腳踩大腳

游戲規則：小朋友的腳踩在爺爺奶奶的腳上，一步一步往前走，看哪一隊先走到終點，先到終點的那一隊為勝。游戲可反復進行。

(3)剝橘子

師：以前在家裡，都是爺爺奶奶剝橘子給我們吃，現在我們長大了，會做很多事情了，今天，我們也來剝個橘子給爺爺奶奶吃，看一看，哪個小朋友最會剝橘子，剝的最快。

(4)品嘗重陽糕

和爺爺奶奶一起品嘗重陽糕，交流一下品種、味道等，並嘗試回家和爺爺奶奶一起製作重陽糕。

(5)贈送禮物給爺爺奶奶

將自己畫的，粘貼的，剪的等作品送給自己的爺爺奶奶，讓他們看到自己的本領，認識到我們在長大。

敬老院主題活動方案篇7

一、活動背景

「老吾老以及人之老」，尊老敬老是中華民族傳統美德之一。剛步入大學的我們，更應該明白這個道理。每位老人都是父愛如山、母愛似海，就如我們的父母也總有一天會邁入老年，年邁體弱、孤獨多病，需要我們的關愛與幫助。因此已經身為大學生的我們，更應該關愛老年人，更應該獻出自己的一份愛心，這件事情應是義不容辭的。

(敬老院地址：__省__市__區__鎮__路。)

二、活動目的

慰問敬老院的孤寡老人們，給他們送去來自我們班級各位同學的溫暖與關愛，讓我們代替他們的親人，通過慰問、娛樂方式給老人們過上愉快的一天。

讓同學們初步走入社會，在社會鍛煉自己，貢獻出自己的一份愛心，同時增強同學們的社會責任感，讓大家了解社會，關注這群龐大而特殊的群體，從中學會關愛，學會感恩。

以我們自身做起，以大學生的身份重新喚起社會的老齡意識，保護老年人的合法權益，強化對老人尊敬關愛的意識。

三、活動主題

關愛老人，築造你我的暖冬。

四、活動時間

20__年_月_日

五、活動對象

__市__敬老院全體老人。

六、活動地點

__市__敬老院。

七、活動內容

1、由養老院的具體情況出發，為敬老院的老人們提供以下服務：打掃敬老院以及老人們房間的衛生、修剪指甲、按摩、搬運物品、表演節目、適時開展一些適合老年人玩的小游戲、陪老人家談談心、進行一些共通的活動例如下棋打牌、吹拉彈唱、書法繪畫等。

2、兩三位同學作為一組陪老人聊天，傾聽老人們所回憶的美好往事或者是想對我們說的話，跟老人們討論他們感興趣的話題。而且同學們可以去收集一些適合老年人的生活笑話以及收集一些冬天的健康保健知識和養生之道，介紹一些方便實用生活小竅門和健康知識給老人們。

3、在食物方面：大家一起給老人家們做飯，例如包餃子、煮各式各樣的粥和湯(注意要做健康、利於老人家消化的食物)。包括送水果、送特產，讓老人家們感受到來自家鄉的風味(這需要在不侵犯個人隱私的情況下提前調查老人家們的生日、喜好、家鄉所在地等)

八、前期准備

1、前兩個星期：開班會討論活動，由班級組織委員以及文體委員為負責人，提前選好表演節目的人以及開始准備節目，以宿舍為一個單位必須參加，男女生合作更佳。

2、前一個星期：與敬老院相關負責人聯系，提早了解去敬老院的時間、地點，確認情況，通知每個同學。

3、前一天：再次聯系敬老院，避免突發狀況的產生，購買所需要的慰問水果、第二天做飯需要的食材、以及禮物等。

F. 創建文明單位工作計劃範文

提高行政事業單位財政拿旦好 財務管理 水平，嚴肅 財經 紀律，切實履行財政監督職能。下面我給大家整理的創建文明單位 工作計劃 範文 ，希望大家喜歡!

創建文明單位工作計劃範文1

一、指導思想

20__年度文明創建工作要以全面消鉛貫徹黨的十八大精神，以理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以爭創省級文明單位為目標，以向「雷鋒車」組學習活動的開展為契機，以「雷鋒的士」車隊為載體，以各項創優服務競賽為主線，進一步加強職業道德建設，完善誠信體系，規范服務行為，提升服務質量，彰顯服務特色，樹立品牌形象，為推進企業又好又快發展提供思想道德保證和精神動

二、創建目標及步驟

按照各級文明委的具體要求，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞企業發展大局，加強思想道德建設，提高員工隊伍素質;探索文明創建模式，加大文明創建力度;改善工作基礎設施，提高服務質量;完善科學管理，規范服務行為;注重 文化 建設，樹立文明新風。通過深入開展文明單位創建活動，使領導班子堅強有力，業務工作實績突出，服務質量誠信建設成效顯著，思想道德建設風尚良好，創建工作深入扎實、科學、高效，「三個文明」建設碩果累累。20__年力爭實現創建市區級文明單位和出租公司「五」企業的目標。

