1. 成都哪兒有養老院哪些養老院好收費標准多少
成都養老院名單
名稱：成都市純德養老中心
地址：成都市龍泉驛區雙龍路2959號
收費區間：2220-5650元/月
名稱：四川孝慈苑養老服務有限公司
地址：成都市錦江區經天二街336號
收費區間：4000-6100元/月
名稱：成都市武侯區壽而康老年頤養中心
地址：成都市武侯區簇馬路三段41號江安河生態公園內直行300米
收費區間：2300-6000元/月
名稱：禮愛老年介護中心（金牛店）
地址：四川省成都市金牛區蜀漢路359號10棟
收費區間：6500-12000元/月
名稱：成都天府新區一暄康養養老院
地址：成都天府新區天府大道南段2039號4棟別墅
收費區間：4500-12000元/月
名稱：成都龍泉蓉東福壽養老院
地址：龍泉驛區洛帶鎮岐山村6組151號
收費區間：1850-2850元/月
名稱：四川省成都市和信康復中心
地址：成都市武侯區金花橋街道永康大道8號
收費區間：2600-4000元/月
名稱：成都西門養老院一暄康養西門分院
地址：成都市金牛區兩河路中國小鎮A區555號附68號
收費區間：4000-10000元/月
名稱：成都康和敏盛社區長輩照護中心（天府新區華陽店）
地址：天府新區華陽街道濱河路三段188號74棟（維也納森林公園內）
收費區間：4500-10000元/月
名稱：頤美達森林康養中心
地址：花果山頤美達森林康養中心（原崇文居酒店）
收費區間：3000-6000元/月
名稱：成都市成華區天府眾合老年護理中心
地址：四川省成都市成華區航天路29號2號樓1樓-4樓
收費區間：4300-15000元/月
名稱：玄至孝（牧馬山）養老服務中心
地址：牧山路三段12號
收費區間：2000-5000元/月
名稱：成都市郫都區頤園養老院
地址：安靖鎮方橋村六組309號
收費區間：1950-7120元/月
名稱：護潤德康復中心（成都棲園養老服務有限公司）
地址：成都市成華區雙荊路6號10棟2樓、3樓
收費區間：3000-12000元/月
名稱：親睦家老年醫院
地址：成都市溫江區八一路北段18號
收費區間：5000-20000元/月
名稱：成都武侯川南頤養中心
地址：金花鎮涼港二路川南醫院旁
收費區間：2000-6000元/月
名稱：成都恩威療養有限公司
地址：四川省成都市武候區高朋東路
收費區間：3200-4300元/月
名稱：成都市新都區迎祥養老院
地址：成都市新都區清流鎮柳泉村11社168號
收費區間：1400-4000元/月
名稱：親睦家鷺湖健康公寓
地址：萬春鎮春江西路
收費區間：3300-10000元/月
名稱：悅年華|頤養中心（成都成華）
地址：跳蹬河南路140號
收費區間：4000-8000元/月
名稱：美好家園（成都錦江）孝慈苑養老服務中心
地址：四川省成都市錦江區經天二街336號
收費區間：3380-6380元/月
名稱：置信親睦家健康公寓
地址：溫江區春江西路498號
收費區間：2500-3500元/月
名稱：成都仁孝康復中心
地址：成都龍泉驛區洛帶鎮金龍長城風景區櫻花大酒店
收費區間：1800-8800元/月
名稱：益民醫養（琉三路店）
地址：成都市錦江區成龍路街道皇經樓七組85號
收費區間：2900-6000元/月
名稱：成都市過街樓頤碗湯社區養老中心
地址：成都市青羊區過街樓街125號中頤社區養老服務中心
收費區間：3100-6800元/月
名稱：成都蒲公英老年護理中心
地址：成華區龍潭寺街道航天路29號
收費區間：4500-8700元/月
名稱：玄至孝（黃龍溪）養老服務中心
地址：黃龍溪黃龍社區一組27號
收費區間：2000-5000元/月
名稱：怡安居家養老中心
地址：成都市龍泉驛區洛帶鎮振興街851-855號
收費區間：200-2700元/月
名稱：成都市錦江區暖巢人家照料護理中心
地址：錦江區東光南二巷70號
收費區間：4000-6000元/月
名稱：成都雙流樂康養老服務中心
地址：黃甲街道楊橋路202號（天仁醫院3、4樓）
收費區間：3500-8000元/月
名稱：四川壽而康養老連鎖成都市溫江星瑞壽而康養老院
地址：花園路與古鎮橫街交叉口
收費區間：1700-4000元/月
名稱：彭山區常青養老中心
地址：四川省眉山市彭山區江口鎮
收費區間：1200-4500元/月
名稱：玄至孝（黃甲）養老服務中心
地址：黃甲街道昇平街94號
收費區間：2000-5000元/月
名稱：成都幸福家照護中心智者公寓
地址：成都市錦江區天涯石北街156號2棟秀舍天涯2幢1單元
收費區間：3000-6000元/月
名稱：圓緣養老關愛服務中心
地址：成都市溫江區柳城大道東段18號
收費區間：2000-5000元/月
名稱：川投健康之家•頤康養老中心
地址：佳宏南路10號
收費區間：4000-9000元/月
名稱：泰康之家蜀園養老社區
地址：四川省成都市溫江區永寧鎮民康路299號
收費區間：4400-16800元/月
名稱：成都新都恆軒養老中心
地址：三河街道•寶光大道南段2388號錦門風景區旁
收費區間：1500-4000元/月
名稱：親睦家.學苑醫養中心
地址：成都市郫都區西源大道
收費區間：3900-8000元/月
名稱：萬科幸福家養老公寓（華西店）/錦園城市照護中心
地址：成都市武侯區漿洗街利民巷4號院內（華西醫院7號門旁）
收費區間：4180元/月起
名稱：四川崇孝養生基地成都崇孝頤養中心）
地址：成都大邑鶴鳴山（花水灣旁邊）
收費區間：2000-4500元/月
名稱：成都錦欣花鄉老年公寓
地址：成龍大道一段2603號
名稱：成都椿萱茂（中環北）老年公寓
地址：四川省成都市成華區雙荊路1號泰業北城廣場B座
收費區間：5380-18000元/月
名稱：成都市武侯區機投橋街道潮音社區小柏長者照護中心
地址：武侯區機投橋街道潮音社區武興三路623號
收費區間：3500-7000元/月
名稱：蜀國鵑都養老服務中心
地址：郫筒鎮太平村1社88號蜀國鵑都景區
收費區間：2000-4000元/月
名稱：龍湖椿山萬樹梵城頤年公寓
地址：杉板橋路266號5棟
收費區間：4400-12000元/月
名稱：成都聚寶山養老中心
地址：四川省成都市龍泉驛區陽光城陽光大道4號（成渝高速龍泉出口處）
收費區間：1700-7600元/月
名稱：成都石雲養老服務有限公司
地址：新繁鎮王家船2號（高霖醫院）
收費區間：1500-4500元/月
名稱：四川省成都市龍泉驛區龍泉陽光康托苑
地址：成都市龍泉驛區陽光城陽光大道4號
收費區間：865-2515元/月
名稱：郫縣平樂老年康樂苑
地址：郫縣唐昌竹瓦平樂路上段84號
收費區間：1500-5200元/月
名稱：玄至孝（黃水）養老服務中心
地址：黃水鎮三聖街95號
收費區間：2000-5000元/月
名稱：四川溫江置信鷺湖適老公寓
地址：成都市溫江區國色天鄉國際度假區
收費區間：2500-3000元/月
名稱：成都市青羊區祥和長者康護中心
地址：玉宇路977號
收費區間：4000-9000元/月
名稱：成都新都石雲養老院
地址：成都市新都區新繁鎮王家船2號高霖醫院內
收費區間：1500-3500元/月
名稱：萬科幸福家養老公寓（二醫院店）
地址：成都市錦江區天涯石北街156號4-5樓
收費區間：3000元/月起
名稱：成都市啟陽養老中心
地址：成都市龍泉驛區大面鎮連山坡地鐵站旁
收費區間：1500-3000元/月
名稱：置信▪鷺湖適老公寓
地址：成都市溫江區國色天鄉
收費區間：2500-3000元/月
名稱：頤家怡老年公寓
地址：成都市郫縣安靖鎮林灣村2組（沙西線金林灣花市旁邊）
收費區間：1180-3500元/月
名稱：雅閣居•玉石養老公寓
地址：四川成都龍泉驛區大面鎮玉石村5組75號
收費區間：2600-5500元/月
名稱：成都靜雅養老服務中心
地址：四川省成都市新都區居安路99號
收費區間：1500-3200元/月
名稱：雙流縣九江敬老院
地址：四川省成都雙流商貿園區腹心地帶九江街辦星空路旁
收費區間：1400-3000元/月
名稱：玄至孝（白塔）養老服務中心
地址：勝利鎮維新巷99號
名稱：和諧新家園福利院
地址：通濟鎮紅山村和諧新家園福利院
收費區間：500-1000元/月
名稱：助老之家天回和諧之家陽光公寓
地址：成都市金牛區興盛西路2號4棟A座11層
收費區間：258-288元/月
名稱：成都澤安青龍街道社區養老院
地址：成華區致強環街523號附1號
收費區間：3000-8000元/月
名稱：成都河濱社區日間照料中心
地址：成都市錦江區龍舟路街道河濱社區龍舟東巷19號河濱佳苑
收費區間：50-3000元/月
名稱：成都市新津縣袁山印象頤養院
地址：四川省成都市新津縣普興鎮袁山社區
收費區間：1500-2800元/月
名稱：四川省成都市雙流縣金秋頤養中心
地址：成都市雙流縣雙九路1公里處
收費區間：500-1000元/月
名稱：成都康源美宏書院街長者屋
地址：錦江區天涯石北街156號
收費區間：4000-10000元/月
名稱：福泰年•福鄰養老公寓
地址：順城大街149號
收費區間：5000元/月起
名稱：龍泉純德平安醫院長照中心
地址：龍泉街辦平安村雙龍路2959號
收費區間：5000-10000元/月
名稱：成都蓮桂西路社區日間照料中心
地址：成都市錦江區龍舟路街道蓮桂西路社區工農院街6號附3號（問道茶樓對面）
收費區間：50-3000元/月
名稱：新津縣興義鎮紀碾養老服務中心
地址：成都市新津縣興義鎮紀碾花房子社區15棟
收費區間：1500-4000元/月
名稱：成都永康醫院
地址：成都市青羊區玉沙路142號
收費區間：1500-3500元/月
名稱：成都市啟陽愛心頤養中心
地址：龍泉驛區大面鎮八一大路
收費區間：2600-5800元/月
名稱：成都春色康養成龍養老服務有限公司
地址：皇經樓一街88號（萬厚醫院3樓）
收費區間：3000-5000元/月
名稱：四川省成都市青羊區龍泉陽光康托苑
地址：龍泉陽光城陽光大道3號（陽光城聚寶山老年公園）
收費區間：874-2974元/月
