養老院甄選

① 什麼推動高質量發展

最近，網易公司發布財報顯示，2017年電商業務呈現爆發性增長，凈收入為116.70億元，同比增長165.9%，憑借「嚴選模式」創新引領，網易考拉和網易嚴選雙雙有出色表現，網易考拉海購以25.8%的市場份額居於全國首位，天貓國際和京東全球購緊隨其後。

其次，釋放中高端消費潛能，催生經濟增長新動能。網易電商近兩年亮麗的成績單說明了不是沒有高品質的消費能力，而是缺乏激活的手段和創新解決方案。下一步，應鼓勵更多的電商以「嚴選模式」加入品牌電商行列，整合線上線下資源，利用互聯網、大數據實現B2C的深度融合，賦能消費者、賦能製造商，實現定製化、個性化、多元化的生產和消費。讓更多電商真正扛起時代的責任和使命，做真正值得信賴的質量方案解決商，不讓消費者在魚龍混雜的市場中迷失雙眼，不讓「劣幣驅逐良幣」的魔咒澆滅生產者的熱情。

② 怎樣明白財富是如何創造和積累的

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李嘉誠談人生藝術 -財富是如何積累的
香港長江實業集團有限公司董事局主席——李嘉誠先生。作為長江商學院「愛我們無法用言語表達」的創辦人，長江商學院成立伊始，李嘉誠先生就要求長江商學院志存高遠，為中國打造世界級企業家。而通過三年來他為長江商學院的學員們做的三次演講，我們除了感受李先生作為商業巨人的睿智外，更為他平和樸素的人生信條所折服。這就是李嘉誠的藝術人生—— 一位老人傾其一生所總結的為人和經商之道。

賺錢的藝術 「老二」如何變「第一」

我個人和公司都是在競爭中成長，我事業剛起步時，除了個人赤手空拳，沒有比其他競爭對手更優越的條件，一點也沒有，這包括資金、人脈、市場等等。很多人常常有一個誤解，以為我們公司快速擴展是和壟斷市場有關，其實我個人和公司跟一般小公司一樣，都要在不斷的競爭中成長。當我整理公司發展資料時，最明顯的是我們參與不同行業的時候，市場內已有很強和具實力的競爭對手擔當主導角色，究竟「老二如何變第一」？或者更正確地說：「老三、老四、老五如何變第一、第二？」

很多報道都說我懂得抓緊時機，今天我就談談時機背後是什麼？

知己知彼 做任何決定之前，要知道自己的優點和缺點，更要看對手的長處，掌握准確、充足的資料做出正確的決定。

磨礪眼光 知識的最大作用是可以磨礪眼光，增強判斷力，有人喜歡憑直覺行事，但直覺並不是可靠的方向儀。時代不斷進步，我們不但要緊貼轉變，最好還要走前幾步。

設定坐標 我們身處一個多元年代，面臨四方八面的挑戰。我在1979年收購和黃的時候，首先思考的是如何在中國人流暢的哲學思維和西方管理科學兩大范疇內，找出一些適合公司發展和管理的坐標，然後再建立一套靈活的架構，發揮企業精神，確保今日的擴展不會變成明天的包袱。

靈活的架構為集團輸送生命動力，不同業務的管理層自我發展生命力，互相競爭，不斷尋找最佳發展機會，帶給公司最大利益。完善治理守則和清晰指引可確保「創意」空間。企業越大，單一指令行為越不可行，因為最終不能將管理層的不同專業和管理經驗發揮。

毅力堅持 市場逆轉情況，由太多因素引發，成功沒有絕對方程式，但失敗都有定律：減低一切失敗的因素就是成功的基礎。
建立個人和企業的良好信譽，這是資產負債表之中見不到、但卻是價值無限的資產。

奉獻的藝術 先為人再為商

從小我就很喜歡聽故事，從別人的生活，得到啟發。當然，不單是名人或歷史人物，四周的各人、各事，言行舉止，都是如此。

范蠡是《史記·貨殖列傳》中所記的第一人，他有謀略，有淵博及系統化的經濟思維，他的經濟智慧為他贏得巨大的財富。我覺得范蠡一生可算無憾，有文種這樣知心相重的朋友；有共渡難關，共度辰光的西施為伴侶，最重要的是，有智慧守候他的終生。他是快樂的，因為他清楚地知道在不同時候，自己要擔當什麼角色。勾踐敗國，范蠡侍於身後，不被夫差力邀招攬所動。

來自另一個世界的本傑明·富蘭克林，他是個哲學家、政治家、外交家、作家、科學家、商家、發明家和音樂家，但他的墓碑上只簡單地刻上「富蘭克林，印刷工人。」在「給一個年輕商人的忠告」的文章內，他的名句「Time is money， credit is money」，將時間和誠信作為錢能生錢可量化的投資；在「財富之路」一文內，富蘭克林清楚簡單地說明，勤奮、小心、儉朴、穩健是致富之核心態度。

范蠡和富蘭克林在人生某個階段都扮演過相同的角色，但他們設定人生的坐標完全不同。范蠡只想過他自己的日子，富蘭克林利用他的智慧、能力和奉獻精神建立未來的社會。就如他們從商所得，雖然一樣毫不吝嗇饋贈別人，但方法成果有天淵之別；范蠡贈給鄰居，富蘭克林用於建造社會能力，推動人們更有遠見、能力、動力和沖勁。有能力的人可以為社會服務，有奉獻心的人才可以帶動社會進步。

最近我看到一段故事《三等車票》：在印度，一位善良的富孀，臨終遺願要將她的金錢留給同村的貧困小孩分批搭乘三等火車，讓他們有機會見識自己的國家，增長知識之餘，更可體會世界的轉變和希望。

「栽種思想，成就行為；栽種行為，成就習慣；栽種習慣，成就性格；栽種性格，成就命運。」這不知道是誰說的話，但我覺得適用於個人和國家。

管理的藝術 當老闆還是做領袖

我常常問自己，你是想當團隊的老闆還是一個團隊的領袖？一般而言，做老闆簡單得多，你的權力主要來自你的地位之便。做領袖較為復雜，你的力量源自人性的魅力和號召力。要做一個成功的管理者，態度與能力一樣重要。領袖領導眾人，促動別人自覺甘心賣力；老闆只懂支配眾人，讓別人感到渺小。

