『壹』 一個養老院的預約系統應該有哪些功能
從養員接待、訂房、入住、變動、收費、結算、財務、檔案等的全方位管理功能,我知道遼寧省信息中心開發了一套夕陽紅養老機構信息管理系統挺不錯的,可以和他們聯系!024-31318766
『貳』 養老院使用的養老機器人有嗎有什麼功能
養老機器人主要是在養老院應用,起到的是一個陪護作用。一方面是通過語音互動與老人進行交流,排解老人的孤寂心理,另一方面集成遠程視頻。服務呼叫等功能,能夠在第一時間接收到老人的呼叫,快速反應。目前國內做得比較好的養老機器人有國辰機器人。
『叄』 養老院機器人應該有哪些功能
養老院使用的機器人應該具備語音互動、健康檢測、服務呼叫等守護功能,更好地為老人提供服務,杭州國辰機器人在這些方面做得還不錯,可以了解一下
『肆』 老年公寓套間包括哪些功能用房,有規定么
按目前國內較為先進的養老社區模式,一般分為四人間,兩人間,一人間三種主要戶型,主要考慮的是面對孤寡老人和空巢老人。但在美國及日本,更多的老年公寓是穿插在幾個大型集中社區中間地帶,相對集中的幾幢小戶型無障礙設計住宅,主要面對的是家庭為單位的使用者,即使是單身老人,也起碼住在多房套間的獨立卧室內。
今天在國內建設所謂高檔老年公寓,首先需要明確客戶群的養老生活需求和經濟承擔能力,以獨用卧室的多房套間,獨立套房,和獨立式住宅為主要考慮方向。
獨立卧室的多間套房:擁有獨立卧室,共用2個洗手間、廚房、客廳、棋牌室,適用於3-4名有自理能力以上孤寡老人集中居住,相互監護和扶持。
獨立套房:分為酒店客房式與公寓式。酒店客房式布局簡潔,適用於失去自理能力需要護理的老人。公寓式一般設有陽台、廚房、衛生間、甚至有客廳、探訪人員客房,主要面對一對老年夫妻居住使用。
獨立式住宅:擁有無障礙設計的聯排或獨立別墅,適用於家庭條件較好,探訪人員較多的老人使用。除主要功能用房,還會配備探訪人員客房、護理人員居室、全護理浴室、搶救室、洗衣間等輔助用房,在此老年可以養老善終。
『伍』 養老院應分哪些區域,每個區域具體包括哪些
養老院在護理老人上可以分為自理區、介助區、介護區、特護區這幾個區域。
養老院在功能上大致分有養老院、敬老院、老年公寓、療養院、護養中心……名稱挺多。
從不同方面不同角度可以分不同的區域理解。
你的問題比較含糊。
『陸』 養老院管理系統開發可以實現哪些功能呢
現在年輕人普遍社會壓力較大,有車貸房貸要還家裡還有小孩老人要養。所以父母年老需要人照顧時,實在沒有精力的都會把老人送去養老院。但是近些年來養老院的慘案頻發,比如有些護工毆打虐待老人致死,老人生活質量低下等等。這些問題都急需我們去解決,那麼以後養老院的管理系統開發可以實現哪些功能呢?