具體步驟為：第一階段：打好基礎，做好各項准備工作;按照創建市區級文明單位考核要求及規定，逐條逐項抓好落實，積極創造條件，夯實創建基礎。

第二階段：積極組織申報「創建市區級文明單位」材料，為檢查驗收做好准備;

第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業工作全面開展。

三、工作標准

(一)提高思想認識，加強組織領導。領導班子要政治堅定、求真務實、開拓創新、廉政勤政、團結協調、作風民主，高度重視加強文明建設工作。建立健全文明建設領導機構和工作制度，層層落實創建工作責任制。各部門、科室要著眼於企業建設發展大局，瞄準爭創省級文明單位的目標，切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程。牢固樹立全局「一盤棋」思想，明確責任，細化分工，做到人人有責、個個參與，形成企業上下齊抓共管的良好工作格局。

(二)思想 教育 深入，道德風尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領、 經驗 宣傳教育，結合黨的十八大的召開，深入學習實踐科學發展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神、時代精神，加強對先進典型的培養和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創建活動，積極參與「城鄉結對、文明共建」等活動，積極開展志願服務;重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人為本，思想政治工作制度落實，營造內部團結，隊伍穩定，風正氣順，熱心社會公益活動，扶貧濟困，奉獻愛心的良好氛圍。

(三)營造濃厚氛圍，豐富活動內涵。要充分調動員工的積極性，廣泛發動員工共同參與文明創建工作。要繼續增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創建的目標、標准、要求和文明規范人人皆知，在企業內營造濃厚的創建氛圍。要充分運用各類宣傳平台，大力宣傳企業文明創建所取得的成功經驗和工作成果，在企業內進一步掀起文明創建活動的新熱潮。

(四)加強民主管理，改進工作作風。加強幹部遲嫌隊伍建設，幹部、職工整體素質及業務能力較強。堅持辦事程序公開、規范、高效，作風不斷改進。每年為職工辦實事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務、黨務公開。 安全生產 制度健全，綜合治理 措施 落實，安全防範網路健全，民主法制教育經常，單位內部治安狀況良好。

(五)內外環境優美，環保工作達標。積極開展愛國衛生活動，健全衛生管理評比制度，辦公場所整潔衛生。綠化美化辦公環境，環境衛生保持好，無臟亂差現象。衛生防疫、職工保健和單位環保工作達標，無污染事故發生。

(六)學習風氣濃厚，文體衛生先進。深入開展學習型企業建設，不斷提高幹部職工的整體素質。實施繼續教育計劃，多形式、多層次地開展教育培訓、崗位練兵、技能競賽等活動，繼續教育成績顯著。加強文化建設，群眾性文體活動活躍，文體設施較齊全，發揮作用好。

(七)創新工作理念，拓展創建成果。注重創新工作理念，積極探索新事物的發展規律，處理好繼承與發展的關系，善於兼收並蓄，揚長避短，重點解決好不適應企業文明創建工作的各種滯後因素，形成工作新思路，拓展文明創建新成果。

四、組織領導

成立創建文明單位活動領導小組

組 長：__

副組長：___ ____

成 員：__ __ __ __

領導小組下設辦公室，成以廷同志兼任辦公室主任。

五、活動內容及措施

1、創建文明單位領導小組要對創建文明單位的 規章制度 進行有效監督落實，並適時開展自查自糾。

2、加強領導班子建設，建立領導班子成員理論 學習計劃 和制度，領導成員分工責任制度，廉政制度等，從而使領導班子成為政治堅定、團結進取、作風正派、廉潔清正的領導集體。

3、認真貫徹落實科學發展觀，積極開展思想政治教育，把學習十八大精神和重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育，杜絕一切違法違紀案件的發生。

4、積極開展文明城市的創建工作，以「與雷鋒車同行」活動為抓手，以各項創優爭先活動競賽為契機，積極開展文明班組、文明職工等創建活動，參與「城鄉結對、文明共建」，努力打造企業優質服務品牌。

5、注重服務環境改造，加強服務設施投入，共同打造舒適、整潔、滿意的服務環境。

6、強化內部管理，豐富文化內涵，積極開展創建學習型單位，爭做知識型職工活動，加強幹部職工教育培訓，適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動，倡導健康、科學、文明、環保的生活方式，帶領職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動，不斷增強企業的凝聚力和向心力。

創建文明單位工作計劃範文2

為把我局文明單位創建工作不斷引向深入，達到以創建活動促人員綜合素質的提升，促稅收各項工作發展的良好氛圍，力爭現有文明單位再上新檔次，按照區文明委(辦)精神文明建設工作要求，結合區局實際，現制定創建工作計劃。

一、強化思想武裝，加大幹部職工教育力度

開展文明單位創建活動，要堅持立足以人為本，強化思想武裝，加大教育工作力度，努力提高幹部職工思想理論水平，培養一支高素質的稅務幹部隊伍。

1、加強幹部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持以理論和黨的十六屆三中、四中全會精神為主線，把學習貫徹重要思想進一步推向深入，不斷提高幹部隊伍的綜合素質。一是以抓黨組中心組學習為龍頭帶動全局，珍惜區局「十佳黨組中心學習組」榮譽，發揚成績，繼續努力，重新制定和認真落實中心組學習計劃;二是結合思想和工作實際，安排好中層領導幹部和一般幹部的學習，創新學習形式，深化學習內容;三是以「青年學理論示範小組」為載體，根據青年的特點廣泛開展學理論活動。通過學習，統一全局幹部的思想和行動，增強實踐重要思想的自覺性和堅定性，增強工作事業心和責任感。

