養老院催費通知

『壹』 馬天宇頻收養老中心電話，這到底是怎麼一回事

馬天宇的私人信息可能遭到了泄露，所以總是收到一些莫名其妙的電話和信息，包括一些養老中心的電話。讓人感覺到特別莫名其妙又覺得特別好笑，剛開始他還以為是身邊的工作人員，想讓他早一點復工，催他又不好意思，只有通過養老中心電話這樣的方式來催他。

後來才知道根本就不是的，而是一些騷擾電話，可以說明星們也避免不了隱私被泄露的情況。今天我們來說一下，為何明星的隱私也會被泄露。

馬天宇的私人信息被泄露，有可能是自己用的手機軟體記錄了自己的隱私信息，或者是他在上網瀏覽網頁時，也會被大數據記錄、分析，覺得他有這方面的需求，才會打電話給他或者推送一些消息給他，這在現代社會也是防不勝防的，也是不可避免的，信息技術給我們的生活帶來了方便，也讓我們隱私全無。

你們認為馬天宇的隱私為何會被泄露呢？請在下方留言評論一下。

『貳』 養老院春節收費的通知範文怎麼寫

尊敬的住戶： 您好！ 為了提升養老院的服務水平，我們將於2020年春節期間對養老院進行檢修和升級，以便更好地為全體住戶服務。 為此，自2020年1月20日起，我們將暫停收取養老院的收費，具體到2020年2月10日。在此期間，各位住戶可以享受免費服務，包括免費就餐、送貨上門等服務。 感謝您對我們工作的支持與幫助！祝您新春快樂！ 特此通知！ 養老院 2020年1月17日

『叄』 養老院漲費通知怎麼寫

是養老院變更收費通知
通知
根據物價局批准，我院收費項目變更，自XXX年XX月xx日執行，提前繳費的，自開始內執行新標准之日補齊差價。
特此通知
XXX養老院
年月容日
附：物價局批復

『肆』 為什麼會收到單位社保催繳函

可能存在未繳納款
社保催繳函是社會保險部門或者國家稅務機關催繳社會保險的通知,限期繳納,
如果社保中心催繳之後對方依然不執行，勞動者可以向當地法院申請強制執行。
社會保險（SocialInsurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

