1. 敬老院員工拿是如何對待老人的
敬老院員工拿馬扎敲打訓斥老人:有本事你別回來。
2018年7月31日上午9點左右,山東濱州惠民縣姜樓鎮敬老院院民趙某與張某在敬老院門口發生打架,姜樓鎮敬老院工作人員路某趕到現場處置,隨之發生爭執。姜樓鎮政府表示,事件發生後,黨委、政府高度重視,立即安排民政、紀委等部門調查處理。
目前,姜樓鎮紀委已經介入調查,並對路某停職,根據調查結果從嚴處理。
姜樓鎮政府工作人員及時與趙某、張某兩人及其家屬進行了當面溝通,並專門道歉,雙方及其家屬表示理解。
來源:看看新聞Knews
2. 我是敬老院職工,在值班期間為了工作,與老人打架了,單位有責任嗎
如果老人有受傷,老人家屬可以要求敬老院負責,而你的責任不可能因此減少,因為單位是代替你負責,回頭會追究你的責任,如果單位在規章制度上有明顯錯誤,導致你因單位的規則和老人發生沖突,單位要承擔一部分責任,
3. 養老院老人打架的法律責任
法律分析:故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依據:《中華人民共和國治安管理處罰法》 第九條 對於因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情節較輕的,公安機關可以調解處理。經公安機關調解,當事人達成協議的,不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議後不履行的,公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰,並告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。
4. 我是敬老院職工,在值班期間為了工作,與老人打架了,單位有責任嗎
單位負有監管不力的責任,但主要責任還是在你自己。
5. 養老院86歲老人打死79歲室友,養老院是否存在嚴重的過失
隨著我國人口老齡化問題的加劇,選擇去養老院養老的老年人越來越多。最近,河南省安陽市滑縣一養老院七旬老人被八旬室友毆打致死的消息引發輿論關注。4月15日,滑縣公安局發布通報稱,4月8日晚,滑縣新區夕陽紅敬老院內,張某某因故將杜某某毆打致死。目前,犯罪嫌疑人張某某已被刑事拘留,該案正在進一步偵辦中。
僅憑一個事件不足以對養老院模式提出質疑,因為各行各業都可能出現意外事件,甚至殺人這樣的極端事件。如果要質疑一種行業或者一種模式必須建立在大量的調研基礎之上,有數據支撐這一行業出現的問題顯著高於其他領域。就像前幾年,滴滴乘客遇害事件,如果有數據證明,滴滴乘客被害的概率遠高於其他領域,那麼就說明滴滴模式必然存在安全隱患。本案之所以成為新聞,大概是加害人與受害人都是老年人,這樣的案例不多見,因此才成了新聞。但不足以引發對養老院模式的質疑。
6. 敬老院老人和員工發生口訣相互打架怎麼辦
先報告院里負責人,讓員工保持克制,由院保安調節或維持秩序,如果有老人受傷要盡快送去就醫,盡量讓事件大事化小小事化了,以後要對員工進行這方面的教育,確保院里工作正常運行。
7. 兩個養老院老人在養老院打架其中一個重傷這責任誰負
機動車與機動車發生交通事故,當事人沒有違章行為或者雖有違章行為,但違章行為與交通事故無因果關系的,不負交通事故責任。
機動車與非機動車、行人發生交通事故,造成對方人員亡或者重傷,機動車一方無過錯的,應當分擔對方10%的經濟損失。但按照10%計算,賠償額超過交通事故發生地十個月平均生活費的,按十個月的平均生活費支付。(非機動車、行人一方故意造成自身傷害或者進入高速公路造成損害的除外。)