㈠ 在職黨員黨費繳納標准
法律分析：黨員交納黨費的比例為：每月工資收入（稅後）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。離退休幹部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下（含5000元）的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。農民黨員每月交納黨費0.2元—1元。學生黨員、下崗失業的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員，每月交納黨費0.2元。
【法律依據】：《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》第二條 黨員交納黨費的比例為:每月工資收入(稅後)在三千元以下(含三千元)者，交納月工資收入的百分之零點五;三千元以上至五千元(含五千元)者，交納百分之一;五千元以上至一萬元(含一萬元)者，交納百分之一點五;一萬元以上者，交納百分之二。
㈡ 在職黨員進社區服務崗有哪些
可以認領的服務崗位太多了，比如政策宣傳崗、生活服務崗、文化教育崗、衛生管護崗、治安民調崗、文明創建崗、經濟發展崗和社會保障崗等等。
㈢ 退休黨支部對住養老院黨員應該做那些事一
如果支部有相關的經費，那可以使用經費去慰問一下住院的老黨員。如果老黨員因為住院而陷入經濟困難，可以考慮發動一下支部內的黨員捐款。
但這些都不是必須做的，只是可以考慮做的。
㈣ 在職黨員社區是否接收
接受呢。
在職黨員進社區的目的與意義是落實黨的十八大提出的關於加強基層服務型黨組織建設的內在要求，是加強機關黨員隊伍管理的現實需要，是轉變黨員幹部作風，密切黨群干群關系的重要載體，對單位黨組織來講，主要是加強黨員八小時外監督管理，進一步轉變黨員幹部的作風，對街道社區黨組織來講，主要是整合服務資源，加強社會管理，對黨員來講，主要是為其業余時間參與社會服務、自覺發揮先鋒模範作用提供平台載體。
㈤ 北京養老院都有哪些在北京能夠接受志願者服務的養老院有哪些
摘要 1.北京市東城區匯晨老年公寓（2020年度）
㈥ 什麼是在職黨員到社區報到活動
在職黨員到社區報到志願服務是新形勢下踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關系的有效舉措。今年以來，各地各單位高度重視，黨員領導幹部率先垂範，廣大在職黨員積極參與，社區黨組織主動對接，在職黨員到社區報到志願服務工作取得初步成效。實踐證明，開展在職黨員到社區報到志願服務，加強了黨員幹部與群眾的直接聯系，促進了黨員作風轉變，彰顯了黨員先進性，強化了黨員教育管理，增強了社區工作力量。中央領導同志對我省做法給予充分肯定。各地各單位要結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進機關事業單位在職黨員到社區報到志願服務。
㈦ 在職黨員進社區「雙報到」的「雙」是指什麼
在職黨員進社區「雙報到」是指：在職黨員一方面要在本單位「報到」做好本職工作，另一方面又要到社區「報到」參加各項社會公益活動。
㈧ 為什麼要開展在職黨員進社區活動
一是為了整合黨建工作資源，強化社區黨建基礎，進一步加強社區黨建工作。二是為了強化黨員教育管理，發揮在職黨員在社區建設發展中的積極作用，使每名黨員無論在工作單位還是在居住地，都能融入黨的組織，參加黨的活動，受到組織管理，發揮模範作用。三是在職黨員進入社區，以一名志願者的身份參與社區黨建工作和各項公益事業，從根本上改善社區志願者隊伍的年齡、文化結構，提升志願者隊伍整體服務水平。