名稱：成都澤安聖燈養老服務有限公司
地址：崔家店北一路88號東郊記憶旁
收費區間：2300-7000元/月
名稱：幸福家（二醫院店）
地址：錦江區天涯石北街156號秀舍天涯商務樓4-5樓
收費區間：2500-7000元/月
名稱：親睦家老年護理醫院
地址：成都市溫江區永寧鎮八一路北段18號5棟、6棟
收費區間：3350-9800元/月
名稱：成都佳音康復養老中心
地址：四川成都武侯區永康路608號
收費區間：2500-5000元/月
名稱：成都澤安桃蹊養老服務有限公司
地址：怡福路118號
收費區間：2100-6000元/月
名稱：成都市新都區新繁鎮金地社區養老服務站（養老院）
地址：成都市新都區新繁鎮金地三期（北一環路452號）
收費區間：1500-2500元/月
名稱：成都市新都區紅星老年康療院（養老院）
地址：成都市新都區北新路中段135號（寶光寺後面）
收費區間：1500-4000元/月
名稱：圓緣養老服務中心
地址：成都市溫江區柳城大道東段18號南街社區
收費區間：2000-5000元/月
名稱：金牛區九里堤社區日間照料中心
地址：成都市金牛區九里堤中路226號成都世博醫院一樓
收費區間：1000-2900元/月
名稱：成都市新都區紅星老年康療院
地址：成都市新都區北新路中段135號寶光寺後面
收費區間：1500-4000元/月
名稱：和生•祥和老年護理中心
地址：成都市成華區一環路東三段祥和里26號
收費區間：3700-6600元/月
名稱：四川省成都市第二社會福利院
地址：西河鎮開元南路76號
收費區間：500-1000元/月
名稱：成都市新都區新繁鎮金地社區養老服務站
地址：成都市新都區新繁鎮金地三期（北一環路452號）
收費區間：1500-2500元/月
名稱：成都市新都區紅星康遼新軍社區養老服務站
地址：成都市新都區北新路中段118號寶光寺後面
收費區間：1500-3500元/月
名稱：四川省成都市第三社會福利院
地址：四川省成都市大邑縣三岔鎮三柏村
收費區間：500-1000元/月
名稱：玄至孝（彭家場）養老服務中心
地址：春波路112號
名稱：天鄉養老院
地址：萬春鎮天鄉路一段天鄉後街2478號
名稱：成都寸草心居家養老服務中心
地址：成都市高新區天府大道北段1700號環球中心E1-2-707
名稱：成都市稻麥園老年休閑中心養老院
地址：成都市青羊區光華大道一段西二蔡橋社區（三環路與繞城路之間）
收費區間：1050-4000元/月
名稱：成都市朗力養老服務中心
地址：目前開辦的點位在成都5大區內都有
收費區間：1800-2800元/月
名稱：都江堰沁夕養老服務中心
地址：康復路74號
收費區間：2600-7100元/月
名稱：四川成都郫縣唐昌金沙老年康樂苑
地址：唐昌金沙村四組
收費區間：1300-3600元/月
名稱：四川省成都市武侯區金色陽光養生樂園
地址：成都市武侯區
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市崇州市華西康福園老年公寓
地址：十二橋路30號省老乾局干休所內
收費區間：1300-1800元/月
名稱：四川省成都市金牛區天回幸福院
地址：金牛區天回鎮金華村7組（成都市植物園斜對面）
收費區間：500-1000元/月
名稱：成都市園緣老年公寓
地址：成都市成華區成渝立交橋旁東虹路33號
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市成華區聖燈鄉敬老院
地址：二仙橋（聖燈村6組）
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市第二福利院
地址：龍泉驛區西河鎮開元南路
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市成華區成都市第一社會福利院
地址：文家場康河八組（光華大道二段土龍路口）
收費區間：1214-1940元/月
名稱：四川省成都市雙流縣東升社會福利院
地址：四川省雙流縣東升鎮三強東路二段81號
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市都江堰市社會福利院
地址：都江堰市胥家鎮實新村6組
收費區間：480-1930元/月
名稱：四川省成都市金牛區頤樂村養老院
地址：金牛鄉躍進村8組112號
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市蒲江縣金瑞紅鶴園
地址：全興路7號
收費區間：1-640元/月
名稱：成都市稻麥園老年休閑中心
地址：成都市青羊區光華大道西二段（蔡橋村）
收費區間：930-1500元/月
名稱：成都康福老年護理院
地址：二環路西一段15號
名稱：四川省成都市武侯區永豐鄉敬老院
地址：武侯區盛世路
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省資陽市簡陽市石鍾鎮敬老院
地址：四川省資陽市簡陽市石鍾鎮長溝
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市青白江區合興鎮敬老院
地址：四川省成都市青白江區雙柏5組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市青白江區大同鎮敬老院
地址：四川省成都市青白江區幸福
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市邛崍市高埂鎮敬老院
地址：四川省邛崍市高橋村五組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市邛崍市大同鄉敬老院
地址：四川省邛崍市陶坎村六組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市青白江區城廂鎮敬老院
地址：四川省成都市青白江區馬安8組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市新都區高寧鄉敬老院
地址：四川省新都區高寧鄉石雲7組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市雙流縣永安鎮第一幸福院
地址：白和村白和
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市新都區清白鄉社會福利院
地址：新繁鎮天星街166號
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市武侯區金福園養老中心
地址：機投鎮萬福路28號
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市新都區石板灘鎮福利院
地址：新都區東風村四社
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市錦江區海地通敬老院
地址：三聖鄉江家菜地
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市金牛區穆斯林土橋頤年院
地址：金牛壩金牛賓館對面
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市金堂縣社會福利院
地址：金西路43號
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市彭州市小魚洞鎮敬老院
地址：小魚洞鎮太子村1組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市雙流縣永安鎮第二幸福院
地址：四川省雙流縣永安鎮紅花場鎮
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市大邑縣唐場鎮敬老院
地址：四川省大邑縣唐場鎮雙合村4組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市龍泉驛區再軍愛心護理院
地址：成都市龍泉驛區陽光城陽光大道4號
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市邛崍市平樂鎮敬老院
地址：四川省邛崍市金河
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市溫江區永盛鎮敬老院
地址：永盛鎮三義村
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市郫縣頤家怡老年公寓
地址：安靖林灣村2組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市龍泉驛區成東療養康復托老院
地址：龍泉驛區十陵鎮太平村
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市新都區軍屯鄉敬老院
地址：軍屯鄉
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市成華區園緣老年公寓
地址：保和鄉楊柳村3組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市武侯區榕樹林老年公寓
地址：金花鎮金花村2組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市新都區大豐鎮敬老院
地址：文化街66號
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市龍泉驛區紅星老年公寓
地址：龍泉驛區石靈鄉來龍村3組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市龍泉驛區南山養老院
