蕭山區敬老院

㈠ 關於浙江杭州市蕭山區

改革開放以來，蕭山經濟和社會取得長足發展，國內生產總值以年均超過15%的速度增長，多次榮獲「全國農村綜合實力百強縣（市）」、「全國明星縣（市）」、「全國十大財神縣（市）」、「國家衛生城市」、 「浙江省品牌強縣（市、區）」、「中國最令人嚮往的城市十強」、「浙江省科技綜合實力第一名」、「大陸極具投資地第一名」等稱號，是浙江省的首批小康縣（市）。近幾年，全區國內生產總值、財政收入、工業總產值等主要經濟指標實績居浙江省縣（市、區）級前位。2000年和2001年全國縣（市）社會經濟綜合發展指數排名中蕭山分別列第9位和第7位，2002年到2006年再列第七位，浙江省第一位。被命名為中國園林綠化產業基地、中國紡織生產基地、中國羽絨之都、鋼結構之鄉、中國傘鄉、中國鏡鄉、中國化纖名鎮等稱號。2006年，蕭山實現國內生產總值699.81億元，按現價計算，比上年增長18.7%。三次產業增加值占生產總值比重依次為5％、65％和30％。人均生產總值達到59257元，增長17.8％，按當年匯率折算，達到7400美元。完成財政總收入83.87億元，其中地方財政收入39.93億元，分別增長30.5％和29.0％(原口徑)。國內生產總值、財政收入、工業總產值等主要經濟指標實績均保持全省縣(市、區)級首位。�

農業基礎日益穩固

全區平原約909平方公里、山地約259平方公里。2006年農業總產值54.70億元，比上年增長8.21%。糧食復種面積50046公頃，總產量27.51萬噸。農業結構調整和產業化經營步伐加快，畜牧、水產、蔬菜、花卉苗木、茶果等五大特色主導產業占農業總產值的85.1%,比上年提高0.2個百分點。

全年生豬飼養量為144.68萬頭；全年水產品產量達43232噸，比上年增長11.9％。蔬菜種植面積31677公頃，年產量1206577噸；花卉苗木種植面積17929公頃。

圍墾錢塘江灘塗是蕭山人民的一大創舉，自1965年以來，先後圍塗30次，至2000年底,圍墾造地面積達52.62萬畝，被聯合國糧農組織官員譽為「人類造地史上的奇跡」。

工業經濟發展強勁�

工業是蕭山經濟的支柱，截止2006年底，全區實現工業總產值2507.27億元，比上年增長25.0％，工業銷售產值2464.27億元，比上年增長25.1％。其中區規模以上工業完成產值2249.33億元，增長25.7%，銷售產值2213.14億元，增長25.9%。

經濟效益大幅提高。全區實現工業增加值429.89億元，比上年增長20.4％；實現工業利稅總額203.2億元，比上年增長27.25％，其中工業利潤總額124.22億元，增長33.0％；全員勞動生產率87070元/人，比上年提高11373元/人。

技術創新工作繼續深化。全區新增企業技術中心25家，累計企業技術中心167家，其中國家級3家，省級19家，杭州市級54家。技術創新項目38個,其中省級以上11個。開發省級以上新產品430隻，其中國家級4隻。

規模以上企業優勢明顯。全區規模以上工業企業達到1834家,工業總產值佔全部工業的比重為89.7%，比上年提高0.5個百分點。產銷超10億元企業22家，超5億元企業增至59家，超1億元企業增至379家。新增2家上市公司，累計達到12家。另有22家企業准備上市。

企業綜合素質不斷提高。年末累計擁有名牌產品161隻，其中：國家級名牌產品14隻，增加4隻，省級名牌產品54隻；市級名牌產品66隻。全區累計擁有著名商標162件，其中：國家級商標5件；省級著名商標66件；市級著名商標91件。

建築業發展較快。年末擁有資質以上建築企業234家，全年完成建築業產值376.31億元，比上年增長35.4％。實現增加值26.12億元，增長2.0%。各類房屋建築施工面積4515.8萬平方米，增長7.5％。

科技事業蓬勃發展

科技事業突飛猛進。科技綜合實力連續5年名列全省縣（市、區）第一名，2006年通過浙江省科技強區評審。年末擁有各類技術人員51802人,比上年增加3878人，高、中、初三級職稱人員構成為1:7.4:19.5；全年實施科技項目252項，其中國家級38項、省級22項；全年申請專利1106件、授權專利715件；全年獲各類科技進步獎73項；認定登記技術合同117項；累計建有11家博士後科研工作站。高新技術企業累計達到124家，其中國家級41家、省級50家、市級3家。

第三產業發展迅猛

消費品市場日益繁榮。以超市為主要形式的商業業態結構繼續鞏固，連鎖經營有了新的拓展，購物環境進一步得到改善。天潤發超市、樂購公司、世紀聯華、五星電器、國美電器等知名商家落戶蕭山，全區已有連鎖商場超市54家，連鎖分店45家，加盟店99家。全年實現社會消費品零售額145.33億元，增長18.1%，超年度計劃3.1個百分點。其中批零貿易業132.71億元，增長17.1%；餐飲業12.17億元，增長24.7%。總額中非國有經濟140.27億元，增長24.0%；非國有經濟比重達到96.5%，提高4.6個百分點。

市場建設進一步加快。商業城、新世紀市場園區、中國紡織采購博覽城、鋼材物流中心等四大百億市場運展順利。年末有各類專業市場139個，其中消費品市場109個；生產資料市場29個。新增星級市場6個,累計達38個，其中四星級4個、三星級5個、二星級23個。全年市場成交額401.45億元，增長33.4%，其中十億元以上市場4個。

