導航:首頁 > 敬老養老 > 養老院葯品管理

養老院葯品管理

發布時間:2023-03-12 14:40:00

1. 椿萱茂老年公寓的服務怎麼樣

天津遠洋椿萱茂老年公寓特色有哪些?
天津遠洋椿萱茂老年公寓以為獨立、協助、失智、護理長者提供服務為主的生活照料公寓,配備:
1.有豐富的休閑娛樂空間和交流活動空間。
2.樂享大使組織安排長輩的每天室內及戶外的有氧活動。
3.營養廚師為長輩准備每天以科學膳食為重點營養搭配的長輩餐。
4.生活助理等專業服務人員為長輩提供所需的貼心服務。
5.健康醫生為長輩提供24小時的醫療保障。
為高齡長者提供生活服務、生活照料、失智照護和專業護理等服務,使長者在溫馨的居家氛圍中享受全方位、全天候的照料保障。
天津遠洋椿萱茂老年公寓房間內配套設施有哪些?
室內:傢具床和電動升降護理床,每人配備一個大衣櫃以及提供床單,被褥,枕頭。房間內還有寫字台,穿鞋凳。衛生間和床頭配備一鍵呼叫器,衛生間里配備洗澡凳,可折疊適老化扶手,(可以自行安裝加熱馬桶圈)。
天津遠洋椿萱茂老年公寓醫療護理服務怎麼樣,好不好?
天津遠洋椿萱茂老年公寓針對長輩身體情況,為每位長輩提供康復計劃以及日常的體能康復訓練。
本公寓具備醫療條件,公寓里有醫生和護士24小時在崗。可為長輩檢測每天的血壓情況,和葯品管理及喂葯服務。本公寓支持公寓內輸液。

2. 什麼是養老機構推行醫養結合的重要保障

現在國內的養老呈現「9073模式」,即「90%老人居家養老、7%老人社區養老、3%老人機構養老」,前兩類養老方式適用於生活能自理的老人,而對於廣大的失能、失智老人,他們更看重護理的服務質量,需要專業的養老機構提供長期照護服務。

另外,醫療問題也是普通居家養老難以解決的難點。普通家庭常備的也只有一些常見葯和體溫計、血壓計等,僅僅只能處理一些外傷、感冒等小問題,家人也很少經過培訓了解急救的方法和技巧,如果老人身體不適或突發意外,還是要帶老人出門就醫。而友康康復養老院除了能為老人提供護理服務之外,護理人員都經過急救培訓,院內也配備了葯品設備,能夠為老人的生命安全爭取到時間。

入住伊始,每位老人都是經過老年人能力評估,建立了個人的健康檔案,有專屬的照護方案。院內還有醫護人員,定時為老人進行體征檢測和數據跟蹤,協助老人做好慢病管理。如果老人需要服葯,護士也會做好葯品管理的工作,協助老人用葯。

當老人病情有變,友康康復養老院就會聯系合作醫院,醫院立刻派出急救車和救護人員,將老人接到院內及時進行救治,當老人病情穩定之後,又能回到養老院繼續進行護理。醫養結合能夠實現醫療救治、康復理療、養老照料等多重服務的無縫對接,幫助養老機構提升服務質量,讓老人的晚年生活更加幸福舒心。

同時,友康康復養老院還推行醫養結合模式。「醫養結合」就是將醫院的相關檢查和技術與社會康復養護、養老等機構相融合。對於失能失智老人來說,養老院能提供生活照料、健康管理等服務,尤其是患有慢性疾病的老人能夠享受到專業護理,像鼻飼、吸氧、吸痰、霧化、壓瘡護理等都不在話下。

3. 養老院崗位職責

養老院崗位職責

在不斷進步的時代,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?以下是我整理的養老院崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

養老院崗位職責1

養老院院長 崗位職責:

一 在上級主管部門和公司的領導下,全面主持養老院行政,醫療,經營工作。

二 主持養老院發展規劃和年度計劃的制定和實施。

三 建立並執行養老院各項規章制度。

四 做好員工的聘任,考核,培訓,獎懲,解聘等工作。

五 全面負責養老院的各項安全工作。

六 打造優秀的醫養結合的員工團隊。

任職要求:

1、本科以上學歷;醫護專業、老年服務與管理專業、社會工作專業畢業;

2、對養老產業有系統認識,熟悉養老機構或護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等;熟悉養老行業的`政策法規、行業動態及運營發展趨勢;

3、有5年以上醫療機構管理工作經歷,或3年以上養老機構院長工作經歷,熟悉政府和企業的運作機制與辦事流程;

4、熱愛養老事業。對養老市場發展具有敏銳的市場反應能力,較強的市場策劃及運作能力;

5、具備200張床位及以上養老機構運營管理經驗者優先;

6、具有較強的組織,協調、溝通和執行能力。 崗位職責:

一 在上級主管部門和公司的領導下,全面主持養老院行政,醫療,經營工作。

二 主持養老院發展規劃和年度計劃的制定和實施。

三 建立並執行養老院各項規章制度。

四 做好員工的聘任,考核,培訓,獎懲,解聘等工作。

五 全面負責養老院的各項安全工作。

六 打造優秀的醫養結合的員工團隊。

任職要求:

1、本科以上學歷;醫護專業、老年服務與管理專業、社會工作專業畢業;

