紅塔區敬老院

❶ 全國孝親敬老之星

張達賢（六里二居委）

浦東新區孝親敬老之星： 董亞芬（西三居委）

林美珍（六里四居委）

徐國平（沂南居委）

張國妹（港機居委）

浦東新區孝親敬老先進單位：南碼頭路社區第二敬老院

南碼頭老人日間服務中心

南碼頭路街道孝親敬老之星：左 櫻（社區服務中心）

顧靖坤（老年協會）

李炳成（金星居委）

徐美雲（東盛居委）

錢桂秋（一村居委）

陳秀芳（建業居委）

朱龍玲（東方二期居委）

劉霞芳（塘南居委）

馮 霞（五村居委）

蔣志龍（六村居委）

南碼頭路街道孝親敬老先進單位：華聯吉買盛（二村居委）

殘疾人用品資源中心（銀河居委）

西三社工站（西三居委）

南碼頭路街道孝親敬老家庭：華祥元家庭（東盛居委） 李文昌 新平縣者竜鄉竹箐村委會大竹箐村民小組
何瓊仙 峨山縣雙江鎮土官村委會
白玉妹 元江縣窪垤鄉業白村都堵七組
趙 明 江川縣大街鎮明珠路星光小區61號
張李香 華寧縣通紅甸鄉大婆左村下則勒村民小組
王金春 紅塔區李棋鎮下赫村委會4組
施從厚 澄江縣鳳麓鎮儀鳳社區居民委員會
董朝平 易門縣龍泉鎮東環路202號
張添榮 通海縣河西鎮河西村5組

❷ 玉溪紅塔區四個社保局的具體位置在哪急……

一、紅塔區社會保險局
地址：紅塔區鳳凰路75號
郵編：653100
聯系人：賈黎鵬
聯系電話：2036419
簡介：負責社會保險基金的收支測算、籌集、給付和管理工作。

二、紅塔區勞動就業服務局
地址：紅塔區鳳凰路75號
郵編：653100
聯系人：王紅軍
聯系電話：2689759
簡介：承擔管理全區就業、失業和再就業、農村富餘勞動力轉移就業以及培訓等公共就業服務工作；承辦失業保險業務。

三、紅塔區醫療保險基金管理中心
地址：紅塔區龍馬路21號
郵編：653100
聯系人：劉俊
聯系電話：2032877
簡介：承擔紅塔區城鎮職工及居民基本醫療保險基金的統一征繳、管理和支付工作。

四、紅塔區居民社會養老保險管理局
地址：紅塔區南北大街128號信合大廈
郵編：653100
聯系人：岳偉
聯系電話：2613796
簡介：承擔全區養老保險管理及技術服務等工作；指導全區養老保險機構開展養老保險工作；承擔紅塔區城鎮居民養老保險相關工作職責。

五、紅塔區企業退休人員管理服務中心
地址：紅塔區玉興路68號
郵編：653100
聯系人：張剛
聯系電話：2028950
簡介：負責辦理退休人員社會化管理的具體服務工作。

六、紅塔區人力資源和社會保障局人才服務中心
地址：紅塔區玉興路68號
郵編：653100
聯系人：王建新
聯系電話：2025135
簡介：掌握全區人才需求情況，提供人才智力供需信息，接受用人單位委託，按有關規定負責實施人才開發、人才引進、人才培訓、人才測評等各項工作。

七、紅塔區人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁院
地址：紅塔區玉興路68號
郵編：653100
聯系人：呂玉玲
聯系電話：2025828
簡介：負責處理管轄范圍內的勞動爭議案件；承擔紅塔區勞動爭議仲裁委員會日常工作。