地址：洛帶鎮長鐵村12組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市溫江區社會福利院
地址：建設路33號
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市錦江區福利院
地址：錦江區東光街9號院
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市武侯區漿洗街轄區敬老院
地址：洗面橋下街67號
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市新津縣花橋中心敬老院
地址：成都市新津縣
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市郫縣夕陽紅養老院
地址：合作鎮街口
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市武侯區八歌老年休閑公寓
地址：金花鎮七里村
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市郫縣天順老年修養院
地址：郫縣
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市郫縣晚霞敬老院
地址：清河鎮順安村1組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市錦江區三聖鄉幸福頤和中心
地址：幸福村2組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市崇州市祥鶴園頤養中心
地址：西江鄉西橋村一組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市武侯區通聯老人頤養中心
地址：機投鎮花龍門村
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市青羊區第二人民醫院托老院
地址：銅絲街
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市金牛區青龍鄉敬老院
地址：紅花埝村一組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市郫縣晚霞生態村
地址：紅光鎮蔣橋村9大隊
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市新都區大豐鎮榮德頤年院
地址：大豐鎮
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市崇州市南華老年公寓
地址：金雞鄉同心村六組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市雙流縣華陽鎮敬老院
地址：華陽鎮廣福村
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市青羊區荷塘花村老年養生中心
地址：青羊區
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市武侯區簇橋鄉敬老院
地址：簇橋鄉沈家橋村8組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市新都區龍橋鎮山水村敬老院
地址：山水村
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市成華區保和鄉敬老院
地址：楊柳村五組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市金牛區社會福利院
地址：花照村
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市幸福樂園
地址：幸福村
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市溫江區萬春敬老院
地址：萬春南嶽廟
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市武侯區金色晚霞老年公寓
地址：金花鎮永康村3組
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市郫縣犀浦鎮敬老院
地址：犀浦鎮
收費區間：500-1000元/月
名稱：四川省成都市青羊區稻麥園老年休閑中心
地址：文家鄉蔡橋村
收費區間：500-1000元/月
以上是成都部分養老院名單及地址，僅供您參考使用，數據來源於養老信息網。
2. 請問青島市南區、市北區的養老院有哪幾家比較好
天福圓敬老院 地址：青島市寧安路7號 電話：0532-85989836 紅星敬老院 地址：青島市商邱路29丙 電話：0532-84960850 燕心敬老院 地址：青島市大港緯四路8 電話：0532-82975627 興隆路社區服務中心敬老院 地址：青島市興隆路37 城陽敬老院 地址：青島市城陽區 四方紅宇敬老院 地址：青島市四方區清江路148號 電話：0532-85669185 登北社區敬老院 地址：青島市登州路24號 電話：0532-86840225 浮山路社區敬老院 地址：青島市九水路157號 電話：0532-87629911 頤康富蔚坤敬老院 地址：青島市台柳路116號 電話：0532-85632878 惜福鎮街道敬老院 地址：青島市城陽區百福路171 流亭街道中心敬老院 地址：青島市城陽區 薛家島辦事處敬老院 地址：青島市黃島區 電話：0532-86705292 新安街道辦事處敬老院 地址：山東省青島市黃島區 敦化路社區服務中心敬老院 地址：青島市遼陽西路10號 電話：0532-85623125 辛安街道辦事處敬老院 地址：青島市黃島區 青島李滄祥紅敬老院 地址：山東省青島市李滄區昇平東路22號21號樓 電話：0532-88884697 青島李滄女兒養老院 地址：山東省青島市李滄區長嶺路77號2號樓 電話：87655043 青島市北區心怡敬老院 地址：山東省青島市市北區膠東路1號8號樓 電話：0532-82791916 青島市南區南山養老院 地址：山東省青島市市南區隆德路7號甲 電話：85782397 青島李滄博愛敬老院 地址：山東省青島市李滄區正定三路22號樓 電話：84676311
求採納
3. 敬老院工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是我整理的敬老院工作總結4篇，希望能夠幫助到大家。
一、思想統一，高度重視敬老院工作。
鄉黨委、政府十分重視敬老院工作，成立了領導組，明確了專人負責敬老院的建設、管理和服務工作。把敬老院工作作為民政工作的重點來抓，主要領導親自過問，分管領導直接負責，民政人員具體抓落實，所在地村兩委積極協調配合。同時，建立了常態化的查詢工作機制，時刻關心關注敬老院工作，隔三差五上門探望老人，及時解決出現的困難和問題。
二、加大投入，加強敬老院基礎設施建設。
我鄉敬老院始建於20xx年，房屋設施簡陋、陳舊、老化。鄉雖多次投入資金加以修繕，但未能從根本上解決問題。20xx年，在縣民政局的關心支持下，我們將原有破舊的敬老院進行了改擴建，先後投入20餘萬元，改擴建房屋24間，改建成了標准化二級敬老院。內設有閱覽室、會議室、活動室、接待室等活動場所。活動室配有撲克、象棋、彩電等娛樂設施；閱覽室訂有各種報紙、雜志。活動室、閱覽室全天對院民開放，大大豐富了院民的文化娛樂生活。院民的住宿條件也得到較大改善，房間桌椅床鋪都煥然一新，還安裝了xx能熱水器，院民們能24小時用上熱水。整個居住條件暢快舒適，居住環境寧靜優雅，略高於當地的一般居民。
三、精挑細選，擇優選聘管理服務人員。
僅提高院民居住條件還不夠，如何讓入住院民感受到親人般的關心和照料？長期以來，我們一直把這個問題作為敬老院工作的重中之中來抓，20xx年，我們從鄉財政中擠出資金，公開擇優選聘了2名管理服務人員，1名院長和1名炊事員，負責院民的日常生活。選聘人員熱心於老人事業，視老人為親人，工作責任心強，照料老人細致體貼。敬老院制定了《院長工作職責》、《炊事員工作職責》、《院民守則》等規章制度，規范集體生活。每月召開兩次院民座談會，暢談生活感受，收集工作意見和建議，培養增進互幫互助、互尊互愛情感，進一步融洽院民們的關系。為改善院民伙食，每周不少於3頓葷，每頓不少於4道菜，以保證老人身體營養供給。敬老院還開辟了自己的菜園，種植了各種蔬菜，圈養了一頭豬，豐富院民的餐桌。對院民採取人性化管理，提供吃穿住醫葬全程服務。幫助老人們真正實現「老有所養，老有所樂，老有所為」的美好願望。
總之，我們雖然做了一些工作，取得了一定的'成績，但與領導和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題，如隨著入住人員增多，敬老院現有住房難以容納，需新建院舍，管理和支出經費也將進一步加大，鄉級財力往往顯得心有餘而力不足。但我們深信，有縣委縣政府高度重視，有縣民政局的大力支持，困難和問題都是暫時的，都會在發展中逐步得以解決。我們有信心，也有決心將敬老院辦成全鄉關愛老人的基地，老年人頤養天年的樂所，推動五保事業向前發展，促進社會安定和諧。
20xx年，我們在民政部門和街道辦事處黨政的領導下，通過自身的努力，完成了上級領導賦予的各項工作任務。現將20xx年度工作小結如下：
一、改變觀念，推行無紙化辦公，實行信息化管理
從20xx年開始，我院推行信息化管理。一是通過培訓，員工逐步掌握電腦操作，通過電腦記錄《護理交班記錄》。二是全部數據實現電子化，老人、員工數據通過資料庫管理，達到動態管理、即時掌握各種信息。三是各種表格電子化，數據不僅准確全面，真正做到無紙化辦公。
