我國養老機構護理員

A. 養老護理員在哪裡考證

養老護理員證書人力資源和社會保障局的職業技能鑒定中心舉辦。每年分為兩次考試，上半年月，下半年12月舉行考試。考試採用百分制，60及格即可領取證件。

養老護理員考試

1、報名：在有關機構或人社部提交身份證正反面復印件，2張2寸白底照片以及填寫申請表。

2、參加培訓：參加所報等級的養老護理員培訓課程，並且達到標准課時。

3、參加考試：參加全國工商聯人才中心統一安排的培訓以及鑒定考核考試。且要求通過考試。

4、領取證書：考試合格者會由全國工商聯人才交流中心統一頒發相應等級的養老護理員（老年護理師）資格證書。

(1)我國養老機構護理員擴展閱讀：

申報條件：

1、初級（具備以下條件之一者）

經本職業初級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

在本職業連續見習工作2年以上。

2、中級（具備以下條件之一者）

取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業中級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

取得本職業初級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業（專業）畢業證書。

3、高級（具備以下條件之一者）

取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業高級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

取得本職業中級職業資格證書後，連續從事本職業工作6年以上。

取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校本職業(專業)畢業證書。

4、技師（具備以下條件之一者）

取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上，經本職業技師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

取得本職業高級職業資格證書後，連續從事本職業工作8年以上。

取得本職業高級職業資格證書的高級技工學校本職業(專業)畢業生，連續從事本職業工作2年以上。

B. 養老護理主要工作都是做什麼

前幾天小編給大家分享了好多關於養老院建設及新型養老模式的內容。很多網友表示，這太高端，投入太多，有沒有什麼簡單可參與養老行業的工作？
本文益養老智慧養老平台小編，為大家詳細介紹，養老院中重要參與角色-護理員。來聊一聊這個工種的稀缺程度及都做哪些工作。
一、關於養老院護理員崗位的稀缺
養老院護理員作為新興職業，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現需求大於供給的總趨勢。一些有遠見的部門及機構非常重視養老護理員的培訓工作，不斷提高服務質量。
現在全國有200多萬老人入住在約4萬個養老院，但是我們的工作人員只有37萬，37萬裡面真正的護理員只有20多萬，服務量是非常大的。
2019年9月24日，民政部出台《關於進一步擴大養老服務供給促進養老服務消費的實施意見》，對滿足老年人多樣化多層次養老服務需求提出17條具體措施，其中明確要求，2022年底前培養培訓200萬名養老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者。
養老院護理員是個短缺的工種，用業內人士的話來形容是「年輕人不愛，中年人不屑，淪落到只有中老年人才肯乾的境地」。招聘信息常年掛在網上，但報名的人寥寥無幾，養老院一年四季招聘護工已是常態。
養老院護理員不好當，先不用說有沒有人做，即便有人心甘情願想去做這個護理人員，也要接受相關部門培訓、考試，才能持證上崗。很多人認為，養老院只是照顧老人的日常生活起居，其實不然。她們一天的工作到底是怎樣，我們一起來看看。
二、養老院護理員都做一些什麼工作?
養老護理員持證上崗，分為初級、中級、高級。今天就說說最基本的工作要求。
生活照料
（一）清潔衛生
1.能完成老人的晨、晚間照料
2.能幫助老人清潔口腔
3.能幫助老人修剪指（趾）甲
4.能為老人洗頭、洗澡，以及進行床上浴和整理儀表儀容
5.能為老人更衣，更換床單，清潔輪椅，以及整理老人衣物、被服和鞋等個人物品
6.能預防褥瘡
要求掌握：1、更換卧床老人床單的方法；2.口腔衛生及假牙的一般養護方法；3.洗頭方法；4.床上浴方法；5.女性老人會陰部位的清洗方法；6.褥瘡預防方法（各有詳細的工作流程）
（二）睡眠照料
1.能幫助老人正常睡眠
2.能分析造成非正常睡眠的一般原因並予以解決
要求掌握：1.老年人生理節奏的相關知識；2.更換卧位的方法
（三）飲食照料
1.能協助老人完成正常進膳
2.能協助老人完成正常飲水
3.能為吞咽困難的老人進食、給水
要求掌握：1.飲食種類的相關知識；2.餵食方法