2、扎實開展先進性教育活動。按照區委和市國家稅務局保持共產黨員先進性教育活動領導小組的部署，結合我局實際，開展以實踐重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設的基礎工程，要以高度的政治責任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認真實施，抓好學、查、評、改、建五個重點環節，圍繞稅收工作，著重解決問題，在促進工作上下功夫，做到「兩不誤、兩促進」。開展教育活動著重解決部分黨員進取精神不強、工作作風不實、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創新意識、學習意識。

3、做好乾部職工思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關於加強和改進思想政治工作的若干意見》，區局定期研究和分析幹部職工的思想狀況，緊緊抓住幹部群眾關心的 熱點 、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展「三觀」教育。在幹部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的「三觀」教育，引導幹部職工正確處理個人利益與國家利益的關系，培養大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在幹部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導幹部職工樹立遠大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育幹部職工認真學法，懂法、知法，正確貫徹執行國家的稅收 政策法規 ，做一名嚴格守法，秉公執法的稅務幹部。

二、加強業務學習，提高稅務人員工作水平

按照全市國稅系統「千名稅干進課堂」的要求，以「科教興稅」的戰略思路，在幹部職工中廣泛開展稅收業務知識的學習，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質。

1、繼續深入學習《征管法》。進一步加強《征管法》的學習，熟練掌握好國家的稅收政策法規，進一步規范執法行為，全面提高稅務幹部的執法能力和執法水平，提高辦稅工作質量和辦稅效率。

2、開展稅收專業知識學習。今年稅收業務學習的重點內容包括：所得稅匯算清繳政策及申報審核 方法 、新的《小企業會計制度》、稅源分析和管理及相關報表編制工作、市局修訂後的考核辦法和考核軟體、網上申報和 財稅 庫行聯網操作及管理、《會計實務》和《經濟法基礎》等，以增強稅收業務工作能力。

3、開展計算機操作技能培訓。微機操作技能是今年教育培訓的重點內容，主要包括WIN98的 操作系統 、網路設備維護及配置、網頁維護、ORACLE資料庫維護、列印機維護，CTAIS1.1版系統與相關電子表格的查詢和運用，推進區局信息化建設穩步發展。

三、以創建促稅收，全面實現稅收任務目標

創建文明必須扣緊稅收中心工作，以創建促稅收，增強創建效應，突出自身特色，全面完成收入任務。

1、嚴格目標考核制度。進一步完善「八率」綜合目標考核指標，把考核與稅收收入結構、稅收征管和完成各項工作任務的數量和質量有機結合起來，形成人人有任務指標，個個有工作壓力的局面，確保全年稅收任務目標的實現。

2、努力提高征管質量。繼續深化征管改革，理順工作環節，推進征管業務流程重組，完善征管質量考核機制，進一步提高稅源戶監控管理水平，加強日常稽核，強化稅務稽查，嚴格落實精細化管理的要求。

3、提升信息化建設水平。加強CTAIS的應用管理，完善金稅二期工程，提高運行質量，搞好網路管理與服務。

四、培育民族精神，大力開展精神文明建設

開展精神文明建設活動，在全體幹部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風尚，培養大家的集體榮譽感，增強單位凝聚力。

1、重溫《公民道德手冊》。大力開展「講道德、做文明武漢人」活動，開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，自覺遵守「十不文明規范」的要求，嚴格規范幹部職工的言論和行為，從社會關注，人民群眾關心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現象展開斗爭，弘揚中華優良傳統，樹立文明新風，共同促進社會風氣好轉。

2、加大塑造文明形象力度。深化創建「最佳辦稅服務廳」、「最佳巾幗文明示範崗」「文明示範崗」、「青年崗位能手」以及「青年文明號」活動，深入開展「新風杯」 競賽工作，鞏固原有創建成果，推進向高層次發展，結合區局實際制定 實施方案 ，扎實開展工作，做到內強素質外樹形象，端正服務思想，強化服務意識，提高服務質量，樹立國稅部門的社會形象。

3、創新節日紀念活動形式。利用「三八」、「五四」、「七一」、「十一」、「 元旦 」和新年 春節 等大型節日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織幹部職工參觀學習，進行革命傳統教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內容，陶冶情操，增進身心健康,增強單位凝聚力。