二、提高認識，增強防範意識，強化老人護理安全
針對養老機構的特點，我們重點抓好老人護理工作的安全工作。
1、強化員工安全教育，提高員工安全意識。我們每月對員工進行「安全教育」，在員工中開展消防滅火等方面的知識和技能培訓，特別是滅火器的使用，以及「火災防護流程」教育。
2、加強安全防護器材的保存和管理。每月進行一次安全檢查，排查消防器的有限期和保管情況。
3、與員工簽定消防責任狀，實行院長全面負責，分級管理，全員共抓的運行機制。
三、加強硬體建設，促進軟體建設，提高老人護理水平通過全區「養老機構運行達標」考核，我們在強化硬體的基礎上，進一步完善軟體建設，全面提高我院的老人護理水平。一是在市、區慈善會支持下，獲得「善款」68400元，新增一套「太陽能熱水器」，有效降低運行成本。安裝一套「IP網路監控攝像頭」，全面提高我院安全防範水平，二是強化員工職業技能培訓，安全員積極參加安全生產培訓，並通過特殊設備作業培訓，一名護理員通過培訓，獲得「護理專業初級證書」。三是全面提高護理質量，增強老人對養老院「養老」的信心，除每月對員工進行護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進行「滿意度」測評，達到提高護理水平的。
四、圍繞「運行考核達標」工作，全面提高內部管理水平在20xx年「運行考核達標」工作中，我們以「達標」為動力，全面提高管理水平，分階段、分層次地完善我院的各項管理制度，狠抓達標，注重保持。首先，召開員工大會傳達區民政局的文件精神，提高員工對「達標」工作的認識，二是對照「標准」自查自糾，分步實施，做到逐項達標。三是完善文檔管理機制，做到「建立制度」、「嚴格執行」、「逐項記錄」。四是借「達標」東風，在獲得「運行考核達標」較好成績的基礎上，12月份，通過全體員工努力，我院又通過了「上海市福利行業協會」考評。
目前，老人和老人家屬對我院的護理服務工作比較滿意，收到老人家屬贈送的9面旌旗，1封感謝信。XXX老人說，我去過10多個敬老院，這里的服務是最好，院長、員工每人都親切可愛。XXX老人特意譜曲填詞《護理員之歌》和《敬老院好》等歌曲，歌唱老人在敬老院的生活。
五、新年工作打算
1、加強員工技能培訓，全面員工素質
積極參加市區「護理員」職業培訓，計劃3名護理員參加「護理員職業技能」（初級）培訓，2名護理員參加「護理員職業技能」（中級）培訓。4名員工參加繼續教育換證培訓。全年組織5次以上內部培訓，通過以會代培、以考代培等形式，在員工中開展「護理知識」和電腦技能培訓。以強化老人護理流程操作為基礎，全面提高員工護理的水平。
2、完善我院「規避風險」機制
一是讓每位老人家屬簽定《住養老人風險告知書》，要求老人與院方同舟共濟，共同做好避風險工作。二是動員全體入住老人參加意外保險，提高保險系數。三是在員工中開展「十個一點」活動，即微笑多一點、嘴巴甜一點、說話輕一點、腦子活一點、理由少一點、肚量大一點、做事多一點、脾氣小一點、動作快一點、效率高一點。全面提高服務質量，以老人參保為基礎，以護理員操作為抓手，突出制度「規避風險」的機制，全面降低入住老人的護理風險。
3、全面落實管理制度，狠抓規范操作
繼續抓好「運行考核達標」工作，做到制度落實到位，各項記錄全面及時。在20xx年的基礎上，進一步提高「達標」的軟、硬體建設。力爭在新的一年裡，取得更好的成績。
20xx年本院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創建省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標准，全院上下，團結一心，扎實做好了20xx年的各項工作，歸納起來主要表現在以下幾個方面：
一、健全了制度，實行了規范化管理
堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先後制定了院長責任制，工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，「五好院民評比制度」、「文明院民小組」評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。
二、認真開展了「三項評比」活動
在全院范圍內認真組織開展「五好院民評比」、「文明院民小組評比」和「衛生房間評比」活動，每半年評比一次。年終將評出的「五好院民」、「文明院民小組」和「衛生房間」舉行隆重的表彰大會，五
好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發放50元獎金，向文明院民小組頒發了大型獎牌和30元獎金，向衛生房間得主發放了「衛生房間錦旗」和30元獎金。通過經項活動的開展，培養和激發了廣大院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽感。
三、進一步規范了院民請銷假制度的落實
院民外出需向院務管理人員請假並准許後，領取院民標識牌後方可放人出行，院民回院向院務管理人員交回標識牌並消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現不測，能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件。
四、嚴格執行了五保老人入住敬老院健全檔案制度工作中，堅持做到把好「兩關」，一是經醫院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了願進全進，並為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫院健康查體資料，入住敬老院協議書等。為我們全面掌握院民的各種信息提供了方便，也為因人服務管理確定了目標。
五、建立了自我管理機制
我們堅持以人為本的辦院理念，注重發揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發展規劃和本年度工作計劃。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組，廣泛徵求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負責制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標准，定期結算伙食帳目、重大節日調劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。三是成立了安全衛生後勤領導小組，小組成員輪流值班，並負責院內線路檢修，嚴格衛生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規程，防止意外事故發生。由於我們健全了院民自治的有效機制，充分調動了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行。
六、實行了分級護理，為老人提供了人性化，親情式服務
一是親情護理從點滴做起。
二是開展了談心活動。
三是分級護理，對一般院民實行常規護理，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關懷社會的溫暖，使他們堅定對生活的信心，揚起生活的風帆。
七、對上積極爭取，努力提高辦院條件
針對本院設施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業務部門爭取到位資金140多萬元。先後對院內所有房屋進行了粉刷和維修，並對院內前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴大了辦院規模，購進一噸豐新鍋爐一台，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件。
總之，20xx年經過全院上下團結奮斗，我院工作取得了一定成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去，不能代表現在，更不能說明將來。下一年，我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的台階，為構建和諧社會做出我們的新貢獻。
(一)社會救助體系建設取得新進展。
一是城鄉低保在較大幅度調標的基礎上更加規范運行。按照全覆蓋、嚴核查、規范化的要求，進一步規范低保運作程序，不斷完善低保動態管理機制，嚴把低保進出關，1——10月份，城鎮居民725戶1102人進入低保，257戶452人走出低保線，做到了應保盡保、應退盡退。提高城鎮低保標准，將城鎮低保標准提高到180元/月·人。利用計算機網路平台，建立健全了城鄉低保電子台帳。截止10月份，我市共有低保對象10165戶17835人，其中城鎮低保對象2434戶5326人；農村低保對象7731戶12509人；發放城鄉低保金596萬元。二是提高五保供養標准。集中供養標准提高到2500元/人·年，分散供養標准提高到20xx元/人·年。三是著力推進敬老院建設。南沈灶等5個鎮級敬老院「關愛工程」項目已接近尾聲，建設床位472張。編發了《東台市鎮級中心敬老院管理制度匯編》。目前，頭灶、許河等5所敬老院申請創建省級文明敬老院，頭灶等13所敬老院被命名為鹽城市文明敬老院。四是大力實施城市醫療救助工程。在鹽城市率先探索城市醫療救助制度，出台了《東台市城市居民醫療救助辦法》，形成了以醫療統籌為主體、大病救助為支撐、基本醫療費用減免和重病慈善救助為補充的「四位一體」的城市困難群眾醫療救助模式。到目前為止，已為5863名城鎮救助對象支付醫療救助資金150多萬元。這一惠民舉措在省社會救助工作會議上介紹。五是順利完成救災建房工作。爭取省補資金90萬元，市投資55.6萬元，對全市780戶困難戶危房進行了修建改造。六是積極開展善款募集和慈善救助活動。積極開展第三個慈善一日捐活動，募集善款84萬元。對城鄉低保對象和特困戶因病、因災造成生活難以維系的給予慈善救助，共計發放救助善款19.75萬元。
