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通告敬老院集體生日

發布時間:2022-04-24 06:27:17

⑴ 學校社團有一個去敬老院的活動,策劃書怎麼寫啊

一、活動主題:關注老年群體,健康與愛同行 二、活動目的:慰問敬老院院的孤寡老人,給他們送去一份關愛和溫暖。讓他們感受社會大家庭的溫暖 三、主辦單位:紡織與材料學院青年志願者協會 四、活動事項: 1、時間:10月25日 2、地點:胭脂山愛心敬老院 3、人員:青年志願者協會會員 五、費用預算: 1、車費(自付) 2、購買水果等:30元 3、包餃子費用:40元 六、活動流程: 1、前期准備:包括聯系敬老院、人員召集、經費籌集、物資籌備。 2、活動當日安排:八點半在南湖校區門口集中,根據需要分若干小組,分別負責各項任務; 3、任務安排:為老人曬被褥,打掃房間,縫補衣物,陪他們聊天,准備飯菜、表演節目等(人員分工屆時將根據具體情況安排); 七、注意事項: 1、活動期間請大家服從安排,實實在在做事,勿打鬧嬉戲。 2、如有原因無法參加者,請及時告知組織者。 3、若因天氣等原因改變計劃,將在群內通告。 4、其它注意事項將在人員匯合後與············································參考自:172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/大學生精英論壇 http://bbs.172xiaoyuan.com/原文地址: http://bbs.172xiaoyuan.com/viewthread.php?tid=138211

⑵ 對養老院老人的祝福語

1、身體永健康,快樂永相伴。
2、歲月飛逝,青春不老。
3、福如東海長流水,壽比南山不老松。
4、老有所養,老有所醫,老有所為,老有所學,老有所樂。
5、仙福永享,壽與天齊!
6、我用彩雲編織繾綣的夢境,收集心中每一份激動,許下星空每一個祝願,記錄心頭每一絲企盼,交織成一首幸福標致的樂章,讓它伴同著你們!
7、沒有老一輩,就沒有新一代;世代傳承,血脈相聯。
8、萬壽無疆,長命百歲。
9、綠琪千歲樹,杖朝步履春秋永。
10、年輕人是春天的美,而老人則能使人體味到一種秋天的成熟和坦率。我在心底吶喊「各位長輩們,你們辛勤了,祝你們天天快快樂樂,倖幸福福,健健康康!
11、願您老,壽比南山四季長青。
12、支支燦爛的燭光,歲歲生日的幸福。幸運的你,明天會更好!
13、願您生活之樹常綠,生命之水長流!
14、年年有今日,歲歲有今朝,老如松柏。
15、明月一池蓮,釣渭絲綸日月長。

1、祝老人家健康長壽!心情愉快!有什麼困難告訴敬老院的人,我一定常常來看你。

2、祝福滿門,壽無疆!

3、願您生活之樹常綠,生命之水長流!

4、願您老,壽比南山四季長青。

5、藝吐芬芳笑口常開。

6、仙福永享,壽與天齊!

7、我用彩雲編織繾綣的夢境,收集心中每一份感動,許下星空每一個祝願,記載心頭每一絲企盼,交織成一首幸福美麗的樂章,讓它伴隨著你們!

8、文明享大年,逍遙鳩杖天保九如。

9、萬壽無疆,長命百歲。

10、歲月飛逝,青春不老。

11、身體永健康,快樂永相伴。

12、年輕人是春天的美,而老人則能使人體味到一種秋天的成熟和坦率。我在心底吶喊「各位長輩們,你們辛苦了,祝你們天天快快樂樂,倖幸福福,健健康康!」

13、年年有今日,歲歲有今朝,老如松柏。

14、明月一池蓮,釣渭絲綸日月長。

15、綠琪千歲樹,杖朝步履春秋永。

16、福如東海長流水,壽比南山不老松

17、秋風徐徐,重陽九九,做上一桌好菜,借著醇香的菊酒,等你與我分享!

18、黃菊綺風村酒醇,紫門臨水稻花香!天高氣爽,人壽花香!

