① 西安哪裡有敬老院
西安養老院簡介:
西安市勞模協會敬老院始建於2003年3月,2004年6月開業,是由西安市勞模協會會員、陝西省勞動模範張長祥同志任院長。
敬老院的服務宗旨是:「為老人服務要有耐心,照顧老人要細心,敬老如父母要有孝心,對待福利事業要熱心,取得成績要有平常心,真心善待每一位入住的老年朋友」。
服務宗旨是每一位員工的工作指南,敬老院從院長到員工嚴格按照服務宗旨全心全意為老人服務,從開業以來先後得到勞動者報、西安日報、西安晚報、陝西日報等新聞媒體的熱心關注。敬老院所採取的人性化管理,工作中注入真情、親情,這些不但感動了入住的老人,也感動了老人的家屬,及新聞媒體的記者們。
地址:西安市雁塔區魚化大寨子村67號
郵編:710007
電話:029-84232909
聯系人:張長祥(院長)
網路實名:西安養老院
建站/推廣/維護/安全:西安利友科技 希望你能同意
② 哪位高人提供下陝西梅園敬老院的信息
陝西梅園敬老院
一、背景
成立「陝西梅園敬老院」是根據黨中央胡錦濤主席、總書記提出的構建和諧社會和諧世界的宗旨,和聯合國世界衛生大會《阿拉木圖宣言》、《2002年老齡問題國際行動計劃》、《亞太地區老齡問題行動計劃》、《中國老齡事業的發展》白皮書等重要文件的精神,而建設的重點項目之一。
人類社會多方面條件的改善,使得人們得以增壽、長壽,1999年國際老人年標志著人類社會已經進入老齡時代。預計2050年世界上60歲以上的老年人將占人口總量的四分之一。老齡事業已成為我國乃至世界各國政府及愛好和平幸福的人們關注的焦點和急待解決的問題。
近年來全國人大及其常委會,各級政府為老齡事業做了一系列的多方面的工作。「中華人民共和國憲法」、「中華人民共和國老年人權益保障法」、「關於加強老年人優待工作的意見」等200餘件政策、法規頒發,並實行和正在實行。可以說我省我國的老齡事業取得的成就有目共睹。
再次背景下「陝西梅園敬老院」適時誕生,標志著我省、我國老齡事業走向新階段,上了一個新的台階;「陝西梅園敬老院」是我國唯一的一所國際綜合性敬老院;是國內的樣板敬老院;是我國健康扶貧工程在陝西唯一的一所定點敬老、醫療、制葯、培訓旅遊綜合性國際機構。
二、成立「陝西梅園敬老院」的重要意義
我國60歲以上的老年人口已達到1億5千萬以上,且老齡化進程正在加速。隨著我國工業化、現代化速度的加快,城市人口余規模迅速擴大,家庭單位縮小,養老、贍養模式必需有一個根本的轉變。
1、由社會養老為主替代家庭養老為主的模式。「陝西梅園敬老院」是社會養老的楷模,在這里將做到使老年人『老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂、老有尊嚴』,這是中國政府老齡事業發展目標,也是構建和諧社會的重要組成部分。
2、安排好老年人的方方面面,也是對在職就業人員的很大支持,使青壯年卸掉後顧只有,全心全意投入工作,多出成果,造福餘人民。
3、「陝西梅園敬老院」的服務宗旨使:立足陝西輻射全國,面向世界;梅園敬老院的產生使陝西省歷史發展的機遇,使陝西省人民對全國父老鄉親的貢獻,是陝西省人民對世界各國的老年人的關懷之意,特別是對那些『為世界和平建設事業作出重大貢獻』的海外僑胞,以及港、澳、台同胞,創造了良好的落葉歸根的退養條件。
三、選址
「陝西梅園敬老院」建設選址,初步選在西安市長安區「長寧宮」下的河灘地。河灘地對農業利用率較低。具體選址在長安區皇甫鄉魚鮑頭村西南的-----河兩岸。地勢南北高,中間底,年平均氣溫13.3℃,晝夜溫差較大。年降雨量為554.6毫米。距西安市鍾樓30公里處。
