德國養老院案例

❶ 德國奧古斯丁漢堡養老院 求詳細資料啊。

咨詢設計 ：1985年/1991年
設計： 福爾克溫•瑪格
項目負責合夥人：克勞斯•施塔茨克
方案設計人員：Klaus Lübbert, Barbara Fleckenstein, Michael Dittmer
施工設計人員：Bernhard Gronemeyer, Dagmar Winter, Karen Heckel, Alfons Bauer, Armin Wald, Carsten Plog, Uwe Gänsicke
結構設計：Ing.-Büro Binnewies
業主：奧古斯丁連鎖養老院
建設周期：1991年—1993年
位於易北大道腳下，漢堡港口內的原冰庫大樓原址上將修建一座老年住宅。在移除冰庫舊樓後，新建的老年公寓無論平面、高度體量還是磚石外立面均與原有建築保持高度相似。

❷ 接種輝瑞疫苗導致德國一家養老院大量死亡和受傷，為什麼會這樣

輝瑞疫苗頻頻出事，先是在挪威被爆出導致大量老人死亡，接著又被媒體爆出在德國一家養老院導致大量死亡和受傷。

這就是他們的認知里的唯一解，因為他們覺得自己就是人類醫學的頂尖科學，別無他法。

在這樣的心態下，搞出來的疫苗質量，也要按這種心態來進行計算。

所以我從一開始就覺得不靠譜。

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❸ 我國有哪些著名的養老院

國內第一家頂級外資養老院在上海國際醫學園區落戶。這家按照五星級酒店的標准修建的養老院，名為奧古新諾，由德國著名的奧古斯汀養老院與龍君置業共同出資，總投資額預計達到9.4億元人民幣。 北京金鶴居 家養服務中心。 北京十三陵溫馨老年公寓。 上海永清養老院

❹ 圖上，德國養老院里，地面的黃色長條是用來做什麼的

那應該是還沒有安裝在牆上的板子

看樣子，這個衛生間還在裝修中

❺ 德國護士項目是騙局

不管是什麼樣的項目，關鍵還是操作人或公司，是一些不良中介，一工資低，每月工資不能直接入自己，二沒保障。如果通過德中護理協會赴德工作，是沒有問題的，去醫院工作機會多，想去的可以去這家問問了解

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❼ 德國養老院護士累么中國護士赴德國 有什麼好處

不會讓你累得腰酸腿疼，發達國家工作強度是有規定的，但對老人比在中國要有很多的耐心。
至於好處，至少工資要高許多

❽ 德國有什麼政策,法律,措施來應對人口老齡化

一、改革養老保險制度。

德國養老保險制度自957年以來， 一直實行著 年德國政府第一次承認了這種養老保險體系已無法支付足額的養老金，並推行了「里斯特」改革，將原來單一的法定養老保險制度發展成 為多支柱的養老保險體系。該項改革削減了第一支柱養老金，通過津貼和稅收減免，發展基金制的第二、第 三養老保險體系。

為了鼓勵補充養老金體系的建立， 德國政府採取了一系列激勵措施，例如：直接養老儲 蓄津貼、稅收抵免特別指出、延期納稅等此外，德國還延長了法定養老金繳費年限： 年齡滿63少工作35年才有權利提前退休， 但每提前退休一個 月就會扣除其退休金的 0.3%， 年滿 65 歲並且工作 45 年才有權退休並且不扣發養老金， 殘疾人則需要 年滿62 歲並且工作35 年才有退休的權利。

二、延長退休年齡。

為了保持一定的繳費人數，以保證足夠的養老金供給，德國政府不得不逐步提高退休年齡。 1997女性為60歲；2004 目前，德國已經決定將強制退休年齡從65歲提高到67 歲，現在兩個智庫正在研究，要把退休年齡再延後3年，到70歲歐洲執委會在去年7月也進行了類似研究， 預測歐盟的27 員國到2060年，可能需要把退休年齡延長至70歲。

三、教育改革。

自2010 年起，德國的高等院校將全面實施「博洛 尼亞進程」，本科學業時間為3 年，碩士學業時間一般為4個學期，博士學習時間由原來的5年縮短3~4年。其次，強化職業培訓，提高教育與職業相關性，培養能夠適應市場需要的人才。 2009 德國政府拿出近150 億歐元作為對大學和培訓機構的投資，2010 年又提出了新的措施： 與經濟聯合會和各州文化部簽署職業教育和專業技術人才接班 人國家公約，特別約定了職業教育數量目標。 德國 政府相信由此可以提高社會效益，延長人們一生中 的工作時間， 從而也延長了交納各種捐稅和保險費 的時間。

四、鼓勵移民。

通過勞動力市場一體化、 增加勞動力市場流動性，可以從其他勞動力供給較為充足的國家引進勞動 力來解決德國勞動力供給不足的問題。 因此，德國政府積極鼓勵移民，特別是吸引優質移民，通過同化和 整合移民來提高就業人員所佔的比例。 據統計，2010 年德國8200 萬人口中就有1500 萬是移民。德國已然 成為歐洲移民人口最多的國家。

五、鼓勵生育。

隨著新生兒的減少， 提高生育率已經成為德國的一項重要國策。根據2010 年聯合國人口發展報告，德國 人口自然增長率為-0.2%， 預計2010 年－2015 年每名 婦女的生育數僅為1.3。對此，《法蘭克福匯報》編輯希爾 馬赫爾博士說：「不生孩子已經嚴重影響了國家的競爭 力，它早晚會毀了德國。 」為了鼓勵生育，2010 德國政府又一次提高了用於兒童和家庭的補助支出：有孩子的家庭將獲得每個孩子 100 歐元的額外補貼。

六、提供多種養老方式。

入住「專業護理老人院」是德國老人最普遍的一種選擇， 這些養老院擁有世界一流的硬體設備和人員管 理方式。 不過近年來，德國又興起了一種名為「老年之 家」的互助養老方式。 德國一些社會團體和地方政府也 探索出了包括「多代屋」在內的多種互助養老模式。

七、發展長期護理保險。

1995 日德國啟動了長期護理保險法案。長期護理保險成為繼養老保險、醫療保險、事故保 險、失業保險四大險種之後的「第五大支柱」險種，所有醫療保險的投保人都要參加護理保險，保險資金由 政府、企業、個人和醫療保險機構四方負擔，政府承擔 1/3 以上。護理分為在宅和住院護理兩大類，按需要強度又可分為三類。 可見，長期護理保險制度能在一定 范圍內解決老年人的長期照料問題。

❾ 機器人亮相德國養老院，這種機器人有什麼積極作用

一、機器人在德國養老院作用

這些機器人不但給老人生活上照顧，還能幫助護工工作，具體職能有幫助失能老人訓練，教老人唱歌，陪伴老人治療訓練，給老人測量體溫。

這些特殊護工很受歡迎，她們服務態度好，百問不煩，而且還能長久陪伴老人。

機械人解決了這個問題，希望這些機器人走進我國養老院。