審時度勢中自我管理

想當好的管理者，首要任務是知道自我管理是一重大責任。自我管理是一種靜態管理，是培養理性力量的基本功，是人把知識和經驗轉變為能力的催化劑。

14歲，窮小子一個的時候，我知道我必須賺取足夠一家勉強存活的費用。我知道沒有知識我改變不了命運，我知道今天的我沒有本錢好高騖遠，我也想飛得很高。我一方面緊守角色，雖然我當時只是小工，但我堅持每樣交託給我的事做得妥當出色，一方面絕不浪費時間，把任何剩下來的一分一毫都購買實用的舊書籍。

22歲我成立公司以後，進取奮斗的品德和性格對我而言層次有所不同，我知道光憑能忍、任勞任怨的毅力已是低循環過時的觀念。人類最獨特的是不僅有洞悉思考事物本質的理智，而是我們有遵守承諾、矯正更新的能力，堅守價值觀及追求目標的意志。

成功的管理者都應是伯樂

成功的管理者都應是伯樂，摩登伯樂的責任不僅在甄選、延攬「比他更聰明的人才」，但絕對不能挑選名氣大但妄自標榜的企業明星。高度競爭的社會中，高效組織的企業亦無法負擔那些濫竽充數、唯唯諾諾、灰心喪氣的員工，同樣也難負擔光以自我表演為一切出發點的「企業大將」。要建立同心協力的團隊，第一條法則就是能聆聽得到沉默的聲音，問自己團隊和你相處，有無樂趣可言，你是否開明公允、寬宏大量，能承認每一個人的尊嚴和創造的能力，有原則和坐標而不是費時失事矯枉過正的執著者。

管理者真正的藝術在其更新力

人的認知力由理性和理智的交融貫通，我們永遠不是也永遠不能成為「無所不能的人」，「天行健，君子以自強不息」。自強不息的方法重要，君子的定義也同樣重要，我常常跟兒子說：「要建立沒有傲心但有傲骨的團隊，在肩負經濟組織其特定及有限責任的同時，也要努力不懈，攜手服務貢獻於社會。這不能只是我對你的一個希望，而是你對我的一個承諾。」

本文根據李嘉誠先生2003～2005年為長江商學院EMBA和MBA學員三次演講整理

③ 《脫口秀大會》杜海濤告白"快樂家族"這是真的嗎

《脫口秀大會》開播三期漸入佳境，激起了不少的網路討論，更引發了大眾對於喜劇脫口秀的關注。從播放數據和觀眾反響來看，這檔節目已逐漸被更多的觀眾關注與喜愛。

在最新上線的第三期節目中，對於「你真的有朋友嗎？」這一紮心話題，杜海濤首度揭秘與吳昕合租奮斗往事，強調吳昕是生命中很重要的人，他還現場為快樂家族規劃養老院，引得觀眾紛紛為快樂家族的深厚感情點贊。除此之外，犀利主婦思文、筋肉系健身教練Rock等脫口秀高手也憑借笑點頻出的高能段子引發一輪思辨風潮。

《脫口秀大會》的播出，選手和嘉賓的表現都更加收放自如，漸入佳境用輕松自得的表達方式來詮釋「幽默不論資歷，好笑要有意義」的節目宗旨。同時，《脫口秀大會》甄選時下年輕人最關心的熱點話題，表達自己的觀察，讓不同圈層的年輕人都能找到共鳴。誠意十足，用心滿滿，精彩還在一直延續！

④ 朱元璋建立了世界最早的社會福利，當時的制度是怎樣的

當時的制度是官府篩選，讓一部分生活困難的人享受“免費醫院、免費養老院、免費居住國家出資建造保障房、免費公墓”福利政策。

朱元璋建立的這些社會保險和福利機構，相比西方來說是提早了幾百年，這也可以說是東方文明的一個巨大的進步。

⑤ 澳洲投資移民有幾種方式

2017年澳洲移民相比於2016年變化不大，詳細內容如下：

澳洲188A投資移民（商業創新類簽證）政策：

澳大利亞188商業創新與投資（臨時）簽證適用於想在澳洲擁有和經營新的或現有的生意、或在澳洲投資的申請者。澳洲188簽證屬於商業創新與投資計劃的一部分。申請者必須通過SkillSelect提交意向書（EOI），在受邀申請該簽證前需獲得州或地方政府或代表澳洲政府的Austrade（澳大利亞貿易委員會）的提名。持有188簽證是有資格獲取商業創新與投資（永久）簽證（888類）的第一步。澳洲188簽證包括四個類別，在此主要介紹的是商業創新類別（188A，BIV）。

澳洲188A投資移民（商業創新類簽證）條件：

1. 獲得了澳大利亞州或地區政府的提名；
2. 獲得了簽證邀請函；
3. 滿足健康和品質要求；
4. 年齡不超過55周歲；
5在過去四個財年的兩個財年中，投資移民申請人的公司年營業額必須在50萬澳幣以上； 6. 評分至少達到65分；
7.在過去四個財年中的兩個財年，投資移民夫妻所持有的公司股份不得低於30%，若是上市公司的話，則不得低於10%；
8. 申請簽證前四個財政年中有兩年公司營業額超過50萬澳元；
9.投資移民申請人夫妻名下財產，以及家庭凈資產必須在80萬澳幣以上；
10.商業甄選系統評分不得低於50分。
11.申請人需具備三年以上經商管理經驗；

澳洲188B投資移民（投資類簽證）政策：

澳大利亞188商業創新與投資（臨時）簽證適用於想在澳洲擁有和經營新的或現有的生意、或在澳洲投資的申請者。澳洲188簽證屬於商業創新與投資計劃的一部分。申請者必須通過SkillSelect提交意向書（EOI），在受邀申請該簽證前需獲得州或地方政府或代表澳洲政府的Austrade（澳大利亞貿易委員會）的提名。持有188簽證是有資格獲取商業創新與投資（永久）簽證（888類）的第一步。澳洲188簽證包括四個類別，在此主要介紹的是投資者類別（188B）。

澳洲188B投資移民（投資類簽證）條件：

1. 獲得了澳大利亞州或地區政府的提名；
2. 年齡不超過55周歲；
3. 評分至少達到65分；
4. 在相關符合資格的投資或業務活動中具備高水平的管理技能；
5. 至少三年直接的管理或投資經驗；
6. 整體成功的投資或經營活動記錄；
7. 在初始投資成熟後有繼續從事經營和投資活動的意向；
8. 申請簽證前兩個財政年凈業務、投資和個人資產不低於225萬澳元，且在獲取簽證後的兩年內能合法轉移到澳洲；
9. 投資至少150萬澳元購買州或地區政府債券，並持有該項投資至少四年。
10. 四年內至少在澳洲生活兩年（轉888簽證）；
11. 沒有涉及任何不當活動。
12. 獲得了簽證邀請函；
13. 滿足健康和品質要求；
14. 滿足申請簽證類別的其他要求。