❸ 玉溪二中是不是爛學校

雲南省玉溪第二中學坐落於玉溪市紅塔區北郊外的北城古鎮，現佔地近百畝。學校創建於1957年8月，是紅塔區辦學歷史最長的一所區屬高級中學。現有高中28個教學班，學生1724人，教職工135人，專職教師116人，高級教師34人，一級教師44人，中高職佔67.24%。
在漫長的辦學歷史進程中，由於得到
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玉溪二中
玉溪市、紅塔區各級黨委、政府的關懷和支持，及教育主管部門的重視，經過歷代師生員工的不懈努力，學校在繼承優良傳統，努力開拓進取的發展道路上，逐漸將自己的辦學特色定位在「努力創建『合格+特色』的育人環境，積極推進素質教育」上。隨著近幾年學校的建設發展、師德師風的不斷強化、教學改革的不斷深入、教育科研的新一輪啟動以及創新教育和現代化教學的進一步展現，學校各方面工作已逐步顯現出學校自身的辦學特色。
紅塔區北城鎮自古以來便以小手工製作、小商品貿易而聞名雲南，改革開放以來更成為紅塔區北片農村集貿中心，具有市民經濟結構的特殊性和居住人口密集帶來的社會問題復雜性，它們或多或少地影響著學校的教育思想貫徹。同時由於該校的學生大多來自北片鄉鎮，其中少數民族學生、山區或半山區學生佔有相當比例，而且高初中學生的年齡差異性、學生之間的地域差異性、學生入學成績的不平衡性等，使學生形成了思想、心理、性格、習慣、經濟等的較大反差。這兩方面的客觀問題，給學校教育教學帶來了不容忽視的新課題。學校黨政工團班子依據實事求是、有的放矢的工作原則，從學校「全面貫徹教育方針，深化教育改革，強化素質教育，注意培養特長，面向全體學生，為高等院校輸送更多的合格新生，為振興當地經濟培養更多人才」的辦學指導思想出發，確立了以「德育工作系列化」為學生思品教育主渠道，全方位、多角度地展開學校德育工作政治思想教育的思路，在「尚德、遠志、篤行」的校訓的輝映下，使學校工作的最終目標達成——努力創建「合格+特色」的育人環境，積極推進素質教育。逐步形成學校工作的基本格局。
一、重視德育工作。為有效地實施「德育工作系列化」，玉溪第二中學成立了德育工作領導小組，由校長（兼黨支部書記）張海留親自任組長，專職副書記馬為良任副組長，由教務、政教、後勤、工會、團負責人及部分班主任擔任組員。在學校德育工作領導小組的統一部署下，圍繞學校德育工作系列化的工作中心，開創性地開展了務實性的德育領導工作。形成了在校長責任制下，以學校黨支部為學生思想品德教育核心，以「德育工作系列化」為學生思品教育主渠道，以黨政工團、班主任、教研組骨幹為教育主體，以「軍民共建」、「手拉手」活動、社區公益活動等為主要載體的「教書育人、管理育人、服務育人」的教職工齊抓共管的德育體制。
德育工作在學校得到高度重視。為確保德育工作的落實，在學校黨政領導班子內部實行每周值周情況通報制度；日常工作執行行政領導和班主任、科任教師、體育教師值周檢查制度，主要負責檢查、落實全校各班的三操、升旗、早讀、晚自習、晚睡、公共區和宿舍衛生情況；每月由德育工作小組定期或不定期集體檢查校風、教風和學風的落實情況。
二、健全管理制度。學校辦學，必須執行「依法治校、依法治教、依法治學」的原則，形成自己的教育教學的管理理論。為此玉溪第二中學先後出台了《玉溪第二中學學校工作管理條例》、《玉溪二中關於實施〈中學德育大綱〉的意見》、《玉溪二中分步實施國防教育的意見》、《玉溪二中實施素質教育方案》、《玉溪二中關於「減負」的實施意見》、《玉溪二中學生學籍管理辦法》、《玉溪二中學生管理制度》、《文明禮儀制度》、《學生常規管理制度》、《學生思想品德量化考核制度》、《文明禮儀制度》、《學生常規管理制度》《安全制度》、《教室規則》、《宿舍管理制度》、《（團組織）崗位職責實施細則》、《團支部合格評議細則》、《團員評議細則》等規章制度，並依據「制度面前人人平等」的管理原則，嚴格實施，認真檢查，注重落實，講求實效。
在將規章制度轉化為絕大多數學生言行舉止的實踐中，學校思想品德教育過程逐漸形成了「知——態——行——提」的運作模式，即：第一步，學習認知。在新生的入學教育階段，或者是在新學期的班會課上，不斷地學習、強化學校養成教育的規章制度，讓學生充分認識到：學校教育是要求我該做什麼，摒棄什麼；作為中學生，我在校學習不單是掌握知識，更重要的是確立正確的人生觀。第二步，確立執行態度。每個人的言行舉止是在理性思維的引導下實施的。德育工作系列化的形象表現是形成正確的學習、生活習慣。要促成正確學習能力、生存能力的養成，關鍵的是學生態度。因此，學校從新生入學的第一天起，就十分重視學生執行《中學生守則》《中學生行為規范》《文明禮儀制度》《學生常規管理制度》《安全制度》《教室規則》《宿舍管理制度》等規章制度的態度。只有確立正確的態度，並在這個態度上產生理性思維，才有執行學校規章制度的決心和信心。第三步，自覺履行養成規范。即在認知並確立正確的態度的基礎上，由學生個體自覺地執行學校的規章制度，滋生正確的人生理想，培育較好的心理品質，養成良好的學習、生活習慣。第四步，認識存在的不足，主動改正，自覺提高。主要是通過檢查、評比以及系列活動來逐項落實對學生的各項要求，診斷缺陷，幫助學生認識不足，明確更新目標，進一步提高自己的行為規范，最終形成了「團結、守紀、堅毅、求實」的校風和良好的班風、學風和校風。
三、優化辦學環境。學校教育教學環境的優劣，直接影響著育人效果的好壞，因此，學校一直重視校園環境的建設。在硬環境的建設上，學校爭取多方支持，盡最大努力建設規范、統一的教學園地，配置配齊各學科教育教學設施，挖潛改造現有的教學用房、教學場地、學生宿舍、服務用房，自籌資金綠化美化校園。目前，學校佔地面積91.33畝，生均佔地面積41.61㎡；教學用房面積13060.49㎡（教學樓、實驗樓、多媒體教室及部分功能教室）；文體教學、活動場地28838㎡（400M田徑場、籃球場、排球場、投擲場、禮堂二樓、音樂教室等）；學生宿舍7057㎡（共有宿舍185間，床位1465個）；後勤服務用房2910.83㎡（食堂、沐浴室、保管室等）；教職工宿舍6360.07㎡；圖書近4萬冊，每年征訂的報刊、雜志不少於100種；配置宣傳欄10個，黑板報15塊。這些努力的根本目的是創設環境育人的氣氛，引發廣大學生以校為榮的思想，激發學生學習的積極性和自勵性。自1999年起，紅塔區委、區政府和市、區兩級教育主管部門共投入大量資金，為學校征地，興建4275㎡的綜合樓和2600㎡的學生宿舍，教學樓，購置多媒體網路教室設備及多媒體大屏幕投影教學設備等，進一步增強了學校的辦學實力。玉溪二中女生宿舍樓由玉溪建築設計院設計，玉溪金州建築公司中標後承建，2002年6月一次性通過驗收並投入使用。女生宿舍樓建築面積2771.2㎡，計劃投資160萬人民幣。周邊環境和室內條件較好，女生宿舍樓的建成為學生提供了一個良好的休息環境，更進一步改善了學校的教育教學條件。同年10月學校綜合大樓一次性驗收並投入使用。綜合樓建築面積4272.96㎡，計劃投資320萬人民幣，是一幢多功能型的大樓。學校正抓緊充實各功能室的設備補充，使綜合樓的功能盡快達到設計要求。2005年，在市區兩級政府的大力支持下，我校硬體建設有了較大進展。投資50萬元，建築面積506.8平方米的回族食堂於2月份投入使用；由市、區投資300萬元、學校自籌150萬元，建築面積達5503.49平方米的教學樓，將於2006年4月份投入使用，屆時將完全滿足我校36個教學班的辦學需求，長期以來制約我校辦學規模的問題將得到徹底解決。隨著這些工程的相繼竣工和投入使用，我校的辦學條件將得到較大改善。