2、對養老產業有系統認識,熟悉養老機構或護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等;熟悉養老行業的政策法規、行業動態及運營發展趨勢;

3、有5年以上醫療機構管理工作經歷,或3年以上養老機構院長工作經歷,熟悉政府和企業的運作機制與辦事流程;

4、熱愛養老事業。對養老市場發展具有敏銳的市場反應能力,較強的市場策劃及運作能力;

5、具備200張床位及以上養老機構運營管理經驗者優先;

6、具有較強的組織,協調、溝通和執行能力。

養老院護工崗位職責

護理部主任 恆實集團 上海恆實投資集團有限公司,上海恆實投資集團,恆實集團,恆實 崗位職責:1. 具體計劃並組織實施,負責本部門的護理行政、業務、教學管理以及病房意外的聯系工作。2. 負責檢查養老院的護理工作,親自參加並指導..

養老院院長助理崗位職責

崗位目的:幫助院長處理各項事務,做好院長的賢內助職責內容:1,及時為院長草擬各種文案,包括:報告及總結等。2,協助院長做好辦公室事物,包括辦公室文案編輯及檔案管理。3,根據院長要求制定每月工作計劃和總體工作目標。4,協助院長..

養老院院長崗位職責

養老院院長 崗位職責:1、根據入住情況(入住人數、入住長者情況)項目運營(樓層分布及排班、成本控制),進行人員配置;2、人力梯隊建設、培訓落實等;3、關注員工狀態並及時溝通、調整其工作狀態;4、參與制定SOP文件,即工作流程作業..

養老院醫生崗位職責

養老院醫生 北京中關村科技發展(控股)股份有限公司 北京中關村科技發展(控股)股份有限公司,中關村,中關村科技 崗位職責:1、負責入住老人的身體健康評估、健康檔案建立;2、對入住老人提供醫療服務、定期檢查並嚴格記錄;突發事件..

養老院崗位職責2

1、負責護理老人的日常生活起居,及居室衛生;

2、能獨立完成老人的護理工作,與老人建立良好的關系;

3、嚴格做好交接班工作,做好當班記錄,發現問題及時向上級部門匯報;

4. 能積極配合領導安排的其他工作。

養老院崗位職責3

一、服務員要遵守院內一切規章值度,服從工作安排,做到不濃裝艷抹,衣著整潔。

二、服務員必須有愛心,把老人當親人,工作要積極主動,不怕臟,能吃苦耐勞,盡職盡責,隨時掌握老人的生活,身體,思想等情況。遇突發情況,及時向領導和政務人員反映。

三、服務員要具備良好的素質和修養,對老人要和氣,語言要溫和,態度要熱忱,不論何種原因不能與老人爭吵,要做好對老人的個人衛生,經常洗澡、洗頭,定期換曬衣被,根據季節變化注意老人衣服的增減。

四、工作人員要團結互助,同心協力搞好工作,當班時間做好房間整潔工作,保證衣櫃和便池衛生,室內空氣新鮮,不準吵架、打架、罵人,互相之間相互尊重。

五、服務員要記好當天的工作日記,要精心護理重病老人,按時喂葯。對癱瘓,卧床的老人要經常翻身按摩,交班時要交代清楚,每星期開二次工作會議,交流工作經驗。檢查不足之處,提出改進辦法。

六、服務員上班時間不得遲到、早退,不得擅自離開工作崗位。因擅自離開工作崗位,因護理人員失誤造成的後果,服務員必須承擔責任。有事要提前三天請假,如發生無故缺席,按制度扣分。

七、服務員經體檢合格,由院方培訓一周後方可以上崗。

八、讓我們全體員工齊心協力,尊重、愛護、孝敬養老院每位老人。共同把我們養老院建成舒適的老人樂園。

養老院崗位職責4

1、負責到病房收取各種標本、處方及結賬單據,核對後送至相關科室;

2、負責各種化驗單的劃價、記帳、預約時間,並出具通知單至病房,並送出院帳單;

3、負責領取葯品和護理用品,並送至護士站;

4、負責照顧病人的生活起居;

5、完成領導交辦的其他任務。

養老院崗位職責5

1、嚴格執行各項規章制度和醫療操作規程,杜絕醫療差錯和醫療事故的發生;

2、負責全院職工和收、寄養人員的醫療保健工作,抓好衛生防疫和傳染管理工作;

3、負責葯品、醫療器材的采購和管理工作;

4、定期為在院老人及全院職工檢查身體,建立健康檔案,發現病患及時治療,發現服務員、炊事員有傳染病及時向院方反映,勸其隔離治療;

5、定期檢查、清點葯品、器材的數量、質量,保持定位存放,負責損壞、報廢葯品的審核;

6、協助院領導抓好全院的清潔衛生工作;

7、負責衛生知識的宣傳教育,搞好飲食衛生的指導,協助食堂科學管理,配合夥食管理員根據主副食營養成分和老人身體需要制訂菜譜;

8、負責康復器材的保養和維修,宣傳康復治療常識,說明注意事項,及時總結,做好評估工作;

9、隨時了解老人的身體狀況,徵求他們的意見,制訂醫療、保健措施;