㈨ 在職黨員進社區公開承諾事項有哪些
社區黨組織黨社區全部工作戰鬥力基礎社區各類組織各項工作領導核充發揮社區黨組織領導核作用進步推進社管理創新提升社區服務群眾、服務發展、服務社水平加快我市文明諧社區建設進程根據央省委關於推進諧社區建設工作要求結合全市實際現文明諧社區建設充發揮黨組織領導核作用提意見：
、建立健全黨組織核社區組織體系
1、優化社區黨組織設置根據工作需要社區黨組織建設實際具備條件社區建立黨總支部委員實行街道黨（工）委、社區黨總支、區黨支部、樓棟黨組基本組織構架加快社區各類文體協、社團體建立黨支部居民區建立緣型、趣緣型、業緣型等功能型黨組積極推進商務樓宇、商業網點、專業市場兩類組織建立黨組織展黨工作實現黨組織工作雙覆蓋
2、健全社區群眾自治組織加強改進居民委員建設選優配強社區居民委員員健全其群眾自治組織社區立民主議事居民區立管理委員業主委員根據區規模立由黨組、樓棟及衛委員、治安委員、文體委員、物業管理員等兩四員組若干管理組區管理委員主任由區黨支部書記擔任員由物業公司、業主委員綜治維穩等相關責任員組管理規范、服務半徑較物業公司經理規模較區業主委員負責通民主程序擔任居委副主任推行黨建、民政、綜治網格化統籌管理進步強化自治組織社區管理服務
3、發展社區社組織根據發展需要社區黨組織要斷培育、發展壯社慈善組織、科普組織、群眾性文體組織、殘疾、困難群眾提供服務各類社組織並展服務創造便利條件2015全市社區社組織數量要達800新立社組織要執行登記備案制度具備登記條件由社區黨組織備案符合登記條件再向民政部門申請登記
4、健全社區志願服務網路進步加強社區志願者隊伍規范化建設實行社區志願者注冊登記管理制度鼓勵引導社區居民廣泛參與社區志願服務公益每社區都要建立志願者服務站並按照居民總口5—10%比例吸納志願者每居民區至少立1支志願者服務隊社區幹部社區居住黨員都要加入志願者服務隊力爭2015社區志願者注冊率達居民口10%效提升社區服務能力水平
二、理順社區黨組織與相關組織工作關系
5、強化居民委員領導社區黨組織要斷強化自身建設改進工作式支持保障居民委員充行使職權及幫助解決社區居民委員工作存困難問題要領導、指導督促居民委員深入展民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督主要內容社區民主自治實踐完善黨組織領導充滿力社區居民自治機制實行社區黨組織班員與社區居民委員員交叉任職健全社區黨組織領導社區居民委員展工作相關制度確保社區黨建與諧社區建設緊密結合保證黨各項工作落實處
6、支持社組織志願服務組織參與社區管理服務社區黨組織要積極協調轄區內各類社組織圍繞服務居民等面展並組織運作、場、服務設施等面其提供幫助參與社區管理服務作用突、深受居民歡迎社組織積極向政府爭取獎代補政策其進行獎勵或協調爭取社各界贊助支持引導社區各類志願者廣泛參與社區管理服務既要組織社區居民展互助性服務要力支持社區志願者參與社區公益使推進社區工作重要力量
7、加強轄區內物業公司指導監督賦予社區黨組織轄區內物業公司監督管理職能轄區內物業公司實行物業主管部門與社區黨組織雙重管理全面實行居民區物業准入制度凡物業公司進駐區展物業服務都要經社區黨組織同意條件街道社區黨組織立物業公司直接參與物業管理社區黨組織每末要組織業主委員或居民代表物業公司服務情況進行評議群眾滿意率達50%依解除物業服務合同
