青海省養老保險老年人

Ⅰ 青海退休工資是多少

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青海省2022年調整企業退休人員養老金概要
省份
定額調整
掛鉤調整
青海
增44元/月
一是15年以下部分統一增加30元/月，15年以上部分每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數增加1.1%; 三是艱苦邊遠地區二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元; 四是70歲~74歲的，增加20元;75歲~79歲的，增加40元;80周以上的，增加60元。
案例演示
田阿姨，參加本次調整前月養老金4500元，70歲，二類艱苦邊遠地區退休，繳費年限30年。按照今年的調整方案，月養老金可以增加183.50元，調整後月養老金水平為4683.50元，養老金增幅為4.08%。
計算方法說明如下:
1、定額調整:44元/月
2、掛鉤調整
與繳費年限掛鉤:30+(30-15)×2=60元/月
與養老金水平掛鉤:4500×1.1%=49.50元/月
3、傾斜調整
二類艱苦傾斜:10元/月
高齡傾斜:20元/月
養老金合計增加金額
=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整
=44+(60+49.5)+(10+20)
=183.50元/月
青海省2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整
今年每人一律增加44元。2021年47元，減少了3元。
2、掛鉤調整
(1)與繳費年限掛鉤調整
2022年:15年以下的繳費年限，每人增加30元;15年以上的繳費年限，每年增加2元。
(2)與養老金水平掛鉤
2022年:與本人基本養老金總額掛鉤，按比例增加1.1%。低於21元的21元增加。
3、傾斜調整
(1)高齡老人
截至2021年12月，年滿70歲、75歲、80歲，每人每月再分別增加20元、40元、60元。標准和2021年持平。
(2)艱苦邊遠
二、三、四、五、六類艱苦邊遠地區退休，分別額外增加10元、15元、20元、25元、30元。標准和2021年持平。

Ⅱ 除了養老金，80歲以上老人還有哪些待遇這六種補貼，你知道嗎

家有一老，如有一寶。我國經濟社會發展了，對於老人的保障也越來越好。年齡越大，各種保障待遇水平越高。每年在養老金調整的時候，國家會專門設立對於高齡老人的傾斜調整部分，以提升他們的養老金水平。可是，除了養老金以外，老人們還會有哪些補貼補助類待遇呢?80歲老人可能會享受以下六項補貼補助待遇:
第一，高齡補貼。
高齡補貼又稱為高齡津貼，主要是針對80歲以上老年人發放的一些補貼待遇。這是由民政部門推動的一項工作。截至2018年底，全國31個省份已經全部建立了高齡老人津補貼制度。
全國各地的津補貼標准並不一致。山東省主要是針對低保家庭中的高齡老人進行補貼補助。百歲以上的老人是每人每月300元，不分家庭。實際上各個地方可以在上級基礎之上進行額外的提升。深圳80歲以上的老人每月可以領取200~500元不等的高齡補貼。
第二，老年綜合補貼。
老年綜合補貼制度實施的范圍更廣，目前主要由上海市帶頭實施。其實大多數地方都在推行老年人免費乘車，上海市直接將老年人免費乘車的制度改為補貼，直接發放到老人的老年卡中，同時根據不同的年齡提升標准。
上海市實施的范圍主要是65歲以上的老人，65~69歲每月發放75元，70~79歲150元，80~89歲180元，90~99歲350元，100歲及以上每月600元。
第三，節日補貼。
我國的傳統節假日有很多，在一些地區對於領取養老金的老人，在節假日時會對老人們發放一定的節日補貼。
杭州市每年春節、中秋、端午，會對享受職工基本養老保險的老人發放1200元、800元和800元的節日補助。寧波市是春節過節費2000元，對於城鄉居民養老保險的待遇領取人員是發放400元。上海市也是春節有節日補貼，對於80歲以下的老人發放嫌塌650元，80歲以上發放750元，城鄉居民待遇領取人員是300元。
第四，春季取暖補貼。
在北方的退休老人中，很多省份是可以享受得到的。春季取暖補貼一般會跟隨職工養老金一起發放。比如說山東省市1700元，河南省和新疆自治區是480元，河北省是1240元、1400元和1560元。春季取暖補貼也有待遇較高的地區，比如陝西省是2360元、陝西省是3360元，青海省是3900元，寧夏自治區2022年是4394元。
春季取暖補貼屬於原先的單位福利待遇，屬於可發可不發的待遇。像東北等一些老國有企業，也會對退休職工發放取暖補貼待遇或者實施集體供暖。不過，一些靈活就業人員等原先沒有單攔梁位的群體，就無法享受到了。
第五，價格補貼。
杭州市每月會對退休老人發放190元的固定價格補貼。如果物價變動過大，還會在有關月份發放每月12元的浮動價格補貼。這實際上是當地養老保險制度的一部分。
青島市是發放物價補貼10元，電費補貼10元，房屋補貼兩元，水價補貼二元。這些實際上，都是針對物價變動而實施的一系列補貼。
第六，城市補貼。
每一個地方都有每個地方的特色。像南京、青島等時尚城市，每月會對退休老人發放時尚城市補貼，青島市的標准為每月35元，南京市是30元。
深圳市會對當地1992年9月31日前參加工作的人員發放調節金，另外當簡者運地還建立了地方的補助性養老保險。
總體來說，隨著時代的發展，我們的養老保障待遇越來越高，老人們的生活也越來越好。對於80歲以上的老年人，希望他們能夠保持輕松樂觀的心態，努力讓自己更長壽，養老金會更高，生活會更好。