澳洲188C投資移民（重大投資類簽證）政策：

澳大利亞188商業創新與投資（臨時）簽證適用於想在澳洲擁有和經營新的或現有的生意、或在澳洲投資的申請者。澳洲188簽證屬於商業創新與投資計劃的一部分。申請者必須通過SkillSelect提交意向書（EOI），在受邀申請該簽證前需獲得州或地方政府或代表澳洲政府的Austrade（澳大利亞貿易委員會）的提名。持有188簽證是有資格獲取商業創新與投資（永久）簽證（888類）的第一步。澳洲188簽證包括四個類別，在此主要介紹的是188C重大投資者類別（188C）。

澳洲188C投資移民（重大投資類簽證）條件：

1. 獲得了澳大利亞州或地區政府或Austrade的提名；
2. 獲得了簽證邀請函；
3. 滿足健康和品質要求；
4. 滿足申請簽證類別的其他要求。
5. 管理基金禁止直接投資於澳洲的住宅房地產和間接投資於住宅物業；
6. 投資不得用作擔保或抵押貸款；
7. 居住在獲得政府機構提名的州或地區；
8. 在臨時簽證到期後在澳大利亞繼續經營和投資活動；
9. 在持有臨時簽證期間每年在澳洲住滿至少40天（4年累積住滿160天），或配偶在你持有臨時簽證期間每年在澳洲注滿至少180天（4年累積住滿720天）；
10. 家庭凈資產不低於500萬澳元；
11. 沒有涉及不當的經營或投資活動 ；

這是我整理的澳大利亞投資移民條件，希望對你有幫助

⑥ 養老保障長江臻選優享理財怎麼樣

朋友，這個就是債券，可以的，一般都是四點幾吧，期限都在一年左右。

⑦ 問題，求解，謝謝

【僅供參考】

澳大利亞移民的方式多種多樣，主要有商業移民、技術移民、親屬擔保移民等。
一：澳大利亞移民條件——商業移民

188A類——針對企業股東者
◆ 主申請人年齡55 周歲以下，隨行子女25 周歲以下；
◆ 夫妻名下個人及家庭凈資產不低於80 萬澳幣；
◆ 過去4 個財年中其中2 個財年，公司年營業額不低於50萬澳幣；
◆ 過去4 個財年中其中2 個財年，夫妻名下持股比例不低於30%；如是上市公司則不低於10%；
◆ 商業甄選系統（EOI）打分不低於65 分。
188A轉888永居要求
◆ 主申請人持4 年臨時簽證期間，滿足2 年創業要求；
◆ 申請前2 個財年，主申請人持股不低於30%；如是上市公司則不低於10%；
◆ 申請前1 個財年，年營業額至少30 萬澳幣；如持股不足51%，年營業額至少40 萬澳幣；
◆ 以下三個條件中滿足兩個：
a）夫妻名下個人及家庭凈資產60 萬澳幣；
b）公司凈資產20 萬澳幣；
c）僱傭兩名當地全職員工；
◆ 創業2 年期間主申請人累計住滿1年（維州住滿22個月）。

188B類——針對投資管理者
◆ 主申請人年齡55 周歲以下，隨行子女25 周歲以下；
◆ 過去2 個財年，夫妻名下個人及家庭凈資產不低於225 萬澳幣；
◆ 過去5 個財年中其中3 個財年，具有良好的直接投資和管理經驗；
◆ 申報的3 個投資管理財年中其中1 個財年，滿足150萬澳幣的投資額；
◆ 通過投資合法賺取150 萬澳幣；
◆ 商業甄選系統（EOI）打分不低於65 分；
◆ 投資150 萬澳幣到澳洲政府指定債券。
188B轉888永居要求
◆ 主申請人持臨時簽證期間，保持150 萬澳幣投資於政府指定債券滿4 年；
◆ 主申請人持4 年臨時簽證期間，累計住滿2 年。

188C類——重大投資者類
◆ 夫妻名下個人及家庭資產不低於500 萬澳幣；
◆ 投資500 萬澳幣到澳洲合資格投資產品（政府債券/ 基金/ 私人企業）。
188C轉888永居要求
◆ 主申請人持臨時簽證期間，持續投資500 萬澳幣到澳洲合資格投資產品滿4 年；
◆ 主申請人持4 年臨時簽證期間，累計住滿160 天。

132類——天才企業家類（一步到位獲永居）
◆ 主申請人年齡55 周歲以下，隨行子女25 周歲以下；
◆ 夫妻名下個人及家庭凈資產不低於150 萬澳幣；
◆ 過去4 個財年中其中2 個財年，擁有公司凈資產不低於40萬澳幣；
◆ 過去4 個財年中其中2 個財年，公司年營業額不低於300萬澳幣；
◆ 過去4 個財年中其中2 個財年，夫妻名下持股比例不低於30%；如是上市公司則不低於10%。
獲132永居後需滿足
登陸澳洲後2 年內，主申請人投資至少150 萬澳幣到澳洲當地的企業或項目中（不同州的投資要求略有差別，以官方公布要求為准）。

