養老機構安全排查小結

❶ 養老院的工作總結如何寫

xx養老院
月總結報告
（2011年）
尊敬養老院領導：
這一個月以來在上級領導的關懷和指導下，在全院領導、職工共同努力下、開拓進取、始終奉行「以人為本、尊老扶弱、誠信敬業、奉獻愛心」的宗旨，積極做好了養老院各項工作。
一、 加強員工培訓 提高其職能道德素質
二、為老人創造精神文化 娛樂生活
三、提高安全防範，確保院內生命財產安全
四 、防控疫情 保障老人健康
雖然我們群策群力，上下齊心，克服各種困難去完成各項工作，但是我們還是有很多地方做的不夠，希望在年檢中各級領導能給予我們寶貴的意見。以後，我打算加強開拓業務，保持服務質量，把養老工作推上新台階，具體措施是：
一、繼續做好服務，不斷提高服務質量。要求護理人員主動、熱情、耐心、周到的為老人服務，給老人提供一個良好生活的環境，使老人安心地在養老院安度晚年。
二、加強培訓，不斷提高護理人員業務水平。培訓所有員工，學習護理學、心理學和人生觀教育，如何做好親情護理等。
三、狠抓安全，搞防範，防火、防盜、防疫情、防止各種事故發生，加強值班巡邏，確保院內老人生命財產安全。
我們全院所有職工可以把養老事業做得更好，讓社會滿意，讓老人家屬放心。最後衷心期盼此次各上級領導能給予我們積極的肯定。你自己再修改一下，增加點自己的工作體會和總結，中國敬老院網上也有一些，可以去網上找找看。補充些專業資料。

xx養老院
xx年xx月xx日

❷ 關於敬老院的工作總結範文

敬老院(geracomium)，為老年人提供養老服務的非營利性組織，又稱養老院。西方國家的養老院通常由地方政府或慈善機構與企業合作開辦，能接收有各種各樣需求的老人。下面我給大家帶來關於敬老院的 工作 總結 範文 ，希望大家喜歡!

關於敬老院的工作總結範文1

一、思想統一，高度重視敬老院工作。

鄉黨委、政府十分重視敬老院工作，成立了領導組，明確了專人負責敬老院的建設、管理和服務工作。把敬老院工作作為民政工作的重點來抓，主要領導親自過問，分管領導直接負責，民政人員具體抓落實，所在地村兩委積極協調配合。同時，建立了常態化的查詢工作機制，時刻關心關注敬老院工作，隔三差五上門探望老人，及時解決出現的困難和問題。

二、加大投入，加強敬老院基礎設施建設。

我鄉敬老院始建於20__年，房屋設施簡陋、陳舊、老化。鄉雖多次投入資金加以修繕，但未能從根本上解決問題。20__年，在縣民政局的關心支持下，我們將原有破舊的敬老院進行了改擴建，先後投入20餘萬元，改擴建房屋24間，改建成了標准化二級敬老院。內設有閱覽室、會議室、活動室、接待室等活動場所。活動室配有撲克、象棋、彩電等娛樂設施;閱覽室訂有各種報紙、雜志。活動室、閱覽室全天對院民開放，大大豐富了院民的 文化 娛樂生活。院民的住宿條件也得到較大改善，房間桌椅床鋪都煥然一新，還安裝了__能熱水器，院民們能24小時用上熱水。整個居住條件暢快舒適，居住環境寧靜優雅，略高於當地的一般居民。

三、精挑細選，擇優選聘管理服務人員。

僅提高院民居住條件還不夠，如何讓入住院民感受到親人般的關心和照料?長期以來，我們一直把這個問題作為敬老院工作的重中之中來抓，20__年，我們從鄉財政中擠出資金，公開擇優選聘了2名管理服務人員，1名院長和1名炊事員，負責院民的日常生活。選聘人員熱心於老人事業，視老人為親人，工作責任心強，照料老人細致體貼。敬老院制定了《院長工作職責》、《炊事員工作職責》、《院民守則》等 規章制度 ，規范集體生活。每月召開兩次院民座談會，暢談生活感受，收集工作意見和建議，培養增進互幫互助、互尊互愛情感，進一步融洽院民們的關系。為改善院民伙食，每周不少於3頓葷，每頓不少於4道菜，以保證老人身體營養供給。敬老院還開辟了自己的菜園， 種植 了各種蔬菜，圈養了一頭豬，豐富院民的餐桌。對院民採取人性化管理，提供吃穿住醫葬全程服務。幫助老人們真正實現「老有所養，老有所樂，老有所為」的'美好願望。

總之，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與領導和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題，如隨著入住人員增多，敬老院現有住房難以容納，需新建院舍，管理和支出經費也將進一步加大，鄉級財力往往顯得心有餘而力不足。但我們深信，有縣委縣政府高度重視，有縣民政局的大力支持，困難和問題都是暫時的，都會在發展中逐步得以解決。我們有信心，也有決心將敬老院辦成全鄉關愛老人的基地，老年人頤養天年的樂所，推動五保事業向前發展，促進社會安定和諧。

關於敬老院的工作總結範文2

20__年，我們在民政部門和街道辦事處黨政的領導下，通過自身的努力，完成了上級領導賦予的各項工作任務。現將20__年度工作小結如下：

一、改變觀念，推行無紙化辦公，實行信息化管理

從20__年開始，我院推行信息化管理。一是通過培訓，員工逐步掌握電腦操作，通過電腦記錄《護理交班記錄》。二是全部數據實現電子化，老人、員工數據通過資料庫管理，達到動態管理、即時掌握各種信息。三是各種表格電子化，數據不僅准確全面，真正做到無紙化辦公。

二、提高認識，增強防範意識，強化老人護理安全

針對養老機構的特點，我們重點抓好老人護理工作的安全工作。

1、強化員工 安全 教育 ，提高員工安全意識。我們每月對員工進行「安全教育」，在員工中開展消防滅火等方面的知識和技能培訓，特別是滅火器的使用，以及「火災防護流程」教育。

2、加強安全防護器材的保存和管理。每月進行一次安全檢查，排查消防器的有限期和保管情況。

3、與員工簽定消防責任狀，實行院長全面負責，分級管理，全員共抓的運行機制。

三、加強硬體建設，促進軟體建設

提高老人護理水平通過全區「養老機構運行達標」考核，我們在強化硬體的基礎上，進一步完善軟體建設，全面提高我院的老人護理水平。一是在市、區慈善會支持下，獲得「善款」68400元，新增一套「太陽能熱水器」，有效降低運行成本。安裝一套「IP網路監控攝像頭」，全面提高我院安全防範水平，二是強化員工職業技能培訓，安全員積極參加 安全生產 培訓，並通過特殊設備作業培訓，一名護理員通過培訓，獲得「護理專業初級證書」。三是全面提高護理質量，增強老人對養老院「養老」的信心，除每月對員工進行護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進行「滿意度」測評，達到提高護理水平的。

四、圍繞「運行考核達標」工作，全面提高內部管理水平在20__年

「運行考核達標」工作中，我們以「達標」為動力，全面提高管理水平，分階段、分層次地完善我院的各項管理制度，狠抓達標，注重保持。首先，召開員工大會傳達區民政局的文件精神，提高員工對「達標」工作的認識，二是對照「標准」自查自糾，分步實施，做到逐項達標。三是完善文檔管理機制，做到「建立制度」、「嚴格執行」、「逐項記錄」。四是借「達標」東風，在獲得「運行考核達標」較好成績的基礎上，12月份，通過全體員工努力，我院又通過了「上海市福利行業協會」考評。

目前，老人和老人家屬對我院的護理服務工作比較滿意，收到老人家屬贈送的9面旌旗，1封 感謝信 。___老人說，我去過10多個敬老院，這里的服務是最好，院長、員工每人都親切可愛。___老人特意譜曲填詞《護理員之歌》和《敬老院好》等歌曲，歌唱老人在敬老院的生活。

五、新年工作打算

1、加強員工技能培訓，全面員工素質

積極參加市區「護理員」職業培訓，計劃3名護理員參加「護理員職業技能」(初級)培訓，2名護理員參加「護理員職業技能」(中級)培訓。4名員工參加繼續教育換證培訓。全年組織5次以上內部培訓，通過以會代培、以考代培等形式，在員工中開展「護理知識」和電腦技能培訓。以強化老人護理流程操作為基礎，全面提高員工護理的水平。

2、完善我院「規避風險」機制

一是讓每位老人家屬簽定《住養老人風險告知書》，要求老人與院方同舟共濟，共同做好避風險工作。二是動員全體入住老人參加意外 保險 ，提高保險系數。三是在員工中開展「十個一點」活動，即微笑多一點、嘴巴甜一點、說話輕一點、腦子活一點、理由少一點、肚量大一點、做事多一點、脾氣小一點、動作快一點、效率高一點。全面提高服務質量，以老人參保為基礎，以護理員操作為抓手，突出制度「規避風險」的機制，全面降低入住老人的護理風險。

3、全面落實管理制度，狠抓規范操作

繼續抓好「運行考核達標」工作，做到制度落實到位，各項記錄全面及時。在20__年的基礎上，進一步提高「達標」的軟、硬體建設。力爭在新的一年裡，取得更好的成績。

關於敬老院的工作總結範文3

為了弘揚「傳承星火，服務你我。」精神，加強大學生服務社會意識，我校財會系「星火」服務隊於10月10日8：30—12：00到晚霞社會養老服務中心開展活動。希望盡自己綿薄之力能給老人帶來些許溫暖，我們源遠流長、博大精深的 傳統文化 中人倫道德、崇尚和睦是極為重要的。這一天必將會留為我們成長路上不可省略的一頁華章。

一、活動過程

上午8：30服務隊報名的志願者在老食堂門口集合，大家列前往晚霞社會養老服務中心。約9點多抵達的我們在工作人員的要求下，開始熱火朝天的清理起養老院道路兩旁綠化帶內的落葉和雜草，雖然有女生對爬蟲比較敏感，但大家都很認真完成任務，無人抱怨。大概在10點我們結束第一項工作，分小組到老人的'居所同老人談心，傾聽他們留在心裡的話，並熱情的邀請老人們到中央場地觀看節目。10：30時我們在老人面前表演了樂器、 唱歌 等節目。11點多時我們的節目都結束了，大家雖然不舍，但是時間不允許，只能和老人道別。

二、活動評估

參加者很多是剛加入青協的新成員，有些還是第一次和老人們近距離接觸，但是大家的工作積極性都很高，熱情高漲的完成任務。不足之處在於：

1、上午集合所花費時間過長。

2、離開時隊伍散漫，沒有保持絕對安靜。

三、活動結果和意義

1、活動的時間雖短，但意義深遠，大學的生活需要一種去做點什麼的激情，就像一陣風，吹落倦怠的塵，露出它內部的光。

2、這次的活動有利於發揚炎黃子孫「尊老愛幼」的傳統美德，我們見到的一張張褐的、黑的、滿是歲月刀刻的面容，悲傷、歡樂深埋其中。我們想給他們的不止是這一點的時間，但對這些年逾古稀的人，或許沒有什麼比愛和關懷更重要，更直接。