（四）排泄照料
1.能協助老人正常如廁
2.能採集老人的二便常規標本
3.能對嘔吐老人進行護理照料
4.能配合護士照料二便異常的老人
要求掌握：1.胃腸及排尿活動的相關知識；2.二便標本採集方法；3.留置導尿集尿袋和腸瘺糞袋的更換方法；4.便器與紙尿褲使用的相關知識；5.緩瀉劑的使用及灌腸方法
（五）安全保護
1.能協助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器
2.能對老人進行扶抱搬移
3.能正確使用老人其他保護器具
4.能預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電及火災等意外事故
要求掌握：
1.輪椅、拐杖等助行器使用操作知識；2.扶抱搬移方法；3.相關保護器具應用操作知識；4.預防意外事故的相關知識
技術護理
（一）給葯
1.能配合醫護人員協助完成老人的口服給葯
2.能配合醫護人員協助保管老人的口服葯
要求掌握：1.葯物療法的相關知識；2.口服給葯方法
（二）觀察
1.能測量老人的液體出入量
2.能觀察老人的皮膚、頭發和指（趾）甲的變化
3.能對不舒適老人進行觀察
要求掌握：1.液體出入量記錄方法；2.常用體征觀察方法
（三）消毒
1.能用常規消毒方法對便器等常用物品進行消毒
2.能進行天然消毒和簡單隔離
要求掌握：消毒滅菌的相關知識
（四）冷熱應用
會使用熱水袋、冰袋
要求掌握：熱水袋、冰袋的使用方法
（五）護理記錄
1.能讀懂一般的護理文件
2.能進行簡單的護理記錄
要求掌握：護理文件的相關知識
（六）臨終護理
1.能協助解決老人臨終的身體需求
2.能完成屍體料理及終末消毒
要求掌握：臨終關懷護理的相關知識
綜上所述，其實看起來簡單，實際上，養老院對護理人員的要求還是很高的，這也是很多人不願意做的原因。
三、養老院護理員壓力大怎麼辦？
護理員的工作是非常辛苦的，在這里堅持工作的大多數人不是為了錢，而是有一種責任感，顯然不僅僅是出於想得到表彰和提升的目的，而是一種樸素的積德行善的價值觀。
作為養老院管理方，可以有意識地從以下幾個方面做起，加強組織力量，以幫助員工克服打擊其積極性的因素。
1.僱用最適合的員工。有些人很容易喪失積極性，也有些人在某些方面很消極。既然你不能指望這些人克服自己的心理障礙，最好避免僱用他們。
2.通過創造一個鼓勵反饋的環境，留住優秀員工。優秀員工離職顯然會影響其他員工的工作積極性。為了避免這一點，你應該就員工的工作給出如實的反饋與表揚。
詢問你的員工傾向於以何種方式從你這里得到反饋。這樣你便可建立一個平台，避免意外，把打擊員工積極性的因素最小化。
3.始終維護員工的尊嚴和自尊。創造一個員工彼此尊重的環境。注意以下方面：不要當眾批評員工。私下糾正他的錯誤。不要用手指指著別人—這種行為會降低你的身份，令你看起來缺乏職業素養。
4.不要對他人進行人身攻擊。把注意力集中在工作表現上。最後，如果你希望得到別人的尊重，首先應該同樣尊重他們。
總結
護理與護理員而言不過是一份工作，做的好壞全憑本心。請善待身邊的養老院護理員，也請老人理解護理員們的辛苦。畢竟，大家好才是真的好。

C. 養老院護士一般都幹嘛

養老院護理員都做一些什麼工作?
養老護理員持證上崗，分為初級、中級、高級。今天就說說最基本的工作要求。
生活照料
（一）清潔衛生
1.能完成老人的晨、晚間照料
2.能幫助老人清潔口腔
3.能幫助老人修剪指（趾）甲
4.能為老人洗頭、洗澡，以及進行床上浴和整理儀表儀容
5.能為老人更衣，更換床單，清潔輪椅，以及整理老人衣物、被服和鞋等個人物品
6.能預防褥瘡
要求掌握：1、更換卧床老人床單的方法；2.口腔衛生及假牙的一般養護方法；3.洗頭方法；4.床上浴方法；5.女性老人會陰部位的清洗方法；6.褥瘡預防方法（各有詳細的工作流程）
（二）睡眠照料
1.能幫助老人正常睡眠
2.能分析造成非正常睡眠的一般原因並予以解決
要求掌握：1.老年人生理節奏的相關知識；2.更換卧位的方法
（三）飲食照料
1.能協助老人完成正常進膳
2.能協助老人完成正常飲水
3.能為吞咽困難的老人進食、給水
要求掌握：1.飲食種類的相關知識；2.餵食方法
（四）排泄照料
1.能協助老人正常如廁
2.能採集老人的二便常規標本
3.能對嘔吐老人進行護理照料
4.能配合護士照料二便異常的老人
要求掌握：1.胃腸及排尿活動的相關知識；2.二便標本採集方法；3.留置導尿集尿袋和腸瘺糞袋的更換方法；4.便器與紙尿褲使用的相關知識；5.緩瀉劑的使用及灌腸方法
（五）安全保護
1.能協助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器
2.能對老人進行扶抱搬移
3.能正確使用老人其他保護器具
4.能預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電及火災等意外事故
要求掌握：
1.輪椅、拐杖等助行器使用操作知識；2.扶抱搬移方法；3.相關保護器具應用操作知識；4.預防意外事故的相關知識