旅遊業

蕭山作為東南沿海地區黃金旅遊線的紐帶，是國際大都市上海和東方大港寧波的中心點，旅遊資源豐富，名勝古跡頗多。境內的「跨湖橋文化」距今有8000年，2004年被正式命名，2006年被評為全國重點文保單位。有良渚文化遺址——蜀山，建於東晉的祗園寺，建於南朝的江寺，岳飛抗金時行軍駐足、渴飲而名並刻有「宋岳武穆行軍經此，飲潭水而歡」的歡潭，清代抗英名將葛雲飛墓，還有中國共產黨領導下最早成立的農民協會——衙前農民協會舊址等。

2006年成功舉辦了首屆世界休閑博覽會、全國強鎮論壇、第七屆蕭山杜家楊梅節、第十二屆中國國際（蕭山）錢江觀潮節等節慶活動。全年接待國內外遊客813.32萬人次，增長225.3%，其中海外遊客55.3萬人次，增長245.6%；實現旅遊總收入81.33億元，增長225.3%，其中營業收入18.37億元，增長119.7%；旅行社接待16.62萬人次，營業收入16970萬元，分別增長48.1和62.5%；旅遊景點接待656.86萬人次，營業收入84701萬元，分別增長5.1%和26.4倍；年末擁有涉外星級賓館飯店23家，其中五星級2家、四星級5家、三星級8家、二星級6家；涉外賓館飯店全年接待135.66萬人次，營業收入74025萬元，分別增長4.5%和19.3%，客房平均出租率68.3%。

對外交往不斷增加�

蕭山於1988年被國務院列入沿海經濟開放地區，1993年經外交部批准，與日本山梨市建立了友好關系。對外貿易繼續保持快速增長。全年實現進出口總額61.02億美元，增長19.4%，其中進口20.06億美元，出口40.96億美元，分別增長9.8%和24.8%，實現貿易順差20.89億美元。企業出口規模不斷擴大，2006年出口超1000萬美元的企業99家，超2000萬美元的企業39家，分別比上年增加16家和5家。出口隊伍日趨壯大，產品出口企業達938家,累計有自營進出口權生產企業959家，外貿公司293家,境外公司43家。

出口產品結構優化。機電產品出口額增長23.2%；紡織品出口額增長25.1%；服裝出口額增長14.2%；羽絨及其製品出口額增長27.7%；傢具出口額增長25.7%；化工產品出口額增長11.4%。高新技術產品出口額繼續大幅增長，幅度為48.1%。

招商引資

投資環境進一步優化。2003、2004年度獲台灣電機電子工業同業公會評選的大陸極力推薦投資城市第一位、2005年度為第二位。利用外資取得新成績。把招商引資作為「接軌大上海、融入長三角」戰略重點，加大東引台資力度，鼓勵以民引外、民外合壁，進一步提高了利用外資的規模與質量。2006年新批外商投資企業160家，增資項目75個，總投資331676萬美元。其中一千萬美元以上的項目22個。當年合同利用外資110359萬美元，實際利用外資46962萬美元，分別增長88.5%和47.6%。累計實際利用外資195690萬美元。累計有9家世界五百強企業落戶蕭山，投資領域涉及三次產業。全年引進區外內資項目228項，協議引進內資54.3億元，實際引進內資28.7億元。

基礎設施日趨完善

城鄉建設日新月異，老城區日益美化，新區建設發展迅猛，交通、通訊、電力、供水、排污、供熱等基礎設施配套齊全。全區建成通車里程達到2105.84公里，各類運輸完成貨運總量5600萬噸，全社會旅客發運量15000萬人次，比上年上升27.1％。全年郵電業務總量17億元，比上年增長19.0％。其中郵政業務收入0.91億元，增長24.7%。移動通訊、互聯網路、數據通信等新的業務快速發展。年末固定電話機73.06萬戶，增長9.0%；行動電話92.6萬部，增長5.2%。全區電話主線普及率（含行動電話和小靈通）達到139.77線/百人。寬頻網已基本覆蓋城區和主要集鎮，年末登記注冊的網際網路用戶達14萬戶，其中寬頻網用戶13萬戶，比上年增長24.9%。

各項設施不斷完善。年末建成區面積48平方公里；城區實有道路總長度226公里，總面積562萬平方米，分別增長1.6%和3.1%。自來水供水干管總長度達到745公里，增長4.2%；日供水能力95萬噸；全年完成一戶一表改造0.44萬戶,累計達4.81萬戶。全區農村變壓線路4711公里，增長9.5%；變壓器容量累計達790.65萬千伏安,增長14.9%。

公用事業建設加快。年末，城區已開通44條公交線路，公交線路總長度達2270公里；公交營運車輛556輛，公交客運量6458萬人次；年末有678輛計程車。自來水供水人口達到117萬人；全年供水總量22230萬噸，增9.0%,其中居民生活用水7680萬噸，增長2.1%。全社會用電量110.9億千瓦時，增長16.8%，其中居民生活用電5.66億千瓦時，增長19.9%。使用家庭液化氣人數115萬人,全社會氣化率100%。

