養老院培訓的要求

① 養老院護工培訓內容

養老院護工培訓內容如下：

崗位職責：在生活照料室主管的領導下,完成本區的護理及環境工作。牢固樹立全心全意為老人服務思想,按照規范照顧好老人的日常生活起居,做好生活護理和精神護理工作,保證老人滿意。對老人要富有愛心,視老人如父母,關心老人,經常傾聽、了解老人的想法和需要,真心誠意為老人排憂解難。

加強責任心,不斷加強自身業務知識學習,增強意外發生的預見性,做到早發現、早報告、早解決,以防入住老人發生墜床、摔傷、噎食、走失、燙傷等意外。

積極參加院內的學習培訓教育。認真學習老年生活護理知識,持證上崗,努力提高生活照料水平。按時完成上級領導交辦的其他工作。

② 養老院護理員培訓內容有哪些

每個培訓機構培訓的內容多多少少都不一樣，但是基本的培訓范圍都符合養老護理員國家職業標准。
國家職業標准培訓內容
養老護理員職業工作須知
(1) 養老護理員服務禮儀規范
(2) 養老護理員職業安全和個人防護知識
(3) 養老護理員自我心理調適相關知識
(4) 養老護理員在機構、 社區和家庭提供服務基本規范常識
人際關系與溝通
(1) 人際關系的處理原則
(2) 溝通交流的方法
老年人照護基礎知識
(1) 老年人生理、 心理特點
(2) 老年人照護特點
(3) 老年人常見病的照護重點
(4) 老年人常見問題的觀察方法
(5) 老年人飲食種類及營養需求
(6) 老年人常見沖突和壓力處理方法
(7) 老年人照護記錄方法
(8) 老年人康復理念、 康復與健康的關系
安全衛生、 環境保護知識
(1) 老年人安全防範及相關知識
(2) 老年人衛生防護知識
(3) 老年人環境保護知識
(4) 食品安全知識
(5) 急救常識
(6) 自然災害的應對處理知識
2 2 5 消防安全基礎知識
(1) 火災危險性火災預防知識和措施
(2) 用火、 用電、 用氣安全常識
(3) 消防安全標志及含義
(4) 報火警、撲救初起火災、自救互救和逃生疏散的知識
(5) 建築消防設施的性能滅火器材的使用方法
(6) 建築火災逃生避難器材的使用方法
(7) 消防違法行為處罰相關法律知識
相關法律、 法規知識
(1)«中華人民共和國老年人權益保障法»相關知識
(2)«中華人民共和國勞動法»相關知識
(3)«中華人民共和國勞動合同法»相關知識
(4)«中華人民共和國消防法»相關知識
(5)«中華人民共和國食品衛生法»相關知識

③ 養老院培訓內容

★培訓主要內容★

一、人員培訓的主要內容

1.培訓的分類

按照內容分類：
行業文化（包含規章制度和要求）、職業行為和業務技能

按照崗位分類：
醫療護理和生活護理

2.培訓的內容

本院發展史和行業文化、職業體勢禮儀訓練及臨床護理理論和操作。

行業文化教育
院史教育、養老政策法規、院規院紀（包括公共安全）和參觀院里整體面貌。

職業禮儀和行業規范培養及教育
禮儀修養、禮儀實務、儀態培訓和如何與老年人溝通等培訓

業務培訓
臨床醫療護理理論與操作：護士
生活護理理論與操作：護理員

二、崗前培訓和在職培訓

崗前培訓

崗前培訓的形式有兩種，集中式和分散式。

集中培訓是安排一段較長的特定時間對全部新員工進行培訓，培訓內容比較基礎。分散式培訓是利用交接班或下夜班這樣比較零散和短暫的時間分批對員工進行培訓，或者由技能熟練的老員工對新員工進行指導，一位老員工可以指導一位或多位新員工。

護士集中培訓的主要內容包括本院概況、院規院紀教育、院內工作制度和安全教育等。分散式培訓的內容包括規章制度、各班工作程序、崗位職責、基礎護理（技術操作技術）、護理文書書寫等。

護理員集中培訓的內容除了機構概況、院規院紀、工作制度、安全教育外，還包括護理員手冊。分散式培訓的內容主要是老年人日常照料技能。因為護理員的工作比較忙碌，為了節約時間，機構更多採用分散培訓，充分利用各種時間。護士的一項職責包括給護理員進行培訓。

