摘要 您好，如果鄉敬老院院長如果目前一直在繳納養老保險，並且累計超過15年，退休後根據社保政策就應享受退休金；如果沒有繳納過任何養老保險，理論上退休後沒有養老金。 -----------敬老院應該是屬於民政局的下屬機構，如果鄉敬老院院長此前沒有繳納過任何養老保險，建議再具體向民政局咨詢一下，希望我的回答對您有所幫助，謝謝。祝您一切順利！
⑵ 鄉鎮敬老院院長是由鄉鎮直接任命還是要經民政局考試
現在一般都是，
要經民政局考試，
⑶ 敬老院院長被免職不願移交工作怎麼處理
今年3月以來，宣漢縣結合中央"八條規定"，出台了治理濫辦宴席的有關規定，狠剎濫辦宴席之風。截至目前，全縣共查處違規操辦宴席5起，57名黨員幹部主動取消了擬操辦的宴席。
過去，宣漢縣的"滿月宴"、"三招宴"、"升學宴"、"生日宴"、"喬遷宴"等幾十種巧立名目的宴席越演越烈，不但加重了群眾的經濟負擔，還影響社會風氣，滋生腐敗，群眾對此怨聲載道。
今年3月，宣漢認真貫徹落實中央"八條規定"，制發了《宣漢縣嚴禁黨員幹部職工大操大辦的試行辦法》，明確規定黨員幹部職工違規操辦宴席經查證屬實的，有職務的一律先免職，無職務的視其情節給予書面檢查、通報批評、誡勉談話、公開道歉、調整工作崗位等組織處理，構成違紀的按照相關規定給予紀律處分，臨時聘用人員違規操辦宴席的，一律解聘。
經宣漢縣紀委監察局調查核實，龍泉鄉中心敬老院院長黃某違規為母親操辦58歲壽宴，該鄉5名黨政班子成員不但未予以制止，反而帶頭參加宴席，黃某已被免職，5名領導幹部被誡勉談話。
某鎮水利站離崗待退幹部李某在縣紀委、縣水務局和該鎮黨委、政府多次勸阻下，仍執意為妻子舉辦50歲"壽宴"，被立案調查，並在縣電視台進行公開道歉。某鎮財政所負責人文某，因以弟弟為父親操辦"壽宴"的名義操辦"喬遷"宴，受到黨內嚴重警告處分，被調離原工作單位。
目前，宣漢縣紀委監察局堅持有案必查、違者必究的原則，對違規操辦宴席人員實行快查嚴辦，先後查處違規操辦宴席5起，1人被免職，1人被調整工作崗位，3人被通報批評，2人在縣電視台進行公開檢討，2人被立案查處。全縣先後有57名黨員幹部主動取消了擬操辦的宴席。
⑷ 敬老院的院長要做些什麼
敬老院的院長工作可不少，老人的護理，職工的管理，後勤的保障，特殊情況的處理等等。
⑸ 鄉鎮敬老院院長允許民政所所長擔任嗎
不允許 民政所所長屬於行政職位，屬於公務員，不允許擔任經營單位職務，政企分開，而敬老院屬於經營場所。
⑹ 鄉鎮敬老院院長能當不
可以。
要看是業務院長還是行政院長了。後者不僅需要有養老行業相關經驗及年限，也需要有相應的培訓經歷及相關證書。本科以上除此之外，該有的人情世故，業務能力，應急處理能力等都需要必備的。
管理並運營一家養老院：一、具備綜合的管理才能。二、具有市場意識。三、具有一定的專業知識。具有綜合管理才能，才能協調各部門之間的銜接，找出問題的關鍵並解決，具有市場意識，才知道怎麼掙錢怎麼省錢，為了掙錢就會動腦子怎麼把工作做好，具有專業知識，才能管到點子上。
⑺ 怎樣當好敬老院院長
一、鞏固完善敬老院環境硬體和安全設施 辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內容，為了更好落實「三個代表」的重要思想，根據國務院第141號文的精神，把敬老院改造成為設施完善、功能齊全社會福利中心，同時加強對院內的安全隱患進行排查，不斷完善和改造敬老院環境硬體建設。從而使院內安全設施建設得到有力保障，更使院內環境得到優化、美化、凈化。 二、加強敬老院內部管理，促進五保供養工作健康發展 寮步敬老院目前住院老人有38人，自費7人，平均年齡已達到85歲，最大年紀有101歲，院內已建立五保老人、自費老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務。全院共有工作人員15人，我們堅持隊伍「四化」方針和德才兼備的原則，建立定期或不定期對工作隊伍進行業務考核，每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結評比，使工作責任明晰，互相支持，形成合力。 我院根據上級工作會議要求，結合本院的實際建立和完善工作崗位責任制，建立健全各項工作表卡登記制度，抓好制度的建設和落實。切實履行好崗位職責，做好具體供養服務工作。將責任落實到人，財會人員要做到記帳要及時、准確、不出差錯，每月交鎮會計中心核准後，每日公布一次帳目。醫療方面：辦公室人員每天組織醫生早、晚按時到房內巡查老人情況，每月對老人進行血壓健康身體檢查。對行動不便、重病人送醫送葯到床前，對危險病人及時反映及時送醫院留醫，得到及時的治療搶救，使病人得以恢復。