D. 養老護理員就業前景如何

一直以來，老年護理人員的服務態度與服務質量問題總是備受爭議。很多人都有這樣的觀念，認為一些護理人員對老人的態度和服務是根據自己的心情決定的，心情好就對老人好些，心情不好就對老人不好，甚至虐待老人。

采訪中記者了解到，不少市民因工作忙而無法照顧老人，只能從家政公司請護工來幫忙照顧，但如遇上素質不好且不專業的護工，市民就很苦惱了。辛女士說，她母親中風後，她曾照顧過一段時間，但實在吃不消，就從家政公司請來了護工照顧，沒想到卻出現種種問題。「如果有持證上崗的專業養老護理員就好了，只要能把老人照顧好，費用高點都可以接受。」辛女士表示，養老護理員這個服務行業的出現，可以為不少人緩解養老壓力。

部門：將是就業前景好 發展空間大的新興職業

該工作人員分析，隨著老齡化速度不斷加快，養老服務形勢嚴峻、任務艱巨，越來越多家庭需要專業的養老服務護理人員。隨著需求的增多，養老護理員隊伍的缺口就越來越大，出現供不應求等問題。通過進行養老護理培訓，不僅有利於解決養老和護理人才缺口，還能促進農村勞動力轉移，推動上崗就業。由此可見，在如今養老服務需求不斷擴大的趨勢下，養老護理員將是一個就業前景好、職業發展空間較大的新興職業。

湖北養老護理員培訓學校非常多，一般機構沒有申報資質，都是通過職業技能鑒定所報名的，所以個人培訓和報名直接通過職業技能鑒定所報考要更好，不僅價格相對較低，而且通過率也會高一點。培訓除了學習相關內容之外，還要保證順利通過考試，目前湖北工業大學國家職業技能鑒定所應社會需求，一直致力於養老護理員培訓加考試，為社會輸送大量優質人才。湖北工業大學國家職業技能鑒定所隸屬於湖北工業大學，是經湖北省人力資源和社會保障廳批准成立的，可以面向社會進行初級、中級、高級等不同等級的職業技能培訓和鑒定，並由國家人力資源與社會保障部頒發相關的職業資格證書。在湖北屬於前列，通過率高、服務體系健全、價格合理，是很多教育培訓機構合作推薦單位！同時接受個人報考，從報名考試再到證書發放，全程跟進服務，確保學員能順利拿證！