在抓硬體建設的同時，玉溪第二中學黨政工團領導特別注重校園軟環境的建設與培育，特別注意教師為人師表、老生帶動新生的形態語言的教育功能發揮。為此，學校先後出台了《玉溪二中內改方案》、《玉溪二中崗位職責》、《玉溪二中教學工作基本要求》、《玉溪二中履職晉級量化評分細則》、《關於建立教育教學教科研課題的通知》、《玉溪二中教職工培訓制度》等規章制度，並積極致力於嚴格要求教育教學、促進教科研開展、鼓勵在職進修、獎勵崗位練兵、號召「繼續教育」等務實工作，大力促成「教書育人、管理育人、服務育人」的教育教學軟環境形成，實現「育人、進取、嚴謹、奉獻」的教風。現在，一支繼承了「團結勤奮、敬業愛崗、認真嚴謹、刻苦奉獻、積極進取」優良傳統的政治思想素質強、教育教學業務素質好、能愛崗敬業講奉獻、團結互助求發展、艱苦樸素勤奮斗的教職工隊伍，正在學校德育工作系列化中發揮積極作用，學校內部優化教育教學環境工作日益顯著。
隨著教職員工為人師表、師風師德建設的不斷深入，學校團隊組織及時圍繞「德育工作系列化」的工作中心，先後啟動了「推廣普通話」志願者活動、「學雷峰」志願者活動、「維護校園環境」志願者活動、「迎世博，凈化我們的校園」、「愛護幼苗，綠化校園」等專項活動，積極配合學校德育工作重點，共同優化教育教學環境。
四、加強民族教育。玉溪第二中學地處紅塔區少數民族集居地，每學年入校的回、彝、白、傣、哈尼、土家等少數民族學生均在百人以上，且家庭、經濟、思想、心態、習俗等狀況各有差異，學校周邊地區少數民族的一些問題常常會反射到校園中，處理不當，易引發學生之間不必要的隔閡。因此，自學校開辦之日起，每任學校黨政工團隊領導集體都十分重視學生的民族團結教育，近年在學校「努力創設『合格+特色』的育人環境」中，民族團結教育更成為學校「德育工作系列化」的工作重點之一。
為較好地開展學校民族團結教育工作，學校多次主動到大營村委會（回族集居地）徵求意見，協調優化教育教學環境的建設工作；學校曾在大營村委會召開學生家長會，廣泛征詢學生家長對學校民族團結教育的建議、意見，同時學校通過「手拉手」渠道，到小石橋鄉（彝族、回族主要集居地）調查了解山區少數民族農業經濟發展的要求，通過「手拉手」活動中「為少數民族地區培養後備人才」的形式，讓部分少數民族學生到學校寄讀。學校每學年舉辦少數民族學生團結教育講座，同時邀請德高望重的少數民族革命老前輩到學校進行民族團結教育。經過多年堅持不懈的努力，學校政教處已積累了大量的資料，正著手編輯《民族團結教育講座》一書，將把它作為學校優化教育教學環境的必讀教材。
五、共建優勢互補。學校教育環境的優化不單是校園的小環境，它還依託著社會社區的大環境的協調、共建。玉溪第二中學本著「優勢互補、共同提高、有利發展」工作方針，與當地駐軍77208部隊道橋一營道二連結成軍民共建單位，與小石橋中學結成「手拉手」學校。
自1987年結成軍民共建單位以來，駐軍官兵與學校師生員工共進行共建活動325次，軍民雙方每年參與共建的人數達3500人次以上。學校師生與駐軍官兵結成深厚友誼，成為紅塔區軍民共建的一道亮麗的風景線——訓練場，部隊官兵言傳身教；宿舍中，內務整理嚴格要求；烈士墓，雙方新團員共同宣誓；節日里，軍民同台歌聲揚。十多年來，會議室暢談著雙方領導的工作交流與建議，軍營中留下了教師傳播知識、技能的板書與真誠，運動場顯示著軍地隊員的剛毅與友誼，施工地盪漾著慰問的歡歌與笑語，入伍時迎來期待與鞭策，退伍時說不盡鼓勵與共勉。在軍民共建的十多年中，道二連與學校的橫向聯系進一步優化了學校辦學的社區環境，部隊官兵用軍人特有的氣質感染、促進了在校學生的思想品質構建，較好地促成學校「德育工作系列化」目標的實現，形成玉溪第二中學與眾不同的德育工作特色。
1996年與小石橋中學結成「手拉手」學校以後，學校及時將「手拉手，獻愛心」活動納入優化教育教學環境的「德育工作系列化」之中。僅1998年，學校師生員工就為「手拉手」學校捐資1335.50元，捐書500冊，結成「手拉手」對子50多對，建立「手拉手」書屋1個。通過獻愛心、結對子等具體活動，一方面有助於塑造學生良好的思想品格，確立正確的人生觀、世界觀，端正學習態度，提高學生的綜合素質。另一方面也通過對外交流活動，規范了玉溪二中學生的言行舉止，提高了學生履行《中學生守則》等規章制度的自覺性，促進了學校教育教學環境的優化。
六、注重實踐育人。學校教育的最終目的是培養人才、造福社會。玉溪第二中學本著「辦一方教育，育一方人才，興一方經濟，思一方發展」的優化社區教育環境的工作思想，積極與北城鎮、北城居委會、大營村委會等地方政府職能部門協調配合，一方面通過積極參與社區環保、助殘、敬老、禁毒等公益活動，展現學校教育教學的成果，樹立學校的社會形象，促進社區教育環境的進步優化；另一方面通過社會活動的參與，檢驗學校素質教育的實際效應，反饋素質教育、優化育人環境中存在的缺陷與不足，以更進一步地修正學校的措施，促進學生適應社會能力的不斷提高，促進學校創優工作的更加深入。
在「國際老人節·我為老人服務」的活動中，學校各團支部，為老人做好事20多件。學生多次到敬老院做好事，清掃老年活動中心及文化站，關心老年人日常生活，得到老人們的贊譽，受到社會各界好評。積極的社區公益活動，增加了北片群眾對學校的信任度，提高了學校的社會聲譽，促成社區教育大環境的優化，推動了學校素質教育的不斷發展。
七、促進特長發展。優化學校育人環境的最終目的是落實黨和國家的教育方針，較好地培養未來知識經濟所需的人才，完成社會賦予學校教育教學的囑托。在玉溪第二中學「德育工作系列化」的具體實施中，學校黨政領導認為促進學生特長發展，既是優化教育教學環境的重要舉措，又是優化教育教學環境後的必然結果。為此，學校積極開設記者站、廣播站、專業運動隊、舞蹈興趣班、美術提高班、攝影興趣小組、學科課外興趣小組等機構，給予學生展現自己能力的空間與機會，推動素質教育，推動教育環境優化。
