養老院工作人員考評辦法

『壹』 咨詢如果去敬老院工作需要考什麼證書

像你這么有熱心的人不多了！先表示敬意！開具證明應該是在專業的社工機構，不知道敬老院的算不算。

『貳』 敬老院後勤人員的職責和要求

各地要求和具體職責不一，現以新華鄉敬老院為例：

1.要求：

熱愛敬老養老事業，有一定文化水平，作風正派，身體健康，無傳染性疾病，責任心強，吃苦耐勞，富有愛心，有全心全意為老人服務的思想，年齡在60周歲以下，年紀輕、學歷高、有餐飲從業經驗者優先錄用。

2.工作職責

主要從事炊事員工作，協助其它工作人員做好敬老院管理、服務、衛生等各項工作，全日制上班，提供吃住(要求住敬老院院內)，家中有事可請事假(但每月不超過4天)。

(2)養老院工作人員考評辦法擴展閱讀：

辦公室職責

一、組織抓好全院幹部、職工政治思想工作，抓好政治理論學習、時事政治宣傳和上級的文件及時傳達工作。

二、制定院里各項工作制度，負責公文的收發登記、批轉、傳閱、催辦、文件的起草、列印等工作。

三、負責院公章的使用和管理，文件的歸檔、保管、查閱及辦公設備的管理和維修工生。

管護科職責

一、負責落實好院里護理對象有關各項工作。

二、負責院里護理員日常管理工作。

三、負責做好與定點醫院(5702醫院)的聯系、協調工作及護理對象就醫等工作。

四、負責做好護理對象親屬來院探訪、協調、接待工作。

五、負責制定護理員工作制度，做好護理員考勤工作。

『叄』 去養老院工作需要什麼條件

養老院護工需要的條件是：年滿18周歲，學歷不限；有責任心，有愛心；身體健康，為人誠實可靠；性格開朗、親和力強、有耐心；具有良好的職業道德；具有較強的溝通表達能力。養老院護工的職責是：1、負責護理老人的日常生活起居及居室衛生；2、能獨立完成老人的護理工作，與老人建立良好的關系；3、嚴格做好交接班工作，做好當班記錄，發現問題及時向上級部門匯報；4、積極配合領導完成安排的其他工作。
5.全心全意為老人服務，態度熱情和藹有禮貌，不準冷言冷語，更不得指責、吵罵； 6.照顧老人日常生活，做好老人衛生工作，定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次； 7.負責老人房間的清潔衛生工作，做到窗明幾凈，空氣新鮮，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂，地面牆壁整潔； 8.關心老人生活，及時照顧護理，對卧床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前，喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺，不嫌臟怕累； 9.關心老人的餓心理健康，經常與老人交談，了解他們的想法，掌握他們的要求，說服疏導他們

『肆』 養老院員工培訓方案-工作方案

養老院員工培訓方案_工作方案

養老院員工培訓方案

為配合《上海市養老機構管理辦法》的實施，加強本市養老機構工作人員政治與業務素質;強化依法管理、依法治院的能力，提高專業水平和服務質量，現就本市養老機構工作人員的培訓規定如下：

一、培訓對象

培訓對象為經市、區縣民政部門批准設置、執業的養老機構行政負責人、護理員(包括社區服務中為老年人提供生活護理的家庭護理員)。

二、培訓內容和要求

(一)養老機構負責人實行上崗(崗位)培訓，培訓內容和要求為：

1、了解《中華人民共和國老年人權益保障法》、《中華人民共和國合同法》、《上海市老年人權益保護條例》、《上海市養老機構管理辦法》等相關法律、法規和規章。

2、掌握業務、財務、人事、行政管理等養老機構內部管理相關知識。

3、了解老年康復、老年心理學、老年行為學等相關老年學知識。

(二)養老機構護理員實行上崗培訓，培訓內容和要求為：

1、了解並初步掌握護理基礎知識和老年生活護理知識;

2、開展老年護理臨床實習，了解並初步掌握臨床護理基本規范;

3、職業道德教育。

(三)養老機構護理員等級培訓

養老機構護理員(不包括家庭護理員)在從事護理工作一定時期後，可以參加等級培訓，培訓考核合格者發給相應的等級資格證書。等級培訓的內容和要求為：

1、根據等級要求熟練地掌握相應的`護理基礎知識和老年生活護理知識。

2、開展老年護理臨床實習，根據等級要求熟練地掌握相應程度的老年臨床護理規范。

3、了解老年康復、老年心理學、老年行為學等相關老年學知識。

4、職業道德教育。

(四)專業培訓

專業培訓是為從事社會福利事業管理人員(含養老、兒童、精神病)舉辦的高層次學習，其目的是為本市已從事社會福利事業管理工作的人員提供專業性、理論性、系統性的學習並取得相應的學歷證書。專業培訓委託有關高等院校負責。

