1. 上海支援外地建設退休回滬幫困政策
《關於調整本市支援外地建設退休（職）回滬定居人員幫困補助標準的通知》
各區縣總工會、人力資源和社會保障局、民政局、財政局：
為進一步緩解本市支援外地建設退休（職）回滬定居人員的實際生活困難，經研究並報請市政府同意，現就調整上述人員幫困補助標準的有關事項通知如下：
一、調整幫困補助標准
1.月養老待遇在2000元（含2000元）以下的，原每人每月生活補助100元，現調整為120元；月養老待遇在2000元以上的，原每人每月生活補助50元，現調整為70元。 2.節日補助標准維持不變，即「春節」節日補助每人每次500元；「勞動節」、「國慶節」節日補助每人每次200元。 3.分檔幫困補助標准調整為：月養老待遇在1000元（含1000元）以下的，每月補足到1000元後再補助70元；月養老待遇在1001—1500元的，每月補助40元。
二、實施時間
已領取2013年第一季度幫困補助的人員，從2013年第二季度起，按本通知規定的標准發放。 2013年新申請幫困補助並經復核同意，尚未領取幫困補助的人員，從申請正式受理之日的當月起，按本通知規定的標准發放。
三、其他事項
幫困補助申請、受理、發放、補助資金的來源及撥付方式，仍按原辦法執行。 具體實施細則由市總工會會同市人力資源和社會保障局、市民政局、市財政局制定。
法律依據:
《關於調整本市支援外地建設退休（職）回滬定居人員幫困補助標準的通知》
各區縣總工會、人力資源和社會保障局、民政局、財政局：
為進一步緩解本市支援外地建設退休（職）回滬定居人員的實際生活困難，經研究並報請市政府同意，現就調整上述人員幫困補助標準的有關事項通知如下：
一、調整幫困補助標准
1.月養老待遇在2000元（含2000元）以下的，原每人每月生活補助100元，現調整為120元；月養老待遇在2000元以上的，原每人每月生活補助50元，現調整為70元。 2.節日補助標准維持不變，即「春節」節日補助每人每次500元；「勞動節」、「國慶節」節日補助每人每次200元。 3.分檔幫困補助標准調整為：月養老待遇在1000元（含1000元）以下的，每月補足到1000元後再補助70元；月養老待遇在1001—1500元的，每月補助40元。
二、實施時間
已領取2013年第一季度幫困補助的人員，從2013年第二季度起，按本通知規定的標准發放。 2013年新申請幫困補助並經復核同意，尚未領取幫困補助的人員，從申請正式受理之日的當月起，按本通知規定的標准發放。
三、其他事項
幫困補助申請、受理、發放、補助資金的來源及撥付方式，仍按原辦法執行。 具體實施細則由市總工會會同市人力資源和社會保障局、市民政局、市財政局制定。
2. 上海養老補貼標准
上海市老年人綜合補貼待遇標准為：
1.65-69周歲，每人每月75元;
2.70-79周歲，每人每月150元;
3.80-89周歲，每人每月180元；
4.90-99周歲，每人每月350元；
5.100周歲及以上，每人每月600元。
上海市老年人綜合補貼發放時間：
據了解，上海市老年人綜合補貼將分為4次發放，發放時間為每年1月、4月、7月和10月。
補貼標准根據老年人的照護等級確定，由服務時數及服務單價構成。
照護等級為輕度、中度、重度(分別對應試點區採用的「老年照護統一需求評估標准」中「一級」、「二級、三級」、「四級、五級」)的，月服務時數分別為30小時單位、40小時單位、50小時單位。
照護等級為輕度、中度、重度的服務單價逐步實行統一單價，以當年度本市最低小時工資標准為准，並隨全市最低小時工資標準的增長逐年同步調整。
2015年，照護等級為輕度、中度的服務單價為18元/小時，重度的服務單價為20元/小時。
法律依據：
《上海市老年綜合津貼發放管理辦法》
一、 具有本市戶籍且年滿65周歲的老年人，可享受津貼。
津貼標准按照年齡段共分為五檔，具體如下：
上海市65歲至69歲老年人，每月領取75元津貼；
上海市70歲至79歲老人，每月領取150元津貼；
上海市80歲至89歲老人，每月領取180元津貼；
上海市90歲至99歲老人，每月領取350元津貼；
上海市100歲及以上老人，每月領取600元津貼。
