養老機構標准化建設自查報告

1. 社保中心標准化建設情況匯報

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

省社會保障局：029－85537518
陝西省社會保障局前身為省退休費用統籌管理委員會辦公室。1999年，為適應基本養老保險制度改革的需要，按照國家要求，經省委、省政府批准，我省成立了副廳級建制的省社會保障局，目前主要負責全省城鎮企業職工基本養老保險經辦工作。
省社保局成立以來，堅決貫徹國家社會保險法規和政策規定，勇於創新實踐，在全國率先實現了規范的養老保險省級統籌制度，形成了以「五大統一」（統一政策規定、統一調劑使用基金、統一編制和實施基金預算、統一計算機應用和業務標准化管理、全省養老保險經辦機構統一實行省級垂直管理）為顯著特色的陝西社保模式，為維護穩定、促進發展做出了積極貢獻。截止2009年底，全省參加城鎮企業職工基本養老保險總人數454萬，其中在職人員325萬，離退休人員130萬；全年養老保險基金總收入220億元，發放基本養老金201億元。
1999年，全省養老保險經辦機構開始由省社保局實行垂直管理。目前，省、市、縣（區）共設有經辦機構120個，工作人員1666名。省級統籌和垂直管理以來，我省城鎮企業職工基本養老保險工作取得了全面快速發展。2000年，在全國率先實現了企業離退休人員基本養老金「確保發放」和「社會化發放」兩個百分之百，受到了國務院和原勞動保障部的表揚。從2001年開始，我省確保發放工作連續9年兌現了「不漏一人，不欠一分，不拖一天」的承諾，為維護社會穩定做出了積極貢獻。據統計，從2000年至2009年，全省城鎮企業基本養老保險參保總人數從295萬增加到454萬，保障范圍不斷擴大；退休人員月人均基本養老金從445元增加到1060元，保障水平逐步提高；基金收入從35.7億增加到220億，保障能力逐漸增強。目前，養老保險經辦業務已全部實現計算機管理，數據省級大集中，部、省、市、縣（區）連網運行。2006年開始，我省開始探索養老保險經辦服務標准化建設。2007年，省社保局系統被國家標准化管理委員會列為全國首家社會保險標准化建設試點單位。經過多年努力，標准化建設取得顯著成效，受到國家人力資源和社會保障部的高度重視，今年11月人力資源社會保障部社保中心在寶雞市召開了全國社會保險標准化現場會。
作為中國西部一個欠發達省份，經過全省社保幹部職工的艱苦努力，陝西在全國率先實現了真正意義上的省級統籌，我省的社保工作無論在管理體制、確保發放和經辦能力建設等方面，都走在了全國的前列，受到了國務院領導、人力資源和社會保障部的充分肯定。陝西省社保局和全省各級經辦機構先後獲得了全國勞動保障系統先進單位、一等功單位、優質服務窗口等榮譽，全省每年有近三分之一的經辦機構被當地政府評為先進單位。

2. 統一居民養老保險改革自查報告

按照**區勞動和社會保障局[2016]10號文件精神，我所認真對照通知要求，進行了一次全面的自我檢查，現將自查情況報告如下：
一、我所城鄉居民社會養老保險參保繳費基本情況；

二、我所城鄉居民社會養老保險金領取情況；
三、制度建設情況。

3. 養老機構90項檢查工作管理方案

摘要 親，您好！為您查詢到以下結果～ 2021年2月1日至2月5日，由民政局組織相關人員進行全覆蓋大檢查。

4. 養老機構存在的問題，都有哪些呢

如果說我們不能達到智慧養老的話，那麼對於這些在養老機構進行養老的老年人來說的話，就可能會存在一些不安全的問題，尤其是對於財務系統的監控更是存在著非常多的爭議。還有就是對於老年人身體健康，以及生活福利方面的一些問題，許多的養老機構因為護理基礎沒有專業的知識人才，而且許多的工作人員也並沒有對這些老年人過多的關心，可能只是一些單方面的為了工資，所以說這些許多原因都造成了我們國家養老機構變得問題很多。

