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養老院醫療康復制度

發布時間:2023-04-28 17:49:40

㈠ 想開一個家庭養老院需要什麼手續程序是什麼

各地存在一定的差異,以重慶市為例,相關信息如下:

一、關於設立養老機構的條件。

(一)申請人是依法成立的組織或者具有完全民事行為能力的自然人;

(二)有符合相關規定的名稱、住所、機構章程和管理制度;

(三)有符合養老機構相關規范和技術標准以及國家和本市環境保護、消防安全、衛生防疫等要求的基本生活用房、設施設備和活動場地;

(四)有與開展服務相適應的管理人員、專業技術人員和服務人員,以上人員應當符合有關部門規定的健康標准,具備從業資格;

(五)有與服務內容和規模相適應的資金;

(六)床位數在10張以上;

(七)法律、法規規定的其他條件。

市民政局負責外國的組織、個人獨資或者與中國的組織、個人合資、合作設立養老機構,香港特別行政區、澳門特別行政區、台灣地區的組織、個人以及華僑獨資或者與內地(大陸)的組織、個人合資、合作設立養老機構,以及市政府投資設立養老機構的設立許可工作。

區縣(自治縣)民政部門負責除前款外本行政區域內其他養老機構的設立許可工作。

二、需要提交的資料。

(一)養老機構設立申請書和養老機構設立許可申請審批表。

養老機構設立申請書由投資舉辦人提出。合資舉辦養老機構的,需由合資成立的企業或合資各方共同提出申請。

(二)申請人和申請設立的養老機構擬任法定代表人(或者主要負責人)的資格證明文件。

1.申請人為法人的,需提供法人證書副本、法定代表人身份證明;申請人為自然人的,需提供身份證明。

2.申請設立的養老機構擬任法定代表人或主要負責人的身份證明及登記表。

3.委託辦理的,除提供以上資料外,受委託人需提供授權委託書。

居民身份證、戶口薄、護照或公安機關出具的身份證明材料可以作為身份證明。

(三)符合登記規定的機構名稱、章程和管理制度。

1.同一區縣(自治縣)范圍內,申請設立的養老機構不得重名。社會辦非營利性養老機構須提供民政部門核發的《社會組織名稱預登記通知書》,政府辦非營利性養老機構須提供機構編制部門關於機構設立的批復文件,營利性養老機構須提供工商部門核發的《名稱預先核准通知書》或營業執照;

2.社會辦非營利性養老機構按照民辦非企業單位申請登記有關章程格式提供章程,營利性養老機構按照企業申請有關要求提供章程或協議;

3.提供養老機構規章制度,包括行政管理制度、出入院管理制度、護理工作制度、醫療康復工作制度、財務管理制度、安全管理制度、後勤工作制度等管理文書。

(四)服務場所的自有產權證明或者房屋租賃合同。房屋租賃合同應包含房產所有者的身份證明、房產證明等必備附件。

(五)建設單位和有關部門的驗收或證明材料。

1.建設單位的工程竣工驗收合格證明(建設工程竣工驗收意見書或備案證);

2.食品葯品監管部門頒發的餐飲服務許可證書(可在養老機構設立許可和登記後、收住老年人前補交);開展醫療康復服務的,按衛生行政管理規定辦理審批手續;

3.環保部門出具的環評審批和驗收文件;

4.消防部門出具的建設工程消防設計審核和驗收合格意見。新建、改擴建的養老機構,建築面積在1000平方米以下的,提供消防部門核發的消防備案憑證;建築面積在1000平方米以上的,提供消防部門核發的消防設計審核意見和驗收報告。

利用已有房屋改建養老機構沒有竣工驗收意見書或備案證的,應提供有資質部門出具的房屋安全質量檢測報告書(《鑒定報告書》),以及環保、消防部門出具的相關意見。

(六)管理人員、專業技術人員和服務人員名單(《養老機構工作人員登記表》)、身份證明文件及職業資格證明文件(復印件)。

(七)依照法律、法規、規章規定,需要提供的其他材料。

申請人向許可機關提供的申請文件、材料應為原件;不能提供原件的,應提供與原件核對一致的復印件。向許可機關提供的申請文件、材料應為一式二份。

(1)養老院醫療康復制度擴展閱讀:

私人開設福利機構的優惠補貼:

一、稅費優惠政策。

養老機構獲得設立許可後,根據《重慶市人民政府關於加快推進養老服務業發展的意見》、《重慶市巴南區人民政府關於加快推進養老服務業發展的實施意見》規定,可享受以下稅費優惠政策:

1、對養老機構提供的養護服務免徵營業稅,對非營利性養老機構的自用房產、土地免徵房產稅、城鎮土地使用稅,對符合條件的非營利性養老機構的收入為免徵收入。

2、對企事業單位、社會團體和個人向非營利性養老機構的捐贈,符合相關規定的,准予在計算其應納稅所得額時按稅法規定比例扣除。

非營利性養老機構設施建設免徵行政事業性收費,營利性養老機構設施建設減半徵收行政事業性收費;