E. 養老院護理員都做一些什麼工作

養老院護工崗位職責1
1、負責所分配客戶的家庭衛生清潔工作；

2、負責家庭用餐的食材采購、做飯等工作；

3、負責照顧好他人的飲食起居等事項；

4、聽從分配和安排。

養老院護工崗位職責2
1、負責老人房間內衛生的打掃、物品整理；

2、負責和老人聊天、談心；

3、負責照顧老人的生活起居；

4、完成領導交辦的其他任務。

養老院護工崗位職責3
1、負責護理老人的日常生活起居，及居室衛生；

2、能獨立完成老人的.護理工作，與老人建立良好的關系；

3、嚴格做好交接班工作，做好當班記錄，發現問題及時向上級部門匯報；

4。 能積極配合領導安排的其他工作。

養老院護工崗位職責4
1、負責到病房收取各種標本、處方及結賬單據，核對後送至相關科室；

2、負責各種化驗單的劃價、記帳、預約時間，並出具通知單至病房，並送出院帳單；

3、負責領取葯品和護理用品，並送至護士站；

4、負責照顧病人的生活起居；

5、完成領導交辦的其他任務。

養老院護工崗位職責5
1、在護士長領導下，實施對老年人的健康照護，經培訓後能夠掌握老年人健康護理的基礎知識及操作流程；

2、按照老年人診斷、治療、康復、護理計劃，有條不紊地落實，維護和促進老年人身心健康。

3、掌握老年人生理、心理特點以及老年人常見疾病知識和日常護理，能為老年人測量體溫、呼吸、脈搏和血壓。

4、能夠按照醫護人員的醫囑，協助、督促老年人服葯及其他可以執行的治療工作，並做好記錄。

F. 想做養老院護理員需要上崗證嗎考上崗證大概需要花多少錢

做養老院護理員需要上崗證，考上崗證大概需要花1000元左右。在養老工作中，照顧者應首先將接受照顧服務的老人視為獨立的個體，尊重老人的同時讓老人了解照顧者工作的性質和目標，建立雙向、互惠的溝通關系，以達到更好的溝通效果。首先，護理人員要充分了解和掌握老年人的生活狀況，甚至正確了解老年人的生活體驗，幫助雙方找到共同的話題，及時發現老年人狀況的變化並採取對策。同時，護士在護理操作過程中要多問候和問候老人，多詢問和安慰老人，讓老人感受到關愛。護士還可以創造一些機會，讓雙方互相感謝，增強老年人的價值感。護理人員應耐心、慢下來，確保老人能夠聽到和理解老人的意思，注意老人的表情，即使有時老人說話慢或者重復一些東西，也沒有不耐煩的表情。

這些證件本身證明了一個人的能力，有助於獲得更好的工作機會和更高的工資。在考試過程中，我可以系統地學習，提高自己的理論和專業能力。當今社會競爭殘酷，職場上，沒有一項技能，沒有證明自己的對象，即使當你說天崩地裂，養老師卡值，你想要工作你就得拿到證書，證書作為關鍵，是在職場中占上風的關鍵，而且也關繫到你的薪水，也是價值的基礎。

G. 養老護理員職業前景在哪裡

養老護理員分為初級、中級、高級和技師四個級別，不同級別有不同的工作要求，需經過專業培訓才能勝任。相對於老年人對社會養老需求的日益增加，目前專業養老護理員卻極為缺乏。隨著人口老齡化趨勢的不斷加快，養老機構所發揮的作用日益顯現，社會養老服務市場正在形成。按照勞動和社會保障部《招用技術工種從業人員規定》，養老護理員屬於必須持證上崗的職業，未通過職業技能鑒定獲得證書的人員不得從事此職業。但是在實際操作中，養老護理員勞動強度大，工資待遇低，在崗位上工作的大多是再就業的「4050」人員，護理員隊伍的素質難以提高。
 

H. 養老護理員這個職業目前前景怎樣

養老護理員這個職業目前前景比較大。

養老護理工作是近年來逐漸興起的一門專業性服務工作。它是隨著社會的科學技術、經濟、文化的不斷發展，人民生活水平和衛生防病水平的不斷提高，人口年齡發生的結構性變化，特別是人口平均壽命的延長，高齡老人的社會服務需求不斷加大而迅速發展起來的一種職業。

簡介

養老護理員作為新興職業，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現需求大於供給的總趨勢。但不可忽視的現狀是從業人員素質低、收入低，導致整體水平低。因此，一些有遠見的部門及機構非常重視養老護理員的培訓工作，不斷提高服務質量。

職業能力特徵：手指、手臂靈活，動作協調；表達能力與形體知覺較強；有空間感與色覺能力；有一定的學習能力。

2019年10月17日，人力資源社會保障部、民政部聯合頒布《養老護理員國家職業技能標准（2019年版）》確保到2022年年底前培養培訓200萬名養老護理員。

I. 對養老護理員有什麼職業要求

1、養老護理員的職業抄守則

益養老介紹，養老護理員工作是以老年人為服務對象，以生活照料為主要內容的專業性服務工作，所以養老護理員的職業守則是以它的職業特點和服務對象的需求來確定。

尊老愛老，以人為本;服務第一，愛崗敬業;遵章守法，自律奉獻。

2、養老護理員的工作方式

個體化護理方式：由一名養老護理員負責1-2名老人

集中護理方式：由一名養老護理員負責幾名老人

分組護理方式：由一組人員分工負責在養老機構內的某一區域居住的若干名老人，每組人數多少不等，可根據老人人數和需求而定

J. 養老護理員和養老護理師的區別

1、護理員有養老護理員國家職業資格證書，在護理長(班、組長)領導下和護士指導下進行工作 。不斷學習和更新老年人照護知識，積累工作經驗，在老年養護專業方面不斷進步 。