近年來，學校為優化教育教學環境，注重學生特長發展，努力進行內部挖潛，極力創設各種條件，堅持常年不斷地開展課外興趣班活動，一方面讓具有一定特長的學生得到興趣特長的發展，一方面使學生在美育的熏陶下得到心靈凈化，建立健康的心理機制，設置了「心理健康咨詢室」，配置專任教師，有針對性地開展工作。多年來，學校沒有一個學生因心理品質問題而退學、休學，沒有一個學生因身心健康問題而違法違紀。在美術教師的指導下四人榮獲過國家級獎勵；攝影小組的六個學生也在全國中學生「理光杯」攝影比賽中獲獎；地理興趣小組的學生集天文地理知識於一體，自己動手製作了活動星圖，有效准確地測定了獅子座流星雨的准確位置，為學生觀測流星雨提供了准確觀測點；學生李芳的散文《護葉使者》獲全國芳草杯徵文競賽三等獎。近年9名學生以較好的專業成績，分別考入高等院校的美術專業和舞蹈學專業。幾年來，學校高中體育達標的及格率為100%，良好率為78.7%，優秀率為17%； 1999年，學校籃球隊獲得玉溪市紅塔區中學生比賽女子組第六名；2000年，初中年級獲的玉溪市紅塔區中學生第八套廣播體操比賽第四名、紅塔區中學生田徑運動會團體第六名的好成績。2004年8月15日由玉溪市文化局、玉溪市青少年宮、玉溪市教育局等多家單位聯合舉辦了「玉溪市首屆『聶耳杯』青少年才藝表演大賽。我校有8位學生分別參加了中學組舞蹈類和音樂類的比賽。在校領導的多方支持，專業老師的盡心輔導下，8位學生在2580位參賽選手中脫穎而出，取得了中學組音樂類二等獎，舞蹈類二等獎和三等獎的好成績。通過這次比賽驗證了我校素質教育工作的開展有了一定的成效，為實現更高的目標奠定了基礎。2005年，我校有8名同學參加第一屆「英語周報」杯全國中學生作文大賽獲獎，其中葛雁妮同學獲得國家級三等獎；12名同學參加「雲南省首屆小作家作文競賽」獲省級三等獎；在「紀念偉大的人民音樂家聶耳逝世七十周年書法美術大賽」中，我校參賽的同學3人獲金獎、7人獲銀獎、5人獲銅獎、3人獲優秀獎；在第十六屆「希望杯」全國數學邀請賽中我校有 4 名同學獲得了國家級三等獎，在「玉溪市高中化學競賽」中，我校同學段雲芳、王蓉獲市級一等獎；在「紅塔區中、小學學生作文競賽」中，我校20名同學都取得了好成績;此外，在「校園歌手競賽」和「崇尚科學，共育春苗」演講賽中，我校參賽選手都獲得了紅塔區第一名的好成績。
八、全面推進素質教育。由於玉溪第二中學注重優化教育教學環境在學校辦學中的重要作用，通過不斷的努力，「合格+特色」的育人環境已日益顯著，學校綜合教育功能得到加強，「虛心、勤奮、上進、求索」的學風已經形成，學校取得了較好的素質教育成果。
針對學生學習壓力大、負擔重、心理調整不同等實際問題，2003年9月，玉溪第二中學引進心理教師，針對學生實際，利用班會課開設了心理輔導課，利用午休及下午課余時間進行學生心理咨詢，面對高考專門為高三學生進行考前心理輔導講座，同時逐步建立「玉溪第二中學學生心理檔案」，著手進行中學生心理研究課題的前期調研准備。玉溪第二中學圍繞「以人為本—依法治校、情感融入—從嚴治教、強化管理—嚴謹治學」的辦學理念和「全面貫徹方針，深化教育改革，強化素質教育，面向全體學生」的辦學思想，緊緊抓住「質量才是硬道理」的教育教學思路，多渠道積極開展素質教育，廣泛開展特長生輔導，實施「以人為本」的多渠道人才培養工程，取得明顯成效。2003年9月，玉溪第二中學被共青團中央定為玉溪市唯一一所「中學生素質拓展計劃」試點學校。
學校涌現出了全國優秀教師， 「三五普法」優秀校長，雲南省優秀教師，玉溪市優秀教師，「十佳文明教師」等一大批先進人物。促成了一批教育教學科研成果的形成。學校已申報省級教科研課題3個，市級教科研課題10個，校級教科研課題9個，其中與英國救助兒童基金會、雲南省教育廳課題辦聯合進行的《「青春期健康教育與學校德育工作」的應用研究》已著手申報省級科研課題。截至到2005年年底，已有30位教師的教科研論文在國家級刊物上發表，28位教師的教科研論文在省級刊物上發表，31位教師的科研論文在市級刊物上發表；80名教師在省、市、區的教學競賽中獲得獎勵；200名教師在校的教學競賽中獲得獎勵； 63名教師在組織學生參加的各級各類競賽中獲得輔導員獎或指導教師獎。
在高中生源不盡理想的情況下，高中會考、高考成績穩定在全市中上水平——高中會考單科合格率均在90%以上，全科合格率均在80%以上；高考升學率由1990年的8.7%上升到2005年的91.1%。其中2002年，玉溪第二中學參加高考的人數為152人，其中上重點線的有17人，上本科線的有48人，上專科線的有19人，共上線84人，上線率為55.3%，據不完全統計，共錄取105人，升學率為69.1%，比上一年上升1.1個百分點。在2002年高考中，我校外語類考生化晶梅同學取得589分的好成績，為全市第一名，全省第四名，被北京對外經濟貿易大學錄取。2003年，玉溪第二中學以新的辦學模式、辦學思想、辦學理念和辦學思路，為學校的不斷發展和教育教學質量的提高奠定了良好的基礎。2003年有206名考生參加高考，173人上線，上線率為84%，並且50%的班級上線率超過90%。玉溪二中繼2003年以新的辦學模式、辦學思想、辦學理念和辦學思路為學校的不斷發展和教學質量的提高奠定基礎以來，連續幾年高考成績都有較大提高。在2004年的高考中，玉溪二中在生源差、辦學條件不夠理想的情況下，由上至下，精誠協作，力排眾難，使當年的高考成績再創新高。年內全校有322名考生參加高考，261人上線，上線率為81.3%，比上一年上升1.5個百分比，其中35人上重點大學線，上線率為10.9%，91人上二本線，上線率為28.3%，58人上三本線，上線率為18%，21人上一專線，上線率為6.5%，56人上二專線，上線率為17.4%。可喜的是，文史類考生邱銳傑以615分的好成績名列前茅，理工類考生李雲鵬也以取得了618分的優異成績。
雲南省「德育督導檢查試點工作會」、雲南省「國防教育現場會」、玉溪市「德育工作現場會」曾先後在我校召開，省、市、區有關領導對我校的德育工作給予了較好評價。自1993年起學校曾先後多次被評為市、區「文明學校」、「文明單位」；1995年被市委、市政府命名為「文明單位」；1996年再度被評為玉溪市「文明單位」；1997年被雲南省委宣傳部、雲南省文明委辦、雲南省軍區政治部命名為「雲南省軍民共建先進單位」。1998年成為紅塔區的「普及實驗教學驗收合格」學校，榮獲全國「三五普法優秀組織獎」；1999年學校被評為紅塔區第一屆「文明單位」，被英國救助兒童基金會、省教委定為「青春期同伴性教育」試點學校；2000年被評為紅塔區「軍民共建精神文明先進單位」、雲南省「健康教育先進集體」。2003年11月，玉溪第二中學榮獲「雲南省文明單位」稱號。2006年榮獲「『學生軍訓工作開展20周年』先進單位」稱號。
2002年，玉溪第二中學進行高、初中分離後，將逐漸發展為36個高中班的辦學規模。2004年9月，為了滿足廣大人民群眾讀高中的需求，我校特請示市區兩級政府，及教育局同意，結合學校實際，充分利用現有師資，挖掘潛力，開辦高中實驗班，教學規模為兩個班，其教學特點是讀滿三年，修滿學分，本人申請，經家長同意，學校認可，可參加當年的高考，若落榜則再讀一年；同時為認真落實《中共玉溪市紅塔區委、區人民政府關於〈雲南省基礎教育振興行動計劃〉的實施意見》，深化教育教學改革，全面推行素質教育。請示區教育局同意開辦了一個特長生班。為使有一定特長的學生有一個良好的學習環境，特色班分設基礎課及特長課兩類。基礎課統一教學，參加省會考、高考。專業課按美術專業、舞蹈專業、音樂專業、體育專業等分別教學。在試點班和特色班的教學上更加突出了因材施教，教書育人的教學特點。
在玉溪市委、市政府、紅塔區委、區政府的領導、扶持下，在上級主管部門的關心、支持下，通過全校師生員工的不懈努力和團結奮斗，紅塔區這所辦學歷史最長的高級中學，將以校園優美、設施齊全、質量較好、獨具特色的新姿態辦好讓人民滿意的高中教育，贏得社會的信賴和認可。

