⑴ 母親是養老院院長工作職務怎麼填寫
是什麼就填什麼,不做假就行了。
⑵ 敬老院院長致感謝詞
尊敬的爺爺奶奶:
?你們好!
?新年伊始,首先,請允許我代表大家向你們拜一個晚年!在這個百花競放的美麗季節里,我們上饒縣第一小學的少先隊以及老師們給楓領頭鎮中心敬老院各位爺爺奶奶帶來了最真誠的問候:願你們在虎年裡身體健康,幸福快樂!
?尊敬老人是中華民族的傳統美德,我們年輕一代應該繼續發揚下去。在今天這個技術飛躍的時代,我們依然不會忘記,曾經有那麼一批人,為我們現在的幸福生活付出了卓越的勞動。您不要以為我們已經將您忘記,也不要為兒女送您來這里痛心不已。請您記住:沒有昔日您們艱苦的創業,哪來我們今天優******校園?每張天真的笑臉,每個為您辛勞的身影,都是您的子孫,社會上仍然有許多人關注你們,有許多人尊敬你們,包括我們,我們會將你們視為至親的親人。我們會經常來這里看望你們,和您說起生活中的瑣碎,讓您回味起兒時的趣事;和您聊起社會上關注老齡問題,讓您為我們提出建議;跟您談談心,陪您說說話,讓您敞開心扉,我們也很願意聽你們為我們講起你們那個時代的生活現狀和點滴趣事……各位爺爺奶奶,我們將唿吁:弘揚中華民族傳統美德,使敬老、養老、愛老、助老的良好社會風尚進一步發揚光大,使廣大老人能歡度自己的晚年! 老人們的今天,就是我們的明天。人們常把老年比作夕陽,比作晚霞。我認為年老並不僅僅意味著年紀大,更不等於老朽無為。年老意味著經驗和智慧,更意味著人情練達、世事洞明。為我們指明人生道路的人,總是老者;為我們傳授經驗者,也總是老者。古語說:家有一老,如有一寶!夕陽無限好,人間重晚晴。為了表達對您們的崇敬,我們特別獻上幾個有我們自己表演的節目。希望能給你們帶來一些歡樂!
?最後,我代表全體同學祝爺爺奶奶們健康長壽,祝在這里生活得快樂和幸福!願你們的晚年生活更加豐富多采,幸福美滿。
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們、朋友們:
在這天高雲淡、秋風送爽的美好季節,我們在這里隆重舉行北林區中心敬老院落成剪綵儀式。首先,我代表北林區委、區政府向中心敬老院的全體員工以及入住敬老院的老人們表示熱烈的祝賀!向專程前來參加剪綵儀式的省市領導和各界嘉賓表示熱烈的歡迎!向給予該項目以大力支持和無私幫助的省市民政部門表示衷心的感謝!
理解、關愛、扶助五保老人這一弱勢群體,積極發展老年事業,為老年人創造健康和-諧的生活環境,是黨和政府義不容辭的責任。為此,我區從踐行「三個代表」重要思想的高度出發,把改善五保老人生活狀況、提高供養水平作為發展老年事業的實際步驟,納入區委、區政府重要議事日程,年初就將北林區中心敬老院建設確定為2005年全區大事大項之一,通過對全區20處農村敬老院的資源整合,並在省民政廳、市民政局的鼎力支持下,投資700萬元,建成了今天這座建築面積7000平方米,集生活、健身、娛樂、醫療於一體的高標准公寓式敬老院,徹底改變了原有農村敬老院基礎條件差、管理水平低的落後局面,不但做到了老有所養,而且實現了老有所醫、老有所樂,對於加快構建和-諧社會步伐起到了極大的推動作用。
夕陽無限好,人間重晚情。希望中心敬老院的全體員工和社會各界,充分發揚中華民族尊老、敬老、愛老的傳統美德,奉獻愛心,奉獻真情,真正把中心敬老院建設成為老人理想的生活樂園,建設成為弘揚社會公德、展示精神風貌的窗口,建設成為青少年思想道德教育的陣地。
最美不過夕陽紅,願健康和歡樂與老人常伴,願夕陽之花綻放出更加絢麗的光彩,願所有的老人健康長壽,晚年快樂!
謝謝大家!
