養老院員工素質

A. 辦養老院需要什麼人員配備

院長一名
秘書2名 負責接電話並處理一些事務
護工若干，根據老人的情況決定多少
廚師若干，最好懂營養調配
服務員若干
保潔若干

B. 敬老院後勤人員的職責和要求

各地要求和具體職責不一，現以新華鄉敬老院為例：

1.要求：

熱愛敬老養老事業，有一定文化水平，作風正派，身體健康，無傳染性疾病，責任心強，吃苦耐勞，富有愛心，有全心全意為老人服務的思想，年齡在60周歲以下，年紀輕、學歷高、有餐飲從業經驗者優先錄用。

2.工作職責

主要從事炊事員工作，協助其它工作人員做好敬老院管理、服務、衛生等各項工作，全日制上班，提供吃住(要求住敬老院院內)，家中有事可請事假(但每月不超過4天)。

(2)養老院員工素質擴展閱讀：

辦公室職責

一、組織抓好全院幹部、職工政治思想工作，抓好政治理論學習、時事政治宣傳和上級的文件及時傳達工作。

二、制定院里各項工作制度，負責公文的收發登記、批轉、傳閱、催辦、文件的起草、列印等工作。

三、負責院公章的使用和管理，文件的歸檔、保管、查閱及辦公設備的管理和維修工生。

管護科職責

一、負責落實好院里護理對象有關各項工作。

二、負責院里護理員日常管理工作。

三、負責做好與定點醫院(5702醫院)的聯系、協調工作及護理對象就醫等工作。

四、負責做好護理對象親屬來院探訪、協調、接待工作。

五、負責制定護理員工作制度，做好護理員考勤工作。

C. 個體老年公寓職工管理制度

你好，很高興為你解答：
北極星籃球俱樂部管理條例

1、實行財務公開的管理制度，俱樂部在運行過程中的每一筆帳目必須由財務主任、副主任作詳細的記錄，並在俱樂部內部全體公開。使用俱樂部資金時必須經監督中心共同協商並與俱樂部所有成員達成一致，並多數通過後方可使用。

2、球隊隊員訓練、比賽時必須做到不遲到、不早退、不曠訓，若有特殊情況必須向監督中心請假同意後方可否則將按照曠訓處理罰款100元上繳財務。拉幫結派、破壞團結有礙俱樂部發展者，經俱樂部管理人員研究可做開除出隊處理。