二：澳大利亞移民條件——技術移民

原最新澳洲移民職業清單

133111 Construction Project Manager 建築項目經理
133112 Project Builder 項目建造師
133211 Engineering Manager 工程經理
134111 Child Care Centre Manager 托兒所中心經理
134211 Medical Administrator 醫療行政管理
134212 Nursing Clinical Director 臨床護士長
134213 Primary Health Organisation Manager 基礎健康機構經理
134214 Welfare Centre Manager 社區福利中心經理
221111 Accountant (General) 普通會計
221112 Management Accountant 管理會計
221113 Taxation Accountant 稅務會計
221213 External Auditor 外部審計
221214 Internal Auditor 內部審計
224111 Actuary 精算師
224511 Land Economist 土地經濟師
224512 Valuer 估價師
231212 Ship's Engineer 船舶工程師
231213 Ship's Master 船長
231214 Ship's Officer 船員
232111 Architect 建築師
232112 Landscape Architect 景觀建築師
232212 Surveyor 測量師
232213 Cartographer 地圖測繪製作師
232214 Other Spatial Scientist 其他空間科學家
232611 Urban and Regional Planner 城市和郊區規劃師
233111 Chemical Engineer 化學工程師
233112 Materials Engineer 材料工程師
233211 Civil Engineer 土木工程師
233212 Geotechnical Engineer 岩土工程師
233213 Quantity Surveyor 施工項目測量師
233214 Structural Engineer 結構工程師
233215 Transport Engineer 交通工程師
233311 Electrical Engineer 電氣工程師
233411 Electronics Engineer 電子工程師
233511 Instrial Engineer 工業工程師
233512 Mechanical Engineer 機械工程師
233513 Proction or Plant Engineer 製造或者工廠工程師
233611 Mining Engineer (excluding Petroleum) 采礦工程師
233612 Petroleum Engineer 石油工程師
233911 Aeronautical Engineer 航空工程師
233912 Agricultural Engineer 農業工程師
233913 Biomedical Engineer 生物醫學工程師
233914 Engineering Technologist 工程技術員
233915 Environmental Engineer 環境工程師
233916 Naval Architect 海事建築師
234111 Agricultural Consultant 農業顧問
234112 Agricultural Scientist 農業科學家
234113 Forester 護林員
234211 Chemist 化學家
234611 Medical Laboratory Scientist 醫學實驗科學家
234711 Veterinarian 獸醫
234914 Physicist (Medical Physicist only) 學前幼兒教師
241111 Early Childhood (Pre-Primary School) Teacher 幼兒（學前）教師
241411 Secondary School Teacher 中學教師
241511 Special Needs Teacher 特殊需求教師
241512 Teacher of the Hearing Impaired 聾啞教師
241513 Teacher of the Sight Impaired 盲人教師
241599 Special Ecation Teachers nec 特殊教育教師（其他地方未分類的）
251211 Medical Diagnostic Radiographer 醫學診斷放射師
251212 Medical Radiation Therapist 醫學放射治療師
251213 Nuclear Medicine Technologist 核醫療技師
251214 Sonographer 聲納師
251311 Environmental Health Officer 環境健康專員
251312 Occupational Health and Safety Advisor 職業健康及安全顧問
251511 Hospital Pharmacist 醫院葯劑師
251513 Retail Pharmacist 零售葯劑師
252111 Chiropractor 脊椎按摩師
252112 Osteopath 整骨療法家
252311 Dental Specialist 牙科專家醫師
252312 Dentist 牙醫
252411 Occupational Therapist 職業療法醫師
252511 Physiotherapist 理療醫師
21 Podiatrist 足病醫師
252711 Audiologist 聽力學家
252712 Speech Pathologist 發音矯正醫師
253111 General Medical Practitioner 全科醫生
253211 Anaesthetist 麻醉師
253311 Specialist Physician (General Medicine) 專家內科醫生
253312 Cardiologist 心臟學家
253313 Clinical Haematologist 臨床血液病醫生
253314 Medical Oncologist 臨床腫瘤學醫師
253315 Endocrinologist 內分泌學家
253316 Gastroenterologist 胃腸病醫師
253317 Intensive Care Specialist 重症護理專家
253318 Neurologist 神經病醫師
253321 Paediatrician 兒科醫師
253322 Renal Medicine Specialist 腎臟醫學專家
253323 Rheumatologist 風濕病專家
253324 Thoracic Medicine Specialist 胸腔學專家
253399 Specialist Physicians nec 內科醫學專家
253411 Psychiatrist 心理健康專家
253511 Surgeon (General) 外科醫生
253512 Cardiothoracic Surgeon 心胸手術醫師
253513 Neurosurgeon 神經外科醫師
253514 Orthopaedic Surgeon 整形外科醫師
253515 Otorhinolaryngologist 耳鼻喉科學家
253516 Paediatric Surgeon 兒科外科醫生
253517 Plastic and Reconstructive Surgeon 塑料整形外科醫生
253518 Urologist 泌尿專家
253521 Vascular Surgeon 心血管外科醫生
253911 Dermatologist 皮膚學醫生
253912 Emergency Medicine Specialist 緊急救助專家醫生
253913 Obstetrician and Gynaecologist 婦科醫生
253914 Ophthalmologist 眼科醫生
253915 Pathologist 病理學家
253917 Diagnostic and Interventional Radiologist 診斷及介入放射學醫師
253918 Radiation Oncologist 放射腫瘤醫師
253999 Medical Practitioners nec 全科醫師（其他）
254111 Midwife 助產士
254411 Nurse Practitioner 執業護士
254412 Registered Nurse (Aged Care) 養老院注冊護士
254413 Registered Nurse (Child and Family Health) 兒童和家庭健康注冊護士
254414 Registered Nurse (Community Health) 社區健康注冊護士
254415 Registered Nurse (Critical Care and Emergency) 重症護理和緊急服務注冊護士
254416 Registered Nurse (Development Disability) 殘疾人發展注冊護士
254417 Registered Nurse (Disability and Rehabilitation) 殘疾和康復注冊護士
254418 Registered Nurse (Medical) 醫學注冊護士
254421 Registered Nurse (Medical Practice) 診所注冊護士
254422 Registered Nurse (Mental Health) 精神健康注冊護士
254423 Registered Nurse (Perioperative) 術前注冊護士
254424 Registered Nurse (Surgical) 外科手術注冊護士
254499 Registered Nurse nec 其他注冊護士
261111 ICT Business Analyst 計算機信息商業分析師
261112 Systems Analyst 系統分析師
261311 Analyst Programmer 分析程序員
261312 Developer Programmer 開發程序員
261313 Software Engineer 軟體工程師
263311 Telecommunications Engineer 電信工程師
263312 Telecommunications Network Engineer 電信網路工程師
271111 Barrister 出庭律師
271311 Solicitor 訴訟律師
272311 Clinical Psychologist 臨床心理學醫生
272312 Ecational Psychologist 教育心理學醫生
272313 Organisational Psychologist 機構心理學醫生
272314 Psychotherapist 心理療法醫生
272399 Psychologists nec 其他心理學家
272511 Social Worker 社會工作者
312211 Civil Engineering Draftsperson 土木工程繪圖員
312212 Civil Engineering Technician 土木工程技術員
312311 Electrical Engineering Draftsperson 電氣工程繪圖員
312312 Electrical Engineering Technician 電氣工程技術員
313211 Radiocommunications Technician 無線通訊技術員
313212 Telecommunications Field Engineer 電信工程現場工程師
313213 Telecommunications Network Planner 電信工程網路規劃師
313214 Telecommunications Technical Officer or Technologist 電信工程技術員
321111 Automotive Electrician 汽車電工
321211 Motor Mechanic (General) 汽車機械修理工
321212 Diesel Motor Mechanic 柴油汽車機械修理工
321213 Motorcycle Mechanic 摩托車機械修理工
321214 Small Engine Mechanic 小型引擎機械修理工
322211 Sheetmetal Trades Worker 鈑金工
322311 Metal Fabricator 金屬鑄件鍛造和精加工技工
322312 Pressure Welder 壓力電焊工
322313 Welder (First Class) 一級電焊工
323111 Aircraft Maintenance Engineer (Avionics) 飛機維修保養工程師―電子設備類
323112 Aircraft Maintenance Engineer (Mechanical) 飛機維修保養工程師―機械類
323113 Aircraft Maintenance Engineer (Structures) 飛機維修保養工程師―結構類
323211 Fitter (General) 鉗工（一般）
323212 Fitter and Turner 裝配和車床工
323213 Fitter-Welder 鉗工和焊接工
323214 Metal Machinist (First Class) 一級金屬機器操作工人
（有刪減）