津貼標准將根據本市經濟社會發展水平，由市民政局會同有關部門提出建議，報市政府同意後調整。
3. 只要是上海出生在異地工作並退休的老人全部有補貼嗎
在上海有戶口，至外地工作，退休在上海定居的，可以申請生活補貼。不是全部人，而是來自比上海生活水準低的地區。因此大部分人都有補貼。廣東有些地方不比上海低噢。
4. 上海有關養老服務補貼相關的政策文件
關於進一步調整本市養老服務補貼政策的通知
滬民規〔2018〕1號
各區民政局、財政局：
養老服務補貼政策是社會養老服務體系的重要組成部分，是保障困難老年人基本生活的重要舉措。為做好養老服務補貼政策與本市長期護理保險試點的銜接，現就調整本市養老服務補貼政策有關事項通知如下：
一、調整目的
調整養老服務補貼政策主要是對長期護理保險試點未覆蓋的困難人群和未涵蓋的服務項目予以兜底保障，確保困難對象原有待遇不降低。
二、補貼對象及標准
具有本市戶籍的老年人，其老年照護統一需求評估等級、經濟困難程度符合下列條件之一的，可申請及享受相應的養老服務補貼。
(一)照護一級的困難對象
補貼標准為：
1.最低生活保障家庭的老年人，每人每月補貼750元;
2.低收入家庭的老年人，每人每月補貼600元;
3.年滿80周歲且本人月收入低於上年度城鎮企業月平均養老金的老年人，每人每月補貼375元;
4.上述第2、3類對象中，無子女的老年人或年滿90周歲的老年人，再增加第1類對象標準的20%。
(二)照護二級至四級的困難對象
享受長期護理保險待遇的同時，享受養老服務補貼的標准為：
1.最低生活保障家庭的老年人，每人每月補貼700元;
2.低收入家庭的老年人，每人每月補貼500元。
(三)照護五級至六級的困難對象
享受長期護理保險待遇的同時，享受養老服務補貼的標准為：
1.最低生活保障家庭的老年人，每人每月補貼500元;
2.低收入家庭的老年人，每人每月補貼300元。
三、相關事項
(一)養老服務補貼以非現金的補貼券(卡)等形式，用於購買養老服務。
(二)符合條件的困難老年人，可至戶籍所在地或居住地所在的街道(鎮、鄉)社區事務受理服務中心申請養老服務補貼。
(三)對符合補貼條件的人戶分離的老年人，在居住地申請的，由居住地所在區民政部門負責管理。補貼所需資金，由居住地所在區財政墊付，由戶籍所在地區財政承擔。具體跨區結算方案另行制定。
(四)按照有關規定入住養老機構的最低生活保障家庭的老年人、低收入家庭的老年人，在享受長期護理保險待遇的同時，按相應等級的養老服務補貼標準的50%享受，用於支付養老機構服務費用(伙食費除外)。
(五)養老服務補貼資金按原渠道由市、區兩級財政按1:1比例分擔。
四、工作要求
(一)加強領導，穩妥銜接。各區民政局要高度重視，結合相關保障待遇制度實施，認真落實政策。要廣泛宣傳，確保政策知曉率。對新老政策過渡期間出現的新情況要積極應對、加強保障、妥善處理，實現新老政策平穩有序銜接。
(二)規范操作，優化服務。各區民政局要加強對基層服務組織、服務實體、服務管理機構的業務指導和監督管理;要進一步規范服務機構的遴選機制，通過招募、招標等方式確定專業化服務機構，加快助老服務社轉型，培育專業化、社會化的社區養老服務組織和隊伍，提升服務質量。
(三)專款專用，嚴格管理。各區要建立規范的補貼經費使用監管制度，嚴格按照有關規定開展資金的下撥、使用，實行專款專用。各區財政局要做好資金審核、下撥、結算工作。
五、實施時間
本通知自2018年1月1日起施行，有效期至2019年12月31日。《上海市民政局上海市財政局關於調整本市養老服務補貼政策有關事項的通知》(滬民老工發〔2015〕7號)同時廢止。
上海市民政局
上海市財政局
2018年1月29日
資料來源於養老信息網
5. 上海外來從業人員綜合保險養老補貼符合什麼條件才可以領取
有用的。
連續繳費滿12個月的，或者在三年內累計繳費滿12個月的，可以獲得1份老年補貼憑證。老年補貼保險憑證的額度為，每一繳費月份的上年度全市職工月平均工資的60%的7%之和。
男年滿60周歲、女年滿50周歲時，可以憑身份證明、老年補貼橋納憑證到指定保險公司一次性兌現老年補貼。