Ⅲ 青海2022年養老金計發基數8261元，退休人員的補發條件是什麼

大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，青海2022年養老金計發基數是8261元，部分企業退休人員的養老金就要補發了，那補發條件是什麼?
在近期，青海2022年的養老金計發基數也終於公布了，是8261元，比去年增加了353元，漲幅高達4.46%，這也就意味著當地部分企業退休人員的養讓吵搜老金就要補發了。
在近兩天就有一位青海的粉絲朋友過來咨詢，他說:他是在3月份領的第一筆養老金，現在就想了解一下，自己是否滿足養老金重算並補發的條件呢?如果滿足的話，又能增加多少錢呢?
對於這兩個問題，接下來咱們就一起詳細的了解一下吧。
第一，養老金補發的條件
想要參與養老金重算補發，需要滿足的條件就只有2個，一是在2022年辦理退休的企業退休人員，二是養老金計發基數暫時使用2021年的，只有同時滿足這2個條件，養老金才能重算補發。
很明顯這位粉絲朋友是滿足這2個條件的，因此，他的養老金也是會重算補發的。
第二，能補發多少錢?
他是從3月份開始領坦歷取養老金的，這位粉絲朋友也沒有說他領了多少錢，但是咱們可以根據他給出的條件計算一下。
他的工齡是39年零2個月，視同繳費年限9年，平均繳費指數0.7326，個人賬戶余額碰禪8.6萬元，60歲退休，接下來咱們就看一下:他重算前後的養老金分別是多少?
首先是重算前的養老金待遇:
個人賬戶養老金=86000/139=618.71元
基礎養老金=7908*(1+0.7326)/2*39.17*1%=2683.42元
過渡性養老金=7908*(1+0.7326)/2*9*1.4%=863.19元
總共的養老金=4165.31元
其次是重算後的養老金待遇:
個人賬戶養老金還是618.71元。
基礎養老金=8261*(1+0.7326)/2*39.17*1%=2803.2元。
過渡性養老金=8261*(1+0.7326)/2*9*1.4%=901.72元。
總共的養老金就為4323.63元，比重算前高出了158.32元，從3月份補發到9月份的話，總共可補發的金額就為1108.24元。
總之，青海的養老金計發基數還是比較高的，在青海辦理退休的人員，這個因素也是可以提高咱們的養老金待遇的。