10、鑽研業務、提高醫護科學技術,掌握現代衛生知識,不斷提高衛生保健水平和服務質量。

養老院崗位職責6

1、全面負責老人的醫療保健工作。

2、認真執行各項規章制度和技術操作常規。

3、對新入住老人48小時內進行體檢,書寫入院病歷,並對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。

4、定時巡視老人,全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬,根據老人的實際情況給予治療,根據病情及時請會診、轉院。老人外出就診時幫助聯系相關醫院,並和護理員陪同老人去醫院,負責介紹病情;對不積極轉醫院治療的老人,及時與家屬交流並做好書面記錄。

5、對有安全隱患的老人,及時與家屬溝通並做好記錄,指導護理人員做好安全防範工作。

6、積極參與伙食管理,指導制定營養菜譜和各疾病保健食譜;

7、組織老人每年一次體檢。

8、指導、督促護理員做好卧床老人的皮膚護理,預防褥瘡的發生。

9、做好葯品的保存和管理工作,做到送葯到手,對思維不清老人應督促將葯服下後方能離開。

10、隨時了解老人生活、思想狀況,宣教保健知識、進行心理交流。

11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復訓練工作。

12、了解老人和家屬對工作的意見、建議,協助院長做好管理工作。

養老院崗位職責7

1、面帶笑容,儀表端莊,語言文明,護理舉止得體。

2、穿戴護理工作服上班,對老人的護理均按護理流程進行,操作要規范到位。

3、保持工作認真的態度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。

4、照顧老人要周到,對每一個老人的護理要充滿愛心。

5、工作期間下准離崗,老人呼叫要及時回應,不得辱罵老人,不得頂撞家屬,不在工作時間干私活。

6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。

7、老年公寓護理員不準收老人及家屬紅包及物品,違者必究。

8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待,反應情況要客觀實際。

9、實行全天24小時護理制,每十分鍾巡視一次。

10、所有工作人員要勤儉節約 ,不得隨意打私人電話(工作業務除外),並注意水、電、煤氣節約使用。

11、不拿院里的公共財物回家,如有損壞,應照價賠償。

12、不允許與本院老人或同事勾心鬥角或不團結和爭吵。

養老院崗位職責8

崗位職責:

1、負責入住老人的身體健康評估、健康檔案建立;

2、對入住老人提供醫療服務、定期檢查並嚴格記錄;突發事件應急處理;醫療服務投訴處理;

3、嚴格葯品管理,各類醫療器械的管理工作。

崗位要求:

1、大專以上學歷,醫護相關專業。

2、3年以上工作經驗,具備醫護管理知識和專業的護理技巧。

3、品格修養好,性格溫和,富有親和力。

;

4. 醫養結合養老中心

是一家集醫養結合+智慧養老創新模式的養老機構,集醫療、康復、護理、養老於一體。

5. 養老院管理系統可以實現的功能有哪些

就我所了解的,應該有以下這些功能:
一、醫生工作站
包括入住評估、醫囑管理、電子病歷、醫囑查詢、病案首頁、醫囑修改記錄查詢、醫囑列印、醫生排班、醫生提成核算。
二、護士工作站
滿足護士進行護囑管理、床位一覽、查對醫囑、醫囑執行、記賬管理、餐飲管理、水電管理、外出登記、體溫單、設計床位、理療執行、交接班記錄、事故記錄、請假查詢。
三、葯房管理
實現養老院葯房信息化管理,包括發葯、退葯、采購申請、采購入庫、科室領葯、科室退葯、葯房盤點、出入庫審核、庫存查詢、葯房單據查詢、庫存不足警報、葯品調價等。
四、費用管理
滿足養老院和長者所有費用查詢和管理,包括預收費、月費清單、月度結算、月費標准、欠費長者查詢、發票查詢、費用明細查詢、收入查詢、補貼管理等模塊。
五、接待管理
包括辦理預約、辦理入住、入住簽約、辦理退住、辦理續約、折扣管理、變更管理、到期提醒、房態圖、長者詳情、長者生日提醒、樓層入住比例統計等功能模塊,實現養老院接待管理智能化、系統化。
六、後勤管理
涵蓋養老院的膳食管理、工程維修、宿舍管理、洗衣管理和固定資產管理。
七、物資管理
全面掌控養老院的物資情況,提高資源利用率,主要包括采購申請、采購入庫、物品出庫、退貨出庫、報損出庫、出入庫審核、倉庫盤點、物品庫存查詢、庫存不足警報等。
八、客戶關系管理
以「老人為中心」開展養老院管理工作,通過微信預約、微信隨訪、長者生日提醒、養老資訊推送、養老院活動推送、家屬投訴與建議、在線留言等提高老人及其家屬對養老服務的滿意度。
九、報表系統
提供多樣化報表功能,滿足管理者實時了解養老院一切信息。主要包括入住人次統計表、長者類別匯總表、費用類別匯總表、支付方式匯總表、預收款統計報表、長者事故責任統計、長者外出統計、家屬探視統計表、長者來源分析表、長者年齡性別分析表、長者疾病分析表、床位入住率分析表等。
十、其他系統及介面
系統滿足多樣化的介面,社工管理、人事管理、呼叫系統介面、考勤系統介面、門禁系統介面、財務系統介面。
十一、系統維護
包括葯品項目維護、醫療項目維護、材料項目維護、數據字典維護、套餐維護、用戶許可權設置、發布信息、設置列印機等功能維護。