若老年補貼憑證遺失或損毀時，外來人員可憑本人身份證向指定保險公司申請掛失補發，並旁消罩交納補證工本費。具體也可先咨詢社保中心，電話12333。
老年補貼憑證由單位發給您。如您已經離開單位，可以撥打勞動保障熱線電話12333或者有關保險公司的熱線電話(中國人壽保險公司95519，太平洋保險公司95500)詢問，也可以登錄上海社保網查詢。
你在老家是不能繳納這個上海外來人員綜合保險的，該保險只能在上海繳納，繳費年限不累積，不能夠異地轉移，也沒法退的。
你在老家如果是本地城鎮戶籍，是可以以個人名義參加城鎮職工社保的，到戶籍地的社保中心辦理即可，一般包含運鬧養老保險和醫療保險兩項。
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6. 上海異地退休回滬補貼標准
上海異地退休回滬補貼標准具體如下：
1、上海市支援外地建設退休（職）回滬定居人員幫困補貼標準是按照月養兄基銷老金待遇的高低分為高低兩檔，月養老金待遇在3300元以下的，每人每月補貼280元。
2、月養老待遇在3300元以上的，每人每月補助230元。
上羨游海市，鋒碧簡稱「滬」或「申」，是中華人民共和國直轄市。
7. 上海養老補貼標准
上海支內退休回滬人員的幫困補助標准支內回滬人員補貼標准具體如下：
1、每月定額補助，月養老金待遇在3300元（含3300元）以下的，每人每月生活補助280元，月養老待遇在3300元以上的，每人每月補助230元；
2、節日補助標准，「春節」節日補助每人每次600元，「勞動節」、「國慶節」節日補助每人每次200元；
3、分檔幫困補助，月養老待遇在1000元（含1000元）以下的補助標准為每月補足到1000元後再補助210元，月養老待遇在1001-2300元的，每人每月補助210元，月養老待遇在2301-2800元的，每人每月補助150 元。
退休人員是指按照國家法律、法規的規定，勞動者符合退休標准，用人單位解除勞動者勞動義務，開始享受養老保險待遇的人員。員工退休一般是由於年齡條件和身體條件不適合繼續工作而退出勞動崗位，享受養老金等退休待遇。為保證員工的基本退休權益和退休制度的嚴肅性，各國對法定退休年齡都有嚴格規定，身體條件則由企業和有關部門掌握。
一、上海建立了老年人綜合津貼制度
二、上海對於高齡老人是有補貼的，而且年齡的門檻標准相比其他地方，相對要低一些，年滿65歲就可以享受，具體的標準是這樣的：65歲至69歲，每人每月補助75元；70歲至79歲，每人每月補助150元；80歲至89歲，每人每月補助180元；90歲至99歲，每人每月補助350元；100歲以上的老人，每人每月補助600元。
三、二、上海推出了養老服務補貼制度
四、根據上海市養老服務補貼管理辦法，對於低保、分散供養的特困人員等對象中的老人，或者年滿80歲，月收入低於上年度城鎮企業月平均養老金的，符合照護等級要求的老人，都可以獲得養老服務補貼。補貼採用非現金的方式來發放。對於低收入家庭中年滿60歲的老年人，在繳納居民醫療保險時，也可以獲得一定補助
五、三、上海在養老金調整中對於高齡老人會有所傾斜
六、對於領取職工養老金的退休人員，在養老金調整時會採取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整等三種方式來進行，其中傾斜調整就是對於退休人員中的高齡老人予以額外的照顧，這部分補貼不跟當地其他補貼重合，可以單獨享受。根據上海2021年的養老金調整方案，女性年滿60歲，男性年滿65歲，就可以獲得傾斜調整待遇，分別可以增加20元的養老金。而在城鄉居民養老金方面，上海在調整時沒有傾斜待遇，不過上海的城鄉居民基礎養老金標準是全國最高的，達到了1200元。
七、2020年上海老人綜合津貼（並非「上海市老年人交通補貼」）發放標准：老年綜合津貼按照年齡段共分為五檔，具體標准如下：1、65-69歲，每人每月75元； 2、70-79歲，每人每月150元；3、80-89歲，每人每月180元；4、90-99歲，每人每月350元；5、100歲及以上，每人每月600元。
法律依據：
《中華人民共和國就業促進法》