3、這次活動有利於新加入青協的同學更好的了解志願者的工作。鍛煉和教育了我隊志願者。讓我們在成長為一顆樹時吸收必要的養分。

關於敬老院的工作總結範文4

根據工程開工、施工至竣工階段歷經七個月時間，對工程質量按監理和施工程序進行的監理工作，主要採取事前、事中、事後的工作 方法 ，並按國家規范標准要求，會同設計、建設、地質勘察、質檢、施工單位現場實地檢查，驗收該工程各分部分項工程的質量，其具體情況如下：

國家工程質量驗收規范標准要求，對工程各分部分項工程質量進行檢查驗收，堅持「百年大計，質量第一」的原則，事前對進場施工單位資質和技術管理人員及設備、材料等按監理程序進行工作。

①施工單位項目經理部現場施工技術管理人員、特種工程持證上崗，並核實其資質證件。

②進場設備能否滿足施工需求，塔吊安全使用合格證等的核定。同時對施工組織設計及方案進行審核。

③材料質量：為保證工程質量能滿足設計和國家工程質量驗收規范標准要求，事前對進場各型材料嚴格按監理程序檢查產品合格證，並見證取樣送質檢部門檢驗、試驗，經檢驗試驗合格後方能使用，不合格材料嚴禁進入施工現場，已進場的清除施工現場。

1、基礎工程：

根據施工圖和地質勘察資料，會同設計、質檢、建設、施工單位現場實地對基礎持力層檢查驗收，同時設置質量控制點，對坐標、水準點標高控制和軸線校正核實。

2、基礎鋼筋砼工程：

①鋼筋製作、加工、綁扎、安裝、焊接嚴格按施工圖和鋼筋工程驗收規范標准要求施工，現場實地對鋼筋錨固長度、搭接長度、焊接頭錯位和焊接頭現場見證取樣送檢驗、試驗，並檢查驗收。

②砼工程：砼配合比按質檢部門試配比實施，墊層c15砼、基礎c30砼、柱、梁c30，現場對每盤用量用秤稱重量控制。冬季施工水泥用量按配合比增加10%用量並用稻草蓋等防凍 措施 進行施工。砼澆築時專人負責，固定砼工1組，組長及組員固定。

③材料2—4卵石經沖洗干凈後方能使用，嚴格保證元石的清潔度。

④模板工程：木模製作安裝嚴格按施工土施工，木模尺寸、荷載必須滿足設計要求和保證荷載承受力，對安全、加固工作進行檢查。

3、主體工程：

梁、柱、板為c30砼，配合比按質檢部門試配比施工，每盤用量用秤稱重量進行攪拌。鋼筋工程、模板工程，砼工程每道工序均按基礎工程所有基礎工程所有作法進行施工，砼試塊見證取樣按每個工程有無質量缺陷，對一般缺陷進行整改，嚴重缺陷責成施工單位返工重做。磚砌工程按施工規范標准要求進行施工，砂漿配合比按質檢部門配合比施工，並見證取樣試塊送檢，砌體的表面平整、垂直度檢查、水平灰縫、由丁走縫、砂漿飽滿度等按規范標准檢查驗收，預埋管、線、預留門、窗洞口的現場檢查驗收。每道工序經檢查驗收合格後方能進行下道工序施工。

4、屋面工程：

按設計和建設單位同意設計方案並按圖集及規范要求進行施工和檢查驗收，並關水試驗無滲漏和積水現象發生。

5、裝飾工程：

①室內外抹灰工程的表面平整、垂直度、陰陽角按規范標准要求檢查驗收，對存在的問題書面通知施工單位進行整改。外牆塗料配色經建設單位同意選擇的顏色進行施工。

②門窗製作安裝工程均按規范標准要求施工和檢查驗收。

③保溫工程規范標准要求施工和檢查驗收。

6、給排水、電照安裝工程嚴格按規范標准要求和施工圖施工，接地電阻均按規范要求檢查驗收。

安全文明施工：檢查、協助施工單位嚴格按安全施工管理條例進行施工。加強對進場施工人員的安全教育宣傳工作，對違反安全條例作業的個別責任人進行處罰和教育。施工現場安全設施的搭設，進場施工人員的安全帽佩戴，高空作業保險繩的佩戴。施工現場環境衛生的清潔檢查、材料分類按規定地點堆放。各樓層廢渣的清除工作。施工機械、設備的安全使用合格證的檢查和專人負責管理、維修等工作的檢查。

根據施工階段的監理工作，質量、安全、文明施工情況良好，無質量、安全事故發生，凡關鍵工序、關鍵部位施工均24小時旁站監理。每道工序施工時均會同建設、設計、質檢、施工單位按規范標准和設計要求進行檢查驗收，經檢查對存在質量缺陷責令施工單位整改檢查後方能進行下道工序。

關於敬老院的工作總結範文5

一年來，___養老院在鎮黨委、政府的正確領導和高度重視下, 在縣民政局的大力支持和關心下，踐行以民為本，為民解困，為民服務的宗旨，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發展，使全院五保老人的衣、食、住、醫得到全面貫徹落實，各項工作走上了規范化、標准化、正常化。主要做了以下幾項工作:

一、建章立制，進行規范管理

在加大軟硬體投入的同時，更加註重製度建設，努力實現人性化管理。一是健全各項規章制度，堅持做到以人為本，以制管院，在廣泛徵求供養對象基礎上，制定了院長責任制、管理人員 崗位職責 、值班制度、吹事員崗位職責、養老院老人管理規定、食堂管理制、財務、衛生、醫療等一系列制度，促使各項制度不斷健全完善;二是強化院務管理，為確保院內規范有序運作，實行民主管理，挑選有行動能力的老人,成立了財務小組、伙食管理小組、衛生小組、院務管理小組等，負責養老院日常事務管理和參與重大事項決定，同時負有監督院長及管理人員工作職能，並定期檢查各項規章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育，堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位，針對院內供養老人 熱點 、難點問題，經常展開討論，商量對策，在學習探討中提高服務能力。

二、強化服務，營造溫馨環境

為改善五保老人生活環境，提高生活質量，我鎮養老院始終把服務工作放在首位。一是加大硬體設施投入。每年為院民購買夏、冬兩季全套衣物兩套，_年又由縣民政局統一購買更換了新床及床上用品。二是做好環境衛生保潔和美化,栽花種草,定期進行衛生大掃除，院內環境得到進一步整潔和美化。三是竭力服務老人生活起居，千方百計滿足老人的願望，全力做好老人服務工作。根據老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢節日，都為老人准備豐盛的菜飯。四是注重老人健康工作，每年均組織1至2次健康體檢，由縣民政局統一為他們購買了城鄉居民醫療保險，生病打針吃葯只需記帳，如遇住院還派專人照料。

三、強化管理，保證健康發展

建立五保老人個人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務。通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實，大家都基本切實履行好崗位職責，做好具體供養服務工作，值班管理人員每天早、晚按時到供養老人房內巡查老人情況。對行動不便、重病人送醫送葯到床前，對危險病人及時反映及時送醫院醫治，使病人盡快得以恢復。膳食管理方面，安排好每星期 菜譜 ，搞好廚房衛生，妥善保管食物，防止病從口入。護理衛生管理方面，保持老人房內清潔，定期為老人床被單。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發。安全管理方面，長期進行 安全知識 宣傳，規范用電用火，制定了外出請消假制度，院內安裝了監控探頭。每個職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效，對存在問題徹底解決。

關於敬老院的工作總結範文相關 文章 ：

★ 敬老院工作總結優秀範文

★ 敬老院年度工作總結範文

★ 敬老院個人工作總結2021年5篇

★ 敬老院年終工作總結2021年

★ 敬老院員工個人工作總結

★ 養老院護理員工作總結精選

★ 養老院年度工作總結(2)

★ 2020養老院志願者活動總結

★ 養老院護理工作總結

★ 孝親敬老的總結範文

❸ 養老院安全自查報告

養老院安全自查報告（通用3篇）

時光在不經意中流逝，一段時間的工作已經結束了，過去一段時間以來存在的工作問題，非常值得總結，我想這個時候，你需要寫一份自查報告了。為了讓您不再為寫自查報告頭疼，下面是我為大家整理的養老院安全自查報告（通用3篇），希望對大家有所幫助。

養老院安全自查報告1

為進一步加強對我鎮養老機構的安全防範工作，全面落實上級要求，結合我鎮養老機構實際，鎮上組織力量，對XX中心敬老院及散居五保老人的安全工作開展了全面的檢查，現將本次安全大檢查工作總結如下：

一是加強領導，確保責任落實。

近年來，我鎮始終把敬老院的安全防範工作作為重要任務來抓，認真履行職責，確保集中供養「五保」對象和散居五保老人的生命財產安全。為開展好本次安全檢查，我鎮成立了由鎮長XX任組長，社事辦主任任副組長、社事辦全體工作人員為組員的專項檢查領導小組，層層落實養老機構的安全防範工作責任制，利用一切行之有效的手段，確保各項防範措施落到實處，堅決杜絕責任事故發生。

二是突出重點，建立長效機制。

檢查中，我們重點對養老機構的各項規章制度落實情況進行督導檢查。XX鎮中心敬老院安全工作總體情況良好，對於各項制度的落實、責任的明確以及食品安全等日常管理工作都抓得比較緊、比較細。能根據實際情況，及時做好養老機構管理人員調配工作，確保入住老人時時有人照料，杜絕了因疏忽而導致的各類安全隱患。同時，在日常管理中，我們始終把敬老院安全管理檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實，敬老院每月召開一次安全工作例會，上報一次安全管理工作情況，切實把安全事故消滅在萌芽狀態。

在散居五保戶居住環境和周邊情況檢查時，發現部分老人安全意識淡薄，乾柴離火源很近，朱鎮長囑咐他們注意安全，將乾柴搬來遠離火源；夏天大雨季節來臨，要注意周邊環境，發現危險，及時上報村上，通知政府，千方百計保證人生安全。

三是全面排查，確保整改到位。

在此次檢查過程中，我們堅持「預防為主、防消結合」的原則，對養老機構的`消防設施及人員素質進行了全面檢查和了解。檢查和整改結果：對個別老人有在室內使用電飯鍋煎葯的現象，我們耐心教育並要求他們到專門的煎葯平台煎葯，及時消除火災隱患；在醒目位置標注消防通道，在合理位置布置滅火器材，積極模擬引導疏散，從根本上消除火災安全事故隱患；外出敬老院散步要三五個人一起，嚴禁到河邊散步，注意人生安全；天燃氣不能私自亂動，預防中毒、燒傷、爆炸等安全事故發生。

四是加強宣傳，確保穩定有序。

檢查中，我們還督促全體工作人員和老年人提高消防安全意識，增強自防、自查、自救能力。同時，對他們進行防盜、食品衛生等知識的集中宣傳，增強了他們的安全、衛生意識。敬老院除加強「五保」對象的看護，還在關注他們的思想狀況等方面也做了大量的工作，對情緒不穩定人員能針對性地進行思想教育和心理輔導，解除他們的心結，確保了他們情緒穩定、心理健康。