但是本人認為他不是很好，因為網上她的傳言很多什麼很亂啊，十八怪啊，你自己去查查就知道了

❹ 玉溪市紅塔區補辦老年人優侍證在那辦 市直機關的，老年人優待證遺失到那裡補辦

遺失老年優待證的老年人，持1寸照片和身份證向原申請辦理社區婺城區申請補辦。

❺ 附近哪裡可以辦理公交卡

公交卡需要到公交IC卡管理中心或便民地點辦理。有些地方也有代辦的。如，公交車站台零售部就可以辦理。
學生卡辦理需要學校開具的在讀證明，本人身份證，一張1寸彩照。
敬老卡辦理條件為65歲以上或外地戶口在本地有常住住所的年滿70歲以上老年人，提供免費乘坐公共交通的計次服務。
愛心卡辦理條件為持有相關有效證件的殘疾軍人（警察）、盲人、一二級殘疾人，提供免費乘坐公共交通的計次服務。
學生卡辦理
1、公交卡每學期初辦理一次，具體的辦理時間請以學院網站的通知為准；
2、填寫《XX學校學生公交IC卡辦理登記表》，將電子版登記表匯總至班級負責人處，以班級為單位統一上傳至學院指定的郵箱；
3、班級負責人帶著班級登記表紙質版、收齊的學生一寸照片(照片的規格是3.2cm*2.3cm)、卡押金和首次充值款(共計50元，20元為押金，30元為首次充值款，以後學生自行充值即可)，到林業樓408-2找相關老師登記辦理；
4、學院將匯總後的學生照片、押金和首次充值款以及加蓋學院公章的列印版登記表(包括電子版)報至學生處；
5、學生處到公交集團指定的地點辦理，辦理成功後發至學院，由學院下發班級或者是學生本人。

❻ 學雷鋒活動小結50字

3月5日是學雷鋒日，各機關學校都會組織一些學雷鋒的活動，活動結束後，上交一份活動總結是必不可少的。《學雷鋒志願活動總結》是由活活動總結網學雷鋒總結頻道為大家提供的，希望對您的寫作有所幫助。

時間飛逝，又來到了春暖花開的三月。今年是偉大的毛澤東主席題詞「學習雷鋒同志」 51周年，也是第八屆「中國青年志願者服務日」 ，以進一步推動「奉獻，友愛，互助，進步的「的精神，紅塔區各級團組織在」 3.5 「期間的一系列豐富多彩的活動。

