① 敬老院招聘的工作人員有沒有假期/假期
木有吧～一般服務行業的假期本來就是特別少的
② 養老院怎麼管理 怎麼招人
你好，Solgo松果很高興為你解答。
如今在智能穿戴技術和雲計算技術的發展下，養老機構專的管理已經屬步入了信息化和智能化的時代。例如松果數碼已經為養老行業推出了一套落地的智慧養老解決方案。
通過智能穿戴松果手錶監護使用者健康狀況，再以雲平台對數據進行分析管理，有助於為養老院節省人力資源，規避運營風險。
至於招人，可以去專門的健康管理和護理培訓機構找。
希望對你有幫助。
③ 廣州甲子園養老院還招聘護工嗎
您好，建抄議您去正規人才襲招聘網站查詢招聘信息！也可以去當地人才市場看看！但是要小心謹慎些！
祝您生活愉快!
像這類招聘，往往把啟示貼在大門口，建議你去周圍轉轉，或者到裡面去問問，找工作嘛，多打聽不丟臉，只有這樣才能找到適合的工作。祝你好運，記得採納
④ 敬老院護工招聘有護理資格正書
要看哪個城市了，被護理病人能否生活能自理等，都要看條件的呀，如版果生活不能自權理，24H的陪護在中等城市4k也不一定能找到。現在春節，護工要回家工資可能還要高的。如果一般問題，只是三高類的需要人看著么，一個月3K也行的，但這種護工同時會護理好幾個人的，不然工資太低了
⑤ 敬老院招聘了兩個員工70歲的符合國家政策嗎
我覺得不符合。
一般國家認定有勞動力的年齡是16--65歲，超過65就是沒有勞動力的人員了。這個敬老院招聘的都是70歲的人了，已經沒有勞動力了，是不符合規定的。
⑥ 想去養老院工作,哪個養老院招人啊
老壽星養老院 也在招啊
⑦ 敬老院招聘面試題
敬老院的工作非常辛苦，如果沒有吃苦受委屈的思想准備，也不好乾。
從事這個崗位，你主要是換位思考，對方會要求你達到一個什麼樣的標准呢？
我認為，主要包括以下五點：一、身體健康，無傳染病，有良好的衛生習慣。二、心理健康，能任勞任怨，承受能力強，性格開朗隨和。三、有必要的專業技能，如推拿、按摩、針炙等。四、有愛心。對自己家裡的老人有耐心、有孝心。五、家庭內部關系和諧，家人支持你來敬老院工作。
面試的題目，萬變不離其中，都是要考察你上面五個方面的東西。結合你自己的經歷，把以上五個方面的事情考慮清楚、表述清晰，通過面試沒有問題。
⑧ 敬老院招護理工
養老院護工的薪資待遇根當地的具體情況有關、工作時間基本上是26天一個月...
⑨ 請問敬老院是全年招人的嗎我是應屆畢業生到現在都沒有找到工作，很希望到養老院照顧老年人。
你可以去問一下，一般養老院都是缺人手的
⑩ 今年招聘敬老院就一定是在敬老院上班的嗎
有啊，只要你所考的民政部門局裡面人手緊缺，後者······其他原因，你可以一直留在民政局裡面，人事關系身份在敬老院。