養老院伙房培訓多長時間一次

㈠ 養老院員工崗前培訓是什麼意思,怎麼寫

摘要 您好，好開心為你服務。我是職場如意八老師，擁有6年的職業規劃經驗，擅長職業規劃，優勢挖掘，面試，修改簡歷等等。累計咨詢超過1000小時。

㈡ 養老行業需要考哪些證書

養老行業需要考以下證書：

一、社工證

網上培訓，在當地考試，人社部和民政部發證（加蓋兩個帶國徽公章），政府給補貼。屬於專業技術證書（相當於專業技術職稱），養老機構等級評定三星及以上必須有社工證，這是各養老機構必須要有的證書。

退休人員也可考，今年全國統考時間為10月16-17日。如報名考試而不參加考前培訓很難通過。養老機構星級評定時查看社工證，擁有社工證的人必須是所在養老機構購買五險的，需要提供購買五險的相應證明。

建議各養老機構中從事管理工作且購買五險者盡可能都要報考（沒有中專學歷想報考者我們可以幫助先學習取得中專學歷）。

二、老年能力評估專員

網上培訓、網上考試，人社部教育培訓中心發證。

因老人入住養老服務機構時必須進行評估，各機構都必須有老人能力評估證書且必須2人以上（給老人評估時要求2人以上並持證評估），如機構要承接政府購買服務為社會老人進行評估，必須有5人以上有評估證書且擁有1位高級養老護理員才具備政府購買服務的條件。

今後65歲以上老人都要參加評估，獲得這個證書很重要。

建議各養老機構至少有5人取得該證書，以便作為第三方將來能承擔政府購買服務更多為社會上的老人進行評估（借評估機會可更多了解老人狀況更有針對性地開拓社區居家養老）。

三、老年人能力評估師

網上培訓（也可線下培訓）、網上考試（如參加線下培訓就線下考試），中國老齡產業協會醫健委發證，這個證書比老年能力評估專員證書的培訓費低一些。

但拿證快（半個月左右），一個機構如有5個證書再有1個高級養老護理員證書同樣能具備承接政府購買服務資質為社會上的老人開展評估。

四、職業化養老院長

網上培訓、網上考試，線下組織考察研討，中國老齡產業協會醫健委發證。民政部發文要培訓培養1萬名養老院長，及早獲得該證書今後有可能會享受到相關支持政策。

五、醫養結合照護師

先線下學習一段時間，網上集中輔導培訓，網上考試，中國老齡產業協會醫健委發證，每月集中培訓輔導一次，考試開卷，考試通過後2-3周發證。

目前官辦的養老護理員證書已取消，今後所有養老方式要實現醫養結合全覆蓋，養老護理員不能僅僅掌握養老護理技術，還要掌握醫療知識和技術才能適應未來工作，因此醫養結合照護師證書比其他證書顯得更為重要。

六、健康管理師

網上培訓，當地考試，考試通過後政府給補貼1500-3000元。獲得健康管理師，將成為橫跨醫學、營養學、運動學、康復學、心理學及慢性病等多學科內容的復合型人才，對從事醫康養一體化工作極為重要。

㈢ 養老院老人的人數與餐廳人員怎麼配備合理

考慮到因為老人為特殊人群，吃飯就餐需要有一定要求，不同與一般人群。老人的人數與餐廳人數配備比例為30：1比較合適。

㈣ 養老院安全教育與培訓內容

集中培訓是安排一段較長的特定時間對全部新員工進行培訓，培訓內容比較基礎。分散式培訓是利用交接班或下夜班這樣比較零散和短暫的時間分批對員工進行培訓，或者由技能熟練的老員工對新員工進行指導，一位老員工可以指導一位或多位新員工。

護士集中培訓的主要內容包括本院概況、院規院紀教育、院內工作制度和安全教育等。分散式培訓的內容包括規章制度、各班工作程序、崗位職責、基礎護理（技術操作技術）、護理文書書寫等。

護理員集中培訓的內容除了機構概況、院規院紀、工作制度、安全教育外，還包括護理員手冊。分散式培訓的內容主要是老年人日常照料技能。因為護理員的工作比較忙碌，為了節約時間，機構更多採用分散培訓，充分利用各種時間。護士的一項職責包括給護理員進行培訓。