5. 自查報告怎麼寫

大致提要：
一、企業情況簡介
二、本次自查的依據，自查范圍和內容
三、自查中發現的問題
四、整改措施及整改計劃
五、結尾，一般用語：特此報告
最後落款，含公司名稱、日期，加蓋公章

6. 有關酒泉創建文明城市社會調查報告

為了建設酒泉文明城市，政府做了很多工作。比如說「三大群體」的塑造——把傳統農民塑造成現代市民，把企業員工塑造成現代產業工人，把未成年人塑造成現代化事業的接班人。為的是使人的思想觀念、道德規范和行為方式與時代的要求和諧共進。

政府還給人們作宣傳、教育，尤其加強對青少年的教育，讓人們養成健康文明的生活方式和行為習慣。而東莞也依據國家發布的《創建全國文明城市對市民行為的10點基本要求》，通過討論，制訂了「東莞市文明公約」和「東莞市民文明行為規范」。

凡事貴在實踐。政府不僅對市民進行宣傳教育，開展關於城市形象、城市暖流、社會公德、環境保護等方面的公益廣告宣傳活動，而且也舉辦了相應的教育實踐活動，如，「文明三有序」良好習慣養成活動。為了提高市民文化素質，還在電視台開播有知識性的節目，如，「文化周末」，這類節目都深受市民的喜愛。

所謂匹夫有責，作為酒泉的一份子，我們當然也為「創建文明城市」做出了自己的貢獻。我們認真履行「酒泉市文明公約」，並且按照「酒泉市民文明行為規范」去做，為的是爭取做一名合格的文明市民，為酒泉創建文明城市加分。

我們應對自己的言行舉止進行約束，要做到語言禮貌、舉止文明、尊老愛幼、衣著大方等基本要求，在公共場合絕不大聲喧嘩、要顧及他人感受，愛護公物，保證城市的衛生……在不同的場合，注意遵守有關規定，在舉手投足間表現出文明城市的精神。

我們也要提高自身的素質，關心時事、接受教育、培育良好的思想道德、積極參與公益活動，跟上時代的步伐，滿足社會的需求，決不讓自己落伍。

在整個創建文明城市的過程中，我覺得我們好像都在同一個課堂上，我們擁有著共同的目標，通過各種的方式在精神上不斷的填充自己：被經典的音樂貫穿，被璀璨的文化熏陶，被公眾的榜樣感染……每個人的精神境界都得以升華。

在工作上我們各司其職、各盡所能；在社會中表現積極、心態上進、追求完美；在精神上相互監督、互相學習；在人與人之間，我們更是相處融洽、互幫互助、誠信禮貌。整個社會呈現了一個全新的面貌——一派和諧相處、積極上進的景象。

在一開始，人類還是野蠻人，但經過時間的磨練、時代的推動，人類世界已進步為一個人性化和個性化的社會。一個原本充滿暴力的世界，現在則演變成一個溫馨和諧的大家庭，可見文明的意識是多麼重要。所以世界才需要文明，我們才需要追求文明。

