① 上海養老社區哪家好呀綠地頤尚居怎麼樣
綠地頤尚居背後的投資者是綠地集團，這可是世界500強等級的公司，而且綠地頤尚內部還包括康養酒店、頤養公寓、鄰里中心和配套的商業，應該挺不錯的。
② 如何選擇養老院
首先，一個好的養老機構，不光是居住環境良好，同時服務質量也應該良好，醫療條件基礎設施也要到位，所以，選擇養老院時應當注意以下幾個方面：
1、資質：
一定要選擇擁有合法資質的正規養老機構，看其是否有正規手續是選擇養老機構的先決條件。養老機構要有國家正式批准經營的資質，符合國家消防安全和衛生防疫標准，符合《老年人建築設計規范》和《方便殘疾人使用的城市道路和建築物設計規范》等。
2、收費：
基本上，一個月的費用=床位費+護理費+伙食費。再看該養老院是否還收取其他費用，比如：洗衣費、娛樂費、尿片費等。
3、地理位置：
老人家都希望養老院越靠近家越好，子女接送、探望也比較方便。如果地點是靠近市區，附近就比較多購物場所，而且搭乘公交地鐵也比較方便，因此往往靠近市區的養老院床位比較緊張。
4、醫療條件：
考察其是否具備醫養結合條件，良好的體制管理團隊，是否設有醫院或醫務室、康復中心、體檢中心以及養生專區等。一個良好的體制，如擁有24小時提供醫療保障服務、定期診療老人常見病、多發病能力的專業醫療團隊管理，得以提供健康生活的保障。
5、飲食：
我們需要考察飯菜是否足夠，長者餐盤里的飯菜是每樣一小口，還是量很足，且飯菜是否適合長者咀嚼，是否考慮到營養均衡，是否能在提供適老餐食的前提下，兼顧口味和營養，為每位長者的身體情況，進行餐食的搭配，是否擇應季和適合長者身體情況的餐點。
最後也可考慮一下娛樂方面的設施以及平時的戶外活動，總而言之，選擇養老院需綜合以上幾個主要方面進行考察衡量，希望可以幫到大家。
③ 如何應對養老院內老年人身體不斷變化的情況及護理
12.安徽老年福利政策文件
1)安徽省人民政府關於加快發展養老服務業的通知 （皖政辦〔2006〕68號）
2)安徽省蚌埠市禹會區關於開展居家養老服務工作的操作方案（試行）（禹民〔2005〕19號）
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安徽省人民政府辦公廳
關於加快發展養老服務業的通知
皖政辦〔2006〕68號
各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機構：
《國務院辦公廳轉發全國老齡委辦公室和發展改革委等部門關於加快發展養老服務業意見的通知》（國辦發〔2006〕6號）已翻印下發。為應對我省人口老齡化快速發展的形勢，做好老年人服務工作，經省政府同意，現結合我省實際，就加快發展養老服務業通知如下，請一並貫徹執行。
一、充分認識加快發展養老服務業的重要性和緊迫性
我省是全國較早進入人口老齡化社會的省份之一。加快發展養老服務業，不斷滿足老年人日益增長的養老服務需求，保障老年人享受經濟社會發展成果，是堅持以人為本、貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要內容，是社會文明進步的重要標志，也是應對我省人口老齡化快速發展的迫切需要。加快發展養老服務業，培育養老服務產業鏈，有利於擴大 就業渠道，促進相關行業發展，推動經濟增長，提高全體人民生活質量和水平。各地、各有關部門要認清我省人口老齡化發展形勢，進一步提高認識，增強發展老年服務業的緊迫感，採取積極有效措施，大力推進養老服務業發展。
二、進一步建立健全養老服務體系