19、老年只是青年的開花時節,是一個更成熟、更卓越的青年

⑶ 五十歲生日不辦酒怎麼樣通知親友們得體一些

高郵殘疾人志願者「鬆鬆」近日將過歲生日,親友們都打算給他辦個熱鬧的酒席,誰知他卻婉拒了熱心的親友,把辦酒席的錢用來給敬老院老人包餃子、資助重病患者和困難群眾,獲得親朋好友的一致點贊。

沒有鞭炮酒席的50歲生日宴

2日下午,高郵市紅馬甲志願者協會近60名志願者來到高郵市三垛鎮敬老院。與以往不同的是,志願者「鬆鬆」個人拿出1200元現金,購買了肉、餃皮等新鮮食材,給三垛鎮敬老院130位老人包餃子吃。

紅馬甲志願者協會副會長翁中秋告訴記者,「鬆鬆」本名倪中明,今年50歲,家住高郵市國雄路濱河花園。「鬆鬆」在3歲時得了小兒麻痹症,落下了殘疾。平日里,「鬆鬆」與老母親生活在一起,在社區里開一間小日雜店,月收入僅千把元,除去母子倆日常生活開銷,幾乎沒什麼積蓄。

「1200元現金對於一個普通家庭而言算不了什麼,但對於他來說,著實不容易。」翁中秋介紹,「鬆鬆」從小到大沒有過過像樣的生日,本來這次志願者協會的朋友們想為他買蛋糕和煙花,過一個熱熱鬧鬧的生日,卻被他拒絕了。

他還資助了重病患者和困難群眾

據了解,「鬆鬆」是高郵市紅馬甲志願者協會、高郵市陽光志願者協會以及高郵市紅星志願者協會成員。為了辦這個特殊的「生日宴」,鬆鬆攢下了4000元。

3月24日,「鬆鬆」穿著藍馬甲,騎自行車來到高郵市老中醫院3樓重症監護室,以紅星志願者身份,將1000元現金交給2015級幼師班女生、18歲重症鼻癌患者王婭的父親手中;3月26日,「鬆鬆」又身著黃馬甲,隨高郵市陽光志願者協會來到城區一對盲人特困戶夫婦宋小軍家中,給孩子500元現金,用來買學習文具和玩具,另將500元現金交給宋小軍手裡,幫他們改善生活。

「哪裡有公益活動,哪裡就有"鬆鬆"的身影。」翁中秋介紹,從2014年至今,僅在紅馬甲志願者一家協會,「鬆鬆」就捐出近萬元現金。

2015年,「鬆鬆」榮獲高郵市紅馬甲志願者協會「優秀志願者」;2016年分別榮獲「揚州市優秀志願者」、高郵市陽光志願者協會「十佳志願者」、高郵市紅星志願者協會「十佳志願者」以及高郵市紅馬甲「優秀志願者」等市級、縣市多項榮譽稱號。 記者 劉旺

作者:劉旺

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撕掉面具,來soul遇見真實的你我TA
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⑷ 急求!!要去敬老院給老人過生日,有什麼老人喜歡聽的小品

老人,馬三立的!

⑸ 養老院警衛風險管理規定

養老院建設綜合目標

遵循「老有所養、老有所學、老有所為、老有所醫、老有所樂」的辦院宗旨,加大硬體投入,強化軟體建設,達到管理規范化、經濟多元化、環境園林化、生活多樣化、服務優質化;把養老院辦成頤養天年的樂園、老齡活動的中心,精神文明的窗口。在服務上做到「五心」、「四順」、「四服務」、「四輕」:即愛心、誠心、細心、耐心、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務、敬語服務、貼心服務、勤快服務;說話輕、走路輕、操作輕、開關門窗輕,達到語言親切,動作細膩、體貼入微,視老人為親人的效果。

養老院服務工作準則

一、堅持「一切為了服務對象」的以人為本的服務理念。

二、以健康長壽為中心,以思想活躍起來、身體活動起來為基本點。

三、視院民為父母,強化責任,精心服務,吃苦耐勞,敬業奉獻。

四、堅持做到「三不」、「四勤」:對院民的合理要求不推諉,對特殊性格的院民不厭煩,對殘疾院民不歧視,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。