一期工程佔地約5200畝,並預留發展用地2200畝。
西安市周圍,如果有更合適建造「陝西梅園敬老院」的地方,選址還可以變更,或者第二、三期工程選址變更(具體選址根據省政府批示規劃進行調整)。
1、長安市我過歷史上十三個王朝的帝王之都,歷史、人文、科技、文化源遠流長,一千多年前唐太宗李世民為其母竇太後興建的敬母行宮「長寧宮」影響嘞一代又一代的阿人們,乃是人傑地靈的風水寶地。民國期間在此修建嘞蔣介石行轅訶別墅。1949年解放後又在此修建了「長寧宮休閑山莊」為西北高幹療養院。這里自古以來都是佛教聖地,佛教文化源遠流長,聞名中外的法嚴宗祖庭「至相寺」,從隋唐時代至今已有1500餘年歷史。歷史上有名的法海和尚就在天子峪村「至相寺」的前身「連池寺」出家。唐代開始此地就有李淵坪上馬石、走馬嶺、飲馬池、養子溝、念子坪、棋盤石、唐王寨等多處名勝古跡。可概括為一村、二嶺、三坪、四岩、五泉、六潭的歷史文化資源訶旅遊開發景點。
2、交通、風景
皇甫鄉從東至西,從南至北都有一級公路經過,另外還有從長安區開往王曲鎮的一級公路與西安至榨水告訴公路交匯,正在修建貫通旅遊公路7.5公路,直通唐代『李淵唐王寨』及其景點,交通非常方便。如此風景如畫,東望,見旭日東升高霞萬丈的燦爛晨光;南面遠見栩栩如生的秦嶺山崗出類拔萃如青紗罩面;西面隱現秦嶺穿透藍天;北臨古城西安、咸陽,地處美麗富饒的八百里秦川。
3、商業資源及供應
皇甫鄉直轄十個村委會、十八個自然村,均居神禾源畔------河兩岸。現有耕地19.36平方公里。人口4500多戶,17600餘人。已經形成了文教、衛生、商業、郵電、通訊、銀行等綜合一體化的城鎮集中之地。
4、水利資源及自然條件
河是八水繞長安之一,全長21公里,寬約40~60米,流域面積達283平方公里,平均年流量為0.98億立方米/每秒,澆地1.5萬余畝。溪泉水、地下水等水利資源十分豐富;自然條件得天獨厚,東西兩嶺山脈奔騰而下,山窪匯合處的溪水流落在戲珠潭重,浪花繽紛,濤濤不絕。綠悠悠透明如鏡的潭水重映照著山峰倒影,真是『河花浪卷水流潮急,萬重青山水秀』的休閑、敬老、旅遊的好地方。
四、「陝西梅園敬老院的主要組成」
梅園敬老院一期工程擬建成「敬老院」、「長壽院」、「醫院」、「中葯廠」、「培訓學院」等。工作(服務人員)辦公室通常在各院區。總佔地面積為3487500平方米,總建築面積為1896480平面米。我們熱烈歡迎國內外各界人士參與與關注。
③ 敬老院工作人員工資待遇多少,敬老院工作人員的職責是什麼
在現代的生活中,我們大家應該是都知道,敬老院的普及解決了很多年輕人工作忙沒時間照顧老人的難題,很多的空巢老人也能夠有得照顧,但是這樣的壓力就給了敬老院的工作人員,他們有著自己的職責,有著自己的工作崗位。④ 請問哪家養老院需要護理人員工資多少有年齡要求嗎
請問哪家養老院需要護理人員工資多少?有年齡要求嗎?如果你想去養老院如果你想去養老院工作的話。你可以到招聘網上,就有招護工的。一般護理人員的工資都在4000塊錢左右。年齡應該是在50歲以下。
⑤ 敬老院後勤人員的職責和要求
各地要求和具體職責不一,現以新華鄉敬老院為例:
1.要求:
熱愛敬老養老事業,有一定文化水平,作風正派,身體健康,無傳染性疾病,責任心強,吃苦耐勞,富有愛心,有全心全意為老人服務的思想,年齡在60周歲以下,年紀輕、學歷高、有餐飲從業經驗者優先錄用。