環境得到有效保護。全年環境污染治理投資總額14億元，城市環境基礎設施建設完成投資7.13億元，分別比上年增長15.6%和14.2%；工業廢水排放量16561萬噸、排放達標量8086萬噸；工業二氧化硫排放量49670噸、去除量3441噸，分別增長26.7%和12.7%；工業煙塵排放量11831噸、去除量321638噸，排放達標率95.5%；工業固體廢物綜合利用率92.3%，提高5.3百分點；三廢綜合利用產品產值486.2萬元，增長9.9%；環境雜訊達標區總面積41.51平方公里，增長6.7%；煙塵控制總面積110.5平方公里，增長165.6%；高污染燃料禁燒區總面積32.1平方公里， 生活垃圾無害化處理率100%；城市空氣質量綜合污染指數71.03%；主要水系監測斷面水質三類以上比例為30.76%；城區下水道總長度277公里,增長23.5%，城區生活污水集中處理率85.5%。

農業基礎設施進一步改善。全年投工412.5萬工，完成土石方103萬立方米；完成標准農田建設1344公頃；有效灌溉面積累計達到53080公頃，有效灌溉率為100%；年末擁有農業機械總動力68.89萬千瓦。

社會事業協調發展

我區相繼被評為全國計劃生育、文化、體育、科技先進縣(市)。城區先後被評為全國縣級市十佳衛生城市、全國環境綜合整治優秀城市、國家衛生城市。

各類教育全面發展。年底在園幼兒數44823人，學前三年幼兒入園率為98.2%；94所小學在校生105393人，小學適齡人口入學率、鞏固率均達100%；45所初中在校生46277人，初中入學率、鞏固率均達100%；10所普通高中在校生24458人，5所中等專業學校、職業高中在校生15134人，初中畢業升入高中段比例達到96.01%，比上年提高0.98個百分點；蕭山電大在校生7982人，高等教育自學考試報考人數達到5346人，高等教育毛入學率47.2%；特殊教育成績繼續得到鞏固，「三殘兒童」入學率達100%；電大、教師進修學校以及成人學校與高等院校聯合舉辦各類成人大專、本科學歷進修成效顯著；通過公辦學校和規范的民辦學校，來蕭務工人員子女就學問題得到妥然解決；年末專任教師達到12911人，其中小學4666人、中學5576人。2006年底，全區已擁有杭州市標志性教育強鎮11個，浙江省教育強鎮、街道23個

蕭山區廣播電台每天播出16小時，區電視台每周播出129.5小時，廣播電視人口覆蓋率達100%。43個電影放映機構全年放映電影2152場，觀眾9.6萬人次。建有1.4萬多個座席的體育場和能接納國際體育比賽的體育館，蕭山歌劇院、蕭山圖書館新館、蕭山區文化中心等一批高水準的文化事業項目已投入使用。

衛生事業蓬勃發展。2006年末，全區擁有各類醫療機構663家，其中醫院20家、衛生院50家；各類醫療機構擁有病床3700張，比上年增長8.3%，每萬人擁有病床31.22張；擁有衛生技術人員5200人，其中醫生2200人；產婦住院分娩比例99.55%，5歲以下兒童死亡率為5.36‰，其中嬰兒死亡率3.63‰；新型農村合作醫療參加率96.8%,提高2.6個百分點；農村自來水普及率97.26%,提高2.55個百分點，農村自來水受益人口97.49萬人，比上年增長2.8%；年末擁有市級以上衛生鎮18個，其中國家級1個、省級15個；浙江蕭山醫院已對外開放；農村改廁工作有力推進，三格式戶廁進一步普及；積極防控麻疹和禽流感疫情，疫情監測、應急能力得到有效提高。

社會保障體系建設不斷完善。企業職工養老保險全覆蓋成果得到有效鞏固和發展，全年凈增企業職工養老保險參保人員5.47萬人，至年末，全區參加各類社會養老保險的總人數達到60萬餘人，其中參加企業職工養老保險單位12054家、人數45.57萬人；工傷保險率先在全省實現基本全覆蓋，全年凈增參保人員3.14萬人，至年末，全區參加工傷保險的單位12677家、人數27.56萬人；醫療保險、失業保險、生育保險的覆蓋面進一步擴大，分別達到25.64萬人、27.94萬人和27.56萬人；社會保險實現「五費合征」，全年各項保費綜合收繳率為99.9%，發放率為100%。

社會福利事業進一步鞏固。年末有各類社會福利院、敬老院等福利機構31個，床位3218張，收養1884人。全區26個鎮、街道全部實行最低生活保障制度，18118人享受最低生活保障，全年支付保障金2321萬元；通過各種渠道募集資金對五保戶、特困戶、災民進行救助，總計10830人次；全區110家社會福利工業企業安置「四殘」職工7082人，殘疾人保障事業不斷加強。

人民生活質量穩步提高

據抽樣調查：城鎮居民人均可支配收入21238元，增長12.5%，超年度計劃3.5個百分點；人均生活消費性支出17131元，增長22.2%；恩格爾系數為0.275。農民人均純收入10588元，增長11.5%，超年度計劃2.5個百分點；人均生活消費性支出8383元，增長9.2%；恩格爾系數為0.349。年末全區城鄉居民儲蓄存款余額（含外幣）388.66億元，比年初增加72.56億元，增長23.0%；城鄉居民人均儲蓄余額達到32791元，比年初增長24.3%。

城鎮居民人均居住面積33.09平方米，比上年增加0.16平方米；農村居民人均居住面積71.79平方米，比上年增加0.94平方米。

城市園林綠地面積不斷擴大。截至年底，建成區園林綠地面積累計達1468公頃，其中公共綠地面積320公頃，建成區綠化覆蓋率33.5%；人均園林綠地面積56平方米，人均公共綠地面積為12平方米。（

