養老院定位

⑴ 泥潭中掙扎了20年，中國養老院要正式賺錢了，養老行業未來的前景如何

養老行業未來的前景在短期內效益可能不是很高，但是將眼光放得長遠一些，未來幾十年的前景是非常樂觀的主要是由於以下幾個方面。

最後一個方面是養老行業越來越正規也越來越完善，因為在過去那些年代養老行業經常出現員工虐待老人，給老人吃飯或者對老人進行毆打等一系列殘忍的行為。現在網路時代的發達，養老行業，自身不斷的調整與規范，也越來越受到很多人傾向於老了以後就去養老院進行養老。在未來30年的發展前景里，養老行業仍然有很大的空間，自我進步和完善。

因此從一個宏觀的角度來講，養老行業未來的發展前景仍然是可持續的可發展的，但最終能否受到消費者的喜愛，最重要的是要看養老院在未來幾十年自身是如何定位，以及如何向整個社會環境來展示自己的優勢的。

⑵ 養老院選什麼位置好

養老院定位決定你選擇的位置，如果是定位健康型老人服務，那麼位置可以選擇在郊專區或者市區均可，屬環境好、交通方便、安全衛生、餐飲合理營養、娛樂活動豐富、健身活動室、綠化設施、醫療室、康復室等等都應具備。

如果是定位不能自理老人就是護理院形式，專收半自理和不能自理老人。在中國敬老院網上查到有關資料，護理院選址建議選擇在市區，離家近，家人方便探望，護理院最好能注冊成為醫保定點單位。不過護理院也可以選擇在郊區，但是宣傳一定要到位，很重要，要讓家庭有需要都知道，宣傳到位了，關鍵是服務，服務好口碑自然好，入住率就會提高了，以上這些只是建議，不過很多時候要看具體情況的。僅供參考，也許能幫到你。

⑶ 關於養老院的事情，比你想像的更復雜！

養老院的故事，你知道多少？

養老院這個地方，有很多老年人，也有很多故事。

他們喜歡傾訴，卻常常只能自言自語，或者沉默一整天——渾渾噩噩，沒有期盼，沒有目標，過一天算一天。

「人老了，沒意思哦」。

「我現在發現，活得久是老天爺在懲罰我，可能以前做了一些不好的事情，到老了這么惱火」。

在走訪養老院的過程中，筆者聽過很多老人這樣說。

現在養老院的定位已經不像過去那樣，是救助「三無」老人、五保戶的社會福利機構，而是面向大眾，尤其是向廣大城市中產階級提供商品化養老服務的機構。據調查顯示，我國養老機構中，民營養老院的比例超七成，是提供養老服務的主力。

當前，中國的機構養老服務還處在一個不斷專業化和規范化的過程之中。不同地區，不同定位的養老院之間的差異非常大。北上廣深等一線城市中有眾多的高端養老機構，而廣大農村則多是設施簡陋，幾乎沒有照護服務的農村敬老院。

養老院住著的老人會有不同的照護以及服務的需求。我們可以大致將其分為兩類：一類是輕度失能生活可以自理的老人；還有一類就是重度失能的老人，需要24小時的密集看護。

養老院衣食無憂，但是很多老人認為住在這里是「花錢來勞改」。我們要如何理解這句話呢？

首先，對於幾乎所有入住養老院的老人來說，進入的那一刻，他們就失去了獨立出入的自由。養老院的門衛大多管理得非常嚴格，老人外出一般都需要監護人通常是子女的陪同，為了防止意外發生，養老院的護理員也會限制老人走出自己看管的范圍，所以他們每天能夠活動的范圍非常有限，更別提有某些疾病的老人，會有層層的門禁、柵欄限制他們的自由活動，以防止意外發生。

很多老人每天的活動范圍就是在自己的床位周邊，床邊的小桌子上看報紙、聽廣播。在養老院中，老年人很多的「自主性」的行為都不被鼓勵，養老院因為自身的管理和從業人員的特點，更希望老人們都在他們的規范內行動。在養老院中，似乎老年人只需要安靜地吃，安靜地睡，就可以了。

「我希望老人都是飯來伸手，衣來張口就好了。他們多動點，鐵定就多點風險。一旦有任何意外發生，家屬追究起來，還是養老院的責任。」一位民營養老院院長這樣解釋他們採取嚴格管理措施的因由。她說，此前有一位老人，有早起鍛煉的習慣，但是在護理員去照護其它老人的時候，意外跌倒了，家屬認為養老院沒有盡到照護的責任，最後養老院進行了經濟賠償。

院長還表示，因為這件事，家屬直接跑來辱罵相應的護理員，導致護理員提出了離職，這對養老院的影響是很大的，也反映出從業人員不容易在這份工作中獲得相應的尊重和認可。養老照護從業的護理員非常短缺，而行業目前薪酬福利上不去，工作內容涉及到的很多都是「服侍人」的工作，對生理和心理都有一定的挑戰，年輕人幾乎都不願意從事這個行業，也導致了護理員的綜合素質普遍不高，而且年齡偏大，他們也長期得不到應有的職業尊重，在養老院工作的負面反饋大，使得養老服務行業的護理人員很難對老人產生自發的同情與關愛，他們在有選擇的情況下，會更傾向其他的工作。