三、技術移民條件

189類
1.職業在職業清單上，並通過職業評估；
2.過去2年要有1年的工作經驗（或在澳洲學習2年以上，在半年內遞交可以豁免工作經驗）；
3.IELTS每門6分；
4.年齡在50歲以下；
5.中專/職高以上學歷。
6.評分達到60分
190類
1.職業在職業清單上，並通過職業評估；
2.過去2年要有1年的工作經驗（或在澳洲學習2年以上，在半年內遞交可以豁免工作經驗）；
3.IELTS每門6分；
4.年齡在50歲以下；
5.中專/職高以上學歷。
6.評分達到60分
7.需要州政府擔保或親屬擔保
*州擔保要求：職業為各州緊缺職業，有州政府提名擔保。目前可以申請南澳洲、維州、首都領地、塔斯馬尼亞州擔保（加5分）。

489類

1.職業在職業清單上，並通過職業評估；
2.過去2年要有1年的工作經驗（或在澳洲學習2年以上，在半年內遞交可以豁免工作經驗）；
3.IELTS每門6分；
4.年齡在50歲以下；
5.中專/職高以上學歷。
6.評分達到60分
7.需要州政府擔保或者親屬擔保
*州擔保要求：必須在悉尼、墨爾本、布里斯班、佩斯、首都、紐卡斯爾、卧龍崗、中央海岸、黃金海岸以外的地區生活和工作。 （請參看州緊缺名單：南澳洲、西澳洲、新南威爾士）
*親屬擔保要求：夫妻雙方有親屬在澳洲（祖父母、父母、兄弟、子女、叔叔阿姨、表/堂兄妹
等）悉尼、布里斯班、佩斯、紐卡斯爾、卧龍崗以外的地區生活1年以上(加10分)。
476類
1.年齡31周歲以下
2.雅思每門6分以上
3.澳洲認可的中國工程類學歷（學士、碩士、博士均可）
*學校要求：澳洲認可的12所中國大學工程類專業本科以上，在最近2年內畢業，不要工作經歷。申請人可以先獲得一個18個月的臨時居留簽證，到澳洲後可以工作、學習，並隨時可以申請轉永居（配偶可同時獲得同類簽證）。
*學校名單：上海交通大學、上海工程技術大學、同濟大學、廣州大學、重慶大學、清華大學、
北京師范大學、北京石油大學、北京化工大學、北京工業大學、中國礦業大學（北京校區）、北京科技大學等。
以上回答你滿意么？

⑧ 如何為老人選擇合適的養老房

隨著父母的日漸變老，購買一套溫馨的房子，讓父母安享晚年是兒女的孝心。那麼，什麼樣的房子適合年邁的長輩居住？選擇時需要注意些什麼問題呢？

選養老房都要注意什麼？

選養老房，首先要注意看房子本身的舒適程度，房子住的舒適，老人心情才會愉悅。周邊配套齊全，老人衣食住行才更方便。小區環境好，才能給老人提供一個良好的休息空間。樓層不要太高，當發生停電事故時，可以自由出行。物業服務周到，會讓老人生活的更舒適。

一、房子要住的舒適

戶型設計要合理，盡量選擇南北通透的房子。南北通透的戶型具備廳堂明亮、通風良好的特徵，非常符合老年人的日常生活習慣和需要。同時，卧室要盡量選擇南向的，這樣既能保證室溫，又能滿足光照需求。

考慮到老年人行動不便，復式、躍層、LOFT以及錯層這些戶型都不適合作為養老房。樓梯較多，這種結構的房子對老人來說也不安全。

二、配套齊全且成熟

1、超市/菜市場

老年人受到體力限制，不適宜中長距離的出行。所以，養老房周邊一定要有大型的超市或者菜市場，以滿足老年人的日常生活消費需求，距離以不超過10分鍾的步行路途為宜。

2、公園

老年人退休後一般生活圈子很狹小，每天在家停留的時間很長，生活內容單調，很容易遭遇「孤獨」。但如果小區附近有個公園，則會給老人的生活增添一些新內容，到公園里健健身、和鄰居聊聊天、下下棋，都會充實原本單調的生活。此外，公園內的優質空氣和優美環境，對老年人的身心健康也十分有益。

3、醫院

選購養老房靠近醫院，一是方便老年人定時體檢，保持健康的身體狀態；二是老年人的身體毛病多，靠近醫院能夠給予及時並且專業的救治。若是醫院離得太遠，出現病痛時會因為送醫的路途遠而過於折騰，不利於身體健康。

三、小區環境好

相比年輕人來說，老年人更愛安靜，嘈雜的環境會讓他們的心緒難得安寧，同時老年人不必像年輕人那樣上班拼搏，基本上以在家休養為主，因此選擇偏一些且安靜的房產為佳。

但「偏」不代表生活不方便，老年人體力較差，周邊各種生活設施一定要方便才行，因此，這些需要在購房之前認真考察。

四、樓層不要太高

無論是從心理上還是身體上來說，老人都不適合居住在高層。首先，很多老人不適應高層電梯運行時的超重感和失重感。另外，很多老年人喜歡種植一些花草或者蔬菜，一來可以活動筋骨，二來也可以為自己提供一點新鮮蔬菜。現在很多樓盤會給一樓的住戶贈送花園，這樣來看的話，一樓是個不錯的選擇。