而一個文明城市的創建絕不是單靠政府完成的，「文明城市」也絕不是表面上的稱呼，所以我們每一個人都得行動起來，帶著同一個追求，共同努力奮斗。

市民政局關於創建文明城市工作目標責任書完成情況的自查報告

市文明辦：

根據《酒泉市創建文明城市工作目標責任書》確定的目標任務，我局就工作完成情況進行了自查，現將自查情況報告如下。

一、社區建設和社區服務工作不斷加強

全市64個社區已全部建成標准化社區，敦煌市被省民政廳命名為「全省社區建設示範城」。2006年9月，全省社區建設工作座談會在我市召開，我市社區建設工作走在全省前列，為建設和諧酒泉發揮了重要作用。在社區建設過程中，全市各級共投入資金5001萬元，社會各方積極參與，市政府制定了部門幫扶聯系點制度，建立部門幫扶責任制，形成共駐共建機制。社區建設領導小組29個成員單位組成幫扶小組，712個行政企事業及駐軍單位與駐地社區結成共建對子，207名縣級幹部、633名科級幹部包掛社區建設。市委、市政府領導帶領幫扶單位負責人，深入社區調研，召開現場辦公會，集中解決重點、難點問題，從政策和資金上給予大力支持。通過購買、置換、新建等方式，解決社區辦公用房23422.5平方米，全市64個社區辦公用房面積平均達到366平方米。從2006年開始，全市把社區建設經費、辦公經費、幹部工資福利納入財政預算，市財政每年為每個社區補助1萬元，縣（市、區）財政配套2萬元用於改善社區活動陣地，社區辦公經費平均達到5000元，最高的達到2萬元，初步建立了社區建設「財政支持，費隨事轉，有償服務，社會贊助，居辦經濟補貼」的財政支撐體系。社區民主政治建設得到加強，社區居委會直選范圍逐步擴大，社區居委會、居民代表共同商討社區重大事務，社區事務民主決策制度逐步建立。各縣市區面向社會，通過公開選拔、競爭上崗、民主選舉等方式，從大中專畢業生、復退軍人和下崗職工中，選拔138名同志擔任社區居民委員會書記和主任，社區領導班子的年齡和文化結構得到優化，社區幹部素質進一步提高。認真貫徹國務院《關於加強和改進社區服務工作的意見》，編制了《「十一五」社區服務體系發展規劃》，開展了「民情服務線工程」、「明星社區、社區明星」、「文明社區」、「平安社區」創建，以及法律進社區、廉政文化進社區活動，強化了駐社區單位在社區工作中的共建意識，形成了生活環境聯建、社會治安聯防、公益事業聯辦等良好氛圍，社區服務網路不斷健全，較好滿足了居民對社區服務的需求。

二、社會救助體系逐步完善

經過多年的努力，我市已基本建立起覆蓋城鄉的社會救助體系。已經建立了城鄉低保制度、災民臨時救助制度、城鄉醫療救助制度、農村五保供養制度、流浪乞討人員救助制度和高齡老人、殘疾老人、困難老人、高校在校貧困學生特殊生活補助制度。另外，還建立了醫療、教育救助制度，廉租住房制度，法律援助制度和慈善捐助制度。這些制度的建立，有效保障了困難群體的基本生活。城市低保實現了全員覆蓋、應保盡保的目標，城鎮困難群眾基本得到保障。2006年和2007年連續兩年提高補助標准，共有77585人（次）享受了城市低保，發放保障金8721.8萬元，保障標准達到每人每月173元。農村低保穩步實施，兩年共保障27807人（次），發放低保金535.99萬元。城鄉醫療救助政策有效落實，7個縣（市、區）全部出台了醫療救助實施辦法，兩年共發放城市醫療救助金187.2萬元，救助5100人，發放農村醫療救助金674.3萬元，救助19013人。全市2459名五保對象實現應保盡保，保障標准每人每年1500元，兩年發放供養金700.6萬元，新的農村五保供養政策得到落實。

認真實施《國家綜合減災「十一五」規劃》，不斷完善救災應急預案，成立了市、縣兩級減災委員會，充分發揮了減災、防災綜合協調和災害應急管理功能。積極開展減災示範安居工程和減災示範社區創建活動，搞好減災宣傳教育，在社區、學校開展了減災應急演練活動。做好《甘肅省救災物資儲備庫建設規劃》實施工作，救災物資儲備能力進一步提高。廣泛開展慈善捐助活動，大力弘揚樂善好施、互幫互助傳統美德。市、縣兩級都成立了慈善協會，在一些社區設有慈善超市和接收捐助站，組織開展經常性的社會捐助活動和「送溫暖、獻愛心」專項捐助活動。汶川大地震發生後，全市民政部門共接收捐款908.35萬元，捐助資金在政府有關部門和社會的監督下專款專用，全部用於災區恢復重建。做好城市流浪乞討人員救助保護工作，兩年共救助流浪乞討人員3046人，其中未成年人298人，維護了城市文明形象。