以上這種看管＋保護的模式，是國內養老院的基本模式，也是養老院和家屬共同建構的，它以老人的身體安全為第一要務，所以要盡量限制老年人的活動范圍，也不鼓勵他們的能動性表現。這種「現世安穩」真的是老人們想要的幸福嗎？

有年輕的小護士表示，在養老院，「覺得時間過得特別地慢，吃完早飯等著吃午飯，吃了午飯吃晚飯，每次我下了班，走出養老院的大門，才感受到了正常的時間。在這里上班久了，我就會對人生感到很悲觀，感覺人活著沒啥意思。」而正因為這種上班的感受，女孩的家人建議她離開養老院，去別的地方工作。

正是由於這一系列的困境，讓老人們不太敢也不願意離開自己熟悉的生活范圍。很多老人或感嘆「人老了，不中用了」，「我覺得活著沒意思」，這些都是因為老人們沒有社會的參與感，他們沒有被需要的感覺，缺失了自我的價值感，常常自視為子女和家庭的累贅跟負擔。

在養老院，呈現了「倒轉的家長式作風和權威性保護」的特點。在這個語境下，子女或者監護人認為老人逐漸喪失了獨立自主的生活能力，喪失了認知跟判斷能力，他們全權代理了老人的生活。對於是否入住養老院，大部分的老人都是不知情或者沒有選擇權的。子女親屬要忙工作，要照顧家庭，沒辦法給到老年人全心周到的照顧，老年人只能接受入住養老院。

中國人對老年人的最大祝福就是「健康長壽 長命百歲」，但當我們在為老年人尋求一種合適的照顧的時候，如何照顧到他們的自主性呢？養老服務中，精神關懷已經成為了需要特別關注的問題。

在子女們一廂情願以為為老人找到了萬無一失的照護機構之後，將自己從心力交瘁的的情況下解脫出來了，繳納的贍養費足以證明自己的「孝心」，他們通過支付相關費用，進行了 「孝道的市場轉包」 ，而騰出手讓自己在事業上大展拳腳，在生活中專心育兒。這是無奈之舉，也是很多有老家庭必須做出的選擇。

殊不知，很多被動入住養老院的老人，會不適應新的環境，產生沮喪、失落等種種負面情緒。有一部人老年會囿於傳統觀念，喜歡多代同堂的居住模式，但是更多的卻是因為，老年人珍視自己能夠在家中隨意出入的自由，不舍家中留下的珍貴情感與記憶。

而在養老院的故事場域里，失能失智老人，集中展現了養老的困境。比如說失智老人，養老院一般是拒絕接收的。數據顯示，在中國，失智老人中阿爾茲海默症佔比六到七成，而因為公立養老院的床位供不應求，民營養老院成為接收失智老人和重度失能老人的主力軍。將這些老人綁在椅子上，圈在圍欄里，已經成為了養老機構養老常見的管理手段， 這個現象不僅是一個照護形式的問題，更是一個重要的倫理問題 。

當老人被認定為失智以後，他彷彿失去了作為一個完整的人的身份。合理地限制一部分他的自由，把他綁在椅子上，關在房間里，把他的話當作胡言亂語，無視他的要求，那麼這種限制和剝奪的合理性的邊界在哪裡？它是否在監管不及的地方，演變成一種對老人們的暴力跟傷害呢？

近年來，老年人被看護虐待的新聞屢見不鮮。這些極端個例也讓很多老人選擇居家養老，但是老人們在家中悄無聲息去世無人知的新聞也時常見諸報端。怎麼樣才能追求更好的一種照顧呢？

是寄託於照護從業者個人的道德與自律？還是花更多的錢進入更高端的養老機構，規避被暴力對待的風險？還是不斷進行專業的培訓，形成完整成熟的行業管理規范？

養老服務的質量提升絕對不能單一地寄託在從業者的身上，應當從整個社會的照護資源分配和情感框架中去考量。

它涉及到健康養老的方方面面。有人的地方，就有情感需求，就有人和人的交流。 #養老# 智慧醫養 ，以現代科技融入關懷的智慧，無論是機構養老還是居家養老，給足你們安全感和幸福感。

醫養結合防治慢病  現代監管預警守護健康

遠程關懷彰顯溫情

長壽是一種幸福，不該成為長者們的憂慮。現代科技應該帶給老年人幸福和健康。智慧醫養，智在為您！

⑷ 想在廣州找一家靠譜點的養老院，有沒有推薦

廣州這邊比較好的養老院，推薦萬科旗下的3家養老院：

1.萬科榕悅的濱江中院區：位於海珠區濱江中路276號，就在珠江邊上，環境宜人，適合追求高品質養老生活的退休老人；

⑸ 越來越多的年輕人關注養老，現在開個養老院是不是會很賺錢

隨著社會觀念的不斷變化，很多的年輕人都在關注養老的問題。現在開養老院的話確實有人很賺錢，但是那些都是經營的非常好的。

熱愛很重要

最後，小編想說我們想要在一個行業賺錢心中一定有熱愛，並且做好了充分的准備，還不給自己留退路，勇往直前，那我們在任何的行業都可以站穩腳跟的。重要的是心中的激情與熱愛。

