贊皇敬老院

❶ 養老院和老年公寓的區別

老年公寓是公寓式老年住宅，具備餐飲、清潔衛生、文化娛樂、醫療保健服務體系，是綜合管理的住宅類型。既體現老年人居家養老，又能享受到社會提供的各種服務的老年住宅，屬於機構養老的范疇。

養老院，主要是為老年人提供集體居住，並具有相對完整的配套服務設施。養老院養老作為社會養老方式之一，由於其專業化、人文化滿足了老年人對於生活照料、護理康復和精神關愛等方面的需求。

養老院大多是民辦的養老機構，它屬於自負盈虧的商業服務性質；老年公寓是由政府和社會力量按照市場原則興建的專供老年人居住的單元樓，單元樓中的單元房的面積有大有小，入住者可買可租。老年公寓樓內設有醫務室、活動室、健身房和小食堂，配置各項服務人員。

益養老平台總結，老年公寓與養老院的相同之處在於，兩者都以個人繳費為主，有別於福利救濟型的社會福利院；不同之處在於，養老院是集體食宿的住院養老方式，而住老年公寓則是獨立住單元房的居家養老；老年公寓的單元房可以買賣和租用，而養老院的居室只能租用。

❷ 養老院收費標准 養老院一個月多少錢

據2019-09-06相關報道顯示，一般第一筆費用是門檻費，專業的說法叫做一次性設備使用費（俗稱贊助費），這筆費用至少都是要幾萬元。

除此之外，第二筆費用就是每個月的費用，包含床位費，護理費，伙食費，水電費，通常床位費在1000+至3000+之間，不同的標准，不同的選擇；滿足不同家庭情況需求，護理費至少700元，伙食費在650左右。如果護理級別高點的話，那要根據醫護評級進行評估計費。

選擇合適滿意的養老院主要綜合來看，比如最重要的醫療配套、生活服務設施、文化活動是否豐富、活動空間和綠化等等都要作為參考的。

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「家庭養老院」，花費減一半

根據測算，如今一名中輕度失能老人入住養老院，月均費用在3000元至5000元。而通過「家庭養老院」提供服務，每月僅需花費1500元至2000元。通過大數據和呼叫平台，服務人員與老人的配比也從1∶5提高到了1∶10，企業人力成本顯著降低。

對於政府來說，新投資建設機構養老院，每張床位需要約20萬元。而投資200萬元建設一個擁有18張床位的中心輻射式服務點，相當於在周圍形成150張至180張「家庭養老床位」，性價比大幅提高。

❸ 國家免費公益養老院入住標准

目前沒有免費公益養老院。
一般養老院的入住條件如下：
一、入住老人自願入院。如退院則由本人及家屬提出申請，子女及全家人同意方可出院。
二、入住老人及家屬監護人員交身份證復印件一張、老人乙肝化驗單，說明並無精神病、傳染病。由老人監護人員與院方簽申請表一份、協議書一式兩份。
三、有精神病、傳染病的患者不得入住。
四、院方提供被套、床單、枕套。入住老人需自帶棉被、枕心、臉盆、毛巾、水杯、香皂等日用品及四季換洗衣服。其他多餘物品，請不要帶入敬老院。
五、入住老人不得將電器帶入養老院。若確實需要，經院方同意方可帶入使用，全部費用（包括電費）由家屬擔負。
六、養老院對老人提供流動服務與呼叫服務相結合。老人及子女若有增項服務，應該與院方協商。
七、入住老人如果不習慣院里生活，可以出院，費用按天數退還。

❹ 養老院屬於什麼性質的單位

養老院屬於民政局管；
敬老院，為老年人養老服務的社會福利事業組織，又稱養老院。西方國家的養老院通常由地方政府或慈善機構主辦，接收靠福利救濟或低收入的老人。
民政局，是政府主管社會行政事務的職能部門。履行著「上為政府分憂，下為群眾解愁」的重要職能，主管救災救濟、雙擁優撫安置、民間組織管理、基層政權建設、城市農村居民最低生活保障、社會福利和社會事務、區劃地名等工作。

❺ 現在的養老院到底怎麼樣

其實，越是被妖魔化的東西，越說明人們對於它的認識比較淺。

對於養老院來說專，只不過國內大部屬分的養老院都是偏中低端水平，所以，大多數人的固化印象就是養老院都不好，養老院都是死氣沉沉。

現在其實有一些比較好的養老社區，收費也不像你想像中的那麼高。但是既能滿足老人的陪伴需求，又能讓老人的生活更豐富多彩。

如果是上海這邊的話，有很多養老社區你都可以去做下了解，像是央企太平在周浦做的高端養老社區「梧桐人家」，環境一級棒，裡面的居住條件特別適合老人，老人們平時可以一起打打麻將，參加下社交活動等，裡面還會定時定期幫助老人做全面的健康管理。

