A. 食堂的各項費用如何入賬
根據有關規定,單位內部食堂為單位員工提供服務,不對外經營。該食堂相應支出屬於職工福利費范圍,應通過「應付職工薪酬——職工福利費」做賬。
購入菜、米、面、油等
借:應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸:銀行存款
支付食堂經費補貼
借:應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸:銀行存款
收取員工飯費
借:銀行存款
貸:應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
根據員工服務對象分配
借:管理費用(銷售費用等)——職工福利費
貸:銀行存款
(1)養老院的食堂開支入什麼費用擴展閱讀:
企業應當在職工為其提供服務的會計期間,根據職工提供服務的受益對象,將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益,同時確認為應付職工薪酬。
生產部門人員的職工薪酬,記入「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」等科目,管理部門人員的職工薪酬,記入「管理費用」科目,銷售人員的職工薪酬。
記入「銷售費用」科目,應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬,記入「在建工程」、「研發支出」等科目。
外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,記入「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目。
計量應付職工薪酬時,國家規定了計提基礎和計提比例的,應按照國家規定的標准計提。國家沒有規定計提基礎和計提比例的,企業應當根據歷史經驗數據和實際情況。
合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發生金額大於預計金額的,應當補提應付職工薪酬,當期實際發生金額小於預計金額的,應當沖回多提的應付職工薪酬。
企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的,應當根據受益對象,按照該產品的公允價值,計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬。
借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目,貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。將企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的,應當根據受益對象。
將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益,並且同時借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目,貸記「累計折舊」科目。租賃住房等資產供職工無償使用的。
應當根據受益對象,將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益,並確認應付職工薪酬,借記「管理費用」、「生產成本」、 「製造費用」等科目。
貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。難以認定受益對象的非貨幣性福利,直接計入當期損益和應付職工薪酬。
B. 飯堂的費用應該入製造費用還是管理費用
管理費用吧
因為飯堂是直屬於行政管理部門的吧,這和生產工沒什麼關系
我是會計專業大一的,剛剛考出會計從業資格證,回答不對么........請多多包涵
C. 敬老院付護工工資和老人伙食費的會計分錄怎樣做。
你好:
(1)敬老院付護工工資和老人伙食費應通過應付職工薪酬來核算
借:應付職工薪酬-工資
應付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款
希望可以幫到你~~~
望採納,謝謝~~~
D. 敬老院付護工工資、老人伙食費會計分錄應怎麼樣做
你好:
(1)敬老院付護工工資和老人伙食費應通過應付職工薪酬來核算
借:應付職工薪酬-工資
應付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款
希望可以幫到你~~~
望採納,謝謝~~~
E. 食堂伙食開支計入科目
職工食堂的費用計入應付職工薪酬——職工福利費科目。
企業應當在實際發生時根據實際發生額編制分錄:
借:生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用等
貸:應付職工薪酬——職工福利費
「應付職工薪酬」科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。
企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將實際發生的職工薪酬確認為負債,分別計入相關資產成本或當期損益。
F. 食堂開支應記入哪個會計科目
公司的食堂一般是為自己職工設置的,其費用屬於職工福利。
其最終應按受益職工所屬部門計入對應的生產成本(生產工人);
製造費用(生產車間管理人員;
管理費用(廠部管理人員)和銷售費用(單設銷售部門的銷售人員)
但是職工福利費,企業所得稅前扣除有限額,所以應該用應付職工薪酬-職工福利科目來歸集。
相關分錄如下:
借:管理費用-職工福利費-職工食堂費用
貸:現金或銀行存款
如果該食堂對外經營,自負盈虧,則不需在企業賬上反映,該食堂應該做一個會計主體單獨進行會計核算。
【注意】具體視情況分析。
根據有關規定,單位內部食堂為單位員工提供服務,,不對外經營,該食堂相應支出屬於職工福利費范圍,應通過"應付職工薪酬--職工福利費"做賬。
購入菜、米、面、油等
借:應付職工薪酬--職工福利費(食堂)
貸:銀行存款
支付食堂經費補貼:
借:應付職工薪酬--職工福利費(食堂)
貸:銀行存款
收取員工飯費:
借:銀行存款
貸:應付職工薪酬--職工福利費(食堂)
根據員工服務對象分配:
借:管理費用(銷售費用等)--職工福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利費(食堂)
G. 請問養老院的食堂開支如何做會計分錄養老院的賬需要設置主營業務成本科目嗎
你好,這個做成成本就可以了,要設置主營業務成本科目的
H. 敬老院付護工工資和老人伙食費的會計分錄怎樣做
敬老院付護工工資和老人伙食費的會計分錄:
1、計提時:
借:管理費用內-福利費
貸:應付職容工薪酬-福利費
2、支付時:
借:應付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款
3、福利費的開支范圍,國家是有明文規定的,主要應用於職工生活困難補助、職工醫葯費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括:醫務室、托兒所、幼兒園。
I. 養老院的會計是怎麽做帳的
1、養老院主要是收入(主要來自投資方、贊助方和政府補助)、成本(服務人員工資、入院者飲食起居費用、必要的建設費用等),以及管理費用(日常辦公開銷)。
2、如果主要是運營收入為主,科目可以按小企業設置。如果主要靠政府或贊助方投入,可以按民間非營利組織設置。
現金、銀行存款、其他應收款、存貨、固定資產、累計折舊、其他應付款、政府補助收入、其他收入、捐贈收入、成本費用、經營支出、管理費用、經營結余、應交稅金等。如果執行民間非營利組織會計制度,還要加上非限定性凈資產和限定性凈資產兩個科目。
(9)養老院的食堂開支入什麼費用擴展閱讀:
養老院賬單申報:
1、根據總賬科目余額填列。可直接根據有關總賬科目的期末余額填列,(如應收票據)有些則需根據幾個總賬科目的期末余額計算填列,如「貨幣資金」,「其他貨幣資金」三個科目的期末余額的合計數填列。
2、根據明細賬科目余額計算填列。如「應付賬款」,需根據「應付賬款」和「預付賬款」相關明細科目的期末貸方余額計算填列。
3、根據總科目和明細科目余額分析計算填列。如「長期借款」,需根據「長期借款」總賬科目余額扣除「長期借款」明細科目中將在一年內到期限的長期借款部分分析計算填列。
4、務查登記簿記錄。會計報表附註中的某些資料,需要根據備查登記簿中的記錄編制。
參考資料來源:網路-會計做賬
J. 食堂費用入什麼科目
企業的食堂一般是為自己職工設置的,其費用屬於職工福利
其最終應按受益職工所屬部門計入對應的生產成本(生產工人),製造費用(生產車間管理人員),管理費用(廠部管理人員)和銷售費用(單設銷售部門的銷售人員)
但是職工福利費,企業所得稅前扣除有限額,所以應該用應付職工薪酬-職工福利科目來歸集
按現行准則要求,相關分錄如下:
一、發生費用支出時
借:應付職工薪酬-職工福利
貸:銀行存款(或現金或其他科目)
二,月末根據實際受益部門分配
借:生產成本
借:製造費用
借:管理費用
貸:應付職工薪酬-職工福利
如果該食堂對外經營,自負盈虧,則不需在企業賬上反映,該食堂應該做一個會計主體單獨進行會計核算。
供參考。