養老院安全自查報告2

為了學習省民政廳《關於進一步加強養老機構管理工作的通知》文件精神，進一步落實街道民政辦的工作要求，切實加強對養老機構的安全隱患排查工作，我中心針對敬老院可能存在的安全隱患進行了逐一排查。未發現重大安全隱患，並要求敬老院管理人員要從細微處入手，不留死角，進一步完善基礎設施，檢查紅外監控設備，確保萬無一失。

我中心立即對相關工作進行了部署。現將有關情況匯報如下：

一、提高認識，加強領導

我中心組織召開了關於敬老院安全隱患排查工作的專題會議，要求敬老院管理人員堅持安全第一，預防為主的方針，進一步增強做好敬老院安全管理工作的責任感和緊迫感，立即進行自查，查找敬老院工作中存在的漏洞和隱患；進一步落實好院長負責制、工作人員崗位責任制，要求管理人員時刻綳緊安全管理這根弦，克服僥幸、麻痹思想，加強24小時值班制度，所有人員保證手機24小時開機，發現隱患及時處理或報告，堅決杜絕各類重大事故的發生。做到領導到位、責任到位、措施到位。同時提高院民的事故防範意識。

二、建章立制，規范管理

加強敬老院在食品安全衛生、用火用電、防暑降溫、內部管理等制度的建立健全，制定了《突發事件應急預案》，認真做好防電、防火、防食物中毒、防疾病傳染等工作。堅持24小時值班制度，並要求值班人員嚴格遵守，認真做好工作記錄。隨時准備應對可能出現的各類緊急情況。要求全體工作人員密切關注老人們生活動態，及時反饋飲食、消防、物資、人身安全、醫療安全等信息，按照預案採取有效措施，把工作做細做實。

三、精心組織，認真排查

（一）飲食安全

1、嚴格執行食品衛生和食品安全各項規定，把好食品衛生安全關，定期對肉、菜進行檢查，防止食物中毒。

2、保持食堂衛生清潔，每天消毒、防蚊、防蠅、防蟑、防鼠等設備和措施。

3、保持炊具、餐具清潔乾燥，做到每天消毒，防止傳染病和食物中毒。所有炊具、餐具放置有序，不能裸露，刀具使用後應妥善保管；生、熟食品分開存放，生、熟餐具分開使用；對傳染病人的餐具應單獨存放，保證飲食符合衛生要求。

4、食堂工作人員按照要求，穿戴規定的工作衣帽上班；工作人員每年進行一次體檢，體檢不合格的，應予以辭退。

（二）消防安全

1、嚴格執行消防安全工作等有關規定，配備滅火器等消防應急、安全設備，做到定期檢查和有效管理、使用，並建立檢查、使用情況登記制度。

2、要加強對供養人員用電熱毯等取暖的管理以及安全使用方面的宣傳教育工作，不準在房間使用電取暖器和其它電器設備。

3、檢查電源及其線路，發現有安全隱患1處，請電工整改線路，對檢查和維修情況進行登記備案。

4、嚴禁在房間內堆放易燃、易爆、有毒物品，公共地段不準停放車輛和堆放物品，保證供養對象出入安全，確保發生突發性事故後救助道路暢通，對蔡玖興堆放的雜物進行了清理。

（三）物資安全

1、實行24小時值班制度，值班人員必須認真負責，不得擅離崗位，夜間值班人員要定時對敬老院各處財產、物資進行巡視，發現問題，妥善處理，及時向院長報告，並做好值班記錄。

2、對敬老院入院老人的個人物品，由敬老院統一保管，對進出敬老院的物資、設備要統一造冊登記。

3、外來人員進出敬老院要進行登記，不得擅自接待和留宿外來人員，防止發生盜竊、詐騙等事件。

（四）人身安全

1、嚴格執行供養對象請假離院審批制度，供養對象離院需經院長同意，並佩戴寫有敬老院地址和聯系方式的胸卡，供養人員回院後，要及時進行銷假登記。同時對供養對象進行每日巡視不少於兩次，每夜查鋪不少於一次，特殊情況下應增加查鋪的次數，巡視查鋪情況要進行登記，發現問題及時糾正和處理。

2、不得讓供養對象單獨外出，不準讓不明人員進入敬老院，以確保供養對象人身安全。

3、加強對敬老院周邊環境的排查，預防突發事件的發生。加強巡查、確保安全。

（五）醫療安全

1、貫徹「以防為主」的方針，根據不同的季節氣候，做好防病保健和衛生知識宣傳工作。

2、定期對每位供養對象進行健康檢查，並建立健康檔案。

3、對每位供養對象患病時要及時送醫院就診，代養人員患病時應及時通知其家人進行治療。

四、加強巡查、確保安全

全面檢查敬老院內、院周邊環境，加大對周邊環境的檢查力度，及時消除各類隱患，確保生活環境安全。在完善《突發事件應急預案》的同時，對周邊環境的安全檢查，杜絕各類人為因素造成的安全隱患現象。

養老院安全自查報告3

我院堅決貫徹學習《某某市民政局關於組織開展社會養老機構消防及食品衛生安全檢查工作的通知》，堅持「安全第一」的指導思想，突出消防安全、食品安全工作重點，認真落實新消防法、食品安全法規，建立健全規章制度，加強消防、食品安全管理，較好地保證了養老院安全生活。總體安全工作情況如下：

一、領導重視，制度落實。

在某某市民政局、某某市民政局、某某鎮黨委政府等上級部門的指導下，我院根據上級通知加強了對消防及食品工作的組織領導，落實了養老院消防及食品工作責任制，劉世家院長要求全院上下要以消防、食品安全第一的責任心來開展各項工作，並親自負責自查、自檢和整改工作。在全院開展了消防安全知識培訓工作，使全院職工基本掌握了相關消防及食品安全知識技能，增強了消防及食品安全意識。

二、加強檢查，杜絕隱患。

首先對宿舍、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，告誡老人盡量不要在宿舍內吸煙，及時熄滅煙頭，不要私自使用電器，消除一切不安全的隱患。並購買消防桶、鐵鍬、掃帚等消防器材，防止意外發生。再次對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛生死角，對於各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放，並嚴格執行飯菜當日製作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對老人身體健康造成危害。切實維護好老人的人身安全。

今後我院將嚴格按照消防、食品安全法規及上級部門的要求，切實做好我院的消防食品安全工作

;

❹ 養老院工作總結怎麼寫

我是一名養老院護理部主任，兼庫房管理，現在讓寫年終總結，跟15年計劃，請幫我找篇範文好嗎？

❺ 養老機構消防安全自查報告

養老機構消防安全自查報告

在現在社會，我們使用報告的情況越來越多，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是我收集整理的養老機構消防安全自查報告，希望能夠幫助到大家。

養老機構消防安全自查報告1

為進一步加強我縣敬老機構消防工作，根據《州民政局關於開展養老機構消防安全大檢查的緊急通知》精神，我縣庚即對全縣范圍內養老機構開展消防安全大檢查。

一、檢查重點

1.這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查，對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、水煮器和亂拉電源線的老人，給予沒收並及時處理。

2.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養維護和防火器材的添加和更換。

3.對在寢室吸煙等違規情況的老人給予勸誡，消防安全委員會、後勤及保衛部門堅持24小時值班。

4.值班人員每天檢查老人晚上的就寢率，寢室文明衛生檢查，做到發現安全隱患能及時消除，將此作為一項日常事務性的工作抓緊。

二、檢查中發現的問題

這次檢查結果，我縣養老機構未發現較大的安全隱患，但也存在一些老人不遵守規定，使用大功率電器現象。

三、下一步工作措施

1.對此次檢查結果在敬老院范圍內進行了通報，對不遵守相關制度的老人進行了勸誡，深入開展消防安全知識講解和教育。

2.召開安全教育大會，印發消防安全相關資料，並要求敬老院工作人員與老人一起討論消防安全方面存在的問題。

3.加強安全責任人制度，要求各級安全責任人高度重視，並持之以恆，定期進行安全檢查工作。

4.開展消防演習，講解防火應急自救方法，現場展示消防器械的使用方法，並現場進行演練。

「隱患勝於明火，責任重於泰山」。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，我們將持之以恆常抓不懈，確保生命財產安全。

養老機構消防安全自查報告2

我縣現有養老機構17家，其中縣福利院1家、鄉鎮敬老院16家。共有在院老人535名，其中失能、失智老人93名。為深刻吸取河南省平頂山市魯山縣康樂園老年公寓「5。25」特大火災事故教訓，消除養老機構火災隱患，杜絕類似事件發生，縣民政局聯合縣消防大隊對全縣養老機構進行了全面的消防安全排查，現將有關情況匯報如下：

一、存在的問題

1、沒有辦理消防審批。全縣17家養老機構均未辦理消防審核、驗收（備案）手續，均在運營中。

2、火災隱患突出。大部分敬老院都在十多年前建設或由舊校舍、鄉鎮辦公樓改建，建築物不符合國家強制要求。如：桐村鎮、馬金鎮、馬金鎮塘塢、村頭鎮等4家敬老院未按國家規范（4米寬、4米高）設置消防車道；芹陽辦事處、華埠鎮、桐村鎮、池淮鎮、馬金鎮、村頭鎮、張灣等7家敬老院二樓只設置了一個安全出口、一部疏散樓梯，未形成封閉樓梯間；馬金鎮、蘇庄鎮敬老院採用可燃材料裝修吊頂；大部分敬老院離城鎮建成區較遠，除張灣敬老院設有一個600立方蓄水池、蘇莊敬老院正在籌建消防水池外，其餘敬老院附近均無天然水源，也未設置人工蓄水池，個別敬老院未設置室內外消火栓，消防用水嚴重不足。

3、設施管理滯後。根據國家規定：老年人建築應設置火災自動報警系統，總建築面積大於500平方米的老年建築應設置自動滅火系統。從檢查情況看，除蘇莊敬老院設有火災自動報警系統外，其他敬老院均未設置火災自動報警及自動滅火系統；大部分敬老院滅火器、疏散指示標志、應急照明燈等消防器材配置數量不足。

4、安全工作責任制落實不到位。絕大部分敬老院未制訂完善的消防安全管理制度，未明確消防安全責任人、管理人及各崗位的消防安全職責，未簽訂消防安全責任書，無相應的考評問責機制，未制訂突發事件應急疏散預案。

5、消防安全防範意識不足。絕大部分敬老院無安全用火、用電，禁止卧床吸煙、亂扔煙頭，違規使用大功率電器，亂拉電線等提示、警告標識，未落實日常消防安全巡查。如：芹陽辦事處、池淮鎮敬老院存在私拉電線、使用發熱白熾燈、電線接頭露等現象；華埠鎮敬老院存在部分入住人員使用電飯煲單獨做飯現象；大部分敬老院存在室內吸煙、甚至卧床吸煙現象。個別敬老院在疏散通道、疏散樓梯間內堆放雜物、電動車、摩托車等，無人員制止管理，影響疏散。決大部分敬老院員工未掌握基本的消防安全知識，不能熟練使用滅火器材；未對入住人員開展消防常識教育，火災防範意識不足，逃生自救能力較差；未針對老年人行動不便的特點，開展疏散逃生演練。