三、主管部門職責

市民政局教育領導小組辦公室會同福利事業管理處為養老機構工作人員培訓主管部門，其職責為：

『伍』 護理員考證條件

『壹』 養老護理員的職業資格證該怎麼辦理

養老護理員作為新興職業，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現需求大於供給的總趨勢。但不可忽視的現狀是從業人員素質低、收入低，導致整體水平低。因此，一些有遠見的部門及機構非常重視養老護理員的培訓工作，不斷提高服務質量。

一、養老護理員報考流程:

1、報名： 在工作的城市有關機構或人社部提交身份證正反面復印件，2張2寸白底照片以及填寫申請表。

2、參加培訓：參加所報等級的養老護理員培訓課程，且達到標准課時。

3、參加考試：參加有國家人社部統一安排的鑒定考核考試。且要求通過考試。（考試分為理論考試和實操考試，兩者總分各佔100，只有兩者分數均在60分以上，才算合格通過。）

4、領取證書：考試合格者會有人社部統一頒發相應等級的養老護理員資格證書。（健康管理師職業資格證書均由國家人力資源部和社會保障（簡稱人社部）頒發的，證書均為全國通用，聯網可查。

二、養老護理員報考的基本要求：

1、初中以上學歷；

2、手指、手臂靈活，動作協調；

3、表達能力與形體知覺較強;

4、有空間感與色覺能力;

5、有一定的學習能力。

三、申報條件：

初級（具有以下條件之一者）：

1、經本作業初級規范訓練達規則規范學時數，並獲得畢（結）業證書。

2、在本作業接連見習作業2年以上。

中級（具有以下條件之一者）：

1、獲得本作業初級作業資歷證書後，接連從事本作業作業3年以上，經本作業中級規范訓練達規則規范學時數，並獲得畢（結）業證書。

2、獲得本作業初級作業資歷證書後，接連從事本作業作業5年以上。

3、獲得經勞作保證行政部分審閱確定的、以中級技術為培養目標的中等以上作業校園本作業（專業）結業證書。

高檔（具有以下條件之一者）：

1、獲得本作業中級作業資歷證書後，接連從事本作業作業4年以上，經本作業高檔規范訓練達規則規范學時數，並獲得畢（結）業證書。

2、獲得本作業中級作業資歷證書後，接連從事本作業作業6年以上。

3、獲得高檔技工校園或經勞作保證行政部分審閱確定的、以高檔技術為培養目標的高等作業校園本作業(專業)結業證書。

技師（具有以下條件之一者）：

1、獲得本作業高檔作業資歷證書後，接連從事本作業作業5年以上，經本作業技師規范訓練達規則規范學時數，並獲得畢（結）業證書。

2、獲得本作業高檔作業資歷證書後，接連從事本作業作業8年以上。

3、獲得本作業高檔作業資歷證書的高檔技工校園本作業(專業)結業生，接連從事本作業作業2年以上。

判定方法分為理論常識考試和技術操作查核。理論常識考試選用閉卷書面考試方法，技術操作查核選用現場實際操作方法。理論常識考試和技術操作查核均實施百分制，成果皆達60分以上者為合格。技師還須進行歸納評定。

考評人員與考生配比:理論常識考試考評人員與考生配比為1：20，每個規范教室不少於2名考評人員；技術操作查核考評員與考生配比為1：10，且不少於3名考評員。

『貳』 2017年怎樣考高級養老護理員資格證書

養老護理員培訓。
一、招生對象：
1.初中或初中同等學歷水平以上。
2.年滿24周歲以上（男、女不限）。
3.在職從事養老護理職業的人員或准備從事本職業的人員。
二、培訓內容：
老年日常基礎護理、老年心理護理、老年營養護理、老年常見病和多發病、老年康復護理、職業道德相關法律、法規知識等。培訓採取理論授課與實習操作相結合的教學方式。以實際操作為主結合書面考試的考核方法。考核未合格者可免費繼續培訓，直至合格。
三、就業方向
1． *** 決策、調研、管理部門以及涉老機構管理人員；
2．老齡工作的事業單位，如雜志社、報刊、出版社、老年福利機構；
3．老年康復、護理、心理咨詢機構技術人員（如各級養老院、福利院、頤養園、老年公寓等）；
4.老年產業有關部門。
四、申報條件
1．初級（具備以下條件之一者）
（1）經本職業初級正規培訓達規定標准學時，並取得畢（結）業證書。
（2）在本職業連續見習工作2年以上。
2．中級（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，
（2）取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得經勞動**行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業（專業）畢業證書。
3、高級（國家職業資格三級）具備以下條件之一者
（1）取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業高級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（2）取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作6年以上。
（3）取得高級技工學校或經勞動**行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校本職業（專業）畢業證書。
六、報名證件：身份證、學歷證復印件各2份， 大一寸白底彩照5張，工作證明4年以上。
七、培訓時間：滾動式報名，額滿開班
八、鑒定方式：
鑒定分為理論知識考試、專業技能考試兩部分。理論知識考試採用百分制閉卷筆試方式；技能考試採用現場模擬操作、抽簽方式，每人考核四個工作內容，理論考試、技能考試成績均達到60分以上（含60分）為考試合格。