五、做到「五輕」:說話輕、關門輕、動作輕、走路輕、搓澡輕。

六、盡好「五心」:服務熱心、解釋耐心、觀察細心、護理精心、聽意見虛心。

七、落實「七點」:微笑露一點、嘴巴甜一點、做事多一點、理由少一點、肚量大一點、脾氣小一點,效率高一點。

八、力爭六個「第一」:以院為家為第一起點,愛崗敬業為第一責任,以人為本為第一原則,院民需求為第一信號,院民利益為第一考慮,院民滿意為第一標准。

養老院工作人員守則

一、不陽奉陰違,損人利己。

二、不違反院內各項規章制度。

三、不先斬後奏,堅持先請示後匯報。

四、不搞個人特殊化。

五、不擅辦收養人員入、離院手續。

六、不搞賭博和封建迷信活動。

七、不打罵、刁難、虐待、歧視供養人員。

八、不搞鋪張浪費。

養老院院民守則

一、積極參加院內的各項活動,自覺遵紀守法,關心集體,愛護公物,做到以院為家。

二、尊重領導,服從管理,搞好團結,友好相處,互相關心,互相幫助,爭做文明院民。

三、保持和維護環境的整潔衛生,不隨地吐痰,不亂丟雜物,生活用品擺放要服從院里統一規定。

四、講究個人清潔衛生,注意衣著整潔,保持健康良好的精神狀態。

五、愛護院內設備設施,不隨意塗畫或張貼。

六、不浪費糧食,節約用電、用水、用錢。

七、不準在院內從事封建迷信及宗教活動,不準外出乞討、撿垃圾等。

八、不賭博,不飲酒酗酒,不罵人吵架,講文明,講禮貌。

九、外出走親訪友履行請示登記手續,不經院方同意,不得私自外出。

十、自覺鍛煉身體,促進身體健康。

第二篇管理制度

請銷假制度

一、養老院工作人員、入住人員外出,必須請假,未經批准不得離開。

二、養老人員經批准外出,工作人員應交代注意事項。

三、請假外出必須如實說明請假原因,到什麼地方,找什麼人,以便有事及時聯系和查找。

四、工作人員請病假要持有醫院診斷書,休病假三天以上者,需提前報請院長批准。

五、請假外出期間,參與非法活動和出現違規行為造成的一切後果,均由本人承擔。

七、外出人員歸院後應及時銷假,因特殊情況需要延假的,經批准後方可續假。未經批准超假或者逾假不歸的,應予以批評教育。

考勤制度

一、堅持每個工作日進行考勤,工作人員上班後,主動簽到,否則按曠工處理。

二、上班15分鍾以後到達,視為遲到,下班15分鍾以前離開,視為早退。

三、以月為計算單位,遲到早退一次扣10元,曠工一天扣50元。曠工或遲到早退情節嚴重屢教不改者,將給予通報批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同處理。