首先，新的任務區發揮積極作用，農村發展，科技，文化，衛生「三農村地區，四個融入社區」活動。 3月3日，團區積極響應號召，以「安全紅塔」 ，構建社會主義和諧社會作為出發點和落腳點，以有效地促進本地區的反毒品戰爭的過程中，艾滋病三年為人民，為當地人民傳送給傳單，宣傳圖片，照片和其他艾滋病宣傳艾滋病禁毒宣傳材料，在總共2000多。

二是全區各鄉鎮 、街道團組織開展豐富多彩的志願服務活動。北城鎮團委聯合77208部隊在集鎮范圍內掀起「傳雷鋒精神、幫老助老凈家園」活動，近500名部隊官兵和青年志願者在活動當天開展了集鎮、新農村建設示範點、敬老院和學校的衛生清理活動，鎮衛生院代寫團支部開展「3.5」義診和疫病防治知識宣傳;鳳凰路街道團工委、李棋鎮團委開展全國第八個愛耳日宣傳活動。

同時積極的組織青年志願者面向市民舉行「城鄉聯動、共同關注青少年聽力健康」大型康復義診咨詢活動;春和鎮團委、衛生局團委等團組織開展「三下鄉」和「四進社區」志願服務活動。組織志願者開展禁毒防艾宣傳教育及其它疫病、疾病防治知識宣傳，進行義診，免費發放「復方三七補血片」等葯品共計1500餘盒。

三是學校團組織開展「學雷鋒、樹新風，共建和諧校園」系列活動。玉溪華培學校團委認真整頓班風、班紀，規范校風、校紀，倡議全校師生從身邊小事做起，從小事做起，從身邊做起。創建文明華培，共築平安和諧家園，並組織團員青年到春和鎮宣傳雷鋒精神，對春和鎮的主論文代寫大街作了衛生清掃，共清除垃圾二十多袋，受到春和鎮人民的好評。讓共青團員在勞動中體驗了勞動的快樂，感受了勞動所帶來的收獲，為構建和諧校園奉獻自己的一份綿薄之力而引以自豪。

全區各級團組織豐富多彩的志願者服務活動，在我區掀起了一次又一次的學雷鋒高潮，青年志願者們充分發揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願精神，以各種形式為建設社會主義新農村、建設和諧社會作出了積極貢獻。

三月即將過去，但學習雷鋒精神的活動不會從此結束，我們不管在何時何地，都要以雷鋒精神為鼓舞，幫助、關心人們，讓世界布滿無數個「活雷鋒」吧!把雷鋒精神更好的繼承、傳承和發揚下去吧!

❼ 營口的經濟

營口1861年被辟為通商口岸，被譽為「東方貿易總匯」和「關外上海。也是中國最早興辦近代工業的城市和民族工業發祥地之一。營口是中國傳統輕紡工業基地和新興的冶金石化裝備製造工業基地。
2015年實現地區生產總值1513億元，按可比價格計算，比上年增長9.6%。分產業看，第一產業增加值109.6億元，增長4.9%，第二產業增加值797.7億元，增長10.5%，第三產業增加值605.9億元，增長9.2%。三次產業增加值占生產總值的比重為7.24：52.72：40.04。人均地區生產總值61937元，按可比價格計算，比上年增長9.5%。 2013年，營口農林牧漁業總產值190.1億元，按可比價格計算，比上年增長5.3%。農林牧漁業增加值109.6億元，按可比價格計算，比上年增長4.9%。其中，種植業增加值45.4億元，增長4.6%；林業增加值2.3億元，增長3.4%；牧業增加值29.3億元，增長5.1%；漁業增加值31.5億元，增長5.3%；農林牧漁服務業增加值1.0億元，增長6.6%。
2013年糧食總產量達67.9萬噸。蔬菜產量86.0萬噸，比上年增長4.2%。水果產量81.4萬噸，比上年增長10.9%。2013年農作物總播種面積105.5千公頃，比上年有所減少。其中，糧食作物播種面積89.4千公頃；非糧食作物播種面積16.0千公頃。
2013年肉類總產量22.3萬噸，增長0.8%。其中，豬肉產量7.4萬噸，增長2.4%；牛羊肉產量1.8萬噸，增長1.1%；禽肉產量13.0萬噸，增長0.2%。禽蛋產量16.7萬噸，增長0.6%。奶類產量1.2萬噸，下降5.6%。
2013年水產品養殖面積達40084公頃。其中，海水產品養殖面積33978公頃；淡水產品養殖面積6106公頃。 傳統工業方面，營口市在輕紡、電子家電、樂器、機械、鋼鐵、印染等方面形成優勢；新興產業方面，在石油化工、造船海工、裝備製造、鎂製品加工、新能源、新材料、動漫創意、食品酒水、科技研發等方面也已具有規模，成為營口經濟發展的支柱產業。
主要企業國際知名 國際知名 國內知名 地方名企 民營名企 CATREPILLAR TATA塔塔 中海油營口石化 營口港務集團 嘉晨集團 Budweiser百威英博 KG 兼松 中海油營口瀝青 紅塔營口卷煙廠 盼盼集團 Evonik Degussa 巴斯夫BASF 鞍鋼鮁魚圈鋼鐵 新東北電氣集團 青花集團 coca cola可口可樂 Arcelor Mittal 米塔爾 石鋼京誠裝備製造 營口銀行 贏創三征 Fuchs福斯油品 日立HITACHI 五礦營口發展 營口沿海銀行 紅運集團 MAHLE馬勒 CNI長青 北方重工營口 中天企業集團 金龍集團 雀巢NESTLE 達能Danoer 康輝石化 益海嘉里 聖士食品 ABB 杜邦Du Pont 沈鼓營口 信義玻璃 向陽科技化工 2013年末，營口擁有各級各類學校749所（含幼兒園），在校生30.03萬人，教職員工2.46萬人。其中，專任教師2.05萬人。高等教育毛入學率42.4%，高中階段教育毛入學率93.0%，初中畢業生升學率93.5%，小學學齡兒童入學率104.8%。高等職業學院畢業生就業率92.3%。2013年普通高等學校招生0.69萬人，在校生2.2萬人，畢業生0.62萬人。中等職業學校招生0.59萬人，在校生2.19萬人，畢業生0.73萬人。普通高中（含完中）招生1.13萬人，在校生3.39萬人，畢業生1.1萬人。初中學校招生2.1萬人，在校生6.4萬人，畢業生2.1萬人。普通小學招生2.1萬人，在校生12.4萬人，畢業生2.2萬人。特殊教育招生60人，在校生741人。幼兒園在園幼兒4.74萬人。
有高等院校3所，本科院校一所-營口理工學院， 高職院校兩所-營口職業技術學院、遼寧農業職業技術學院，高等職業學院畢業生就業率92%。2012年普通高校在校生2.3萬人，畢業生0.44萬人。中等職業學校在校生2.52萬人，畢業生1.1萬人。普通高中在校生3.4萬人，畢業生1.17萬人。
主要高中有：遼寧省實驗中學營口分校、營口高中、營口第二高級中學、營口市第三高級中學、營口市第四高級中學、營口市朝鮮族高級中學、營口開發區第一高中、營口開發區第二高中、熊岳高級中學、大石橋市高級中學、大石橋市第二高級中學、大石橋市第三高級中學、蓋州市第一高級中學、蓋州市第二高級中學。 2013年完成專利申請1013件，比上年增長23.8%，其中發明專利申請293件，增長39.5%；授權專利641件，增長16.8%。2013年獲科學技術獎40項，其中，省級科學技術獎6項，市級科學技術獎34項。省級工程技術研究中心22個；省級重點實驗室3個，其中新組建省級重點實驗室3個。
2014年研究與試驗發展經費支出18.2億元。從事科技活動人員0.74萬人，其中研究與實驗發展人員0.57萬人。 營口市是文化部批準的國家文化體制改革試點城市之一。 2010年營口市文藝表演團體實行重大改革，營口藝術劇院有限責任公司被文化部確定為全國首批文化體制改革重點聯系單位。曾代表國家赴阿爾及利亞參加「第43屆國際演劇節」文化交流演出，獲得集體表演金獎，9人分獲表演金、銀獎。營口市戲曲學校培養的學員，多次赴法國、日本、北愛爾蘭、韓國演出並獲得國際大獎。
2013年末，營口有文化館、藝術館8個，公共圖書館8個，博物館2個。公共圖書館2013年接待讀者84.47萬人次，圖書流通68.68萬冊次。
2013年年末廣播綜合人口覆蓋率99.25%，電視綜合人口覆蓋率99.25%。年末有線電視用戶30.5萬戶。農村數字電影放映8060場，觀眾達79萬人次。城市電影放映45000場，觀眾70萬人次，實現收入2200萬元。 2013年，營口市圓滿完成全國十二屆運動會馬拉松、成年男子籃球A組、沙灘排球三項比賽和火炬傳遞活動。2014年第十二屆省運會獲得金牌榜第四名。以「全民健身共享全運」、「全民健身與和諧營口」為主題，開展群眾體育活動，培訓社會體育指導員300人，舉辦環明湖自行車賽、全民健身展示大會等比賽或市級群眾健身活動23項，承辦國家級賽事3項，省級賽事4項，在100處健身廣場安裝健身器材700多件（套）。
主要場館有營口奧林匹克體育中心、營口開發區奧體中心、營口紅運體育館等體育場館。 2014年末城鎮職工基本養老保險參保人數80.1萬人，比上年末增長7.0%。城鎮職工基本醫療保險參保人數69.9萬人，比上年末增長1.5%；城鎮居民基本醫療保險參保人數47.6萬人，比上年末增長2.2%。失業保險參保人數22.8萬人，比上年增長1.0%。工傷保險參保人數35.3萬人，比上年末增長7.0%。生育保險參保人數28.0萬人，比上年末增長4.0%。
2014年（新建）維修改造了中心敬老院9所，改造鄉鎮養老院2所。全市收養性社會福利單位101所，全市收養性社會福利單位床位數11020張，收養5940人。6.2萬城鎮居民和7萬農村居民得到政府最低生活保障金。全市共籌集扶貧（捐贈）款物1401萬元。全年福利彩票銷售總額9.94億元。