3、吸收新球員必須經過俱樂部管理層共同商討後且根據《北極星籃球俱樂部採納新成員若干規定》的標准進行確定。

4、為了便於俱樂部向更好的方向發展，提高求對隊員的訓練熱情和積極性，俱樂部將以投票的方式半年評選一次個人物質獎勵，以此來鼓勵俱樂部成員。

最佳運動員一名

最佳進步獎一名

積極訓練獎一名

優秀工作人員一名

5、俱樂部初級階段，所有成員須向財務統一交納300元人民幣作為購置個人服裝的費用，其他費用一概自理

北極星籃球俱樂部採納新球員規定

1、北極星籃球俱樂部成員必須遵紀守法，具有優秀的道德品質和球風，且熱忠於籃球事業。

2、試訓一周後，採取全體人員投票選舉多數通過後方可吸收入隊。

3、吸收入隊的人員必須交納300元人民幣作為個人服裝購置費，並交納一寸彩色照片4張。

4、本俱樂部球員絕不允許再加入別的類同與俱樂部性質的球隊，否則將做出開除出隊的處理。

北極星籃球俱樂部訓練計劃

第一階段：

1、身體素質

一般耐力，每周一次2000-3000米跑。

力量素質，以彈跳力為主，課課練。

速度靈敏素質，以往返跑，折向跑為主。

2、基本技術

運球，要求左右手都要熟練

各種傳接球技術，要求准穩。

移動技術

急停急起

變向突破運球

跳投。

行進間上籃技術

3、二人配合

行進間傳接球，傳切配合，掩護，策應。

第二階段：

主要任務是三人間得配合，全場技戰術，以聯防或盯人為主。

第三階段：

保持技戰術及身體素質得訓練，半場比賽，全場比賽，與其他球隊進行交流友誼比賽。

做到每周三練，分別是每周的周三周五晚上7點（主要大家都是上班族，6點下班7點訓練），星期六下午3點半，星期天休息

D. 養老院工作人員應具備的禮儀禮貌

禮儀是人際交往中須遵守的行為規范，良好的面容，整潔的服裝等都是養老院護理員禮儀須知的內容。下面詳細介紹護理員禮儀須知的內容。1. 服裝整潔大方
養老院護理員的著裝不要裸露太多，不要過於花哨，以得體為宜，養老院護理員工作時要穿襪子並穿軟底平跟或坡跟鞋子，不要穿硬底鞋，以防扭傷腳踝或走路時發出響聲影響養老院老年人的休息，更不能赤腳穿拖鞋。
2. 頭發不要過長
如果養老院護理員的頭發過長，可以用工作帽或發網將頭發遮蓋住，防止養老院護理員在老年護理時，頭發沾染物品，也防止養老院護理員自己受到感染。
3. 注意個人衛生
養老院護理員應定時洗澡、洗頭、剪指甲，衣服、鞋襪要及時更換，不要染色彩鮮艷的指甲，在老年照護完一位老人後須再護理另一位老人時，要及時的吸收，防止交叉感染。
4. 淡妝上崗
養老院護理員在上班時不可濃妝艷抹，要莊重、樸素、大方。
5. 舉止端莊
養老院護理員在工作時不要當著老人的面摳鼻子、挖耳朵、剪指甲。倘若養老院護理員身體不適而咳嗽、打噴嚏時，應用手絹或紙巾遮掩口鼻，並說「對不起」，養老院護理員對老人說話時要和顏悅色，要微笑上崗，給養老院老人一種滿面春風的感覺。
6. 禮貌待人
養老院護理員對待老人或者家屬、同時時，都要有禮貌，語言文明。尊敬老人，與老人說話時要親切、溫和、語速要適當。

E. 如何做好養老院護理工作

在這個老齡化的社會，隨著老一輩年齡的增長，養老的問題越來越嚴峻，由於子女工作的繁忙，越來越多的老人選擇住進養老院，在養老院吃住不愁，還有護理員照顧，既能安享晚年，又能為子女解決後顧之憂，由於養老屬於一個特殊的行業，大部分護理員來自於農村，一部分是40、50崗位職工，無行業資質，對護理專業技能，服務對象，服務流程不清楚，雖說只是照顧老人，但其中大有學問，所以要經常對護理員進行培訓，增加護理知識，提高專業技能，才能保證護理工作能安全順利的進行。而對護理員進行培訓的第一課就是護理員的職業道德和服務禮儀。

八毛養老院院長助理王玲芳在為大家講課。

員工們認真記錄

尊敬長者是中華民族的傳統美德，每個人成長的背後，都凝聚著父輩們的一片愛心，現在他們年齡大了，勞動能力降低，甚至喪失勞動能力，全社會應關心他們，照顧他們，讓他們得到來自社會的尊重和關愛。

我們養老護理員承擔著照顧長者、為長者服務的一線工作，任務光榮而艱巨，因為我們的工作不僅僅是對長者的照顧和幫助，更擔負著長者家庭、社會、國家的重託，所以在工作中要處處為長者著想，在實際行動中體現以長者為本的理念，從長者的根本利益出發，滿足長者的合理要求，讓長者體會到全社會對他們的尊敬和關懷。

首先護理員要服務第一，愛崗敬業，為他人工作放在首位，熱愛自己的本職工作，用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。

提高職業道德修養，遵紀守法四每個公民應有的責任和義務，講文明、講禮貌是文明職業的需要。

對老人有愛心是護理員的基本職業道德，誠實守信是一種品質，具有這種品質的人給老人一種信任感。

沒有良好的護理技能，老人及家屬是不會滿意的，要做一個好的護理員必須掌握良好的護理技能，學習工作方法，苦練護理基本功，學會溝通技巧，以適應工作的需要。

除職業道德的修養，護理員禮儀也是個人素質和修養的體現，在著裝方面，護理員要干凈整潔，穿著得體，在為老人服務時要主動熱情，耐心周到，尊重老人和家屬，與他人溝通時要文明友好，語言是人際溝通的重要工具，使用得體會促進人際關系的和諧，反之會影響關系，相互之間造成誤會，失去信任，使護理工作很難進行下去。

圖為員工正在認真聽講，記錄本次培訓的重點。

養老護理員的禮儀常會使人產生很強的知覺反應，這能給老人留下很深刻的印象，護理員良好的道德修養和禮儀才能強化與老人之間的關系。

F. 什麼原因造成養老院從業素質底下

你好，有一句話叫做「待遇決定態度」，養老院從業者素質低下的原因主要是工資待遇太低，要知道服務從來都是個金錢掛鉤的。

G. 為什麼養老院的護工全是低素質的為什麼國家不安排高學歷人才去照顧老人

護工是個比較辛苦的工作，工資也不高，一般人不願意去做的工作，所以工作人員的素質可能良莠不齊，不是國家能決定讓誰去的，這是個客觀情況，最好的照顧來自自己的子女，沒有人能比自己子女照顧的好，所以盡量在家照顧吧，自己沒有時間，可以請保姆，子女守在身邊是最高的照顧啊

