⑴ 哪個養老院有招人的 我想去養老院工作，現在五十八歲，等老了以後就住在這里，
焦作養老院招聘人嗎，我現在五十二歲，老了就住哪裡。
⑵ 養老院都有哪些崗位，行業現狀咋樣，招聘難嘛
養老院有清潔工，護理工，水電工，廚師，會計，等等工作，行業來講是朝陽行業，但需吃苦耐勞才行，工資中等，不算高，但工作還算穩定。
⑶ 你好，你們養老院招護工嗎
養老院招聘用工，不會在網路知道發布信息。在養老院，護工崗位經常招人，其來源有直接上門應聘的，也有職介所介紹的(收費)，還有聽廣播去應聘的……
⑷ 想去養老院工作,哪個養老院招人啊
老壽星養老院 也在招啊
⑸ 養老院招聘護理站文職文員是騙人的嗎
養老院招聘護理站文職人員是騙人的嗎？應該不是因為像養老院，他們也需要一些文職人員錄入個人的檔案或者系統的
⑹ 養老院需要招聘的人員有哪些
看護，廚師比較多。
養老營養服務人才
民以食為天，吃是天天要碰到的事，但是老人如何吃是一門學問，尤其是高齡或者患有疾病的老人，更需要十分的重要。這就需要服務型的人才針對不同老人的身體狀況，提供不同的科學膳食方案。
另外，現實社會中集體用餐，集中配送服務越來越受到老年群體特別是空巢老年群體的歡迎，要使這種用餐方式持續發展下去，老年營養服務人才的專業支撐是必不可少的。
同時，隨著現代社會生活條件的改善，老年人生活水平的提高，個性化的老年飲食需求會越來越豐富，對老年營養服務特別是專業化細分化的營養服務也會越來越多。老年健康服務人才
健康應該是養老院的標配吧，畢竟誰也不想老年生活是在患病的情況下生存，但是難免會有個別的存在。
所以為了減少這種情況的發生，或者有效的解決，這就需要招聘這種可以為老人定製老年個體健康問題發生前的干預方案，還有就是這類的人才還要做好健康教育的管理工作，要做好直接面向老人的健康服務工作老年護理服務人才
隨著我國老齡化程度在不斷提高，如何對老年人進行科學規范的養老護理也就成為社會、家庭、子女直接面臨的大問題。
養老護理涵蓋了養老健康問題的護理，常見老年疾病的護理，常見老年精神疾病的護理，臨終關懷護理和居家養老方面的護理等等，內容多、個性化強、要求高、服務對象廣，十分需要大批人員從事養老護理專業服務工作，因此需要培養大批養老護理服務人才。
⑺ 張家港哪裡有好點的養老院
選養老院的時候，主要了解以下幾點：
1、聽聽機構入住老人對機構的評價和感受，最好是咨詢能夠自理的老人，這些老人對機構是最熟悉的，也是最清楚的。
2、觀察食堂的伙食，多跟廚房的工作人員溝通，在打餐、用餐、做餐的時候是否保持個人衛生。看看有沒有每周的食譜可以提供，最好是多選擇幾次在食堂用餐，也最好是在老人用餐的時候選擇觀察是最適宜的。老人吃什麼，吃得怎麼樣，是最能體現日常生活中的狀況！
3、多跟護理人員溝通，不要跟護理組長或者比較熟練的護工套話，建議是找剛入職不久的護工了解，剛入職的護工一般工作較多，什麼事情都需要做，能夠接觸到最全面的樓層情況。
4、時間建議周末去，老人的家屬一般都會選擇周末去看望老人。如果天氣比較好的時候，人流量會更多。老人和家屬說不定會有一些戶外活動，這樣能了解得會更多。
5、收費的話，最好多對比幾家，當然也不是越便宜越好，費用相對而言服務人員就會少，護理質量就會降低。
6、安全保障，養老院最好是有大門控制進出的（保安看守），可以在一定程度上防止老人丟失。
7、了解機構是否有跟老人購買意外險、住院險等保險，在發生緊急事故後，能夠一定程度上減少自身費用的損失。
8、日常用品如果機構一次性收取的情況下，要了解清楚是否按時更換（防止花了錢卻沒給老人換新）。
9、機構是否有每天定期消毒、處理垃圾、以及衣物是否分開清洗，減少老人交叉感染。
建議：P親某養老院要多觀察，最近裁員較多，容易導致護理質量下降。尤其老人剛入住的時候，建議家屬多抽時間看望老人，因為P親某養老院一般會採取將老人用綁帶固定綁住，防止老人「活躍」，尤其晚上睡覺的時候。
⑻ 養老院招聘護工5000-8000是真的嗎
現在家政公司都以香港養老院高薪招護工為誘餌，騙取高額培訓費。最後領一本從網上辦來的培訓證書或上崗證。根本拿不到正規的《勞動職業資格證》。安排工作無非是鏡中花，水中月而已。我被白白騙走了幾千塊，現在進廠打工了。
⑼ 養老院工作崗位有哪些
你可以去養老院當護士，或者是做護工，給老人擦身體呀，喂飯吶，也可以在那裡當醫生，也可以當收費員。
⑽ 養老院需要招聘的人員有哪些
一般有辦公室主任、食堂服務人員、保潔、物資采購員、會計出納、倉庫保管員、醫務工作員和文檔管理員等。