享和養老院

⑴ 共享養老院是什麼意思

共享養老養老院就是利用互聯網等現代信息技術整合分散化的社會養老資源，以使用權的分享為特徵，滿足多樣化養老需求。
共享養老是一種新的養老模式，是共享經濟在養老領域里的創新應用，重點在於盤活全社會的養老資源，服務全部的老人。
共享養老是數字化和老齡化自然耦合的必然產物。一方面，科技發展為共享養老提供了可能；另一方面，共享養老也是老齡化的內在需求。共享養老是養老資源優化配置的新模式，也是老齡生活的新方式。

⑵ 請問下比 較受歡迎的養老院是哪個

隨著時代的變遷，人們對養老的需求也逐漸升華，從單純的「有所依」，到不斷追求更好的老年生活。或許在我們的傳統印象中，中國的養老院不是混在壓抑的高樓群立之中，就是孤獨地坐落在偏僻的城市郊區。
養老院內部的風格也是「制服式」地統一，鮮有個性鮮明的設計。而功能區也僅僅是為了滿足了其功能性，例如生活區就是生活區，放幾張沙發，擺幾張桌子，配幾台電視就完事了，久而久之未免讓人覺得有點乏味。
今天為大家帶來了國內外幾個優秀養老建築案例，供大家學習參考！
巴黎療養院
玻璃與紅磚的協奏曲
新建部分在原有建築體量之間，外側蔓延生長，這棟布局緊湊的醫療養老院成為了這片街區中一個不可忽視的存在，將城市與建築緊密地聯系在一起，後側的大花園綠意蔥蔥，為嚴肅規整的建築體量帶來了一絲活力與輕松。
附屬老年人醫院（EHPAD）的建設非常緊湊。它與現有建築「共存」。它的目標是強調這個建築物的存在是這個新的街區的一個非凡的設施，向城市開放，並在建築物的後面提供一個大花園，使整個場地呼吸。
法國依賴性老人之家與養老院
位於風景秀麗的山坡上
為老年人提供了一個色彩鮮艷活潑的養老院
這家養老院蓋在澳爾貝克村附近的諾曼底林區中央。養老院依山而建，即便是在山谷里也一眼就能看見。依山而建的養老院擴大了生活區和散步區，優化了對於景觀的利用。
這家護理和養老院建在奧爾貝克村附近諾曼底博物館的中心。建築沿著山坡的傾斜曲線，從山谷可以看到。該建築旨在改善生活和步行區，它的優勢在於它與景觀的關系：坐落於山巒之間景色秀麗處，綠色撞紅色的炫彩動感養老院。
巴黎Clichy Batignolles生態療養院
作為一個建築
其內部空間和傢具設計獨具一面
位於巴黎的中心，這個項目被設計成一個整體：作為一個建築，而且在其內部和傢具方面。
建築坐落於巴黎Clichy-Batignolles生態區，這里原本是一片被巴黎人遺忘的鐵路飛地，現在被重新利用起來。這個重要的市政項目展望和回應了日益增長的住房需求，也為21世紀建造持久且多功能的城市空間鋪平道路。
由於各種各樣的項目需求，建築師必須找出一個方案將養老院，社會住房，個人住宅，宗教中心，零售商業中心這些項目融為一體。這些項目和諧共生，催化出豐富多樣且具有象徵意義的高質量空間，為城市的成長做出了貢獻。
此項目同時以具有說服力並創新的建築策略滿足了此地塊高城市密度和新環境下催生出來的種種需求和挑戰。
Lankry architectes退休之家
這個家允許保持
居民和環境之間的聯系
養老院項目與Simone Veil醫院開發項目都是為了加強城市中心的基礎設施建設。這個養老院項目不是封閉的項目，居住者可以與他原本的環境、親屬、家庭、朋友等保持聯系。
養老院擁有絕佳的位置，坐落於Montmorency城市中心。建築利用其優越的區位，為每一個房間都創造了良好的朝向，向南開敞，坐享巴黎盆地的優美風景的絕佳視野。
上海奉賢區老年大學
優雅，大膽
作為一個上海市奉賢區的民生項目，能被選址於奉賢區政府所在地南橋鎮中心一個這么優越的地段——江海路的原奉賢中醫院地塊——是難能可貴的。因此，最直接的問題就是用地緊張。