6. 如何理解優化養老院、護理院的管理的意思

護理院的本質是醫療機構,是指由醫護技人員組成的,在一定范圍內,為長期卧床患者、晚期姑息治療患者、慢性病患者、生活不能自理的老年人以及其他需要長期護理服務的患者提供醫療護理、康復促進、臨終關懷等服務的醫療機構。根據護理院的性質和要求,主要從以下幾個方面進行管理、提升和優化及成果預估:

(一)醫療質量管理

1.應當按照《基本醫療衛生與健康促進法》《醫療機構管理條例》《醫療質量管理辦法》等法規的要求,加強醫療服務管理,規范醫療服務行為。

2.應當按有關規定成立醫療質量管理專門部門或工作小組,或指定專(兼)職人員負責醫療質量具體管理工作。

3.遵循相關臨床診療指南、臨床技術操作規范、行業標准和臨床路徑等有關要求開展診療工作,嚴格遵守醫療質量安全核心制度。

4.完善醫療安全管理相關工作制度、應急預案和工作流程,加強醫療質量重點部門和關鍵環節的安全與風險管理,提高醫療安全意識,落實機構內老年人安全目標。

5.建立符合醫療機構質量管理要求的質量目標,落實醫療服務有關安全保證、質量可控的各項要求。定期對機構內醫療質量進行監測、預警、分析、考核、評估並持續改進。
二)醫療護理服務管理

1.應當開展老年醫療護理需求評估工作,建立護理評估制度和流程。具體評估工作參照《關於開展老年護理需求評估和規范服務工作的通知》(國衛醫發〔2019〕48號)執行。

2.應當按照《基礎護理服務工作規范》《常用臨床護理技術服務規范》《中醫護理常規技術操作規程》等國家發布或認可的診療技術規范和操作規程的有關要求開展相關工作,建立分級護理管理制度,制定合理、規范的診療護理服務流程,建立護理目標管理責任制,制定護理管理目標。

3.應當加強護理質量管理,參照《老年護理實踐指南(試行)》制定並實施護理相關工作制度、技術規范和指南,加強護理人員隊伍培訓、考核和服務改進,持續改善護理質量。

(三)醫療康復服務管理

1.我院是開展康復服務的醫養結合機構,應當根據我院的規模和老年人需求狀況,配備相應的設施設備,並嚴格執行康復的各項規章制度、人員職責和技術操作規范。我院設置康復醫學科,參照《康復醫療中心管理規范(試行)》進行管理。

2.開展康復服務的機構,應當按需評定老年人身心狀況、日常生活活動能力和社會功能,制定並實施康復服務質量評價標准、效果評價流程及風險防控預案。

3.開展康復輔具適配服務的機構,應當建立康復輔具管理制度,明確本機構配置的康復輔具目錄,專人管理,做好定期檢查、維修及相關記錄,並指導老年人科學使用輔具。
四)安寧療護服務管理

1.開展安寧療護服務的醫養結合機構,應當參照國家及當地關於安寧療護相關工作管理要求建立相關制度,配備專職人員。

2.應當加強安寧療護服務質量管理,參照《安寧療護實踐指南(試行)》制定並實施相關工作制度、技術規范和服務指南;加強專業技術人員培訓、考核和服務改進,持續改善服務質量。

3.建立良好的與老年人及家屬溝通機制,加強與老年人及家屬的積極溝通,注重人文關懷,維護老年人合法權益和生命尊嚴,保護老年人及家屬的隱私。應當尊重老年人的宗教信仰或少數民族風俗習慣。

(五)感染防控管理

1.應當按照《醫院感染管理辦法》《中醫醫療技術相關性感染預防與控制指南(試行)》及醫院感染控制和消毒行業標准,加強機構內感染預防與控制工作,制定並落實相關規章制度和工作規范,科學設置工作流程,做到布局合理、分區明確、潔污分開、標識清楚,有效預防和控制院內感染。

2.定期對機構工作人員進行培訓,使其掌握有關預防和控制院內感染的消毒隔離知識,並在工作中正確運用,提高預防和控制院內感染的意識和能力。

3.建立機構院內感染管理責任制,明確責任部門及人員,建立有效的機構院內感染監測制度,及時發現機構院內感染病例和感染暴發,採取積極有效措施,並按要求及時上報。

4.應當按照《醫療廢物管理條例》《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》,制定並落實醫療廢物管理的規章制度、工作流程,按規定做好醫療廢物分類收集、運送與暫時貯存及人員培訓、職業安全防護等工作。

(六)傳染病管理

1.應當按照《傳染病防治法》等相關法律法規,建立傳染病管理制度,根據傳染病的流行季節、周期和流行趨勢做好傳染病的預檢分診、診斷轉診等工作。

2.建立突發公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告制度,明確責任部門和人員,承擔傳染病疫情報告、傳染病預防控制等工作。應當建立健全常態化傳染病疫情防控機制,有條件的機構可設置醫學觀察隔離場所,只對機構內部提供服務。發現傳染病確診病人或疑似病人時,應當按照屬地管理原則,在規定時間內向所在地縣(區)級疾病預防控制機構報告。