五、優化稅收服務，構建和諧辦稅工作環境

今年要推進「改軟」工作和行風建設，拓寬「改軟」思路，以優化稅收服務環境為突破口，改進工作作風，提高服務水平。

1、不斷完善服務體系。完善「一窗式」管理模式，通過整合 崗位職責 ，歸並窗口功能，使納稅人基本上在一個窗口把涉稅事項辦完;推行「一站式」辦稅，確保納稅人需要辦理的所有涉稅事項在一個辦稅廳辦結;實行「一戶式」管理，依託信息技術建立統一的電子稅源檔案庫，對所需數據實行一次性採集，一戶式儲存管理，實現內部信息共享，同類業務進行歸口管理;倡導「一次式」檢查，對同一戶納稅人在一年內不進行兩次以上的稅收檢查，切實減輕納稅人的負擔;推進「一網式」完成，納稅人的涉稅信息都入網，實現辦稅、辦公運行網路化。

2、進一步減化辦稅程序。要優化業務流程，減並辦稅環節，規范機構設置和業務分工，為納稅人提供方便、快捷、高效、節省的服務，有效滿足納稅人的需求。全面推進「陽光辦稅」，增加辦稅透明度，進一步完善全程服務制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、掛牌上崗制等監督制度，提高辦事效率和服務質量。

3、加大硬體建設投入。投入資金，加強辦公環境硬體建設，對辦公場所進行改造和整修，按照創建規范化基層稅務所的工作要求，重心向基層所傾斜，為納稅人辦稅和幹部職工工作學習提供整潔、優美、方便的條件。

創建文明單位工作計劃範文3

為創造潔凈優美的單位衛生環境，鞏固我處創建文明單位工作成果，按照《崑山運管處創建市級文明單位工作方案》要求，就單位環境衛生工作制定如下計劃：

一、總體要求

堅持科學發展觀為指導，認真貫徹落實上級相關文件精神，全面改善單位的環境衛生面貌，爭創市級文明單位。通過衛生先進單位的創建工作，不斷提高全體幹部職工的健康衛生意識和文明程度，切實推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，全面促進部機關各項工作健康順利的開展。

二、創建目標

通過開展創建活動，達到以下四個方面的具體目標：

(一)通過宣傳教育，提高全處幹部職工的衛生和健康意識。通過採取多種形式，廣泛宣傳創建工作對推進單位精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義，動員全體幹部職工積極支持和參與;通過健康衛生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛生知識講座、組織健康衛生測試等形式，宣傳健康衛生知識，不斷增強幹部職工的健康意識。

(二)通過創建工作，提升單位文明與和諧。把文明創建工作、健康教育工作和精神文明建設有機結合起來，增強廣大幹部職工的衛生健康和精神文明意識。

(三)通過加大整治，進一步美化凈化單位工作環境。充分利用現有設施，積極開展環境衛生的整治工作，引導教育廣大幹部職工牢固樹立健康向上的衛生習慣和良好的公共衛生意識;規范公共場所吸煙行為的管理，逐漸形成吸煙有損健康意識，在公共場所設立「嚴禁吸煙」標志，以減少公共場所煙對人的危害;完善衛生清潔制度，督促衛生清潔人員及時清掃辦公室內外衛生，突出衛生間、會議室的衛生與消毒;在全體幹部職工中倡導健康向上的生活方式，養成愛干凈、愛清潔的衛生習慣，堅持做到辦公室內門窗、牆壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘蛛網，地上無煙頭、紙屑、雜物，辦公用品擺放整齊，院落環境整潔、美觀。

(四)通過除害防病，提高全處應對疾病預防的能力。採取各種形式在廣大幹部職工中開展 健康知識 和疾病預防知識的宣傳教育，使每位工作人員都能掌握一定的除「四害」知識，從源頭上預防疾病的傳染，切實提高廣大幹部職工的 衛生健康知識 。重視除「四害」工作，把除「四害」工作作為創建衛生先進科室的一項主要任務予以抓緊、抓好，抓出成效。

三、各項具體創建要求

1、單位內部辦公室場所：

一是領導重視，各科室參與。各科室的辦公場所要按照創建的總體目標和要求，形成有責任區和責任人的包干負責制，形成值日制、制度化管理制，每日的衛生有專人值日清掃。對創建的全過程進行動態適時有效的管理，推行互議互評、交流促進的方式，及時開會點評、階段 總結 ，做到表彰先進糾正不足，把創建工作納入到各科室的日常工作中。

二是把創建工作與全民健康運動、搞好環境衛生緊密結合起來，做到每人每日有運動，每日每人講衛生，養成良好的辦公和衛生習慣。

三是大力提倡在工作場所內禁煙和拒煙活動，保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗，確保室內通風(氣)，空氣清新。

四是做好科室內的日常衛生。桌面整潔，各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放，使辦公室整齊有序。室內或走道做到無蜘蛛網、粉塵，門窗、桌(地)面等保持清潔明亮，玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設放紙簍及垃圾箱，並及時清理。

2、辦公公共區域：

一是根據劃定的衛生包干區域，落實衛生責任科室和責任人，實行門前干凈衛生制，保持全天候清掃保潔制。

二是配備必要的公用衛生保潔用具，在指定地點擺放，並保證辦公垃圾及時適時清潔，日產日清，清運率達到100%，做到無痕跡，無異味。

三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標志，有關禁煙、消防等標志應規范統一和醒目。

四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無污漬、無異味、無煙蒂痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛生間要按照保潔標准化要求管理，洗刷及時，保持清潔，做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡，保持空氣清新。衛生清潔用具專用專放，並做到整潔、光亮。