⑶ 公職人員不得擔任鄉鎮養老院院長嗎
農村敬老院管理暫行辦法
第二十二條 敬老院的工作人員,由鄉鎮人民政府(村辦敬回老院由村民委答員會)根據敬老院需要和規模進行配備。
第二十三條 敬老院院長由鄉鎮人民政府(村辦敬老院由村民委員會)選派。敬老院其他工作人員採取合同制,實行公開招聘。其基本條件是:熱愛敬老養老工作,有一定文化水平,身體健康,責任心強,吃苦耐勞。從事財會、醫療等專業工作的人員應當具備一定的專業技能。
第二十四條 敬老院院長和其他工作人員的工資福利待遇,比照鄉、鎮、村集體企事業單位幹部和職工的待遇確定。
⑷ 采訪敬老院院長可以提什麼問題,請大家幫幫忙,謝謝啦
采訪首先要把握方向,就是說你要表揚呢,還是批判
首先我們表揚型的
記者:某某院長您好,感謝您接受我的采訪
院長:恩
記者:據我所知,我們這個敬老院是省優秀敬老院,我們的設施非常的齊全呀。等等
院長:恩
記者:我們創業之初在手頭不寬裕的情況下投資300多元人民幣購買了3副羽毛球拍作為健身器械。建設了健身室這個是為什麼呢?我們還花20多元買了4副撲克建設了棋牌室?這在全國都是領先的您當時是怎麼想的?
院長:恩
記者:據我所知,為老人豐富業余文化生活,我院還聯系學生和社會義工等,義工還捐款捐物?
院長:恩
記者:為了老人,敬老院還建了了獨立的洗浴中心,作到每個人都有單人服務
院長:恩
記者:謝謝您接受我們的采訪
院長:恩、恩、恩
其次是批判型
記者:某院長您好,最近發生在咱們敬老院的一些事情呢廣大觀眾朋友十分關心,我們這次來是聽聽您的看法
院長:噘兒噘兒
記者:聽說,我們這個敬老院雖說是省優秀敬老院,但是設施購買上很多人有不同看法
院長:噘兒噘兒
記者:敬老院投資3000多元人民幣購買了3副羽毛球拍作為健身器械。請問球拍是金的嗎?我們還花20多元買了4副撲克建設了棋牌室?請問撲克是銀的嗎?
院長:噘兒噘兒
記者:據我所知,為老人豐富業余文化生活,我院還聯系學生和社會義工等,義工還捐款捐物?但是很多老人反映,您把義工捐助的錢物都吃了回扣了。
院長:噘兒噘兒
記者:我聽說為了老人,敬老院還建了了獨立的洗浴中心,作到每個人都有單人服務。可是,洗浴中心並不對老人開放,這是為什麼?
院長:噘兒噘兒
記者:謝謝您接受我們的采訪
院長:噘兒噘兒噘兒噘兒
⑸ 作為一個養老院的院長 需要學習哪方面
很多人都認為會護理是做院長的條件,但我認為院長必須是個綜合人才,而不是專業人回才,要答具備以下2點中的一點才能更好的管理並運營一家養老院。1、具備綜合的管理才能。2、具有市場意識。具有綜合管理才能你才能協調各部門之間的銜接,找出問題的關鍵並解決。具有市場意識你才知道怎麼掙錢怎麼省錢,為了掙錢就會動腦子怎麼把工作做好,所以我覺得如果你想當院長,應該多培養自己在這些方面的能力
⑹ 一個大學生畢業後先在一個養老院當副院長的網路小說書名是什麼
業後先在一個養老院當副院長的網路小想看同求找到了嗎
⑺ 怎樣才能當好敬老院院長
第一,老吾老以及人之老;第二,換位思考,把他們想像成將來的自己,如果是自己那麼我想要怎樣的環境,如果是自己的父母,我想要讓他們有什麼樣環境;第三,眼光長遠,既然擔負了這個責任,就要有讓這個敬老院長久存在的決心和行為。
⑻ 養老院屬哪個部門管
養老院分為公辦和民辦兩種形式,分屬不同到部門管理。
具體如下:
1、公辦形式的養老院由政府民政部門設立,歸民政部門管理;
2、民辦形式的養老院有兩種:
(1)由民政部門批准設立,按歸屬地管理形式,基本由區(縣)一級民政部門管理。
(2)在工商行政部門申請批准成立,這就歸工商部門管理。
(8)養老院副院長擴展閱讀
一、民政部職責如下:
1、擬訂民政事業發展規劃和方針政策,起草有關法律法規草案,制定部門規章,並組織實施和監督檢查。
2、承擔依法對社會團體、基金會、民辦非企業單位進行登記管理和監察責任。
3、擬訂優撫政策、標准和辦法,擬訂退役士兵、復員幹部、軍隊離退休幹部和軍隊無軍籍退休退職職工安置政策及計劃,擬訂烈士褒揚辦法,組織和指導擁軍優屬工作,承擔全國擁軍優屬擁政愛民工作領導小組的有關具體工作。
4、擬訂救災工作政策,負責組織、協調救災工作,組織自然災害救助應急體系建設,負責組織核查並統一發布災情,管理、分配中央救災款物並監督使用,組織、指導救災捐贈,承擔國家減災委員會具體工作。
5、牽頭擬訂社會救助規劃、政策和標准,健全城鄉社會救助體系,負責城鄉居民最低生活保障、醫療救助、臨時救助、生活無著人員救助工作。
6、擬訂行政區劃管理政策和行政區域界線、地名管理辦法,負責縣級以上行政區域的設立、命名、變更和政府駐地遷移的審核工作,組織、指導省縣級行政區域界線的勘定和管理工作,負責重要自然地理實體以及國際公有領域、天體地理實體的命名、更名的審核工作。