8、協調駐區單位共駐共建積極推進區域化黨建工作研究探索社區黨委制選聘駐區單位黨組織負責社區黨組織兼職委員深入落實八聯八共機制建立健全聯席議、重事項通報等制度加強社區黨組織與區域內各單位基層黨組織溝通與聯系駐區單位要服務性、公益性、社性事業向社區放社區提供力、物力、財力支持進步強化駐區單位共駐共建責任每初由縣（市、區）委組織部牽組織駐區單位與所社區簽訂共建協議作共建承諾並引導、督促駐區單位黨員職工積極參與社區建設探索建立駐區單位社區建設責任評價體系推資源共享、共駐共建
三、強化社區黨組織服務功能
9、拓展社區服務領域完善市、縣（市、區）社區綜合服務、街道社區服務、社區綜合服務站（站式服務廳）主體各類社區志願者服務隊超市、平價超市補充社區服務網路努力社區同需求居民群眾提供社化服務要與居民群眾產相關供水、供電、排水、電力、物業管理等職能整合社區綜合服務站主管部門要委派專駐區展服務社區黨組織要指導組織居委社區各類組織廣泛展社區物業、業、醫療、文體、治安等社區公共服務斷拓展服務領域全位滿足社區群眾元化服務需求
10、化社區服務載體搭建社區黨組織黨員服務群眾平台利用民情直通車、互聯網社區博客等形式著力社區居民群眾提供快捷高效服務建立職黨員進社區制度每名職黨員都要及社區報編入所居住區黨支部雙重組織能力職黨員都要參加社區志願者服務隊每七期間社區黨組織要集評選表彰優秀職黨員深入展三必五必訪組織社區兩委班員每聯系3-5戶居民做居民突發事情、滿情緒、家庭糾紛必困難家庭、住院病、崗失業員、勞教釋放員、孤寡必訪
11、加強社區陣建設深入推進社區黨組織標准化建設工作確保達六標准即：固定場所、站式綜合服務窗口、現代化辦公設施、先進電教遠教設備、完善規章制度、齊全檔案資料十二五期間全市符合六標准社區黨組織要達100%達標社區（服務面積300平米）、精品社區（服務面積500平米）、示範社區（服務面積1000平米）建數量要別達社區總數30%、30%、40%加社區場所配套服務設施建設力度社區服務半徑2公范圍內至少處供居民休閑娛樂室外休閑廣場社區服務半徑1公范圍內至少處體育健身路徑全面提升社區基礎建設水平
12、推進社區文化建設創新社區文化理念制宜研究制定文化規劃搭建社區文化平台滿足社區居民讀書看報、修身養性等文化服務需求著力提高社區居民文明素養廣泛展種形式鄰互助、聯誼聯歡文明社區創建每社區黨組織至少要打造1特色鮮明、影響力強社區文化品牌充挖掘利用社區文化資源利用民族傳統節組織展居民聯歡、秧歌賽、書畫展及節民俗、文化娛樂、鄰居節等營造濃厚社區文化氛圍
四、加強社區幹部隊伍職業化專業化建設
13、擴社區幹部隊伍源渠道選社區黨組織書記實行社區黨組織書記與居委主任、綜合服務站站肩挑注重選派機關優秀輕幹部、科級備幹部社區擔任黨組織書記或居委主任選派退員處科級幹部社區擔任黨組織第書記同注重優秀公益崗位員、高校畢業、志願者等社才公選拔社區幹部工資補貼納入縣級財政預算縣（市、區）每拿定數量行政事業編制解決社區幹部身份問題逐步實現社區幹部隊伍職業化支持群團組織負責、社區民警通民主程序擔任社區黨組織兼職委員、居委副主任整合勞、民政、計、綜治等公益崗位員力量由社區黨組織統籌使用基層黨政部門要派優秀幹部社區掛職鍛煉充實社區組織工作力量注重發展居民黨員壯居民入黨積極隊伍每社區每至少發展1-2名居民黨員並其作社區備幹部進行重點培養
