⑴ 敬老院招聘面試題
咨詢記錄 · 回答於2021-08-06
⑵ 敬老院招聘面試題
敬老院的工作非常辛苦，如果沒有吃苦受委屈的思想准備，也不好乾。
從事這個崗位，你主要是換位思考，對方會要求你達到一個什麼樣的標准呢？
我認為，主要包括以下五點：一、身體健康，無傳染病，有良好的衛生習慣。二、心理健康，能任勞任怨，承受能力強，性格開朗隨和。三、有必要的專業技能，如推拿、按摩、針炙等。四、有愛心。對自己家裡的老人有耐心、有孝心。五、家庭內部關系和諧，家人支持你來敬老院工作。
面試的題目，萬變不離其中，都是要考察你上面五個方面的東西。結合你自己的經歷，把以上五個方面的事情考慮清楚、表述清晰，通過面試沒有問題。
⑶ 敬老院工作人員招聘面試一般問什麼問題的。急需，求各位大神告知
摘要 面試的問題在各個地方都是不同的，唯一每個公司的相同點就是一般都會有5到10分鍾甚至20分鍾的自我介紹，下面我找了一些關於自我介紹該說的方面以及注意事項希望能幫到你：面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背後的「貓膩」至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中「悟」出面試的規律及回答問題的思維方式，達到「活學活用」。
⑷ 我有一個一級殘疾人朋友，他二十幾歲，他能不能進養老院之類的地方
低保 是政府救助困難 弱勢群體 的有效措施，是以家庭（每一戶）為單位進行的。 只要你的家庭成員人均收入低於當地最凡居住在行政管轄區的智力殘疾人均屬市社會福利院的收（托）養范圍。收（托）養程序
1、申請：本市各區縣民政局或殘疾人所在單位和家庭要辦理智殘人的收（托）養，需要向市社會福利院書面提出申請。2、面試：接到收（托）養申請後，市社會福利院與送養單位或送養人約定時間，派業務人員和醫生到收（托）養對象家中進行面試，對收（托）養對象的殘障程度、精神狀態、身體狀況、行為特點等進行初步鑒定，並出具書面報告，確定是否符合收（托）養條件。
3、體檢：收（托）養對象接受面試後，送養單位或送養人持市社會福利院出具的體檢通知書，帶收（托）養對象到市社會福利院指定醫院進行常規體檢。體檢完成後送養單位或送養人應及時將體檢報告送交市社會福利院，由市社會福利院醫生審簽。收（托）養對象如患有嚴重軀體疾病、傳染病、嚴重皮膚病不能入院。4、簽訂托養協議：面試體檢合格後，送養單位或送養人與市社會福利院簽訂試托養協議，試托養期為兩個月。試托養期間如果出現以下情況，市社會福利院將與送養單位或送養人終止協議，並通知將被托養人接回。這幾種情況包括：被托養人嚴重不適應集體生活、絕食、自傷、躁狂、傷害他人、身體急劇消瘦；發現被托養人患有嚴重的軀體疾病、傳染病、嚴重皮膚病；送養單位或送養人不履行協議，不遵守市社會福利院有關規定和管理制度，不能積極配合市社會福利院管理。
試托養期滿後，送養單位或送養人與市社會福利院簽訂正式托養協議書，被托養人員正式入院托養。
還可以申請最低生活保障，殘疾人可以享受低保待遇。方法：
1，到戶籍所在地的社區居委會（村委會）提出申請，填寫相關表格（無須特別申請書）；
2，居委會（村委會）調查核實，公示；
3，街道辦事處（鄉鎮）審核，批准，劃撥低保救助金。 你表述的情況不是很周全，家庭其他成員情況沒有說，從你自身情況看，完全符合低保條件，可以享受低保。另外，你屬於殘疾人，可以到區殘疾人聯合會申請辦理殘疾人證，享受殘疾人待遇。
記得採納我的建議
⑸ 敬老院入職做自我介紹怎麼說
咨詢記錄 · 回答於2021-07-22
⑹ 本人去面試敬老院，考官要問了兩個問題， 如何管理敬老院 如果你面試失敗了怎麼辦 求幫忙啊 急啊。
1、如何管理不懂，你得自己想
2、如果這里實在不能接納我我會去別的敬老院，因為我喜歡和爺爺奶奶在一起，照顧他們握感到快樂。
⑺ 敬老院面試自我介紹
你好
我叫xxx，今年x歲，我性格開朗，平易進人，每天微信對待別人是我的宗旨，我做事有專責任心，屬耐心，細心，注重細節，俗話說，細節決定成敗，這就是我，一個敢做敢當的人，希望領導們給我錄取的機會，讓我用心做好xxx工作，謝謝
⑻ 敬老院面試過管理員需要注意什麼
有責任心，有愛心，尊敬老人，愛老人。
養老院管理人員崗位職責6項，1，在院長的領導下，負責領導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批准後組織實施與協調，適時調整，是醫院護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。2，負責實施醫院的質量方針和落實質量目標、實施質量指標，制定護理部分的具體落實措施，履行監控職能。3，根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，批准後組織實施。定期考核，按期總結匯報。4，深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫德醫風建設，改善服務態度。督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。5，組織護理人員三基三嚴培訓、學習業務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。6，指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。
⑼ 敬老院面試自我介紹
想上敬老院工作面試的時候要進行自我介紹，你可以說一下自己喜歡這份工作的理由，而且有這方面的工作經驗，這樣容易被錄取
⑽ 敬老院面試自我介紹
咨詢記錄 · 回答於2021-10-08