Ⅳ 青海退休工資高嗎

養老金問題一直是老年人的關注焦點，任何風吹草動都會引起爭議。因為大部分老人退休後便沒有了經濟收入，單靠養老金這筆錢，所以退休金的數額高低，直接影響老人晚年的生活質量。
眾所周知，如今我國養老金已經實現了17連漲，即將迎來18連漲，大家能領取到的養老金也越來越多。人們一般地認為，人均養老金的水平，應當是與經濟水平成正比，經濟發達地區的人均養老金水平應當是高水平的，其實則不然。
之前，就為大家盤點了8個對中央財政有凈貢獻的省份，今天為大家盤點養老金最高的7個省份，大家自己看看經濟水平是否與養老金成正比。
NO.1 西藏
養老金金額:5084元
去年及以前，西藏是定額調整最高的省份，去年就達到了113元/月，截至2021年，調整後的養老金額可達5084元。 西藏不僅有基礎養老金，還有高原補助養老金，是本人指數化月平均繳費工資*(5%-15% )。
大家是不是很吃驚，養老金最高的省份不是廣東、上海、遲豎江蘇、浙江等地，竟然是西藏。要知道，西藏2021GDP為2080.17億元，排名很靠後，那怎麼會有如此高的養老金呢?
實際上西藏之所以調整標准如此之高，首先與其地理位置有密不可分的因素，我們都知道，西藏在我國的西南位置，基本上整個西藏都屬於是我國的艱苦邊遠地區。由於地處高原，在這里的工作條件也不是很理想，也導致這里的醫療水平相對比較差一些。當地人的平均壽命相對於其他地區的人的壽命較低。目前全國平均壽命為76.2歲，西藏人民平均壽命比全國人均壽命低了4歲。
其次，西藏的退休老人較少。西藏不要說民營企業、外資企業，連國有企業都很少。也就是說在西藏大多數是中央派駐單位工作，那麼一旦退休就回到內地了，他們退休之後傾向於到一線城市養老，就不再繼續在西藏偏遠地區待著了。所以總體而言西藏地區退休人口很少，但是養老金整體資源十分豐富。所以少數人平分這個大多數資源，那你每個人收到的養老金也就達到一個不錯的水平。
另外，國家對在西藏工作的人員，因為大多數都是體制內機關、事業單位、國企，還是給予很好的補貼的 ，所以西藏排名全國第一位可以理解。根據拉薩人社局發布的數據顯示，在2020年的時候，拉薩市機關事業單位退休人員的平均工資，就達到了11805元，而企業退休人員的平均工資也達到了5000元。
其實，我們也不用太羨慕西藏的養老金上漲幅度高，畢竟這里的環境艱苦，在這里工作的人付出得也比較多。
NO.2 上海
養老金金額:4668元
上海從去年起掛鉤調整實施了單掛鉤，完全以基本養老金水平確定上漲多少錢，上海作為全國經濟發展最好的城市之一，對於人口需求上，已經不滿足於人口數量多，而是要逐漸將人口紅利轉變為人才紅利，刺激優勝劣汰。
另外，上海市的養老金調整方案當中，還有一個比較友好的方面，就是在高齡傾斜方面。很多地區的高齡傾斜門檻都是設定在了70歲，而上海市的高齡門檻，是在男性65周歲，女性60周歲，從這一點來說，上海市的養老金調整還是比較人性化的。
基本養老金掛鉤調整上，上海去年達到3%的高水平，超過全國所有省份，按照這個比例計算養老金，養老金水平越高，能享受的增長部分越多，想要養老金能多漲，參保期間，增加繳費水平，延長繳費年限是必然。
而近日，按照人社部公布的數據顯示，4月份上海市會確保570餘萬離退休人員基本養老金按時足額發放。看到這個數字令人非常驚訝，上海市總共才多少人?離退休人員就有這么多嗎?
根據上海市的國民經濟與社會發展統計公報顯示，截至2021年末上海市常住人口數量達到了2489.43萬人，領取職工基本養老金的離退休人員數量佔到碼橋大了23%。