發展養老服務業要以滿足日益增長的養老需求為目標，按照政策引導、政府扶持、社會興辦、市場推動的原則，統籌規劃，突出重點，因地制宜，分類指導，逐步建立適應我省人口老齡化發展趨勢，滿足各類老年群體多層次、多樣化需求的服務體系，實現養老服務業健康有序快速發展。
（一）加快發展老年社會福利事業。各級政府要從履行社會管理和公共服務職能出發，把老年社會福利事業作為社會保障體系建設的重點，在增加財政投入的同時，鼓勵和支持社會力量多形式、多渠道參與老年社會福利事業，為困難老年人提供無償或低收費的服務。重視解決農村計劃生育家庭，特別是獨生子女和「兩女」戶父母的養老問題。到2010年，所有鄉鎮至少要建設一所功能齊全的敬老院，每院床位不少於50張、入住率不低於80%；阜陽、宣城、巢湖、亳州4市要各建一所包括養老服務設施在內的綜合性福利服務中心，其他市級社會福利院要進一步充實和完善養老服務功能；80%的縣（市、區）要有一所綜合性老年福利設施，市和縣城鎮各類社會福利機構的床位數達到每千人1.5張以上。通過5年左右的努力，基本建成以老年福利服務為重點，各類社會福利機構為骨幹，社區福利服務網路為依託，居家供養為基礎的社會福利服務體系，逐步實現投資主體多元化、服務對象公眾化、運行機制市場化和服務質量優質化。
（二）大力發展社會養老服務機構。在城鄉規劃建設和舊城（村）改造中，各級政府和有關部門要根據老年人口數量增長和養老需求提高的要求，將老年公寓、養老院、敬老院等養老機構建設納入規劃，鼓勵民間組織、企業和個人，採取獨資、合資、合作、聯營、參股、租賃等方式創辦養老機構。認真落實稅費減免、小額貸款、培訓補貼、社保補貼、崗位補貼和資金補貼等政策，鼓勵下崗、失業等人員創辦家庭養老院、托老所，開展老年護理服務。強化社區為老服務功能，繼續推進企業退休人員納入社區實行社會化管理服務，企業向社區移交退休人員的同時，原有的退休人員活動場所和管理服務設施要一並移交社區或向社會開放，繼續用作老年人活動場所。
（三）支持發展養老服務業務。積極支持以公建民營、民辦公助、政府補貼、購買服務等多種方式，發展老年人生活照顧、家政服務、心理咨詢、康復服務、緊急救援以及臨終關懷等養老服務業。支持社會力量和團體興辦老年護理、臨終關懷性質的醫療服務機構，並按照《醫療機構管理條例》的要求，由衛生行政部門負責進行醫療服務項目審批。鼓勵醫療機構開展老年護理、臨終關懷服務。有條件的地方，可採取政府購買服務的方式，為高齡、空巢、困難的老年人家庭提供幫助。
三、加大對養老服務機構的政策扶持力度
（一）非營利性的養老服務機構建設用地，經有批准權的縣級以上人民政府批准，可採用劃撥方式提供土地使用權；其他性質的用地，以有償方式提供土地使用權。
（二）對自建用房、提供社會老人養老的床位數達50張以上的民辦養老服務機構，經縣級以上人民政府民政部門核准，按核定床位數給予一次性開辦補助，具體補助標准及辦法由各地自行確定。對民辦養老服務機構安置城市「三無」對象、農村「五保」對象的，當地財政可將補助給上述人員的生活費轉入該養老服務機構，用於支付上述人員生活、照料服務等所需費用。
（三）養老服務機構用電按當地最低價格收費，用水、用氣（天然氣、煤氣、液化氣）按居民生活用水、用氣價格收費，對養老服務機構使用電話等電信業務按現行最優惠的資費政策給予照顧。
（四）養老服務機構所辦醫療機構已取得執業許可證，並符合定點醫療機構資格條件的，按有關規定申請，經批准後可納入城鎮職工基本醫療保險定點范圍。對養老服務機構收養人員中的基本醫療保險參保人員，在定點的養老服務機構所辦醫療機構就醫所發生的醫療費用，按基本醫療保險規定支付。