第十一條 縣級以上人民政府應當把擴大就業作為重要職責，統籌協調產業政策與就業政策。
第十二條 國家鼓勵各類企業在法律、法規規定的范圍內，通過興辦產業或者拓展經營，增加就業崗位。國家鼓勵發展勞動密集型產業、服務業，扶持中小企業，多渠道、多方式增加就業崗位。國家鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，擴大就業，增加就業崗位。
8. 上海異地退休回滬補貼標准
上海異地退休回滬補貼標准如下。
1、生活補助月養老金在3400元以上每人每月補助260元錢，月養老金在喚辯3400元及以下每人每月補助祥物310元錢。
2、分檔補助月養老金在2401元到2900元每人每月補助190元謹鏈液錢，月養老金在1000元到2400元錢每人每月補助260元，月養老金在1000元以下每人每月補足到1000元再補助260元錢。
9. 上海知青在外地退休可享受哪些補差補貼是否戶口一定要在上海
2020上海知青退休的政策是什麼
根據中國人社局和上海人社局官網信息，2020上海知青退休政策暫無，仍按照《關於調整戶口仍在外地的農婚知青生活困難補助標準的通知 》執行。
《關於調整戶口仍在外地的農婚知青生活困難補助標準的通知 》為進一步緩解戶口仍在外地的農婚知青年老、喪失勞動能力後在當地生活困難的矛盾，經研究並報請市政府同意，現就調整幫困補助標準的有關事項通知如下：
一、農婚知青生活困難補助標准自2019年7月1日起，從原來每人每月820元調整為每人每月900元。
二、農婚知青生活困難補助享受的對象和條件，申請、審核及發放程序，核查及停發程序等，按《關於規范農婚知青生活困難補助工作的通知》(滬人社信發〔2016〕21號)執行。
三、農婚知青生活困難補助的經費由知青原戶籍遷出地的區財政承擔。
四、本通知自2019年7月4日起實施，有效期至2020年6月30日。
人力社保部門沒有專門針對知青制定出台增加養老金補貼的政策。因為從未收到關於2019年企業養老金調整的相關文件，所以現在仍然執行2015年出台的企業養老金調整辦法。一切消息還是要以官方網站發布為准。
目前官網僅有《人力資源社會保障部對十二屆全國人大五次會議第4651號建議的答復 》的規定，規定如下：
一方面，積極推進機關事業單位工作人員基本養老保險制度改革，解決養老保障「雙軌制」問題。2015年1月，國務院發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)，決定從2014年10月1日起機關事業單位實行與企業相同的社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，同樣實行與個人繳費情況掛鉤的基本養老金計發辦法，退休人員待遇調整不再與同職級在職職工增長工資直接掛鉤。按照現行制度設計，基本養老金計發辦法已建立了「多繳多得」、「長繳多得」、「晚退多得」的激勵約束機制。參保人員在職時繳費工資水平越高、繳費年限越長、退休年齡越晚，退休時基本養老金水平相對就較高。
另一方面，努力推動建立兼顧企業和機關事業單位退休人員等各類群體的基本養老金合理調整機制。2005年至2015年期間，國家連續11年調整企業退休人員基本養老金，企業退休人員月人均基本養老金水平從647元提高到2015年的2240元，較好地保證了廣大企業退休人員的基本生活;2016年，國務院部署首次同步調整了企業和機關事業單位退休人員基本養老金，邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步;2017年，國務院決定繼續統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。目前，各地正在抓緊組織實施。經過多年的不斷努力，已經實現了企業和機關事業單位退休人員統一部署、同步調整，普遍實施「定額調整、掛鉤調整和適當傾斜」的「三結合」調整辦法，體現了各類退休人員待遇調整逐步「並軌」的方向。其中，「適當傾斜」的對象主要是高齡退休人員，目的就是使得退休時間比較早的退休人員養老金調整水平能夠相對高一些；