五是開展正常性的衛生檢查，採取各科室共同參與的檢查、考核管理模式，做到適時檢查、點評，及時整改，共同提高，不留創衛工作的死角、盲點。

3、除「四害」工作：

一是經常開展有害生物情況調查，為做好殺滅工作提供科學依據。

二是葯劑使用嚴格按照相關法律法規要求執行，並遵循選用低毒、高效、環保的原則，確保用葯規范和安全。

三是按照病媒生物防治方案，積極開展春、秋季的大規模滅鼠、滅蟑工作。

四是堅持以環境治理為主的綜合防治方針，「四害」治理工作要分工明確，責任落實。

四、推進措施

(一)強化責任意識。要把創建工作納入單位的議事日程，與業務工作同安排、同部署、同考核。制定和完善單位衛生各項工作規章制度，建立「統一領導、科室實施、層層負責」的目標管理責任制。各科室要落實一名具體幹部負責本科室的日常創衛工作。

(二)建立獎罰制度。根據創建工作的要求，定期組織創建目標完成情況檢查評比活動。建立單位 「創建工作亮相台」，對完成創建目標任務好的科室和個人，進行通報表彰;對組織領導不力，推諉扯皮，作風拖拉、完不成任務的，將視情節輕重給予通報批評。

(三)加大基礎設施建設的投入。多方籌措資金，加大對單位基礎設施建設的投入，搞好綠化，美化環境，完善環衛設備配套和環境衛生設施。

創建文明單位工作計劃範文4

為進一步推動我公司文明單位創建工作，促進公司環境面貌、整體效能、社會形象的提升，進一步提高高速公路管理水平，落實科學發展觀，更好地服務社會，推進社會主義和諧社會建設，實現2013年底創建省級文明單位目標，經黨支部充分研究、討論，制定文明單位創建工作規劃

一、指導思想

堅持以理論和「____」重要思想為指導，認真落實黨的__屆六中全會精神和省委八次黨代會精神，堅持以建設社會主義核心價值體系為根本，按照省委、省政府和省、市、區文明委的工作部署，堅持與時俱進、開拓創新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新管理機制，探索活動載體，圍繞中心、服務大局，團結和激勵廣大員工，促進公司全面、健康、快速發展。

二、整體思路和工作目標

以「____」主題教育活動為契機，以運營管理工作為中心，全面提高員工思想道德素質、科學文化素質和健康素質，以優化公司環境、提升公司整體形象為目標，在保持「市級文明單位」的基礎上，繼續努力，爭創「省級文明單位」，並積極服從行業和地方管理，加快「青年文明號」和「文明示範路」的創建步伐，以創促建，不斷提高員工的思想道德素質，文明服務意識，提升公司整體管理水平，樹立以下工作目標：

(一)加強組織建設。繼續加強「四好」領導班子和「五好」黨支部的創建工作。

(二)緊緊圍繞經營目標，規范收費管理，提高服務水平，服務質量和業務技能，力爭年底實現通行費收入4000萬元。

(三)自覺按照《關於省級文明單位評選和管理辦法的補充規定》，積極開展爭創文明部室、爭當文明員工活動。在全公司范圍內掀起文明創建的良好氛圍。

(四)針對公司年齡結構特點，加強計劃生育管理，嚴格執行國家的計劃生育政策，做自覺執行計劃生育的模範。

(五)深化職工思想道德教育和文明素質教育，認真組織員工學習貫徹中央頒發的《公民道德建設實施綱要》以及安陽市《市民文明公約》、《文明市民讀本》等，加強素質教育。使用文明用語，加強文明服務，樹立公司文明形象。

(六)積極開展爭創愛國衛生先進單位活動，美化、綠化、亮化辦公、生活環境，維護良好辦公秩序。

(七)認真抓好反腐倡廉和黨風建設，對黨員進行經常性、長期性警省教育。通過製作廉政網頁，建立廉政陣地，加強廉政教育，豐富廉政載體，逐步形成廉政文化體系。

(八)注重安全生產，杜絕安全事故。

三、具體措施

為了搞好文明單位創建工作，確保創建目標落實，結合公司實際，特製定以下措施：

(一)加強領導，提高創建意識

抓好領導班子建設，促進文明單位創建健康發展。首先，文明單位創建計劃周全，目標明確，措施具體，責任落實，保證創建工作扎實有效。其次，組織全員學習《關於省級文明單位評選和管理辦法的補充規定》，認真領會精神實質，提高全面認識，努力達到創建文明單位目標的規范化、制度化、標准化。三是加大宣傳力度，把文明單位創建工作滲透到各項工作領域，營適創建文明單位良好氛圍，齊心協力開創文明單位創建新局面。

(二)加強組織建設，實行目標管理責任制

組織上健全，制度上落實，保證文明單位創建工作順利實施。成立文明單位創建領導小組，公司一把手任組長，公司副總任副組長，下設辦公室，負責創建規劃、組織實施、檢查評比、總結表彰等綜合協調及日常管理工作，各職能部門相互配合。