❽ 玉溪紅塔區老年大學春季學期現在還可以報名參加活動嗎

可以
據玉溪市老年大學相關工作人員介紹，為滿足廣大老年學員的學習需求，該校2022年春季學期共開設10個系、119個教學班，計劃招收學員4000名左右。3月1日上午，學校微信公眾號上的招生信息一發布，不到半小時就有許多「新學員」來到學校審核資料、了解報名具體事項。
3月6日上午，網上報名系統開通後，短短15秒的時間，形體健美1班、舞韻舞蹈2班就報滿，10分鍾後，就有19個班報滿。截至3月7日下午3點，後台系統顯示26個班報滿，報名人數達3441人次。報名首日，除了網上報名異常火爆外，報名咨詢電話也是絡繹不絕，工作人員時刻值守在電話旁，全力幫助老年學員解決網上報名中遇到的各類問題。 近年來，隨著退休老年人逐漸增多和老年人思想觀念的改變，玉溪市老年大學每個學期的招生場面都很火爆，老年大學已成為老年人的精神家園。

❾ 蘇家屯農村哪些能動遷

蘇桃現代物流集散區基礎設施建設項目
蘇桃路西延線項目
沈蘇大街綠化工程
迎春街水系景觀改造工程
拆遷項目11個，拆遷面積7.43 萬平方米。
投資4800萬元，對城區11條主要街路進行全面整修
沈陽五洲城項目
渾河商務城相關項目
金屬新材料產業園建設
民用航空、光電信息、動漫、自動識別、農產品深加工等環城高新技術產業帶和生態、宜居的現代化新城區建設
完成新建農村九年一貫制學校建設
加大對鄉鎮衛生院、村衛生室的投入
實施農村困難家庭危房改造工程
區域性中心敬老院建設
飲水安全工程建設
病險水庫除險加固，大中型灌區節水改造
建設農村客運站和候車廊
綠色村莊建設
佟溝和陳相的北部地區實施村屯改造
沙河新興產業園建設
雪松經濟開發區建設
推進紅塔集團30萬標箱煙草、華潤雪花100萬千升啤酒、沈陽財富興園·國際企業公園等一批至關重要的工業項目建設
【拓展資料】(一)以「雙核」建設為重點，優先發展現代服務業
高標准建設渾河商務城。一是推進沈陽國際展覽中心提升辦展水平。奧園國際新城、恆大名都、中體奧林匹克花園等重點項目一期工程竣工。實施「休閑軸」和展覽中心周邊土地拆遷整理，積極引進大型會展、國際商務、五星級酒店和城市綜合體，加快建設東北知名的國際會展商務中心。二是推進國葯物流、中郵物流等項目投入運營，沈陽五洲國際商貿城一期工程主體竣工，中儲運東北區域物流中心等一批簽約項目開工，加快建設東北知名的物流商貿中心。
高起點打造臨空國際城。以佟溝和陳相的北部地區為主要空間，大力發展總部基地、文化創意、高檔商貿等新興產業，打造與渾河商務城同等重要的核心發展區。重點實施村屯改造，促進浙江綠城、中國醫科大學附屬一院南院區等優勢項目加快建設。推進沈陽「十二運」馬術運動中心項目早日開工，大力發展馬術運動產業，積極創建國家級體育產業基地。沈陽經濟區旅遊綜合服務中心、沈南第一黨支部紀念館竣工使用，建設一批精品農家樂，加快建設東北知名的旅遊休閑中心。
(二)以「三大園區」為載體，大力發展物流配套加工業
2011年，發展物流配套加工業要以大項目為引領，著力推進沈陽金屬新材料產業園、沙河新興產業園、雪松經濟開發區等三大園區建設，力爭實現規模以上工業總產值650億元，增長18.2%。
突出抓好重大項目建設。集中精力推進紅塔集團30萬標箱煙草、華潤雪花100萬千升啤酒、沈陽財富興園·國際企業公園等一批至關重要的工業項目建設，力爭盡快建成投產，為全區財政增收提供有力支撐。
沈陽金屬新材料產業園，重點推進中鋁沈加廠搬遷改造、中意集團櫥櫃電器項目建設，力爭年內主體竣工。促進電力電器產業集群總產值增長20%以上，努力打造產值500億元、稅收50億元以上的東北金屬新材料產業基地。
沙河新興產業園，重點做好4平方公里物流及配套加工園和4平方公里現代工業園的控詳規劃。圍繞機場路物流集聚區發展，積極引進臨空型現代物流以及以物流配套加工為主體的新興工業產業，重點推進中鹽集團、宜佳購物等項目開工建設，著力打造低碳綠色新興產業示範園。
雪松經濟開發區，重點做好園區調整申報工作，擴大發展空間。推進沈陽電纜南廠區戰略重組，努力打造產值10億元的東北電纜產業園。推進科金特材等項目竣工投產，海帝升機械、交通運輸設備等一批項目開工建設。
(三)以「做精一產」為導向，積極發展都市型現代農業
大力優化產業結構。以發展「一村一品」、「一鄉一業」特色經營為目標，中西部以發展葡萄、蔬菜、花卉為主，東部以發展林果旅遊產業為方向，全年新增設施農業面積6000畝、溫室大棚2500棟、高附加值特色種植面積1萬畝，形成富民小區50個、養殖小區20個。申請綠色認證5個，新創知名農產品品牌3個。做好國家糧油創高產示範基地和水稻精確栽培示範區建設，提升我區糧食單產水平。
推進農業產業化發展。推進中糧集團30萬噸大米深加工、遼寧宏洲食品、台灣農民創業園、農業部秸稈綜合利用試驗示範基地、十里河花卉貿易基地等項目建設，全年新發展投資500萬元以上農事龍頭企業30家，其中投資3000萬元以上企業10家。加快農產品流通體系建設，新建紅菱、姚千兩個農業綜合市場。
加快農業標准化步伐。結合「十二運」農副產品供給需要，加快無公害、綠色農產品基地建設，加強農產品質量安全檢測和農業綜合執法，確保農產品投入、產出各環節的質量安全。
加強農田水利基本建設。實施農田水利灌排渠系建設工程，切實提高農業抗災能力。積極爭取上級項目資金，推進河道治理工程、防洪工程、農機能源和新農村項目建設。
加強永樂農業經濟區建設。擴大農業經濟區區域范圍，以葡萄為特色的主導產業要上規模、上水平，爭取全省乃至全國領先。加大綠化、路網、排水等基礎設施投入，核心區建設要上新台階，新農村建設要有新突破。
加強農業社會化服務體系建設。推進農業技術推廣區域站建設工作，培育發展各類新型農業合作組織22個、協會12個。逐步規范農業機械化服務市場，推進水稻全程機械化。加快農業信息化建設，實施農業信息「一點通」試點工程，擴大渾河農業信息網的覆蓋范圍，推進農業信息進村入戶。
穩步推進農村改革。落實各項惠農政策，確保各項補貼及時到位。完善土地承包合同，發揮土地仲裁庭作用，穩定土地承包關系。加大設施農業保險投入，擴大保險范圍。加強村集體經濟組織的資金、資產、資源管理，開展清債化債工作，增強村級財力。推進水利系統水行政改革、糧食系統國有企業股份制改革和永樂農業經濟區體制改革。
(四)充分發揮臨空優勢，大力開展招商引資工作
堅定不移地實施全員招商和「飛地」招商。一是要把招商引資指標落實到位，招商中心、17個街道辦事處以及政府有關職能部門，都要主動地承擔招商引資任務。二是要把「雙核」等重點地區作為項目落地的公共載體，使「飛地」招商項目有明確的落地空間。三是要加強招商引資隊伍建設，把招商中心、17個街道辦事處建設成為招商引資的先鋒隊和主力軍，努力開創招商引資工作的新局面。
堅定不移地落實招商引資相關政策。進一步完善招商引資優惠政策和獎勵政策，我們要把這些政策切實落到實處，堅決予以兌現，重獎招商引資「第一人」，對作出突出貢獻的單位和個人大張旗鼓地進行表彰和獎勵。
堅定不移地引進重大項目。堅持招商選資和效益第一的原則，緊盯世界500強、中央直屬、行業龍頭等大企業、大集團，著力引進綜合實力強、牽動作用大、稅收貢獻高的重大項目。重點引進金科、中港物流等現代服務業項目，博巍超級計算機、正泰智能電器等新興工業項目，確保全年新引進投資億元以上項目30個以上。
堅定不移地解決項目落地的瓶頸問題。一是要解決項目建設用地問題。大力實施10個自然村屯的整體改造和荒廢地的開發整治，進一步增強自我造地能力，同時積極向上爭取用地指標。二是要解決項目建設的資金問題。積極推進城投公司、雪松投資公司向經濟實體公司轉變，努力突破融資瓶頸。三是要解決項目建設的基礎設施問題。實施臨空國際城以及「十二運」沈陽馬術運動中心等重點項目配套工程;做好全域電力規劃，改造5條66千伏高壓線，力爭增容10萬千伏安;擴建增容西部水源，實施蘇東水源地大夥房引水工程，力爭日供水能力新增11萬噸以上。
(五)以迎接「十二運」為契機，加快建設生態宜居區
大力實施「綠化家園」三年造林規劃。從2011年開始，我區將實施三年的綠化造林工程，實現綠化全覆蓋，以嶄新的面貌迎接「十二運」。2011年，城區植樹8萬株以上，農村完成造林2.3萬畝以上。其中，投資4800萬元，實施機場路兩側各寬43米、總面積44.7萬平方米的景觀綠化工程。投資2300萬元，實施迎春湖水系和沙柳路兩側綠化工程，對人民廣場等5塊綠地提升改造，對學校、小區、企事業單位實施增綠補綠。
完善城鄉交通路網。機場路西延線、沈本產業大道力爭年內建成通車，加快東部旅遊產業大道、金錢松路、丁香街南延、桂花街南延、迎春街南延、三環四環等重點道路的拆動遷和工程建設工作，促進沈蘇西線改造列入市建設計劃，推進「一軸」地區道路與渾南新區對接，積極爭取沈丹高速公路增設佟溝出口，完成城區新客運站建設。
實施環境綜合整治工程。鞏固「四大戰役」成果，完成城區28條道路維修改造。投資5000萬元，實施150萬平方米老舊棄住宅小區環境整治工程。做強數字化城管，開創城市現代化管理的新局面。加大交通設施投入和整治力度，促進交通管理再上新台階。
加大節能減排力度。推進城區污水處理廠和金山熱電「上大壓小」供熱工程穩定運行，建成循環經濟示範項目。加強農村12個污水處理設施維護管理，確保良好運行。強化28個重點污染源監管，全年減排化學需氧量100噸以上、二氧化硫600噸以上，確保生態區建設通過國家驗收。
(六)高度關注民生，維護社會和諧穩定
著力實施好民生工程。加大城鎮保障性安居工程建設，加快棚戶區和農村危房改造步伐，切實解決困難群眾的住房問題;整合醫療救助政策，開始實施城鄉大病救助，努力解決群眾因病返貧和無力救治的問題;由財政列支，綜合實施貧困大學生資助政策，不讓一個大學生因貧困而輟學;大力普及學前教育，加快公辦幼兒園和小區配套幼兒園建設步伐，破解幼兒入園難的問題;深入實施農村飲水安全工程，建立運行管理長效機制，讓群眾喝上干凈水、放心水;改擴建雪松體育場為全民健身中心，從明年開始，力爭每年建設或改造一個休閑娛樂廣場，滿足群眾的健身需求;加大社區投入，進一步改善社區辦公條件，增加社區工作經費，提高社區幹部的生活待遇;著力解決中斷繳費人員的參保接續問題，努力實現城鄉各類經濟組織及從業人員養老保險的全覆蓋，醫療保險覆蓋率達到95%以上。
努力促進社會事業發展。扎實推進創新型城區建設工作。加強組織領導，完善創新體系，培育一批技術創新平台和企業研發機構，提升我區的自主創新能力。推進教育強區工作。啟動金寶小學、碧桂園中學、特殊教育學校、職教中心實訓基地建設，完成新教師學校建設，創建1所標准化高中，為5所學校新建塑膠操場。落實醫改工作。加強新型農村合作醫療信息化建設，逐步為參合農民建立健康檔案。完善基本葯物制度改革，切實減輕居民醫療負擔。開展全國綜合醫院中醫葯工作示範單位創建工作。推進區、鄉、村衛生一體化管理。繼續實施國家3項重大公共衛生服務項目和9項基本公共衛生服務項目建設。加強文化體育事業發展。以迎接「十二運」為主題，大力開展多種形式的文體活動，推進全國文化先進區創建工作。抓好「十二運」備用場館建設，新建1個體育館。爭創全國民政工作先進區和國家計劃生育優質服務縣區。