14、加強社區幹部教育培訓根據經濟社發展社區工作需要制定培訓規劃強化社區幹部能力建設依託黨員幹部培訓基及展新選或新任社區幹部業務培訓每社區幹部要進行崗位輪訓培訓間累計少於160積極組織社區黨組織書記省內外高校進行社工作、社區建設專項培訓計劃組織社區幹部特別優秀備幹部進行社工作職業能力教育2015每社區至少1名社工作專業才至少3名社區幹部取社工作本科歷鼓勵社區幹部參加全社工作者職業資格考試取相應資格聘任制社區幹部其工資待遇按照取相應資格別浮5%、10%、15%財政撥付社區工作經費列支；財政支事業編制幹部按照取相應資格兌現職稱工資
15、關社區幹部進步符合條件優秀社區黨組織書記定科級幹部或掛街道黨政副職特殊情況享受科級幹部待遇堅持優秀居委工作員、社組織員、社區志願者、物業公司員工培養發展黨員黨員培養社區幹部推薦符合條件優秀社區幹部參與各級黨代代表、代表選舉推薦政協委員勞模範加社區各類組織優秀員選拔備幹部工作力度特別優秀推薦機關事業單位領導幹部工作績突、居民群眾滿意社區幹部及給予宣傳、表彰獎勵
16、提高社區幹部待遇現任社區黨組織書記行政或事業編制要逐步給予解決建立社區幹部工資補貼標准增機制2015社區幹部工資、補貼標准要達度社平均工資水平要按家關規定現任社區幹部足額繳納基本養、失業、醫療、工傷保險育保險條件逐步落實住房公積金政策街道（辦事處）每要社區幹部進行體檢困難或者家庭負擔重幹部要及給予幫助
五、加強社區黨建工作機制建設
17、強化社區黨建領導機制要加強社區黨建工作納入黨委重要議事程根據社區黨建工作需要及調整充實領導工作力量實行縣處級黨員領導幹部聯系社區、縣（市、區）直部門幫扶社區制度社區黨建工作效作領導班領導幹部實績考核重要內容建立健全社區黨建工作制度考核獎懲機制強化經性督辦檢查指導解決工作存突問題並社區各類組織工作情況進行定期考評並抓結運用
18、建立社區矛盾調處機制社區黨組織要牽組建民調解委員矛盾調解工作站依託民情線網路及黨員民情信息員隊伍掌握群眾訴求解決矛盾糾紛按照懂政治、懂律、懂政策做群眾工作三懂目標要求五員、職黨員及退休官、檢察官、警官選聘專兼職調解員強化社區矛盾調處工作力量要社區黨員幹部進行化解醫患、勞資、征拆遷、環境污染、交通事故、物業管理等矛盾問題專業化培訓提高社區黨組織調處矛盾糾紛能力切實矛盾糾紛化解基層
19、完善社區黨組織監督機制社區黨組織要組織居民序參與涉及切身利益公共政策聽證特別通民情線、民情直通車、黨代表工作室等形式縣（市、區）直部門單位及其工作員、駐區單位參與社區建設情況進行反饋每末組織群眾市政單位、社組織、業主委員、物業服務公司展服務情況進行評議城市拆遷、道路改建等事項須征社區黨組織同意駐區單位評選先進政府公務員及企業事業單位工作員提拔使用、評選先優、晉職晉級需徵求社區黨組織意見
20、健全社區黨建工作投入機制要社區工作經費、員報酬及服務設施社區信息化建設等經費納入財政預算逐步建立起穩步增、保障力投入機制按照每社區每低於5萬元標准撥付社區工作經費社區取暖費、水電費、基礎設施維護費由縣（市、區）財政另行據實報銷社區黨建工作經費按照《黑龍江省基層黨建工作經費保障辦》（黑組通字〔2012〕49號）執行縣（市、區）委主管領導要積極做協調工作社區辦公用房公益性服務場所用水、用電、用熱通信網路等設施給予優先優惠安裝並執行居民收費標准落實社區各項經費情況要納入縣（市、區）領導班領導幹部實績考核實行重點考核督辦社區各項經費實行銀行專戶管理帳核算定期向社區群眾公使用情況普遍推行社區公共服務事項准入制度凡依應由社區組織協調事項要社區組織提供必要經費工作條件；凡委託給社區組織辦關服務事項要實行權隨責走、費隨事轉
㈩ 如何抓好在職黨員進社區服務活動