（二）雙擁優撫安置政策落實取得新突破。
一是認真做好撫恤定補調標工作。及時調整了地方自然增長標准，全部按時足額發放到位，年新增財政支出120萬元。將帶病回鄉退伍軍人定補年標准調整為每人900元。我市享受撫恤定補的重點優撫對象4978人，全年發放撫恤定補金1700多萬元。二是提高了義務兵家庭優待金標准。20xx年農村義務兵家庭優待金最低標准為3200元，城鎮義務兵家庭優待金標准為2400元。發放農村義務兵家庭優待金325.8萬元、城鎮義務兵家庭優待金72萬元。三是著力解決重點優撫對象「治病難」的問題。積極依託農村合作醫療平台，形成了政策優惠照顧、門診看病補助、大病參合報支、重病困難救助、住院保險補償等「五位一體」的醫療保障網路體系，有效緩解我市重點優撫對象治病難問題。這一做法在省21世紀優撫論壇上作了專題介紹。四是積極完善城鎮退役士兵安置機制。成立了鹽城首家縣級退役士兵培訓基地和就業中心，率先將農村退役士兵納入就業培訓服務范圍。今年培訓300多人次，通過培訓95%以上的退役士兵都找到了就業崗位。我市20xx年冬季接收退役士兵和轉業士官610名，其中城鎮退役士兵和轉業士官計155人，均實行自謀職業，自謀職業率達100%，兌現自謀職業補償金398.73萬元。五是積極推進光榮院（室）建設。全市23個鄉鎮有20個鎮建有光榮院（室），完成率達87%，六是扎實做好雙擁工作。組織43個部門和單位與人武部、駐東部隊開展軍地結對子、辦實事活動，共辦實事38件。其中市財政撥出200萬元專款新建民兵訓練基地和車炮庫。大力開展「三走進」和「援建軍營圖書室、共建學習型軍營」系列擁軍活動，為部隊購置了總價達3.2萬元4000冊圖書。積極實施「金橋工程」，幫助20名下崗軍嫂實現再就業；為駐東部隊19名軍官隨軍家屬辦理最低生活保障。
（三）基層自治組織建設跨出新步伐。
一是全面開展村務公開民主管理示範單位創建活動。到10月底，全市23個鎮394個村的創建工作取得了明顯成效，23個鎮被命名為村務公開民主管理示範鎮，375個村被命名為村務公開民主管理示範村，達標率95%以上，頭灶鎮海聯村和安豐五進村被推薦為省村務公開民主管理示範村。二是大力開展和諧社區創建活動。繼樓道德育手抄報、道德點評會、文明樓事牌之後，又推出了首屆社區樓宇和諧節。《中國社會報》以《東台社區的和諧之美》為題作了長篇報道。目前，13個社區被命名為鹽城市級和諧社區，金墩、望海2社區被推薦為省級和諧社區，我市被鹽城市推薦為省級和諧社區示範市。三是加強社區硬體設施建設。基本解決市區22個社區辦公及活動、服務用房緊張狀況。注重社區組織網路建設，在6個街道全部建立了黨員服務、養老服務、醫療衛生、文體服務等四大服務中心。四是扎實推進農村新型社區建設。目前，我市五個原撤銷鄉鎮政府所在地全部掛牌成立了社區服務中心。同時培育建立了頭灶、安豐、許河、富安四個集鎮所在地社區服務中心。
（四）社會福利和社會事務管理有了新起色。
一是殯葬改革成果得到再鞏固。共平遷墳頭17500餘座，拆毀土地廟87座，確保了全市境內主要道路、高速公路、鐵路兩側及經濟開發區、農田保護區、風景旅遊區（集鎮規劃區）等重點區域無墳頭。10月27日，我市殯葬改革經驗在全省深化殯葬改革會議上交流。二是加大民間組織培育發展力度。截止11月10日，全市共有民間組織286個，其中農村專業經濟協會120個，社區民間組織34個。三是加強社會福利企業規范管理。目前，我市現有福利企業22家，企業職工總人數740人，殘疾職工人數324人，殘疾人比例達到44%。四是積極推進社會福利設施建設。投資150萬元，建築面積達1000平方米的市社會福利院改擴建工程已經完工。五是社會事務管理依法有序運行。截止11月25日，共辦理婚姻登記5600對，辦理收養登記59件，依法救助各類對象174人次。鎮村地名設標工作順利推進，已近尾聲。對市區94條（個）路、街、巷、小區進行了命名、更名。另外，殯儀服務單位發展勢頭良好。福彩銷售力度進一步加大，截止11月20日，我市電腦彩票銷量1604萬元。完成招商引資任務，成功引進上海客商投資3000萬元在市開發區成立上海欣潤（東台）環保設備有限公司。
4. 低保戶入住公辦敬老院條件
法律分析：生活在農村中的老年人、殘疾人、未成年人，必須同時具備無勞動能力、無生活來源又無法定贍養、撫養、扶養義務人或者法定贍養、撫養、扶養義務人無贍養、撫養、扶養能力的，可以申請享受農村五保待遇，凡是符合農村五保供養條件的對象，經體驗無重大傳染性疾病，生活基本能夠自理，且在鄉鎮敬老院入住條件允許的前提下均可申請入住農村敬老院。入住農村敬老院的五保老人是不收取任何費用的。
法律依據：《社會救助暫行辦法》 第十三條 最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況、財產狀況發生變化的，應當及時告知鄉鎮人民政府、街道辦事處。
縣級人民政府民政部門以及鄉鎮人民政府、街道辦事處應當對獲得最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況、財產狀況定期核查。
最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況、財產狀況發生變化的，縣級人民政府民政部門應當及時決定增發、減發或者停發最低生活保障金；決定停發最低生活保障金的，應當書面說明理由。
5. 廣東省敬老院管理辦法
第一條為加強敬老院的文明管理，保障住院老人的物質文化生活，增進老人的身心健康，根據我省實際情況，制定本辦法。第二條鄉（鎮）、街道興辦的敬老院（敬老樓，下同）是基層集體福利事業單位。敬老院實行養老與康樂相結合和勤儉辦院的原則。
鄉（鎮）、街道的敬老院，分別由鄉（鎮）人民政府和街道辦事處領導，並接受民政部門的業務指導。第三條敬老院收養的對象是：
（一）農村五保戶（含孤兒），城鎮無生活依靠、無生活來源、無勞動能力的老人；
（二）城鄉孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復員軍人。
患有傳染病或精神病者，不得吸收入院。第四條老人入院堅持本人自願的原則，由本人向敬老院提出申請，經當地村民委員會或居民委員會審核後報鄉（鎮）人民政府或街道辦事處批准入院。第五條老人入院後，其原有財產仍屬本人所有，可由本人保管或委託親友、敬老院代管。老人去世後，其財產按照《中華人民共和國繼承法》有關規定處理。第六條敬老院應辦好伙食，保證飲用開水和洗澡熱水的供應。第七條敬老院應健全老人生活護理制度和衛生工作制度，搞好老人的個人飲食衛生和環境衛生，對患病老人應及時治療。
有條件的敬老院應設醫療室，尚未具備條件的，應與附近醫院建立聯系，做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作，建立老人健康檔案。第八條敬老院應組織老人參加一些有益的學習活動，使老人熱愛祖國，熱愛集體，團結友愛，自覺遵紀守法，執行院內各項規章制度。第九條敬老院應經常開展文娛活動，活躍老人的精神文化生活。逢年過節和老人生日，可舉行節儉和有益的慰問、祝壽活動。第十條敬老院可根據當地實際條件，組織種養、加工、服務和小商業等生產經營項目，增加經濟收入，改善敬老院設施和住院老人的生活。
院辦經濟實體可吸收老人參加一些力所能及的勞動或管理工作。第十一條敬老院設院長（或正副院長）、醫生（衛生員）和工作人員若干名（以下統稱管理人員），按入院老人總數的百分之十五至二十配備。
管理人員要挑選遵紀守法，熱心為老人服務的人員擔任。院領導要由思想覺悟高、作風正派、事業心強、有一定管理能力筆文化水平的人員擔任。
管理人員實行聘任合同制，對表現不好或不適應工作要求的，可以解聘。第十二條敬老院實行民主管理，建立民主管理委員會或民主管理小組，由院長和管理人員代表、老人代表組成，其中老人代表應佔三分之一以上。
民主管理組織在院長的領導下，協助管理本院伙食、衛生、文娛、學習、生產、財務收支等，檢查督促管理人員對各項制度的執行情況，對院的工作提出批評和建議。
老人較多的敬老院，可按住宿區建立老人自治小組，組長由老人擔任。第十三條敬老院的管理人員應健全以崗位責任制為中心的各項規章制度，明確管理人員的分工、任務和職責。建立健全考查、評比、獎懲制度。
敬老院應建立健全財務和物資管理制度。會計、出納、保管、總務由管理人員兼任或老人代表擔任。財務收支帳目要日清月結，每月張榜公布，物資進出倉庫要登記、驗收。第十四條敬老院老人的生活標准，應相當於當地群眾一般生活水平，並隨群眾生活水平的提高而逐步調整。
入院老人為鄉（鎮）五保戶的，其糧油與供養費用（包括菜金、被服、醫療、文娛、零用等費用，下同），由鄉（鎮）人民政府統籌供給，屬城市街道孤老的，其生活供養費用，按政府定期定量救濟與街道集體補貼相結合的辦法供給。
入院老人領取撫恤金的，從撫恤金中向院繳交基本生活費。第十五條敬老院的基建、設備費、管理費和管理人員的工資福利費，由鄉（鎮）、街道列入本級財政預算解決。第十六條縣（區）、鄉（鎮）政府或街道辦事處應教育和發動各單位幹部和群眾支持敬老院的建設，搞好衛生，綠化環境。
社會各方面應扶持敬老院辦好經濟實體，在政策、場地、資金、技術、產供銷等方面予以照顧。第十七條民政部門應加強對敬老院的業務指導，幫助敬老院創造良好的生活環境，提高管理人員的素質，提高服務和管理水平。第十八條對違反本辦法規定的，玩忽職守、造成事故的，由敬老院或主管部門分別情況對直接責任者予以批評或處分。觸犯刑律的，由司法機關依法懲處。
6. 沒有子女的老人可以去養老院嗎
沒有子女的老人可以去養老院。無兒無女的孤寡老人是農村的，無勞動能力，可以享受五保戶待遇。生活半自理，或者不能自理的，可以住進民政局辦的敬老院，或村鎮辦的養老院；無兒無女的孤寡老人是城鎮的，沒有生活來源的，或者生活水平低於低保戶的，可以享受低保待遇。生活半自理，或者不能自理的，可以住進民政局辦的敬老院。