H. 父母上了年齡送到養老院不好嗎養老院生活條件好，有吃的有生活保障，給它們一個良好生活環境有錯嗎

沒有錯，但是現實生活中，部分養老院存在很多問題。這不是對養老院這種模式有偏見，而是對開辦養老院的資本和養老院部分素質不高的工作人員有意見。
部分養老院打著為老人陽光養老的幌子，騙去老人們的錢財，然後人去樓空，其中甚至不乏一些有政府背書的養老院。部分養老院為了最大限度的盈利，對老人的服務和餐食都是維持最基本的，根本沒有如入住時告知的那樣履行養老服務。部分養老院工作人員素質不高，缺乏耐心，對很多沒有行動能力的老人極其刻薄敷衍，即使有耐心，有的養老院人手少，也很難做到位。就目前的部分報道來看，以上這些都不是偏見，而是事實。
而且父母年老還是最渴望家人陪伴，養老院再好，在他們心裡也不是家。

I. 護理員職業道德

護理員職業道德

養老院護理員簡稱養老護理員，是對老人進行生活照料和護理的人員。下面我為大家介紹護理員職業道德，歡迎閱讀!

護理員職業道德

一、熱愛本職工作

常言道”72行，行行出狀元”，從事護理員工作是社會的需要，是帶病老人的需要，是社會的分工，學習任何一門學科，首先是要熱愛本職，護理員也是一樣，心態擺正，要樹立愛崗敬業、無私奉獻的思想。

二、實行人性化的照顧

尊重老人，全心全意為老人服務，從細微之處入手，使老人得到人性化、細心的照顧。

三、認真負責

老人沒有高低貴賤、貧富之分，應一視同仁，不將個人情緒帶到工作中，勤奮踏實，不怕臟、不怕苦，兢兢業業工作，任何不負責任，危害老人的利益和傷害老人的行為都是不道德的。

四、慎獨精神

護理員無論是在白天工作，還是夜裡上班，無論是有人監督還是無人監督，無論是老人昏迷或清醒與否，都應該嚴守操作規程，一絲不苟，作風嚴謹。

五、尊老敬老

俗話說：“好語一句三冬暖，惡語傷人六月寒，”護理員應以和藹的態度，親切的語言和老人交談，使老人感到溫暖和安慰。

六、團隊精神

我們的一言一行代表著集體的形象，常言道：“沒有規矩不成方圓，”單位員工的素質是衡量一個單位工作質量的基本標准，嚴格遵守護理員的工作規程，心往一處想，勁往一處使。

養老院護理員的職業道德與行為

1. 職業道德的內涵

職業道德是反映職業、行業以志產業特殊利益的要求，它是在特定的職業實踐基礎上形成的，旺旺表現為某一職業特有的道德傳統和道德習慣，表現為從事某一職業的人們所特有的道德心理和道德品質。

2. 職業道德的社會作用

1) 調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。

2) 有助於維護和提高本行業的信譽。

3) 促進本行業的發展。

4) 有助於提高全社會的道德水平。

3. 職業道德的特點

適用范圍的有限性、發展的歷史繼承性、表達形式的多樣式、強烈的紀律性。

4. 職業道德的基本原則包括：愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

養老院護理員職業守則

1) 尊老敬老，以人為本根據養老院老年人生理、心理特點、護理特點、營養的需求，在尊重養老院老年人的'前提下，應能夠為養老院老年人提供全方位的服務。

2) 服務第一，愛崗敬業養老院護理員在熱愛本職工作的同時，要盡職盡責，在服務工作中以老人為中心，不斷的研究出新的工作方法，思考老人的實際需求，通過創新來滿足老人的需求和行業的發展。

3) 遵章守法，自律奉獻甘於風險，枕芯替老人著想，才能成為一名合格的養老院護理員。

養老院護理員行為規范

養老院護理員必須儀容儀態大方端莊，坐姿要端正，切不可濃妝艷抹，要樸素大方，飾品不可太多。說話要和顏悅色，同時注意個人衛生。

養老院護理院工作的對象是老人，既是服務者，也是“晚輩”，與老人溝通要做到禮貌用語，恰當、靈活地使用自己的語言。平時的言談舉止中表現出高尚與典雅，是對養老院老年人的尊敬，同時也要微笑服務。

J. 養老院管理者最重要的素質是什麼為什麼它最重要

管理者最重要的素質：1、高尚的品德和價值觀。2、熟練的管理能力。3、以人為本的人性理念。4、較強的業務能力。5、溝通技巧。6、語言能力好。