五、物業服務要到位

養老房一般都是老年人獨自居住的，兒女和親屬不會每天陪在身邊，也就是說，小區的物業人員就成了每天為老人提供服務最多的人。社區服務好，針對老年人的生活關懷多，經常組織老年人體檢、組織老年人唱歌跳舞等活動，無疑會讓老年生活更加豐富，幸福指數更高。

在養老房的選擇上，除了要考慮以上幾點外，還需要尊重老人的個人意願，應該多與老人溝通，多咨詢老人的意見和感受，只有他們高興幸福了，我們的養老房才真的是買對了。

（以上回答發布於2018-05-03，當前相關購房政策請以實際為准）

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⑨ 最近的高中作文熱點時事素材， 急！ 好的話再加分！

6月熱點話題

一 「非誠勿擾」節目「拜金女」事件

閱讀下面文字，按要求作文。

在2010年某期江蘇衛視「非誠勿擾」節目中，來自北京的一個叫馬諾的女孩說：「我寧願坐在寶馬車里哭，也不願坐在自行車上笑！」此言一出，不僅使馬諾贏得了「拜金女」的頭銜，而且讓她得到了眾多女孩的聲援。此事引發了社會上的一片討論聲，贊成者、反對者都有。

以上材料給了你怎樣的感受？請根據你的感受寫一篇文章，題目自擬，立意自定，文體不限，不少於800字。

拜金將使民族退化

周 宏

張藝謀導演的影片《山楂樹之戀》上映後，劇組公布了一段挑選該片女主角靜秋人選的短片，六個導演組到各個城市，甄選了五六千名藝校學生，但仍舊沒有一個人入老謀子的法眼。張藝謀開玩笑說：「現在的孩子越生越難看，漂亮姑娘都不和帥哥生孩子，全去找煤老闆、有錢人、老男人，所以現在的『90後』，真長得不行。」

這話盡管是一句笑話，也有些偏激，但卻是當前一個殘酷的現實。

如今的美女，幾乎都是嫁給了有錢人，就拿那些女明星來說，比如伏明霞、王楠、張怡寧、李湘、章子怡、楊瀾、劉濤、王燕、車曉……還有幾個不是在「一切向錢看」？「星」們如此，民間美女們更是削尖腦袋，不去找「才」，轉而求「財」，於是煤老闆、有錢人、老男人都成了香餑餑。當然，美女們可能就不得不去充當「二奶」「小三」，甚至可能連名分都沒有。

而那個「寧願坐在寶馬車里哭，也不願坐在自行車上笑」的馬諾，把「拜金主義」演繹得淋漓盡致。大家一定還記得，此前千萬富豪「全球私人甄選佳麗」的活動，更是在為「拜金主義」推波助瀾。

人固然逃脫不了自然的約束，固然不能違背自然的規律，那些違背正常生理現象的結合，可想而知是個什麼樣的後果。而在張藝謀的心中，人的漂亮不止是表現在外表，更重要的是表現在內心的干凈，那是應該在「干凈環境」之下成長起來的「干凈、清純和透明」。

一方是不擇手段賺取金錢的暴發戶，一方是滿腦子金錢的「花瓶」；一方是抱著玩弄的腐化心態，一方是抱著賭博的投機心態。如此之結合，難道還能滋生出「干凈」的環境嗎？難道還會有奮斗、向上的思想境界嗎？大人如此，小孩又會怎樣？

俗話說，「富不過三代」。在兩種極端心態下誕生的孩子，本身就預示著一種頹廢與沒落。

對於那些一心嫁入豪門的美女，我們沒有什麼憂慮可言，最多不過可能是將來多個怨婦。而真正令人擔憂的是我們這個社會充滿的「拜金」思想，這是一種致命的威脅，這關系我們的未來，不僅僅在於外表，而在於內心。

社會的財富不僅僅是靠繼承，更重要的是要靠創造，何況有錢人的繼承更多的是一種揮霍與倒退，而創造需要的是一種勇於進取、奮斗不息的精神，絕不是躺在有錢老男人的懷里醉生夢死、得過且過。

當前的拜金主義是「三俗」現象的核心所在，低俗、媚俗、庸俗，一個字，大家都是為了「錢」。為了錢，什麼話都可以說，什麼事都可以做，人格、尊嚴、幸福、信仰等，都可以拋在一邊，當然美女們去找有錢人，去當「二奶」，也就沒有什麼想不通了，只是這樣的導向太可怕。

因此，當前反「三俗」的核心就是要打倒拜金主義，就是要營造一種干凈、拼搏、自強不息的精神境界，這是一個民族復興的必然選擇。

點評：寫議論文最怕板著臉孔說教，隔靴搔癢，枯燥無味。此文毫無說教的痕跡，風趣幽默，大氣靈動。文章起於張藝謀的新片《山楂樹之戀》，自然而活潑；佐證於女明星的「拜金」，有理有據。全文事例鑿鑿，析理透闢，尤其是「社會的財富不僅僅是靠繼承，更重要的是要靠創造」的見解，入理而服人。文章最後結語於「民族復興的必然選擇」，觀點鮮明。

二 華中科技大學校長「根叔」演講受熱捧

閱讀下面文字，按要求作文。

2010年6月23日，在華中科技大學(微博)2010屆本科生畢業典禮上，校長李培根院士親自撰寫的題為《記憶》的演講，在16分鍾的時間里被掌聲打斷了30次。在2 000餘字的演講詞內，4年來的國家大事、學校大事、身邊人物、網路熱詞均包含其中，如「媽媽喊你回家吃飯」「俯卧撐」「躲貓貓」「打醬油」「被就業」「蟻族」「蝸居」等詞彙也均有出現。全場7 700餘名學子全體起立，親切地高喊：「根叔！根叔！……」演講內容也在網上網下迅速傳播，被人們廣為關注。

以上材料給了你怎樣的感受？請根據你的感受寫一篇文章，題目自擬，立意自定，文體不限，不少於800字。

口惠更要實至

劉振宇

華中科技大學校長李培根在2010屆本科生畢業典禮上對大學生們的演講，異常務實、親切和溫暖，贏得了現場聆聽其演講的7 700餘學子的一片贊揚聲，大家一致地親切地稱他為「根叔」，這事的確讓人感到欣慰和鼓舞，同時也讓我們深思：為什麼一次口惠就能如此地受到稱贊呢？

在我們如今的社會，某些官員高高在上，嚴重脫離群眾不說，偶爾下下基層，察察民情，也是警車開道，三步一崗，五步一哨，下級官員如臨大敵，戰戰兢兢地迎來送往。這些官員看到老百姓的艱難生活，也如同隔岸觀火，指指點點，不痛不癢，然後一走了之，就算是完成了他們的一次重大的視察任務。