養老院大部分都是沒有子女或者自己的子女不在身邊，到養老院進行養老的，沒有子女，可以由這個老人的原工作單位或者居住的街道辦事處、村委會送到養老院的。根據國家規定，65歲以上的孤寡老人，符合相關規定的可以入住地方普惠性養老院，沒結婚沒孩子的人是可以那你符合相關規定，年齡之後入住當地的公益性養老院，入住養老院可以通過個人的財產抵扣養老院的費用，需要承諾，去世之後把個人財產上交給國家，不可以再找其他繼承人來之前財產。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
7. 上海哪裡養老院服務最好 在什麼地方
7月18日在上海有個申園要開業了，位於上海松江新城，是泰康人壽旗下的養老社區，申園距離市中心僅30分鍾車程；
8. 杭州市城區敬老院工作暫行辦法
第一條舉辦敬老院的目的
進一步發展社會保障事業，使孤寡老人的晚年生活得到更好的照顧，完善城區救濟工作，體現社會主義制度的優越性，促進社會主義精神文明建設。第二條辦院原則
一、依靠集體，勤儉辦院，民主理財，敬老養老。
二、因地制宜，量力而行，把安排好老人生活放在首位。
三、堅持入院自願，出院自由。第三條辦院形式辦院的形式可多種多樣。區、街道、居民區可單獨舉辦，也可與企事業單位聯辦。第四條辦院經費
一、建院資金來源：(一)自籌一部分;(二)轄區內單位、群眾在自願原則下資助一部分;(三)國家予以必要的扶助，按照分級管理的財政體制，主要由各區負責解決，基建部分市適當補助一部分。
二、老人日常生活所需費用(醫療費、伙食費、零用金等)，除自費寄養的外，按國家規定的定期補助標准，從民政事業費中列支。街道、居民區可另行予以補貼。
三、區敬老院的工作人員工資及日常經費除從自身的收入開支外，可由區財政核撥一定的差額補助，在民政事業費列支。街道、居民區敬老院服務員的工資及敬老院的日常經費，由街道、居民區自行解決。
四、老人自費入院，應收取寄養費。寄養費的具體標准本著國家不補貼的原則由各地自行制定。第五條工作人員配備
服務員與收養老人的比例一般定為1∶3至1∶4。對卧床不起、生活不能自理的，要根據實際需要配備服務員，確保老人生活得到可靠保障。第六條敬老院收養對象及入院手續
一、街道、居民區的敬老院，主要接受在市區有常住戶，無依、無靠、無生活來源的定期救濟戶。入院需經本人申請，居委會同意，街道批准;出院需由本人申請，經院批准，報街道備案。不得強迫入院或出院。
二、區敬老院除接受「三無」對象外，可吸收有經濟收入的老人自費入院。自費入院，需由本人提出申請，由寄養老人原單位(親屬)與院簽訂寄養協議。
三、老人入院前應進行體格檢查，一般不接收精神病患者、未經治癒的傳染病人和病危老人入院。第七條財產處理
入院老人的私有財產，生前歸老人所有。老人去世後，其遺產應根據繼承法的有關規定進行處理。歸負責供養的集體所有部分，用於發展社會保障福利事業，不得移作他用。第八條敬老院的組織領導
一、區敬老院在區政府的領導下，由區民政局具體負責管理。
二、街道、居民區舉辦的敬老院，在街道辦事處的領導下，由街道分管領導負責，民政助理員擔任具體工作。其職責：督促檢查敬老院的工作，選配敬老院的工作人員，制定敬老院的建設規劃。
三、建立由院長負責、工作人員和老人參加的院民主管理委員會或小組。其主要職責：制定規章制度，檢查執行制度情況，反映老人的要求，解決老人的困難，合力搞好院內的各項工作，不定期檢查賬目，定期
向上級主管部門做出報告。
四、敬老院設院長或負責人一人，工作人員若幹人，人選由上級主管部門選派。院工作人員要選擇熱愛敬老院工作，熱心為老人服務，責任心強，身體健康，思想作風正派的同志擔任。要建立相應的責任制，對成績顯著的，要予以表揚或獎勵;失職的，要根據情節進行批評或處分;不稱職的，應予調離。第九條財務管理
一、院內的票證、錢物，要有專人管理，建立賬目，民主理財，堵塞漏洞。賬目做到日清月結，定期公布收支情況，由院管委會或小組定期或不定期檢查，每季向上級主管部門報告。
二、任何單位或個人不得私自挪用或佔有敬老院的款物。對貪污、挪用者，要依法處罰。第十條敬老院要堅持「以養為主」，妥善安排好老人各方面的生活。
一、根據老人的特點，安排好膳食，保證老人吃好。
二、定期檢查身體，建立健康檔案，有病及時治療，關心老人的身體健康。
三、搞好院容院貌，美化環境，為老人創造一個干凈、舒適的環境。
四、豐富老人的精神生活：
(一)組織讀報、宣講形勢，使他們了解國家大事和祖國建設新貌。
(二)組織適合老人特點的娛樂活動，增加他們的生活樂趣，開展一些力所能及的勞動，勞動收入用以改善老人生活。
(三)組織春遊、秋遊參觀活動，不定期地組織與院外老人的交流活動。(四)建立老人與工作人員之間新型的社會關系。對工作人員要進行全心全意為老人服務的教育，對老人要進行與工作人員、老人與老人之間互敬互尊、互相體諒的教育，真正形成一種平等團結、親如一家的和諧氣氛。
9. 敬老院個人工作總結感悟5篇
敬老院一般根據崗位具體分工負責全體院民的衣被、床單、蚊帳、鞋帽等洗滌和縫補工作，生活不能自理或卧床不起的老人衣被要及時換洗，保持院民衣著、床上用品清潔干凈。下面是我給大家整理的關於敬老院 個人 工作 總結 感悟，歡迎大家來閱讀。
敬老院個人工作總結感悟1
20__年本院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創建省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標准，全院上下，團結一心，扎實做好了20__年的各項工作，歸納起來主要表現在以下幾個方面：
一、健全了制度，實行了規范化管理
堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先後制定了院長責任制，工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，「五好院民評比制度」、「文明院民小組」評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。
二、認真開展了「三項評比」活動
在全院范圍內認真組織開展「五好院民評比」、「文明院民小組評比」和「衛生房間評比」活動，每半年評比一次。年終將評出的「五好院民」、「文明院民小組」和「衛生房間」舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發放50元獎金，向文明院民小組頒發了大型獎牌和30元獎金，向衛生房間得主發放了「衛生房間錦旗」和30元獎金。通過經項活動的開展，培養和激發了廣大院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽感。
三、進一步規范了院民請銷假制度的落實
院民外出需向院務管理人員請假並准許後，領取院民標識牌後方可放人出行，院民回院向院務管理人員交回標識牌並消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現不測，能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件。
四、嚴格執行了五保老人入住敬老院健全檔案制度工作中
堅持做到把好「兩關」，一是經醫院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了願進全進，並為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫院健康查體資料，入住敬老院 協議書 等。為我們全面掌握院民的各種信息提供了方便，也為因人服務管理確定了目標。
五、建立了自我管理機制
我們堅持以人為本的辦院理念，注重發揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發展規劃和本 年度 工作計劃 。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組，廣泛徵求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負責制定每周飯、 菜譜 ，具體掌握伙食標准，定期結算伙食帳目、重大節日調劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。三是成立了安全衛生後勤領導小組，小組成員輪流值班，並負責院內線路檢修，嚴格衛生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規程，防止意外事故發生。由於我們健全了院民自治的有效機制，充分調動了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行。
六、實行了分級護理，為老人提供了人性化，親情式服務
一是親情護理從點滴做起。
二是開展了談心活動。
三是分級護理，對一般院民實行常規護理，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關懷社會的溫暖，使他們堅定對生活的信心，揚起生活的風帆。
七、對上積極爭取，努力提高辦院條件
針對本院設施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業務部門爭取到位資金140多萬元。先後對院內所有房屋進行了粉刷和維修，並對院內前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴大了辦院規模，購進一噸豐新鍋爐一台，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件。