3、養老機構提供養老服務涉及的行政事業性收費要適當減免。養老機構用水、用電、用氣按居民生活類價格執行,天然氣初裝費降低30%收取,水電氣安裝工程費用適當減免。

有線數字電視收視維護費執行低收入用戶減免政策,電話、有線(數字)電視、寬頻互聯網等安裝費用適當減免。境內外資本舉辦養老機構享有同等優惠政策。

二、一次性建設補貼。

在巴南區轄區內新建、擴建或利用自有房屋改建養老機構新增床位50張以上,符合建設項目管理規定和養老機構建設標準的,取得養老機構設立許可並登記且入住率超過50%,新增床位可獲得11000元/張的一次性建設補貼(其中市級補助10000元/張,區級補助1000元/張)。

租用房屋(房屋租期5年及以上)改建新增床位20張以上的社會辦養老機構,符合建設項目管理規定和養老機構建設標準的,取得養老機構設立許可並登記且入住率超過50%,新增床位給予6000元/張的一次性建設補貼(其中市級補助5000元/張,區級補助1000元/張)。

三、運營補貼。

已獲得設立許可並登記的養老機構,且入住率超過50%,接收巴南區籍老人在機構入住滿3個月以上可申報運營補貼,按每人50元/月的標准給予運營補貼。

㈡ 如何理解優化養老院、護理院的管理的意思

護理院的本質是醫療機構,是指由醫護技人員組成的,在一定范圍內,為長期卧床患者、晚期姑息治療患者、慢性病患者、生活不能自理的老年人以及其他需要長期護理服務的患者提供醫療護理、康復促進、臨終關懷等服務的醫療機構。根據護理院的性質和要求,主要從以下幾個方面進行管理、提升和優化及成果預估:

(一)醫療質量管理

1.應當按照《基本醫療衛生與健康促進法》《醫療機構管理條例》《醫療質量管理辦法》等法規的要求,加強醫療服務管理,規范醫療服務行為。

2.應當按有關規定成立醫療質量管理專門部門或工作小組,或指定專(兼)職人員負責醫療質量具體管理工作。

3.遵循相關臨床診療指南、臨床技術操作規范、行業標准和臨床路徑等有關要求開展診療工作,嚴格遵守醫療質量安全核心制度。

4.完善醫療安全管理相關工作制度、應急預案和工作流程,加強醫療質量重點部門和關鍵環節的安全與風險管理,提高醫療安全意識,落實機構內老年人安全目標。

5.建立符合醫療機構質量管理要求的質量目標,落實醫療服務有關安全保證、質量可控的各項要求。定期對機構內醫療質量進行監測、預警、分析、考核、評估並持續改進。
二)醫療護理服務管理

1.應當開展老年醫療護理需求評估工作,建立護理評估制度和流程。具體評估工作參照《關於開展老年護理需求評估和規范服務工作的通知》(國衛醫發〔2019〕48號)執行。

2.應當按照《基礎護理服務工作規范》《常用臨床護理技術服務規范》《中醫護理常規技術操作規程》等國家發布或認可的診療技術規范和操作規程的有關要求開展相關工作,建立分級護理管理制度,制定合理、規范的診療護理服務流程,建立護理目標管理責任制,制定護理管理目標。

3.應當加強護理質量管理,參照《老年護理實踐指南(試行)》制定並實施護理相關工作制度、技術規范和指南,加強護理人員隊伍培訓、考核和服務改進,持續改善護理質量。

(三)醫療康復服務管理

1.我院是開展康復服務的醫養結合機構,應當根據我院的規模和老年人需求狀況,配備相應的設施設備,並嚴格執行康復的各項規章制度、人員職責和技術操作規范。我院設置康復醫學科,參照《康復醫療中心管理規范(試行)》進行管理。

2.開展康復服務的機構,應當按需評定老年人身心狀況、日常生活活動能力和社會功能,制定並實施康復服務質量評價標准、效果評價流程及風險防控預案。

3.開展康復輔具適配服務的機構,應當建立康復輔具管理制度,明確本機構配置的康復輔具目錄,專人管理,做好定期檢查、維修及相關記錄,並指導老年人科學使用輔具。
四)安寧療護服務管理

1.開展安寧療護服務的醫養結合機構,應當參照國家及當地關於安寧療護相關工作管理要求建立相關制度,配備專職人員。

2.應當加強安寧療護服務質量管理,參照《安寧療護實踐指南(試行)》制定並實施相關工作制度、技術規范和服務指南;加強專業技術人員培訓、考核和服務改進,持續改善服務質量。

3.建立良好的與老年人及家屬溝通機制,加強與老年人及家屬的積極溝通,注重人文關懷,維護老年人合法權益和生命尊嚴,保護老年人及家屬的隱私。應當尊重老年人的宗教信仰或少數民族風俗習慣。

(五)感染防控管理

1.應當按照《醫院感染管理辦法》《中醫醫療技術相關性感染預防與控制指南(試行)》及醫院感染控制和消毒行業標准,加強機構內感染預防與控制工作,制定並落實相關規章制度和工作規范,科學設置工作流程,做到布局合理、分區明確、潔污分開、標識清楚,有效預防和控制院內感染。

2.定期對機構工作人員進行培訓,使其掌握有關預防和控制院內感染的消毒隔離知識,並在工作中正確運用,提高預防和控制院內感染的意識和能力。

3.建立機構院內感染管理責任制,明確責任部門及人員,建立有效的機構院內感染監測制度,及時發現機構院內感染病例和感染暴發,採取積極有效措施,並按要求及時上報。

4.應當按照《醫療廢物管理條例》《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》,制定並落實醫療廢物管理的規章制度、工作流程,按規定做好醫療廢物分類收集、運送與暫時貯存及人員培訓、職業安全防護等工作。