⑶ 廣州市越秀區有幾家養老院

您好，關於廣州市越秀區養老院有幾家的問題，我通過養信息網的養老機構平台查詢到近三十家養老機構。簡單的介紹幾家，信息僅供您參考使用，希望對您有所幫助。

一、廣州頤福居老年公寓

廣州頤福居養老院有限公司（簡稱:頤福居），是專業提供養老服務的中高端民營養老機構，公司秉承「倡孝揚善，服務社會」的經營理念，將「居家養老」的歸屬感與「機構養老」的專業化相結合，開創集「養老、收益」兼具的養老服務新模式，全力建設「醫養結合」的長者公寓，務求讓入住長者享受健康、快樂、有尊嚴、有品位的高品質退休生活！ 頤福居，長者"退而無憂"的的溫馨家園，區別於傳統養老院，這里整體格調充滿家庭氣息，是樂齡族的享樂之地。

頤福居現為廣州市社會福利服務協會單位會員，廣州市老齡事業發展基金「關愛長者示範基地」，更附設越秀區登峰街道日間托老服務中心，為周邊長者提供養老服務。

我們為長者提供全方位的生活及護理服務，周邊更有快捷、及時的醫療資源，為長者的健康保駕護航。我們關注長者的心靈快樂，有專業的社工與心理咨詢師為長者排擾解惱。

二、廣州市天鹿湖甲子園老年人護理中心

廣州天鹿湖甲子園老年人護理中心位於廣州蘿崗區的天鹿湖畔，環境優美，景色宜人，冬暖夏涼。是廣州唯一一家採用深達地下80米的礦泉水，富含人體豐富微量元素和礦物質，素有「地下軟黃金」的美稱。園區內不僅有過硬的硬體設施和娛樂設施，還有專業護理和一流的服務。環境依山傍水，空氣清新，附近還有武警醫院和康復中心。園區內有配套的360度無死角視頻監控，切實保障長者們的安全。

廣州天鹿湖甲子園老年人護理中心集養生，養老，休閑娛樂，旅遊等一體的養老機構，秉持著時尚候鳥式養老的方式和以家為核心的理念，讓愛走進心裡，讓溫馨溫暖遍布每一處。

三、美好家園

美好家園養老集團有限公司是一家養老服務業專業運營商，隸屬於華邦控股集團。美好家園養老集團以「美好家園」為品牌，以「與天下兒女敬老愛老」為企業使命，以態度好、技能好、安全好、環衛好、膳食好、設施好、醫療好、友愛好的「八好服務」為經營宗旨，立足廣州、輻射全國，致力於為長者提供「老有所尊、老有所樂、老有所為、老有所醫」的專業服務和產品，弘揚中華孝道文化，締造百年美好家園。

集團積極探索符合中國養老需求的可持續發展模式，創新健康養老和旅居養老服務。

四、廣東省廣州市越秀區福利院

從規范著手，轉變行風，提升服務--東山福利院2013年「規范護理流程、量化工作指標」活動側記

自2011年「細節著手、提升服務」到2012年「細化管理、提升服務品質」。護理工作緊緊圍繞提升服務、安全為核心，東山福利院全體護理員在院領導班子指導和重視下，以「一切以老人為中心，並兼顧員工的利益」為服務宗旨，並與院訓「立德、立業、立新」相融合。兩年來，深入摸底調查，查找不足之處，完善各個層面的護理管理制度;如《護理員考核細則》《護理班組長考核細則》《護理項目標准要求》《新入職員工的程序》《護理員21項技能操作流程》等等。並加強護理員的技能、專業要領、服務意識、職業道德及自身素質的培訓，開展護理員「全能技能競賽」等活動，提升護理質量，逐步開展活動的目的是為了，調動員工積極性，促進和諧發展，提高老人、家屬的滿意度。突破陳舊觀念，改變目前工作中存在的實際困難，今年，結合護理員緊缺現狀，為了確保護理質量，進一步提高護理管理，開展「規范護理流程，量化工作指標」活動，現將護理工作總結如下：

一續「細節著手、細化管理、提升服務」為基礎，鞏固各項護理管理制度，執行落實規范的護理流程。

今年本是鞏固護理工作制度的一年，從「細節著手」到「細化管理」活動，護理工作順利開展，有了一個台階的進步，同時暴露了管理和護理制度的不足之處。

一)明確崗位護理流程，細化每個項目的護理操作標准，落實貫徹護理工作中。

深入摸底調查，對各區護理流程，護理模式，員工運作等情況進行多方面的了解和熟悉。深入到護理員日常實際操作中，聽取部門部長意見，收集質料，與有經驗的個別老員工作訪談，讓他們直言護理工作的優點及現存在的不足之處，並給出了最忠實的一些建議。通過摸底調查，整理、理順護理工作存在的問題及需要合理改進的地方。根據自理區和護理區現運作的實際服務模式，將不合情理，不符合護理項目要求的護理流程，初步草擬規范護理流程。並組織部門部長，班組長座談，貫徹、宣傳護理目標，意義、方向及實際落實操作中遇到的困難。通過半年的試行，各區護理員由以前不能接受，拒絕改變，到現在護理流程已經成為常態化的模式。每日按照規定時間，完成各項護理工作要求指標。