（五）對政府部門和企事業單位、社會團體以及個人等社會力量投資興辦的專門為老年人提供生活照料、文化、護理、健身等多方面服務的福利性、非營利性的老年福利院、敬老院（養老院）、老年服務中心、老年公寓（含老年護理院、康復中心、托老所）等老年服務機構，暫免徵收企業所得稅，其自用的房產、土地和車船，暫免徵收房產稅、城鎮土地使用稅和車船使用稅。企事業單位、社會團體和個人，通過非營利性的社會團體和政府部門向福利性、非營利性的老年服務機構捐贈款物的，在繳納企業所得稅和個人所得稅前准予全額扣除。
四、加強領導，推進養老服務業健康發展
各地、各有關部門要進一步加強領導，把加快發展養老服務業納入經濟社會發展規劃，列入重要議事日程，明確工作目標。要從實際出發，加快制定促進養老服務業發展的相關政策措施。要加強管理，開展服務質量評估和服務行為監督，不斷提高養老服務業的規范化、標准化水平。要加強養老服務行業隊伍建設，逐步實施職業資格和技術等級管理認證制度，強化行業自律，培養專業人才，提高服務水平。老齡委辦公室、發展改革、教育、民政、勞動保障、財政、建設、衛生、人口計生、稅務、通信管理、電力等相關部門和單位要加強協調，密切配合，認真解決養老服務業發展中的問題，促進養老服務業健康快速發展。
安徽省人民政府辦公廳
二○○六年九月二十八日
關於開展居家養老服務工作的操作方案
（試行）
禹民[2005]19號
為認真貫徹落實區政府《關於全面開展居家養老服務工作的意見》（禹政辦[2005]30號）文件精神，進一步規范居家養老服務工作，經研究提出如下操作方案。
一、組建機構
（一）充分發揮區民間組織聯合會在居家養老服務工作中的作用
其主要職責是：
1、對全區居家養老服務工作進行指導、監督；
2、完善居家養老服務的情況反饋、回訪、考評；
3、組織對居家養老服務隊伍的培訓、服務經驗推廣、交流等。
（二）依法成立街道溫馨家園關愛長者聯合會
其主要職責是：
1、招募、培訓、管理居家護老助理員；
2、收集居家養老服務信息，審核確定居家養老服務對象；
3、對社區上報的需求服務人員現狀、身體狀況及家庭情況等組織進行評估；
4、研究確定服務內容、標准；
5、審核批准社區擬向服務對象家庭選派的護老助理員；
6、對社區居家養老服務工作進行監督、指導。
（三）依法成立社區老年服務協會
其主要職責是：
1、具體組織開展轄區內的居家養老服務工作；
2、向街道推介擬定的本轄區內護老助理員；
3、對轄區內的居家養老服務對象進行調查摸底，並上報街道；
4、建立護老助理員檔案，主要內容包括：
（1）身份證、戶口簿復印件；
（2）技能資格證書復印件；
（3）個人簡歷；
（4）縣級以上醫院出具的健康體檢證明；
（5）護老助理員申請書；
（6）家庭低保有關情況。
5、建立服務對象檔案，主要內容包括：
（1）身份證、戶口簿復印件；
（2）家庭成員收入證明；
（3）縣級以上醫院出具的健康體檢證明
（4）《禹會區社區老年服務協會服務申請表》
6、向服務對象家庭派出護老助理員；
7、對護老助理員的服務態度和服務質量進行評估。
（四）分級建立評估組織
1、區民間組織聯合會組建居家養老服務工作評估小組。成員主要包括區老齡委辦公室、區老年福利服務機構、區社區服務中心相關人員。
2、街道溫馨家園關愛長者聯合會組建居家養老服務工作評估小組。成員主要包括溫馨家園關愛長者聯合會、就業和社會保障事務所、街道老齡委、街道社區服務中心的相關成員。
3、社區老年服務協會組建居家養老服務工作評估小組。成員主要包括社區居委會幹部、老年服務協會、就業和社會保障工作站等相關人員，並吸納提出需求服務的人員所在居民小組組長及2—3名居民參加。
二、組建工作隊伍
（一）管理隊伍。街道溫馨家園關愛長者聯合會確定1—2名專（兼）職管理人員，社區老年服務協會確定3—5名專（兼）職管理人員。