㈡ 杭州哪裡有孤兒院老人院

杭州兒童福利院：
杭州市西湖區西溪路850號和杭州市瓶窯大觀山
老人院就多了，舉個杭州江干區九堡鎮敬老院：
杭海路950

㈢ 工會活動總結

工會活動總結

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是我精心整理的工會活動總結，歡迎閱讀與收藏。

工會活動總結1

20xx -20xx學年上學期，我們小山學校舉辦的社團活動每周進行兩次的跳繩活動現已結束，活動共進行了十六周。現對本學期跳繩活動做出的總結如下：

一、總體情況：

在本學期的跳繩過程中，程序組織較好，所有學生熱情高漲，課堂上學生表現較好，堅持不懈，都取得很大的進步並且對跳繩產生了濃厚的興趣。通過一段時間花式跳短繩的社團活動，全體學生的興趣和愛好和花式跳繩的技術都得到了不同程度的提高，對學生積極參加體育鍛煉起了促進與引導作用。學生認真學習，堅持不懈地練習，所以完成了本學期計劃的所有課程，學會了正反雙足跳，正反單足跳，一人搖繩兩人跳，兩人搖繩一人挑，以及多種花樣跳法等。

二、主要優點：

1、所有學生在課前都做了充分的准備，每人都准備好了適合自己的跳繩，在課上也能做到認真聽老師的口令和指導，按照要求活動。

2、所有學生都很有組織，有紀律，遵守跳繩的規則和要領。同學之間互相幫助，又互相競賽，共同合作，共同進步。

3、在跳繩活動的比賽過程中，學生做到有秩序，盡自己最大的努力，並取得了優秀的成績。

三、存在問題：

1、學生能力提高了，現有的跳繩不夠專業，我們需要選夠一些專業的「速度繩」和「節拍繩」。

2、有個別學生由於年齡太小等問題對跳繩的掌握還是不夠熟練，希望在下學期的活動中能夠繼續鍛煉跳繩的技巧。

工會活動總結2

「一二，一二!」隨著整齊有力的口號，四名幹警綁著腿、搭著肩、齊步沖向終點，歡呼聲、吶喊聲響徹晴空。4月28日下午，襄汾法院工會舉辦了一場別開生面的「慶五一」文體活動。在院領導的帶領下，幹警共分為五個小組，進行四個比賽項目。

隨著教練的一聲令下，比賽正式開始。幹警們在「眾人一條心」中牟足干勁，熱情高漲，勝負難分;在「背對背夾球」中默契配合，巧用速度和技巧，夾住籃球向勝利「飛奔」;「五人四腿」中齊心協力，鬥智斗勇，你追我趕;拔河比賽中摩拳擦掌，奮力對抗，現場高潮迭起。賽場上，參賽幹警奮勇拼搏，精彩畫面層出不窮。賽場外，加油聲、歡笑聲、喝彩聲此起彼伏，匯織成了一曲曲和諧的 音符。此次活動營造了輕松活潑、奮發向上的比賽氛圍，展現了襄汾法院幹警拼搏進取、團結友愛的精神風貌，達到了增強體質、凝心聚力的活動目的，取得了比賽成績和精神文明的雙豐收，幫助幹警從繁忙的工作中「解脫」出來，將運動熱情轉化為推動工作的強勁動力，以新狀態、新作為創造法院工作新業績。

工會活動總結3

為了培養公司員工插花藝術的興趣，增強藝術修養，提高生活品質。在12月22日，工會女工部在聖誕節來臨之際，聘請花藝老師來公司開展插花培訓，報名人員盡然空前的踴躍，感興趣的員工准時准點拿起手機來爭取報名名額。

培訓開始，花藝老師為員工們講解了花的起源及插花的基本概念，並向員工介紹此次手提禮花所有使用到花的種類。

培訓過程中，老師講到：「所謂插花藝術，即指將剪切下來植物的枝、葉、花、果作為素材，經過修剪，發揮自己的想像，將大自然美完全的體現出來」。老師從插花的步驟到插花的要領及高度，逐步的進行示範教學，採用現場演示與實際操作相結合形式進行互動。

在老師的講解過程中，員工們早就躍躍欲試，迫不及待的想一展伸手，准備大幹一場了呢!

經過員工們耐心的插花後，老師逐個講解員工作品，並進行指導。

最後，在老師悉心指導後，員工們都收獲了自己滿意的作品，老師還評選出最佳作品，獲獎者還是名男員工哦!

工會活動總結4

7月25日電 7月21日下午，靈川縣總工會「夏送清涼」慰問組到靈川供電公司開展慰問活動。縣總工會負責人一行現場為該公司職工發放了防暑慰問品。

慰問組一行對該公司廣大一線職工不畏高溫，一如既往堅守在工作崗位上，為企業的生產經營付出了辛勤汗水，為靈川縣人民群眾生產、生活及社會穩定做出了積極貢獻表示親切的慰問和真誠的感謝。

慰問現場，慰問組一行詳細詢問了該公司高溫作業中的安全防護措施情況，並叮囑要根據夏季特點強化安全意識，在檢修、抓質量中確保安全生產和文明施工的同時更要合理安排好工作、飲食和休息時間，保證足夠睡眠，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，確保一線員工們度過一個安全、衛生、清涼的夏季。對該公司有效預防和控制高溫中暑、高溫作業引發的各類事故，切實保障廣大職工的生命安全和身體健康，為職工發放綠豆、紅糠、王老吉等防暑降溫清涼飲料，推動落實《工會法》《勞動法》《安全生產法》等勞動法律結合起來著力改善高溫一線作業職工的生產生活環境的行動給予充分肯定。