二、工作舉措

1、加強領導，增強消防安全工作意識。一是健全領導組織。我局對消防安全工作高度重視，成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，科室負責人為成員的消防安全生產領導小組，切實加強對消防工作的領導。二是加大經費投入。按照消防安全工作要求，完善消防設施。定期對全縣養老機構的電源線進行檢查和維修，對老化的電線、插座等及時進行更換。安裝應急燈和疏散指示牌，增配滅火器、消防水帶、消防扳手等消防器材。同時對全縣13家養老機構安裝智慧用電設施進行資金補助，並有計劃的扶持個別敬老院進行消防池建設。三是完善應急預案。全縣養老機構嚴格執行消防安全工作等有關規定，制訂消防應急預案，並落實消防應急管理工作的責任人和管理措施，杜絕消防安全事故發生。

2、健全制度，落實消防安全工作責任。一是強化責任落實。我局與直屬養老機構簽訂消防安全工作目標管理責任書，明確工作內容，落實工作責任。並督促各鄉鎮與所屬鄉鎮敬老院簽訂消防安全工作目標管理責任書，確保將工作落到實處。二是加強宣傳引導。節假日及乾旱、雨雪、台風季節，向各鄉鎮養老機構下發防災文件，杜絕事故發生。辦公室以簡訊形式，經常向養老機構工作人員發送消防安全知識簡訊，切實增強消防意識。

3、突出重點，強化監督檢查常態化管理。一是加強督導。由於福利養老機構的服務對象主要是老年人、殘疾人等特殊群體，大多行動不便，一旦發生火災難以逃生自救，極易發生重大人員傷亡。我局將根據局黨組和上級有關部門的統一部署，提高認識，克服麻痹思想，牢牢綳緊安全管理這根弦，加強對福利養老機構的監督指導，切實做到防微杜漸、防患與未然。二是強化落實整改。對前期排查發現的火災隱患，我局聯合縣消防大隊下發整改督辦單，逐一督促制定整改計劃，明確責任人和整改時限，建立專項檔案，限期消除隱患。對通過整改仍不具備消防安全條件的養老機構，及時專題向政府報告，提請協調解決。對無視有關法律法規要求、拒不整改、帶病運行的。養老機構，將會同有關部門採取堅決有效的措施，該轉型的轉型、該關停的關停，嚴防亡人火災事故的發生。三是加強業務培訓。在檢查同時，現場向養老機構工作人員普及消防安全、應急救護逃生等知識。將消防知識納入養老護理員培訓課程，提高自主安全意識和應急能力。

三、主要困難

（一）建築合法性問題。大部分敬老院為舊建築改造，耐火等級低，土地、房產手續、建築圖紙不全，無法申報消防審核、驗收手續。

（二）工作人員問題。絕大部分敬老院配備的工作人員在5人以下，夜間值班人員更少。發生緊急情況時，撲救初期火災、引導人員疏散的人員嚴重不足，特別是不能自理人員的疏散存在較大困難。

養老機構消防安全自查報告3

根據《州民政局關於開展養老機構消防安全大檢查的緊急通知》文件精神，我縣立即對全縣各工委、鄉鎮（場）下發了《縣民政局關於開展養老機構消防安全大檢查的緊急通知》，並立即組成工作組到全縣各鄉鎮（場）督查消防安全檢查工作成效，現將工作開展情況自查如下。

一、執行落實情況

縣民政局會同縣消防大隊組成工作組對縣城敬老院、洛須鎮敬老院開展了消防安全大檢查，同時另一工作組奔赴各鄉鎮（場）開展消防安全大檢查活動的督查工作，對全縣養老機構的`消防設施、水電氣設施是否完好，安全出口、安全及疏散標識，消防安全規章制度和消防應急處置預案，尤其對老人居室、廚房食堂、活動室、線路及配電箱等重點部位開展了檢查，全面排查消除各類隱患。防止因漏電、亂拉亂接、泄漏、觸電等引發火災和爆炸事故。堅決防止發生火災、爆炸、堵塞、人員傷亡等事件。

二、存在的問題

檢查中，大部分養老機構存在線路老化、部分安全疏散標識未設立，對此我局及工委、鄉鎮（場）提出了整改通知。

三、下一步措施

一是縣民政局工作組在各鄉鎮（場）專題召開會議，會議通報了平頂山市魯西縣年康復中心發生火災特大事故情況，要求各工委、鄉鎮（場）黨委政府和養老機構人員要深刻吸取此次事故的教訓，高度警惕消防安全、消除隱患，嚴格按照整改通知要求對需整改進行整改，加強24小時值班制度，防止安全事故的發生。

二是在縣城敬老院、洛須鎮敬老院開展火災事故應急演練，在全縣范圍宣傳消防安全知識。

養老機構消防安全自查報告4

為進一步加強對我鎮養老機構的安全防範工作，全面落實上級要求，結合我鎮養老機構實際，鎮上組織力量，對xx中心敬老院及散居五保老人的安全工作開展了全面的檢查，現將本次安全大檢查工作自查如下：

一是加強領導，確保責任落實。

近年來，我鎮始終把敬老院的安全防範工作作為重要任務來抓，認真履行職責，確保集中供養「五保」對象和散居五保老人的生命財產安全。為開展好本次安全檢查，我鎮成立了由鎮長xx任組長，社事辦主任任副組長、社事辦全體工作人員為組員的專項檢查領導小組，層層落實養老機構的安全防範工作責任制，利用一切行之有效的手段，確保各項防範措施落到實處，堅決杜絕責任事故發生。

二是突出重點，建立長效機制。

檢查中，我們重點對養老機構的各項規章制度落實情況進行督導檢查。xx鎮中心敬老院安全工作總體情況良好，對於各項制度的落實、責任的明確以及食品安全等日常管理工作都抓得比較緊、比較細。能根據實際情況，及時做好養老機構管理人員調配工作，確保入住老人時時有人照料，杜絕了因疏忽而導致的各類安全隱患。同時，在日常管理中，我們始終把敬老院安全管理檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實，敬老院每月召開一次安全工作例會，上報一次安全管理工作情況，切實把安全事故消滅在萌芽狀態。

在散居五保戶居住環境和周邊情況檢查時，發現部分老人安全意識淡薄，乾柴離火源很近，朱鎮長囑咐他們注意安全，將乾柴搬來遠離火源；夏天大雨季節來臨，要注意周邊環境，發現危險，及時上報村上，通知政府，千方百計保證人生安全。

三是全面排查，確保整改到位。

在此次檢查過程中，我們堅持「預防為主、防消結合」的原則，對養老機構的消防設施及人員素質進行了全面檢查和了解。檢查和整改結果：對個別老人有在室內使用電飯鍋煎葯的現象，我們耐心教育並要求他們到專門的煎葯平台煎葯，及時消除火災隱患；在醒目位置標注消防通道，在合理位置布置滅火器材，積極模擬引導疏散，從根本上消除火災安全事故隱患；外出敬老院散步要三五個人一起，嚴禁到河邊散步，注意人生安全；天燃氣不能私自亂動，預防中毒、燒傷、爆炸等安全事故發生。

四是加強宣傳，確保穩定有序。

檢查中，我們還督促全體工作人員和老年人提高消防安全意識，增強自防、自查、自救能力。同時，對他們進行防盜、食品衛生等知識的集中宣傳，增強了他們的安全、衛生意識。敬老院除加強「五保」對象的看護，還在關注他們的思想狀況等方面也做了大量的工作，對情緒不穩定人員能針對性地進行思想教育和心理輔導，解除他們的心結，確保了他們情緒穩定、心理健康。

;

❻ 消防安全大排查大整治的工作總結

消防安全大排查大整治的工作總結1

冬季是安全事故頻發時段，為確保轄區養老機構老人安全過冬，玉環市民政局以「守底線、遏事故」為工作目標，通過全面深入排查治理安全隱患，堵塞監管漏洞，強化消防安全措施，有力維護了一方平安。

一是開展消防安全自查。制定《玉環市民政局關於印發社會福利機構安全排查與治理改造專項行動方案的通知》文件，要求各類社會福利機構要組織專人對本機構存在隱患進行摸底排查。排查的主要內容為建築安全、消防設施、裝修裝飾材料、電路、燃氣、電梯等隱患，確保隱患排查摸底工作不留盲區死角。對於排查過程中發現的問題，要求及時整改。

二是聯合組織消防安全專項檢查。在消防安全自查的基礎上，由局領導帶隊，對社會福利機構逐家進行實地檢查。對檢查中發現的問題隱患，逐一記錄在冊，逐一落實隱患整改責任人，逐一督促制訂整改計劃，明確整改時限、落實安全措施。截止目前，共派出12組次督導檢查組，檢查人員37人次，檢查養老機構21家。新查處消防安全隱患8處，當場整改隱患8處。

三是督促落實各項防範措施。對排查出的安全隱患，要求各類社會福利機構嚴格按照《社會福利機構消防安全管理十項規定》、《社會福利機構安全管理八條規定》進行整改。對存在安全隱患可以整改的社會福利機構，加強技術指導，明確整改期限。對存在建築質量安全、消防安全隱患無法整改或拒不整改的，一律責令停辦，涉及違章建築的予以拆除。對存在重大安全隱患的社會福利機構，由鄉鎮（街道）政府掛牌督辦，確保整改到位。

消防安全大排查大整治的工作總結2

按照市人民政府《關於印發台山市開展「三小」場所消防安全專項整治工作方案的通知》(市府辦【20XX】81號)的統一部署和要求，於9月初開始我鎮扎實組織開展了「三小」場所消防安全專項整治工作，通過加強領導，落實消防安全責任制，加強消防宣傳教育培訓，強化消防檢查督促，全力整改火災隱患，有效地預防了火災事故的發生，維護了社會穩定，為我鎮經濟建設和社會發展創造了良好的安全環境。在這次專項整治行動中，我鎮已落實整改的「三小」場所間，小娛樂場所30間，整改率達100%。在整治工作中，我們的主要做法是：

一、領導重視，精密部署。

嚴格按照市人民政府有關「三小」場所消防安全專項整治工作方案的要求，鎮政府迅速成立了「三小」場所消防安全專項整治行動領導小組，負責組織指導、協調、督促、檢查工作，由鎮長周善榮同志擔任組長，派出所所長余嘉龍同志擔任副組長，領導小組設立辦公室，辦公室設在安監辦，辦公室主任由曹健安同志擔任，副主任由阮文正同志擔任。由安監辦、派出所、工商所、供電所、文化站、城監、自來水等各職能部門人員組成精幹機構，機構隊伍成員多達30人，分四個小組，每個小組設組長一名，每組的組員至少有一名安委會成員、一名派出所成員、一名工商所成員以及一名供電所成員，安委會成員負責發放告知書，派出所成員負責登記立冊，工商所成員負責檢查有關的證照資料，供電所成員負責檢查場所內的電路開關，還聯合台城消防安全設備安裝工程隊，各部門成員各司其職，緊密合作，確保專項整治工作的落實。