『叄』 養老護理員職業資格考試的報名條件

具備以下條件之一者
（1）經本職業初級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書 。
（2）在本職業連續見習工作2年以上。 具備以下條件之一者
（1）取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業中級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（2）取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上 。
（3）取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業（專業）畢業證書。 具備以下條件之一者
（1）取得本職業中級職業資格 證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業高級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（2）取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作6年以上。
（3）取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校本職業(專業)畢業證書 。 具備以下條件之一者
（1）取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上，經本職業技師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（2）取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作8年以上。
（3）取得本職業高級職業資格證書的高級技工學校本職業(專業)畢業生，連續從事本職業工作2年以上。的中等以上職業學校本職業(專業)畢業證書。

『肆』 養老護理員證怎麼考

養老護理員證書應該是在當地的官方職業技能鑒定中心報名，其具體考試時間與地點會標明在准考證上的。

全國各地級市都有自己的官方職業技能鑒定中心，該單位負責當地所有的國家職業資格證書考試該，該單位歸當地市人力資源與社會保障局管轄。

『伍』 養老護理員證怎麼考，養老護理員證怎麼報名條件

養老護理員是按照國家勞動社會保護部制定的養老護理員職業標准， "對老年人生活進行照版料、權護理的服務人員"，分為初級、中級、高級和技師四個級別，不同級別有不同的工作要求，需經過專業培訓才能勝任。
我國已提前進入老齡化社會，現有60多歲以上的老年人已達1.3億，因此，養老護理也就成了新的熱門職業，社會需求量越來越大。為使此行業更加規范，今後凡從事老年護理工作的人員均要**專業培訓，取得職業資格證後才能上崗。為滿足社會需求，珠海市惠誠職業培訓學校常年舉辦養老護理員培訓。

『陸』 你好，我想考高級養老護理員，請問什麼條件可以考

養老護理員培訓。
一、招生對象：
1.初中或初中同等學歷水平以上。
2.年滿24周歲以上（回男、女答不限）。
3.在職從事養老護理職業的人員或准備從事本職業的人員。
二、培訓內容：
老年日常基礎護理、老年心理護理、老年營養護理、老年常見病和多發病、老年康復護理、職業道德相關法律、法規知識等。培訓採取理論授課與實習操作相結合的教學方式。以實際操作為主結合書面考試的考核方法。考核未合格者可免費繼續培訓，直至合格。
三、就業方向
1． *** 決策、調研、管理部門以及涉老機構管理人員；
2．老齡工作的事業單位，如雜志社、報刊、出版社、老年福利機構；
3．老年康復、護理、心理咨詢機構技術人員（如各級養老院、福利院、頤養園、老年公寓等）；
4.老年產業有關部門。
四、申報條件
1．初級（具備以下條件之一者）
（1）經本職業初級正規培訓達規定標准學時，並取得畢（結）業證書。
（2）在本職業連續見習工作2年以上。
2．中級（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，

『柒』 養老護理員證該怎麼考取

一、申報條件

1、初級（具備以下條件之一者）

（1）經本職業初級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

（2）在本職業連續見習工作2年以上。

2、中級（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業中級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

（2）取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業（專業）畢業證書。

3、高級（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業高級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

（2）取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作6年以上。

（3）取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校本職業(專業)畢業證書。

4、技師（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上，經本職業技師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

（2）取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作8年以上。

（3）取得本職業高級職業資格證書的高級技工學校本職業(專業)畢業生，連續從事本職業工作2年以上。

二、鑒定方式

分為理論知識考試和技能操作考核。理論知識考試採用閉卷筆試方式，技能操作考核採用現場實際操作方式。理論知識考試和技能操作考核均實行百分制，成績皆達60分以上者為合格。技師還須進行綜合評審。

考評人員與考生配比

理論知識考試考評人員與考生配比為1：20，每個標准教室不少於2名考評人員；技能操作考核考評員與考生配比為1：10，且不少於3名考評員。

鑒定時間

理論知識考試時間為90 min；技能操作考核時間為90～120 min。

鑒定場所設備

理論知識考試在標准教室進行，技能操作考核在有教學教具設備的實習場所進行。

(7)護理員考證條件擴展閱讀：

養老護理員就業前景

據《中國老齡事業的發展》白皮書，到2005年底，全國城鄉有社會福利院、敬老院、養老院、老年公寓和老年護理院等養老服務機構39546個，總床位149.7萬張，床位數僅僅佔到老年人總數的1.03%，與西方發達國家4~6%的數目相差甚遠。