入夏以來，持續高溫給奮戰在生產運行一線的員工帶來了嚴峻的考驗。員工的生產、生活安全時刻牽動著公司領導的心;為認真做好防暑降溫工作，確保高溫下廣大員工的身體健康;該公司採取一系列防暑降溫措施，領導頂著烈日深入一線員工中，給他們送去問候，帶給大家的是親切的關懷和有力的鼓舞。

工會活動總結5

本次活動得到了廣大教職工和相關科室的大力支持和幫助，總結起來有以下幾個方面：

一、院黨委重視、支持到位。

活動中院黨委非常重視，柳書記親自過問活動情況，劉主席為獲獎隊員頒發獎狀，使大家備受鼓舞。有了院領導的支持，使得這次比賽非常順利，非常圓滿。

二、院工會與活動組織部門安排周密、組織到位。

比賽方案剛一下發，院工會就積極行動起來，安排部署參賽隊員，各工會小組長認真負責，積極協調參賽隊員，賽前准備工作到位，組織周密，使各小組參賽人員准時到場，參賽時間充分，使比賽進行的非常順利流暢。

三、參賽隊員素質和比賽精神到位。

所有參賽隊員在活動中都表現出來良好的素質，按時參加比賽，服從統一安排，在比賽中能夠做到謙虛、謙讓、不斤斤計較，發揚了友誼第一，比賽第二的運動精神，受到院領導和教職工的好評。

四、裁判員公正、公平、公開。

在這次比賽中，幾名計分裁判很辛苦，這次比賽共打了近20場比賽，他們不辭辛苦、任勞任怨地組織每一場比賽，他們的高標准、嚴要求，公正裁斷，贏得了參賽隊員的一致贊譽。

羽毛球比賽已經結束了，通過開展這項活動，使大家鍛煉了體魄，陶冶了情操，團結、互助、友愛使大家真正感受到東直門醫院這個大家庭的溫暖。通過開展這項活動，也充分調動了教職工的積極性，都決心在各自的崗位上積極進取，努力工作，取得更好的成績。

工會活動總結6

五一國際勞動節即將來臨，4月19日，以弘揚「勞動精神、勞模精神、工匠精神」為主題，我省慶祝五一國際勞動節暨勞模月系列活動在蘭啟幕。

本次活動由省總工會主辦，甘肅省電力投資集團公司工會、甘肅會展中心有限責任公司承辦。系列活動旨在塑造「勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗」的社會觀念，激勵各族職工群眾為建設幸福美好新甘肅建功立業。

據省總工會副主席包俊宗介紹，4月25日至5月25日，在為期一個月的時間里，將召開甘肅省慶祝「五一」國際勞動節暨表彰五一勞動獎大會，大會將表彰我省全國五一勞動獎和工人先鋒號獲得者、隴原工匠、隴原工匠提名獎獲得者；十佳創新明星班組、創新型班組；示範性勞模創新工作室；全省「安康杯」競賽示範單位和企業家；勞動競賽和技能大賽、技術創新先進集體和個人。此外，還將舉辦勞動模範、隴原工匠、工人先鋒號、十佳創新明星班組等先進單位和模範人物事跡展；開設勞模大講堂，邀請勞模和先進模範人物，進企業做勞模事跡報告；召開「隴原工匠」事跡座談會；開展隴原工匠及勞模宣傳活動；開展系列勞模關愛活動組織勞模走進大劇院共享高雅藝術；邀請勞模代表走進甘肅國際會展中心免費觀看車展；邀請勞模免費體檢等一系列勞模關愛活動。

工會活動總結7

為弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德，增強人們的社會責任意識與奉獻精神，6月25日上午，蕭山醫葯公司西門葯店與蕭山大樟樹群樟久隊一起走進了蕭山區戴村鎮農村五保供養服務中心(戴村敬老院)，開展了「獻愛心、送清涼」活動，為老人們送去了愛心慰問品。

蕭山區戴村敬老院位於戴村鎮凌山村，在冊老人共有三十多位，全部是膝下無兒無女的孤寡老人，其中還有幾位患有殘疾。雖然敬老院依山傍水，寧靜怡人，但院內老人們長年相依為伴，生活頗為孤獨和乏味。入夏後，天氣炎熱，蚊蟲較多，老人們還特別容易發生中暑等情況。因此，西門葯店的志願者們特地帶去了風精油、清涼油、花露水和一些防暑葯品。在慰問現場，志願者們與老人們聊天談心並詳細了解他們的生活狀況，幫助老人們整理內務、打掃衛生，還為老人們老人測量血壓、指導日常飲食等，大家各司其職，忙得熱火朝天。

一句簡單的問候，一個簡單的握手，一份簡單的關懷對孤獨的老人都是彌足珍貴的。當看到老人們那一張張笑臉時，志願者們心裡滿滿的喜悅也像水波一樣盪漾開來了。大家紛紛表示，今後將繼承和發揚敬老愛老的傳統美德，為老年人多做一些力所能及的事。

工會活動總結8

20xx年，我院工會根據萬州區總工會的要求，結合醫院實際情況，在三八期間開展了女職工維權行動月宣傳活動，使廣大女職工更多地了解法律，運用法律武器保護自己的合法權益和特殊利益。

一是我院工會在三八節期間，在院內電子顯示屏、內部網路系統開展了國家和地方關於保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規政策相關知識宣傳。

二是開設知識講座，提高法律意識。為了提高院內女職工的法律素質，增強她們知法、守法、用法的能力。3月22日，我院工會在院內開設了女職工維權行動月法制知識講座班，講座內容主要以《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等為主要內容，由醫院分管女職工工作的副院長楊小玲和女工委委員王華英主講，女職工參加人員達到170人，佔全院女職工的80%。通過參加法律知識講座，提高了廣大女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性，依法維護女職工的合法權益和特殊利益，達到了預期目標。