為扎實推進社區組織建設「五有一創」工程，進一步深化創先爭優活動，充分發揮在職黨員參與社區建設、服務群眾的先鋒模範作用，市創先爭優活動領導小組決定，在全市開展「在職黨員進社區，服務群眾、奉獻社區」活動。為確保活動扎實有效開展，特製定本實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，以機關、企事業單位在職黨員為主體，以社區黨組織為依託，以創建和諧社區為目標，開展「在職黨員進社區，服務群眾、奉獻社區」活動，通過進一步發揮在職黨員的先鋒模範作用，構建起共同關注、共同參與、共同建設的社區黨建格局。
二、原則要求
在職黨員要本著「八小時之內努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區」的原則，八小時之內接受所在單位黨組織的教育管理，八小時之外納入本人居住地社區黨組織的教育管理，積極參加居住地所在社區黨組織開展的各項活動，充分發揮在職黨員先鋒模範作用，實現社區資源共享、共駐共建，提升我市社區建設的整體水平。
三、參加范圍
凡在社區居住的機關、企事業單位（包括黨組織關系在圖的垂管單位）在職黨員。
四、活動內容
1.主動聯系，及時報到。機關、企事業單位黨組織要增強全局觀念，積極支持社區工作，明確任務要求，切實履行職責，認真組織本單位黨員幹部學習社區組織建設「五有一創」工程的相關文件和會議精神，引導黨員積極參與、支持社區共駐共建，督促在職黨員到社區報到。在職黨員要主動與居住地社區黨組織聯系。所有在職黨員要填寫「在職黨員服務社區登記表」一式兩份（貼紅底小二寸相片），一份本單位留存，另一份於4月10日前交本人所居住社區。
2.明確任務，履行職責。機關、企事業單位黨組織和在職黨員要將思想統一到「在職黨員進社區，服務群眾、奉獻社區」活動中來，積極參與社區公益活動、文化活動、環境整治和綜合治理等工作，以實際行動服務社區，為社區黨建、社區建設做出貢獻。
3.了解民意，聯系群眾。機關、企事業單位黨組織和在職黨員要把參與社區黨建、社區建設及服務居民作為了解社情民意、鍛煉黨性、提高工作水平和服務質量的重要途徑，經常深入社區傾聽居民呼聲，解決群眾困難，化解社區矛盾，積極參與「三幫扶」以及「助貧、助學、助殘、助老、助困」等活動，積極參與社區建設和服務活動，推動和諧社區建設。
五、職責任務
（一）在職黨員所在黨組織的職責任務
在職黨員所在黨組織要認真組織和保證本單位在職黨員參與和支持社區建設。其主要職責是：
1.做好思想發動工作。引導在職黨員主動到社區報到，自覺接受社區黨組織及居民群眾的監督，並要求在職黨員在社區中與在工作單位一樣，公開黨員身份，發揮黨員的模範帶頭作用。
2.積極與社區黨組織保持聯系。要定期到社區黨組織進行走訪，了解「在職黨員進社區」活動的進展情況，掌握本單位在職黨員參與社區活動的情況和在社區的表現情況。
3.認真開展「共駐共建」活動。要積極與社區黨組織開展形式多樣的共建活動，要積極為社區辦好事、辦實事，協助社區黨組織解決社區居民關心的熱點難點問題。
4.嚴格加強管理。建立「在職黨員進社區」活動檔案，各級黨組織在黨員民主評議、黨員評先選優、幹部考核時必須徵求社區黨組織的意見，若出現社區反對意見，實行「一票否決」。
（二）社區黨組織的職責任務
社區黨組織要努力為在職黨員在社區發揮作用營造氛圍、創造條件。其主要職責是：
1.做好報到接洽工作。要積極配合黨員所在單位黨組織，認真做好在職黨員到社區報到的接洽工作，建立進社區在職黨員電子檔案，全面、准確地掌握進社區在職黨員的人數、特長和服務意向，及時填寫「社區在職黨員名冊」，建立本社區在職黨員信息庫。