⑹ 如何做養老院

作為一個從事智慧養老相關工作已半年，對各種類型的養老院以及國家養老政策都比較了解的人，我來說說我的意見吧。

不知題主對養老產業如何理解，秉持什麼樣的養老理念，這和如何開一家養老院密切相關。既然題主在問如何開，那麼肯定沒有相關經驗，對一個外行來說什麼最重要呢？那就是在沒有積累起充分的行業經驗時，控制投資規模。

那就以一個30床以下的小規模養老院為例，來講講如何開一家養老院吧。

步驟一，了解當地的養老政策

中國這么大，每個地方老人數量差別很大，總體來說，老齡化嚴重的地方，對養老產業的補貼力度相對就大一些。不論是租房經營還是自建房經營，國家都提供床位建設費和床位運營費，年度養老服務專項補貼，就業補貼和稅收優惠，這幾項費用加起來，少說也有幾十萬。那麼創辦者就要去了解清楚，這幾項補貼的要求和標准。然後比照相關要求，去選址和建設。

步驟二，確定養老院的定位

不同經營模式的養老院，建設標準是不一樣的，地點選擇也會有所區別。老人是分為三種類型的，生活完全自理型，半失能型，失能失智型。對一個初入行業的人，建議定位以生活完全自理型為主，半失能型為輔助，在沒有足夠經驗積累和相關醫養資質的情況下，不要接收失能失智型老人。生活完全自理的老人，對醫護要求低。還能通過組織多種活動拓展收入來源。這些老人還可以不住在養老院，只是白天到養老院參加活動，就餐等。可以大大提高養老院接收老人的規模。

步驟三，確定養老院的開辦地點

既然定位為以招收生活自理型為主，那麼就要盡可能接近老年人、交通便利的地方、環境安靜的地方、距離醫院不要太遠，萬一老人有什麼問題方便送醫。

步驟四，建設養老院

按中等檔位，30床預計建設費用120萬，此處所說的建設是養老院軟硬體投入，包含房租費用。不含土地費用，土建費用。建設好養老院就可以著手申辦資質。養老總體監管寬松，資質後補也可以。

步驟五，組建運營團隊，進行廣告宣傳，擇期開業。

養老院是需要提前宣傳的。入住老人可以預收一兩年的費用。可以採用智慧養老系統，讓子女可以遠程查看老人的情況。養老院招人非常依賴口碑，一定要選擇好服務人員。養老院的核心競爭力就是服務人員。

⑺ 養老院可以選擇哪家

我認為可以選擇以下幾家養老院：

1、泰康之家
泰康之家（北京）投資有限公司是泰康健投旗下專注養老、護理、康復實體建設運營和創新服務的知名品牌笑旁仿，聚焦老年生命鏈產業整合，以養康為核心，對接保險產品，打造老年健康服務超級平台，帶領國人健康養老觀念和生活方式的變革。

2、光大匯晨養老
北京光大匯晨養老服務有限公司於2007年成立，母公司為中國光大養老健康產業有限公司。養老服務分為三大板塊：機構養老服務、社區養老服務和候鳥養老服務，各個板塊既獨立運營又相互滲透，為老年人提供多樣化的養老服務。
光大匯晨旗下養老服務機構已達到27家，機構分布以北京、上海為中心，輻射全國，涵蓋山東、江蘇、陝西、河南等地。其中已開業運營項目26家，北京已開業運營的養啟友老機構10家。

3、九如城
九如城集團，醫、康、研、養、教、旅相融合的養老服務綜合運營商。集團起步於2009年，從運作「尊老社」項目開始，深耕康養行業近十年，用標准化的體系提升服務品質。
集團目前在長三角、珠三角20多個城市戰略布局，連鎖運營養老、醫療機構及日間照料中心100餘家，員工人數逾2000人，總床位數30000張，每年服務居家長者100餘萬人。

4、椿萱茂
椿萱茂隸屬於遠洋養老運營管理有限公司於2012年正式推出旗下高品質養老服務品牌「椿萱茂」，面向全齡老年碰纖群體，以給予長輩持續照料為己任，成為真正可以與長輩們相伴一生的「夥伴」。

5、親和源
親和源集團有限公司融合公益特性和感恩文化，審時度勢、高瞻遠矚，以推動和發展中國養老產業為己任，堅持走社會主義市場經濟的道路，探索以會員制為載體、融居家養老、社區養老和機構養老為一體的全新的養老模式。
親和源集團有限公司是一家專門為老年人提供快樂服務、健康服務以及終身照料服務，從事高端養老住區投資、開發、建設、運營及養老產業發展的社會企業