『壹』 敬老院院長是什麼編制
通過查詢相關資料顯示，敬老院院長是事業單位編制。事業單位登記管理暫行條例中明確了農村敬老院管理人員採取定編不定人的辦法管理，敬老院院長屬於敬老院的管理人員。
『貳』 敬老院院長是什麼編制
敬老院院長是事業編制。2017年全國人大代表楊紹軍指出「目前，對敬老院服務的管理人員只有院長是事業編制，其他服務人員是自創收入解決工資支出，影響了工作人員積極性和服務水平的提高，建議將敬老院視為公益性事業，增加編制。」所以敬老院院長是事業編制。
『叄』 敬老院院長是什麼編制
事業編制。敬老院院長納入事業編制管理，聘期內享受同等事業人員工資福利待遇，所需經費由區財政統籌解決，同時工作人員享受編制待遇，由中央財政和地方財政共同承擔，是政府和國家公告過的。
『肆』 在編與事業編制公立養老院的院長可以調到其他單位嗎
你好，在編的養老院工作人員，可以調到其他地方單位的，通常是在本市范圍內調動，因為屬於地方編制。
『伍』 國家養老院上班是事業單位嗎
你好對於這個編制問題，主要要看您的合同類型的。
換句話說在國家養老院上班的人也不一定都是事業單位的。主要看自己的合同類型的。如果你現在是在國家養老院有事業編制的，才是事業編制的！
一部分事業單位也是有一些工勤編或者雇員合同編制的。究竟是不是事業單位就看你的用人類型。不是在事業單位上班的都是事業編制。
『陸』 鄉鎮敬老院（國有）是否納入公益事業單位
您好，鄉鎮敬老院應該納入公益事業單位。但具體執行情況全國各地區差別非常大，有很多地區由於政府財政問題，故意拖延或未納入。福利待遇的情況差別就更大了。建議您還是去所在地（縣）政府咨詢。如根本還未納入公益事業單位，可向更高一級的政府部門反應情況。依據《事業單位登記管理暫行條例》規定，對由政府舉辦並已經批准設立的農村敬老院，要及時到縣(市區）事業單位登記局辦理事業單位法人登記；社會力量興辦的農村五保供養服務機構，以民辦非企業性質向相關審批機關提出申請，辦理登記手續。明確其管理體制、資產產權歸屬，確保其依照事業單位財務制度獨立核算，保證國家轉移支付資金的足額到位和安全使用，讓農村五保老人能得到更好的照顧。
《通知》中明確了農村敬老院管理人員採取定編不定人的辦法管理，其他人員不定編，由舉辦單位根據工作需要確定人選。農村敬老院所需人員均面向社會公開招聘任用。農村敬老院院長可從鄉鎮人民政府(街道辦事處) 在編人員中選拔任命或向社會公開招聘產生。
『柒』 江西日報2012年3月19日完整版農村敬老院招聘院長有關文件精神
2014年江西省招聘鄉鎮敬老院院長、會計公告
事業單位招聘網2014年5月24日訊為進一步強化全縣農村五保供養服務工作，切實落實省、市民政部門、人力資源和社會保障部門、財政部門《關於加強農村敬老院機構建設實施方案》文件精神，以及縣人力資源和社會保障局、縣民政局關於印發《鄉鎮敬老院院長、會計考核聘用工作實施方案》的通知規定，決定對全縣敬老院空缺的管理崗位工作人員進行公開招聘，現就有關事項公告如下：
一、聘用的崗位及資格條件
1.聘用的崗位：
三江鎮敬老院院長1名(崗位代碼140101)、幽蘭鎮敬老院會計1名(崗位代碼140102)、南新鄉敬老院會計1名(崗位代碼140103)、塔城鄉敬老院會計1名(崗位代碼140104)。
2.聘用者需具備的資格條件
(1)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛人民，遵紀守法，人品正派，有奉獻精神，對老人有愛心、孝心，熱愛敬老院事業，具有良好的政治素質和道德品質，無違法違紀行為，身體健康，五官端正。
(2)具有高中(含)以上文化程度，戶籍必需在當地鄉鎮且長期在當地居住，年齡男性45周歲以下(1968年12月31日以後出生)，女性40周歲以下(1973年12月31日以後出生)。
(3)敬老院會計崗位應具有會計從業資格證且從事會計工作2年以上。
簡章發布地址：事業單位招聘網(http://www.shiyebian.net/)
二、考核聘用的程序
1.報名：
①報名時間： 2014年6月3日至6月6日(上班時間)
②報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓幹部科