各地 *** 正在加大機構養老方面的投入，尤其是大量的民間資本正在介入這一行業。中國人口老齡化有以下主要特點:老年人口數量大；老齡化速度快；老齡化超前於現代化；城鄉老齡化水平倒置顯著；老齡化進程地區間發展不平衡；女性老年人口數量多於男性。

按照老年人口與護理人員配備比例3∶1測算，全國有2830萬老年人生活不能完全自理，共需要養老護理員1000萬人，而目前全國養老機構的職工只有22萬人，其中取得職業資格的僅有2萬多人，供需矛盾十分突出。

同時，老年服務隊伍的整體素質較低，專業水平、業務能力、服務質量還不能有效滿足服務對象的要求。老年服務社會化的人才需求所催生的老年服務教育事業必然是生機盎然、大有可為的。除了機構養老，居家養老也是國家重點發展的養老模式。

為了解決老年人口急劇增長與養老服務資源不足的矛盾，更好地開展養老服務工作，以提高老年人生命生活質量，2008年1月國家老齡委、民政部等十部委聯合發出「關於全面推進居家養老服務工作的意見」，大力推動居家養老服務的發展。

居家養老這種養老模式，老年人在家中居住，由社會提供養老服務，它以家庭為核心，以社區為依託，以上門服務和社區日托為主要形式，被廣泛的認為是符合我國國情的新型養老方式。與傳統養老模式相比，這種養老模式把家庭養老和社會養老的優勢功能很好地結合在一起，實現了互補結合，有利於充分利用社區資源，也有利於老年人的身心健康。

居家養老的社區養老服務既可減輕家庭的生活負擔，又能改善老人的護理條件，進而提高老人的生活質量，今後居家養老將成為我國養老新趨勢和養老服務新模式。

『捌』 國家養老護理員資格證好考嗎，考資格有年齡要求沒

養老護理員證書不難考？具體報名流程如下，希望能幫助你
養老護理員招生簡章
養老護理員是按照國家勞動社會保護部制定的養老護理員職業標准， "對老年人生活進行照料、護理的服務人員"，分為初級、中級、高級和技師四個級別，不同級別有不同的工作要求，需經過專業培訓才能勝任。
我國已提前進入老齡化社會，現有60多歲以上的老年人已達1.3億，因此，養老護理也就成了新的熱門職業，社會需求量越來越大。為使此行業更加規范，今後凡從事老年護理工作的人員均要**專業培訓，取得職業資格證後才能上崗。為滿足社會需求，珠海市惠誠職業培訓學校常年舉辦養老護理員培訓。

『玖』 2019年如何考護理員高級證書

養老護理員培訓。
一、招生對象：
1.初中或初中同等學歷水平以上。
2.年滿24周歲以上（男、女不限）。
3.在職從事養老護理職業的人員或准備從事本職業的人員。
二、培訓內容：
老年日常基礎護理、老年心理護理、老年營養護理、老年常見病和多發病、老年康復護理、職業道德相關法律、法規知識等。培訓採取理論授課與實習操作相結合的教學方式。以實際操作為主結合書面考試的考核方法。考核未合格者可免費繼續培訓，直至合格。
三、就業方向
1． *** 決策、調研、管理部門以及涉老機構管理人員；
2．老齡工作的事業單位，如雜志社、報刊、出版社、老年福利機構；
3．老年康復、護理、心理咨詢機構技術人員（如各級養老院、福利院、頤養園、老年公寓等）；
4.老年產業有關部門。
四、申報條件
1．初級（具備以下條件之一者）
（1）經本職業初級正規培訓達規定標准學時，並取得畢（結）業證書。
（2）在本職業連續見習工作2年以上。
2．中級（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，
（2）取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得經勞動**行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業（專業）畢業證書。
3、高級（國家職業資格三級）具備以下條件之一者
（1）取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業高級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。
（2）取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作6年以上。
（3）取得高級技工學校或經勞動**行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校本職業（專業）畢業證書。
六、報名證件：身份證、學歷證復印件各2份， 大一寸白底彩照5張，工作證明4年以上。