（二）服務隊伍。吸納45周歲以下身體健康、有勞動能力的低保對象和志願者隊伍及社區老年服務協會部分成員，組建老年服務協會護老助理員隊伍。
（三）居家養老服務管理人員和護老助理員必須經過系統的崗前培訓，經考核合格後，確認上崗資格。
（四）居家養老服務管理人員及護老助理員須統一胸牌、持證上崗。
三、服務對象及標准
（一）為60周歲以上長者提供居家養老服務。服務標准暫定為每小時5元。
（二）對戶籍、居住地均在禹會區的60周歲以上社會孤老長者實行無償服務；對60周歲以上享受低保、生活困難家庭中不能自理或部分不能自理的長者實行低償服務；對100周歲以上家庭人均收入低於蚌埠市城市居民最低生活保障線的，在對其家庭進行足額保障的前提下，對老人按每人每月100元的標准給予高齡補助。具體辦法如下：
1、申請。長者本人及家屬或委託社區居民委員會提出申請，填寫《禹會區社區老年服務協會服務申請表》。同時提供以下材料：
（1）身份證、戶口簿及其復印件；
（2）本人的收入證明；
（3）家庭成員的收入證明；
（4）縣級以上醫院出具的健康體檢證明。
2、評估。社區老年服務協會居家養老服務評估小組對提出服務需求的長者家庭情況進行評估，並簽名蓋章。
3、核查。街道就業和社會保障服務社對社區評估後的服務對象及其家庭成員工資收入情況進行審核，並簽名蓋章。
街道溫馨家園關愛長者聯合會對服務對象的服務內容、服務標准、服務時間進行評估審核，並簽名蓋章。
4、復核、審批。區民間組織聯合會對街道申報的《禹會區社區老年服務協會服務申報表》進行全面復核、審批，並簽名蓋章。
四、登門服務
（一）根據申請、評估、審核、批准所確定的服務對象，選派相應的護老助理員按照約定的服務項目進行服務。
（二）社區老年服務協會、護老助理員、服務對象三方簽訂誠信協議書，經街道溫馨家園關愛長者聯合會審定後生效。
（三）社區老年服務協會每月向服務對象收發一次護老助理員的《服務情況登記表》，對服務情況突出的，及時向街道溫馨家園關愛長者聯合會報告，由街道分別情況提出表揚、批評，並提出要求。
五、監督檢查
（一）反饋。護老助理員登門服務後，服務對象可隨時向社區老年服務協會反饋護老助理員的服務情況。
（二）回訪。社區老年服務協會每周最少回訪一次服務對象，隨時監督檢查護老助理員的服務工作。
（三）考評。社區老年服務協會根據護老助理員服務質量每月考評一次。
（四）時限。社區老年服務協會自接到申請人的申請，應在2個工作日內評估完畢，街道溫馨家園關愛長者聯合會應在3個工作日內評估完畢，區民間組織聯合會應在5個工作日內復核、審批完畢。
（五）監督。區民間組織聯合會對街道溫馨家園關愛長者聯合會的工作情況進行隨機抽查，全面監督檢查工作的進展，掌握情況，解決問題。
街道溫馨家園關愛長者聯合會應加強對社區居家養老服務工作的指導，特別要通過有效辦法加強對護老助理員的監督管理，確保服務工作質量和效果。
各街道溫馨家園關愛長者聯合會要設立公開電話，隨時受理來自各方對居家養老服務工作的意見。
區民間組織聯合會辦公室電話：4013326
六、經費
對啟動居家養老服務的單位撥付1千元啟動資金。各社區老年服務協會對收到的啟動資金、補貼經費等，要設立財務帳戶，專款專用，專人負責。
二00五年八月二十九日
④ 當今社會對敬老院的看法
主要有3種
1：對養老院不放心，特別是家裡老人失去行為或語言能力的，擔心養老院虐待老人。畢竟大家看到的和聽到的這類事情太多了。
2：家裡子女較多的認為吧老人送進養老院是不孝（或擔心別人這樣認為）
