成都養老院招聘信息

A. 軍區養老院招聘三年90萬是真的嗎

是。軍區是為老年人提供養老服務的非營利性組織，在其官網上了解到三年工資為90萬元是官方發布的招聘信息，因此是真的，用戶可以進行申請該工作。

B. 我想找一份照顧老人的工作在哪裡找

養老院。

敬老院（geracomium），為老年人提供養老服務的非營利性組織，又稱養老院。西方國家的養老院通常由地方政府或慈善機構與企業合作開辦，能接收有各種各樣需求的老人。

中國的敬老院是在農村實行「五保」的基礎上發展起來的。

中國農村鄉鎮普遍辦了敬老院；城市街道也有興辦敬老院的。敬老院的收養對象主要是五保老人，有條件的敬老院還接收享受退休金待遇的自費老人。堅持入院自願、出院自由的原則。許多地區還為優撫對象的孤老興辦光榮院，吸收符合條件的對象入院。

敬老院貫徹集體事業集體辦的原則，入院老人的生活費、醫療費喪葬費等的供給，均由集體承擔，統籌解決。

貧困地區的敬老院，集體組織供給有困難的，由國家給予補助。敬老院的宗旨是敬老養老，把安排好老人的物質生活和文化生活放在首位。敬老院經常組織老人參加一些力所能及的生產勞動和適合老人特點的文娛體育活動。有的鄉鎮把敬老院辦成老年人的活動中心，為鄉、鎮社區的老人提供福利服務。

C. 成都現有幾家養老院

截止2020年有84家。成都市青羊區稻麥園老年休閑中心（養老公寓）、成都市朗力養老服務中心、成都市純德養老服務機構、成都市武侯區壽而康老年頤養中心、成都武侯川南頤養中心都是成都不錯的養老院

1、成都市青羊區稻麥園老年休閑中心（養老公寓）成立於2005年，川西民居四合院建築，三環路與繞城路之間，方便和適合各個階層人士休閑、休養、家庭聚集探望，稻麥園企業創辦於1992年，老字型大小單位誠信好，以人性化管理，和諧的大家庭生活，綠化設施成熟、清雅。

4、成都市武侯區壽而康老年頤養中心位於成都主城武侯區，地處江安河生態公園核心區，交通方便快捷，環境優美，佔地面積約30畝，建築面積約9000平方米，擁有床位300張。採用適老化裝修，設施設備完善，配套合理舒適，是成都市城區范圍內不可多得的綜合性的養生養老基地，也是壽而康養老連鎖機構的旗艦店。

5、成都武侯川南頤養中心有55張床，以推動和發展中國養老產業及服務為己任，努力打造以「康復式養老」透過醫養結合康復理療,可以川南看病，也可以在川南養老，同時可以在川南做專業康復治療。川南醫養結合專門配置了專用於老年疾病檢查、治療的設備設施，同時配備了功能鍛煉與物理治療整套康復器材，讓老人享受更專業醫護服務。養老與康復理療科互相結合

D. 成都潮流養老院地址

成都潮流養老院位於四川省成都市金牛區崇州路30號。

成都市潮流養老院是由成都市民政局逗悶、衛生局批准成立的一所集養老與醫療為一體的現代化養老橡指胡服務機構，也是區、市醫保社保定點醫療服務機構，同時也是一流的休閑，娛樂，餐飲的好去處。該院內擁有養老設施非常齊全，能夠滿足老人的休閑和安樂需求。

敬老院（geracomium），為老年人提供養老服務的非營利性組織，又稱養老院。西方國家的養老院通梁攔常由地方政府或慈善機構與企業合作開辦，能接收有各種各樣需求的老人。中國的敬老院是在農村實行「五保」的基礎上發展起來的。

服務內容：

1、全自理護理，為老人建立檔案每天兩次測量血壓體溫並記錄，按時提醒老人吃葯，提供可以自理的老人健身打牌等活動。為老人洗衣服，每月帶領老人洗澡理發。

2、半自理護理，為老人建立檔案每天兩次測量血壓體溫並記錄，按時提醒並幫助老人吃葯，提供可以半自理的老人健身、打牌等活動。為老人洗衣服，每月帶領老人洗澡理發。幫助他們健身以恢復他們的肢體功能。