那麼，上海市的退休人員真的有這么多嗎?
根據國家統計年鑒中分地區城鎮職工基本養老消行保險情況(2020年)顯示，上海市當年參保職工數量是1094.9萬人，而離退休人員數量是521.8萬人，養老保險基金的總收入是2036.7億元，養老保險基金的支出為2982.4億元，累計結余是1214.1億元。
經過一年多左右的時間，上海市離退休人員數量增長到571萬，雖然有些快，但是也差不太多。但是最令人擔心的還是上海市的養老保險基金累計結余，2020年的當期結余為負的945.7億元，一年多的時間也該花光了吧。更何況2021年的人均養老金水平還再次上漲了4.5%，退休人員數量也增加了近50萬。
NO.3 北京
養老金金額:4561元
北京市是屬於我國養老金比較高的地區之一，僅次於上海。按照2021年相關部門的統計，北京市的平均養老金為4561元，僅次於西藏和上海，位居全國第三位。但西藏由於屬於邊高地區，養老金水平不是內地城市可以比擬的。從內地城市來講，北京市的養老金是處於第二位的。
養老金計發水平提高離不開地方經濟支撐。近年來，北京在金融服務、數字經濟、文化旅遊等領域的優勢非常突出，還有集成電路、智能網聯汽車等『北京智造』特色優勢產業作為支撐，這些都是北京GDP和財政收入連續多年位居全國前列的基礎，也為每年養老金計發基數上漲提供了堅實的經濟基礎。
近日，北京市人力資源和社會保障局發布2022年城鄉居民基本養老保險繳費標准，今年的繳費標准與去年相同，最低繳費標准為年繳費1000元，最高繳費標准為年繳費9000元，參保人可在這個區間內自選繳費金額。
截至2021年底，本市城鄉居民養老保障(包括參加城鄉居民養老保險和領取福利養老金待遇人員)的覆蓋人群為192.43萬人，已基本實現城鄉居民「人人老有所養」的目標。
NO.4 青海
養老金金額:4264元
青海每月4264元的養老金在全國也處於領先水平，因為這個數據已經超過了2021年全國城鎮居民平均可支配收入，2021年我國城鎮居民人均可支配收入為35128元，每月只有2927元。
青海省2021年養老金調整方案也非常簡潔，在所有已發布方案的省市中，青海省的方案和去年相比變化是最小的，只有定額調整一項降低了22元，每人月增長47元，其餘項目的調整方案和2020年完全一致。
由此可見，青海的退休人員養老金是很高的，除了北京上海兩個發達城市之外，江蘇、廣東、浙江、山東等經濟發達省份也達不到青海的水平。
NO.5 浙江
養老金金額:3899元
浙江省早期是以農業人口為主，很難與直轄市相比，在農村管理人口和城市化率上都存在很大的差距。
在這些省份中，養老保險人均排名前兩位的是浙江和江蘇，這也不愧為全國民生保障最好的地區。
浙江更優秀，不僅在金額上遠超江蘇，還有一個特殊之處那就是，城鄉居民養老保險領取人數不僅只有江蘇省的一半左右，而且低於城市退休人數，這在各省中是罕見的。
這是因為浙江省有轉保政策，從2017年7月1日起，浙江省被征地農民可參加企業職工基本養老保險因此，浙江省目前有數百萬農民領取工人養老金。
2021年浙江的養老金計發基數為6594元，相比2020年的養老金計發基數5960元，上漲了634元，漲幅達到了10%左右，這是比較大的了。相信2022年養老金計發基數將繼續上調，預計可以達到7000元左右。
此外，對於2022年上半年退休的人員來說，由於當年的養老金計發基數沒有公布，到時養老金也會進行補發。