2、按照目標責任制，簽訂《2013年度經營目標 責任書 》、《廉政建設 協議書 》、《計劃生育協議書》、《安全生產責任書》等，使各項管理目標層層分解，責任到人。

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G. 文明單位創建細則

全國文明單位是全國范圍內評選出的、積極踐行社會主義核心價值體系、堅持物質文明建設和精神文明建設兩手抓、各項事業全面協調發展、精神文明建設成效突出、在社會上發揮示範引領作用的單位。下文是卜叢文明單位創建細則，歡迎閱讀!
文明單位創建細則一
第一章 總 則

第一條 為了加強對全市文明單位創建工作的指導，規範文明單位的評選表彰工作，提高評選表彰工作的質量，促進文明單位創建活動的健康發展，更好地發揮文明單位在精神文明建設工作中的示範帶動作用，特製定本管理規定。

第二條 晉城市文明單位是由晉城市精神文明建設指導委員會授予積極開展精神文明創建活動，效益顯著、成績突出，具有良好示範作用的單位的最高榮譽稱號。

第三條 文明單位的創建要以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以培養“四有”新人、提高員工思想道德素質和科學文化素質為主要任務，以推進單位內部精神文明創建活動為載體，積極引導創建單位規范社會行為，增強社會責任意識，提高管理水平和文明程度。

第二章 標 准

第四條 文明單位應符合下列標准：

(一)組織領導堅強，創建工作扎實。黨政領導班子認真貫徹落實科學發展觀，創建工作目標明確，組織健全，措施落實，員工廣泛參與，形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚，形成全體員工共建共創共享的生動局面。

(二)堅持科學發展觀，兩個效益顯著。單位各項主要經濟技術指標居於全市同行業前列，業務實績居於全市同行業領先水平。環境污染控制指標全部達到國家標准。單位產值耗能達到全國同行業先進水平，經濟效益和社會效益成績顯著。社會形象好，群眾滿意率高。

(三)管理規范科學，工作秩序優良。單位內部各項安全生產制度和內務管理制度健全，工作紀律嚴明，治安防範措施嚴格，連續兩年單位內部未發生重大刑事案件、治安案件和經濟案件。連續兩年未發生重大生產事故和公共安全事故。

(四)民主風氣濃厚，人際關系和諧。單位內風清氣正，領導幹部廉潔自律。職工代表大會制度完善，黨務、政(廠)務、財務公開制度落實，工會組織健全，職工利益訴求渠道暢通，合法權益得到有效保障。干群關系、勞資關系、人際關系融洽。

(五)凈化美化環境，創優工作條件。單位生產生活環境建設良好，建築設施規劃合理，綠化美化工作達標，職工工作環境和對外服務環境潔凈、大氣、美觀，建有圖書閱覽室、文化活動室和體育活動設施。志願者服務活動經常扎實、形成機制，積極參與駐地政府部門和有關團體組織的社會公益活動，單位文體設施為駐地未成年人開放，自覺承擔助學助貧助困助殘等社會責任，積極為文明城市創建貢獻力量。

第三章 申報和評選

型缺櫻第五條 晉城市文明單位申報要具備下列條件：各類黨政機關、人民團體機關，各種所有制形式的企業、事業單位，凡達到晉城市文明單位創建標准，連續兩屆保持縣、市、區級文明單位稱號，具有獨立法人資格且建有中國共產黨基層組織和工會組織的，可按黨組織隸屬關系向所在地或系統文明辦申報。

第六條 在申報年度前兩年內發生下列情形之一的單位，不得參與申報：

(一)發生重大惡性案件、重大安全生產責任事故的;

(二)違法經營、違規操作，嚴重損害國家和消費者利益的;

(三)主要領導幹部違法亂紀，受到黨紀政紀查處的;

(四)違反計劃生育政策，受到計生部門通報警告的;

(五)發生嚴重污染事件，造成生態環境嚴重破壞的;

(六)違反國家民族、宗教政策，造成重大影響的;

(七)損害安定團結，對正常生產和工作秩序造成嚴重影響的;

(八)對邪教組織打擊不力，員工參與邪教活動或發生人員尋釁滋事的;

(九)弄虛作假扮首，蓄意騙取榮譽的。

第七條 晉城市文明單位的評選按照歸口申報、擇優推薦、社會公示、檢查驗收、審核評選的程序進行。

(一)歸口申報。具備申報資格的單位可在評選年度的第二季度向所在縣、市、區委的精神文明建設指導委員會辦公室提出申請;市直工委、國資委黨委、開發區黨工委所轄單位和駐市單位直接向市精神文明建設指導委員會辦公室提出申請。

(二)擇優推薦。各縣、市、區文明委按照市文明辦確定的推薦比例要求，擇優向市文明委推薦。推薦工作在評選年度的八月底前結束。

(三)社會公示。各申報單位在向市文明委提交正式書面申請之後，要在單位對外窗口的主要位置，張貼市文明委統一印製的申報公示卡(為時30天)，接受群眾評議和監督。公示期間群眾反映意見集中的單位，不得推薦。