『拾』 高級護理員證想要考技師證需要什麼條件

滿24歲，高中以上學歷。

『陸』 因為我們都很少在家，我姥爺就想進入養老院。我想了解一些關於養老院的法規。一般性的就可以。

農村敬老院章程

一、堅持以人為本，民主管理，文明辦院，敬老養老的辦院方針。
二、敬老院以供養五保對象為主，優先接收孤老優撫對象入院供養。提倡敬老院向社會開放，吸收社會人員自費代養。精神病患者、傳染病人不得接收入院。
三、敬老院供養人員要遵守敬老院的規章制度，樹立以院為家思想，愛護公共財物，文明禮貌，團結互助。
四、供養對象入院和出院按照相關要求辦理入院和出院手續。
五、敬老院經費來源為農村五保供養金和政府支持，院辦經濟收入和社會捐贈為必要補充。
六、敬老院要經常組織院民學習有關方針、政策，定期召開民主生活會，加強院民思想教育，提高院民思想覺悟。
七、敬老院實行院長負責制，負責全面工作。工作人員根據需要和規模配備，一律實行聘用制。
八、敬老院建立健全各項內部民主管理和服務管理制度，明確各崗位職責，做到管理制度化、規范化、標准化。
九、敬老院的生活區和生產區分設，搞好環境綠化，保持美觀清潔的院容院貌。
十、敬老院要開展生產經營活動，增加經濟收入，改善院民生活。院民應參加院內力所能及的勞動。
十一、對在敬老院工作中做出顯著成績的人員給予表彰、獎勵。
第三章敬老院服務工作準則
一、堅持「一切為了五保對象，一切服務五保對象」的以人為本服務理念。
二、以健康長壽為中心，以思想活躍起來、身體活動起來為基本點。
三、視院民為父母，強化責任，精心服務，吃苦耐勞，敬業奉獻。
四、堅持做到「三不」、「四勤」：對院民的合理要求不推諉，對特殊性格的院民不厭煩，對殘疾院民不歧視，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
五、做到「五輕」：說話輕、關門輕、動作輕、走路輕、搓澡輕。
六、盡好「五心」：服務熱心、解釋耐心、觀察細心、護理精心、聽意見虛心。
七、落實「七點」：微笑露一點、嘴巴甜一點、做事多一點、理由少一點、肚量大一點、脾氣小一點，效率高一點。
八、力爭六個「第一」：以院為家為第一起點，愛崗敬業為第一責任，以人為本為第一原則，院民需求為第一信號，院民利益為第一考慮，院民滿意為第一標准。
第四章敬老院工作人員守則
一、不陽奉陰違，損人利己。
二、不違反院內各項規章制度。
三、不先斬後奏，堅持先請示後匯報。
四、不搞個人特殊化。
五、不擅辦收養人員入、離院手續。
六、不搞賭博和封建迷信活動。
七、不貪污、挪用、多吃多佔供養人員生活經費。
八、不強迫收養人員參加院內體力勞動。
九、不打罵、刁難、虐待、歧視供養人員。
十、不搞鋪張浪費。
第五章敬老院院民守則
一、積極參加院內的各項活動，自覺遵紀守法，關心集體，愛護公物，做到以院為家。
二、尊重領導，服從管理，搞好團結，友好相處，互相關心，互相幫助，爭做文明院民。
三、保持和維護環境的整潔衛生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，生活用品擺放要服從院里統一規定。
四、講究個人清潔衛生，注意衣著整潔，保持健康良好的精神狀態。
五、愛護院內設備設施，不隨意塗畫或張貼。
六、不浪費糧食，節約用電、用水、用錢。
七、不準在院內從事封建迷信及宗教活動，不準外出乞討、撿垃圾等。
八、不賭博，不飲酒酗酒，不罵人吵架，講文明，講禮貌。
九、外出走親訪友履行請示登記手續，不經院方同意，不得私自外出。
十、積極參加院內力所能及的勞動，自覺鍛煉身體，促進身體健康。
第二篇管理制度
請銷假制度
一、敬老院工作人員、供養人員外出，必須請假，未經批准不得離開。
二、供養人員、工作人員請假由院長批准，院長請假由鄉（鎮）政府分管領導批准。
三、供養人員經批准外出，工作人員應交代注意事項，需使用證件的，發給有關證件，歸院後交回有關證件。