總之，20__年經過全院上下團結奮斗，我院工作取得了一定成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去，不能代表現在，更不能說明將來。下一年，我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的台階，為構建和諧社會做出我們的新貢獻。
敬老院個人工作總結感悟2
首先：衷心感謝市局領導為我們敬老院搭建一個相互學習取長補短的交流平台，通過現場參觀受益匪淺、感慨頗深，我院是一所佔地45畝建築面積3000餘平方米的新型敬老院，擁有床位96個，現已入住65位老人此地空氣清新，環境優雅、依山傍路、交通便捷，綠樹成蔭。風景如畫、庭院建築與周邊環境和諧交融。自然景觀與同坪公路交相輝映。工程效果宏偉壯觀，公寓分布協調整潔。建築規劃巧奪天工，庭院綠化渾然天成，配套設施功能齊全，休閑養老相得益彰，是五保老人安詳天年、休閑觀光的精神樂園和幸福家園，為了提升管理水平，我們做了以下工作：
一、建立各項 規章制度
制度是敬老院規范管理和全面提升護理水平和重要保證，我院牢固樹立以人為本理念，把老人滿不滿意，高興不高興作為衡量工作的重要標准，以建立和完善各項制度為管理手段，落實院長、員工責任制，實行院務公開推行人性化管理，強化崗位責任意識，從改革內部管理和分配製度入手，實行員工績效掛鉤的分配原則和院民滿意測試的用人機制，促使員工知責負重、 愛崗敬業 、關愛院民、熱情服務。為了發揮老人的特長，我院在安全保障、原物管理、生產經營等方面積極探索，按照知人善用、用其所長的理念選拔一些有管理水平、樂於助人的院民組成院民管理委員會，實行院民自治，按照按勞計酬、院民自願的宗旨，組織一些身體較好的老人參加一些力所能及的勞動，讓他們體會到老有所樂、老有所為，使院務工作在較大范圍內步入了自我管理、自我服務的良性發展軌道，激發了廣大院民愛院如家、團結友愛、熱愛勞動、講究衛生的良好風尚；
二、著力提升供養水平
長期以來，我院秉著「一切為了老人，一切方便老人，一切服務老人」的工作誠意。想方設法愉悅老人身心，著力提升老人生活水平，第一：膳食方面堅持每天一兩肉，三天加次餐，五天一個蛋，七天一次麵食，半年一次集體生日。節日期間有會餐，平時葷素有搭配，為了滿足院民個人零星開支，每月發給零用錢人均50元。第二：醫療保健得到了充分的保障，為了減少老人就醫不便，我們在院內建立了醫務室，一般小病有葯可用，患了嚴重疾病也可在定點醫院醫保就診。為了掌握每個院民的身體狀況，每年由鄉衛生院為老人義務體檢一次，並建立健康檔案，有利於平時對症治療。力求老人「老有所養，病有所醫」
三、努力發展庭院經濟
發展院內經濟是改善院民生活提升自我發展能力的重要途徑，我院在合理用好供養金的同時，積極創新思路，努力謀劃種養，去年養殖生豬十六頭，土雞300隻， 種植 蔬菜4畝，收獲西瓜8000餘斤，花生3000餘斤，培養果園8畝，新增油茶6畝，豬雞糞便投入沼氣池，沼氣用作燃料，沼液用於瓜果菜園做肥料，養沼種產業鏈全面形成，經濟效益開始顯現，經營收入明顯增長。
我院在鄉黨委、政府和民政局的高度重視和社會各界的大力支持下，雖然管理制度得到了進一步健全，供養水平得到了大幅提升，庭院經濟得到了長足發展，但與上級要求和兄弟敬老院的水平相比還有一定的差距，因此在以下幾方面我們將努力改進：
一：全面建立安全保障長效機制，過去幾年，我院鐵門敞開，老人出入自由，僥倖免於難，為了確保老人的生命安全，杜絕各種事故隱患，我們將有針對性的制定《院民外出有關規定》《院內治安管理制度》《員工值班制度》規范值班員工全天在崗在位，院民嚴禁外出，及時化解矛盾，溫馨息事寧人，堅持長抓不懈，做到持之以恆。
二：進一步完善衛生間配套設施，衛生間亂擺亂放是我院普遍現象，為了整齊，規范衛生和方便，我們將對全院衛生間進行統一裝修，安裝不銹鋼毛巾桿和洗刷物的放置板添置多功能臉盆架，真正體現房間美化，洗涑舒適。
三：認真改善食堂地面衛生，由於食堂建設裝修不到位導致地面衛生狀況差，一直是我院急待解決的薄弱環節為此我們將努力爭取領導重視，痛下決心，高標准，高起點改造，從而達到衛生、透明、防滑、脫水等多功能。為老人提供良好的衛生用膳環境。
總之，在今後的工作中我們將奉行不辱使命，不負重託，以人為本，與時俱進，不斷創新，再創特色的理念，為全力打造全市一流敬老院而努力奮斗！
敬老院個人工作總結感悟3
10月22日上午院團委青年志願者去敬老院進行慰問活動。
同著溫暖的陽光，志願者們帶了精彩的節目，衛生打掃工具，真誠燦爛的笑容和最真摯的問候走進敬老院，看望那裡的老人們與老人們談心。老人們綻放了慈祥的笑容，就似這個季節里最美麗的菊花，溫馨、溫情、真誠，和善。和老人們聊天是我最開心的事，也是老人們最幸福的瞬間。看著老人們幸福的笑容，每一位志願者的心裡就灑滿了陽光，志願者們的心願就是讓老人們開心。
秋風吹落了樹葉，可吹不走志願者的熱情。志願者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子，為了不讓灰塵亂飛揚小姑娘們也挽起衣袖，興致勃勃地灑起水來。當然，分工合作部分志願者就為老人們整理床褥，打掃房間曬被子，陪老人拉起家鄉話……敬老院里洋溢著志願者們燦爛的笑容和濃濃的真情實意。
干凈整潔的庭院，一張張歡樂的笑臉，一幅幅和諧甜美的畫面定格在了這濃濃秋意中。志願者們准備的文藝節目開始獻給老人們。主持人活力卻又溫馨的開場讓老人們歡欣鼓舞，一首《母親》的演唱讓人重溫那溫暖歲月，朗誦詩篇《祖國啊，我親愛的祖國》讓老人們似乎回到了那段活力燃燒的歲月，手語表演《和你一樣》新奇而感動，小品表演《心願》讓老人們多次開懷大笑，也讓老人們感動……老歌重唱，有時老人也開始打著拍子，輕輕地和表演者一齊唱，精彩的表演不時一陣陣贏得老人們的掌聲，也得到了老人們的進取響應和熱情的回應，互動環節，溫情無限。
一位老奶奶，87歲高齡，仍是精神抖擻，饒有回味的給我們講解放戰爭時期的歲月和她年輕時期的生活，告訴我們要珍惜今日的幸福生活。老奶奶還為我們演唱了一首老歌，志願者們輕輕地為老人打著節拍，靜靜地聽老人重溫歲月的旋律。最終，在全體青協成員大合唱《明天會更好》的柔美歌聲中結束了我們的文藝表演。
當我們的志願者努力為老人服務時，老人們甚至微笑著流下了感動的淚水，看著老人們的笑容大家覺得很心酸，我們小小的努力卻能夠讓他們那麼感動，使我們更加堅定做為一名志願者的職責和義務！我們答應他們必須會常去看看他們。
歡樂的時光總是那麼短暫，2個小時悄悄地溜走ile幸福的時光，11點了，老人們到了吃飯的'時間我們也該離開了，同學們攙扶著老人進入食堂的飯桌，叮囑老人注意身體，依依不捨地離開了，老人的眼中含著不舍的淚花，志願者們也流下了牽掛的淚水。
經過這次活動，更加深化了關愛老人，尊敬老人的意識。鼓勵提倡社會群體能將愛付諸行動，也增進了志願者之間的感情和合作力，更提高了青年志願者協會的團隊戰鬥力和凝聚力。
敬老院個人工作總結感悟4
20__年，我院認真貫徹國家的五保供養方針、政策及市、區敬老院規范化管理實施細則等條例，在上級民政部門及街道黨工會的正確領導和重視下，在社會各界、各部門的關心和支持下，以服務五保老人為重點，收養寄養老人相結合，全院上下團結一心，扎實做好了20__年各項工作，歸納起來主要表現在以下方面：
一、健全制度，實行規范化管理
一是堅持以人為本，努力實現以制管院。健全各項規章制度，廣泛徵求院民意見，制定了食堂，財務，衛生，醫療等管理制度並上牆公布，並在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開展幫助活動。二是強化院務管理委員會作用，為確保院內規范有序運作，實行民主管理，文明辦院，定期檢查各項制度落實情況，針對院內供養老人的 熱點 ，難點問題，經常展開討論，商量對策。三是抓工作管理，敬老院作為政府的一個組成部門，是為民服務的窗口，工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時發現問題，糾正問題，使事事有人負責，人人都把活干好。四是抓財務物資管理，為確保集體資產不流失，我院對全院的`固定資產和低值易耗品清點、造冊、登記、入庫，做到進出賬目清楚，手續齊全，加強了對院內的財產物資的管理。
二、優化服務，全力營造和諧環境
一是加大硬體設施投入，敬老院現有建築面積1400平方米，分別有單人間和雙人間的統一標准套房。每個房間有衛生間，電視機，電風扇，櫥櫃一應俱全，並有室內和室外老人活動的健身器材。五保老人的醫療費用由政府全額報銷，個人伙食每天不低於10元，並每月發放零花錢35元，保證了老人老有所樂，心情舒暢。二是竭力服務老人的生活起居，千方百計滿足老人的願望，全力做好老人服務工作。根據老人特點，在食譜方面做到葷素搭配，嚴格食物衛生制度，對患有疾病生活不能自理的五保老人落實專人負責。每逢中國傳統佳節，發放慰問品。夏季發降溫費。定期為老人理發，督促入住老人團結互助，講究衛生，愛護公物，服從管理，做到自我服務。院內建立了老人個人資料檔案和健康檔案，為入院五保戶老人全部辦理了新型農村合作醫療 保險 。對於行動不便的老人看病能及時與河東衛生室醫務人員聯系，送醫，送葯到床前。對要住街道衛生院治療的老人，敬老院及時派工作人員或請護理人員為其服務。讓每位老人都能過得稱心，安享晚年。
三、全力營造尊老愛老氛圍
為形成全社會關心支持敬老院工作，促進敬老院健康發展，我們積極爭取，努力實現敬老院與社會的互動。一年來，每逢節日，區、街道民政部門、學校、愛心社等單位都送來了關愛之心。
如東海橡塑有限公司，武進區紅十字會，南夏墅小學，常州市萊克斯諾傳動機械有限公司，光寶科技常州有限公司，武進區進出口加工區商檢局等單位，來院慰問五保老人。平時常州大學城、常州信息職業技術學校、紡織、工程學院學生志願者服務隊到敬老院為老人打掃衛生，文藝表演。通過開展活動，培養年輕人的感恩意識，同時為幫助孤寡老人消除心理與情感上的孤獨感。使人們認識到敬老愛老是中華民族的傳統美德。人人都有老的時候，老人的今天就是我們的明天，只有愛心無涯，孝心永駐，才能使我們社會更加和諧美滿。
