養老院醫生職責

㈠ 養老院工作崗位有哪些

你可以去養老院當護士，或者是做護工，給老人擦身體呀，喂飯吶，也可以在那裡當醫生，也可以當收費員。

㈡ 醫生的工作職責包括哪些呢

1．在組長的領導和各級上級醫師的指導下，負責本專業的各項醫療工作，擔任住院、門診、急診的值班工作。
2．對接診病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑、處方，並檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和物理檢查工作。
3．及時填寫門診日誌、傳染病登記本、傳染病報告卡、發熱病人登記本及其他登記本。
4．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院後24小時內完成。負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。及時書寫門診病歷。
5．向上級醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
6．住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重症病員，用口頭方式向值班醫師交班。
7．參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
8．認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9．負責完成學校的各項預防、保健和體檢工作。
10．認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
11．隨時了解病員的思想、生活情況，徵求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
12．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

㈢ 醫師的職責是什麼

臨床主任（副主任）醫師職責

1、 在科主任領導下，負責分管病區醫療、教學、科研等業務工作。具有良好的醫德醫風和服務態度，為下級醫師起到模範帶頭作用。
2、 定期組織查房，每周至少二次（醫療查房、教學查房各一次）；認真執行「合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用葯」的原則；主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質量和治療質量，按需要撰寫有關記錄，遇到重大搶救應隨叫隨到，並決定院外會診。
3、 負責病區病案質量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規范性。並據情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，並在病案首頁上簽署全名，以示承擔最後責任。
4、 運用國內外先進經驗，開展新技術、新項目，總結經驗教訓，不斷提高醫療質量和醫療技術水平。
5、 指導下級醫師做好各項醫療工作，主動關心主治醫師、住院醫師、進修醫師及實習醫師的業務學習和技能提高。有計劃地開展基本功訓練，召開業務講座，參加授課（至少每半年一次），介紹有關專業進展情況，督促和檢查下級醫師的帶教工作和臨床科研工作。
6、 督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程，並負責對主治醫師、住院醫師的工作業績的量化與考核。
7、 主任醫師在醫院內參加醫療、教學、科研等業務工作的時間，每周至少4天（包括有關職能處室批準的外出會診、會議等），根據手術審批制度作好審批工作，每周至少參加手術（包括指導手術）二次，定期參加門診工作，擔任科行政領導者，可酌情減輕業務工作量，但每周仍應參加查房、手術及門診等業務工作。
8、重視醫德醫風建設，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。
9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。

臨床主治醫師職責

1、 在科主任和主任（副主任）醫師的指導下，負責完成本專業規定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態度，能正確對待病人的合理要求。
2、 主持病房的日常臨床工作，全面負責病區病人的診斷和治療，參加交接班晨會，及時檢查新病人，在24小時內作出診斷及處理意見；每天按時帶領下級醫師查房，對於危重病人至少上、下午各查一次，隨時掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡或其他重要問題時，應能及時處理，並主動向上級匯報；具體參加和指導住院醫師進行特殊診療操作；根據手術審批規定做好審批工作申請；參加計劃手術並參加手術每周不少於三次；組織好科主任查房和病例討論的准備工作。
3、 及時檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書以達到病案的質量標准；決定病人出院，審簽出（轉）院病歷；決定院內會診和陪同院外醫師的會診。
4、 在主任醫師的指導下開展新技術、新項目，不斷提高本科室的醫療技術水平。
5、 認真執行醫院的各項規章制度和技術操作常規，帶領住院醫師、進修醫師、實習醫師完成各項醫療任務並定期考核（含輪轉考核），做好記錄。協助護士長抓好病區、門（急）診室的管理及病人的思想工作，保證醫療工作的正常運轉，不斷提高服務質量和醫療質量，嚴防差錯事故。
6、 參加值班、會診、出診工作，嚴格執行《值班、交接班制度》；定期參加門（急）診工作。
7、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。

臨床住院醫師職責

1、 在科主任及上級醫師指導下，認真做好各項醫療工作，具有良好的服務意識和服務態度。
2、 對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫師查房前的准備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執行上級醫師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次並作好病程記錄；請其他科室會診時，應陪同診視；下班時應遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班；嚴格執行值班制度。
3、 認真寫好書面文書，在24小時內完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認真記錄主任查房內容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結，對手術病人要作好術前談話記錄、術前小結和手術記錄，手術記錄必須在術後及時完成；及時完成出院病人的出院小結，填好病史首頁；檢查和修改實習醫師的病史記錄及有關記錄，第一年的醫師要撰寫大病史，不少於10例。
4、 向上級醫師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫師，不得推諉病人甚至貽誤病情。
5、 認真執行醫院的各項規章制度和技術操作常規，操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務質量和醫療質量，嚴防醫療差錯事故的發生。
6、 在上級醫師指導下，認真學習，刻苦鑽研業務技術，學會教學和科研工作的基本方法和技能，積極參加院內、科內舉辦的各種學術活動及讀書會，做好讀書筆記，負責實習醫師的帶教工作。
7、 遵守院紀院規，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗位，及時查閱檢查報告，及時處理病人的病情變化。
8、住院總的醫師，除完成住院醫師崗位職責外，科間會診及時，尚要協助科主任做好各項行政管理工作。
9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。