3.應當嚴格執行相關管理制度、操作規范,防止傳染病的醫源性感染和院內感染。

4.傳染病疫情發生時,應當在當地衛生健康行政部門的領導下,開展傳染病防治和疫情防控等工作。具備救治能力的,可對確診病人或疑似病人提供醫療救治工作。不具備救治能力的,應當立即上報、轉診,並做好記錄。疫情期間,養老區域應當建立外部探訪管理制度,加強人員出入管理,預防機構外部輸入性感染,必要時可採取封閉管理措施。

(七)用葯管理。

1.應當進行多重用葯安全評估,參照葯品說明書,根據老年患者具體情況制定個體化給葯方案。遵循有關葯物臨床應用指導原則、臨床診療指南和葯品說明書等合理使用葯物,尊重患者對葯品使用的知情權。

2.建立日常給葯管理制度,包括醫囑確認和審核要求、葯品核對和清點流程及要求、抗菌葯物分級管理要求、葯物存放與擺放流程及要求、每日葯品發放流程及要求、葯物發放及服用記錄等;針對自我給葯的老年人,建立協助其定期檢查葯物供應、儲存、有效期等。

3.應當向老年人及家屬明確說明所用葯物的儲存方式、給葯流程和注意事項,指導老年人在正確的時間、通過正確的途徑合理使用葯物,告知可能出現的不良反應,出現葯物不良反應時應當及時觀察及處理。

(八)病歷管理

1.應當按照《醫療機構管理條例》《醫療機構病歷管理規定》《病歷書寫基本規范》《中醫病歷書寫基本規范》等法規,建立患者登記及病歷管理制度,病歷書寫及管理應當符合衛生健康行政部門有關規定。

2.應當嚴格病歷管理,任何人不得隨意塗改病歷,嚴禁偽造、隱匿、銷毀、搶奪、竊取病歷。

3.除為患者提供診療服務的醫務人員,以及經衛生健康行政部門或者醫療機構授權的負責病案管理、醫療管理的部門或者人員外,其他任何機構和個人不得擅自查閱患者病歷。患者本人或其委託代理人向醫療機構提交復制或者查閱病歷資料的申請並提供有關證明材料後,醫療機構應當依照規定提供病歷復制或者查閱服務。

4.機構內老年人在醫療床位和養老床位之間轉換及老年人外出就診住院均應當有記錄及資料可查,相關病歷應當妥善保存。

7. 敬老院安全責任書

敬老院安全責任書

在不斷進步的時代,責任書在生活中的使用越來越廣泛,責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。擬起責任書來就毫無頭緒?下面是我幫大家整理的敬老院安全責任書,僅供參考,大家一起來看看吧。

敬老院安全責任書1

為切實加強敬老院安全管理工作,杜絕安全責任事故發生,按照「安全第一,堅持預防為主」的方針,牢固樹立安全工作無小事的觀念,縣救助中心要切實承擔起敬老院安全管理工作的全面責任,敬老院院長要切實履行第一責任人職責,確保各項安全規章制度和安全操作規程得到全面落實,切實做到措施落實、責任落實,防微杜漸、防患未然。根據安全工作實際,特製定敬老院安全管理目標責任書。

一、明確敬老院管理職責

救助中心領導是敬老院安全管理服務工作的第一責任人,院長為直接責任人。救助中心要與各敬老院簽定《安全管理目標責任書》,將責任落實到人,具體抓好敬老院安全管理服務工作,同時要監督落實服務人員的崗位責任制。

二、嚴格遵循入住程序

按照《農村五保供養服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第XX號)的規定,救助中心、敬老院應根據五保(優撫孤老)對象申請,與所在鄉鎮、村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養對象供養協議》、《敬老院入住協議書》,安排五保(優撫孤老)對象入住,建立個人基本信息檔案。嚴禁接收傳染病和精神病患者入住敬老院,敬老院組織入住對象認真學習《農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關文件,增強法治觀念。

三、建立完善管理制度

敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛生保潔制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發事件應急預案》,細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗,外出老人戴證出行。

四、切實履行職責

督促敬老院工作人員切實履行崗位職責,不得擅自脫、離崗,未經同意,在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續,以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態,及時調解入住老人之間的矛盾,杜絕意外事件發生。

五、確保安全防範到位

加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育,採取切實有效的安全防護措施,及時查找各類安全事故隱患,重點做好食品安全、防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭,確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品;嚴禁入院人員藏匿和攜帶管制刀具。具體做到以下幾點:

1、建立健全消防安全管理工作責任制,明確責任,落實到人,院長負總責。

2、適時開展消防安全宣傳教育活動。制定和完善各類安全制度和措施,定期對院內設施、設備及安全隱患進行巡查。做好記錄,發現問題及時報告、報修。敬老院如發生一切安全事故,其責任應由敬老院負責,並承擔相應責任。

3、開展經常性的安全檢查和災害的演練,制定應急預案,對火警、災害隱患及時整改。按照國家規定配置消防器材、設施並定期檢測,平時加強保管,確保完好。設置應急照明設備和疏散通道,保持通道和安全疏散樓梯暢通。電器線路的鋪設、電器設備的安裝和電器明火作業,均須嚴格遵守有關規定,嚴禁入院人員私接電線和擅自使用電器在宿舍做飯,扎實做好消防安全工作。遇雷雨天氣,不得站在室外突出的'高處,不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。