E. 成都附近養老院的價格

成都附近的養老院價格因地區而異，不悶者同的養老機構也會有所不同。一般來說，全日制養老機知罩兆構的價格較高，一般在每月搭租4000-5000元之間。此外，還有部分半日制、社區性和家庭式的養老服務，價格也相對較低，大約在1000-2000元之間。此外，個人情況可能會影響到所選擇的服務類型及相應價格。

F. 我學的養老專業，可以去養老院工作嗎

養老護理員就業去向不止是養老機構，還有很多的就業方向，下面介紹一下：1、政府決策、調研、管理部門以及涉老機構公務員;2、老齡工作的事業單位，如雜志社、報刊、出版社、老年福利機構;3、老年康復、護理、心理咨詢機構技術人員(如各級養老院、福利院、頤養園、老年公寓等);拓展資料：養老護理員報名條件初級/五級（1）經本職業初級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。（2）在本職業連續見習工作2年以上。中級/四級（1）取得初級職業資格證書後，連續從事工作3年以上，經中級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。（2）取得初級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。（3）取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校畢業證書。高級/三級（1）取得中級職業資格證書後，連續從事工作4年以上，經高級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。（2）取得中級職業資格證書後，連續從事工作6年以上。（3）取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校畢業證書。技師/二級（1）取得高級職業資格證書後，連續從事工作5年以上，經技師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。（2）取得高級職業資格證書後，連續從事工作8年以上。（3）取得高級職業資格證書的高級技工學校畢業生，連續從事本職業工作2年以上。