膳食管理方面：熱心為病號老人辦好病號餐、營養餐、煲中葯等優質服務，安排好星期菜譜，做到講究營養、飯熱菜香，搞好伙房衛生，妥善保管食物。廚具要每餐膳後消毒，防止病從口入。護理衛生管理方面：保持老人房內清潔，定期為老人換蚊帳、床被單，房內擺設整齊，對殘疾老人倒茶倒水、端飯菜，要經常給他們洗頭、擦身，要求做到老人房內無異味。保衛管理方面：對老人的親屬、來訪人員、老人出入進行登記制度，同時協助護理人員幫助殘疾老人。每個職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效，對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務水平，使工作做到日趨完善。 三、拓寬老人的聯宣活動，保障老人物質文化生活 （一）邀請鎮內醫院醫生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動，使老人更加懂得如何進行預防、保健。 （二）為了保障老人的物質文化生活，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮區單位借鑒工作經驗，從而找出自身工作不足之處。 （三）在「九月初九」老人節當天，組織老人參加在院內舉行卡拉OK比賽，從而不斷提高老人對文體活動興趣，還增進老人之間友誼。 （四）每周組織老人學習一次（讀報紙、講時事），使老人了解國內外時政大事，開展「五講」「四美」「三熱愛」活動，每月對老人進行爭先進評比，年終對評比「三好老人」進行比彰。 四、繼續認真做好接收社會捐助工作 每年根據上級部門通知精神，對湖南、湖北、江西等發生自然災害，從救災工作的實際出發，做好開展扶貧濟困送溫暖捐贈點接收物捐助工作，每年將收集約1萬多件衣物，做好分門別類打好包裝，送運工作
⑻ 村主任變敬老院負責人是提拔嗎
不是。
農村敬老院管理暫行辦法第二十二條敬老院的工作人員，由鄉鎮人民政府（村辦敬老院由村民委員會）根據敬老院需要和規模進行配備。第二十三條敬老院院長由鄉鎮人民政府（村辦敬老院由村民委員會）選派。敬老院其他工作人員採取合同制，實行公開招聘。其基本條件是：熱愛敬老養老工作，有一定文化水平，身體健康，責任心強，吃苦耐勞。從事財會、醫療等專業工作的人員應當具備一定的專業技能。
村主任，即俗稱的「村長」。村主任是村民基層群眾自治組織——村民委員會的一把手。根據《中華人民共和國村民委員會組織法》的有關規定，由本村村民民主選舉產生，每屆任期為三年，可以連選連任，根據《中華人民共和國選舉法》的規定，凡年滿18歲的中國合法公民都享有本村的村主任的競選資格。
⑼ 國家對敬老院的政策，以及相關的法律法規
養老院屬公益性事業,按國家有關舉辦公益性的法律辦.優惠政策各地可能會有些差別的
敬老院政策
敬老院是集中供養五保對象的社會福利事業單位。
申報程序：1、村民本人申請；2、村委會審核；3、鄉鎮人民政府批准；4、本人和敬老院雙方簽訂入院協議。（精神病、傳染病患者不得入院。）
財產處理：1、敬老院的土地、房屋、設備和其他財產屬國有、集體財產，由鄉鎮人民政府管理，撥給敬老院使用，任何單位和個人不得侵佔。鄉鎮人民政府及敬老院不得將敬老院的房屋、土地、設備等作其他用途抵押，不得改變其主要場地和設施的用途。2、建立健全財務管理制度。經費、物資、伙食、生產經營賬目要定期公布，接受供養人員和社會有關方面的監督。財會人員離職時，必須清查賬目，按規定辦理移交手續。3、五保對象入院，其財產交集體代管，生活用具可帶入敬老院使用。集體為五保對象配發的衣服、被褥等生活用具用品，五保對象只能自己使用，不得自行處理。五保對象去世後，其遺產按入院協議處理。4、未成年的五保對象，其個人財產任何人不得侵佔或變賣；其年滿16周歲停止五保供養時，其個人原有財產中如有他人代管的，應當及時交還本人。
申請籌辦社會福利服務機構：60張床位以上的由市民政局審批，60張床位以下的由所在縣（市）區民政局審批，報市民政局備案。其中兒童福利機構和涉港、澳、台或外資申辦的社會福利機構由市級民政部門審批。申
請領取《社會福利機構執業證書》：由受理民政部門進行實地審驗，符合執業申請條件的，發給《社會福利機構執業證書》；不符合執業申請條件的，發給申請人書面整改通知書，申請人應當在規定的期限內完成整改，並重新提出執業申請。
⑽ 鄉政府工作人員兼職鄉敬老院院長可以領取工資嗎
如果是有編制的，則不可以在其他組織擔任職務，更不能固定兼領其他組織的薪酬。如果是非工作日期間所付出的勞動，領取非利用職務之便的任務而領取的單次勞務報酬是可以的，但是這個概念很難區分，慎重。