老年人就業

❶ 適合老年人就業的崗位

如果他本來就是有一些電腦的知識的話，那也是可以，嗯做一些電腦相關的，操作。

❷ 老年護理的就業方向

從國內的老齡化發展

以及國家政策對於公民福利的不斷促進來看

老年護理還是很不錯的

而且目前老年市場

也有很多的民營資本參與

個人覺得就業廣，前景也較好

身邊有不少社工同事

都有傾向以後做老年社工服務

❸ 大家可以幫我一下兒嗎 「老年人在就業有什麼好處和壞處」

好處：一般退休返聘人員午休再繳納基本的社保；年長者一般在某領域有經驗；容易服眾；
弊端：身體狀況是否允許；是否和目前的新市場相匹配（代溝）；

❹ 有老年人能力評估師證書出去就業工資大約多少錢一個月

擁有老年人能力評估師證書，對於從事老年人相關的行業都很有幫助，比如養老機構，療養院，老年人護理機構，社區護理中心等等。這個職業是2020年7月正式發布的，還處於起步階段。

如果是三四線城市，因為目前還沒有普及，所以需求量還並不高，而且長期護理險金額的多少，也與當地城市的經濟發展水平有關，所以政策越完善，經濟發展水平越高，老齡化程度越高的城市，對老年人能力評估師的需求是很旺盛的，工資也會相對比較高。當然，目前也有一些城市或者機構集中對老年人能力做評估（分級管理），那麼也是對老年人評估師有很強的需求的。

有更多想要了解的，有需要相關免費資料的，可以私信和評論。

❺ 您如何看待老年人退休後再就業

根據自己的實抄際情況選擇吧。有的人退休後身體健康，沒有其他業余愛好，沒有帶孩子的任務，完全可以發揮余熱做做兼職，生活不單調，而且能增加收入，何樂不為呢？當然，也有的老人是出於減輕孩子的經濟負擔，不想給孩子增加壓力的考慮。不管怎樣，退休後的兼職要量力而行，健康第一！

❻ 老年人二度就業為什麼很難

老年人二度就來業為什麼難源？

• 體力精力腦力不如年輕人

• 不如年輕人有奮勁兒

• 老年人學習能力，接受新事物的能力也不如年輕人

• 老年人也不如年輕人反應快

• 現在的團隊都越來越年輕化了，老年人一般不好融入

• 老年人的知識體系也相對比較落後，與年輕人有代溝

• 別說現在的老年人二度就就業有困難，就是年齡稍微大一點的35歲再找工作就不是很容易了

• 所以要保持終身學習的好習慣，是自己的能力的到提升，自然就有價值，年齡的這種關注就會小一點。

  要不斷學習哦~

❼ 老年服務與管理就業怎麼樣，主要做什麼工作，工資情況如何

老年服務與管理專業就業方向

養老機構技術服務崗位主要有：在各級養老機構（社會福利院、敬老院、老年公寓、居家養老服務中心等、從事老年人高級生活護理、康復保健等技術服務工作；養老機構基層管理崗位：在各級養老機構的行政管理、護理管理、後勤管理等崗位從事基層管理工作；老年社會工作崗位：在社區、養老機構等處從事老年社會工作。

老年服務與管理專業就業前景

據《中國老齡事業的發展》白皮書，到2005年底，全國城鄉有社會福利院、敬老院、養老院、老年公寓和老年護理院等養老服務機構39546個，總床位149.7萬張，床位數僅僅佔到老年人總數的1.03%，與西方發達國家4~6%的數目相差甚遠。各地政府正在加大機構養老方面的投入，尤其是大量的民間資本正在介入這一行業。中國人口老齡化有以下主要特點:老年人口數量大；老齡化速度快；老齡化超前於現代化；城鄉老齡化水平倒置顯著；老齡化進程地區間發展不平衡；女性老年人口數量多於男性。按照老年人口與護理人員配備比例3∶1測算，全國有2830萬老年人生活不能完全自理，共需要養老護理員1000萬人，而目前全國養老機構的職工只有22萬人，其中取得職業資格的僅有2萬多人，供需矛盾十分突出。同時，老年服務隊伍的整體素質較低，專業水平、業務能力、服務質量還不能有效滿足服務對象的要求。老年服務社會化的人才需求所催生的老年服務教育事業必然是生機盎然、大有可為的。除了機構養老，居家養老也是國家重點發展的養老模式。

為了解決老年人口急劇增長與養老服務資源不足的矛盾，更好地開展養老服務工作，以提高老年人生命生活質量，2008年1月國家老齡委、民政部等十部委聯合發出「關於全面推進居家養老服務工作的意見」，大力推動居家養老服務的發展。居家養老這種養老模式，老年人在家中居住，由社會提供養老服務，它以家庭為核心，以社區為依託，以上門服務和社區日托為主要形式，被廣泛的認為是符合我國國情的新型養老方式。與傳統養老模式相比，這種養老模式把家庭養老和社會養老的優勢功能很好地結合在一起，實現了互補結合，有利於充分利用社區資源，也有利於老年人的身心健康。居家養老的社區養老服務既可減輕家庭的生活負擔，又能改善老人的護理條件，進而提高老人的生活質量，今後居家養老將成為我國養老新趨勢和養老服務新模式。

老年服務與管理專業就業就業薪酬統計

通過20份老年服務與管理專業就業狀況分析，老年服務與管理專業平均薪酬水平為5050元。

若按照工作經驗和工齡來統計，老年服務與管理專業3-5年工資5000。

你認為上面關於老年服務與管理專業的就業薪酬統計准確嗎？太高還是太低了？

2老年服務與管理專業就業排名統計

老年服務與管理專業就業前景怎麼樣？根據545份就業數據分析出：

老年服務與管理專業在所有 1099個專業中，就業排名第560；

老年服務與管理專業在公共事業29個專業中，就業排名第17；

老年服務與管理專業在公共服務類8個專業中，就業排名第4。

3老年服務與管理專業就業區域和方向統計

老年服務與管理專業就業方向有哪些？哪個地區需求量比較大？根據545份就業數據分析出：

需求老年服務與管理專業最多的地區是 上海，佔36%；

需求老年服務與管理專業最多的方向是 房地產，佔16%。

除了上述就業地區和方向外，老年服務與管理專業在下面地區和方向中也特別受歡迎：

老年服務與管理專業就業方向分布

排名 方向 佔比

1 房地產 16%

2 醫療/護理/衛生 15%

3 金融/投資/證券 12%

4 互聯網/電子商務 10%

5 酒店/旅遊 9%

6 生活服務 7%

7 中介服務 7%

8 醫療設備/器械 6%

9 多元化業務集團公司 6%

10 保險 6%

❽ 老年人服務與管理好就業嗎薪水高嗎

這是一個大趨勢，國家現在一直在鼓勵這方面的產業。
但是說回句實話，這方面不好乾，答關系，能力，錢。。。缺一不可。
不知道你以後的目標，但是早立志，立大志。這是機遇也是挑戰。
如果你的目標不大，僅僅是想從事這方面的工作，那就好說了。這個專業就業要看地域，發達的地方缺這方面的人才，但是三線以下城市需求量很少。

個人看法，僅供參考。

❾ 影響老年人就業安全的因素

我想最主要的就是年齡和健康了。想讓家裡的老人家健康，不妨來學一下健康營養學方面的知識，長沙很多廚師學校不光能學到廚藝，還能學到很多營養健康方面的東西。