『伍』 企業人員養老保險有關歸定

關於養老保險的有關法律規定和法律分析摘要
養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為保障勞動者退休之後、或因喪失勞動能力而不能工作後的基本生活，而建立的一種社會保險，養老保險是社會保險五大險種中最重要的險種。
養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為保障勞動者退休之後，或因喪失勞動能力而不能工作後的基本生活，而建立的一種社會保險，養老保險是社會保險五大險種中最重要的險種。
一、2006年1月1日《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》發布實施。政策規定：從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，並且全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。單位繳費將全部用於社會統籌，個人繳費則全部用於積累，用於本人將來的養老問題。個人賬戶基金完全由個人繳費形成，全部歸個人所有並且可以繼承。而且，個人賬戶養老金完全根據個人繳費多少來確定。這意味著，多工作——參加養老保險的工作時間長、多繳費——個人繳費基數大，將來退休後就能多得養老金。
二本人認為此次計發辦法改革，採取「新人新辦法、老人老辦法、中人逐步過渡」的方式來設計的。
1、對於「老人」——本決定實施前已經退休的人員，仍按國家原有規定發給基本養老金，並隨以後基本養老金調整而增加養老保險待遇。
2、對於「新人」——1997年《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［1997］26號）實施後參加工作的參保人員，其繳費年限累計滿15年的，退休後將按月發給基本養老金。其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值（指當地上年度職工平均工資乘以本人繳費工資平均指數）為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。修改以前的「新人基本養老金」由兩部分構成（1）基礎性養老金：按月支付的標準是上一年度本市職工月平均工資的20％（2）個人帳戶養老金：按月支付的標準是本人帳戶儲蓄額的1/120。退休時根據這一標准一次計算出確定數額，今後每月都按照這一數額為基準支付，直至本人去世為止。舉例說明，假設李某2000年參加工作，退休日期為2034年5月1日。退休前，其個人帳戶儲存額為24萬元，2033年的市職工月平均工資為4000元。那麼，該職工退休後每月的養老金計算方法如下：
（1）基礎性養老金＝4000/20％＝800元；
（2）個人帳戶養老金＝2400001/120＝2000元；
（3）李某的退休時基本養老金＝800＋2000＝2800元。
3、對於「中人」——國發［1997］26號文件實施前參加工作、本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員。由於他們以前個人賬戶的積累很少，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，國家會再發給過渡性養老金。按照新計發辦法，養老金減少的不減發，增加的逐步增加，以保證他們的待遇水平不下降，且能有所提高。
從中我們不難看出，認為計發辦法的改革將會降低退休人員待遇的擔心是沒有必要的。實行新的基本養老金計發辦法後，職工繳費工資高、繳費年限長，其基本養老金水平相應較高，新辦法是增加的；反之，職工繳費工資低、繳費年限短，退休時間早，其基本養老金水平相應較低，新辦法是減少的，但由於設定了過渡期政策，不會降低基本養老金水平。
三、關於養老保險的繳費基數
根據我國法律規定，養老保險的繳費工資基數一般以職工本人上年度平均工資為准。需要注意的是，按照國家統計局的規定，在計算職工上年度月平均工資時，列入工資總額統計項目應包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。職工本人月平均工資低於當地職工平均工資的60％的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300％的，按當地職工月平均工資的300％繳費，超過部分不記入計發養老金的工資基數。
四、對繳費單位辦理申報後，未及時、足額繳納社會保險費用的處理，有一個從輕到重的過程：
首先，單位辦理繳費申報後，未及時、足額繳納社會保險費的，社會保險經辦機構有權向其發出《社會保險費催繳通知書》。
其次，接到通知書後拒不執行的，由勞動保障行政部門下達《勞動保障限期改正指令書》。然後，對逾期不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。情節嚴重或特別嚴重的，社會保險經辦機構還可對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1000元以上5000元以下的罰款或5000元以上10000元以下的罰款。
最後，如果單位超過規定期限，仍然拒絕繳納社會保險費用、滯納金的，由勞動保障部門或有關機關申請人民法院依法強制征繳。
五、特殊人員的社會保險問題。
1、借調人員的社會保險：一個單位的職工被另一單位借用時，為了避免在社會保險上的互相推諉，兩個單位間應當簽有借用協議，其中對於職工在借用期間的工資、社會保險及其他福利待遇等進行明確約定。在履行借用協議時，雙方應嚴格按照協議履行。勞動部關於貫徹執行勞動法若干問題的意見第74條規定「企業富餘職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學人員，其社會保險費仍按規定由原單位和個人繼續繳納，繳納保險費期間計算為繳費年限」。
2、職工跨地區就業時的社會保險問題：如果職工是外地人，要先由職工到調出地社會保險經辦機構辦理轉出手續，填寫《參加基本養老保險人員轉移情況表》；然後由單位攜帶有關資料到當地社會保險經辦機構辦理准予轉移手續。
以上是涉及到與單位有關的養老保險問題，以上意見供公司在決策時參考。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『陸』 養老保險當月忘記存款沒有扣款成功怎麼辦

法律分析：可以下個月補交的，需要存兩個月的余額，養老保險是有60天的寬限期，把錢存在銀行卡上它會自動交上去的保單就生效了。可以在下個月扣款之日後查詢繳費記錄。若連續兩個月未扣款成功，則需持本人身份證、社保卡到參保社保局進行補繳並重簽銀行代扣協議。

法律依據：《社會養老保險條例》 第二十一條 單位未按時、足額繳納養老保險費的，征繳機關應當在單位欠費次月向其發出《社會保險費催繳通知書》；對拒不執行的，由征繳機關向人民法院申請依法強制征繳，並從欠繳之日起，按日加收應繳額千分之二的滯納金。滯納金計入養老保險統籌基金。 對連續欠繳養老保險費六個月以上的單位，征繳機關依法律程序無法追繳的，按中斷繳費處理，中斷繳費期間不計算繳費年限。以後重新繳費並補繳中斷繳費期間的養老保險費本金及滯納金的，按實際補繳情況計算繳費年限。

『柒』 催繳個人2022年養老保險繳費年度怎麼寫

全市城鄉居民養老保險繳費人員：
根據黨中央、國務院的決策部署，自幾月幾號起城鄉居民養老保險費交由稅務部門徵收。為方便廣大城鄉居民養老保險參保人員繳納費款，現制定城鄉居民養老保險繳費操作指南。

