1. 我想找一份照顧老人的工作在哪裡找一
你可以在醫院，阿姨工做介紹所，社工介紹所，養老院，各大住宅物業管理中心。最好是有人直接介紹。
2. 養老院的護工屬於社會工作嗎
不屬於。
社工從事體制內的工作，和公務員工資內容是一模一樣的，但是沒有編制，導致工作不穩定，隨時就得走人。 大部分社工工資只有兩三千左右，和正式編制比起來，沒有任何福利待遇。有的地方鼓勵社工參加社會工作師考試，只要考上社會工作師就按照約定給給予一定的高工資。 社工雖然和公務員工作的內容是一樣，但在出路上卻有天壤之別，公務員可參加遴選考試，也可以被提拔，進入更高一個平台，而社工只能是在街道社區這個層面上工作，如果想上一台階，只有考公務員這一條路。
3. 養老院需要招聘的人員有哪些
一般有辦公室主任、食堂服務人員、保潔、物資采購員、會計出納、倉庫保管員、醫務工作員和文檔管理員等。
4. 養老院社工是什麼崗位
社工是一個養老院里照顧靈魂的職業，社工是讓老人忙起來職業，社工是一個養老院規范化發展的重要媒介。
專業社工的存在充分整合了社會資源，為在院老人提供服務的同時，形成社工、義工、志願者的聯動機制，使老人享受到院內外不同群體提供的服務，滿足老年人多樣性的需要，可以提升老人的幸福感。
幫助新入院的老人適應機構生活是社工首先要做的一項工作。新入住老人入院後，會面臨生活環境、生活規律、交往方式等情況的改變。這時，社工要及時地跟進，為他們提供適應情況的評估，並根據評估結果和老人的不同需求分別予以處理，從而幫助老人盡快地了解和熟悉老人院的生活，為新入住老人提供社會支持。
此外，對有心理、情緒、行為問題的老人，社工要及時進行咨詢和輔導。各養老區的工作人員將老人轉介給社工後，社工會對老人的問題和需求進行預估分析，通過跟老人建立專業關系，共同制訂並實施介入方案，最後根據實際情況選擇轉介或結案。
同時，社工注重培養長者的獨立性和創造力。老人入住養老院並不代表他們就失去了獨立的機會。養老院只是幫助老人做一些他們這個年齡不太方便做的事情，比如說做飯買菜洗衣服。但養老機構會讓老人參與到他們自己的照護中來，給老人提供一種成就感和參與感，讓他們認知自己並不是一無是處的。這就需要社工對老人進行心理評估, 了解老人的興趣愛好，生活背景，家庭狀況，社會交際關系等等，讓老人對於年齡這件事不會有太大的失落感。
總而言之，社工注重影響老人的方方面面。社工的介入，在解決老人入住適應困難、舍友關系不良、社會交往缺乏等方面的問題上都取得不錯的成效。
5. 養老院工作崗位有哪些
你可以去養老院當護士，或者是做護工，給老人擦身體呀，喂飯吶，也可以在那裡當醫生，也可以當收費員。
6. 養老社工的工作內容
養老社工的工作內容：
一是常規外展服務。服務對象主要是社區行動不便的老人、貧困家庭老人、獨居和空巢老人，社會工作者每月至少進行一次入戶探訪，根據老人的實際情況進行需求評估，制定服務方案，向居家老人提供長期穩定的服務，通常包括為老人洗衣、做飯、巡診、代購陪診、精神陪伴等內容。同時，為了保證服務質量、提升團隊工作品質，社工還積極定期為成立的家政服務團隊和高校志願者提供專業培訓。各方參與人員通過面談、電話等多種不同方式進行雙向交流，最大程度的通力合作，爭取實現對老年人多需求的整合性滿足。
二是社區老年活動中心定期開展的活動。服務對象主要是具有較強活動能力的老人。在某社區服務中心，社會工作者引導組織成立了多種形式的興趣活動小組，在小組活動開展中，社工適時引導老年人自我管理、主動參與，不僅豐富和發展了老年人的生活興趣，增強了積極情緒,提升了生活品質，更進一步擴大了老年人的社交互動網路，增強了老年人社區支持，提升了老年人的能力建設，從而使老年人發現自我價值和意義，一定程度上滿足了老年人情感、尊重、自我價值實現等高層次的需求，實現了「老有所為」。
三是組織大型社區活動。社區活動可以豐富老年人的社區生活，增加社區對於老年人的正向價值認識，降低對老年人的負面標簽化理解。社區活動是以老人的需求為導向的，當社工了解到老年人有走出家門到近郊旅遊、親近大自然的願望時，組織實施中短途旅遊活動，為社區普通老年人與弱勢老年人提供了展現自我的平台，實現老年人對社區的參與，增強老年人對社區的歸屬感，充實了老年人的社區生活。
7. 養老院需要招聘的人員有哪些
看護，廚師比較多。
養老營養服務人才
民以食為天，吃是天天要碰到的事，但是老人如何吃是一門學問，尤其是高齡或者患有疾病的老人，更需要十分的重要。這就需要服務型的人才針對不同老人的身體狀況，提供不同的科學膳食方案。
另外，現實社會中集體用餐，集中配送服務越來越受到老年群體特別是空巢老年群體的歡迎，要使這種用餐方式持續發展下去，老年營養服務人才的專業支撐是必不可少的。
同時，隨著現代社會生活條件的改善，老年人生活水平的提高，個性化的老年飲食需求會越來越豐富，對老年營養服務特別是專業化細分化的營養服務也會越來越多。老年健康服務人才
健康應該是養老院的標配吧，畢竟誰也不想老年生活是在患病的情況下生存，但是難免會有個別的存在。
所以為了減少這種情況的發生，或者有效的解決，這就需要招聘這種可以為老人定製老年個體健康問題發生前的干預方案，還有就是這類的人才還要做好健康教育的管理工作，要做好直接面向老人的健康服務工作老年護理服務人才
隨著我國老齡化程度在不斷提高，如何對老年人進行科學規范的養老護理也就成為社會、家庭、子女直接面臨的大問題。
養老護理涵蓋了養老健康問題的護理，常見老年疾病的護理，常見老年精神疾病的護理，臨終關懷護理和居家養老方面的護理等等，內容多、個性化強、要求高、服務對象廣，十分需要大批人員從事養老護理專業服務工作，因此需要培養大批養老護理服務人才。