三、雙擁工作成績斐然

在2006年全省雙擁模範城（縣）評比驗收中，酒泉市和所轄6個縣市全部被命名為省級雙擁模範城（縣）。市委、市政府和酒泉軍分區及時召開全市雙擁工作暨先進單位、先進個人表彰大會，回顧分析四年來雙擁創建活動基本經驗，安排部署了新一輪創建任務。市、縣民政部門認真貫徹市雙擁工作領導小組會議精神，努力做好創建全國雙擁模範城各項工作，組織開展了形式多樣、豐富多彩的雙擁共建活動，幫助部隊解決戰備執勤、軍事訓練、後勤保障、工作生活等方面存在的實際困難問題，駐酒部隊也積極參與搶險救災、植樹造林、扶貧濟困和地方重點項目建設，進一步發展了軍政軍民團結的大好局面。在全市上下共同努力、軍地雙方通力協作下，2007年12月，全國雙擁工作領導小組、民政部、總政治部正式命名酒泉市為全國雙擁模範城，這標志著我市雙擁工作進入了一個新的發展階段。

四、社會福利事業穩步發展

堅持以政府力量為主導，積極引導社會力量參與，社會福利服務事業發展步伐加快。酒泉市首家民辦養老機構「酒泉市老來樂老年公寓」於2006年8月正式營業。肅州區社會福利院將於今年10月建成投入使用。敦煌市社會福利院和殯葬服務中心、金塔縣社會福利院開工建設。瓜州縣社會福利院、流浪乞討人員救助站、殯儀館、中心敬老院、救災物資儲備庫、五保家園等項目今年計劃完成投資683萬元。玉門市綜合性社會福利院和中心敬老院年內建成投入使用。投資460萬元、建築面積2927.88平方米的酒泉市兒童福利院已開工建設，將於2009年8月建成使用，專門用於收養全市孤兒和棄嬰，無償為孤兒、棄嬰提供居住、生活、教育等服務。酒泉市流浪兒童救助保護中心經國家發改委、民政部審批，列入2008年國家投資建設項目，工程投資200萬元，建築面積達1058.94平方米，專門救助城區內的流浪乞討兒童。酒泉殯儀服務中心將於今年10月份竣工營業。

落實好各項老年優惠政策，按時發放長壽補貼和老年人生活補助金，及時為老年人辦理《老年優待證》，組織老年人開展多項文體娛樂活動。今年，市委、市政府決定，從7月1日起提高90歲以上高齡老人生活補助標准，向60歲以上享受城鄉低保的殘疾老年人和困難老年人發放特殊生活補助。支持民辦養老福利機構發展壯大，給予資金支持和政策扶持，幫助解決一些實際問題。全市目前共有社會福利床位568 張，每百名老年人口擁有床位數0.55張。2005年至2007年，共投入資金76萬元，累計為68名殘疾兒童實施了康復手術。組織開展「重生行動」，為30名唇裂、唇齶裂患者進行了手術治療。

五、依法行政水平和行政效率不斷提高

認真貫徹執行《行政許可法》，狠抓各項配套制度的完善和落實。在同市政府簽訂執法責任書的基礎上，局主要領導與各業務科室簽訂了執法責任書，把執法責任和要求落實到科室及每一位執法人員，增強了執法人員的責任意識，促進執法工作有效落實。深化政務公開，將工作項目、政策依據、辦事程序、完成時限向群眾公開，自覺接受社會監督。完成行政執法依據梳理，對依據地方性法規和省政府規章設定的行政許可和非行政許可審批項目進行了清理。切實加強對行政執法工作的監督指導和行政執法監察，從機制和制度上保證依法行政工作全面推進。全體執法人員按職盡責，依法辦事，既不不作為，也不亂作為，沒有發生一起因執法依據不準、程序錯誤或徇私枉法導致的執法糾紛、復議上訴等案件。嚴格執行收費許可證制度，對婚姻登記、行業協會登記、老年優待證辦理事項按照相關標准收取費用，沒有攤派、超額收取費用現象。機關工作人員嚴格執行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制，全面履行面向社會的公開承諾，熱情接待來訪人員，切實解決困難問題，做到事事有答復，件件有迴音，機關作風明顯轉變，工作效率和質量進一步提高。各科室和工作人員之間無推諉、扯皮現象，沒有門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，工作中無吃、拿、卡、要現象。在千人評議機關活動中，連續兩年被評為執法類部門中的第二名。