二)進一步的完善護理員的護理質量評分，修訂評分獎罰依據，明確護理質量考核細則及實際操作中的可行性。

目前護理員，護理班組長的月底質量考核評分的落實力度不夠，有的部門在嚴格執行，卻無法在績效獎金中體現，久而久之干好乾壞都是這樣，嚴重的打擊了積極向上的員工工作士氣。從執行力度和效果來看，考核成了一種形式，一種每個月交差的任務。但從護理考核表來看，暴露了中層幹部在平日工作中，所承擔的責任和自身的不足之處，在團隊中，中層幹部是福利院能正常運轉的精髓，她們帶領的團隊直接影響了服務質量，護理模式，護理員的精神面貌等。4月份，加強對中層幹部的管理，進一步完善護理考核依據，制定扣罰單，修訂獎罰依據。並落實到每個人。

三)加強護理流程，護理管理制度的落實及實施，專門成立質量監控部。

2011年成立質控小組，到今年3月為了加強護理流程，護理管理制度的落實及實施，專門成立質量監控部。

1每月突擊抽查2次，對樓區整體環境及護理流程、項目要求進行細致查看，抽查後，由部門部長分享，總結，並提出發現的問題，討論解決問題的辦法。

2每周突擊巡房數次，由監控部與各區部長、樓層班組長共同查房，不符合要求者，考核成績落實到部門、班組、個人。區部長、班組長、責任人確認考核簽寫扣罰單。

3每日部門部長、班組長查房，不符要求、違規護理操作者，落實到月底護理員護理質量考核中。

4階段性對護理工作進行總結，並制定改進實施規定。如：加強文書規范記錄、交接班制度、樓層建立護理工作記錄本、每月部門巡房程序、落實扣罰考核單、意見處理程序、護理員不可獨自擅自處理醫療方面的問題等等。

二量化工作指標，落實可行性操作辦法及實施措施。

春節期間，護理員緊缺現象再次出現，為了不降低護理質量，春節期，制定特殊期獎金獎勵機制，鼓勵員工的積極性，得到了員工的贊賞。3月份，再次出現，護理員的流失，上半年，院入職護理6人，離職10人，來人留不住，招人又無門，形勢所逼。長期人員緊缺，導致人員運作困難，為了穩定員工，不降低工作積極性，保證護理質量，體現多勞多得，對院老人進行評估，摸底、精細量化護理工作量，制定量化工作指標依據：

一)理順護理級別：按照區、樓層重整老人護理等級，做到規范分級護理管理，作為確定護理人員配置及收費重要的依據。

二)根據老人護理級別，制定分值，核定班組人員配置人數。

三)細化、精算班組工作量，制定獎勵辦法及實施措施。

通過幾個月的運作，遇到以往慣性獎金分配的矛盾，部門以和稀泥的分配方法，引起員工的不滿，將這種分配方法打破，出現一部分員工的利益受損的矛盾，不改變，量化工作指標工作無法進行開展下去，通過多次，與部門部長、員工的溝通及解釋說明，得到了員工的支持和理解，將慣性獎金分配調整，按照樓層、班組、出勤天數、考核結果分配。結合量化工作指標，部門部長，根據班組人員緊缺情況，按程序提出申請。執行幾個月來，護理員工作的積極性和士氣有了明顯的提高。

三強化服務意識，法律制度，製作約束帶，規范正確使用約束帶的方法。

強化服務意識，在平日的工作中，發現大部分護理員對約束老人的認識不夠，使用約束帶的方法很不合理，自製做護腰約束帶、護腳帶、護手手套、護手帶一批，並根據各區需求，分發到各區，並正確的指導使用方法，要求護理班組長要不斷的貫徹使用約束老人一些法律意識，讓護理員在護理工作中要意識到家屬維權的重要性，也要有意識的保護老人的自尊。