一、繳費范圍
1.尚未繳納2022年度居民養老保險的參保人員

2.補繳2021年及以前年度居民養老保險的參保人員

二、繳費檔次

2022年度城鄉居民基本養老保險可選繳費檔次分別為200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000元,共11個繳費檔次。參保人自主選擇繳費檔次，每年只繳一次。

三、繳費期間

城鄉居民基本養老保險費征繳期間為2022年1月1日至2022年12月31日（建議2022年11月末前完成當年繳費）。繳費期間內完成當年繳費，享受政府補貼。

四、繳費方式

繳費人可以通過以下渠道繳納城鄉居民養老保險費。

1.微信小程序繳費渠道：請使用手機微信搜索「吉林稅務社保繳費」小程序或掃描下圖「二維碼」，首次進入系統自動提示綁定微信號和手機號，即完成實名認證過程。進入「我要繳費」功能後，輸入身份證號及姓名後，選擇「城鄉居民基本養老保險費」，確定繳費金額後通過微信完成繳費。因疫情防控需要，請優先使用微信小程序方式繳費。

2.銀行繳費渠道：請攜帶身份證或戶口簿銀行為辦理的

3.稅務局辦稅服務廳窗口繳費。繳費人持身份證即可辦理。

4、支付寶繳費渠道：請使用支付寶搜索「稅務社保繳費」，進入小程序後請按提示完成注冊，下次登錄即可免驗證直接登錄。點擊「社保繳費辦理」選項，可選擇為本人或他人繳納城鄉居民基本養老保險費。輸入繳費人姓名及身份證號後，請您確認參保信息，選擇繳費險種，確定繳費金額後即可通過支付寶完成繳費。

五、沒有參加城鄉居民保險的城鄉居民，請您抓緊時間到所在鄉鎮、街道社會保障所辦理參保登記手續，然後再進行繳費。

六、繳費人如有疑問，可到所在地稅務機關或者當地社保所咨詢。

特此通知

年月日

『捌』 公司欠繳社保如何催繳

1. 社保欠費催繳措施

公司繳納社保社保局不會催著每個月交。社保繳費的款項，現在是統一由稅務系統代為收取。每個月在規定的日期前，稅務系統會統一在公司賬戶劃走應收的稅款及社保金，然後再把社保金劃轉到社保賬戶。

稅務系統會每月通知公司應該繳納的金額，社保局不參與。

2. 社保欠費如何解決

公司社保欠費，員工可申請勞務仲裁或是向當地社保部門投訴。

《中華人民共和國勞動合同法》

第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十八條 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。

第四十六條 勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

《中華人民共和國社會保險法》

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

3. 清繳社保費欠費具體措施

社保欠費需清繳欠費，請選擇辦理部分還款業務。單位內個人清繳社保費，也稱部分還款，是指參保單位欠繳社保費後，參保個人向地稅部門申請繳納其在單位內的社保欠費(包括社保屬性為單位及個人的社保費及相應的滯納金)的過程。

該業務適用於以下情況：

(1)參保單位登記狀態為非正常，已離職的職工自行申請繳納其欠繳的社保費;

(2)欠費單位在無力清繳全部欠費的情況下，欠費單位的職工自行申請繳納其個人社保欠費;

(3)其它符合政策的情況。

需准備的資料有：《單位內個人清繳社保費申請表》一式一份;身份證原件及復印件。如屬代辦的，還需提供授權委託書、經辦人身份證原件及復印件;屬全責徵收前的欠費，提供社保部門出具的部分還款明細表原件及復印件;屬全責徵收後的欠費，提供單位證明。

4. 單位欠繳社保,社保局催繳

這個屬於您與您原單位的問題，應該由您去催繳，如果原單位不給您補繳，您可以去當地勞動執法部門（勞動仲裁與勞動監察大隊）告他們。如果因為政策原因無法補繳，您可以與原單位協商，您可以要求原單位高額補償，或者讓原單位通過其它渠道補繳保險。

5. 社會保險催繳

一、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。

二、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。

1、欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。

2、欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。

3、欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。

4、單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。

三、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。

四、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理

6. 社保欠費催繳措施怎麼寫

一、單位申請

緩繳須由單位自願提出申請，可以在當地社保經辦機構線下窗口辦理，也可登錄浙江政務服務網或浙里辦 APP 搜索「申請階段性緩繳社會保險費」進行辦理。

以個人身份參加企業職工養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，無需申請，凡 2022 年未繳費月度，均視為緩繳。