不過，對於浙江2022年退休的人員來說，也有可能會遇到延遲退休政策的出台，這需要有心理准備。不過延遲退休政策會有一個過渡期，也不用太擔心。
NO.6 山西
養老金金額:3651元
2021年，山西省全年GDP總量超過2萬億元，達到2.259萬億元，增長9.1%，全國排名第20位，較上年前進1位。全省人均GDP繼2020年突破5萬元後，2021年邁上6萬元新台階，達到1萬美元。其中第一產業、第二產業、第三產業增加值分別為8.1%、10.2%、8.3%，固定資產投資增長8.7%，社會消費品零售總額增長14.8%。在經濟總量實現歷史性突破的同時，山西省經濟發展韌性愈發強勁，發展質量效益明顯提升。
第七次全國人口普查結果顯示，山西省老年人口數量持續增長。2010年第六次人口普查以來，山西省60歲及以上人口由411.78萬人增長到660.70萬人，10年間增加248.92萬人。其中65歲及以上人口由270.53萬人增長到450.47萬人，增加179.93萬人。山西省60歲及以上人口的比重達到18.92%，其中65歲及以上人口比重達到12.90%。處於輕度老齡化階段，但接近中度老齡化。
雖然2022年山西的養老金調整方案仍未公布，但是參照2021年的調整方案，山西省養老金調整方案中最突出的是，向企業退休職工明顯傾斜了。如果企業退休人員和機關事業單位退休人員條件完全一樣，無論是漲幅的比例，還是漲錢金額的"絕對值"，企業退休職工都漲錢更多。這會給予企業退休老人更多的鼓舞，實現更大程度上的公平，這也是山西省養老金調整方案中最大的亮點。
NO.7 山東
養老金金額:3647元
山東的經濟發展不錯，這兩年受到疫情的沖擊，我國經濟的發展速度受到一定影響，山東省的恢復速度在全國是首屈一指的。最近看到一個報告，說山東省經濟在疫情之後恢復快、發展好、態勢足，根據相關數據顯示的山東省2020年的人均GDP排在全國第3位，你想經濟發展的這么好，那就給山東省漲這個養老金提供底氣了。
相比其他省份，山東省的調整檔次有5檔之多，標准分別為:1、15年及以下的部分，每滿1年，月增加1元;2、16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元;3、26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元;4、36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元;5、46年以上的部分，每滿1年，月增加2.2元。
而且，需要大家注意的是，山東不同城市的基礎養老金標準是不一樣的。有些城市他們的標準是高於山東省的最低基礎養老金標準的。比如說山東省發展比較好的城市，青島。青島城鄉居民基礎養老金是200元，而濟南的城鄉居民基礎養老金也比較高達到了160元。也就是說，即便是同屬山東省不同城市的退休老人能夠拿到的錢也是不一樣的。除了這部分基礎養老金之外，還有個人賬戶養老金也決定了老人退休待遇水平的高低。
而在今年在國家發布的《「十四五」國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》中提到了要實施漸進式延遲法定退休年齡，地方會議上，山東也提及這一措施。其實，山東對退休時間晚，繳費時間長的人，福利已經實施多年，因此，如果十四五真的要實施延遲退休實施，山東省試點的幾率是比較高的。