㈣ 一個縣級敬老院分設哪些崗位及各自的職能是什麼

設置的崗位有：院長、炊事員、物資采購員、現金出納、倉庫保管員、醫務工作員和文檔管理員。

㈤ 醫生的職責和使命是什麼

醫生的職責：

1、對接診病人進行診斷，檢查，開處方及醫囑，安排治療，並檢查執行情況。

2、對新入院的病人書寫病歷，門診日誌，及傳染病登記本及報告本。

3、參加巡診工作，對病人全面負責，對特殊觀察重症病人，在換班時向值班醫師報告。

4、認真完成執行，醫院各項預防及規章制度，指導護士進行各項檢查治療學習工作。

5、向家屬解釋說明病人病情，對病人的隱私嚴格保密。

醫生的使命：

履行職責，在工作中無條件維護病人利益，全心全意治療病人，但同時以上還承擔著對病人家屬，病人安全的社會責任。

(5)養老院醫生職責擴展閱讀：

醫生職業在社會中的五重價值

第一生命價值。從醫德到醫者仁心，再到治病救人，都體現了醫生的生命價值也是最重要的一個價值。

第二撫慰整個社會。患者有很多的痛苦，有很多的折磨，釋放往往來自醫生的撫慰。因此，一位好醫生的標志是治好病，也包括讓很多人感受到希望和溫暖。這原本是另一種醫術。

第三情緒價值。所謂情緒價值，社會上戾氣、抱怨幾乎到處都有，如果大家能夠有一個健康的心態，擁有一個健康的人生狀態，醫患沖突就會減少。

第四是社會的信心價值。我們中國現在什麼都不缺，但是最缺的就是信任和信心。醫患關系失衡的核心就是信任缺失。如果這個行當的改革能夠進行得更加徹底，恢復信任，就會對社會產生巨大價值。

第五科普價值。寫一篇論文和醫生的晉升是有關系的，但是寫十篇科普文章卻對晉升沒有影響。每一個醫生都知道，科學常識的指導，會幫助相當多的人不得病、晚得病、得小病，得了急病不轉化為慢病。

㈥ 在養老院當醫生忙嗎

忙具體情況根據你所在養老院情況而定。

但是顧客相比較比社會上人員要少很多，他的工作相應來說也會輕松不少，工資待遇應該也是不錯的，相比較來說，養老院醫生的工作還是很不錯哦。

有一定風險，要有極強的責任心、較高的醫術、因為老人是弱勢群體。在養老院的當醫生當然不錯了，因為養老院里雖然是老人多。

崗位職責

常見疾病的咨詢和診療工作。負責入住長者的日常查房、健康管理、健康宣教、服葯指導等工作。及時完成長者日常診療情況、健康檔案的書寫。

指導、檢查護理人員的日常工作，包括長者常見疾病、慢性病的處理及護理。認真遵守各項規章制度和技術操作常規，熟練操作各種檢查。

因為老人的睡眠比較頻繁，一般都有休息時間，不過一定要有責任心，面對老人馬虎不得，一丁點差錯都不行。

㈦ 養老院的崗位職責有哪些

一、服務員要遵守院內一切規章值度，服從工作安排，做到不濃裝艷抹，衣著整潔。

二、服務員必須有愛心，把老人當親人，工作要積極主動，不怕臟，能吃苦耐勞，盡職盡責，隨時掌握老人的生活，身體，思想等情況。遇突發情況，及時向領導和政務人員反映。

三、服務員要具備良好的素質和修養，對老人要和氣，語言要溫和，態度要熱忱，不論何種原因不能與老人爭吵，要做好對老人的個人衛生，經常洗澡、洗頭，定期換曬衣被，根據季節變化注意老人衣服的增減。

四、工作人員要團結互助，同心協力搞好工作，當班時間做好房間整潔工作，保證衣櫃和便池衛生，室內空氣新鮮，不準吵架、打架、罵人，互相之間相互尊重。

五、服務員要記好當天的工作日記，要精心護理重病老人，按時喂葯。對癱瘓，卧床的老人要經常翻身按摩，交班時要交代清楚，每星期開二次工作會議，交流工作經驗。檢查不足之處，提出改進辦法。

六、服務員上班時間不得遲到、早退，不得擅自離開工作崗位。因擅自離開工作崗位，因護理人員失誤造成的後果，服務員必須承擔責任。有事要提前三天請假，如發生無故缺席，按制度扣分。

七、服務員經體檢合格，由院方培訓一周後方可以上崗。

八、讓我們全體員工齊心協力，尊重、愛護、孝敬養老院每位老人。共同把我們養老院建成舒適的老人樂園。

㈧ 醫生的職責是什麼

一、要做到關心體貼病人，態度和藹，有禮貌，耐心解答問題，盡量簡化手續，
有計劃的安排病員就診。

二、對病人要進行認真的檢查，簡明扼要准確的記載病歷。採取保證療效、經濟
便宜的治療方法，科學合理用葯，盡可能的減輕病人及廠里的開支。
三對疑難重病不能確診及兩次復診不能確診者，應及時請上級醫師診治，必要
時向院長請示。

四、門診醫師應經常保持辦公室清潔整齊，改善候診環境，宣傳衛生保健、計
劃生育等醫學常識。
五、嚴格執行葯費報銷管理制度，堅持原則，不講人情，態度熱情、和藹

㈨ 保健醫生的職責是什麼

保健醫生的職責是：
1、在醫院院長或主任的領導下，負責制定衛生工作保健計劃和檢查衛生保健、安全制度，季節性防病計劃，並按時進行預防接種工作。
2、對所在地醫院地區，廣大人民群眾的衛生健康擔負一份責任，
當發現問題時，分析研究，採取措施，及時解決。
3、做好傳染病的管理工作，
發現傳染病要做到早隔離、
早報告、早治療、做好消毒及檢疫工作。
4、負責小傷小病的診斷治療工作，爭取做到一般疾病院內治療。