護理員安全教育中的消防安全很重要，護理員要知道安全通道的位置，如何逃生，消防栓和滅火器怎麼用，氧氣面罩如何戴等等。通過培訓護理員需要掌握基本急救技能，例如，嘔吐、誤吸的初步處理和體位；噎食的初步處理和自我保護；猝死的初步處理與正確呼救；跌倒/墜床後的保護措施；驚厥或癲癇發作時的口腔保護等等。

崗前培訓後必須考核，合格後方能上崗。考核形式包括問卷和實際操作，考核內容包括行業理念、院規院紀、勞動紀律、安全知識、專業知識和工作相關的各項技術操作規范等等。

在職培訓

在職培訓的目的是進一步提高員工的職業技能，培訓的主要內容包括核心制度、專業知識和安全相關知識，在職培訓後員工可以做更高范疇的工作。業務培訓一般每月一次，考核頻率一般是：科區每月進行一次技能考核，科區每季度進行一次理論考核，護理部每年一次操作及理論考核。

④ 開設養老院需要什麼條件

開辦養老院需要具備如下條件： 1、開辦單位必須具有法人資格；
2、開辦個人必須具有合法身份，且具有完全民事行為能力； 3、必須有符合養老機構的相關規范和技術標准，且能提供集中居住的床位數在10張以上；
4、必須符合國家環境保護、消防安全、衛生防疫等要求的基本生活用房、設施設備和活動場所，符合《老年人建築設計規范》、《城市道路和建築物無障礙設計規范》、《老年人福利機構基本規范》等國家行業標準的相關規定；
5、養老院總建築面積不低於平均每張床位30平方米，每張床位用地面積20至25平方米，每張床位不少於1萬元的開辦經費； 6、符合建設規劃、建築設計、安全消防、環境保護和衛生防疫等方面的規定，且依法取得相關的審批文件或合格證明；
7、有與開展服務相適應的醫療人員、護理人員、康復保健人員、特殊教育教師和社工等專業技術人員；
8、國家、省、市規定舉辦養老機構的其他規范和條件。 一、敬養老院院長的主要職責具體如下：
1、貫徹執行國家有關五保供養和敬老院工作的方針、政策和法規；
2、組織制定院內的各項規章制度和敬老院發展規劃；
3、組織發展院辦經濟，增強敬老院自身發展的活力，不斷提高供養人員的生活水平；
4、督促工作人員履行職責，建立崗位責任制，實行目標管理，維護供養人員的合法權益不受侵犯。
申辦人申請籌辦社會福利機構時，應當提交如下材料：
1、申請書、可行性研究報告； 2、申辦人的資格證明文件； 3、擬辦社會福利機構固定場所的證明文件。 總之，凡具備相應條件的申辦人，可以向所在地的縣級以上民政部門提出舉辦社會福利機構的籌辦申請。養老院內部需要擁有固定的服務區、生活區、室外及室內休息場所，並符合我國消防安全和衛生防疫安全標准，同時有能夠保證入住者正常生活、服務人員能夠開辦相關服務活動的經費，有完整的相關機構辦理的證件、章程。有開展相關服務的服務人員和醫療人員。
法律依據：
《社會福利機構管理暫行辦法》
第十一條 申請領取《社會福利機構設置批准證書》的機構，應當符合社會福利機構設置的下列基本標准： （一）有固定的服務場所、必備的生活設施及室外活動場地： （二）符合國家消防安全和衛生防疫標准，符合《老年人建築設計規范》和《方便殘疾人使用的城市道路和建築物設計規范》； （三）有與其服務內容和規模相適應的開辦經費； （四）有完善的章程，機構的名稱應符合登記機關的規定和要求； （五）有與開展服務相適應的管理和服務人員，醫務人員應當符合衛生行政部門規定的資格條件，護理人員、工作人員應當符合有關部門規定的健康標准。
第十五條 社會福利機構應當與服務對象或者其家屬（監護人）簽定服務協議書，明確雙方的責任、權利和義務。 社會組織和個人興辦以孤兒、棄嬰為服務對象的社會福利機構，必須與當地縣級以上人民政府民政部門共同舉辦；社會福利機構收養孤兒或者棄嬰時，應當經民政業務主管部門逐一審核批准，並簽訂代養協議書。
第十六條 社會福利機構應當建立健全各項規章制度和服務標准。 各項規章制度和服務標准應當張榜公布，並報民政部門備案。
第十七條 社會福利機構應當在每年3月31日前，提交本年度的工作報告和下一年度的工作計劃。
第十八條 社會福利機構中不具備上崗資格的護理人員、特教人員應當接受崗前培訓，經考核合格後持證上崗。