二、廣泛宣傳，形成共識。

為促使我鎮「三小」場所消防安全專項整治工作的順利進行，鎮政府組織召開了「三小」場所消防安全專項整治行動的動員大會。各職能部門代表、村委會書記、治保主任以及各「三小」場所的業主(共300多人)都參加了這次動員大會，通過統一思想，提高認識，為我鎮全面開展「三小」場所消防安全整治工作打下良好的基礎;聯合文化站、廣播站等職能部門進行宣傳教育，在全鎮范圍內懸掛消防專項整治的宣傳標語橫幅印發消防安全宣傳手冊本，張貼消防安全宣傳畫報張，向「三小」在全鎮范圍內進行巡遊宣傳，將這次專項整治的范圍、內容和重點向社會公告，大力宣傳「三小」場所專項整治工作的重要性和必要性，引導「三小」場所業主進行自查自改。

三、措施合理，全面整改。

為切實做好「三小」場所消防安全專項整治工作，以維護廣大群眾的利益，經領導小組研究，決定對「三小」場所實行「三落實、三統一」的整改措施，採取以點帶面，先重點後鋪開的行動方式。三落實：1、落實發放致「三小」場所業主的告知書;2、落實「三小」場所業主簽定消防安全責任保證書;3、落實做好「三小」場所整改情況登記表。三統一：1、統一行動，精幹機構成員以及工程隊每天早上8時到鎮安監辦集中，由組長帶隊，到各組所負責的「三小」場所進行檢查整改。2、統一配備煙霧報警器和滅火器材，每間「三小」場所必須配備一個煙霧報警器和2個2公斤的滅火筒，當場整改，當場落實。3、統一收費，按照每個煙霧報警器120元，每個滅火筒45元的價格統一收取，當場安裝，當場收取。由周善榮鎮長親臨現場直接指揮。先集中精力對圩鎮的「三小」場所進行整改，按街道分成四部分，每小組負責一部分;然後再兵分四路，對浮石、鎮口、上閣、六村四個片點的「三小」場所進行整改;最後由各村委會治保主任、文書負責對轄區內的「三小」場所進行整改。

四、執法嚴格，效果顯著。

為全面落實好全鎮「三小」場所的消防安全整治，在基本完成整治工作後，我鎮組織安監、派出所、工商、供電、自來水、文化站等部門組成的聯合執法隊，在全鎮范圍內進行檢查驗收，對個別存在安全隱患經整治仍不能達到要求的場所，採取斷水、斷電、吊銷營業執照、臨時查封等強制措施實行聯合執法，堅決依法處理，所以我們的整改率達到100%。

五、結合實際，正視問題。

我鎮這次「三小」場所消防安全專項整治工作雖然取得了階段性的成效，但從整體上來看，我們的工作離消防安全的要求還有一定的差距，仍存在一些問題，主要表現在：我鎮一些比較陳舊的「三小」場所使用可燃材料裝修，電器線路老化，部分「三小」場所的業主消防意識薄弱，消防知識缺乏，自防自救能力較差。

六、立足基礎，展望未來。

為了消除「三小」場所的消防安全隱患，預防特重大火災事故的發生，我鎮將繼續按照原有的整改步驟，結合兄弟鎮好的經驗和做法，進一步加強整治。

1、進一步落實責任。深入貫徹消防法律法規，認真抓好消防安全責任制的落實，促使村(居)委會和有關單位真正樹立消防安全責任主體意識，主動承擔起各自的職責，增強工作責任感和緊迫感，採取有力措施，狠抓落實，共同搞好專項整治工作。

2、加大宣傳力度。以防火滅火常識、滅火器材使用、家庭火災撲救以及火場自救逃生技能等為主要內容，進一步加大宣傳力度，推動消防宣傳教育走進村居、走進家庭。同時，加大培訓力度，對一些「三小」場所業主，特別是一些專項治理中碰到的釘子戶進行培訓，提高「三小」場所從業人員的消防意識，確保消防安全。

3、加大檢查整改力度。按照「隱患不除、工作不止」的要求，繼續組織有關部門以檢查整治為抓手，運用行政和法律的手段，深入開展消防安全大檢查，加大執法力度，堅決依法督促整改火災隱患，從源頭上遏制火災事故的發生，創造良好的消防安全環境。

消防安全大排查大整治的工作總結3

一、加強工作領導，落實工作責任

鄉上成立了以書記、鄉長為組長，分管副鄉長為副組長，各單位、各村為成員的工作領導小組，制定了《鄉消防安全大排查大整治專項行動工作方案》，及時召開工作會議，按照誰主管誰負責，各單位、各村、各行業屬地管理的原則，落實了各成員單位和負責人在消防安全排查和隱患整治工作中的任務和責任，並實行目標考核。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

我鄉通過村社幹部會議，刊登黑板報，發放宣傳資料，召開現場會議等形式，廣泛向幹部群眾宣傳消防安全知識，使群眾掌握火災預防預警、火場逃生技能，教育學生不玩火、不帶火具、不隨意接觸電源，營造人人講消防安全的良好社會氛圍。

三、認真開展火災隱患排查整治工作

針對各單位、各行業不同的火災形勢特點，分4次對全鄉火災隱患進行排查整治。共檢查了學校、幼兒園、衛生院、獸醫站、煙花爆竹經營店、場鎮等單位，檢查出學校和衛生院原有的各4隻消防器材已過期，並當場責令單位負責人在3天內進行更換；經復查兩單位在規定時間內更換了8隻新的消防器材。

對場鎮人員聚集場所的電源使用、火源管理進行認真檢查，共檢查出4起一般消防安全隱患，並責令4家經營者在7天之內及時進行整改，經復查4家經營者在規定時間內進行了完善和整改。

各村開展了民房電源、火源、農戶柴草規范堆放、森林防火等消防重點部位進行了拉網式排查，共發現10起安全隱患，主要是舊房電源線破舊裸露、柴草堆放雜亂，離火源較近、林木批砍後部分農戶燒山、燃燒山林邊田邊地坎雜草等隱患；通過宣傳教育群眾，進行引導督查，及時對這些隱患進行了整治。全年我鄉無一起火警發生。

消防安全大排查大整治的工作總結4

按照教育局和公安消防大隊寧教聯發[20xx]226號文件精神，我校認真貫徹「安全第一，預防為主」的'方針，以「明確責任、強化責任、追究責任」為核心，在全校范圍內開展了消防隱患排查與整改工作，為打造平安校園打下了扎實的基礎。

一、健全領導機制，加強防患意識。

學校成立了火災隱患排查整治工作領導小組，由校長格日勒圖任組長，安監辦主任為副組長，其它班子成員及各班班主任為組員。所有行政人員都是責任人並責任到年級到班，落實責任狀，層層負責，人人有責。全校師生齊抓共管，共同營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境。我校教職員工清醒地認識到：校園內的各類安全隱患依然存在，舊的隱患消除後，新的安全隱患仍會隨時出現，學校在加強安全管理的同時，突出加強安全教育和安全防範工作。

二、嚴格排查要求，認真排查隱患。

1、把學校消防安全問題放在突出位置。按照局、公安、消防部門的要求嚴格校園防火管理，開展消防安全專項整治工作，整治期間，學校全面開展了消防安全大檢查，對各科室、計算機室、圖書室、實驗室、教室及各辦公室等師生人員密集場所和易燃易爆場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏處室、不漏班級、不漏設施，排患務盡、不留死角。發現不安全苗頭和現象迅速整改。

2、整改內容：及時更換檢查中發現的問題插座。增加滅火器數量。

三、加強安全管理，強化安全教育。

學校在組織活動時能充分考慮安全因素，落實安全防範措施。教師在教學過程中能根據本學科的特點，科學、合理、認真組織好教學活動，防止發生學生傷害事故。學校根據不同年齡學生的特點，積極探索有效的消防安全教育形式，努力增強學生的防範意識和自我保護能力。

四、建立消防隱患排查整治長效工作機制。

組織力量對學校消防安全工作進行經常性的檢查，對發現的問題和存在的薄弱環節，及時按有關要求加以整改。整改工作落實好整改的責任、措施、經費和時間。整改中做到一個環節一個環節落實，不留死角。同時，整改工作和預防工作很好地結合起來，以改促防。確立「一保安全、二保穩定、協調發展」的工作原則。對易於引發事故的環節給予定期檢查，發現隱患要及時處理，進行整改。

我們將把學校消防安全工作放在突出位置，加強管理和防範，充分認識消防安全工作的艱巨性和長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，認真總結經驗，加強學校安全工作的前瞻性和預見性，堅持預防為主，標本兼治，初步建立起學校消防安全工作的長效機制。

消防安全大排查大整治的工作總結5

根據上級指導精神，我校對消防安全工作進行了認真的專項檢查和整治。現將有關情況總結如下：

一、領導重視，組織嚴密

接到上級文件後，校領導十分重視，立即召開校領導班子會，學習領會上級文件精神，研究部署我校專項治理工作。校領導充分認識到，人員密集場所消防安全整治工作關繫到全校師生的人身安全和物資設備的安全，責任重大。其它工作的好壞是質量問題，安全工作的好壞是成敗問題。

因此，對全校的專項治理工作進行了嚴密的組織和布置。成立了以校長任組長的專項整治領導小組。對全校消防安全現狀進行分析，結合學校的財力物力，制定出了切實可行的專項整治實施方案，並安排有關科室分步實施。

二、認真開展自查，及時發現不安全隱患

學校檢查組對學校教室、學生宿舍、學校食堂、實驗室，走廊護欄等進行了認真的檢查。通過自查，發現一些問題：

1、學校校園面積狹窄，場地擁擠，一旦發生火災等突發事件，疏散難度大。

2、學生宿舍內少數燈頭開關，插頭等外殼破損，有不安全隱患。

3、一些電線線路零亂，有不安全隱患。

4、學生宿舍個別床鋪擺放不合理，不利於疏散。

三、高度重視，及時整改

學校檢查組在發現這些問題後，高度重視，及時安排整改。對零亂電線線路，燈頭插頭破損馬上安排人員進行了整理、修理。對學生床鋪的擺放進行了規范。

四、採取多種形式，開展安全教育。

學校充分利用校園網、宣傳櫥窗、黑板報、學校廣播等宣傳陣地進行大力宣傳，並利用全校集隊、班會課對學生進行安全意識教育和自救自護的常識教育。並組織了師生開展消防疏散演練活動，教會學生火災逃生自救的方法。

學校消防安全工作是學校工作的重要組成部分。做好這項工作是維護穩定大局的需要，是學校生存、發展的需要。我校消防安全工作，取得了一些可喜成績，但我們仍會按照上級領導的要求，結合日益變化的客觀形勢繼續努力做好學校消防安全工作。我們將加大工作力度，促使我校消防安全學校工作再上新的台階。

消防安全大排查大整治的工作總結6

我校認真學習上級有關文件精神，全面落實「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，以預防和遏制火災事故，特別是師生傷亡事故為目標，進一步強化監管措施，切實加強消防安全管理，全面落實消防安全責任，提高師生的消防安全意識、消防法制觀念和火災自防自救能力，維護學校的安全穩定。切實做好我校消防安全的自查以及整改工作，現將進展情況匯報如下：