(六)傳染病管理

1.應當按照《傳染病防治法》等相關法律法規,建立傳染病管理制度,根據傳染病的流行季節、周期和流行趨勢做好傳染病的預檢分診、診斷轉診等工作。

2.建立突發公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告制度,明確責任部門和人員,承擔傳染病疫情報告、傳染病預防控制等工作。應當建立健全常態化傳染病疫情防控機制,有條件的機構可設置醫學觀察隔離場所,只對機構內部提供服務。發現傳染病確診病人或疑似病人時,應當按照屬地管理原則,在規定時間內向所在地縣(區)級疾病預防控制機構報告。

3.應當嚴格執行相關管理制度、操作規范,防止傳染病的醫源性感染和院內感染。

4.傳染病疫情發生時,應當在當地衛生健康行政部門的領導下,開展傳染病防治和疫情防控等工作。具備救治能力的,可對確診病人或疑似病人提供醫療救治工作。不具備救治能力的,應當立即上報、轉診,並做好記錄。疫情期間,養老區域應當建立外部探訪管理制度,加強人員出入管理,預防機構外部輸入性感染,必要時可採取封閉管理措施。

(七)用葯管理。

1.應當進行多重用葯安全評估,參照葯品說明書,根據老年患者具體情況制定個體化給葯方案。遵循有關葯物臨床應用指導原則、臨床診療指南和葯品說明書等合理使用葯物,尊重患者對葯品使用的知情權。

2.建立日常給葯管理制度,包括醫囑確認和審核要求、葯品核對和清點流程及要求、抗菌葯物分級管理要求、葯物存放與擺放流程及要求、每日葯品發放流程及要求、葯物發放及服用記錄等;針對自我給葯的老年人,建立協助其定期檢查葯物供應、儲存、有效期等。

3.應當向老年人及家屬明確說明所用葯物的儲存方式、給葯流程和注意事項,指導老年人在正確的時間、通過正確的途徑合理使用葯物,告知可能出現的不良反應,出現葯物不良反應時應當及時觀察及處理。

(八)病歷管理

1.應當按照《醫療機構管理條例》《醫療機構病歷管理規定》《病歷書寫基本規范》《中醫病歷書寫基本規范》等法規,建立患者登記及病歷管理制度,病歷書寫及管理應當符合衛生健康行政部門有關規定。

2.應當嚴格病歷管理,任何人不得隨意塗改病歷,嚴禁偽造、隱匿、銷毀、搶奪、竊取病歷。

3.除為患者提供診療服務的醫務人員,以及經衛生健康行政部門或者醫療機構授權的負責病案管理、醫療管理的部門或者人員外,其他任何機構和個人不得擅自查閱患者病歷。患者本人或其委託代理人向醫療機構提交復制或者查閱病歷資料的申請並提供有關證明材料後,醫療機構應當依照規定提供病歷復制或者查閱服務。

4.機構內老年人在醫療床位和養老床位之間轉換及老年人外出就診住院均應當有記錄及資料可查,相關病歷應當妥善保存。

㈢ 養老院能不能做康復

養老院能不能養老院能不能做康復?這個養老院里沒有這一項呢。主要的任務就是照顧要的任務就是照顧你生活,起居飲食。

㈣ 養老院可以為老人提供哪些服務

養老院
我爸媽被我送去過廣東真情敬老院,不是不孝,是工作要長期出差,沒辦法,就送去了。不過爸媽在真情敬老院住的老開心,說沒有想到養老院是這樣的,像個快活的世外桃源,有山有水有魚有鳥,很多老人朋友一起玩。不舒服了有人照顧,照顧的還很體貼。所以不要被傳統的養老院把思維固定了,現在的養老院會越來越人性化的,不斷滿足老人被人照顧、養病、休息、有人作伴、老年生活豐富多彩等等需求,養老院不斷提供多樣化和人性化的服務。

㈤ 醫養結合的康復指導怎麼寫

這種康復指導的話,網上應該也有一些吧,然後再結合實際。

㈥ 養老院都有哪些服務

服務項目有很多,針對自理、半自理、全護、特護老人的服務項目有基本服務和各種情況的特殊服務,比如餐飲、體檢、清潔等,像全護特護的服務范圍更廣,別不喂餐、翻身、清洗、老人活動,還有很多介助護理

㈦ 好的養老院有哪些特點

養老院地址控制在社區較好,因為在自家社區的養老院,對老人來說,周圍環境是一直都熟悉的,住進養老院,不用重新熟悉周圍的環境,這是一點。另外,由於在自家社區,子女探望也非常方面,可以增加子女與父母在一起的時間。而且,一般小區里的生活設施都會相對齊全,健身設施,社區醫療都方便。其次,養老院的樓層不要高,三層即可,而且樓梯的台階也盡量矮一點,作為老人的居住環境,要以安危的原則做設計。所以如果一家養老院的室內設計真的全都按照老人的生活習慣和生理特點做,肯定會有很多子女放心的讓父母住進去。有哪些地方可以體現設計人性化?比如衛生間設置扶手,老人床頭裝緊急呼叫設備和對講系統等。而 廟山億情緣老年公寓就是這樣以家養老機構,給老人提供放心的服務。