如果說，這類官員畢竟是少數的話，那麼另外一些官員，他們也親民，也同情，也走訪，也慰問……也做各種各樣的表面文章，但就是不願放棄自己的好處，不願放棄自己的既得利益和各種各樣的享受，不願意去親力親為，一句話就是，口惠而實不至。

中國的老百姓幾乎是世界上最善良、最憨厚、最容易滿足的人，只要你略微地為他們做點實事、辦點好事，略微地施惠於民，他們就會感激涕零。

歷史的記憶告訴我們，宋代的包拯包大人包青天，敢於大膽地懲治貪官污吏，更敢於切實地為普通老百姓做主，維護老百姓的正當權益，老百姓念念不忘。

焦裕祿，1962年到河南省蘭考縣擔任縣委書記，他同全縣幹部和群眾一起，與深重的自然災害進行頑強斗爭，努力改變蘭考面貌。他身患肝癌，依舊忍著劇痛，堅持工作，他用自己的實際行動，鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神，老百姓念念不忘。

孔繁森，1979年到西藏工作，請人寫了「是七尺男兒生能舍己，作千秋鬼雄死不還鄉」的條幅。他在崗巴縣工作的3年間，跑遍了全縣的鄉村、牧區，訪貧問苦，和當地群眾一起收割、打場、干農活、修水利。後任拉薩市副市長，分管文教、衛生和民政工作。為了發展當地教育事業，他跑遍了全市8個區縣所有公辦學校和一半以上的鄉、村辦小學，拉薩的適齡兒童入學率從45%提高到80%。全市56個敬老院和養老院，他走訪過48個，給孤寡老人送去了黨和政府的溫暖。因西藏偏遠地區醫療衛生條件較差，他每次下鄉時都特地帶一個醫療箱，買上數百元的常用葯，送給急需的農牧民。一個醫葯箱雖然解決不了所有問題，但對接受治療的患者來說，卻往往是性命攸關。老百姓念念不忘。

應該說，只要是真正地、一心一意地為人民做好事、辦實事的官員，只要是口惠而更實至的人，人民都會念念不忘。

一個校長，一個官員，他沒有整天蹲在辦公室里、坐在小車里、下到飯館里去享受，而是深入學生，了解學生，溝通心靈，利用業余時間親自撰寫演講稿，把姿態放低再放低，切切實實地為學生的一切實際著想，盡管他自己謙虛地說，做得還很不夠，並一定努力做得更好。這樣的校長，這樣的「根叔」能不受到學生的稱贊和擁戴嗎？我們有理由相信，口惠而更實至的「根叔」一定會越來越「紅」！

點評：這是一篇觀點鮮明，見解獨到的議論文。「口惠更要實至」既是全文的中心論點，同時又是「根叔」大受學生追捧的根源。為了使這個觀點更具說服力和普遍意義，作者將筆墨伸向歷史，以包拯、焦裕祿、孔繁森等例子加以佐證，內容充實。文章起於「根叔」，結於「根叔」，前後呼應，首尾圓合。全文語言老到而穩健，有大家風范；說理活潑，生動而親切。