四修訂、完善老人的服務制度、服務范疇，階段性修訂陪護的管理制度及陪護的協議書。

進一步的完善修訂老人的護理服務制度，明確服務等級范疇，加強部門、班組長在平日的工作中，做好入院前、入院中、入院後的宣教工作。市場需求，陪護隊伍的不斷擴大。陪護的用工形式及管理，院承擔的風險，為了保證老人的護理質量，減低機構的風險，落實陪護補充協議，階段性修訂協議內容，明確陪護崗位職責及家屬承擔的風險及責任。

五 減低護理糾紛，落實執行告知書制度。

打破以往口頭溝通，口頭告知形式，制定告知書，以文字，簽字確認形式告知家屬。如：老人跌倒風險告知，約束告知，病危告知，機能下降告知等。實行階段性的跟進，並規范溝通程序，院執行告知權，家屬有知情權，避免事故糾紛，將護理糾紛降至為零。

六 結合行政值班，以跟進，監管各各環節遺漏的工作。

院辦公室執行查房制度幾年來，一直以「督促、促進、改善、提升」為目的。將發現工作中存在的問題，進行總結，分析，針對個性化的問題，規范，統一找出解決問題的方法，促進護理質量的提升和規范。

通過全體員工的付出和努力，嚴重護理失誤為零，雖然工作取得了一點成績，但是也存在著一些不足之處。下半年，以加強護理管理隊伍的建設，提高整體護理員的素質，塑造護理員形象。穩定一線員工，提高護理員技能，專業要領，服務意識自身素質的學習。

⑷ 長春市區內有哪些養老院

盛鑫老年公寓
壽通天幸福院
三星老人院
為民養老院
鑽石城老年公寓
紅陽老年護理院
東站十委社區益壽院
華康老年公寓
沿河社區老年公寓
珍傑老年公寓
英俊老年公寓
愛心托老所
福壽護理院
伊斯蘭祥和老人護理院
秋燕山莊老年公寓
霞輝山莊老年綠色家園
天天樂老年護理院
永昌養護中心
同心老人院
松海敬老院
長春市慧鑫老年公寓
經開區陽光老年公寓
長春市高爾夫老年公寓
寬城區福樂福利院
寬城區幸福老年公寓
寬城區福樂養老院
寬城區福菜老年公寓
寬城區溫馨養老院
寬城區長齡老年公寓
寬城區愛心夕陽紅老年公寓
寬城區福星老年公寓
寬城區關愛老年公寓
寬城區娟子養老院
寬城區春暉養老院
雙陽區老來樂公寓
雙陽區城郊福星老年公寓
雙陽區平湖老年公寓
雙陽區集順老年公寓
雙陽區福樂公寓
雙陽區興華老年公寓
綠園區玉娥老年公寓
綠園區華愛老年公寓
綠園區天福老年公寓
綠園區真如意老年護理院
綠園區五環民族養老院
同心老年護理院
綠園區大眾之家老年公寓
綠園區安居老年護理院
綠園區夕陽紅老年公寓
綠園區藍天康樂家園老年公寓
綠園區幸福護理院
綠園區祥仁和護理院
綠園區老來樂護理院
綠園區家安老年護理院
綠園區至愛老年醫療護理院
長春市葯王堂養老康復醫療養老院
綠園區鴻福養老院
綠園區夕福享老年公寓
綠園區劉明明養老院
長春市雙豐老年公寓
南關區天一護理院
南關區益民福利院
南關區春雨老年護理院
南關區福馨老年公寓
南關區金夕陽老年公寓
南關區天裕老年公寓
南關區天樂養老院
南關區福壽養老院
南關區夕陽紅護理院
南關區東嶺職工老年公寓
南關區艷華托老院
朝陽區老年之家護理院
朝陽區西朝陽老年公寓
朝陽區東民主老年公寓
朝陽區晚祥寧養老院
朝陽區撫松老人護理院
朝陽區撫松老人護理院二院
朝陽區安老服務中心
朝陽區華宇老年公寓
朝陽區樂園老年公寓
朝陽區忠信義之家公寓
朝陽區老年公寓
朝陽區東方老年公寓
老來樂護理院
夕陽紅老年公寓
福到家老年公寓
天潭養老院
長春市錦程老年院
關鑫老人護理院
溫馨護理院
長春市奧海老年公寓
彥雲養老院

⑸ 成都有什麼比較好的養老院

作為養老在線的資深從業者，個人建議選擇養老院要從金錢、距離、自理行為能力考慮，目前成都市場養老機構如雨後春筍般湧出，不下500個，養老模式也有很多，如社區日間照料中心、居家上門、機構長期入住等形式，可根據老年人的自理行為能力，綜合地理位置，方便親屬探望和關懷，再結合自身的經濟實力選擇對應類型的養老方式，希望能幫到你。