Ⅳ 22省份養老金陸續迎來補發，多少錢怎麼算四類老人補發的更多

10月19日，青海省人社廳確定2022年州困的退休人員基本養老金計發基數為8261元，比上年度增長了353元，漲幅為4.46%。這樣算起來，目前已經有江蘇省、廣東省、四川省、山東省等22個省份公布了2022年的養老金計發基數。
今年的養老金計發基數，主要是用於2022年退休的老人計算基礎養老金和過渡性養老金等待遇使用的。由於計發基數的更新，今年的養老金發放會增加一定的額度，並從養老金發放當困擾月開始補差。
比如說下面這位四川省今年五月份退休的女性:
退休時，計算養老金使用的月計發基數是7379元(2021年的計發基數)，現在要使用新基數7822元重新計算養老金。這位老人受到影響的養老金部分，主要是基礎養老金、過渡性養老金，當然四川省還有一項非常特殊的增發養老金。養老金計發基數的增長比例是6%，也就是說如果其以上跟養老金計發基數掛鉤的部分是2000元的話，退休養老金重新計算以後會發放2120元，每月增加120元。
由於這位老人是5月份退休的，實際上是6月份開始發放養老金，一般來說10月份發放的養老金已經按照正常發放了。這樣會補發6~9月份四個月的養老金差額，合計480元。
養老金補發，會有四類退休老人補發的錢數更多。
第一，計發基數增長率更高的省份的退休老人。由於本次的養老金增長，主要是因為計發基數的增長而引起的，因此計發基數的增長率就很關鍵。同樣是2000元的基礎養老金和過渡性養老金，在四川省增加120元，但是在山東省的話只會增加84元。像上海市計發基數增長10.2%，那麼會增加200.4元。
第二，計發基數增長額度更高的省份的退休老人。廣東省今年的養老金計發基數增長了4.2%，增加的基數額度是350元。江西省今年的養老金計發基數一樣是增長4.2%，但是增加的基數只有263元。如果說同樣是按照60%基數繳費15年，基礎養老金可以領取12%的養老金計發基數，在廣東省的退休人員增加的每月養老金額度，要比江西省高出10.44元。
第三，養老金更高的退休老人。養老保險是多繳多得、長繳多得，退休人員的基礎養老金和過渡性養老金與養老金計發基數掛鉤的比例也會更高。比如說一位老人的基礎養老金和過渡性養老金是5000元，而另外一位老人只有1000元，按照江蘇省養老金計發基數增長4.2%的情況下，養老金增加的額度分別是210元和42元。
第四，退休時間更早的老人。養老金補發的金額，實際上是每月增加的養老金額度×養老金已經發放的月數。按照養老金的發放規定，應當是自辦理退休次月開始發放養老金，那麼退休時間越早，補發的月數就會越多。如果說是1月份退休的老人，會從2月發放養老金，也是從2月開始補發養老金差額，合計達到8個冊尺念月。但如果是9月份退休的老人，則只能夠發放一個月。
總體來說，隨著養老金計發基數公布的省份越來越多，今年的退休老人養老金會陸續全部重新計算的。而且很快，2023年的養老金調整也會來了，相信老人們的養老金會得到再次提升。

Ⅵ 青海省一年交500元養老保險一個月領多少

青海省養老保租頌險一年交500退休後大概每月能領200~300元。月養老金=基礎養老金+(個人賬戶養老金÷計發月數)。不同地區的基礎養老金是不一樣的，要根據當地的經濟水平來定，基礎養老金每年都在漲。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法納罩規，為勞動者在弊茄鄭達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

