1. 我想找一份照顧老人的工作在哪裡找
養老院。
敬老院(geracomium),為老年人提供養老服務的非營利性組織,又稱養老院。西方國家的養老院通常由地方政府或慈善機構與企業合作開辦,能接收有各種各樣需求的老人。
中國的敬老院是在農村實行「五保」的基礎上發展起來的。
中國農村鄉鎮普遍辦了敬老院;城市街道也有興辦敬老院的。敬老院的收養對象主要是五保老人,有條件的敬老院還接收享受退休金待遇的自費老人。堅持入院自願、出院自由的原則。許多地區還為優撫對象的孤老興辦光榮院,吸收符合條件的對象入院。
敬老院貫徹集體事業集體辦的原則,入院老人的生活費、醫療費喪葬費等的供給,均由集體承擔,統籌解決。
貧困地區的敬老院,集體組織供給有困難的,由國家給予補助。敬老院的宗旨是敬老養老,把安排好老人的物質生活和文化生活放在首位。敬老院經常組織老人參加一些力所能及的生產勞動和適合老人特點的文娛體育活動。有的鄉鎮把敬老院辦成老年人的活動中心,為鄉、鎮社區的老人提供福利服務。
2. 養老院的男護工好乾嗎,誰知道啊
養老院護工的工作,可以為你作為參考決定這份工作是否好做。
工作內容,主回要從事對老人進行答日常洗梳,並幫助老人進行各項活動工作。負責所分配客戶的家庭衛生清潔工作。負責家庭用餐的食材采購、做飯等工作。負責照顧好他人的飲食起居等事項。聽從分配和安排。
任職要求尊敬老人, 工作認真,踏實、有相關的工作經驗。性格開朗,對老年人有親和力,做事有條理,有責任心,思維敏捷,反應快,工作積極主動,服從安排。
有的養老院護工還需要做下面的這些工作,可以參考:
1、負責到病房收取各種標本、處方及結賬單據,核對後送至相關科室。
2、負責各種化驗單的劃價、記賬、預約時間,並出具通知單至病房,並送出院賬單。
3、負責領取葯品和護理用品,並送至護士站。
4、負責照顧病人的生活起居。
5、完成領導交辦的其他任務。
3. 敬老院工作人員工資待遇多少,敬老院工作人員的職責是什麼
在現代的生活中,我們大家應該是都知道,敬老院的普及解決了很多年輕人工作忙沒時間照顧老人的難題,很多的空巢老人也能夠有得照顧,但是這樣的壓力就給了敬老院的工作人員,他們有著自己的職責,有著自己的工作崗位。4. 養老院招聘護工5000-8000是真的嗎
現在家政公司都以香港養老院高薪招護工為誘餌,騙取高額培訓費。最後領一本從網上辦來的培訓證書或上崗證。根本拿不到正規的《勞動職業資格證》。安排工作無非是鏡中花,水中月而已。我被白白騙走了幾千塊,現在進廠打工了。
5. 你好,你們養老院招護工嗎
養老院招聘用工,不會在網路知道發布信息。在養老院,護工崗位經常招人,其來源有直接上門應聘的,也有職介所介紹的(收費),還有聽廣播去應聘的……
6. 威海的請一個護工多少錢一小時啊,誰知道。
護工(24小時)費用80元
7. 養老院工作崗位有哪些
你可以去養老院當護士,或者是做護工,給老人擦身體呀,喂飯吶,也可以在那裡當醫生,也可以當收費員。
8. 養老院護工待遇怎麼樣
養老院護工薪資待遇一般來說還是不錯的,包吃住不用說,只要你人勤快,就能拿到相對高的工資,很多養老院都會根據你照顧的老人難易程度和老人人數的多少來定,五千到一萬都有可能,想要拿高薪,不累是假的,但不是高強度的勞動,護理工作相對還是比較輕松的。想要拿高薪還需要學習,拿中高級護理員資格證,這樣在面對一些護理中的問題時才能獨自解決。不是說你在家照顧過自己家的老人,你就能確定自己很能,進入養老院面對的是不同的老人,每個老人可能性格不同,你需要很快地掌握每個老人的生活習慣,懂得與老人進行有效的溝通,時時把握老人的身體狀況好壞,你才能真正勝任這一份工作。
9. 養老院招護工嗎
很多醫院、養老院都招收護工,您可以直接到各大醫院的護工辦去咨詢。
10. 養老護理主要工作都是做什麼
前幾天小編給大家分享了好多關於養老院建設及新型養老模式的內容。很多網友表示,這太高端,投入太多,有沒有什麼簡單可參與養老行業的工作?
本文益養老智慧養老平台小編,為大家詳細介紹,養老院中重要參與角色-護理員。來聊一聊這個工種的稀缺程度及都做哪些工作。
一、關於養老院護理員崗位的稀缺
養老院護理員作為新興職業,將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現需求大於供給的總趨勢。一些有遠見的部門及機構非常重視養老護理員的培訓工作,不斷提高服務質量。
現在全國有200多萬老人入住在約4萬個養老院,但是我們的工作人員只有37萬,37萬裡面真正的護理員只有20多萬,服務量是非常大的。
2019年9月24日,民政部出台《關於進一步擴大養老服務供給促進養老服務消費的實施意見》,對滿足老年人多樣化多層次養老服務需求提出17條具體措施,其中明確要求,2022年底前培養培訓200萬名養老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者。
養老院護理員是個短缺的工種,用業內人士的話來形容是「年輕人不愛,中年人不屑,淪落到只有中老年人才肯乾的境地」。招聘信息常年掛在網上,但報名的人寥寥無幾,養老院一年四季招聘護工已是常態。
養老院護理員不好當,先不用說有沒有人做,即便有人心甘情願想去做這個護理人員,也要接受相關部門培訓、考試,才能持證上崗。很多人認為,養老院只是照顧老人的日常生活起居,其實不然。她們一天的工作到底是怎樣,我們一起來看看。
二、養老院護理員都做一些什麼工作?