㈧ 養老院該為老人提供什麼服務

根據養老機構管理辦法中規定,養老院需要提供以下服務項目:

1、入院評估

養老機構應當建立入院評估制度,對老年人的身體狀況進行評估,並根據評估結果確定照料護理等級。老年人身體狀況發生變化,需要變更照料護理等級的,養老機構應當重新進行評估。養老機構確定或者變更老年人照料護理等級,應當經老年人或者其代理人確認。

2、服務內容

養老機構按照服務協議為老年人提供生活照料、康復護理、精神慰藉、文化娛樂等服務。養老機構提供的服務應當符合養老機構服務安全、服務質量等有關國家標准和規范。

3、生活照料服務

養老機構應當提供滿足老年人日常生活需求的吃飯、穿衣、如廁、洗澡、室內外活動等服務。養老機構應當提供符合老年人住宿條件的居住用房,並配備適合老年人安全保護要求的設施、設備及用具,定期對老年人的活動場所和物品進行消毒和清洗。

養老機構提供的飲食應當符合食品安全要求、適宜老年人食用、有利於老年人營養平衡、符合民族風俗習慣。

養老與服務項目

4、醫療康復服務

養老機構應當為老年人建立健康檔案,開展日常保健知識宣傳,做好疾病預防工作。養老機構在老年人突發危重疾病時,應當轉送醫療機構救治並及時通知其代理人或者緊急聯系人。

養老機構可以通過設立醫療機構或者採取與周邊醫療機構合作的方式,為老年人提供醫療服務。養老機構設立醫療機構的,應當按照醫療機構管理相關法律法規進行管理。

5、傳染病防治和精神衛生服務

養老機構發現老年人為傳染病病人或者疑似傳染病病人的,應當及時通知其代理人或者緊急聯系人,並向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告,配合實施衛生處理、隔離等預防控制措施。養老機構發現老年人為疑似精神障礙患者的,應當通知其代理人或者經常聯系人,並依照精神衛生等相關法律法規的規定處理。

6、精神慰藉服務

養老機構應當根據需要為老年人提供情緒疏導、心理支持等精神慰藉服務。

7、文體娛樂服務

養老機構應當開展適合老年人的文化、教育、體育、娛樂活動,豐富老年人的精神文化生活。養老機構開展文化、教育、體育、娛樂活動時,應當為老年人提供必要的安全防護措施。

8、協助探望服務

養老機構應當為老年人家庭成員看望或者問候老年人提供便利。家庭成員較長時間未看望或者問候老年人的,養老機構可以為老年人聯系家庭成員提供幫助。

9、延伸社區服務

鼓勵養老機構運營社區養老服務設施,上門為居家老年人提供助餐、助浴、助醫、助潔等服務。

益養老介紹,不是所有養老院的模式都是一樣的,在找養老院的過程中,更應該關注,居住環境,飲食條件及護理服務這些硬指標。

㈨ 現代養老院怎麼面對醫療問題

方法如下:
1、整合醫療衛生橘褲和養老資源,打造嵌入式醫養融合機制圓告簡。優化養老機構與各級醫療衛生機構的資源配置,積極推行社區公共衛生服務中心與養老中心、社區養老服務站整合建設,為轄區老年人的健康檔案管理、健康教育、基本公衛服務和轉診服務等活動提供醫療技術支撐。養老機構通過加強護理型養老床位建設、增設醫務室(護理站)等醫療服務資源,為老年人提供基本醫療和康復護理服務,保障老年人的基本健康養老需求。
2、完善醫養結合機制,打造互聯互通醫養模式。統籌落實好醫養結合優惠扶持政策,建立健全醫療衛生機構與養老機構合作機制,暢通養老機構與合作醫院間雙向轉診綠色通道,養老機構為老年人提供治療後期託管、康復期護理服務,幫助減少綜合醫院病人長期「壓床」的壓力,又解決了養老機構處理復雜病症時能力不足的問題,實現養老機構與綜合醫院的功能互補。
3、加強養老機構基礎設施建設,在養老機構基礎設施建設方面,應該充分考慮到老年友盯人的特殊需求,尤其是殘疾老人和失能老人的需求,以便提供更加人性化的服務。

㈩ 養老院員工守則範文

養老院為老年人養老服務的社會福利事業組織,又稱養老院。養老院員工要遵守 規章制度 。下面是我為你帶來的養老院員工守則,歡迎參閱。
養老院員工守則篇1
一、環境整齊清潔、美觀明亮、種有花草;

二、門頭有門牌,如辦公室、宿舍、醫務室、光榮室等;

三、門旁有衛生評比結果牌,如清潔;

四、老人室內有老人守則、五好老人條件、室內衛生規定;

五、老人床頭掛有標識牌,註明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;

六、室內用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);

七、院內所有工作人員一律掛牌上崗;

八、敬老院應分設醫務室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;

九、各項檔案資料齊全、管理規范。

敬老院建設綜合目標

遵循「老有所養、老有所學、老有所為、老有所醫、老有所樂」的辦院宗旨,加大硬體投入,強化軟體建設,達到班子革命化、管理規范化、經濟多元化、環境園林化、生活多樣化、服務優質化;把敬老院辦成頤養天年的樂園、、五保服務的中心、老齡活動的場所,精神文明的窗口。在服務上做到「五心」、「四順」、「四服務」、「四輕」:即愛心、誠心、細心、耐心、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務、敬語服務、貼心服務、勤快服務;說話輕、走路輕、操作輕、開關門窗輕,達到語言親切,動作細膩、體貼入微,視老人為親的效果。