一、成立了專項領導小組

組長：xxx

副組長：冉獻寶 武領傑

組員：郭愛霞 張艷青 賀秉林 李 賓

郭國偉 校小麗 陳永忠 王鄭興

各班主任

二、要求： 各班進行自糾自查，將安全隱患上報，限期整改。組長及主要負責人要親自檢查、督促、整改，落實好責任

三、自查

學校消防安全責任明確，校長為消防安全第一責任人，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，逐級抓落實。管理制度落實，管理人員消防安全素質明顯提高；逐步建立和完善了學校消防安全管理長效機制。

學校校內人員密集場所的疏散通道、樓梯和安全出口，相關警示標識醒目，暢通無阻，更無佔用的情況，樓梯扶手，教學樓欄桿等部位設施良好。

學校建築消防設施完好有效，防火、滅火和輔助安全疏散功能正常。

學校無私拉亂接電線以及違章用火用電等消防違法行為

學校各班教室無易燃、易爆物品，無聚氨酯泡沫塑料的裝修。

學校人員密集場所周圍無搭建違章建築。

學校無學生宿舍，無亂使用取火暖和明火照明的，私自亂拉亂接插線板的，使用電爐、熱得快、電熱杯、電熱毯的現象。

學校對包括消防在內的各種安全積極利用晨會、校園廣播、班會等各種形式、各種手段進行消防安全的宣傳教育，提高師生的消防安全知識和火災消防自救的能力。

四、目前工作

堅持不懈宣傳好消防安全教育，堅持天天講、時時講、事事講，剖析典型火災案例，開展警示教育，宣傳用火用電用氣等火災防範措施，普及滅火、疏散和自救逃生知識，組織滅火、疏散和逃生演練，提高學生消防素質。發動社會各界廣泛支持和人民群眾積極參與專項整治行動，形成社會共同參與、共同監督的良好氛圍，進一步完善各種消防硬體設施，保證師生生命財產安全。

❼ 民政局「民政服務機構安全管理月」活動總結

民政局「民政服務機構安全管理月」活動總結

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，不妨坐下來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是我為大家整理的民政局「民政服務機構安全管理月」活動總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為貫徹落實民政部和省民政廳關於開展20xx年「民政服務機構安全管理月」活動的安排，我局周密部署，上下聯動，狠抓落實，自6月1日開始，在全市范圍內開展養老機構安全大宣傳、大排查、大整治行動，確保全市養老機構安全穩定運行。現將活動開展情況匯報如下：

一、高度重視，迅速部署

我局高度重視全市民政服務機構安全管理工作，5月29號上午，局黨組召開安全生產專題會議，認真貫徹落實省廳部署，研究制定本次民政服務機構安全大宣傳、大排查、大整治行動的具體方案，並下發《市民政局關於切實做好民政服務機構安全防範工作的緊急通知》（台民電〔20xx〕18號）。要求各縣（市、區）在轄區范圍內大力開展民政服務機構安全管理宣傳培訓活動，同時在兩周時間內對所轄民政服務機構，特別是養老機構的安全情況進行一次徹底的排查整治，重點排查消防安全、房屋質量安全和食品安全等。同時市民政局主要領導和班子成員，分別帶隊赴縣（市、區）督促指導養老機構、避災場所等民政服務機構安全隱患大排查大整治行動，確保各項排查整治工作落到實處。

二、多措並舉，加強宣傳

根據省廳要求和市本級活動方案，我局通過張貼宣傳欄、發送安全宣傳簡訊、開展消防演練等方式在市兒童福利院、市社會救助站、市殯儀館大力開展安全宣傳工作。各縣（市、區）民政局及下屬民政服務機構也積極開展了各類法律法規和技能培訓、安全知識講座、消防演練等活動，不斷提高幹部職工和服務對象的安全管理意識和防範應對能力；同時，各地充分發揮網站、微信、微博等新媒體的作用，加強「民政服務機構安全管理月」相關活動的宣傳報道，動員全社會關注、參與並監督民政服務機構安全管理工作。

三、全面排查，不留死角

「安全管理月」活動期間，各縣（市、區）集中民政、消防、建設、市場監管等有關部門及鄉鎮街道的力量，按照「排查不全面、不細致不放過，問題找不準、找不實不放過，整改措施不具體、不到位不放過」的要求，對所轄養老機構的房屋建築質量、消防設施設備、院內用火用電及電線線路情況、應急防範預案、日常防火巡查管理以及食品安全等情況進行了一次高標准、大面積、全方位、拉網式的排查整治。並逐項梳理安全隱患及問題，建立整改台賬，制定整改方案。本次查檢，全市各級各有關部門共安排了67個檢查組，1000多人次，對277個養老機構實施排查整治。檢查發現了存在安全隱患的'共334處，其中已完成整改210處（包括關停9家），限期整改124處。分別為：房屋質量安全方面，已完成房屋安全性檢測並合格的養老機構244家，檢測不合格的養老機構7個，正在實施檢測的養老機構26個；消防安全方面，消防已通過審批、備案的養老機構174家，消防仍在整改報批的養老機構103家；食品安全方面，已取得食品安全許可的養老機構191家，未取得食品安全許可、仍在報批的養老機構84家，無單獨建食堂的養老機構2家；其他問題112處。

盡管近年來，全市兩級民政部門和消防、建設等各有關部門高度重視養老機構安全工作，積極採取有效措施，改造提升質量，強化安全保障，但仍然存在一些不足問題。歸納起來主要有以下幾個方面：

（一）個別業主和從業人員消防安全意識仍然不強，存在僥幸心理。檢查中發現，少數養老院業主和從業人員消防法制觀念淡薄，防範意識和安全知識缺乏，安全責任不明確，自救和救援能力不強等等，存在僥幸心理。

（二）建築先天性隱患仍有少量存在。主要是一些利用閑置廠房、學校、村辦公樓以及民房改造的養老機構，安全隱患仍然存在。比如：建築質量安全方面，一些磚木結構的輔助用房有少量存在；消防安全方面，防火間距不足、袋形走道過長不利於逃生施救等。

（三）少數養老機構安全制度不健全，消防安全台賬及檢查記錄不夠完整等等。如消控室24小時雙人值班制度未落實、火源控制不到位、食品衛生管理不規范、檢查記錄本隨意填寫等問題仍然存在。

四、落實整改，強化安全

在本次安全檢查中發現的問題，各級各有關部門高度重視，認真制定整改方案，積極採取強有力的措施，堅決消除安全隱患。實施「一院一策」分類處置，做到「登記一處、整改一處、銷號一處」，直至隱患清零。

（一）分類整治，全面落實整改。按照「規范一批、提升一批、關停一批、整改一批」的工作要求，對存在問題的養老機構進行有針對性的分類處置，確保安全隱患整治快速有效推進。對安全隱患嚴重，且無法整改的，進行強制關停；對設施相對完備，消防基礎較好的養老機構，給予有針對性指導，促使其盡快達到養老機構報批要求，取得養老機構行政許可；對於存在安全隱患，但通過整改可以達到消防安全標準的，責令限期整改。

（二）加強責任，實施常態監管。進一步強化各級各有關部門，以及養老機構業主，各自應該承擔的主體責任和監管責任。民政部門負責督促落實安全工作，消防部門負責檢查指導消防安全，建設部門負責房屋質量安全指導，鄉鎮（街道）全面實施本轄區內所有養老服務機構的安全排查和整治工作，並在完成整改的基礎上與養老服務機構簽訂安全管理責任狀。強化常態監督，將養老服務機構納入消防網格化監管中，隱患清零，切實將事故發生率降到最低。

（三）健全制度，強化安全防範。健全養老機構安全制度，切實提升機構自身安全防範能力。建立安全小組落實責任人，制訂滅火和應急疏散預案，建立健全消防安全定期巡查制度、24小時值班制度、老人請銷假制度等長效機制，完善安全檢查台帳和值班記錄，做到「有章可循、有據可查、有人監督、有人負責」。同時加強工作人員消防業務知識培訓，促使其熟練掌握檢查消除火災隱患能力、撲救初級火災能力和組織疏散逃生能力，切實提高從業人員的消防安全素質。積極開展消防安全常識宣傳和典型火災案例警示教育，營造消防安全氛圍。組織疏散逃生演練，提高老年人的自防自救能力。

下階段，將進一步鞏固這次檢查的成果，加大對養老機構的監管力度，前移安全防範關口，實行重點管控，全程監管。定期分析養老機構安全險情，建立預警應急機制，制定防控對策，開展明察暗訪，及時把安全隱患撲滅在萌芽狀態。一方面，要堅持源頭管控，杜絕先天隱患。提早介入養老機構審批過程，把消防安全條件和房屋質量要求，從報批開始就進行嚴格把關，全程指導項目建設，杜絕先天性隱患產生。另一方面，加大資金投入，逐步解決歷史遺留問題。加大對養老院消防歷史遺留問題整改力度，通過政府撥一點，社會支持一點、養老機構自己出一點的辦法籌措資金，每年安排足夠的消防專項經費用於安全隱患的整改以及消防器材、設施的配備、維修，確保養老機構安全穩定運行。

;

❽ 社區居家養老活動工作總結

社區居家養老活動工作總結範文

篇一：社區居家養老工作小結

2013年居家養老工作小結

時光飛逝，我在居家養老的服務崗位上即將走過第六個春秋。 回顧即將過去的一年，在領導的關心支持下，和服務對象的理解配合下，以及自己用心努力工作下，順利完成領導交予的工作任務，獲得老人的肯定。

居家養老的服務工作看似簡單平凡，要真正做好還確實不是件容易的事，需要我們有足夠的工作熱情，認真負責的工作態度，以及對老人真誠、耐心、細致、周到的服務，才能讓老人百分百滿意。

工作中，我始終遵循「把老人當親人」的服務理念，恪盡職守，做到不怕臟、不怕累、不怕委屈，根據每個老人的實際情況，盡量滿足老人的合理要求，努力做到急老人所及，想老人所想，積極主動為老人做好每一件事。 每位老人的性格有差異，需要我們換位理解、順勢迎合，目的就是要讓他們心情愉悅，居家養老是一項民心工程，我們要用高質量的服務，讓他們體會到黨和政府的關愛，開開心心，健健康康的安享晚年生活。

在新的一年裡，我會倍加努力，注重服務技能的提高，認真做好本職工作，在居家養老服務工作崗位上繼續作出自己應有的貢獻。

篇二：社區居家養老工作總結

居家養老是目前我國絕大多數老年人的養老方式。社會發展不可避免帶來家庭規模日趨縮小，核心家庭、空巢老年人家庭日益增多，使得家庭對老年人的照料功能日趨弱化，迫切要求社會不斷強化對居家老年人的服務功能，建立健全居家養老的社會服務體系。

西寧社區在江寧街道黨工委的領導下於2012年8月建立了老年關愛之家，購置了健身器材、棋牌、書籍報刊等。自8月老年關愛之家開展實質性工作以來我們主要做了以下幾方面工作：