養老護理員持證上崗,分為初級、中級、高級。今天就說說最基本的工作要求。
生活照料
(一)清潔衛生
1.能完成老人的晨、晚間照料
2.能幫助老人清潔口腔
3.能幫助老人修剪指(趾)甲
4.能為老人洗頭、洗澡,以及進行床上浴和整理儀表儀容
5.能為老人更衣,更換床單,清潔輪椅,以及整理老人衣物、被服和鞋等個人物品
6.能預防褥瘡
要求掌握:1、更換卧床老人床單的方法;2.口腔衛生及假牙的一般養護方法;3.洗頭方法;4.床上浴方法;5.女性老人會陰部位的清洗方法;6.褥瘡預防方法(各有詳細的工作流程)
(二)睡眠照料
1.能幫助老人正常睡眠
2.能分析造成非正常睡眠的一般原因並予以解決
要求掌握:1.老年人生理節奏的相關知識;2.更換卧位的方法
(三)飲食照料
1.能協助老人完成正常進膳
2.能協助老人完成正常飲水
3.能為吞咽困難的老人進食、給水
要求掌握:1.飲食種類的相關知識;2.餵食方法
(四)排泄照料
1.能協助老人正常如廁
2.能採集老人的二便常規標本
3.能對嘔吐老人進行護理照料
4.能配合護士照料二便異常的老人
要求掌握:1.胃腸及排尿活動的相關知識;2.二便標本採集方法;3.留置導尿集尿袋和腸瘺糞袋的更換方法;4.便器與紙尿褲使用的相關知識;5.緩瀉劑的使用及灌腸方法
(五)安全保護
1.能協助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器
2.能對老人進行扶抱搬移
3.能正確使用老人其他保護器具
4.能預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電及火災等意外事故
要求掌握:
1.輪椅、拐杖等助行器使用操作知識;2.扶抱搬移方法;3.相關保護器具應用操作知識;4.預防意外事故的相關知識
技術護理
(一)給葯
1.能配合醫護人員協助完成老人的口服給葯
2.能配合醫護人員協助保管老人的口服葯
要求掌握:1.葯物療法的相關知識;2.口服給葯方法
(二)觀察
1.能測量老人的液體出入量
2.能觀察老人的皮膚、頭發和指(趾)甲的變化
3.能對不舒適老人進行觀察
要求掌握:1.液體出入量記錄方法;2.常用體征觀察方法
(三)消毒
1.能用常規消毒方法對便器等常用物品進行消毒
2.能進行天然消毒和簡單隔離
要求掌握:消毒滅菌的相關知識
(四)冷熱應用
會使用熱水袋、冰袋
要求掌握:熱水袋、冰袋的使用方法
(五)護理記錄
1.能讀懂一般的護理文件
2.能進行簡單的護理記錄
要求掌握:護理文件的相關知識
(六)臨終護理
1.能協助解決老人臨終的身體需求
2.能完成屍體料理及終末消毒
要求掌握:臨終關懷護理的相關知識
綜上所述,其實看起來簡單,實際上,養老院對護理人員的要求還是很高的,這也是很多人不願意做的原因。
三、養老院護理員壓力大怎麼辦?
護理員的工作是非常辛苦的,在這里堅持工作的大多數人不是為了錢,而是有一種責任感,顯然不僅僅是出於想得到表彰和提升的目的,而是一種樸素的積德行善的價值觀。
作為養老院管理方,可以有意識地從以下幾個方面做起,加強組織力量,以幫助員工克服打擊其積極性的因素。
1.僱用最適合的員工。有些人很容易喪失積極性,也有些人在某些方面很消極。既然你不能指望這些人克服自己的心理障礙,最好避免僱用他們。
2.通過創造一個鼓勵反饋的環境,留住優秀員工。優秀員工離職顯然會影響其他員工的工作積極性。為了避免這一點,你應該就員工的工作給出如實的反饋與表揚。
詢問你的員工傾向於以何種方式從你這里得到反饋。這樣你便可建立一個平台,避免意外,把打擊員工積極性的因素最小化。
3.始終維護員工的尊嚴和自尊。創造一個員工彼此尊重的環境。注意以下方面:不要當眾批評員工。私下糾正他的錯誤。不要用手指指著別人—這種行為會降低你的身份,令你看起來缺乏職業素養。
4.不要對他人進行人身攻擊。把注意力集中在工作表現上。最後,如果你希望得到別人的尊重,首先應該同樣尊重他們。
總結
護理與護理員而言不過是一份工作,做的好壞全憑本心。請善待身邊的養老院護理員,也請老人理解護理員們的辛苦。畢竟,大家好才是真的好。