⑤ 上海養老院培訓基地該滿足什麼條件

根據出資人的性質狀況，上海民辦養老機構現有五種類型，分別為：
l 企業承辦：主要利用企業空閑的廠房、宿舍，安置企業的下崗職工或需要住養老院的退休人員；
l 機制轉型：主要是一些因各種原因停辦的托兒所、幼兒園，通過機制轉換，由原教務工作人員改行做養老院和敬老院的工作；
l 社團主辦：主要是一些社會團體，如退管會、工會、老齡委等利用團體資源主辦的養老院；
l 個人承辦：主要是一些個體投資者，在市政府的養老機構管理辦法出台後，看到養老機構存在廣闊的發展前景，就把自己的資金投入到民辦養老院上。
l 綜合承辦：主要是不同性質的團體、企業、個體共同出資，聯合協管。
6.2 根據養老床位數量分類，民辦養老機構分為二種類型：
l 甲類：床位數大於等於100床
l 乙類：床位數小於100床、大於等於50床
6.3 根據設施設備配置標准由高到低分類，民辦養老機構分為三種類型：
l 一級：每床建築面積指標≥40m2等
l 二級：每床建築面積指標≥30m2等
l 三級：每床建築面積指標≥25m2等

7． 市場准入
養老機構創建的條件分為申請和執業二部分，申請並符合相關條件後方能對外正常經營和服務。具體要求為：
第一：個人申請設置養老機構，應當以申請者本人提出申請，申請時應具備以下八個方面的條件：
n 符合本市養老機構的設置規劃；
「設置規劃」條件是指市政府根據上海城市發展總體規劃、人口密度、老年人數量和入住養老機構需要等因素，制定的上海市養老機構發展總體規劃，以及區、 縣政府根據上海市養老機構發展總體規劃制定的養老機構發展的區域性規劃。
n 有固定的服務場所，床位數達到50張以上；
n 建築設計符合養老機構建築規范和設計標准，並有符合老年人特點的無障礙設施；與居民住宅、單位用房等相連的，有獨立的出入口；
n 有食堂、廁所、浴室等基本用房和室內外活動場地；
n 有機構章程和管理制度；
n 有與開展服務相適應的管理人員和護理人員，其中，養老機構主要負責人和護理人員符合民政部門規定的資格條件；
n 配備一定數量的符合衛生行政部門規定資格條件的醫務人員；
n 有規定數額的資金。
第二：養老機構必須取得民政部門頒發的《上海市社會福利機構執業證照》後,方可執業和收住老年人，養老機構執業時應提交下列材料：
n 執業申請書；
n 《上海市社會福利機構執業申請表》；
n 竣工驗收合格證（復印件）；
n 消防安全合格證（復印件）；
n 食品衛生許可證（復印件）；
n 負責人和主要管理人員資質證書（復印件）；
n 護理員上崗證書（復印件）；
n 與醫療機構簽訂的協議書（復印件）；
n 內設醫療機構批准書（復印件）；
n 內部管理制度；
n 服務工作標准。
上述第一、第二涉及材料遞交並獲得審核通過以後，經營者必須滿足以下所有條件方可執業：
Ø 符合《上海市養老機構設施建築標准》的規定；
Ø 符合《上海市養老機構設備配置標准》的規定；
Ø 符合《上海市養老機構服務工作標准》的規定；
Ø 符合《上海市養老機構管理人員和護理人員資質標准》的規定；
Ø 符合《上海市養老機構內部管理標准》的規定；
Ø 符合《上海市養老機構人員配備標准》的規定；
Ø 流動資金證明：150張床位以下的養老機構應當具有不少於5萬元，150張床位以上應當不少於10萬元的合法流動資金證明。
在獲得專業管理部門書面審批同意後，申請者即可持相關證書按正常程序報批工商營業執照和申領工商稅務登記證。有關如何申請專項服務的許可證，經營者可咨詢相關行業管理部門或行業協會及其專業委員會。

⑥ 養老護理員的培訓要求有哪些

養老院護理員培訓內容有哪些?對於這一系列的問題，小編專門為大家整理了資料內，並為大家一一解答!
——養容老護理員的職責要求以及工作內容——
一、早上八點進行交接班 首先察看全護老人的皮膚狀況 有無病情變化等與夜班做好交接工作
二、做晨護工作 晨護包括 整理床單位及病室衛生等等有關衛生的項目
三、9點半以後可以給老人們喂些水及水果等
四、11點做好老人的餐前准備工作 洗手 帶圍裙 准備好餐具等
五、12點之前做好喂飯工作
六、12點-2點 老人午休時間 護理員要做好巡視工作 排泄物要隨時處理
七、2點-3點半 做好晚護工作 老人的個人衛生
八、3點半-4點 做好周程工作(每天安排不同的內容 比如周一是消毒毛巾 周二是消毒大小便器等)
九、4點-5點 喂水 喂水果等零碎活及做好晚餐前准備
十、5點半之前做好喂飯工作
十一、八點之前老人全部上床休息
十二、晚八-早八 之間做好巡視及翻身等基本護理工作