2.工作職責
主要從事炊事員工作,協助其它工作人員做好敬老院管理、服務、衛生等各項工作,全日制上班,提供吃住(要求住敬老院院內),家中有事可請事假(但每月不超過4天)。
(5)2014陝西招聘敬老院擴展閱讀:
辦公室職責
一、組織抓好全院幹部、職工政治思想工作,抓好政治理論學習、時事政治宣傳和上級的文件及時傳達工作。
二、制定院里各項工作制度,負責公文的收發登記、批轉、傳閱、催辦、文件的起草、列印等工作。
三、負責院公章的使用和管理,文件的歸檔、保管、查閱及辦公設備的管理和維修工生。
管護科職責
一、負責落實好院里護理對象有關各項工作。
二、負責院里護理員日常管理工作。
三、負責做好與定點醫院(5702醫院)的聯系、協調工作及護理對象就醫等工作。
四、負責做好護理對象親屬來院探訪、協調、接待工作。
五、負責制定護理員工作制度,做好護理員考勤工作。
⑥ 養老院招聘護理站文職文員是騙人的嗎
養老院招聘護理站文職人員是騙人的嗎?應該不是因為像養老院,他們也需要一些文職人員錄入個人的檔案或者系統的
⑦ 准備去敬老院上班,是事業單位,不過要進行編制考試。。誰知道一般考這什麼內容
都是考行測和申論,你現在進去是做合同或者臨時工吧。其實沒多大意義。到時候都是統一招考的,你在裡面工作也沒有其他什麼優勢。
⑧ 敬老院招聘了兩個員工70歲的符合國家政策嗎
我覺得不符合。
一般國家認定有勞動力的年齡是16--65歲,超過65就是沒有勞動力的人員了。這個敬老院招聘的都是70歲的人了,已經沒有勞動力了,是不符合規定的。
⑨ 敬老院會計招聘條件
1.敬老院來里做會計要求不會太源高,因為業務比較簡單,好學:
2. 養老院主要是收入(主要來自投資方、贊助方和政府補助)、成本(服務人員工資、入院者飲食起居費用、必要的建設費用等),以及管理費用(日常辦公開銷)
3.、如果主要是運營收入為主,科目可以按小企業設置;如果主要靠政府或贊助方投入,可以按民間非營利組織設置。但都有以下主要會計科目:
1). 現金、銀行存款、其他應收款、存貨、固定資產、累計折舊、其他應付款、政府補助收入、其他收入、捐贈收入、成本費用、經營支出、管理費用、經營結余、應交稅金等。如果執行民間非營利組織會計制度,還要加上非限定性凈資產和限定性凈資產兩個科目。
明細科目可以在不違背會計准則的前提下自己設定,如管理費用,可以下設辦公費、差旅費、修理費、交通費、水電費等等;存貨可以按物品名稱設置明細;應收或應付款可以按對象設置明細。
2).明細賬可以設置一本,也可按收入、支出、凈資產設置幾本,主要看業務量和你們的需要。但現金日記賬和銀行存款日記賬必不可少。
⑩ 敬老院工作人員招聘面試一般問什麼問題的。急需,求各位大神告知
摘要 面試的問題在各個地方都是不同的,唯一每個公司的相同點就是一般都會有5到10分鍾甚至20分鍾的自我介紹,下面我找了一些關於自我介紹該說的方面以及注意事項希望能幫到你:面試過程中,面試官會向應聘者發問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言,了解這些問題背後的「貓膩」至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理,並給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節,關鍵是要從這些分析中「悟」出面試的規律及回答問題的思維方式,達到「活學活用」。