一、健全組織，建立老年關愛服務工作制度

社區黨支部高度重視老年關愛工作，成立了社區居家養老工作領導小組，由德高望重的老黨員楊道龍同志擔任組長，組織開展各項工作。定期召開領導小組工作例會，及時總結工作情況，分析問題，提出思路。建立了一支助老管理員隊伍（5人）、助老兼職服務員隊伍（8人）、志願者隊伍（黨員志願者、巾幗志願者、青年志願者，30人），建立健全了老年關愛之家工作職責、助老服務員工作職責、服務質量監督制度、安全應急制度等服務標准及制度並建立相關台賬。為居家養老服務的開展提供了強健的組織保障。

二、摸底調查，建立老年人基本情況台賬

為了規范老年關愛的各項工作，更好地為每位被服務者提供優質的服務，關愛之家對社區老人進行了摸底調查，明確享受服務的條件、服務需求並登記造冊，同時依託陸郎衛生服務中心為老年人開展免費身體檢查，建立了健康檔案。

三、加大投入，建設居家養老服務工作陣地

為了讓老年人有一個屬於自己的活動場所，社區投入120萬余元，建立了1200m2 的關愛之家，內設休息室、文化活動室、健身室、棋牌室、圖書閱覽室等，為老年人提供居家養老、讀書看報、健身休閑、文化娛樂、助餐、助醫、助急、助行等服務。關愛之家每天安排一名管理員值班，及時處理突發事件。關愛之家以「為老年人獻愛心，替子女敬孝心」的服務宗旨，積極弘揚中華民族敬老、愛老、養老、助老的傳統美德。為一些子女上班忙碌，生活不能自理的老人提供日間照料服務，聘請兼職人員開設日間照料項目，陪老年人談心。服務站為照料室配備了床位等生活用品，便於服務員為老年人提供必要的生活、娛樂、訓練等服務，並按膳食營養科學調配按時為老年人提供午餐，化解老年人的孤單感。

就社區目前的實際，還不具備聘請專職服務人員的條件。要使老年人能得到較好的服務，唯有依靠兼職服務員與志願者。我們重點面向黨員隊伍、計生協會、團員等隊伍招聘助老服務員，吸收一批樂於無私奉獻的低齡老人、中青年群眾參與到志願隊伍中來。招聘通知一發布就引發了一片助老熱潮。隊伍自建立以來，開展了上門探望精神慰藉、上門義診等助老服務，活動開展得有聲有色，受到了老年人的普遍喜愛。

以上是我社區開展居家養老工作的情況。居家養老服務是社會保障體系的一個組成部分，推進此項服務工作，如同老齡工作一樣，也應堅持「社會參與、全民關心」的工作方針，共同把老年關愛服務做好。我們會多聽老人意見，學習其他地方的優秀經驗，把我們的居家養老服務工作做得更好，讓我們的老人真正能過上「老有所為、老有所養、老有所樂」的生活，讓他們的晚年比夕陽更加美好！

篇三：社區居家養老工作總結

僑興社區居家養老服務工作總結隨著老齡化進程的加劇，「十二五」時期將是我國人口老齡化加速發展期，人口老齡化形勢更加嚴峻，將呈現老齡化、高齡化、空巢化加速發展的新特徵。為更好地應對老齡化帶來的各種社會問題，解決老年人的生活困難和提高他們生活水平與質量，使老年群體能夠安度晚年，發揮余熱，是我們工作的中心任務。東僑僑興社區成立於2005年4月，由21個居民小區組成，總面積1.75平方公里，現入住居民5580戶，常住人口19672人，是一個典型的因購置房產而聚居的居民社區。2010年8月，成立了僑興社區居家養老服務中心，並以此為平台，大力整合社區服務資源，通過志願者上門服務，愛心網點電話上門服務，鄰里互助，老人「自雇」等形式，全方位開展社區居家養老服務工作，從而最大限度地滿足社區不同層次，不同類型老人對養老服務的需求，取得初步的成效。社區內現有60歲以上的老人416人，其中60歲至70歲老人有301人，71歲至80歲老人有92人，80歲以上老人有23人，空巢老人13人，孤寡老人1人，獨居老人9人。年活動室，佔46%；解除不好情緒的方法是找人傾訴，佔47% 。隨著社會的發展，多數老人的需求已經不再停留於吃飽穿暖的物質層面，老年人最需要的是精神慰藉與幸福養老，他們渴求的是天倫之福，是老有所樂的精神慰藉。如何讓居家養老的老年人，能得到精神上的養護？我們應如何開展居家養老的精神慰藉工作，讓社區居家養老服務中心成為老年人第二個家，讓每個老年人過的更幸福？以下是我們開展居家養老服務工作的一些做法，我們將不斷探索，積累經驗，使居家養老工作更加規范和完善。

一、健全工作機制，加大宣傳力度 僑興社區根據省、市關於居家養老服務的工作要求，在市老齡委和東僑開發區社會事業局的指導下，不斷加強服務中心軟、硬體設施建設，注重建全工作機制。社區專門指定一名工作人員具體負責服務中心日常工作，聘請了一名老黨員為日常管理員，成立了社區居家養老工作機構，組建了社區居家養老志願者服務隊；制定了《社區居家養老服務申請流程》、《社區居家服務中心工作制度》、《社區居家養老服務員崗位職責》等一系列規章制度;同時，強化服務工作人員的考核和監督機制，促進管理規范化。 居家養老服務作為一種新型的社會養老服務模式，剛起步階段，人們對它還是比較陌生，大多數老年人對它持觀望態度，我們針對這種情況，加大了宣傳力度，著力營造良好的工作氛圍和環境氛圍，不斷提高社區居民對居家養老服務的認識。並專門組織幾場會議，要求社區「兩委」成員認真學習省、市有關文件精神，奠定工作人員開展居家養老服務的思想基礎，同時發動社區成員挨家挨戶上門進行助老需求調查摸底宣傳活動，澄清老人的模糊思想認識，奠定開展居家養老服務工作社會基礎，比較全面了解社區60歲以上老人的基本情況。還利用大小活動、社區網站、宣傳專欄、文化長廊、發放居家養老服務手冊等方式，營造社區和諧溫馨的環境氛圍，逐漸讓居民認識到居家養老服務是政府為民辦事實的具體舉措，是惠及千家萬戶德政工程、民生工程，逐漸使老年人理解並接受居家養老服務。社區居家養老服務工作也隨著老年人們認識的提高和觀念的更新而不斷取得新的進展。

二、構建服務平台，完善服務功能 開展居家養老服務工作的初期，在開發區高度重視和省里資金支持下，社區立足實際，積極整合資源，對原有的居民活動中心進行了大規模的升級改造，全面提升各種服務設施的配置水平。

目前，社區居家養老服務中心面積300平方米，設置有圖書閱覽室、棋牌室、日間照料室，心理健康咨詢室、電腦投影室、樂器書畫室以及乒乓球、跑步機、按摩椅等設施，主要為老年人提供：日托照料、代購代買、訂餐送餐、家政服務等，同時服務中心還提供文化教育、體育健身、精神慰藉、醫療保健等系列化、多元化的綜合服務。

三、拓展服務網路，加強隊伍建設 在不斷完善服務中心的服務工作基礎上，社區還繼續拓展多元服務工作網路，不斷擴大居家養老服務空間。

1、發動廣大黨員、入黨積極分子、社區志願者，對社區居家養老服務中心的所有在冊老人開展結對幫扶活動。黨支部要求結對幫扶要做到「五個一」，即：每一名黨員、入黨積極分子至少有一個以上的老年人作為結對幫扶對象；每一名黨員、入黨積極分子上門看望結對幫扶的對象每季度至少一次；每一名黨員、入黨積極分子每年給結對幫扶的對象送溫暖至少一次；每一名黨員、入黨積極分子為結對幫扶的對象在生活、居家養老等方面至少解決一個實際問題；每一名黨員、入黨積極分子為結對幫扶的對象送一張聯系卡。要按照因人而異、注重實效的原則，通過組織決定與個人選定相結合，形式多樣地開展黨員、入黨積極分子、志願者與社區老年人的結對幫扶活動。

2、向內擴展居民小區睦鄰點，即在有條件的小區業主委員會設立睦鄰點，引導老人們進行鄰里互助的各種有益的文化休閑活動和友好互助服務活動，使鄰里老人們的關系更加融洽和諧，讓老人們在和睦舒心的家居氛圍中頤養天年、其樂融融。

3、向外尋求新的社會服務資源和合作夥伴，不斷豐富居家養老內容，為老年人提供盡可能多的服務項目。社區在轄區內確定10家信譽較好的商家做為社區居家養老愛心網點，為社區老年人養老需求提供多樣化、多元化的居家養老服務選擇。 同時，加強服務隊伍建設，社區重點建設三支服務隊伍：一是建立專職助老管理員隊伍，爭取政府財政支持；二是建立居家養老服務員隊伍，主要由社區「兩委」工作人員兼任；三是建立居家養老志願者服務隊伍，由社區年輕黨員、入黨積極分子和社區志願者組成。