❻ 邯鄲哪個敬老院好

邯鄲有好多家養老院，你應該選擇離家近，對老人照顧好的養老院。我爺爺在邯鄲縣夕來樂老年公寓住了快兩年了。挺好的，你可以去看看！

❼ 生活不能自理的老人送養老院要多少錢一月

你所說的這些，現介段沒有那家養老機村可以做到吧。我在中檔和高檔養老院待了好幾年，將本人的心都看涼了，我老了只徒安樂死！

❽ 元氏吳時茂簡歷

吳時茂自2003年擔任河北省贊皇縣長、2007年初任贊皇縣委書記以來，他始終保持和發揚革命老區艱苦奮斗的優良傳統，給自己規定每年下基層調研不少於3個月，作為縣委書記的他仍然住在上世紀五十年代修建的低矮簡陋的瓦房內辦公……他就是中共河北贊皇縣委書記吳時茂，在日前由中國農村雜志社聯合農民日報社、中國農業影視中心及首都十多家中央新聞單位主辦的「北大荒杯第九屆全國農村基層幹部十大新聞人物」評選上，吳時茂光榮當選十大新聞人物。
贊皇是國家扶貧開發工作重點縣，也是全山區縣，縣域面積1210平方公里，24萬人口。作為貧困縣份的主要領導幹部，吳時茂堅持深入調查研究，到贊皇工作一年時間就走遍了贊皇縣的山山水水，主動與山區百姓同吃、同住、同勞動，了解基層情況，解決民生疾苦。6年來，他以農民增收為主線，以富民強縣為己任，開拓創新，與時俱進，有效地加快了新農村建設進程，促進了農民增收。2007年被評為河北省綠化勞動模範，2008年被評為河北省「塞罕壩杯」十大綠化新聞人物，多次被授予全市優秀公務員、黨務工作者等榮譽稱號。贊皇縣連續4年被市委、市政府評為實績突出縣。
紮根山區，倡導勤儉之風。作為一名縣級主要領導幹部，吳時茂放棄了在城市和發達縣市工作的優越環境，堅持到最困難的山區縣，石家莊市唯一的國家級扶貧開發工作重點縣--贊皇縣工作。自2003年任縣長以來，始終保持和發揚革命老區艱苦奮斗的優良傳統，無論工作，還是迎接上級領導檢查，他都把接待條件壓到最低，絕不搞排場，絕不鋪張浪費。他常說：「贊皇是貧困縣，還有很多貧困人口，我們吃一頓飯就能幫助一個貧困戶」。2007年初任縣委書記後，有很多人大代表、政協委員提議修建縣委、縣政府綜合辦公大樓，都被他一推再推，把節省下來的資金全部用在了扶貧開發、民生工程建設上，到現在作為縣委書記的他仍然住在上世紀五十年代修建的低矮簡陋的瓦房內辦公。
工業強縣，力促經濟發展。工業既能強縣，又能富民，是經濟發展的支柱。作為縣委、縣政府主要負責人，他主動為贊皇未來考慮，牢牢抓住發展經濟第一要務不放鬆，重點發展工業經濟。規劃建設了佔地3.4萬畝的五馬山工業區，創造性提出通過市場化運作，縣政府以土地收益作擔保，與知名企業簽訂協議，聯合開發建設工業園區的模式，五馬山工業區建設速度始終處於石家莊市南部工業新區建設的領跑地位，開創了政府零投入建設工業區的先河。制定了招商引資、優化環境等多項優惠政策，栽下梧桐樹，引來金鳳凰，北京金隅、波爾陶瓷、鴻銳集團等一批全國知名企業相繼入駐園區，目前贊皇縣已入駐工業園區企業7家，正在開工建設4家，已經簽約18家，總投資預計將達到91.87億元。2008年全縣生產總值完成41.2億元，財政收入突破2億元大關，增長25.1%，在全省的綜合排位由97位上升到76位，增長速度居全市第一。
生態立縣，打造綠色銀行。吳時茂提出了「五馬山東打打工，五馬山西吸吸氧」的發展思路，堅持工業與生態建設並重，強力打造生態大縣品牌，努力建設人們生活休閑的天然氧吧，農民增收的綠色銀行，構築生態、旅遊、社會效益三位一體的格局。2008年森林覆蓋率達到45.7%，是太行山最綠的地方。贊皇縣先後被授予「全國林業科技示範縣」、「全省造林綠化先進縣」、「全國綠色小康縣」等多項榮譽稱號。在旅遊產業發展上，相繼開發了嶂石岩4A景區、棋盤山、鎖雲湖等自然景區。
在山區綜合開發上，按照「擴規模、抓特色、建市場」的產業化經營思路，他提出重點發展「兩龍一鳳」特色農業，「兩龍」，即大棗、核桃兩大傳統龍頭產業；「一鳳」即柴雞養殖產業，為廣大農民建立了一個長期增收的「綠色銀行」。目前，全縣大棗種植面積已達55萬畝，通過QS認證的企業已達65家，核桃種植面積已達20萬畝，加工企業已有13家，基本實現了「人均兩畝大棗，一畝核桃」的目標，干鮮果品年產量達1.1億公斤，柴雞飼養量達到400萬只，年產柴雞蛋120萬公斤，「兩龍一鳳」產業年產值達到4.4億元，僅此一項，可實現農民人均純收入1900元，佔到全縣農民收入的65%。再過2-3年核桃進入盛果期後，全縣農民在「兩龍一鳳」特色生態農業上收入將成倍增長。
關注民生，實現群眾利益最大化。在擔任贊皇縣主要領導6年多期間，吳時茂提出，下大力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力讓全縣人民共享改革發展成果。目前，贊皇縣探索建立了「一卡通」政策措施，各種惠農補助資金全部足額按時發放到位。積極推進就業再就業，城鎮失業率控制在2.8%以內。進一步完善社會保障體系，建立了「十二條保障線」制度，保障供養覆蓋面不斷擴大，基本實現應保盡保，在全縣高標准建立了3個鄉鎮中心敬老院。醫療保險體系全面加強，新農合參合率達到94.9%，城鎮基本醫療保險正式啟動，有效解決農民看病難、看病貴的問題，加強醫療隊伍建設和鄉村衛生所建設。目前全縣11個鄉鎮都建立了設施齊全的鄉級衛生院，村衛生室達標率達到73 %。高度重視食品葯品質量安全工作，集中開展了食品安全、農資市場、葯品市場等專項整治活動。
作為縣委書記，上任之初，吳時茂就響亮的提出了「為了贊皇人民更幸福，為了贊皇明天更美好」的工作理念，並帶頭在工作中踐行。創新幹部使用機制，在用人機制上創造性的提出了「四事」用人原則，即用「想幹事、能幹事、干成事、不出事」的幹部，建立並完善了「一提三推」（當鄉（局）黨政正職出現空缺時，由縣四大班子成員以無記名投票方式提名人選；副職空缺時，由空缺單位推薦，組織推薦或個人署名推薦的方式進行幹部選拔。）幹部選拔用人機制，徹底改變了過去少數人在少數人中選拔幹部的用人方式，擴大了民主，增加了透明度，激發了幹部的活力。創新幹部考核機制，實行分類考核，由過去的混同考核變為「單項考核、分類排位、限定比例、劃定等次」等多種辦法進行。目前全縣幹部人心思進，團結協作，幹事創業為民的熱情空前高漲。
2010年 元氏縣縣委書記：吳時茂