院長職責

一、做好全院人員思想政治工作。敬老院管理制度。

二、安排好院內生活、生產。

三、抓好 財務管理 的款、物的發放工作。

四、加強兩個文明建設,搞好環境衛生,開展文體活動。

五、發揚民主,開展批評和自我批評,抓好各項工作的實施。

物資采購人員職責

1、負責全院的物資采購工作;

2、經常了解購物、消耗、庫存情況,堅持按計劃、質量、價格采購供應;

3、做好采購用款的申報、申銷工作,嚴格執行 財經 結算、入庫、驗收規定;

4、臨時和特殊物資的采購,須先經院領導審批再行采購;

5、厲行節約、精打細算,不採購偽劣、變質和冒牌物資,不做人情生意;

6、不以權謀私,假公濟私,不得借用或挪用公款。

炊事員 崗位職責

1、負責烹調工作,按食譜配製院民每周的菜餚;

2、每周食譜公布上牆,主副食品多樣化,盡量符合老人的膳食營養要求;

3、負責食堂的室內外衛生和飲食衛生,餐具定期消毒,擺放整齊,不做腐爛變質食物;

4、精打細算,節約用電、用煤、用水,計劃用糧、用菜,愛護公物,管好食堂炊事用具;

5、加強個人和環境衛生,嚴格執行「五四」制,對自己所包乾的區域認真負責完成任務;

6、嚴格遵守勞動紀律和院內各項規章制度,堅守工作崗位;

7、做好各類人員的營養和病號飯,不斷提高烹調技術,改進服務態度,按時供應飯菜;

8、定期檢查身體,發現患有傳染性疾病,應及時治療並向院領導匯報,暫時離開工作崗位。

9、注意安全,隨時關緊食堂門窗。敬老院管理制度。

現金出納職責

1、健全院內各項賬冊,嚴格執行財經制度,履行財經手續,賬目有條理;

2、管好現金,每日盤點、結賬,做到帳實相符,無白條抵庫存的現象;

3、記賬憑證一事一單,及時記賬,內容完整、科目規范;

4、管好各類物資、出入庫記賬,做到帳物相符,按規定使用;

5、不簽發空頭支票,不外借賬戶,近期與銀行對帳,嚴格保管好現金,現金支票和各種賬冊、憑證,記賬憑證按時裝訂成冊;

6、嚴格財務制度,把好關口,對不符合財務制度的手續補辦完備,對違反財務制度的原始憑證不予以報銷;

7、掌握院內印件、負責文書處理,保管檔案資料,做好財務、基建、農副業生產的規劃、報表工作。

倉庫保管員職責

1、負責全院各種物資的管理工作,負責固定資產的登記管理工作;

2、嚴格執行進出庫領發制度,按發票憑證清點、驗收、登記,物品憑領料單發放,做到進庫和發放手續清楚,每月負責填報收支結存報表;

3、每季盤庫一次,做到帳物相符,注意庫存物資的使用情況,妥善保管,防止積壓,霉變、損壞、變質,每半年翻曬一次;

4、嚴格管理制度,加強物資的管理,有些物資的領取,要以舊換新,認真落實安全 措施 ;

5、堅守崗位,物資供應及時,搞好室內外衛生;

6、存放的各類物資要放置整齊有序,通風衛生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。

醫務人員工作職責

1、嚴格執行各項規章制度和醫療操作規程,杜絕醫療差錯和醫療事故的發生;

2、負責全院職工和收、寄養人員的醫療保健工作,抓好衛生防疫和傳染管理工作;

3、負責葯品、醫療器材的采購和管理工作;

4、定期為在院老人及全院職工檢查身體,建立健康檔案,發現病患及時治療,發現服務員、炊事員有傳染病及時向院方反映,勸其隔離治療;

5、定期檢查、清點葯品、器材的數量、質量,保持定位存放,負責損壞、報廢葯品的審核;

6、協助院領導抓好全院的清潔衛生工作;

7、負責衛生知識的宣傳 教育 ,搞好飲食衛生的指導,協助食堂科學管理,配合夥食管理員根據主副食營養成分和老人身體需要制訂 菜譜 ;

8、負責康復器材的保養和維修,宣傳康復治療常識,說明注意事項,及時 總結 ,做好評估工作;

9、隨時了解老人的身體狀況,徵求他們的意見,制訂醫療、保健措施;

10、鑽研業務、提高醫護科學技術,掌握現代衛生知識,不斷提高衛生保健水平和服務質量

服務員崗位職責

1、全心全意為老人服務,態度熱情和藹有禮貌,不準冷言冷語,更不得指責、吵罵;

2、照顧老人日常生活,做好老人衛生工作,定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次;

3、負責老人房間的清潔衛生工作,做到窗明幾凈,空氣新鮮,衣物擺放有序、被褥疊放整齊,雜物放置有序,無蠅、無蚊、無異味、無破亂,地面牆壁整潔;

4、關心老人生活,及時照顧護理,對卧床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前,喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺,不嫌臟怕累;

5、關心老人的餓心理健康,經常與老人交談,了解他們的想法,掌握他們的要求,說服疏導他們的思想;

