養老院人員配置標准

Ⅰ 辦養老院需要什麼人員配備

院長一名
秘書2名 負責接電話並處理一些事務
護工若干，根據老人的情況決定多少
廚師若干，最好懂營養調配
服務員若干
保潔若干

Ⅱ 養老院需要什麼條件

【法律分析】：申辦人申請籌辦社會福利機構時，應當提交下列材料：

（一）申請書、可行性研究報告；

（二）申辦人的資格證明文件；

（三）擬辦社會福利機構資金來源的證明文件；

（四）擬辦社會福利機構固定場所的證明文件。 申辦人應當持以上材料，向社會福利機構所在地的縣級以上人民政府民政部門提出申請，由受理申請的民政部門進行審批。 經同意籌辦的社會福利機構具備開業條件時，應當向民政部門申請領取《社會福利機構設置批准證書》。

申請領取《社會福利機構設置批准證書》的機構，應當符合社會福利機構設置的下列基本標准:

(一) 有固定的服務場所、必備的生活設施及室外活動場地；

(二) 符合國家消防安全和衛生防疫標准，符合《老年人建築設計規范》和《方便殘疾人使用的城市道路和建築物設計規范》；

(三) 有與其服務內容和規模相適應的開辦經費；

(四) 有完善的章程，機構的名稱應符合登記機關的規定和要求；

(五) 有與開展服務相適應的管理和服務人員，醫務人員應當符合衛生行政部門規定的資格條件，護理人員、工作人員應當符合有關部門規定的健康標准。

申請領取《社會福利機構設置批准證書》時，應當提交下列文件：

(一) 申請《社會福利機構設置批准證書》的書面報告；

(二) 民政部門發給的社會福利機構籌辦批准書；

(三) 服務場所的所有權證明或租用合同書；

(四) 建設、消防、衛生防疫等有關部門的驗收報告或者審查意見書；

(五) 驗資證明及資產評估報告；

(六) 機構的章程和規章制度；

(七) 管理人員、專業技術人員和護理人員的名單及有效證件的復印件以及工作人員的健康狀況證明。

(八) 要求提供的其他材料。 申辦人取得《社會福利機構設置批准證書》後，應當到登記機關辦理登記手續。

【法律依據】：《關於養老機構內部設置醫療機構取消行政審批實行備案管理的通知》

為加快推進醫療領域「放管服」改革，進一步促進醫養結合發展，根據《國家衛生計生委關於深化「放管服」改革激發醫療領域投資活力的通知》(國衛法制發〔2017〕43號)要求，養老機構內部設置診所、衛生所(室)、醫務室、護理站，取消行政審批，實行備案管理。現就有關事項通知如下：

一、養老機構內部設置的診所、衛生所(室)、醫務室、護理站應當符合相應的醫療機構基本標准(見附件1)，主要為服務對象提供健康管理、疾病預防、老年保健，常見病、多發病的一般診療、護理，診斷明確的慢性病治療，急診救護，安寧療護等服務，有條件的可以採取家庭病床、巡診等服務方式。

二、養老機構內部設置診所、衛生所(室)、醫務室、護理站的，應當向所在地的縣區級衛生計生行政部門(含中醫葯管理部門，下同)備案，並提交設置單位或者其主管部門設置醫療機構的決定和設置醫療機構的備案材料(見附件2)。

三、衛生計生行政部門收到備案材料後，對材料齊全且符合本通知要求的，應當在10個工作日內發放《醫療機構執業許可證》;材料不全或者不符合本通知要求的，應當當場或在5個工作日內一次性告知備案人需要補正的全部材料及內容。

四、在發放《醫療機構執業許可證》後，衛生計生行政部門應當加強事中事後監管，衛生計生監督機構每年現場監督檢查不少於2次，在開業後3個月內進行第一次現場檢督檢查。養老機構內部設置的診所、衛生所(室)、醫務室、護理站應當與周邊醫療機構建立轉診協作機制，不斷提升醫療服務能力，確保醫療質量安全。

Ⅲ 養老院管理人員比例

養老護理員和老年人配比不應低於1∶4，總的配比不應低於1∶10。

Ⅳ 養老院應該有哪些必需的工作人員

保衛人員、保潔人員、醫護人員、護理人員、廚師（高檔的有營養師）、日常用具維修人員、水電工、財務、出納、行政人員
還有相應的中層管理人員。

Ⅳ 養老院護理員與專護老人配比是多少

養老護理員和老年人配比不應低於1∶4，總的配比不應低於1∶10。
福建省地方標准《養老機構護理服務規范》（以下簡稱《規范》）日前通過審定，預計年內正式實施。其中規定，養老院護理員和老年人配比不應低於1∶10，老人洗澡水溫應在40℃~45℃間等。

Ⅵ 養老院老人的人數與餐廳人員怎麼配備合理

考慮到因為老人為特殊人群，吃飯就餐需要有一定要求，不同與一般人群。老人的人數與餐廳人數配備比例為30：1比較合適。

Ⅶ 辦養老院需要什麼人員配備

目前養老問題是最為關注的問題。國家在養老問題方面一直都在做改善，當然，很多地方也是得到改善的。來著過程中可能有很多復雜的地方，高端養老院所需要的工作人員也是必不可少的。1.日常行政人員：我們的日常生活需要安排和組織，需要購買養老院需要的物品，需要設置合理的措施來應對養老院出現的一些問題。總體來說是比較繁瑣的。這是需要有專門的行政人員進行負責安排。當然，養老院在選拔上面需要注意考量行政人員的基本素質，只有為老年人著想，關心老年人才可以勝任這個工作。2.有專門心理輔導的人：養老院是一種特殊的社會機構，他們心理上是缺乏歸屬感和安全感的。也是感覺不到太多的溫暖，所以，這更需要得到關心和幫助。養老院的老年人都會有一些苦惱，需要有專業的心理導師進行輔導，來進行適當的交流和溝通，幫助老年人更加快樂的生活。專業的心理人員是非常重要的。專業的心理人員是非常有必要的，要從多方面來考察心理輔導人員.養老院對於應聘人員需要進行考察，還需要考慮應聘人員的道德素質的高低。

Ⅷ 敬老院工作人員具備條件

1、全心全意為抄老人服務，態度熱情和藹有禮貌，不準冷言冷語，更不得指責、吵罵；
2、照顧老人日常生活，做好老人衛生工作，定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；
3、負責老人房間的清潔衛生工作，做到窗明幾凈，空氣新鮮，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂，地面牆壁整潔；
4、關心老人生活，及時照顧護理，對卧床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前，喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺，不嫌臟怕累；
5、關心老人的餓心理健康，經常與老人交談，了解他們的想法，掌握他們的要求，說服疏導他們的思想；
6、積極動員並幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育活動，幫助他們多運動、多曬太陽；
7、學習掌握有關衛生保健和營養知識、督促幫助老人理發洗澡，幫助老人養成良好的衛生習慣；
8、完成工作責任區和衛生包干區的任務。

Ⅸ 養老院物業人員配置要求是什麼

您好！
院長一名
秘書2名 負責接電話並處理一些事務
護工若干，根據老人的情況決定多少
廚師若干，最好懂營養調配
服務員若干
保潔若干
望採納，謝謝

Ⅹ 一個合格的養老機構應該配置哪些專業人員

一個合格的養老機構，應該配置完整的管理團隊