Ⅶ 2022年青海養老保險金領取計算方法與公式、繳費基數、比例

2021-2022年青海養老保險金領取計算方法與公式，2021-2022年青海養老保險繳費基數是多少?2021年青海養老保險繳費比例，青海養老保險繳費標准。
一、領取條件
1、企業職工男年滿60周歲;
2、女(非管理崗)年滿50周歲，管理崗位年滿55周歲;
3、城鎮個體工商戶、自謀職業者以及採取靈活方式就業人員女年滿55周歲;
4、累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的人員。
二、基本養老金的計算方法
基本養老金，由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和還有按文件規定范圍歷年調整增加的養老金四部分構成。
1、什麼是基礎養老金
基礎養老金與參保人員的平均繳費工資指數、累計繳費年限掛鉤，繳費基數越高則本人平均繳費工資指數越高，每多繳費一年，基礎養老金就增發一個百分點，百分點多少由累計繳費年限確定。
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度職工月平均工資+參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數)÷2×n×1%
其中:
平均繳費工資指數，是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。
n=累計繳費年限(含視同繳費年限)。
2、什麼是個人賬戶養老金
個人賬戶養老金與參保人員的個人賬戶累計儲存額和退休年齡掛鉤，參保人員工作期間，繳費年限越長，繳費基數越高，累計的個人賬戶累計儲存額越多，退休時領取到的個人賬戶養老金也越多。相同的個人賬戶累計儲存額，退休時年齡越大，領取到的個人賬戶養老金越多。
3、什麼是過渡性養老金
過渡性養老金與參保人員的平均繳費工資指數高低和1995年12月31日以前建立個人賬戶前的累計繳費年限掛鉤。參保人員平均繳費工資指數越高，退休時領取的過渡性養老金越多。
過渡性養老金=參保人員退休時當地上年度職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×m×1.3%
m=1995年12月31日以前建立個人賬戶前的累計繳費年限。
4、什麼是歷年調整增加的養老金
符合歷年調整增加養老金條件的參保人員，增加的養老金與參保人員的養老金高低直接掛鉤。參保人員繳費年限越長，繳費基數越高，退休時領取的養老金越高，歷年調整增加的養老金也越多。
以山東省某員工為例。男職工甲今年60周歲，1991年5月參加工作，2017年5月退休，累計繳費年限26年1個月(26.08年)，平均指數0.6，個人賬戶金累計儲存額為29554.87元，2016年全市在崗職工月平均工資為5296.83元，該職工的養老金計算為:
基礎養老金:
(5296.83+5296.83×0.6)÷2×26.08×1%=1105.13元
過渡性養老金:
5296.83×0.6×1.3%×4.67=192.94元
個人賬戶養老金:
29554.87÷139=212.62元
養老金合計:
1105.13+192.94+212.62=1510.69元
某男職工乙1974年12月參加工作，2017年1月退休，累計繳費年限42年2個月(42.17年)，平均指數2.357，個人賬戶金累計儲存額為118296.74元，該職工的養老金計算為:
基礎養老金:
(5296.83+5296.83×2.357)÷2×42.17×1%=3749.22元
過渡性養老金:
5296.83×2.357×1.3%×21.08=3421.29元
個人賬戶養老金咐判喚:
118296.74÷139=851.06元
養老金合計:
3749.22+3421.29+851.06=8021.57元
從以上兩個例子可以看出，在企業職衡凱工養老金構成中基礎養老金所佔的比重較大，個人賬戶養老金所佔的比重較小。
兩位男職工都是2017年退休的，待遇相差卻很大，主要原因是繳費年限長短與繳費多少的不同。
另外，自2015年起企業退休人員待遇調整與繳費年限掛鉤，繳費時間長的人員在待遇調整中也將調整的更多。
按照《青海省人民政府辦公廳關於印發青海省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》(青沖差政辦〔2019〕56號)及《青海省人力資源和社會保障廳 青海省財政廳 國家稅務總局青海省稅務局關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》(青人社廳發〔2020〕74號)精神，為確保2020年城鎮職工社會保險繳費和退休人員待遇計發工作順利開展，現就有關事宜通知如下:
一、城鎮職工社會保險繳費基數
根據省統計局統計數據，2019年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為73014元/年(6085元/月)。確定2020年度基本養老保險、工傷保險、失業保險繳費基數上限為18255元/月，繳費基數下限可延用2019年度繳費基數下限3410元/月。
二、城鎮職工基本養老保險待遇標准
2020年度，退休人員基本養老金計發基數為7516元;參加企業職工基本養老保險的退休人員因病或非因工死亡後，其遺屬領取的喪葬補助費為12170元，一次性撫恤金為36800元。
三、組織實施
各級人力資源社會保障局、財政局，要精心安排部署，做好城鎮職工基本養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數核定、新退休人員基本養老金計發和企業職工遺屬待遇發放工作。同時，要強化宣傳引導，做好政策解讀工作，在工作中遇到特殊情況時，要及時向省人力資源和社會保障廳、財政廳反饋。