6、積極動員並幫助老人參加有益與身心健康的 文化 、娛樂、體育活動,幫助他們多運動、多曬太陽;

7、學習掌握有關衛生保健和營養知識、督促幫助老人理發洗澡,幫助老人養成良好的衛生習慣;

8、完成工作責任區和衛生包干區的任務。

文書檔案管理制度

1、文件、文書、檔案須按國家有關規定處理;

2、凡上級有關單位和部門來文、來函,一律登記辦理;

3、文件須傳閱和執行後,按保管期限分類立卷歸檔;

4、凡向上級部門 報告 或請示的文書,須和答復一起分類歸檔;

5、加強文件、文書、檔案的__,保證其局限性、時間性、永久性的保密和安全;

6、院內的各類印章由專人負責保管使用。

供養人員物資發放制度

1、根據季節變化,及時按計劃、標准發放供養人員生活用品;

2、加強對收養人員生活物資的計劃采購和管理,不能混用,注意防霉、防蛀;

3、嚴格出入庫手續,加強倉庫安全管理,認真做好防火防盜工作;

4、建立收養人員著裝卡片、登記好每個人的衣服、鞋、帽型號和發放情況;

5、按卡片量體裁衣、按型號發放,做到美觀大方;

6、厲行節約,修舊利廢。

老人守則

1、積極參加學習,了解國內外大事,言行一致;

2、服從領導,聽從指揮,以院為家;

3、加強團結,互相尊重,互相體諒,互相愛護,互相幫助;

4、發揮特長,積極參加力所能及的勞動,為造血補院作貢獻;

5、維護集體利益,珍惜集體榮譽,愛護集體財產,不攀折花草樹木;

6、講究衛生,保持室內外清潔衛生整齊;

7、積極參加文體活動,增強體質,陶冶身心;

8、遵章守紀,厲行節約,艱苦樸素,文明禮貌。

五好老人條件

1、思想品德好:愛祖國,愛社會主義,關心人民利益,維護集體利益;

2、遵紀守法好:遵章守紀,執行守則,不賭博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動;

3、團結互助好:互敬互愛,待人接物文明禮貌,院內院外不吵架,不沾染不良習氣;

4、清潔衛生好:講究個人衛生,房間內外清潔,經常參加文體活動;

5、參加勞動好:參加力所能及的勞動,發揮特長,獻計獻策,作出奉獻。

自費寄養人員管理制度

1、自費寄養人員需按有關規定,履行一定手續後方可入院,入院後必須遵守院內的各項規章制度;

2、按照自費寄養 協議書 的有關規定和收費標准,寄養人員的床位管理費、雜支費和伙食費等各種費用必須按時向院方清交,過期不交者,院方有權終止寄養協議,並在寄養保證金中扣交;

3、不能私自帶外人來院住宿;

4、自費寄養人員因病、事假需離院時,必須辦理請假手續;

5、自費寄養人員生病醫葯費用一律自理,住院期間護理工作由寄養人員單位或親屬負責。

收養人員管理制度

1、入院收養對象必須經有關部門審批;

2、收養人員入院後,其個人所有財產屬個人所有,由敬老院代為管理,其他單位和個人均無權處理;

3、收養人員入院後,應遵守院內的各項規章制度,參加力所能及的勞動;

4、根據收養人員的年齡、身體狀況及生活自理能力的程度,區別一級、二級、三級的分級護理;

5、收養人員死亡後,喪事由院方按規定全權處理,其遺產一律歸院方所有,有協議除外,任何單位和個人均無權繼承或干涉。

食堂管理制度

1、實行伙房單獨核算;

2、制訂好食譜,並公布上牆;

3、各類食品由專人采購,伙食收支單據以原始憑證為准,購置的各類食品均由保管員驗收蓋章或簽字後入賬;

4、食堂工作人員要注意個人衛生,定期進行體格檢查,健康狀況不符合要求者,立即調離食堂;

5、保持室內外環境整潔,消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂及 其它 害蟲,每天的餐、炊用具用完後要洗凈消毒;

6、不得采購霉爛變質食物,生食、熟食分開存放,保證貯藏質量,伙食製作符合衛生要求,嚴防污染和食物中毒;

7、搞好安全衛生工作,無關人員一律不得進入廚房;

8、每月公布伙食收支情況一次。

工作人員值班制度

1、值班人員24小時內不得擅自離崗;

2、值班期間負責全院的一切工作;

3、督促並協助各責任區服務員做好服務、衛生、安全等工作;

4、對突發事件要果斷及時處理,努力減輕院方損失;

5、值班期間遇到難以處理的問題,必須在1個小時內報告院長,以便及時採取相關措施。

敬老院安全管理制度

為保證敬老院正常的生產、生活秩序,保護五保老人的人身安全,杜絕人為安全事故的發生,根據全縣敬老院的實際情況,制定本規定,要求各敬老院認真貫徹執行。

一、進一步加強對敬老院安全工作的領導和管理

1、成立安全工作領導小組,院長是敬老院安全工作的第一責任人,制定敬老院安全責任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應樹立安全第一、安全無小事的思想。