4、嚴禁采購和食用變質、污染的食物,不得食用未經化驗簽訂許可的野生動植物,病死的家禽、家畜。不得食用過期、霉變、腐爛等食品。製作油葷食品應當燒熟煮透,切生熟食物的刀、板應當分開,每天堅持食品留樣工作。食品儲藏處應當保持乾燥、陰涼、通風,防止霉爛變質。嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。抓好食品安全工作,杜絕食物中毒事故發生。

5、炎熱季節,應當適當控制人員的活動量,盡量縮短在烈日下的活動時間。保證飲水供應,並適量飲用淡鹽水,預防中暑事故。另外還應該注意滅「三害」。

6、使用煤爐、燃氣前應當認真檢查和試燒,使用過程中應當經常檢查,發現漏煙漏氣,及時修理,防止煤氣中毒事故。

7、嚴禁院內外堆放易燃易爆物品,時常做好院內人員的宣傳與排查工作,發現問題,及時處置。敬老院管理人員如發現入院人員藏匿和攜帶管制刀具應該及時收繳並妥善保管,防止意外發生。

8、預防意外事故。敬老院要嚴格各項規章制度,落實責任人,對衛生間、公共浴室、公共活動場所等地方,都要配備必要的安全設施。若發生傳染病和精神病人應當及時採取措施送相應醫療機構進行隔離治療,防止非正常死亡、走失、疾病傳染、護理事故以及損壞入住對象合法權益等意外事故的發生。

全面落實安全管理責任制,及時整改安全隱患,確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災、無食品安全隱患、無房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故應及時組織力量妥善處理,並按程序及時上報,不得漏報、瞞報、遲報。

六、建立每日巡查制度

重點關注敬老院入住老人衣食起居和身體狀況,確保飲食飲水衛生無污染。室內外環境干凈整潔。加強用電管理,對損害的線路及時修復,避免意外事故的發生。

七、堅持24小時值班制度、來人來訪登記制度

敬老院要堅持24小時值班制度,值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位,防患於未然。出入人員要實行實名登記,無關人員不能隨便進出,在院院民不得隨意留宿外來人員過夜,晚上檢查門窗關閉情況,防止物品丟失和被盜。

八、嚴格實行責任追究制

因救助中心、敬老院領導不重視、防範措施不力、制度不健全、執行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的,實行責任倒查制,並視其情節輕重提請相關部門對責任人和相關人員實行問責。

XX縣民政局負責人:XX

縣城鄉社會救助管理服務中心責任人:XX

日期:XX年XX月XX日

敬老院安全責任書2

為切實加強敬老院安全管理工作,杜絕安全責任事故發生,按照「安全第

一 預防為主」,牢固樹立安全工作無小事的觀念。敬老院切實承擔起安全管理工作的責任,要求院民確保各項安全規章制度和安全操作規程得到全面落實,措施落實,責任落實,防患未然。為此敬老院與院民簽訂安全責任書。

一、嚴禁用電亂接亂掛,嚴禁私自按裝電器,包括電壺、電飯鍋、電熱毯、電暖氣等,如發現用者,所用電器一律收繳敬老院辦公室保管。

二、下雨打雷天,一律不能外出,嚴禁連接電器(包括電壺、電飯鍋、電視等)。

三、嚴禁私自購買變質污染的食物,如不知何種原因死亡的家禽肉、家畜肉等。

四、院民外出一定做到向院長請假,請假條上要寫明外出原因,外出聯系人、聯系人電話。回來後及時向院長銷假。嚴禁私自外出;對未經院長批准私自外出人員,出現事故後果自負。

五、保持環境衛生,不隨地吐痰,不亂丟雜物,預防傳染病的發生。

六、為了防止火災,吸煙者一律起床後吸煙,預防隱患,違者後果自負。

七、不搞封建迷信活動,不酗酒,不打架,講文明,講禮貌。

東辛店敬老院 院長(簽章):

敬老院院民 院民(簽章):

簽訂日期: 年 月 日

敬老院安全責任書3

為切實加強敬老院安全管理工作,杜絕一切安全責任事故發生,落實責任,確保安全,特簽訂安全管理目標責任書。

一.敬老院責任

1.敬老院應建立安全工作領導小組,落實安全工作責任制,院長是敬老院安全工作第一責任人,應制定和完善各項安全制度,嚴格按照安全規范操作。採取多種形式定期對院民進行安全知識教育,在院民中培養和樹立安全第一,安全無小事的意識,警鍾長鳴,常抓不懈。建立重大事故報告制度,每半月進行一次安全工作大檢查,及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患,發現安全隱患,發現安全隱患及時報告,及時整改。

2.敬老院應強化消防安全,杜絕火災事故。要按規范要求配置消防栓、滅火器等消防設施,保證消防通道暢通,定期檢查,確保完好。建立義務消防隊伍,加強日常演練,確保能拉得出,用得上。

要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理,嚴禁供養人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統一管理,嚴格按照用電規范和要求用電,院內不得存在裸露線,嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放,不得堆放其他雜物,嚴禁院民私自開火做飯,嚴禁供養人員吃倒床煙,防止失火、觸電等事故發生。

3.敬老院要強化食堂安全管理,確保食品衛生安全。 敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作,炊事人員應定期體檢合格,不符合要求者,應調出炊事工作崗位或解除聘用合同。

廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄,禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間乾燥、通風、防止食品腐爛變質,嚴禁將農葯等有毒物品與食品放在一起。

嚴格執行食堂操作規范,切實做好消毒工作,搞好環境和個人衛生,消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。

嚴格采購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的家禽、家畜,禁止購買和食用野生菌,嚴格把關,防止疾病傳染、食物中毒。

建立蔬菜食品進入檢查登記制度,堅持每餐食品24小時留樣制度。

4.敬老院要加強安全管理,杜絕人員以外傷亡事故。 敬老院不得收養並及時將新發生的精神病人和傳染病人送相應醫院隔離治療,認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。

加強廚房刀具管理,嚴禁將刀具帶出廚房,禁止供養人員私自擁有管制刀具。

對葯品實行專人專櫃管理。嚴格按照處方供葯,院民不得私自購葯,應由醫務人員或工作人員為不能自理的院民配葯或送葯。

堅持工作人員24小時值班制度,加強門警管理,院民外出必須嚴格履行請假手續,自覺服從門衛管理,任何人不得強行進出敬老院,防止供養人員院外安全事故發生。

敬老院不得組織供養對象集體外出參觀旅遊,防止意外事故發生。

二.草壩鎮人民政府

1.加強敬老院安全工作領導和管理,督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。

2.定期或不定期組織安全工作監督檢查,幫助發現安全隱患和工作問題限期責令整改,防微杜漸,防患未然,確保安全工作落到實處。

3.查處敬老院安全事故。

責任單位:

草壩鎮人民政府

敬老院院長簽字:

鎮長:

專職副院長簽字:

20xx年X月X日

敬老院安全責任書4

為了確保我們黃沙敬老院老人安全,特與工作人員立此狀:`

一、每個工作員做好老人宣傳教育,講解防火重要性。

二、每月上班,逐個房間檢查,用電設施。

三、檢查遇到隱患及時上報領導和及時處理。

四、做好老人思想教育工作,防火工作和逃生方法,示範工作。

五、值班、值宿、在崗在位,巡查每個老人房間和用電處。

六、警示老人用電安全工作,出行安全,出門請假制度並做好記錄,宣傳交通規責。

七、人人做到既是指揮員又是戰斗員,遇事不慌,沉著應對,利用好防火器材並會使用,保持高度的警惕性,防患於未然。

以上條款工作人員必須做到,如一項失職追究當事人責任,並罰款,根據事故的程度罰款1000-5000元,希望人人遵守高度警惕,確保老人安全度日。

立狀人:

責任人: (簽字)

敬老院安全責任書5

為進一步提升我鎮敬老院安全管理和服務工作水平,明確敬老院的安全管理和服務職責,確保五保的生命財產安全,經鎮黨委、政府同意,特製定《先鋒鎮敬老院等安全管理服務目標責任書》。

一、明確安全管理職責。

分管領導是敬老安全管理服務工作的第一責任人,院長、副院長為直接責任人。各敬老院將責任落實到人,抓好安全管理服務工作,監督服務人員崗位職責任制的落實。

二、嚴格集中入住程序。

按照《XX市農村五保供養工作條例》等的規定,敬老院應根據五保對象的申請,與所在村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養對象供養協議》,安排五保對象入住。並建立個人基本信息檔案。並組織五保對象認真學習《XX市農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關文件,增強院民的法治觀念。

三、建立完善管理制度

敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛制度》、《學習會議制度》、《請銷假制度》、《衛生保健制度》、《院民守則》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發事件應急預案》,細化責任、落實到人。

四、認真履行職責。

敬老院的工作人員要認真履行崗位職責,不得擅自離崗、脫崗,未經同意,在院院民不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續,以防院民走失;隨時掌握發祥地民的思想動態,及時調解院民之間的矛盾,杜絕意外事件發生。

五、確保安全防範到位。

加強敬老院工作人員、在院院民的安全教育,採取切實有效的安全防護措施,及時查找各類安全事故隱患,重點做好防火、防盜、防食物中毒、煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭,正確使用蚊香,確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制,及時整改安全隱患,確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故及時組織力量妥善處理,並按程序及時上報,不得漏報、瞞報、遲報。

六、建立每日巡查制度。

重點關注五保戶老人衣食起居和身體狀況,確保飲食飲水衛生無污染。室內外環境干凈整潔。加強用電管理,對損害的線路及時修復,避免競外事故的發生。

七、堅持24小時值班制度。

堅持24小時值班制度,值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位,防患於未然。

八、嚴格實行責任追究制。

因院務領導不重視、防範措施不力、制度不健全、執行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的,實行責任追究制。並視其情節輕重提請區政府對責任人和相關人員實行問責。

簽名:XX

日期:XX年XX月XX日

敬老院安全責任書6

為切實履行安全管理服務職責,落實安全管理服務機制,確保鄉鎮敬老院在院院民的安全,特製定此責任書。

一、鎮民政所是敬老院業務主管部門,負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人,全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。

二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關文件、規定,增強法制觀念,做到安全優質服務。

三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續,入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚,格式統一,權利與義務關系明確,且具有法律效力。

四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度,制定《敬老院管理突發事件應急預案》,細化責任,落實到人。

五、加強對敬老院幹部職工特別是護理人員、院民的安全教育,加強安全防範措施,重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患,不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭,確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的乾燥,防止因結冰導致的跌倒、滑倒。