G. 養老護理主要工作都是做什麼

前幾天小編給大家分享了好多關於養老院建設及新型養老模式的內容。很多網友表示，這太高端，投入太多，有沒有什麼簡單可參與養老行業的工作？
本文益養老智慧養老平台小編，為大家詳細介紹，養老院中重要參與角色-護理員。來聊一聊這個工種的稀缺程度及都做哪些工作。
一、關於養老院護理員崗位的稀缺
養老院護理員作為新興職業，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現需求大於供給的總趨勢。一些有遠見的部門及機構非常重視養老護理員的培訓工作，不斷提高服務質量。
現在全國有200多萬老人入住在約4萬個養老院，但是我們的工作人員只有37萬，37萬裡面真正的護理員只有20多萬，服務量是非常大的。
2019年9月24日，民政部出台《關於進一步擴大養老服務供給促進養老服務消費的實施意見》，對滿足老年人多樣化多層次養老服務需求提出17條具體措施，其中明確要求，2022年底前培養培訓200萬名養老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者。
養老院護理員是個短缺的工種，用業內人士的話來形容是「年輕人不愛，中年人不屑，淪落到只有中老年人才肯乾的境地」。招聘信息常年掛在網上，但報名的人寥寥無幾，養老院一年四季招聘護工已是常態。
養老院護理員不好當，先不用說有沒有人做，即便有人心甘情願想去做這個護理人員，也要接受相關部門培訓、考試，才能持證上崗。很多人認為，養老院只是照顧老人的日常生活起居，其實不然。她們一天的工作到底是怎樣，我們一起來看看。
二、養老院護理員都做一些什麼工作?
養老護理員持證上崗，分為初級、中級、高級。今天就說說最基本的工作要求。
生活照料
（一）清潔衛生
1.能完成老人的晨、晚間照料
2.能幫助老人清潔口腔
3.能幫助老人修剪指（趾）甲
4.能為老人洗頭、洗澡，以及進行床上浴和整理儀表儀容
5.能為老人更衣，更換床單，清潔輪椅，以及整理老人衣物、被服和鞋等個人物品
6.能預防褥瘡
要求掌握：1、更換卧床老人床單的方法；2.口腔衛生及假牙的一般養護方法；3.洗頭方法；4.床上浴方法；5.女性老人會陰部位的清洗方法；6.褥瘡預防方法（各有詳細的工作流程）
（二）睡眠照料
1.能幫助老人正常睡眠
2.能分析造成非正常睡眠的一般原因並予以解決
要求掌握：1.老年人生理節奏的相關知識；2.更換卧位的方法
（三）飲食照料
1.能協助老人完成正常進膳
2.能協助老人完成正常飲水
3.能為吞咽困難的老人進食、給水
要求掌握：1.飲食種類的相關知識；2.餵食方法
（四）排泄照料
1.能協助老人正常如廁
2.能採集老人的二便常規標本
3.能對嘔吐老人進行護理照料
4.能配合護士照料二便異常的老人
要求掌握：1.胃腸及排尿活動的相關知識；2.二便標本採集方法；3.留置導尿集尿袋和腸瘺糞袋的更換方法；4.便器與紙尿褲使用的相關知識；5.緩瀉劑的使用及灌腸方法
（五）安全保護
1.能協助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器
2.能對老人進行扶抱搬移
3.能正確使用老人其他保護器具
4.能預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電及火災等意外事故
要求掌握：
1.輪椅、拐杖等助行器使用操作知識；2.扶抱搬移方法；3.相關保護器具應用操作知識；4.預防意外事故的相關知識
技術護理
（一）給葯
1.能配合醫護人員協助完成老人的口服給葯
2.能配合醫護人員協助保管老人的口服葯
要求掌握：1.葯物療法的相關知識；2.口服給葯方法
（二）觀察
1.能測量老人的液體出入量
2.能觀察老人的皮膚、頭發和指（趾）甲的變化
3.能對不舒適老人進行觀察
要求掌握：1.液體出入量記錄方法；2.常用體征觀察方法
（三）消毒
1.能用常規消毒方法對便器等常用物品進行消毒
2.能進行天然消毒和簡單隔離
要求掌握：消毒滅菌的相關知識
（四）冷熱應用
會使用熱水袋、冰袋
要求掌握：熱水袋、冰袋的使用方法
（五）護理記錄
1.能讀懂一般的護理文件
2.能進行簡單的護理記錄
要求掌握：護理文件的相關知識
（六）臨終護理
1.能協助解決老人臨終的身體需求
2.能完成屍體料理及終末消毒
要求掌握：臨終關懷護理的相關知識
綜上所述，其實看起來簡單，實際上，養老院對護理人員的要求還是很高的，這也是很多人不願意做的原因。
三、養老院護理員壓力大怎麼辦？
護理員的工作是非常辛苦的，在這里堅持工作的大多數人不是為了錢，而是有一種責任感，顯然不僅僅是出於想得到表彰和提升的目的，而是一種樸素的積德行善的價值觀。
作為養老院管理方，可以有意識地從以下幾個方面做起，加強組織力量，以幫助員工克服打擊其積極性的因素。
1.僱用最適合的員工。有些人很容易喪失積極性，也有些人在某些方面很消極。既然你不能指望這些人克服自己的心理障礙，最好避免僱用他們。
2.通過創造一個鼓勵反饋的環境，留住優秀員工。優秀員工離職顯然會影響其他員工的工作積極性。為了避免這一點，你應該就員工的工作給出如實的反饋與表揚。
詢問你的員工傾向於以何種方式從你這里得到反饋。這樣你便可建立一個平台，避免意外，把打擊員工積極性的因素最小化。
3.始終維護員工的尊嚴和自尊。創造一個員工彼此尊重的環境。注意以下方面：不要當眾批評員工。私下糾正他的錯誤。不要用手指指著別人—這種行為會降低你的身份，令你看起來缺乏職業素養。
4.不要對他人進行人身攻擊。把注意力集中在工作表現上。最後，如果你希望得到別人的尊重，首先應該同樣尊重他們。
總結
護理與護理員而言不過是一份工作，做的好壞全憑本心。請善待身邊的養老院護理員，也請老人理解護理員們的辛苦。畢竟，大家好才是真的好。

H. 你好，你們養老院招護工嗎

養老院招聘用工，不會在網路知道發布信息。在養老院，護工崗位經常招人，其來源有直接上門應聘的，也有職介所介紹的(收費)，還有聽廣播去應聘的……

I. 成都九如城養老院有職工宿舍嗎

有。成都九如城養老院有職工宿舍，成都九如城養老服務有限公司，成立於2020年，位於四川省成都市，是一家以從事商務服務業為主的企業。經營范圍為養老服務、護理機構服務（不含醫療服務）、康復輔具適配服務等。

J. 養老院需要招聘的人員有哪些

一般有辦公室主任、食堂服務人員、保潔、物資采購員、會計出納、倉庫保管員、醫務工作員和文檔管理員等。