2、敬老院定期採用多種形式對院民進行 安全知識 教育,發現問題應及時進行 安全教育 。

3、建立重大事故報告制度。敬老院出現的重大傷亡事故要立刻報告院領導,並按程序逐級上報。

4、實行院領導值班制度,填寫值班登記表。

5、建立安全工作檢查制度,院長要經常檢查院內安全設施情況,排除安全隱患。

二、門衛的安全管理

院民外出必須嚴格履行請假手續,自覺服從門衛管理,任何人不得強行進出敬老院。

三、設施安全管理

1、院長負責敬老院內設施設備的安全性能。

2、安全工作領導小組每半月進行一次全院性安全工作大檢查。

3、配備一定的消防器材和應急照明燈,確定專人管理。

四、食堂安全管理

1、食堂人員和參與飲食的工作人員,必須定期體檢,身體狀況不符合要求者,一律不得從事食堂工作。

2、嚴格執行食堂有關操作規范,切實做好消毒工作。按崗位責任制要求,搞好環境和個人衛生,消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。

3、嚴禁采購和加工腐爛、變質的食品原料,嚴格把關,防止疾病傳染、食物中毒。

五、舍務安全管理

1、未經敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進入老人宿舍。

2、嚴禁在老人宿舍點明火,嚴禁使用炭爐,嚴禁個人私拉亂接,防止失火、觸電等安全隱患的發生。
養老院員工守則篇2
一、院長工作職責

1、在上級民政部門領導下,全面領導中心的各項工作。

2、制定中心發展規劃、制定規章制度、管理手冊。

3、督促檢查中心各項規章制度和崗位職責執行情況,督促工作人員遵守勞動紀律,加強責任心和安全防範意識,

4、定期參加護理工作,檢查護理服務質量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,切實採取有效措施,保證不斷提高服務質量。

5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務,與老人家屬簽訂協議,執行告知義務。

6、協調各方矛盾和關系,及時解決重大問題,並做好工作日誌。

7、組織每周科務會、每月例會、每季度座談會,持續改進管理工作。

8、定期組織員工的政治學習、思想教育和業務培訓。

9、貫徹勞動制度,關心員工福利;貫徹人事等制度,選拔人才。

10、財務管理,做好中心收支統計、分析工作,為老人服務創造社會效益的同時,創造合理的經濟效益。

11、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與zhèng fǔ 部門和有關社會團體、機構保持聯絡。

12、定期向上級主管部門匯報、總結工作。

二、醫務人員工作職責

1、全面負責老人的醫療保健工作。

2、認真執行各項規章制度和技術操作常規。

3、對新入住老人48小時內進行體檢,書寫入院病歷,並對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。

4、定時巡視老人,全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬,根據老人的實際情況給予治療,根據病情及時請會診、轉院。老人外出就診時幫助聯系相關醫院,並和護理員陪同老人去醫院,負責介紹病情;對不積極轉醫院治療的老人,及時與家屬交流並做好書面記錄。

5、對有安全隱患的老人,及時與家屬溝通並做好記錄,指導護理人員做好安全防範工作。

6、積極參與伙食管理,指導制定營養菜譜和各疾病保健食譜;

7、組織老人每年一次體檢。

8、指導、督促護理員做好卧床老人的皮膚護理,預防褥瘡的發生。

9、做好葯品的保存和管理工作,做到送葯到手,對思維不清老人應督促將葯服下後方能離開。

10、隨時了解老人生活、思想狀況,宣教保健知識、進行心理交流。

11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復訓練工作。

12、了解老人和家屬對工作的意見、建議,協助院長做好管理工作。

三、護理員工作職責

1、無專業技能的護理人員應接受崗前培訓,經市級以上主管部門培訓考核後持證上崗;

2、在中心負責人領導、醫務人員指導下,按照護理等級的要求全面負責老人的健康娛樂、生活照料、心理護理、保健康復等工作。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故的發生。嚴格執行交接班制度,做好必要的記錄工作。

4、認真執行中心安全管理制度,按時巡視,加強對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調等老人必要時使用安全保護措施。工作中注意做好自我防範。

5、認真執行清潔、消毒、隔離制度,做好環境衛生工作,保持環境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃,拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛生間(走道及公用場所每日拖地兩次);每周一大掃,清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等,做到無污垢、無異味;每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、牆角牆體,做到衛生無死角;做好出院老人的終末處理。

6、負責保管好老人的被褥、起居用品等並做好登記。

7、熟練掌握各種設備、電器的使用 方法 ,認真維護保養,保持功能完好。

8、觀察老人的身體、精神狀況,有任何異常情況及時匯報,協助老人就醫。按時喂葯。

9、熟知本中心的收費標准和服務項目,熱情接待咨詢、申請入住的老人。

四、廚師職責

1、嚴格執行食品、餐具清潔衛生制度,生、熟分開制,餐具消毒制,室內紫外線消毒制;

2、按照治療要求和老人的飲食習慣及特點,擬訂各類食譜,

3、不得采購霉爛變質食物,生食和熟食,食品和原料都要分開存放,防止交差污染。

4、采購員與炊事員要有記賬和食品驗收手續;

5、嚴格執行衛生制度,做好衛生安全防範措施,消滅四害,嚴防食物中毒加強環境及個人衛生,分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚房衛生做到:每日一小掃,每周一大掃,每月徹底洗刷,做到餐具潔亮,門窗地面光亮,牆角無污垢;餐廳內外保持清潔、整齊。

6、精打細算,節約用糧、煤、水、電,愛護公物,管好物資。

7、深入老人了解對伙食的意見建議,不斷改進工作。

五、安全人員崗位職責

1、負責中心的安全工作(防盜、防火以及突發事件的處理與預警告示);