2、護理員應根據老人不同身體狀況，按級別對老人進行24小時護理，保證工作程序的到位。

3、護理員要樹立全心全意為老人服務思想，在服務工作中做到熱情、周到、耐心、細心，照顧好老人的飲食起居，根據老人身體狀況和需求訂餐。

4、護理員主要承擔老年人日常生活照料，包括生活起居，個人清潔衛生，如洗臉、漱口、刷牙、洗頭、洗澡等。及時更換癱瘓老人的尿布、墊片, 按時翻身擦洗。

5、護理員負責巡視老年人入住區，觀察老年人有無不適及異常。保護老年人的安全,防止揮傷、燙傷、噎食、墜床等意外事故的發生。

6、護理員及時解決老年人日常生活遇到的問題。協助生活不能自理的老年人定時喂飯、喂水、送開水，了解飲食情況、如廁等。幫助卧床不起的老年人翻身，遞送便器，預防壓瘡。

7、護理員協助配餐員做好老年人房間內的飲用水的供應及配膳工作 。

8、護理員負責搞好老年人被褥、傢具的管理。定期清潔和消毒老年人使用的臉盆、茶具、便器等物品。按時清點、送接老人所洗衣物。

9、護理員護送老年人外出檢查、治療和康復。及時報告危重病人病情, 並與家屬取得聯系。

10、按照康復計劃和要求，進行集體的或個人的康復訓練及娛樂活動。認真填寫好24小時當班記錄和特別護理記載，並做好交接班工作 。

11、隨時巡視房間，密切觀察危重老年人的生命體征及病情變化，發現問題及時報告，解決老年人的需求。

12、經常和老人交談，幫助老人了解自己的疾病情況和為恢復健康所採取的各項措施，鼓勵老人發揮主觀能動性戰勝疾病, 做好患者的健康教育及指導工作。

13、為病故老人擦澡穿衣，協助處理後事事宜，做好去世老人房間等物品消毒處理工作。


什麼是護工

護工，又稱護理工，是指在醫院里，受雇擔任病人生活護理的人員，協助護士對病號進行日常護理和幫助的工作人員，也有大多從事家政服務工作，比保姆和病陪更具有專業性。（網路給出的詞條解釋）

護工一般學習基本護理、康復護理及特殊病人的生活護理等知識和技能，能夠對術後病人、植物人、癱瘓卧床的病人等進行專業的康復護理。

崗位職責：

1、上門負責照顧老人的生活起居。

2、協助維護老人衛生、儀表及儀容、清潔及整理，如洗臉、梳頭、口腔清潔，擦身、更衣、助浴，協助入廁或使用便盆便壺等。

3、協助老人滿足營養需求，如喂飯、水，協助進餐等。

4、維護老人的安全，協助其上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導下活動關節。

5、協助老人舒適及緩解焦慮。


功能需求對比

養老護理員：

養老護理員作為養老服務的主要提供者，主要為老年期的人群提供生活照料服務。養老護理員需要提供給照料對象的服務可以從60周歲開始一直到人生結束。

所以，作為養老護理員，必須明白且能了解照料對象的詳細信息。包含但不僅限於：興趣愛好、生理特點、心理特點、禁忌、風俗、生活習慣等內容。

護工：

護工主要負責照料的對象同樣為病人，但是護工角色並沒有專業的照護能力，只負責階段性的照料，病人好轉後，或者家屬有能力陪護時，護工角色失去意義。

所以，在需求角度方面，護工能夠起到的作用僅為臨時替代，不負責提供完成服務後的跟蹤、調研、匯總工作。

筆者看法

很多地方，已把養老護理員等同於護工。

1、個人覺得養老護理員和護工最大的不同，在於叫法和年齡。

2、護工的叫法是從醫院延續過來的，但醫院護工的工作性質和養老院的工作性質有較大的不同。

3、以往的傳統養老院一般稱照護養老院老年人的工作者為護工，而這些照護人員一般年齡比較大但經驗比較足；反之，新的養老機構，對於年輕的照護人員，一般稱呼為養老護理員。

4、養老護理員一般都有相關職稱，護工不一定有相關職稱。

5、不管是養老護理員還是養老院護工，其實都是照護服務養老機構的老年人。

6、不管是養老護理員還是養老院護工都是嚴重短缺的工種，我國目前有約2.54億老年人、4000萬左右的失能半失能老年人，對養老護理員的需求多達600多萬，但是我國目前僅有50多萬名從事養老護理的服務人員，遠不能滿足需求。

參考來源：

1.網路；

2.騰訊。

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