二OO八年九月四日

7. 辦養老院的可行性報告

寫養老院可行性報告，找「海南方能投資顧問有限公司」代寫,甲級資質。養老院建設，主要是提供老人修養的場所，所以在編寫時需要注意的細節非常多。個人編寫養老院可行性報告，總會有偏漏，所以，找公司代寫比自己代寫價值會更高。
國際養老院可行寫報告編寫綱要
前言
第一章概論
第二章養老產業現狀與發展
第三章項目背景和特點
第四章項目的建設內容
第五章項目的技術與保障體系
第六章管理與經營
第七章行業與市場分析
第八章市場營銷策略
第九章項目經濟效益分析
第十章融資計劃
第十一章財務預測
第十二章風險控制
第十三章結論
第十四章附件清單

8. 如何推進基層養老服務質量提升情況匯報

人口老齡化，獨生子女居多等因素已令養老問題越來越受關注。近年來，我國養老服務業的發展步入快車道，從中央到地方用於養老機構、設施建設的財政投入持續增加，公辦養老機構、各類養老服務設施數量大增。同時，在養老服務機構建設中，社會資本漸趨活躍，對機構增長的貢獻不斷增大，但是如何提升養老服務質量還是當前發展需要考慮的重點。

多方入手促養老服務業發展

我國老齡化問題從引起全社會關注，並從認識轉到政策性應對，這一過程還相對較短，盡管「十二五」期間養老服務的發展又向前邁進了一大步，然而在政策和實務中仍然存在一些偏誤和問題，需要引起重視並加以解決。

第一，對人口老齡化過於悲觀。從需求看，我國2億多老年人並不是都需要養老服務。低齡老年人和身體健康的老年人基本不需要由專業機構提供介護和照料性養老服務。而真正剛性需求人群是那些高齡、失能、失智的老年人，根據現有基數這些老年人總量不超過4000萬人。如果發展養老服務時，混淆了有效需求和潛在需求，就會誇大對養老服務的需求。這無疑跟時下過於悲觀的人口老齡化論調有著很大關系。

第二，養老服務供給側政策乏力。近年來，有關鼓勵社會資本投資養老服務的政策導向性異常鮮明，比如優先保障用地供應、稅費優惠、財政補貼供方等。這些屬於供給側政策，指向性非常明確，就是引導增強養老服務的市場供給。但是公共政策的有效性往往並不取決於決策者的良好意願。現實表明，社會對供給側政策的敏感性沒有預期的高，政策性利好沒有得到有效回應。一方面是政策紅利還不足以產生足夠的利益刺激。另一方面，還沒有形成一個具有規模的養老服務市場。市場的形成首先要有需求，在需求的拉動下才會產生供給，需求和供給在價格機制的作用下，在趨向均衡的過程中實現市場的資源配置。而養老服務作為以「服務」為產品的市場，顯然還處在發育過程中，一般性刺激供給的政策難以立竿見影。

我國現階段，老年人及其子女真正關心的養老服務是護理、照料性服務，而且需求剛性較強，因此支持性政策應更多向這個方向瞄準，突出供給引導的同時，還要注重增強老年人的購買力。