四、請假外出必須如實說明請假原因，到什麼地方，找什麼人，以便有事及時聯系和查找。
五、工作人員請病假要持有正規醫院診斷書，因特殊原因休病假三天以上者，需提前報請院長批准。
六、請假外出期間，參與非法活動和出現違規行為造成的一切後果，均由本人承擔。
七、外出人員歸院後應及時銷假，因特殊情況需要延假的，經批准後方可續假。未經批准超假或者逾假不歸的，應予以批評教育。
考勤制度
一、堅持每個工作日進行考勤，工作人員上班後，主動簽到，否則按曠工處理。
二、上班15分鍾以後到達，視為遲到，下班15分鍾以前離開，視為早退。
三、以月為計算單位，遲到早退一次扣5元，曠工一天扣10元。曠工或遲到早退情節嚴重屢教不改者，將給予通報批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同處理。
四、採用適當形式對工作人員出勤情況進行考核，考核結果應與評先、評優、獎金等掛鉤。
安全管理制度
一、高度重視安全工作，把安全工作擺到重要議事日程，認真規劃部署，使安全工作貫穿於生活、管理的全過程。
二、認真組織工作人員和院民學習治安法規，安全常識，增強工作人員和院民的安全防範意識，做到知法、守法、善於用法，提高依法管理敬老院的能力。加強與本鄉鎮派出所、應急民兵分隊的聯系銜接。
三、建立健全消防安全管理工作責任制，明確責任，落實到人，法人代表負總責。
四、按規定設置應急照明、電器設備和疏散通道，保持通道安全門和安全疏散樓梯暢通。
五、按照國家規定配置消防器材、設施並定期檢測，平時加強保管，確保完好。
六、嚴禁在宿舍點明火，嚴禁使用炭爐，嚴禁個人私拉亂接，防止失火、觸電等安全隱患的發生。
七、院民一律不得攜帶易燃易爆物品，院民所帶現金或其它貴重物品可交由工作人員代管，但手續要齊全。
八、嚴格執行食堂有關操作規范，切實做好消毒工作。廚房內刀具由專人保管、存放，嚴禁炊事員外的院民進入廚房。嚴禁采購和加工腐爛、變質的食品原料，防止疾病傳染、食物中毒。
九、建立安全工作檢查制度，開展經常性的安全檢查，重點預防火災事故、觸電和雷擊事故、食物中毒事故、煤氣中毒事故、夏季中暑事故、冬季凍傷事故等，發現問題及時整改。
財務管理制度
一、五保人員經費必須專款專用，專賬管理，嚴禁挪用公款，嚴禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人。
二、實行一支筆審批制度。所有開支均需報院長審批，院長在財務開支審批中，要嚴格按照財經紀律辦事，重大支出需院務委員會集體討論，並報上級批准。
三、嚴格按照財政預算集中支付要求程序報賬。所有業務支出必須由經手人、證明人簽字，法人代表審批，手續不全一律不予報銷。
四、嚴格執行現金管理制度。支出憑證（除老人生活費開支發票外）必須符合國家規定，嚴禁以白條抵充庫存現金，收入的現金要及時准確存入銀行專戶，不得出現坐支現象。
五、對固定資產、各類庫存物資，要逐項逐件造冊登記，建賬立檔，定期清點；發放要有清單，做到有據可查。
六、堅持財務公開，執行收支兩條線，定期向院民公布財務收支情況，加強財務監督。
七、財務人員工作變動時，賬據必須列入移交。
衛生保健制度
一、建立衛生責任制，實行衛生區包干，對綠化區、公共場所、廁所的衛生由專人負責，院民住房內外衛生由院民自己負責，生活不能自理的院民住房衛生由護理人員負責。
二、個人衛生做到「五勤」：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便，保持良好的衛生習慣。
三、室內垃圾實行袋裝化，一律送往指定的垃圾池，不準隨意堆放。
四、搞好食堂衛生，嚴防病從口入，食堂要勤打掃、餐具要勤消毒，嚴禁購買和使用腐爛、變質食品。
五、對院民進行定期體檢，建立院民健康檔案。醫務室必須備有常用葯品。
膳食管理制度