六、工作人員要切實負起責任,不得擅自脫崗、離崗,不準讓院民隨便外出,嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院,確需出門的要嚴格履行手續,以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解,杜絕意外事件的發生。

七、敬老院要建立每日巡查制度,認真做好巡查記錄,巡查工作必須細致、耐心,對院民的衣食起居和身體狀況重點關注,確保飲食、飲水衛生無污染,室內室外的環境衛生保持干凈整潔。加強用電管理,對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。

八、敬老院要堅持24小時值班制度,並由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄,上下班簽到,認真做好交接班工作並完善手續,夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日誌,做好值班記錄,重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位,工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位,確保防患於未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假,超過半天要向鎮主要領導請假,並完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假,超過半天要向鎮民政所長請假,並完善請銷假手續。

九、對重大事故隱患按要求及時整改,一旦發生險情或事故,領導幹部要靠前指揮,及時組織力量進行妥善處臵,並隨時按程序上報,不得漏報、瞞報、遲報。

十、按縣政府要求全面落實安全管理措施,無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。

十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查,並及時向鎮政府和民政所匯報,有文字記錄。

十二、因院領導不重視,制度不健全,防範措施不力,造成安全責任事故的,實行責任追究,並視情節輕重給予相關責任人相應處理。

二0xx年x月x日

敬老院安全責任書7

堅持安全第一,預防為主的方針,制定各項防範措施,防患於未然,做好全護理院安全工作。 本次宣傳活動主要目的是為了通過宣傳,使護理院負責人和職員及入住人熟悉掌握「五自查四應會」的內容,五自查即:查危險火源、查疏散通道、查消防器材、查電器設備、查電氣線路;四應會:會報火警與火患、會使用消防器材、會處置初期火災、會火場逃生自救。 了解防火的重要性,增強全院人員防火意識,提升護理院火災預防能力和遭遇火災時的自救逃生能力。

如何檢查危險火源:

1、切莫亂扔煙頭和火種,不準在床上躺著吸煙,不準使用明火;不準私自違章使用電器,不準存放易燃易爆物品

2、廚房必須保持清潔,染有油污的抹布、紙屑等雜物,應隨時消除,爐灶油垢應經常清除,以免火屑飛散,引起火災。發現燃氣泄漏時迅速關閉氣閥,開窗通風。油鍋起火時,立即用鍋蓋緊閉,使之缺氧而熄,鍋蓋不密時,就進用發孝粉或食鹽傾入,使火焰熄滅,並除去熱源,關閉爐火。每日工作結束時,必須要清理廚房,檢查電源及煤氣、熱源火種等開關確實關閉。

疏散通道:應保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁佔用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。嚴禁將安全疏散指示標致關閉、遮擋或覆蓋。

消防器材:消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災自動報警系統等設施處於正常狀態,並定期組織檢查、測試、維護和保養。

電器設備及電器線路等:發現設備故障時,應及時報告,並通知有關部門及時修復禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。用電烹煮食物時,需防水份燒干起火,用電時切勿利用分叉或多口插座同時使用多個電器。插座頭損壞或電線外部絕緣體破裂應立即更換或修理;發現電線走火時迅速切斷電源,切勿用水潑覆其上。

最後提醒大家:在發生火災時,應冷靜對待,立即撥打119報警電話,消防隊救火不收費;火災來襲時要迅速遵照敲逃生,不要;必須穿過濃煙逃生時,應盡量用浸濕的衣物披裹身體,捂住口鼻,貼近地面;身上著火,可就地打滾,或用厚重衣物覆蓋壓滅火苗;大火封住門窗無法逃生時,可用浸濕的被褥、衣物等堵塞門縫、潑水冷卻,呼救等待救援。

;

8. 一個縣級敬老院都有哪些崗位,分別是干什麼的

設置的崗位有:院長、炊事員、物資采購員、現金出納、倉庫保管員、醫務工作員和文檔管理員。

9. 養老院的管理都有哪些

老人管理、葯品管理、人員管理、財務管理、物品管理、制度管理等。推薦使用一些專門的管理軟體。推薦使用雲住養智慧養老服務平台。

閱讀全文

與養老院葯品管理相關的資料

熱點內容
513廠養老院 瀏覽:123
江門白水帶重陽節登高 瀏覽:461
老年人過道扶手 瀏覽:643
老年人打光棍怎麼辦 瀏覽:382
養老金採集指紋時間 瀏覽:803
節食減肥會老年痴呆嗎 瀏覽:520
單位欠費我的養老保險 瀏覽:151
中老年人夏天棉綢套裝 瀏覽:199
養老保險基金管理存在的問題 瀏覽:400
韓國留學體檢費用大概多少錢 瀏覽:489
農村80歲老人多少養老錢 瀏覽:470
老年痴呆吃那些中成葯 瀏覽:854
念數字治病老年痴呆 瀏覽:643
端午節慰問敬老院發言 瀏覽:68
老年人看護設備有哪些 瀏覽:449
中葯養生美容配方有哪些 瀏覽:610
重陽節的習俗不包括 瀏覽:903
退休按社保還是工齡 瀏覽:94
腦梗老人血壓高有什麼症狀 瀏覽:945
養老金每個月交多少 瀏覽:352