第三，公辦養老機構的定位有偏差。公辦養老機構是政府對貧困老年人履行托底性養老服務職能的重要載體。2014年全國登記養老機構2．84萬家，其中公辦1．36萬家，佔比47．9％，在院對象中「三無」和五保對象佔比59％。公辦養老機構較好地落實了國家設立公立機構的宗旨，使低保家庭、「五保」對象等貧困老年人實現了老有所養。同時，一些地方的公辦養老機構同樣對社會老年人開放，特別是在一線城市，公辦養老機構「一床難求」，排隊輪候成為常態。如果沒有一套科學嚴格的評估制度，如果用「誰付得起誰住」的市場法則，必然造成公共福利分配不公，從而製造社會不公平。從這個角度看，公辦養老機構的定位還有偏差。

第四，公辦養老機構的示範性作用不夠。公辦養老機構是被賦予特殊功能的公益服務機構，除了擔負貧困人口兜底養老保障的功能外，還應該發揮服務的示範性。這種示範性，不僅通過公辦機構一流的服務和管理為民辦機構樹立學習的標桿，更重要的是解決養老服務市場供給「失靈」問題，向社會提供民辦機構不願提供的服務，在服務供需對接上發揮引領示範作用。但在現階段，公辦機構不僅沒有與民辦機構形成合理分工，而且與民辦機構形成了同質化競爭。當前社會對養護型和護理型養老服務的需求較大，而提供這類服務的成本高、風險大，且需要打通醫療資源，導致市場供給不足，公辦養老機構應當聚焦於這些方面，為社會提供示範。

養老服務業發展路徑選擇

前不久，國務院辦公廳印發《關於全面放開養老服務市場提升養老服務質量的若干意見》，對促進養老服務業更好更快發展作出部署。養老服務業既是涉及億萬群眾福祉的民生事業，也是具有巨大發展潛力的朝陽產業。需全面放開養老服務市場，提升養老服務質量，讓廣大老年群體享受優質養老服務，切實增強人民群眾獲得感。

第一，公辦養老機構的功能要精準定位。應該明確，在市場經濟條件下，養老服務不可能採用財政付費、免費供應的體制，市場供給應該是養老服務的主流。現階段，要進一步精準定位公立養老機構的功能：一是在「為誰服務」上，公立養老機構尤其是公建公營的養老機構應當瞄準貧困無依的老年人；二是在「服務什麼」上，公立養老機構應向社會提供民辦養老機構不願或不能提供的服務，比如，社會亟須而供給不足的護理型養老服務。養老服務發展到今天，在貧困老年人的托底性養老方面，公辦機構定位明確，而且制度安排也相對成熟。問題主要出在向社會開放服務方面，公辦養老機構多數存在錯位，服務不為社會所急需，床位空置率高，資源浪費嚴重。公辦養老機構應該充分利用低成本優勢，把服務定位在風險大、技術要求高的服務項目上，從而有效地彌補市場供給不足或市場失靈。

第二，務實推進醫養結合型養老服務發展。對於體制內的養老機構與醫療機構，可以運用行政機制，通過規劃安排、資金投入以及管理體制的改革等途徑，有可能「強力」實現養老與醫療的「聯姻」。對於一方為公立性質，或雙方均為民辦性質，如何實現協同、合作，應該是制訂細化措施的重點，難度也最大。

第三，必須以需求為導向，從許可審批、政府補貼、金融支持、用地指標等制約社會力量提供醫養結合養老服務等方面，加強相關職能部門溝通協調，不斷推出有「含金量」的政策措施。與此同時，政府應樹立成功典型、提供學習範例，以此引導社會投資，擴大醫養結合型養老服務的供給。

第四，頂層設計要增強體系性。養老服務是關涉多領域的一項社會事業，決定了我們需要一個系統完整的服務體系。養老政策一定要系統化設計，既要從階段性國情出發，又要跟上人口老齡化的形勢，為養老事業的發展提供良好制度環境。以系統性思維增強養老服務政策設計的科學性，必須從政策出台時，就要進行系統和長遠的規劃和設計。

第五，推行養老服務績效評估制度。養老服務政策要增強執行力，推行績效評估是一項必要措施。只有建立評估制度，才能在不同層級政府和職能部門之間傳遞壓力、激發動力，也才能建立有效問責機制。