三、建立信息收集系統
有的老年人被送入養老院後家屬就失聯找不到了,所以一定要建立信息收集系統,詳細的記錄老人的家庭成員住址,老人入院時的身體狀況,也要記錄老人進的養老院狀況。只有完善了這些信息,一旦出現了問題才能有效的進行處理和解決,才能給老人一個美好的晚年生活。
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『柒』 政府民生項目建設中,養老院一般都該配置什麼功能
建設一個養老院很多時候是要多種考量的。益養老平台分享幾點:
作為一個高端(檔)養老院,從選址就要充分考慮了老人的醫療問題,建在醫院對面,且跟醫院建立醫療保障體系及綠色就醫通道是必要的。而養老院的環境,也要園林樓閣相映成趣,充分與自然融合。
作為高端、優質的養老院,除了環境搭建好,做好服務才是特色。聘請了幾百名從事老人贍養相關領域的工作人員,確保每位入住老人都有至少兩名專職護理人員。
房間干凈整潔,採光充足是必要的條件。在配上專屬的電話,應對老人突發疾病的情況,電話一通,1分鍾內醫護人員就會來敲門。
關於洗浴,老人洗澡不能長時間站立,防滑等問題都會思考到位,提供貼心的服務。如果老人不方便自己洗,還可以由護工輔助進行。
專職營養師每天都精心為入住老人准備食物,一日6餐(早中晚餐、上午茶、下午茶、夜宵)。
就連用餐的環境也充分地考慮到位,整個餐廳採用暖色調,讓每個用餐的老人都能提高食慾。
養老院也會經常推出一些豐富老人生活的活動,讓老人們不會感到無聊。唱歌、合唱團、樂器、下棋以及健身等設施異常豐富。如果有老人的親屬來探望,還有專門的招待室。
綜上,基本就包含了一家優秀養老院的全部情況。雖然和普通養老院的情況可能差別不大,更多的是基於環境的思考及用料,服務的周到細微進行體現。
『捌』 有沒有適合養老院的管理APP性能要好點的
智能居家養老作用:「智能居家養老」通過心電監測器、血壓監測儀、老頑童智能手錶、健康千里眼等設備能夠檢查老人的血壓、體重、血脂等狀況,讓普通的日常生活融入系統的醫療檢查,所測數據直接傳送到所屬醫療服務中心的老人電子健康檔案,一旦出現數據異常,智能系統會自動啟動遠程醫療,必要時上門進行醫療服務。
金中公司開發的智慧養老系統是在深刻理解國家政策和養老服務體系特點的基礎上,運用各種先進的信息技術(物聯網、互聯網、移動互聯網技術、智能呼叫、雲技術、GPS定位技術等),創建 「系統+服務+老人+終端」的智慧養老服務模式,並且涵蓋了機構養老、居家養老、社區日間照料等多種養老形式。通過跨終端的數據互聯及同步,連通各部門及角色,形成一個完整的智慧管理閉環,實現老人與子女、服務機構、醫護人員的信息交互,對老人的身體狀態,安全情況和日常活動進行有效監控,及時滿足老人在生活、健康、安全、娛樂等各方面的需求。
社村通智慧養老雲平台優勢與亮點
(1)功能全面,操作簡單,界面友好
涵蓋居家養老、日間照料、機構養老多種養老業態,緊緊圍繞養老需求,功能全面。系統為B/S結構,並為多個角色配置了手機APP應用,操作簡單方便,符合用戶操作習慣。
(2)穩定性、開放性和擴展性
電信級運營平台開發經驗,系統運營穩定可靠;具備很好的靈活性、開放性、擴展性和完備的二次開發力,以適應該系統升級和功能擴充維護,便於系統容量的增加、支撐功能的增強以及和其他系統的兼容。
(3)良好的硬體接入能力
可對接多類別終端產品(一鍵通呼叫器、老人手機、健康檢測、安防設備、穿戴設備等多類別多型號可選),滿足不同養老人群的個性化需求。對於建設方選定的設備,平台提供免費對接。
(4)先進的呼叫中心技術
呼叫中心採用IMS及軟電話技術,部署安裝快捷、故障率低、成本投入少。同時也支持分布式部署,可靈活覆蓋市、區、街道、居委會,可滿足設置分支機構的需要。
(5)大數據統計分析
運營過程中產生的各種數據,可生生各種報表分析,為管理者提供強有力的決策依據。可有效的管理和利用數據資產。
社村通智慧養老服務平台系統可定製化開發,以客戶需求為導向,盡量節約客戶成本,建設符合客戶項目的智慧養老平台。並且對於不同的場景模式都有不同的APP實用。