敬老院個人工作總結感悟5
在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是規劃整潔的院舍，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞朴實奮發向上的院民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設模範敬老院奉獻自已的心未變，那全身心的投身於敬老事業工作當中的心不移。這一年中，我在領導的關心、培養下，靜下心思工作，自覺加強理論學習，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。並且堅持不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取 經驗 ，從基層工作中了解民情，從優秀幹部身上學習領導藝術。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身於敬老院工作當中。現將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。
一、院務管理工作
堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先後參與制定了工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，「五好院民評比制度」、「文明院民小組」評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協助院領導通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。
二、服務保障工作
一是組織安排醫務人員定期為老人檢查身體（甲肝、乙肝和心臟病等），專門為老人購置了一台電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進行日查，對預防各類疾病復發，及各類疾病的早發現早治療工作奠定了基礎，並建立了個人健康檔案。
二是定期為老人配發相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內衛生和個人衛生清潔。
四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗檯、地面等衛生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五是為老人訂置 文化 娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、 麻將 、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動 教育 增加了老人間的凝聚力。
六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。
七是為老人提供可口便於消化的飯、菜、點心、茶水，營養合理搭配，飯菜力爭天天不重。
八是積極開展衛生先進評選活動，並組織了一系列全員參與的衛生活動，打掃衛生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環境衛生的清潔，開展了滅「四害」活動、「戒煙從我做起」活動等，現有7個老人成功戒煙。
三、生產經營工作
在全力做好服務的基礎上，根據敬老院擁有耕地18餘畝，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適合項目，並組織全體具有勞動力的院民大力開展種養殖業生產活動。堅持走不等不靠、積極創收、以副養院的發展經營路子。經過一年多的發展，我院已發展種植各類農作物十餘種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現了自給自足，還盈餘出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經濟效益。在抓種植的同時，也著手開發養殖項目。通過自繁自養、逐年擴大豬、羊等家畜養殖。目前生豬存欄可達8頭，羊可達23隻，每月和逢年過節殺豬宰羊，提高老人生活質量，同種植業一樣不僅能自給自足，年底還有多餘的向外出售。就種養殖項目年收入可達萬元。有效地資補院內老人的生活，使老人的生活水平和生活環境明顯得到改善。
四、思想教育工作
1、定期組織工勤人員學習報刊雜志，推崇敬業、奉獻、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節假日，立足本職、兢兢業業，以肅州區民政大局為重任勞任怨的工作。
2、組織老人召開一、三、五學習例會，學文件，學報刊雜志里的 文章 ，充分發揮老年自治委員會的作用，總結生活中存在的問題，通過學習端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。
3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的 春節 ，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、衛生先進個人、通過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。
4、組織豐富多彩的文娛活動。20__年 元旦 春節，從元旦到十五，在「文體小組」的倡議下，老人們准備了豐富多彩的節目，和管理人員一起共歌共舞，室內充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。
五、其他工作
在全面圓滿完成本職工作的同時，還積極參與各級領導及 其它 部門安排的各項其它工作，加深了與其它部門的聯系，增進了彼此之間的了解。為今後的相互合作奠定了基礎。在今年10月份就曾參與全國第六次人口普查，歷時2個多月，順利完成了分配的人口普查任務。得到了相關部門及領導的一致好評。
六、明年工作計劃
20__年，在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：
(1)樹立良好的工作心態，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守本院的各項規章制度。工作不論大小，認真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務；
(2)工作中，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經驗；
(3)利用業余時間學習與行政管理相關的知識；
(4)注重與領導、同事之間的交流,同大家一起創造融洽、積極向上的工作氛圍。
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10. 廣西南寧有哪些養老院
網上看到蠻多人問南寧有些什麼養老院的，最近因為工作忙，老人年紀大，不能很好的照顧，想送老人到老年公寓，但去參觀了一些，大大小小，質量參吃不齊。有些也忘記名字了。就說下去看的感受吧。希望對你有點幫助。
公辦性質的養老院，像福利院啊、什麼的基本就是滿員了，不接受預定了。本來想送老人到重陽城的，也是要等，哎。老年人真是越來越多了。
民辦的規模一般就較小。有幾家規模還行。西鄉塘大學東路那邊的金太陽老年公寓印象不錯，規模比較大，上次去看的時候一期建成了，可以。2期在建，不知道現在全部建成沒有。環境、設施、人員各方面都可以。電話是0771-3291118。
下面這些是在網上找的，實地沒看過，不知道服務質量怎麼樣。
南寧市江南亭子養老院
地址：亭洪路1號（亭子菜市旁）
（市內乘坐1路、64路、65路車到亭子站下車往前走100米即到或乘5、9、21、31、11、207路到一橋南轉坐1路車）
電話：0771-4919298
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南寧市虎邱護老院
聯系地址：廣西壯族自治區南寧市興寧區明秀東路虎邱村三組
郵政編碼：530001
聯系電話：0771-2300085
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南寧市夕陽紅康復護養中心
聯系地址：廣西壯族自治區南寧市興寧區邕武路14－2號廣西林業醫院內
郵政編碼：530001
聯系電話：0771-3347465
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南寧市志海長樂養老院
聯系地址：廣西壯族自治區南寧市興寧區南梧路318號暢春湖山莊A區22號
郵政編碼：530023
聯系電話：0771-3321463
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南寧市益康護老院
聯系地址：廣西壯族自治區南寧市城北區北湖北路35－2號
郵政編碼：530001
聯系電話：0771-3133550
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南寧市慈愛護老院
主營：為老年人提供養護，醫療保健，康復訓練，託管等，實行24小時護理工作
地址：安吉大道蘇盧二路476號
郵政編碼：530001
聯系電話：07713941629
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南寧市陽光敬老院
聯系地址：新屋二里1號
郵政編碼：530031
聯系電話：07714882590