③報名注意事項：報名時須攜帶本人學歷證、身份證、戶口本原件及復印件(復印件均用A4紙復印，各1份)、1寸同底免冠彩照2張，報考會計崗位的還需提供會計從業資格證原件及復印件、從事會計工作2年以上的證明。如實填寫《報名登記表》並繳納考試費50元。
2.考試：參加人社局組織的招聘統一考試，考試科目為綜合基礎知識(內容包括：政治理論、法律知識、經濟管理、科學技術、公文寫作)。考試時間地點見准考證(報名成功的考生6月16日—6月19日到南昌縣人力資源和社會保障局三樓幹部科領取准考證)。
3.體檢、政審：按照考試成績排名，根據各職位招聘人數1:1確定體檢人數，體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准》執行。體檢合格人員提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄的證明。體檢、政審不合格產生的空缺按成績排名依次遞補。
三、聘用
體檢合格擬聘人員名單進行不少於5各工作日的公示，公示期滿後按相關規定辦理聘用手續，並與縣民政局簽訂聘用合同，新招聘的人員第一次聘用合同為一年，一年後組織人員進行考核，考核合格進行續聘，考核不合格的解除聘用關系。
四、待遇及聘後管理
1、招聘的院長和會計實行編外管理，定編定崗不定人。被聘人員與縣民政局簽訂聘用合同，實行任期目標責任制，年末由縣民政局進行目標責任考核。聘期內享受事業單位國家規定的同類人員工資福利等待遇並繳納社會保險(個人繳納部分由個人承擔)。聘用人員到達法定退休年齡時，繳納社會養老保險不足15年的，不足年限的社會養老保險由本人全部繳交。
2、被聘用人員達到法定退休年齡時，必須解除聘用合同。解聘後不再享受事業單位同類人員工資福利保險等待遇，達到法定退休年齡後，按城鎮企業職工在社保局辦理退休，享受社保養老金待遇。
3、聘用人員的工資和繳納社保費(除個人承擔部分)由縣財政承擔，其它福利待遇由鄉鎮按同類工作人員核發，並由所在鄉鎮財政承擔。被聘人員由所在鄉鎮政府負責管理。
五、其他
1、招聘工作接受縣紀委第三紀工委和社會各方面的監督，監督電話為：0791-85731370(第三紀工委)、0791-85712813(人社局)。
2、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網站(http://www.ncxrenshi.gov.cn)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切後果自行承擔。
3、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋(咨詢電話： 85712813)。
4、未盡事宜按有關規定執行。
附件：
《鄉鎮敬老院院長、會計招聘報名登記表》
二0一四年五月十五日
『捌』 全國敬老院事業是不是工作人員享受了編制待遇
敬老院，為老年人養老服務的社會福利事業組織，又稱養老院。西方國家的養老院內通常由地方政府或慈善容機構主辦，接收靠福利救濟或低收入的老人。中國的敬老院是在農村實行"五保"的基礎上發展起來的。
全國敬老院是事業單位編制，工作人員享受了編制待遇，由中央財政和地方財政共同承擔。
『玖』 敬老院院長是什麼級別的幹部
鎮長是科級，鄉鎮敬老院院長頂多是個股級，甚至不屬於國家幹部。
1、敬老專院（geracomium），為老年屬人養老服務的社會福利事業組織，又稱養老院。西方國家的養老院通常由地方政府或慈善機構主辦，接收靠福利救濟或低收入的老人。中國的敬老院是在農村實行「五保」的基礎上發展起來的。
2、中國農村鄉鎮普遍辦了敬老院；城市街道也有興辦敬老院的。敬老院的收養對象主要是五保老人，有條件的敬老院還接收享受退休金待遇的自費老人。堅持入院自願、出院自由的原則。許多地區還為優撫對象的孤老興辦光榮院，吸收符合條件的對象入院。敬老院貫徹集體事業集體辦的原則，入院老人的生活費、醫療費喪葬費等的供給，均由集體承擔，統籌解決。
3、貧困地區的敬老院，集體組織供給有困難的，由國家給予補助。敬老院的宗旨是敬老養老，把安排好老人的物質生活和文化生活放在首位。敬老院經常組織老人參加一些力所能及的生產勞動和適合老人特點的文娛體育活動。有的鄉鎮把敬老院辦成老年人的活動中心，為鄉、鎮社區的老人提供福利服務。