『玖』 養老院管理系統可以實現的功能有哪些
就我所了解的,應該有以下這些功能:
一、醫生工作站
包括入住評估、醫囑管理、電子病歷、醫囑查詢、病案首頁、醫囑修改記錄查詢、醫囑列印、醫生排班、醫生提成核算。
二、護士工作站
滿足護士進行護囑管理、床位一覽、查對醫囑、醫囑執行、記賬管理、餐飲管理、水電管理、外出登記、體溫單、設計床位、理療執行、交接班記錄、事故記錄、請假查詢。
三、葯房管理
實現養老院葯房信息化管理,包括發葯、退葯、采購申請、采購入庫、科室領葯、科室退葯、葯房盤點、出入庫審核、庫存查詢、葯房單據查詢、庫存不足警報、葯品調價等。
四、費用管理
滿足養老院和長者所有費用查詢和管理,包括預收費、月費清單、月度結算、月費標准、欠費長者查詢、發票查詢、費用明細查詢、收入查詢、補貼管理等模塊。
五、接待管理
包括辦理預約、辦理入住、入住簽約、辦理退住、辦理續約、折扣管理、變更管理、到期提醒、房態圖、長者詳情、長者生日提醒、樓層入住比例統計等功能模塊,實現養老院接待管理智能化、系統化。
六、後勤管理
涵蓋養老院的膳食管理、工程維修、宿舍管理、洗衣管理和固定資產管理。
七、物資管理
全面掌控養老院的物資情況,提高資源利用率,主要包括采購申請、采購入庫、物品出庫、退貨出庫、報損出庫、出入庫審核、倉庫盤點、物品庫存查詢、庫存不足警報等。
八、客戶關系管理
以「老人為中心」開展養老院管理工作,通過微信預約、微信隨訪、長者生日提醒、養老資訊推送、養老院活動推送、家屬投訴與建議、在線留言等提高老人及其家屬對養老服務的滿意度。
九、報表系統
提供多樣化報表功能,滿足管理者實時了解養老院一切信息。主要包括入住人次統計表、長者類別匯總表、費用類別匯總表、支付方式匯總表、預收款統計報表、長者事故責任統計、長者外出統計、家屬探視統計表、長者來源分析表、長者年齡性別分析表、長者疾病分析表、床位入住率分析表等。
十、其他系統及介面
系統滿足多樣化的介面,社工管理、人事管理、呼叫系統介面、考勤系統介面、門禁系統介面、財務系統介面。
十一、系統維護
包括葯品項目維護、醫療項目維護、材料項目維護、數據字典維護、套餐維護、用戶許可權設置、發布信息、設置列印機等功能維護。
『拾』 養老院健康教育演講稿
(1)有計劃地經常開展健康教育工作,每次健康教育活動有明確的計劃目標和實施方案,健康教育計劃存檔。
(2)健康教育對象覆蓋率達到80%以上。
(3)健康教育對象對教育內容的知曉率達到50%以上,並能促進健康行為的建立。
2.老年人健康教育內容
老年人健康教育主要內容有:老年人運動、飲食指導,老年常見病發病危險因素及預防知識,老年人重要器官功能的常見退行性變化與防護,老年人常見意外損傷與自護,老年人常見慢性病的自我管理,老年人心理健康維護等。
3.健康教育的方式
健康教育方式有:個別輔導、集體講座、實踐、技能培訓或應用圖片、錄像、宣傳欄、圖書資料等形式展開。老年人的健康教育應根據老年人的記憶特點,宜採用生動活潑、老年人共同參與的形式展開,以促進內化為老年人自身的意識和行為,同時也注意發揮部分老人的榜樣作用,提高健康教育的效果。
4.健康教育的管理
(1)專人管理:根據老年人的健康狀況與需求,需有相對固定人員負責制訂計劃和組織實施,確保健康教育的效果。
(2)做好計劃、實施和效果的評價管理:健康教育應有總體計劃與階段目標,有具體實施的過程和實施後效果的測評記錄。健康教育管理專職人員根據機構總體情況和年度計劃,明確本年度、季度及月目標,組織不同層面的健康教育活動,制訂相應的測評表,組織對有關健康教育活動的效果進行測評,及時反饋信息,做好健康教育質量管理。
(3)提高養老護理員的健康教育能力:加強養老護理隊伍的崗位培訓和繼續教育工作,提升養老護理隊伍的素質,有意識地在實際工作中培養健康教育骨幹力量,使健康教育工作貫穿於日常的照護工作中。
(4)提供健康咨詢服務:可由醫護人員或機構內高級、技師層次的養老護理員定期提供咨詢服務,養老護理員幫助老人建立獲得健康信息、傾訴身心需求與感受的渠道,提高老年人的自護能力。