(四)檢查驗收。市文明辦依據《晉城市文明單位考核細則》，於每個評選年度的第四季度組織專人分別對推薦單位進行檢查驗收。

(五)審核評選。市文明辦在對推薦單位進行檢查驗收的同時，以適當方式向文明委成員單位和市直相關主管部門征詢意見。提出市級文明單位表彰建議名單，報市文明委審議。

第八條 晉城市文明單位每兩年評選表彰一次。榮譽保留期為兩年。欲獲得下屆文明單位榮譽稱號需重新參加申報。連續兩屆保持市級文明單位稱號的單位，可申報市級文明單位標兵和省級文明單位稱號。

第四章 表彰獎勵

第九條 市文明委全委會審議批准受表彰的晉城市文明單位名單，由市文明委召開全市精神文明建設總結表彰大會，正式命名表彰，頒發獎牌和證書。

第十條 獲得“晉城市文明單位標兵”、“晉城市文明單位”榮譽稱號的單位，在命名當年對單位職工進行物質獎勵，“晉城市文明單位標兵”獎金最高不超過單位職工一個半月的平均工資總額，“晉城市文明單位”獎金最高不超過單位職工一個月的平均工資總額。在命名後的第二年，經市文明辦檢查考核，由文明委發文確認後，可進行與命名當年同等的獎勵。獎金由發放單位自行解決。

第五章 創建管理

第十一條 晉城市文明單位屆期內實行動態管理。按照誰推薦誰負責的原則，由各縣、市、區委文明辦每年進行一次復查。對於工作停滯不前的單位，給予必要的批評警告並限期整改;對於工作嚴重滑坡、出現重大問題的單位，要查明情況，提出撤銷榮譽稱號的建議。

第十二條 撤銷晉城市文明單位榮譽稱號由市文明委決定。被撤銷稱號的單位，不得參加下一屆評選。

第十三條 晉城市文明單位如變更單位名稱、變動隸屬關系，應及時向各縣、市、區文明委和市文明辦通報備案。單位如遇重組、撤銷、分設、合並，其榮譽稱號自行終止。

第十四條 晉城市文明單位的牌匾應懸掛於單位顯眼位置。各單位一般只懸掛最高一級命名授予的獎牌。對於屆中被撤銷榮譽稱號的單位，由推薦部門負責收回“晉城市文明單位”牌匾。

第六章附則

第十五條 本辦法由市文明委負責組織實施。

第十六條 本辦法由市文明辦負責解釋。

第十七條 本辦法自頒布之日起實行，2007年頒發的《晉城市文明和諧單位創建管理辦法》同時廢止。
文明單位創建細則二
一、說明

(一)曲靖市文明單位實行屆期制，每屆屆期三年，屆滿榮譽稱號自然終止，需重新申報參加評選。

(二)曲靖市文明單位實行星級評定，根據考評評分確定“星級”，分為三個等級。測評得分低於80分的不予命名表彰，測評得分80分至90分之間的，評定命名為“三星級市級文明單位”，測評得分90至95分之間的，評定命名為“四星級市級文明單位”，測評得分95分以上的，評定命名為“五星級市級文明單位”。評定為“三星級”、“四星級”文明單位的，通過進一步創建鞏固提升，在以後年度的創建評選中，可以繼續申報參加創建評選，進行晉位升級。創建為“五星級市級文明單位”方有資格參加省級文明單位的評選。被評為五星級市級文明單位的，可在屆期內每年發給單位幹部職工一個月的應發工資作為獎勵;被評為四星級市級文明單位的，可在屆期內發給單位幹部職工兩個月的應發工資作為獎勵;被評為三星級市級文明單位的，可在屆期內發給單位幹部職工一個月應發工資作為獎勵。

(三)根據創建文明單位工作實際，測評體系共設置10個測評項目，57條測評內容，基礎分為100分，加分項目為20分，總分120分。

(四)數據採集主要使用實地考察、材料審核、問卷調查三種方法。材料審核需提供近三年的文字材料、數據和圖片。2016年度市級文明單位的材料審核時間范圍為2014-2016年度。

(五)申報前兩年內有下列情形之一的，不得申報市級文明單位;命名後在屆期內發生下列情形之一的，文明單位一票否決，由命名表彰機關撤銷文明單位榮譽稱號。

1、領導班子成員發生嚴重違紀和違法(當地紀檢監察部門出具意見);2、發生重大責任事故、嚴重經濟案件、重大治安案件、刑事案件(當地派出所出具證明);3、違反環保和土地法規定，造成惡劣影響和重大經濟損失(當地環保、土地部門出具意見);4、單位發生重大安全生產和食品安全事故(當地安監部門出具意意見);5、單位員工違反國家計劃生育政策(當地衛計部門出具意見);6、有邪教活動(當地政法部門出具意見);7、申報上一年社會評價後5位的單位(出具社會評價結果文件);8、申報時弄虛作假，騙取榮譽(當地文明辦出具意見)。

二、任務分解

Ⅰ-1 創建機制及創建活動(15分)