❿ 情緒控制的重要性

最近，美國密歇根大學心理學家南迪·內森的一項研究發現，一般人的一生平均有十分之三的時間處於情緒不佳的狀態，因此，人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭。
情緒變化往往會在我們的一些神經生理活動中表現出來。比如：當你聽到自己失去了一次本該到手的晉升機會時，你的大腦神經就會立刻刺激身體產生大量起興奮作用的「正腎上腺素」，其結果是使你怒氣沖沖，坐卧不安，隨時准備找人評評理，或者「討個說法」。
當然，這並不意味著你應該壓抑所有這些情緒反應。事實上，情緒有兩種：消極的和積極的。我們的生活離不開情緒，它是我們對外面世界正常的心理反應，我們所必須的只是不能讓我們成為情緒的奴隸，不能讓那些消極的心境左右我們的生活。
消極情緒對我們的健康十分有害，科學家們已經發現，經常發怒和充滿敵意的人很可能 患有心臟病，哈佛大學曾調查了1600名心臟病患者，發現他們中經常焦慮、抑鬱、和脾氣暴躁者比普通人高三倍。
因此，可以毫不誇張地說，學會控制你的情緒是你生活中一件生死悠關的大事。以下是專家提供的幾條最新勸告：
尋找原因
當你悶悶不樂或者憂心忡忡時，你所要做的第一步是找出原因。29歲的弗蘭西絲是一名廣告公司職員，她一向心平氣和，可有一陣子卻像換了一個人似的，對同事和丈夫都沒好臉色，後來她發現擾亂她心境的是擔心自己會在一次最重要的公司人事安排中失去質問職位。「盡管我已被告知不會受到影響」她說，「但我心裡仍對此隱隱不安」。一旦弗蘭西絲了解到自己真正害怕的是什麼，她似乎就覺得輕鬆了許多。她說：「我將這些內心的焦慮用語言明確表達出來，便發現事情並沒有那麼糟糕」。
找出問題症結後，弗蘭西絲便集中精力對付它。「我開始充實自己，工作上也更加賣力」。結果，弗蘭西絲不僅消除了內心的焦慮，還由於工作出色而被委以更重要的職務。
尊重規律
加州大學心理學教授羅伯特·塞伊說：「我們許多人都僅僅是將自己的情緒變化歸之於外部發生的事，卻忽視了它們很可能也與你身體內在的'生物節奏'有關。我們吃的食物，健康水平及精力狀況，甚至一天中的不同時段都能影響我們的情緒」。
塞伊教授的一項研究發現，那些睡得很晚的人更可能情緒不佳。此外，我們的精力往往在一天之始處於高峰，而在午後則有所下降。「一件壞事並不一定在任何時候都能使你煩心，」塞伊說：「它往往是在你精力最差時影響你」。
塞伊教授還做過一個實驗，他在一段時間里對125名實驗者的情緒和體溫變化進行了觀察。他發現，當人們的體溫在正常范圍內處於上升期時，他們的心情要更愉快些，而此時他們的精力也最充沛。 根據塞伊教授的結論，人的情緒變化是有周期的。塞伊本人就嚴格遵循著這一「生物節奏」的規律，他往往很早就開始，「我寫作的最佳時間是早上」，而在下午，他一般都用來會客和處理雜事，「因為那時我的精力往往不夠集中，更適合與人交談」。
睡眠充足
最近一項調查表明，美國的成年人平均每晚的睡眠時間不足七小時。
匹茲堡大學醫學中心的羅拉德·達爾教授的一項研究發現，睡眠不?愣暈頤塹那樾饔跋旒�螅��擔骸岸運�卟蛔閼叨�裕�切┝釗朔承牡氖賂�蘢笥宜�塹那樾鰲薄?/SPAN>
那麼，一個成年人到底睡多長時間才足夠呢？達爾教授做了一個實驗，他在一個月的時間里，讓14名被試者每晚在黑暗中呆14個小時，第一晚，他們每人幾乎睡了11個小時，彷彿是要補回以前沒睡夠的時間，此後，他們的睡覺時間滿滿地穩定在每晚8小時左右。
在此期間，達爾教授還讓被試者一天兩次記錄他們的心情狀態，所有的人都說在他們睡眠充足後心情最舒暢，看待事物的方式也更樂觀。
親近自然
許多專家認為與自然親近有助於你心情愉快開朗，著名歌手弗·拉卡斯特說：「每當我心情沮喪、抑鬱時，我便去從事園林勞作，在與那些花草林木的接觸中，我的不快之感也煙消雲散了」。
假如你並不可能總到戶外去活動，那麼，即使走到窗前眺望一下青草綠樹也對你的心情有所裨益。密歇根大學心理學家斯蒂芬·開普勒做過一個有趣的實驗，他分別讓兩組人員在不同的環境中工作，一組的辦公室窗戶靠近自然景物，另一組的辦公室則位於一個喧鬧的停車場，結果他發現，前者比後者對工作的熱情更高，更少出現不良心境，其效率也高得多。
經常運動
另一個極有效地驅除不良心境的自助手段是健身運動。哪怕你只是散步十分鍾，對克服你的壞心境都能收到立竿見影之效。 研究人員發現，健身運動能使你的身體產生一系列的生理變化，其功效與那些能提神醒腦的葯物類似。但比葯物更勝一籌的是，健身運動對你是有百利而無一害。不過，要做到效果明顯，你最好是從事有氧運動----跑步、體操、騎車、游泳和其他有一定強度的運動，運動之後再洗個熱水澡則效果更佳。
合理飲食
大腦活動的所有能量都能來自於我們所吃的食物，因此情緒波動也常常與我們吃的東西有關。《食物與情緒》一書的作者索姆認為，對於那些每天早晨只喝一杯咖啡的人來說，心情不佳是一點也不足為怪的。
索姆建議，要確保你心情愉快，你應養成一些好的飲食習慣：定時就餐（早餐尤其不能省），限制咖啡和糖的攝入（它們都可能使你過於激動），每天至少喝六至八杯水（脫水易使人疲勞）。
據最新研究表明，碳水化合物更能使人心境平和、感覺舒暢。馬薩諸塞州的營養生化學家詹狄斯·瓦特曼認為，碳水化合物能增加大腦血液中復合胺的確含量，而該物質被認為是一種人體自然產生的鎮靜劑。各種水果、稻米、雜糧都是富含碳水化合物的食物。
積極樂觀
「一些人往往將自己的消極情緒和思想等同於現實本身」，心理學家米切爾·霍德斯說：「其實，我們周圍的環境從本質上說是中性的，是我們給他們加上了或積極或消極的價值，問題的關鍵是你傾向選擇哪一種？」
霍德斯做了一個極為有趣的實驗，他將同一張卡通漫畫顯示給兩組被試者看，其中一組的人員被要求用牙齒咬著一支鋼筆，這個姿勢就彷彿在微笑一樣；另一組人員則必須將筆用嘴唇銜著，顯然，這種姿勢使他們難以露出笑容。結果，霍德斯教授發現前一組比後一組被試者認為漫畫更可笑。這個實驗表明我們心情的不同往往不是由事物本身引起的，而是取決於我們看待事物的不同方式。
心理學家蘭迪·萊森講了一個他自己的故事：「有一天，我的秘書告訴我，'你看起來好像不高興'，他自然是從我那緊鎖達標雙眉和僵硬的面部表情看出來的。我也意識到確實如此，於是，我便對著鏡子改變我的表情，嘿，不一會，那些消極的想法便沒有了」。 是啊，生命短暫，我們何苦又要自尋煩惱呢絨！