通過這次三八維權月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等法律法規的普及程度，促進了男女平等、維護女職工權益的意識。

工會活動總結9

在「五一」國際勞動節來臨之際，潼南區總工會積極籌備，精心組織，扎實開展四大活動，充分展示潼南幹部職工魅力，大力弘揚新時期勞模精神，營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發展的濃厚氛圍。

一是舉辦名師帶徒示範崗活動。通過廣泛宣傳，在全區企業中建立多級師徒結對關系，由區總工會制定「名師帶徒」示範崗活動責任書，對表現突出、成效顯著的師徒對子命名為「好師傅」、「好徒弟」，全面提升職工的整體技能水平；

二是舉行育嬰師職業技能競賽。本次競賽面向轄區嬰幼兒服務行業，參賽對象為全區從事嬰兒護理人員、育嬰師、月嫂，進一步激發廣大職工工作激情，培養品德高尚、技能優良、技藝精湛的職工隊伍；

三是舉行潼南區第一屆「同輝杯」職工乒乓球大賽，比賽分為團體賽和個人賽，由全區22個鎮街、各單位部門工會（聯合會）組隊參加，提升乒乓球競技水平，豐富全區職工精神文化生活；四是舉辦潼南區首屆職工書畫大展賽，參賽對象為全區美術書法愛好者，展示潼南幹部職工魅力，營造團結和諧氛圍。

工會活動總結10

近日，記者從市總工會獲悉，工會在全市開展主題為「關愛職工促和諧、夏送清涼保安康」的夏季「送清涼」活動。 此次活動自6月20日至8月20日結束，慰問對象主要是高溫作業企業、露天作業場所、建築工地、公益性崗位等冒高溫戰酷暑的生產一線職工(農民工)。

據悉，此次夏季「送清涼」活動中，各級工會將以開展「兩*一做」學習教育為契機，深入高溫作業一線，突出環衛、建築施工、冶煉、紡織、釀造、加工製造等重點行業，做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，把清涼送到崗位，把關懷送到職工心坎上。組織專項檢查活動，保障職工健康安全，督促企業按照本行業有關作業環境與安全、衛生標准，做好職工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業條件，解決企業、工地職工的生產作業和生活環境面臨的突出問題。配合勞動保障監督，共同維護職工合法權益，督促企業認真貫徹落實國家安監總局、衛生部、人力資源社會保障部、全國總工會四部門聯合下發的《防暑降溫措施管理辦法》，嚴格落實國家和省有關高溫津貼發放的規定。根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業、作息制度。嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，減輕勞動強度。

工會活動總結11

今天上午，市人大的常委會副主任、市總工會主席陳錫江率隊來到老年大學新校區建設工地現場，看望慰問奮戰在高溫一線的建設者們，向他們送上夏季防暑慰問品，此舉也拉開了本年度市總工會「夏季送清涼」活動的序幕。

陳錫江一行來到建設工地，詳細了解了項目建設的概況及項目進度，詢問了建築工人的生活和工作情況，並仔細查看了建築工地現場防暑措施的落實情況和防暑用品的供應情況。還為工地建設職工送去了清涼飲品、洗發水、毛巾等價值3萬多元的防暑降溫用品和一批法律書籍。

老年大學新校區建設工人：「 夏季對於我們來說就是天氣熱，這是最主要的問題。上面比較關心我們這些職工，天氣熱嘛 喝涼茶對我們是很有好處的。」

據介紹，市總工會今年「送清涼」活動主要包括送清涼、送健康、送安全、送法律、送維護五個方面的內容。7月26日至28日期間，市總工會將分批向33家企業中奮戰在高溫一線作業的職工送去總價值約45萬元的防暑降溫物品和普法宣傳材料，並檢查防暑降溫工作落實情況。

市總工會權益保障部部長 李偉雄：「夏季送清涼慰問活動是市總工會的一個品牌，就是已經進行了很多年了，主要就是通過我們工人夏季的慰問，充分體現政府和工會組織對職工的關心、關愛，也是對他們對東莞建設的肯定。」

工會活動總結12

為傳承和弘揚中華民族優秀傳統美德,在臘八節來臨之際，泰州市海陵區城北街道趙公社區志願者開展「暖心臘八粥，飄香社區行」熬臘八粥送溫暖活動，把關心和關愛之情傳遞給社區的低保、殘疾、孤寡老人，讓他們度過一個難忘的臘八節。

志願者們早早就買好了糯米、紅豆、花生、紅棗、蓮子等熬煮臘八粥的材料。1月3日早上，不到6點，志願者們就忙活開了，將煮粥的`材料細心挑選洗凈，特別是紅棗由於怕老人們咀嚼不便，來幫忙的志願者阿姨們將每顆紅棗的棗核都一一剔除，大家的臉上洋溢著笑容，忙得不亦樂乎。上午9點半，在趙公社區居委會活動室，一大鍋軟爛熱氣騰騰的臘八粥已經熬好了，散發著陣陣香味。圍著桌子，老人們吃著、聊著，發出陣陣笑聲，吃完一碗社區志願者就會及時再打一碗粥送上，社區工作人員還細心的將電視打開，吃完臘八粥的老人還可以在社區繼續看電視，享受到社區大家庭的溫暖。同時社區志願者們還將臘八粥送到年紀大不方便行動的孤寡殘疾老人手中，獲得了這些老人的交口稱贊。