7、擬訂城鄉基層群眾自治建設和社區建設政策,指導社區服務體系建設,提出加強和改進城鄉基層政權建設的建議,推動基層民主政治建設。
8、擬訂社會福利事業發展規劃、政策和標准,擬訂社會福利機構管理辦法和福利彩票發行管理辦法,組織擬訂促進慈善事業的政策,組織、指導社會捐助工作,指導老年人、孤兒和殘疾人等特殊群體權益保障工作。
二、民政部機構設置
1、社會福利和慈善事業促進司
擬訂社會福利事業發展規劃、政策和標准;擬訂老年人、孤兒和殘疾人等特殊群體權益保護政策;擬訂社會福利機構管理辦法和福利彩票發行管理辦法;管理本級彩票公益金;擬訂社會福利企業扶持政策;組織擬訂促進慈善事業發展政策;組織和指導社會捐助工作。
下設:綜合處、福利彩票處、慈善和社會捐助處、老年人福利處、殘障人福利處
2、社會事務司
擬訂婚姻、兒童收養和殯葬管理政策;推進婚俗和殯葬改革;指導涉外和涉港澳台居民、華僑、邊民婚姻管理;承辦政府間兒童收養政策協調事宜;協調省際生活無著人員救助工作;承擔全國婚姻登記信息管理工作;指導婚姻、殯葬、收養、救助服務機構管理。
下設:生活無著人員救助管理(綜合)處、殯葬管理處、兒童福利和收養處、未成年人(留守兒童)保護處、婚姻管理處
參考資料來源:網路—民政部
⑼ 怎樣當好敬老院院長
一、鞏固完善敬老院環境硬體和安全設施 辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內容,為了更好落實「三個代表」的重要思想,根據國務院第141號文的精神,把敬老院改造成為設施完善、功能齊全社會福利中心,同時加強對院內的安全隱患進行排查,不斷完善和改造敬老院環境硬體建設。從而使院內安全設施建設得到有力保障,更使院內環境得到優化、美化、凈化。 二、加強敬老院內部管理,促進五保供養工作健康發展 寮步敬老院目前住院老人有38人,自費7人,平均年齡已達到85歲,最大年紀有101歲,院內已建立五保老人、自費老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務。全院共有工作人員15人,我們堅持隊伍「四化」方針和德才兼備的原則,建立定期或不定期對工作隊伍進行業務考核,每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結評比,使工作責任明晰,互相支持,形成合力。 我院根據上級工作會議要求,結合本院的實際建立和完善工作崗位責任制,建立健全各項工作表卡登記制度,抓好制度的建設和落實。切實履行好崗位職責,做好具體供養服務工作。將責任落實到人,財會人員要做到記帳要及時、准確、不出差錯,每月交鎮會計中心核准後,每日公布一次帳目。醫療方面:辦公室人員每天組織醫生早、晚按時到房內巡查老人情況,每月對老人進行血壓健康身體檢查。對行動不便、重病人送醫送葯到床前,對危險病人及時反映及時送醫院留醫,得到及時的治療搶救,使病人得以恢復。膳食管理方面:熱心為病號老人辦好病號餐、營養餐、煲中葯等優質服務,安排好星期菜譜,做到講究營養、飯熱菜香,搞好伙房衛生,妥善保管食物。廚具要每餐膳後消毒,防止病從口入。護理衛生管理方面:保持老人房內清潔,定期為老人換蚊帳、床被單,房內擺設整齊,對殘疾老人倒茶倒水、端飯菜,要經常給他們洗頭、擦身,要求做到老人房內無異味。保衛管理方面:對老人的親屬、來訪人員、老人出入進行登記制度,同時協助護理人員幫助殘疾老人。每個職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效,對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務水平,使工作做到日趨完善。 三、拓寬老人的聯宣活動,保障老人物質文化生活 (一)邀請鎮內醫院醫生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動,使老人更加懂得如何進行預防、保健。 (二)為了保障老人的物質文化生活,拓寬老人的視野,多與兄弟鎮區單位借鑒工作經驗,從而找出自身工作不足之處。 (三)在「九月初九」老人節當天,組織老人參加在院內舉行卡拉OK比賽,從而不斷提高老人對文體活動興趣,還增進老人之間友誼。 (四)每周組織老人學習一次(讀報紙、講時事),使老人了解國內外時政大事,開展「五講」「四美」「三熱愛」活動,每月對老人進行爭先進評比,年終對評比「三好老人」進行比彰。 四、繼續認真做好接收社會捐助工作 每年根據上級部門通知精神,對湖南、湖北、江西等發生自然災害,從救災工作的實際出發,做好開展扶貧濟困送溫暖捐贈點接收物捐助工作,每年將收集約1萬多件衣物,做好分門別類打好包裝,送運工作