一、每周制定食譜並公示，做到飲食科學，營養食療，葷素搭配，粗糧細做。保證院民飲食營養搭配合理，伙食標准到位。
二、保持食堂廚房、庫房等環境衛生清潔，做好防蠅、防蟑、防鼠、防霉變工作；餐具及時消毒，生熟食品及刀、案、容器分開，放入冰箱的熟食品要蓋好，保證貯藏質量，預防食物中毒和傳染病；垃圾及時處理，確保食堂衛生符合標准。
三、食堂工作人員須持有健康證，要養成良好的衛生習慣，做到勤洗澡、勤換衣、勤理發、勤剪指甲，工作衣帽整潔，定期健康體檢，健康狀況不符合要求者，立即調離食堂；非食堂工作人員不得進入食堂操作間。
四、各類食品由專人采購，一切收支以原始單據為准，購置的各類食品均由保管員驗收蓋章或簽字後入賬，不得采購霉爛變質食物。
五、凡院內工作人員均不得單獨在食堂做飯，不得將食堂物品私自帶出，一經發現，嚴肅處理。
六、凡患有傳染病的院民一律隔離，單獨就餐，餐具單獨消毒，傳染患者的餐具，不準帶入食堂。
七、每月公布伙食收支情況一次，接受院民監督。
生產經營管理制度
一、敬老院要積極開展種植、養殖、加工等多種生產經營項目。鼓勵敬老院興辦經濟實體。
二、敬老院應根據生產經營項目，成立種、養、加工等若干生產小組，組織工作人員和有勞動能力的院民參加生產勞動和經營活動，對表現突出且有重大貢獻的院民給予適當獎勵。
三、敬老院要對生產經營進行成本核算。生產經營收入歸敬老院集體所有，及時入賬，專款專用，定期向院民進行公示，隨時接受院務會檢查監督。
四、敬老院生產經營收入主要用於以下幾個方面：補充院民生活費用和醫療經費；再生產的投入；補充敬老院工作經費；後續建設及維修經費的不足；對先進個人進行獎勵等，任何單位和個人不得侵佔、挪用。
突發公共事件處置制度
一、敬老院突發公共事件包括自然災害、食品中毒、火災、人為暴力事件。敬老院制定《敬老院突發公共事件處置應急預案》，並與鄉鎮政府《突發公共事件應急處置預案》相銜接配套。
二、出現突發公共事件後，敬老院院長要在第一時間現場處理，並立即上報鄉鎮黨委、政府。同時組織力量轉移安置院民，穩定院民情緒，防止轉移過程中出現人員傷亡，確保院民生命安全。
三、隔離、保存疑似問題食品、疑似病例，配合有關部門調查取證。
四、突發公共事件應急階段結束後，敬老院院長應當向鄉鎮政府匯報事件發生、發展、處置等詳細情況，總結處置工作。
物資采購與發放制度
一、嚴格履行物資出入庫手續，按發票憑證，嚴格驗收物資品名、規格、數量。若發現偽劣物品或規格、數量、價格不相符，應拒絕入庫；對驗收合格的物資立即辦理登記手續。
二、物資申領或發放，應由負責人簽章後方可憑證由倉庫保管員發放。
三、加強倉庫安全管理，認真做好防火防盜工作，嚴禁煙火入庫，不準閑人入內。
四、物資管理要做到「三勤」和「三防」，即：勤整理、勤檢查、勤通風；防霉爛、防供不應求、防規格混雜。
五、做到厲行節約，修舊利廢。
第三篇工作職責
敬老院院長職責
一、主持院內全面工作，認真貫徹執行《農村五保供養工作條例》等，全面落實五保供養政策。
二、熱愛敬老院事業，樹立以院為家思想，努力把敬老院建設成環境整潔、管理規范、服務優質的精神文明窗口。
三、制定本院的長遠規劃和年度工作計劃，逐項抓好落實；定期向鄉鎮政府或分管領導及上級業務部門匯報工作。
四、堅持民主管理，定期召開工作會議和民主生活會，積極組織院民參與內務、生產、衛生、膳食等方面的管理。
五、加強自身學習，不斷提高管理水平和業務能力；定期組織工作人員和院民認真學習黨和國家的政策法規，時事政治，教育他們愛黨、愛國、愛社會主義，服從管理，遵紀守法。
六、抓好院內各項規章制度的落實；團結工作人員，調動工作人員的積極性；勤政廉潔，做好表率，檢查督促工作人員忠於職守、盡職盡力。
七、積極穩妥地發展院辦經濟，不斷增強敬老院的經濟實力，努力改善院內設施，提高院民的生活質量。
八、組織院民開展形式多樣的文體活動，豐富院民的精神生活。
九、嚴格財務審批制度，加強財務管理和使用。
十、抓好敬老院治安防範、安全保衛、突發公共事件預防等工作，加強與上下級和有關部門單位的協調，制定相關應急預案。深入院民中了解情況，及時發現處理問題，嚴防差錯事故發生。
十一、組織對工作人員的考評考核和對院民的評比工作，積極開展爭先創優活動。
敬老院會計職責
一、按照國家有關規定和本院制度，認真編制本院年度收、支計劃，及時做好年度決算，當好院長參謀。
二、認真做好會計事項處理，按統一規定的會計科目做賬。財務做到日清月結，及時編制記賬憑證，做到科目准確，數字真實，憑證齊全。
三、及時清理債權、債務，並督促有關人員執行，負責固定資產登記管理。
四、做好財務檔案保管和保密工作，發揮財務監督和保障作用。
五、及時准確編制和上報各種財務統計報表，妥善保管會計憑證、賬冊等檔案資料，做好社會捐贈物資、現金的賬務工作。
敬老院出納職責
一、按規定和制度負責辦理全院現金收付及銀行結算業務。
二、嚴格執行財務管理制度，不得超過規定庫存現金，不得簽發空頭、空白支票。凡報銷憑證必須有經手、驗收、審核和領導簽字才能支付，否則可以拒付。
三、按規定登記現金、銀行日記賬，做到日清月結。及時核對銀行賬、單，對未達款項及時查詢。
四、對現金和各種有價證券要確保安全和完整無損，如有短缺要負責賠償。
敬老院護理服務人員職責
一、熱愛本職工作，全心全意為院民服務，聽從指揮、服從分工，做到態度和藹、耐心細致、熱情周到，視院民為親人。
二、負責院民房間的清潔衛生工作，做到窗明幾凈，空氣新鮮，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂，地面牆壁整潔。
三、協助院民搞好個人衛生，定期為生活不能自理的院民拆、洗、曬衣被，督促並幫助院民洗澡、理發、梳頭、剪指甲，養成良好的生活習慣。
四、對卧床不起、行動不便、飲食有困難的院民，要飯菜端到床前，喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺，不嫌臟怕累。
五、協助院領導及時調解院民中發生的矛盾糾紛，引導院民團結友愛，互幫互助，樹立以院為家思想，做院民的知心人。
六、注意觀察和清除供養人員身邊的安全隱患，防止事故發生。
敬老院炊事員職責
一、熱情為院民服務，熟練掌握烹調技術，做好茶水飯菜的正常供應，依據食譜，合理調配飯菜，確保按時供給。
二、每周食譜公布上牆，主副食品多樣化；虛心接受膳食管理委員會的監督，傾聽供養人員意見，妥善安排照顧好病號，盡量符合老人的膳食營養要求。
三、搞好個人衛生，穿戴工作衣、帽上班；定期檢查身體，發現患有傳染性疾病，應及時治療並向院領導匯報，暫時離開工作崗位。
四、嚴格執行食品衛生和食品安全規定，做好餐廳、廚房內外的衛生工作，餐具定期消毒，擺放整齊，保持室內外環境整潔，防止食物中毒事故的發生。
五、負責食品倉庫、廚房、公用餐具、廚具的管理，隨時關緊食堂門窗，制止無關人員進入廚房，防止意外事故發生。
六、勤儉節約，精打細算，節約用電、用煤、用水，計劃用糧、用菜。