通過開展這類活動，既弘揚了傳統文化，又增進了社區與居民之間的感情，通過熬臘八粥，吃臘八粥，送臘八粥給社區孤寡、殘疾老人等，也進一步增強了社區的凝聚力。

工會活動總結13

工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而豐富多彩的教職工文體活動，既是廣大教職工康健身體、愉悅心情的重要途徑，也是校園文化建設的組成部分，還是人心凝聚、校園和諧的充分體現。我校工會歷年來積極發揮在教職工中的核心作用，在上級主管部門和學校黨政的正確領導和大力支持下，積極開展了形式各樣的文體活動，活躍教職工生活。現將我校20xx年工會開展教職工文體活動情況總結匯報如下：

20xx年，我校以「每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子」為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。

一、高度重視並積極參與區教育局舉辦的教職工排球賽。通過學校內部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練准備，積極參加區賽。

二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會。活動方案出台後，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做准備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式後，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾；參與面廣，共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力。

三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。

四、另外，學校工會結合學校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發展，推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統節日，都能做好活動安排。

新的一年，新的挑戰，工會將會再接再厲，緊密依靠上級，密切聯系群眾，聽取群眾心聲，開拓進取，把廣大教職工組織好、團結好，繼續開展豐富多彩的

各項文體活動，為學校的和諧發展、為教育事業的發展做出更大的貢獻！

工會活動總結14

20xx年度，在校工會的領導下，在學院領導的大力支持下，在全體院工會會員的努力下，學院工會本著「以人為本」的工作思路，認真落實學校工會的工作安排，積極推進教職工民主管理、院務公開，堅決樹立為教職工服務的思想。學院工會進行了細致地部署安排和落實，具體如下：

一、參與學院民主管理、監督，配合學院的各項工作

學院工會繼續堅持向學院領導班子會反映教職工的心聲，將學院工會工作融入學院的整體發展中，增強工會工作的實效性。院工會在學院領導的帶領下，經常參加黨政聯席會議，參與學院重大決策，協助學院做好本學院的教學工作。如：由我院承辦的代數年會中，院工會成員積極參與，在學院領導帶領下，為辦好會議、服務好本次會議做出了一定的貢獻，也給了學院工會支持和參與、籌建大型學術會議提供了寶貴的實踐經驗。

二、配合學院工作，積極履行職能。

進一步堅持做好學院教代會制度建設和實施，召開了學院二級教代會，推進院務公開，解決實際問題，很好的搭建了學院工作與教職工參與、溝通、交流的平台。

三、充分發揮工會組織聯系群眾的橋梁和紐帶作用

慰問住院病人，幫助老師處理老人後事，安排人員看望和慰問，以及積極參與青年教師婚禮慶典與生孩子辦喜酒等事情。通過積極開展這種暖人心的活動，關心教職工生活，盡量切實為教職工排憂解難，進而處處體現來自於學院的組織溫暖和單位關懷。

四、維護女教工特殊權益

在「三八」婦女節期間代表學院慰問全體女教職工，採取群發簡訊送祝福活動，並由工會牽頭為學院每位女教職員工發放節日慰問品；積極組織女教職工參加校工會舉辦的各項活動，關心女教職工的身心健康，配合校工會做好女職工檢查身體的工作。

五、培養新引進青年教師。

組織新引進教師加入工會組織，對青年教師的思想道德培養是工會配合學校黨政促進教職工隊伍建設的一項重要任務，因此，師德建設作為提高教職工隊伍素質的一項基礎性工作，需要工會的高度重視。學院工會認真學習、貫徹、落實師德師風建設活動文件精神，以師德師風建設為著眼點，使青年教師在參與中實現自我教育、自我提高，為全面提高青年教師的師德師風工作奠定了基礎。

六、積極組織教工參加文體和宣傳活動，豐富全院教職工業餘生活。

繼續開展學院文化建設和文體活動，通過豐富的教職工文娛活動營造良好的學院氛圍。具體開展的活動包括「三八」婦女節活動、慶國慶活動、健身跑活動、教職工乒乓球賽、運動會、教職工羽毛球賽、慶元旦活動等。

七、在配合校工會組織的各項活動以及本院自己組織的活動，也盡量做好工會經費的使用，並及時向學院教職工進行了通報。

總結過去，展望未來，我院工會明年工作設想：

一、在堅決支持校工會工作的前提下，細化本院工會工作。

二、在不影響校工會組織活動之餘，組織本院工會全體會員進行群眾性較強的業余文化活動，如撲克比賽等。

三、爭取開展有創新性的工會活動，組織教師積極參與社會實踐。

總之，在新的一年來臨之際，學院工會將一如既往，緊緊圍繞在校工會的周圍，繼續做好工會工作，百尺竿頭，更進一步，為開展我校工會工作的新局面添磚加瓦。

工會活動總結15

為幫助解決困難職工（困難農民工）子女就學問題，進一步推動工會幫扶工作的常態化、長效化建設，縣總工會按照先建檔後幫扶、依檔幫扶的原則，在全縣范圍內繼續開展「金秋助學」活動。

今年，縣總工會把家庭人均月收入在低保標准1倍以上、1.5倍以下的困難職工就讀高中、大學的子女；低保職工家庭中經過政府救助生活仍然困難的就讀高中、大學的子女；家庭人均月收入雖然略高於低保標准1.5倍以上，但因失業、患大病、突發災害等原因造成家庭經濟困難的困難職工就讀高中、大學的子女等作為金秋助學的重點資助對象。

同時，要求各基層工會組織本著高度負責的態度做好所屬工會困難職工家庭子女就學情況的調查摸底工作，努力做到不讓一名困難職工子女因為家庭經濟困難上不了學。此外，縣總工會還將對申報的材料認真核實，確保「金秋助學」專項資金真正、全部運用在貧困學生身上，運用在最需要幫助、最應該幫助的學生身上。