⑦ 養老院護理員培訓內容

培訓的主要內容包括理論知識和技能操作兩個方面。理論方面主要有《養老護理員的職業道德》、《養老護理員的工作須知》、《老年人護理基礎知識》和《老年人生理心理特點》等；技能操作主要有《清潔衛生》《睡眠照顧》和《飲食照料》。

掌握相關的養老護理概論、技術護理、生活照料、康復護理、心理護理的知識與技能，並能制定、安排老人的個案護理計劃,達到其符合中級養老護理員的崗位工作要求。

⑧ 辦養老院需要什麼要求和條件

辦養老院需要條件有：
1、有名稱、住所、機構章程和管理制度，符合國家環境保護、消防安全、衛生防疫等要求的基本生活用房、設施設備和活動場地；
2、有符合養老機構相關規范和技術標准；
3、有與開展服務相適應的管理人員、專業技術人員和服務人員；
4、有與服務內容和規模相適應的資金；
5、床位數在10張以上；
6、法律、法規規定的其他條件。
法律依據：《養老機構設立許可辦法》第二十四條
養老機構有下列情形之一的，許可機關應當注銷許可，並予以公告：
（一）設立許可證有效期屆滿未延續的；
（二）養老機構依法終止的；
（三）許可被依法撤銷、撤回的；
（四）被登記管理機關依法吊銷登記證書的；
（五）因不可抗力導致許可事項無法實施的；
（六）法律、法規規定的應當注銷許可的其他情形。
許可機關依法注銷許可後，應當告知相關登記管理機關。
申辦民辦養老院手續是什麼
1、申辦人向擬辦機構所在地的縣級民政部門提交籌辦申請書；
2、申辦人經民政部門審核同意後可開始籌建民辦養老院；
3、經同意籌辦的民辦養老院具備開業條件時，向批准機關申請領取《社會福利機構設置批准證書》。

⑨ 辦養老院需要什麼要求和條件

開辦養老院需要具備以下幾個條件：

第一，養老院內部擁有固定的服務區、生活區、室外及室內休息場所。

第二，符合我國消防安全和衛生防疫安全標准。

第三，有能夠保證入住者正常生活、服務人員能夠開辦相關服務活動的經費。

第四，有完整的相關機構辦理的證件、章程。

第五，有開展相關服務的服務人員和醫療人員。

法律依據：

《敬老院管理暫行法》 第十條 敬老院實行院長負責制，院長負責全面工作。其主要職責是：

 （一）貫徹執行國家有關五保供養和敬老院工作的方針、政策和法規； 

（二）組織制定院內的各項規章制度和敬老院發展規劃； 

（三）組織發展院辦經濟，增強敬老院自身發展的活力，不斷提高供養人員的生活水平；

 （四）督促工作人員履行職責，建立崗位責任制，實行目標管理，維護供養人員的合法權益不受侵犯。 

第十一條 敬老院設立院務管理委員會。其職責是：貫徹落實辦院方針、原則，審議院內重要事宜，檢查、監督院長和工作人員的工作。
管理委員會成員經敬老院全體人員民主選舉產生，管理委員會成員中供養人員所佔比例不得少於二分之一。 

第十二條 敬老院的生活區和生產區要分設。搞好環境綠化，保持美觀清潔的院容院貌。 

第十三條 供養人員的飲食應當講究營養、衛生，每周有食譜。 

第十四條 供養人員生病，院方應及時負責治療。有條件的敬老院應當設立醫務室，建立供養人員健康檔案。供養人員去世後院方要負責從簡料理後事。 

第十五條 適當組織供養人員進行學習，因地制宜開展適合供養人員特點的文體和康復活動。

⑩ 養老院管理層對學歷有什麼要求

社會養老工作人員要求如下：
1.
養老機構業務負責人應具有大專及以上文化程度,具有3年以上相關工作經驗,並經過相關的培 訓
2.
養老機構內設部門負責人應具有相關專業知識,並定期參加相關培訓。
3.
醫師應持有醫師資格證書和醫師執業證書,護士應持有護士執業證書,其他專業技術人員也應具備
4.
養老護理員應經過專業培訓,具備與其崗位相適應的專業能力,經考核合格後上崗。