『柒』 養老院護理員年度考核衛表怎麼寫

XX養老院護理員考核細則區（樓層） 員工姓名 考核日期 年 月 日
考核項目 考核內容 評分標准 分值 得分
個人衛生 個人衛生 員工頭發凌亂有異味，指、趾、甲未及時修剪、臉部有眼屎、流鼻涕、蓄鬍須、未及時洗澡、有異味每發現一項扣1分，扣完為止 10
儀容儀表 衣著整潔得體 每發現一次未穿工作服扣2分，工作服不整潔、禁天熱赤壁敞襟露懷，有異味扣1分，頭花未戴扣1分，發現當班人員打瞌睡、躺下睡覺和在床上睡覺一次扣2分，扣完為止 10
工作態度 態度和藹，禮貌待人，用語規範文明 用語粗俗發現一次扣2分，態度蠻橫發現一次扣3分，在護理區內聚眾議論，大聲喧嘩發現一次扣2分，爭吵每發現一次扣3分，扣完為止 10
工作積極主動精神文明 怕臟怕累怕麻煩的各扣1分，扣完為止。職工應積極參加各類學習，不斷提高自身素質。如無正當理由不參加學習者，每次扣2分。服務不文明，服務態度不好，有投訴扣2分 5
遵守勞動紀律，堅守崗位，不幹私活 凡遲到或早退在半小時內的，扣1分，未請假或請假未准許而不到崗上班的，扣5分。礦工半天扣1分，礦工1天扣5分。擅自調班和擅自離崗、串崗、干私活、玩游戲、玩牌（含旁觀者）、護理區內吃零食、吸煙、在非規定的時間洗澡、洗頭、洗滌除工作服外的私人物品、判禪宏洗私人的交通工具等每發現一項扣2分，不得在工作區域接待外人、私帶外人來洗澡、留宿，洗衣服每發現一例扣2分，扣完為止。愛護設施和公物，如工作失誤損壞公物的一次扣當事人3分。損壞公物按物品的造價賠償。 15
服從安排，文明陪護 服從工作安排和工作調動。上班期間每發生一次頂撞掘冊、辱罵現象扣5分，扣完為止。員工之間相互謾罵、打架，當月考核不得分發現一次罰款100元。發現護襲友理員打罵、虐待老人，不按規定使用約束用具的一次性罰款200元，經警告仍無悔改的移交公安部門處理 10
擦洗身體 每天定時給老人擦身、洗手、洗腳，發現一例老人身體、手、腳有污垢扣1分，扣完為止 5
床單整潔，床下有雜物 床單有污垢不清潔不整潔發現一例扣1分，床下擺放多餘雜物發現一次扣1分，扣完為止 5
護理質量 床頭櫃排放整潔，床下無雜物 床頭櫃物品擺放不整潔、有多餘雜物每發現一次扣1分，扣完為止 5