⑩ 社會福利事業單位的企業意義

在論述社會福利事業單位企業化改革的可能性與必要性之前，首先要對事業單位的概念有一個一般的把握。事業單位，《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令對此做出了科學權威的解釋，它是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的杜會服務組織。它是以政府職能、公益服務為主要宗旨的包括公益性單位、非公益性等在內的職能部門。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
而至於社會福利事業單位是集中收養社會孤老、殘、幼的機構，包括由民政部門管理的社會福利院、兒童福利院、精神病人福利院和城鎮集體舉辦的福利院及農村集體舉辦的敬老院以及優撫醫院和具有收養能力的社區服務中心等。社會福利事業單位，是指從事社會福利事業的服務性組織機構。其主要特徵是：1、服務對象主要是社會公眾中的特殊層面，即需要給予特別幫助、救助、援助的人；2、以國家舉辦、財政投人、政府管理為主，鼓勵多渠道投資，社會各界資助；3、一般按行政區劃設置，劃分服務范圍和服務對象，實行分級管理。社會福利事業單位的主要類別是：托養福利事業單位，包括養老院、福利院、孤兒院等；康復事業單位，包括干休 所、榮軍院、療養院、休養所、傷殘軍人醫院、殘疾人康復中心、殘疾人用品供應站等；殯葬事業單位，包括殯儀館、火葬場等；其他社會福利事業單位。我國的社會福利事業單位經歷了漫長的發展過程。在建國初期，我們從舊社會接受了舊的慈善機構，適應大批無家可歸的人員涌進城市，適應改造遊民、煙民和妓女的需要，建立一大批教養院、殘老院和一些福利院機構。真正的社會福利機構在1957年後才開始。正是基於以上事業單位以及社會福利事業單位的特點，才有了其企業化改革的可能與必要，具體如下： 1、我國社會福利事業單位提供公共服務的價值取向
社會福利事業單位是政府部門的組成部分，它在向社會提供公共服務時，蘊涵了政府與公民的基本邏輯關系，具有鮮明的倫理客觀性和主觀性，它不僅僅是社會發展進步的必然結果，同時也體現出豐富的道德內涵和倫理價值，符合基本的道德邏輯。社會福利事業單位提供公共服務所反映的價值取向如下：（1）社會福利事業單位公共服務以人為本的倫理價值取向。馬克思認為：「人是人的最高本質。」人是社會發展的創造者，同樣也是社會發展的終極目標。在新時期，我黨提出的科學發展觀中也一再強調「以人為本」。它已經成為一切工作的中心和基本准則。社會福利事業單位的工作是人的工作，是殘疾人、老年人以及孤兒的工作，是弱勢群體的工作，因此，人的健康和全面發展就成為這種公共服務的首要的倫理價值取向。（2）社會福利事業單位公共服務公正、秩序和正義的價值取向。社會福利事業單位向社會提供集中收養社會孤老、殘、幼的這種公共服務，本質就是對社會公共資源的分配，是對公共利益的維護，是對公共需求的滿足，公共服務的基本屬性決定了它提供公共服務的行為中公正和正義的倫理內涵。社會福利事業單位是為弱勢群體提供的特殊服務，也是一種稀缺資源，它的分配更需要體現社會正義與公正，只有這樣才能維護好社會利益分配的秩序。（3）社會福利事業單位公共服務公平與效率的價值追求。 公共服務是一個調配社會資源，滿足社會公共需要的過程，以稅收、收費或者公民志願性勞動作為服務提供的成本，因此，相應地需要遵循合理、高效使用社會資源的原則。社會福利事業單位提供的公共服務是以實現公共利益為根本宗旨的，公共服務的效率與堅持、維護公平和正義原則有著同等重要的地位和意義。否則，公共社會資源將得不到合理充分的利用，社會公共利益尤其是孤老、殘、幼等弱勢群體的利益將得不到充分的實現，既難以體現社會正義與公平，又難以實現其應有的效率。（4）社會福利事業單位公共服務道德自律的價值體現。社會福利事業單位作為「公共人」，它自身具有相應的倫理要求，因為，它在向公眾提供公共服務，確認公共部門與社會公眾之間的邏輯倫理關系時，它已經賦予本身一種道德約束。社會福利事業單位在提供公共服務時，只有堅持這種道德約束，才能根本上保證其以人為本，公平公正和效率價值的實現。 我國社會福利事業單位既有上文所述的價值追求，又有它作為政府組成部門的缺陷，這種缺陷是不可避免的，也是與其價值取向相違背的，由此必然使得它在提供公共服務時出現問題，這種問題也是不可避免的，由此產生了我國社會福利事業單位企業化改革的必然性。
1、我國社會福利事業單位提供公共服務的效能低下，缺乏追求更高效益的積極性。正如公共選擇理論中所講的那樣，社會福利事業單位也同市場經濟中的「經濟人」一樣是理性的，也有追求其自身利益最大化的目的。然而，社會福利事業單位是一個向社會公眾提供公共服務的政府職能部門，它提供的是一種公共產品，是為了實現公共利益的，那麼，由此造成它作為「理性人」所追求的自身利益無法實現。由此，缺失了利益追求的動力，從而失去了提供公共服務時追求更高效益的積極性，最終導致社會福利事業單位提供公共服務的效能低下。
2、我國社會福利事業單位的人事制度不合理，缺乏科學的選人制度與積極的競爭機制。我國曾出台政策，要求行政機關、事業單位與企業的人事應取消以往的統一規劃、管理，不同屬性的部門應根據各自的特色來甄選人才。但是，多少年來，事業單位人事的管理一直與行政機關統一進行，選人才方面缺乏事業單位其由「事業」所決定的單位人才特色，致使物不能盡其用，人不能盡其才。社會福利事業單位所提供的公共服務，其對象是孤殘老幼這一特殊的弱勢群體，因此，它的公共服務較其他部門更具有特殊性。比如老年人需要日常護理與陪護，殘疾人則需要專業的康復護理，等等。所以，社會福利事業單位在人才選拔上更應注意其特殊性，而目前恰恰缺乏此類專業人才，並認為工作人員可以為孤殘老幼做飯洗衣就達到了公共服務的目的。
3、我國社會福利事業單位管理方式過於死板，不利於孤殘老幼的全面發展。社會福利事業單位為孤殘老幼提供公共服務，是為了保證他們的生活質量，保證他們的身心健康，促進他們的全面發展。這需要社會福利事業單位以人為本，以人文關懷的精神理念，靈活地、因人制宜地對這一特殊的弱勢群體予以特殊的護理與照顧。但是，這種公共服務在事業單位這一「政事混合」的服務模式下，被冠以行政管理方式，對孤殘老幼進行死板統一的管理，使其公共服務失去了特殊性、靈活性和人文性，失去了它所應有的科學性，從而使這一特殊的弱勢群體在統一的行政管理下難以得到個體的全面發展。 我國社會福利事業單位企業化改革是新中國有史以來行政改革的質的突破，對於深化行政管理體制是一次嘗試，對於我國社會福利事業的健康發展有著重大的意義。
1、體現了公共服務型政府建設中「以人為本」的精神，符合科學發展觀。十七大正式全面地闡述了科學發展觀，其中提到「以人為本」是科學發展觀的核心，政府的一切工作，為社會公眾提供的公共服務必須時刻圍繞這個中心。反過來，只有一切工作圍繞「以人為本」這個中心，才能體現科學發展觀的精神，才是科學的發展觀，科學的服務觀。我國社會福利事業單位企業化改革後，將會全面地提高公共服務的效率和質量，為更多的特殊的弱勢群體提供服務，提供好質量的服務；同時，它將一改過去死板的管理方式，為這一群體創造一個更有利於其全面發展的良好環境。可以看出，我國社會福利事業單位的企業化改革正是「以人為本」的，一切從這一特殊弱勢群體的根本利益需求出發的，是符合科學發展觀的改革。
2、重新確定了政府的自我定位，有利於政府健康發展。政府定位一直以來既是一個理論難題，也是一個現實的操作與尺度的難題。就目前而言，我國的政府定位是，政府有四種職能，即經濟調節、市場監管、社會管理與公共服務。政府該管的一定不能懈怠，而政府不該管也管不好的則應交由市場，以達到社會資源的優化配置。我國社會福利事業單位應該做好公共服務，為社會特殊的弱勢群體提供好公共服務，然而，護理膳食等具體事務在事業單位體制下是做不了也做不好的，所以這一事項應交由市場來承辦。社會福利事業單位的企業化改革正是做到了這一點，糾正了政府的不恰當的定位，卸去了政府做不好的職能的包袱，為政府節約出更多的精力，集中力量履行政府應該履行的職能；此外，也避免了在舊體制下可能出現的尋租行為。這樣既能更好地提供公共服務，又能促進政府的健康發展。
3、促進了社會福利工作效率效能的提高。我國社會福利事業單位，正如選擇理論所說的，在提供公共服務時沒有「理性」的自身利益的追求，沒有這一驅動，很難調動其提供公共服務的效率與效能。只有對其進行企業化改革，讓市場來承辦具體的服務事宜，才能充分利用市場「惟利是圖」的特點，發揮市場提供這一具體服務的積極性，真正地高質量地為特殊弱勢群體提供公共服務。
4、有利於為孤殘老幼提供優越的發展環境。我國社會福利事業單位企業化改革後，承辦企業由於受政府監管以及市場利益驅動，會想方設法地不斷地為這一特殊弱勢群體創造良好的環境。無論從衣食住行還是身心發展方面都會得到很好的改善。這樣一來，即使企業因此獲得豐厚的利潤，也讓政府在提供公共服務的能力上獲得極大的改進。