據悉，「金秋助學」活動自開展以來，至今已走過xx個年頭。xx年來，累計籌措和發放助學款110餘萬元，資助困難職工家庭子女2100餘人（次）。此外，縣總工會還通過結對助學的形式，對特困職工子女進行長效幫扶，做到扶貧與扶志並舉。截止目前，共結對幫扶11人，其中已有8人相繼完成了學業，金秋助學已然成為工會組織為困難職工辦實事、做好事、解難事的品牌工程。

㈣ 蕭山區內養老院有綠碼可以進去嗎

如果申請綠碼通過就可以進去

㈤ 杭州養老院哪家好些，杭州有那些高端養老院

浙江省杭州市江干區杭州愛康溫馨家園養老中心

杭州市拱墅區愛心老年之家

杭州愛康溫馨家園養老中心

浙江省杭州市江干區綠康愛心護理院

杭州市上塘敬老院

杭州山緣老人公寓

杭州市下城區石橋愛心養老服務中心

杭州市西湖區好地方養老院

杭州海華幸福家園養老服務中心

杭州市西湖區社會福利中心

青島市四方區德馨老年公寓

拱墅區愛心老年之家康橋分院

浙江省杭州市西湖區三墩鎮老年公寓

浙江省杭州市西湖區五雲山療養院

臨安市青山湖康壽養老院

浙江省杭州市濱江區西興鎮敬老院

浙江省杭州市社會福利中心

杭州怡養醫院

杭州天目山醫院

浙江省杭州市蕭山區社會福利中心

浙江省杭州市上城區唯康老人養生文化公寓

浙江省杭州市第二福利院

浙江省杭州市臨安市潛川鎮敬老院

浙江省杭州市江干區筧橋鎮老年公寓

浙江省杭州市上城區在水一方老年公寓

臨安市錦城街道橫溪老人寄養院

榮和新城老年康樂苑

浙江省杭州市下城區長慶街道吳牙敬老院

浙江省杭州市上城區清波敬老院

浙江省杭州市拱墅區協勝老年公寓

如何選擇一家合適的養老機構？

老年人想要住養老院的原因很多，要根據自身的需求以及經濟條件，選擇最適合自己的場所。不一定非「扎堆」公辦養老院，因為現在很多公辦養老院也是公辦民助，而且不少民營養老院做得越來越好，也是不錯的選擇。

養老信息網提醒您，不管選什麼樣的，最重要的是一定要實地考察。

一是要注意查看養老機構相關證書。如，是否具有民政部門頒發的執業證書，如果內設醫療機構，是否持有國家批準的醫療機構證書；

二是要仔細觀察養老院內外部的環境。內部設施是否安全、齊備，如居室、浴室是否配備無障礙設施，是否有休閑、娛樂、健身的場地，居住環境要舒適、溫馨、採光好、通風好；院外環境也不能忽略，要看周邊是否有相應的服務設施，比如大型醫院、超市等，還要觀察周邊是否存在環境、雜訊污染等問題，以保證老人有一個安靜的養老環境。

三要看養老院的護理水平、服務態度等。可以通過觀察已入住的老人衣著是否干凈、頭發和指甲是否太長以及情緒狀態等，來衡量老人在養老院的生活質量。

選擇一適合的養老機構，還需要您實地考察為好，以上養老機構信息均來源於養老信息網，僅供您參考使用，希望對您有所幫助。

㈥ 蕭山海月隨園嘉樹老年公寓地鐵怎麼乘

建設一路(地鐵站)
地址：浙江省杭州市蕭山區市心北路
途經公交： 地鐵2號線

㈦ 在浙江，你知道有哪些養老機構嗎

根據養老天地數據顯示，浙江養老院的機構數量在700家左右，主要集中在寧波市，有166家。杭州市有94家，溫州市有71家，嘉興市有60家，湖州市有16家，紹興市有49家，金華市有29家，衢州市有19家，台州市有45家，麗水市有18家，舟山市最少，只有13家。

㈧ 杭州養老院哪家好

個人覺得杭州最好的養老院就是朗和養老院了，養老院內環境良好，長者公寓還是酒店式的管理，有著專業的醫療團隊，臨近三甲醫院，應該是杭州數一數二的養老院了。

㈨ 蕭山敬老院在哪裡

21367 杭州市蕭山區戴村鎮敬老院
21366 杭州市蕭山區新灣前進敬老院
21365 杭州市蕭山回區黨灣鎮答敬老院
21165 杭州市蕭山區社會福利院
21164 杭州市蕭山區進化鎮敬老院
20116 杭州市蕭山區黨山敬老院
19395 杭州市蕭山區浦陽鎮敬老院
19394 杭州市蕭山區聞堰鎮敬老院
19066 杭州市蕭山區衙前鎮敬老院
19065 杭州市蕭山區來蘇敬老院
19064 杭州市蕭山區社會福利中心
19063 杭州市蕭山區益農敬老院
19062 杭州市蕭山區益農敬老院
19061 杭州市蕭山區泰康頤養院
19060 杭州市蕭山區瓜瀝鎮敬老院
19059 杭州市蕭山區黨山鎮敬老院
19058 杭州市蕭山區臨浦鎮敬老院
19057 杭州市蕭山區老年儀樂園
19056 杭州市蕭山區所前鎮敬老院
18711 杭州市蕭山區靖江鎮敬老院

在黃昏老年網上查到蕭山有27家養老院，網站上有詳細的介紹和聯系方式
你可以去看看，這個網站是最全的養老院信息網站