3：認為養老院的出現很好，這類人群主要是獨生子女，的確按中國現在的物價及社會狀態醫療狀態來說，獨生子女獨立養活2（或2人養活4個）個老人是很難的特別是由於工作不可能時時看護老人，畢竟近幾年報道的老人肚子再加摔傷甚至死亡的事情並不少見。
⑤ 養老院每周的總結會上該說什麼
把養老院為老年人所做的工作認真總結一下，要採納大家好的建議，有什麼借鑒其它先進的、好口碑的兄弟單位的好的管理模式的想法與大家探討、分享……來促進養老院的活力、吸引力
⑥ 請問北京哪家養老院比較好呢
哪家好沒抄有詳細做過一一對比，但椿萱茂養老院身邊的人都反饋很不錯，裡面的服務比較智能化，很適合需要照顧的長者。那裡的環境好，有干凈的一居室、兩室一廳多種類型，也有專門的人料理老人的日常起居，照料比較周到。整體服務比較精細，子女也會比較放心讓老人入住。
⑦ 養老院管理系統軟體那個好
時下，空巢老人與留守老人越來越多，為了讓這些老人可以安度晚年，養老院則成為回了這些老年人的安心修養之答地，養老院的生意也越來越好，商機無限，不少人已經萌生了開辦養老院的想法。我愛物聯網的養老院管理系統是一款根據養老機構業務特點設計的專用管理軟體，界面設計簡潔、美觀、易用。軟體涵蓋咨詢接待、檔案管理、員工、房間床位、護理、外出登記、事件記錄提醒、費用管理、護理管理、簡訊及微信消息提醒、統計匯總、系統設置等模塊。涉及從咨詢、接待、入住到退住的所有流程。系統設計以具體的業務對象為目標，以老人為中心，以業務為主線，充分重視客戶的管理特色和風格。通過明確崗位職能，科學規范管理，有效提高人員工作效率，提升服務質量和競爭力。
⑧ 住樂椿軒退休新城和住養老院，哪個好
肯定是樂椿軒退休新城啊，這還用說，養老院的條件怎麼能比得上那兒啊。首先，兩者的養老理念與養老體系不同。樂椿軒的養老理念是致力於以精神需要為導向，面向長者提供全生命周期的照顧。而養老院沒有任何養老理念，僅僅是提供簡單的生活照護。樂椿軒的養老體系是以「五位一體」的養老體系建設的，為長者提供更美好的養老服務，使晚年生活可以更好。而養老院不成任何體系。其次，規模與養老居住設施以及配套設施的不同。樂椿軒規模巨大，又是專門為老年人設計建造的純居住社區，社區所有設施與功能全部圍繞老年人身體特徵設計建造的，周邊配套設施也為老年人需求提供了精良的配套資源。大多數養老院規模小，多為舊屋改造，湊合形成的，而且居住設施條件更都是非常差的，狹小陳舊陰暗，同時，配套設施幾乎沒有。還有，兩者服務的內涵與形式的不同。樂椿軒還以專屬管家為核心展開一系列養老服務，老人所有的需求都能得到及時的響應與反饋。而養老院僅有護工，人員素質低，服務水平差。此外，兩者的居住人群不同。養老院里住的人混亂不堪，無論何種收入水平、什麼教育水平、身體條件怎麼樣的老年人全部群居在一起，養老院越來越變成社會底層人一個不得以的養老選擇。而樂椿軒居住的老年人，收入水平和教育水平，眼界經歷都相差不多，是屬於社會上的中高階層。
⑨ 怎麼選擇養老院
1.
醫療保健服務 人到晚年，或多或少都有些疾病或存在突發疾病的可能 。
2.
護理照料服務 護理人員是否具有良好職業道德和奉獻精神，是否細致耐心。 3.環境設施 既然是頤養的場所，豐富的娛樂社交活動就必不可少。
4.
膳食服務 考慮到不同老人的具體情況，是否能夠根據老人喜好以及醫療、保健上的需要，制定科學合理的營養食譜。
⑩ 有去過椿萱茂養老院的老人嗎，感覺如何呢
鄰居一個70多歲的奶奶現在就在椿萱茂養老院，聽鄰居說老人反饋挺好的。在飲版食上，裡面醫生會針對老人家權的體質調節膳食補充所需維生素，還經常組織老人戶外集體活動，提升他們的身體素質能力。裡面老人也都是比較有文化的，各方面都能聊得來，聽說奶奶現在比在家精神狀態和身體狀態都好很多，每天都很樂呵。