四、貼心做好多元服務，盡力滿足老人需求

1、盡量滿足老年人日常生活需求，走訪慰問，談心慰藉；

2、社區衛生服務站和居家養老愛心診所定期為老年人提供免費義診門診，同時為60歲以上老年人建立健康檔案；

3、全力爭取政府購買服務，促使家庭困難的老年人能得到政府政策層面上的扶持；

4、由社區工作者為特殊老年人提供全面服務；

5、經常性開展文娛活動，豐富老年人精神生活；

6、愛心服務網點為老年人提供電話代購代買代送服務。 社區居家養老工作是弘揚中華民族尊老敬老優良傳統，尊重老年人情感和心理需求的人性化選擇，是促進家庭和睦、社會和諧，推動社會主義和諧社會建設的重要舉措。今後我社區將進一步整合社區為老服務資源，充分發揮專業隊篇二：社區居家養老服務工作總結 社區居家養老服務工作總結 我國已進入老齡化時期，為了更好地應對老齡化帶來的各種社會問題，解決老年人的生活困難和提高他們生活水平與質量，全面提升我社區養老服務社會化工作水平，完成居家養老服務社會化試點工作任務，我社區以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真落實「以人為本」的科學發展觀，以滿足社區居民日益增長的養老服務需求為出發點，以實現老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學，老有所為、老有所樂為目標，以社區「三無對象」為主導，大力發展老年福利服務事業，推進社區福利社會化，進一步提高老年群體的生活水平和生活質量，促進我社區經濟與社會的協調發展。社區內現有居民5096戶，13760人，60歲以上的老人2008人，占總人口的7%，其中「空巢」老人206名。現納入居家養老服務工作的困難老人有40名，其中由財政承擔居家養老服務費用的老人有15戶，包括3名「三無老人」，12名「獨居特困老人」。他們居住環境、健康水平、經濟狀況大多比較差，喪失了勞動謀生能力，社區已經成為他們唯一的依靠，我們通過居家養老服務、城市低保、醫療救助、臨時特殊救助等方式保障他們的基本生活。2009年社區把居家養老服務工作放在社區工作的重要位置，建立健全了與居家養老服務相關的一系列規章制度，如居家養老工作職責、居家養老工作制度、居家養老服務員工作職責等。為了便於掌握服務對象的具體情況，根據他們不同的社會關系、住房狀況、脾氣喜 好、生活方式、健康狀況等制定了《居家養老服務入戶調查表》、《居家養老幫扶對象登記卡》、《居家養老幫扶對象登記冊》和《居家養老個人健康檔案》，提供人性化服務。09年10月社區居家養老服務工作移交到小山至善慰勞服務中心，社區工作人員認真負責、積極協調配合，做好老人思想工作。目前已有由財政承擔居家養老服務費用的15名老人全部安裝了一鍵通免費電話。社區積極組織開展居家養老志願者服務活動，對志願者服務隊員進行登記造冊，建立了《居家養老服務隊員登記卡》和《居家養老服務志願者登記冊》，鼓勵志願者搞好服務。在服務的過程中，分別對社區服務的並由財政承擔服務費用的17位老人建立了《居家養老幫扶對象記事本》，要求每位服務隊員對所進行的服務作以詳盡的記錄，後來我們發現只有服務員對服務做記錄是不完善的，於是在徵求服務員、服務對象意見後設計了《養老服務意見反饋卡》，在卡上，服務對象可以畫勾確認對服務的滿意度並簽字確認，對老人連續三次不滿意的服務員，堅決辭退，從而促進服務質量進一步提高。我們還製作了「養老服務溫馨卡」，公布社區服務熱線、服務隊員電話，便於老人聯系。 為了提高服務水平，社區實行每周例會制，例會時服務隊員們互相交流、介紹經驗，居家養老服務工作領導小組對服務不到位的隊員提出批評指正，對表現突出的隊員提出表揚，並組織開展了養老服務表彰評比活動，以鼓勵服務到位的隊員。通過自查、檢查、評比等活動，社區對出現的問題及時掌握，研究制定應對措施，社區養老服務 隊員的服務水平不斷提高。充分利用社區資源，發揮現有服務設施作用，積極為轄區老年人提供生活照料、文化娛樂、醫療康復、體育健身、溫情陪伴等多方面服務，。為了豐富老年人的精神文化生活，使他們擺脫孤寂的困擾，社區成立了老年文化活動中心，組建了一支老年武術隊，邀請獲武術六段證書的老人張伯恭作為教練，傳授基本的武術知識，強身健體，延年益壽。老年乒乓球隊每天上午6--8點在社區老年文化活動中心鍛煉，風雨無阻。書畫室每天免費開放，為情趣相投的老人提供了交流的平台。社區老年婚姻介紹所、健身房、棋牌室等活動場所也滿足了不同層次老年人的多種需求。居家養老是一種切合實際的養老趨勢，既能消滅「空巢問題」幫助老人安度晚年，又能為部分下崗失業人員帶來公益性崗位。社區自開展居家養老服務工作以來，受到區民政局、街道辦事處以及居民群眾的大力支持，工作取得了一定的成績，經常被新聞媒體所報道。通過對需要幫助的困難老人提供及時便捷的日常服務，社區已與老人之間建立了深厚的感情，服務隊員雖不是老人的親人，但勝似老人的親人。雖然我們做了許多工作，但還有一些不完善的地方，今後我們打算：

一. 是加強尊老、敬老、愛老傳統教育，提高為老服務的熱情及心理溝通能力，豐富有關老人的保健營養知識。

二. 是加大對服務質量的跟蹤檢查。社區確定1名工作人員定期 不定期的訪問老人，掌握服務人員的服務情況，對老人不滿意的地方督促服務員及時改正。

三. 是探索在社區設立呼叫系統與居家養老服務對象手中的呼叫器相聯系，以便提供更為及時周到的為老服務。

四. 是進一步廣泛宣傳「關心老人的今天就是關心我們的明天」，讓更多的人關注參與社區居家養老服務工作。鼓勵低齡老人為高齡老人服務，形成老人互助及老人的朋友四鄰對老人進行日常關照等多層次、多渠道的為老服務格局。

篇四：社區居家養老工作總結

居家養老是目前我國絕大多數老年人的養老方式。社會發展不可避免帶來家庭規模日趨縮小，核心家庭、空巢老年人家庭日益增多，使得家庭對老年人的照料功能日趨弱化，迫切要求社會不斷強化對居家老年人的服務功能，建立健全居家養老的社會服務體系。 西寧社區在江寧街道黨工委的領導下於2012年8月建立了老年關愛之家，購置了健身器材、棋牌、書籍報刊等。自8月老年關愛之家開展實質性工作以來我們主要做了以下幾方面工作：

一、健全組織，建立老年關愛服務工作制度 社區黨支部高度重視老年關愛工作，成立了社區居家養老工作領導小組，由德高望重的老黨員楊道龍同志擔任組長，組織開展各項工作。定期召開領導小組工作例會，及時總結工作情況，分析問題，提出思路。建立了一支助老管理員隊伍（5人）、助老兼職服務員隊伍（8人）、志願者隊伍（黨員志願者、巾幗志願者、青年志願者，30人），建立健全了老年關愛之家工作職責、助老服務員工作職責、服務質量監督制度、安全應急制度等服務標准及制度並建立相關台賬。為居家養老服務的開展提供了強健的組織保障。

二、摸底調查，建立老年人基本情況台賬 為了規范老年關愛的'各項工作，更好地為每位被服務者提供優質的服務，關愛之家對社區老人進行了摸底調查，明確享受服務的條件、服務需求並登記造冊，同時依託陸郎衛生服務中心為老年人開展免費身體檢查，建立了健康檔案。

三、加大投入，建設居家養老服務工作陣地 為了讓老年人有一個屬於自己的活動場所，社區投入120萬余元，建立了1200m2 的關愛之家，內設休息室、文化活動室、健身室、棋牌室、圖書閱覽室等，為老年人提供居家養老、讀書看報、健身休閑、文化娛樂、助餐、助醫、助急、助行等服務。關愛之家每天安排一名管理員值班，及時處理突發事件。關愛之家以「為老年人獻愛心，替子女敬孝心」的服務宗旨，積極弘揚中華民族敬老、愛老、養老、助老的傳統美德。為一些子女上班忙碌，生活不能自理的老人提供日間照料服務，聘請兼職人員開設日間照料項目，陪老年人談心。服務站為照料室配備了床位等生活用品，便於服務員為老年人提供必要的生活、娛樂、訓練等服務，並按膳食營養科學調配按時為老年人提供午餐，化解老年人的孤單感。就社區目前的實際，還不具備聘請專職服務人員的條件。要使老年人能得到較好的服務，唯有依靠兼職服務員與志願者。我們重點面向黨員隊伍、計生協會、團員等隊伍招聘助老服務員，吸收一批樂於無私奉獻的低齡老人、中青年群眾參與到志願隊伍中來。招聘通知一發布就引發了一片助老熱潮。隊伍自建立以來，開展了上門探望精神慰藉、上門義診等助老服務，活動開展得有聲有色，受到了老年人的普遍喜愛。 以上是我社區開展居家養老工作的情況。居家養老服務是社會保障體系的一個組成部分，推進此項服務工作，如同老齡工作一樣，也應堅持「社會參與、全民關心」的工作方針，共同把老年關愛服務做好。我們會多聽老人意見，學習其他地方的優秀經驗，把我們的居家養老服務工作做得更好，讓我們的老人真正能過上「老有所為、老有所養、老有所樂」的生活，讓他們的晚年比夕陽更加美好！篇四：某某社區居家養老服務站工作匯報 某某街社區居家養老服務站工作匯報 某某街社區居家養老服務站位於顧家營2號，是依託街道和居委會以居家養老服務為業務范圍的公益性服務機構，據統計，社區60歲以上老人827人，80歲以上老年人88人。社區服務站自2008年10月掛牌服務以來，一直堅持「以人為本、多元服務、貼近老人生活、滿足老人需求」的原則，整合社區各方面的資源，通過上門服務、鄰里互助、走訪慰問等形式，全方位、多層次的開展老年工作，取得了一定的實效。

一、加強管理、明確責任社區黨總支高度重視居家養老工作，成立了某某街社區居家養老工作領導小組，由黨總支書記徐興珍同志擔任組長，組織開展各項工作。定期召開領導小組工作例會，及時總結工作情況，分析問題，提出思路，並制定製定了居家養老服務站的運行規則，如《 居家養老服務站工作職責》、《居家養老服務站服務項目》等，進一步強化責任，明確分工。

二、深入調研、注重宣傳社區借統計60歲以上空巢獨居老人之際，深入南京體育學院小區對60歲以上老人需求進行調研，通過問卷調查、走訪、電話等形式，全面細致了解老年群體的各類需求，並根據老年人的需求，制定出切合老人實際的服務方案。同時，社區還通過櫥窗、黑板報、懸掛橫幅等形式在全社區廣泛宣傳愛老、敬老的優良傳統，使整個社區形成「老吾老以及人之老」的良好氛圍。

三、整合資源、拓展隊伍就社區目前的實際，還不具備聘請專職服務人員的條件。要使老年人能得到較好的服務，唯有依靠兼職服務員與志願者。社區將重點面向轄區單位、黨員隊伍、大學生、團員、民兵等隊伍招聘助老服務員，吸收一批樂於無私奉獻的低齡老人、中青年群眾參與到志願隊伍中來，拓展居家養老多元服務工作網路，不斷擴大居家養老服務空間。

四、創新形式、注重服務某某街社區是一個綜合性社區，社區環境比較復雜，既包括體育學院小區、南京機械化研究所小區等相對高素質人群，也包括東窪子、西窪子等由拆遷而產生的失地農民，因此老年群體的需求也呈現出多樣化的趨勢，為此，服務站從依據老年人的不同需求，開展各式服務：

1、針對一些年老體弱、生活自理能力比較差的老年人，尤其是空巢、獨居老人或者情感比較空虛無助的老人，服務站組織志願者定期看望他們，幫助老年人購置生活用品、打掃衛生、與老人交流談心，使老人有一個干凈、整潔的生活環境；

2、對於拆遷失地老年農民，經濟狀況較差的或者孤寡獨居老人，社區服務站在春節、端午、中秋等重大節日走訪慰問，送上禮品及慰問金；

3、聯系社區醫生定期為社區老年人提供定期量血壓、健康咨詢等服務；

4、加強安全意識，及時排查、及時處理安全隱患，確保老年人安全度夏。

5、對於社區一些社會參與意識強、對自身價值要求高的老人，社區服務站經常組織他們進行書法、球類比賽、參加各類知識講座、開展座談會、擔任社區校外輔導站輔導員、志願者等等，讓他們愉悅身心、發揮余熱、實現價值。

6、為社區全體80歲以上老年人發放高齡營養費等等。 可以說，在社區居家養老服務站全體人員的共同努力下，社區居家養老服務取得了很大的成績，獲得了居民群眾的好評。今後，社區將進一步整合為老服務資源、充分發揮社區各類志願者的優勢，使老年人共享和諧社區大家庭的溫暖與親情，真正做到「老有所養、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂」。

;