二、社保審核

單位申請後由社保經辦機構負責審核，符合條件的納入緩繳。其中：

A.單位行業類型以參保登記的行業類型為依據，參保登記的信息無法滿足劃分行業類型需要的，實行告知承諾制，以單位書面承諾的行業為依據審核，事後採取「雙隨機」「一公開」抽查，對經查不符合條件的，追繳緩繳的社保費，並按規定加收滯納金

B.告知承諾書提供參考模板，需包括但不限於參考模板中承諾內容。

C.5大特困行業企業以外的單位困難企業（個體工商戶）申請時須提供財務報表，財務報表以月度利潤表（也稱損益表、收益表）為准。

三、單位補繳

緩繳期滿後，單位應辦理申報和緩繳費款補繳。

單位緩繳期滿後，社保經辦機構會將該單位所有緩繳費款以補繳款形式發送稅務部門，稅務部門在開始補繳月份對單位進行點對點提醒，單位可以2023年6月底前任意時間申報補繳任意1個月份或者多個月份緩繳款，補繳分不分期、如何分期由單位自行決定，無需另行申請。2023年6月，稅務部門會對所有緩繳未繳費款進行提醒和催繳。逾期未申報或已申報未補繳的，將產生滯納金。

以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022 年未繳費月度可於 2023 年底前進行補繳，繳費基數在 2023 年個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。

如有疑問，點擊微信公眾號"杭州人力社保"--"社保易窗"欄目，或搜索小程序「杭州社保」，進行咨詢或線上辦理相關業務。

「社保易窗」平台，周一到周五，上午8:30--11:30，下午1:30--5:00時段，可進行視頻業務辦理；人工客服也全程在線，提供在線咨詢服務。

全市社保經辦機構聯系方式，通過「杭州人力社保微信公眾號--經辦網點--社保經辦機構聯系方式」查看。

7. 社保欠費催繳通知

中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定：「用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險徵收機構責令限期繳納或補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。」

因此，用人單位不得要求職工承擔欠費及滯納金。關於滯納金過高問題，由於滯納金屬於行政強制手段，具有法律震懾力，目前各項法律法規中均未有滯納金減免條款，因此不應減免。

按照《中華人民共和國行政強製法》第四十五條第二款規定，加收滯納金數額應不高於欠繳社會保險費數額。

8. 稅務局催繳社保費欠費手段和措施

以下是幾點建議，你參考一下

根據以下法律你大概看一下 一、 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。你可以根據勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規定（即第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：.......（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；...... 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；........第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償........）解除勞動關系，並要求向單位主張： 1，支付每滿一年給予一個月的經濟補償。 2，補交存在勞動關系期間的社保。 3，如果為未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。（注意有一年的時效） 二。維護你的合法權益時，你需要收集和保留好證明勞動關系存在的有關證據。具體可根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關系有關事項的通知》（2005年5月25日 勞社部發[2005]12號）的文件規定「 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； （二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件； （三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄； （四）考勤記錄； （五）其他勞動者的證言等。 其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。 你可以據（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件（不限於此規定）來提供勞動材料。 當然證據越多越好。 三、建議你先和單位協商解決。如果協商不一致，提供證明勞動關系的材料並向勞動監察部門、勞動仲裁部門提請勞動仲裁或故建議你直接向所在人民法院起訴主張你的權益。 希望能夠對您有所幫助，衷心祝願早日解決問題！

9. 2019年社保欠費催繳程序

社保催交就社保欠費了，趕緊交上

10. 社保欠費催繳措施有哪些

一般單位的員工社保都是通過銀行來代繳的。如果收到社保繳費通知單，那就說明在公司在銀行的卡沒有足夠的錢來繳納員工的社保了。只要讓會計帶上錢去到公司所在的銀行。把錢交到銀行卡上面，就可以通過銀行代繳社保了

『玖』 單位如何催繳個人交養老保險

如果單位不及時為員工繳納社保，可向當地勞動部門反饋，勞動保障部門會通知單位及時繳納社保。
先與老闆溝通，說一些可能發生的工傷，並說繳納社保是法律規定的。
如果溝通不成功，那就帶著你在此公司上班的證據（勞動合同、工作服、工資單、考勤記錄等等）去勞動監察部門去投訴，監察部門會與公司領導聯系，要求公司給員工繳納保險；如果貴公司還是不願意，那麼勞動監察部門會強制公司繳納，並會處以罰款（金額將是員工工資的2倍以上）。 這樣的話，他不交也不行了。