❾ 一個縣級敬老院都有哪些崗位，分別是干什麼的

設置的崗位有：院長、炊事員、物資采購員、現金出納、倉庫保管員、醫務工作員和文檔管理員。

❿ 住養老院要交多少錢每月

不同的地區，不同的養老院，不同的收費標准，大致都是分床位費，護理費，伙食費這幾項的。有一些養老院會有入住資格的限制。
收費有幾百元到幾千元，甚至有的高達萬元以上，會員制收費標准、按月收、按年收、銷售產權的老年公寓費用就更不一樣了，不過到每家養老院去咨詢的時候，養老院接待人員會詳細說明的。
總體看來各區街道或民辦的敬老院基本費用每個月在700～900元左右，每個級別的護理差價在50～100元。而養老院，如果是衛生間、暖氣和電器配備較齊全的房間一般在1000～1200元左右。社會福利院和老年公寓則價格稍微高些，一般單人間每月的費用在人民幣1500元左右，雙人間每月1200元人民幣；四人間每月在1000元人民幣左右，都包括了護理和伙食費。護理養老型醫院的醫療收費與一般醫院一樣，養老價格則比其它類型的養老機構更高些：一般住三人以上的房間，除伙食費外，護理等費用每月1700～1800元，雙人間大概是2200元/月，單人間是2600元/月，夫妻需要同住的，根據單人床、雙人床等不同條件，價格稍有差異。
還有按照護理等級收費，如果是私立的養老機構費用從千元到萬元不等，你選擇的條件越好，費用相對就越高，每個月幾萬也有，看自己的情況而定，關於具體的養老院費用問題你可以咨詢生命樹千歲城頤養社區，謝謝！