2.建立活動例會制度，統籌謀劃階段工作任務。確定單月的第一個星期六為在職黨員例會日，一方面交流前段活動開展情況，總結經驗，查找不足；一方面圍繞社區的中心工作研究制定下步活動內容，明確責任，落實任務，促使在職黨員更好地參加社區活動。
3.組織開展各項活動。要積極組織在職黨員利用「八小時」以外和節假日等業余時間參加社區公益活動。根據社區的實際需要，結合在職黨員的職業特點和個人特長，制定黨員進社區活動計劃，擬定黨員編組方案，組建黨小組和社區志願者服務隊伍，開展認領黨員公益崗、黨員責任區、黨員聯系戶、黨員為民服務日等主題活動；組織在職黨員開展環境整治、治安防範、便民服務、幫困助殘、法律援助等方面的社區活動。
4.做好信息登記反饋工作。要認真填寫《在職黨員進社區情況反饋表》的有關內容，每年向在職黨員所在單位黨組織反饋情況。
5.選樹先進典型。要積極培育、評選在職黨員參加社區建設的先進典型，充分發揮示範、帶動效應，推動在職黨員進社區工作整體上水平。
（三）在職黨員的職責任務
在職黨員應結合自身特長，積極主動到居住地社區黨組織報到，服從社區黨組織的教育管理。
1.樹立「社區是我家，建設靠大家」的理念，積極參加居住地社區黨組織開展的各項活動。在職黨員每年參加社區活動時間不少於5天。
2.積極主動地為社區建設管理出謀劃策，力所能及地為社區解決實際困難和問題，積極為社區群眾服務。
3.做到 「十個帶頭」、「六個一」。即：帶頭宣傳黨的路線方針政策，帶頭遵守法律法規，帶頭倡導社會公德，帶頭參與社區建設，帶頭幫扶困難群眾，帶頭搞好鄰里關系，帶頭維護社會治安，帶頭保護公共設施，帶頭提倡文明新風，帶頭創建社區文明；當好一名信息員，做好一個表率，參加一支服務隊，幫好一家困難戶，提出一條好建議，辦好一件社區事務。
六、有關要求
1.提高認識，加強領導。開展「在職黨員進社區，服務群眾、奉獻社區」活動是開展社區「五有一創」工程，深化黨員聯系服務群眾工作，密切黨與人民群眾聯系的重要載體。全市各級黨組織要統一思想、提高認識，加強領導、精心組織，強化措施、確保實效。各社區黨組織要以此為契機，進一步推動社區共駐共建工作，努力使社區黨建和社區建設邁上新台階。
2.雙向聯系，強化管理。市直機關、企事業單位黨組織要始終關注了解本單位在職黨員在社區的表現，指導幫助黨員在社區發揮作用，經常聽取社區黨組織對本單位參與社區建設的意見、建議，重視社區黨組織對本單位在職黨員的情況反饋，並把反饋結果作為黨員民主評議定等、預備黨員轉正、評比表彰的重要依據。社區黨組織每半年一次將轄區各單位黨組織「黨員進社區活動」開展情況向在職黨員所在單位黨組織反饋，並報市委組織部備案。
3.嚴格考核，落實獎懲。社區黨組織要積極組織在職黨員開展社區實踐活動，為在職黨員參與社區活動創造機會、搭建平台。對組織不到位、措施不得力，「在職黨員進社區」活動開展滯後的，在年度考核工作中不予評先選優。對黨員到社區的報到率達不到90%的單位和不支持、不配合開展「在職黨員進社區」活動的領導幹部，機關、企事業單位黨員將給予通報批評。同時，將各單位「在職黨員進社區」活動開展情況納入年度績效考核體系之中，作為黨建考核的重要內容。
4.注意總結，加強宣傳。年終，社區黨組織要認真總結在職黨員進社區活動開展情況，對在職黨員落實「十個帶頭」和「六個一」情況進行匯總，通過共駐共建聯席會議、黨建聯席會議向在職黨員單位黨組織通報反饋。各級黨組織要注意總結經驗，宣傳典型，強化措施，不斷增強融入社區、服務社區的主動性，提升共駐共建的工作水平，為構建和諧社區提供組織保障。