責任科室：創建辦

協辦科室：機關所有科室
文明單位創建細則三
一、總則

文明單位是指全單位物質文明建設、政治文明建設和精神文明建設都取得顯著成績，社會公認，由縣以上黨委、政府授予的綜合性榮譽稱號。

創建文明單位要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以盡職業責任、講職業道德、守職業紀律、懂職業技能、樹行業新風為主要內容，著力於提高職工的思想道德素質和科學文化素質，著力於提高精神文明建設總體水平，著力於樹立良好的行業形象。

公司各部門(單位)都要積極創建文明行業，尤其是窗口服務部門、各供電所要積極搞好創建活動。

二、考核標准

(一)組織領導

1.黨政領導認真貫徹落實三個代表的重要思想，模範執行黨和國家的方針政策;堅持三個文明一起抓，政治堅定，開拓進取，團結協作，求實創新，勤政廉潔，在群眾中有較高的威信;努力完成經濟社會發展的各項任務，工作實績處於當地前列。

2.精神文明建設納入企業發展整體規劃，和物質文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎罰。

3.組織健全，措施得力。設立精神文明建設領導小組及其辦事機構，有經費、有制度、有目標、有規劃、有活動。

(二)思想道德

1.堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝員工，經常不斷地開展各種思想教育活動，弘揚社會主義核心價值觀，充分調動幹部職工的工作積極性。

2.認真貫徹公民道德建設實施綱要，以為人民服務為核心，切實加強職業道德教育，形成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德風尚。

3.有健全的職業道德規章制度和良好的生產、經營、工作、生活秩序。

4.誠實守信、遵紀守法。無偷稅漏稅，無違反財經紀律，無重大事故，無封建迷信、聚眾賭博等及其他不良現象。

(三)創建活動

1.積極開展文明單位創建活動，創建工作有計劃、有安排、有措施、有實效。組織健全、制度完善、經費落實。

2.單位內部深入開展爭創文明單位、文明窗口、文明班組、文明櫃台、文明科室等活動，爭創文明職工、文明標兵、先進工作者等活動，爭先創優蔚然成風。

3.在創建文明城、衛生城、環保模範城、雙擁模範城等活動中發揮積極作用，得到地方政府的肯定，樹立了良好的企業形象。

5.創建工作台賬資料齊全(江蘇省文明單位在線)。

(四)規范服務

1.服務觀念明確，服務態度端正，服務程序規范，服務技能過硬。

2.服務設施完善，服務環境優美，服務用品齊全，便民措施得力。

3.服務人員掛牌上崗，衣著整潔、儀態端莊、用語文明、熱情周到、有問必答、童叟無欺。

4.辦事程序公開，服務承諾落實，監督措施完善，紀律嚴格，獎罰分明。

5.服務質量和水平不斷提高，群眾滿意和基本滿意率達到85%以上，服務對象的投訴率每年在3%以下。

(五)綜合治理

1.法制教育形成制度，教育活動形式多樣，完成上級規定的普法任務，職工的法律意識和法制觀念不斷增強，知法、懂法、守法形成風氣。

2.社會治安綜合治理組織落實、措施落實、制度落實、工作落實，治安秩序良好。

3.執行國家法律、法規和規章，計劃生育四率達標，無集體上訪，無重大刑事案件。

4.工作紀律嚴明、安全生產落實，無重大的工傷事故和責任事故。

(六)文化生活

1.企業文化建設富有成效。

2.文化活動陣地、設施建設得到加強，文化活動設施基本齊全，並充分發揮作用。

3.有計劃地定期組織幹部職工參加各種形式的文化、技術、管理業務學習，每年崗位培訓率達到100%，崗位規范知曉率達到100%，崗位規范執行率達到98%以上，職工的服務技能和服務水平不斷提高。

4.群眾性文體活動經常開展，職工業余文化生活比較豐富，職工生活文明健康。

(七)環境衛生

1.建立健全衛生管理制度，經常開展愛國衛生運動，門內達標，門前三包(包衛生、包綠化、包秩序)責任制落實。

2.營業、服務工作場所布局合理，環境衛生整潔，櫥窗、招牌、貨架等整齊美觀。辦公場所衛生干凈，用具擺放有序，窗明幾凈。

3.積極搞好室內外環境的綠化、美化，境保護符合國家規定要求。

(八)生產效益

1.要適應市場經濟發展要求，實行科學民主管理，不斷推進科技創新和技術進步，實現社會效益和經濟效益穩步提高，內部管理嚴格、科學，工作效率高，便民利民為民措施落實，優質服務，社會效益顯著，達到全國同行業的先進水平，社會各界和人民群眾反映良好。

2.發揮企業特點，擴大經營范圍，增加志願服務項目，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，成績突出，受到社會和群眾的好評。

凡發生下列情況之一的，實行一票否決：

(1)領導班子主要成員受到黨內和行政撤職以上處分或法律上追究刑事責任的;

(2)發生重大責任事故，給國家、集體和人民群眾造成重大損害和損失的;

(3)發生大案要案，嚴重影響企業形象的。

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