護理員安全教育中的消防安全很重要，護理員要知道安全通道的位置，如何逃生，消防栓和滅火器怎麼用，氧氣面罩如何戴等等。通過培訓護理員需要掌握基本急救技能，例如，嘔吐、誤吸的初步處理和體位；噎食的初步處理和自我保護；猝死的初步處理與正確呼救；跌倒/墜床後的保護措施；驚厥或癲癇發作時的口腔保護等等。

崗前培訓後必須考核，合格後方能上崗。考核形式包括問卷和實際操作，考核內容包括行業理念、院規院紀、勞動紀律、安全知識、專業知識和工作相關的各項技術操作規范等等。

在職培訓

在職培訓的目的是進一步提高員工的職業技能，培訓的主要內容包括核心制度、專業知識和安全相關知識，在職培訓後員工可以做更高范疇的工作。業務培訓一般每月一次，考核頻率一般是：科區每月進行一次技能考核，科區每季度進行一次理論考核，護理部每年一次操作及理論考核。

㈤ 在養老院做護工國家進行統一崗位培訓收費嗎錢交給養老院還是培訓機構

普通的護工一般是養老院自己培訓，有一些醫學常識即可，其他需求有專業的護士、醫生來處理相關事項

㈥ 養老院安全教育與培訓內容

集中培訓是安排一段較長的特定時間對全部新員工進行培訓，培訓內容比較基礎。分散式培訓是利用交接班或下夜班這樣比較零散和短暫的時間分批對員工進行培訓，或者由技能熟練的老員工對新員工進行指導，一位老員工可以指導一位或多位新員工。
護士集中培訓的主要內容包括本院概況、院規院紀教育、院內工作制度和安全教育等。分散式培訓的內容包括規章制度、各班工作程序、崗位職責、
基礎護理
（技術操作技術）、
護理文書
書寫等。

護理員
集中培訓的內容除了機構概況、院規院紀、工作制度、安全教育外，還包括護理員手冊。分散式培訓的內容主要是老年人日常照料技能。因為護理員的工作比較忙碌，為了節約時間，機構更多採用分散培訓，充分利用各種時間。護士的一項職責包括給護理員進行培訓。
護理員安全教育中的
消防安全
很重要，護理員要知道安全通道的位置，如何逃生，
消防栓
和
滅火器
怎麼用，
氧氣面罩
如何戴等等。通過培訓護理員需要掌握基本急救技能，例如，嘔吐、
誤吸
的初步處理和體位；
噎食
的初步處理和自我保護；猝死的初步處理與正確呼救；跌倒/墜床後的保護措施；驚厥或
癲癇發作
時的口腔保護等等。

崗前培訓
後必須考核，合格後方能上崗。考核形式包括問卷和實際操作，考核內容包括行業理念、院規院紀、
勞動紀律
、
安全知識
、專業知識和工作相關的各項技術操作規范等等。

在職培訓
在職培訓的目的是進一步提高員工的職業技能，培訓的主要內容包括核心制度、專業知識和安全相關知識，在職培訓後員工可以做更高范疇的工作。業務培訓一般每月一次，考核頻率一般是：科區每月進行一次技能考核，科區每季度進行一次理論考核，
護理部
每年一次操作及理論考核。

㈦ 為何要在2022年底前培養培訓1萬名養老院院長

因為現在中國人老年化比較厲害，越來越多的養老院油然而生。

㈧ 伙房工作風險類別，風險辨識分析評價方法，可能導致的事故類型風險等級，管控措施等我在養老院工作

火災，燃氣爆炸，食物中毒，機械傷害，摔傷，燙傷等等

㈨ 做養老院的護工需要哪些專業的培訓

㈩ 天津都有哪些不錯的養老院

天津的養老院有很多，其中天津市養老院、天津楊兆蘭養老院、天津市南開區養老中心、天鵝湖自在城養老中心、天津美福安老中心等這幾家養老院都是非常不錯的，收費的事宜也是按照每個老人自身的具體情況進行收費。

1、天津市養老院

天津市養老院（民政局老年病醫院、第二老年公寓）是天津市民政局所屬的市級國辦養老福利機構（市一級社會福利院）。始建於1953年，佔地面積35畝，是一所集養老、護理、醫療、營養、康復、教育、培訓、科研、娛樂、臨終關懷為一體的綜合性養老福利單位。

5、天鵝湖自在城養老中心

天鵝湖·自在城頤養中心構建多種戶型精品公寓，為每一位會員提供個性化居住需求；娛樂健康宜老設施、健康管理、24小時管家式服務、養生溫泉、高爾夫、興趣小組、老年大學、私家菜園、定期旅遊等為居住者提供高端養老服務。