2、嚴格執行外來人員(包括探望老人的親屬)的會客登記制度;

3、上班時間不得擅自離崗、串崗,不得酗酒、睡覺,嚴格執行交接班制度;

4、對入住的老人單獨私自外出者,應根據中心規定進行勸阻,並及時通知有關部門處理;請假外出須辦理「暫離手續」。

5、做好值班室及中心周圍環境的清潔衛生工作。

六、財會人員崗位職責

1、應具備相關部門頒發的職業資格證書;

2、嚴格遵守公寓管理手冊的各項規章制度。

3、嚴格執行<會計法>,遵守財經紀律,保證公寓的資金安全;

4、負責保管好各類會計憑證、賬目、報表及有關資料,不得丟失或損壞;

5、定期做好資料整理、裝訂和歸檔工作;

6、做好應收款的催還、入賬工作,按規定及時、全面、完整地編制和上報各種財務報表;

7、認真審核每項開支,嚴格控制各項費用的支出范圍,必須做到手續完整,責任到人;

8、對違反財經紀律和不符合手續的開支,有權拒絕支付;

9、對社會捐助的錢款、物資等手續齊全、賬物相符、專款專用。

七、護理主任工作職責

1、在總護士長及院長的領導下,根據護理部及院內 工作計劃 制定本科具體護理計劃,並組織實施。

2、負責檢查了解本科護理工作質量,參加並指導危重病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況,加強醫護配合。

3、負責護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律。

4、組織重點老人護理查房,積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

5、組織領導護理人員業務學習及技術訓練。

6、負責管理好護理人員的合理分工,環境的整齊、安靜、安全、舒適,各類儀器、設備、葯品的管理。

7、督促檢查護理員、衛生員、配餐員做好清潔、衛生和消毒隔離工作。

8、定期召開工休座談會,聽取醫療、護理、飲食、服務等多方面的意見,研究改進科室管理工作。

八、安全管理制度

1、建立健全安全管理檢查登記制度。

2、嚴格執行差錯事故登記報告制度,定期和隨時召開安全分析會,討論分析差錯事故發生的原因,制訂防範措施。

3、實行崗前安全教育,不經崗前安全教育的工作人員不得上崗。

4、各種搶救的葯品、物品、應定位定量,處於完好備用狀態。

5、嚴格執行各種規章制度如:崗位責任制、查對制度及各種護理操作常規。

6、防止老人創傷和墜床。躁動、痴呆的老人要使用安全保護措施。嚴格執行床邊交接班制度。按時巡視老人。

7、嚴格執行氧氣操作規程。做到四防:防火、防油、防熱、防震。

8、經常進行「安全第一」的思想教育。

9、嚴格執行消毒隔離制度,嚴防交叉感染。

10、按衛生部要求加強飲食的安全管理。
養老院員工守則篇3
一、責任單位和責任人

責任單位:縣民政局救災救濟股(電話:5536760)

責任人:廖翔鯤、黃廣華、廖雄彪、史文鋒

二、審批權力行使依據

<永興縣農村五保供養工作實施辦法>(永政辦發[2012]5號)和<永興縣農村敬老院管理實施細則>(永政辦發[2012]16號)。

三、集中供養基本原則

(一)供養水平與經濟發展水平相適應的原則;

(二)屬地管理、動態操作的原則;

(三)院財鄉管院用的原則;

(四)財政供養為主的原則;

(五)入院自願、出院自由的原則。

四、審批(辦理)條件

入住敬老院的五保對象,應由五保對象本人申請或經本人同意由其監護人或村民小組申請,經村委會民主評議、張榜公示,報鄉鎮人民政府審核。鄉鎮人民政府對申請人和監護人的基本情況進行調查核實,組織體檢,由敬老院與五保對象監護人或村委會簽訂入院協議,明確相關責任和義務。入住敬老院的對象必須是農村五保戶,服從敬老院的管理,積極參加敬老院組織的力所能及的活動。患有傳染性疾病和精神病的五保對象,不能到敬老院集中供養。

五、農村敬老院供養內容和標准

農村敬老院為集中供養的五保對象免費提供吃、穿、住、醫、葬(教)等方面的生活照顧和物質幫助,並每月發放適當數額的零用錢。

集中供養標准為每人每月280元,其供養資金通過鄉財縣管專賬直接撥付到各鄉鎮敬老院。

六、申報農村五保供養所需材料

入住敬老院的五保對象在個人申請的基礎上,需提供以下證明材料:

(一)永興縣農村五保集中供養入院審批表;

(二)本人身份證、戶口簿原件或復印件和監護人身份證、戶口簿復印件;

(三)體檢表;

(四)入院協議;

(五)屬殘疾人的,應提供殘疾證原件和復印件;

(六)申請人近期一寸免冠半身照2張;

(七)敬老院認為需要提供的其它證明材料。

七、辦理程序

(一)本人申請;

(二)村民委員會民主評議;

(三)組織體檢;

(四)張榜公示;

(五)鄉鎮敬老院審核;

(六)鄉鎮審批;

(七)簽訂協議;

(八)符合條件的予以辦理入院手續,不符合條件的說明理由。

八、政策咨詢服務

縣民政局救災股電話:5536760,也可到各鄉鎮民政辦咨詢。

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