四、採用適當形式對工作人員出勤情況進行考核,考核結果應與評先、評優、獎金等掛鉤。

安全管理制度

一、高度重視安全工作,把安全工作擺到重要議事日程,認真規劃部署,使安全工作貫穿於生活、管理的全過程。

二、認真組織工作人員和院民學習治安法規,安全常識,增強工作人員和院民的安全防範意

識,做到知法、守法、善於用法,提高依法管理敬老院的能力。加強與本轄區派出所的聯系銜接。

三、建立健全消防安全管理工作責任制,明確責任,落實到人,法人代表負總責。

四、按規定設置應急照明、電器設備和疏散通道,保持通道安全門和安全疏散樓梯暢通。

五、按照國家規定配置消防器材、設施並定期檢測,平時加強保管,確保完好。

六、嚴禁在宿舍點明火,嚴禁使用電爐,嚴禁個人私拉亂接,防止失火、觸電等安全隱患的

發生。

七、院民一律不得攜帶易燃易爆物品,院民所帶現金或其它貴重物品可交由工作人員代管,

但手續要齊全。

八、嚴格執行食堂有關操作規范,切實做好消毒工作。廚房內刀具由專人保管、存放,嚴禁

炊事員外的院民進入廚房。嚴禁采購和加工腐爛、變質的食品原料,防止疾病傳染、食物中毒。

九、建立安全工作檢查制度,開展經常性的安全檢查,重點預防火災事故、觸電和雷擊事故、食物中毒事故、煤氣中毒事故、夏季中暑事故、冬季凍傷事故等,發現問題及時整改。

財務管理制度

一、實行一支筆審批制度。所有開支均需報院長審批,院長在財務開支審批中,要嚴格按照財經紀律辦事,重大支出需院務委員會集體討論,並報董事會批准。

二、所有業務支出必須由經手人、證明人簽字,法人代表審批,手續不全一律不予報銷。

三、嚴格執行現金管理制度。支出憑證必須符合國家規定,嚴禁以白條抵充庫存現金,收入的現金要及時准確存入銀行專戶,不得出現坐支現象。

四、對固定資產、各類庫存物資,要逐項逐件造冊登記,建賬立檔,定期清點;發放要有清單,做到有據可查。

五、堅持財務公開,執行收支兩條線,定期公布財務收支情況,加強財務監督。

六、財務人員工作變動時,賬據必須列入移交。

衛生保健制度

一、建立衛生責任制,實行衛生區包干,對綠化區、公共場所、廁所的衛生由專人負責,院民住房內外衛生由院民自己負責,生活不能自理的院民住房衛生由護理人員負責。

二、個人衛生做到「五勤」:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便,保持良好的衛生習慣。

三、室內垃圾實行袋裝化,一律送往指定的垃圾池,不準隨意堆放。

四、搞好食堂衛生,嚴防病從口入,食堂要勤打掃、餐具要勤消毒,嚴禁購買和使用腐爛、變質食品。

五、對院民進行定期體檢,建立院民健康檔案。

膳食管理制度

一、每天制定食譜並公示,做到飲食科學,營養食療,葷素搭配,粗糧細做。保證院民飲食營養搭配合理,伙食標准到位。

二、保持食堂廚房、庫房等環境衛生清潔,做好防蠅、防蟑、防鼠、防霉變工作;餐具及時

消毒,生熟食品及刀、案、容器分開,放入冰箱的熟食品要蓋好,保證貯藏質量,預防食物中毒和傳染病;垃圾及時處理,確保食堂衛生符合標准。

三、食堂工作人員須持有健康證,要養成良好的衛生習慣,做到勤洗澡、勤換衣、勤理發、

勤剪指甲,工作衣帽整潔,定期健康體檢,健康狀況不符合要求者,立即調離食堂;非食堂工作人員不得進入食堂操作間。

四、各類食品由專人采購,不得采購霉爛變質食物。

五、凡院內工作人員均不得單獨在食堂做飯,不得將食堂物品私自帶出,一經發現,嚴肅處理。

六、每月公布伙食收支情況一次,接受院民監督。

突發公共事件處置制度

一、養老院突發公共事件包括自然災害、食品中毒、火災、人為暴力事件。養老院制定《養

老院突發公共事件處置應急預案》,並與當地政府《突發公共事件應急處置預案》相銜接配套。

二、出現突發公共事件後,養老院院長要在第一時間現場處理,並立即上報當地黨委、政府。同時組織力量轉移安置院民,穩定院民情緒,防止轉移過程中出現人員傷亡,確保院民生命安全。

三、隔離、保存疑似問題食品、疑似病例,配合有關部門調查取證。

四、突發公共事件應急階段結束後,養老院院長應當向當地政府匯報事件發生、發展、處置等詳細情況,總結處置工作。

物資采購與發放制度

一、嚴格履行物資出入庫手續,按發票憑證,嚴格驗收物資品名、規格、數量。若發現偽劣物品或規格、數量、價格不相符,應拒絕入庫;對驗收合格的物資立即辦理登記手續。

二、物資申領或發放,應由負責人簽章後方可憑證由倉庫保管員發放。

三、加強倉庫安全管理,認真做好防火防盜工作,嚴禁煙火入庫,不準閑人入內。

四、物資管理要做到「三勤」和「三防」,即:勤整理、勤檢查、勤通風;防霉爛、防供不應求、防規格混雜。

五、做到厲行節約,修舊利廢。

第三篇工作職責

養老院院長職責

一、主持院內全面工作,認真貫徹執行有關養老保障政策。

二、熱愛養老院事業,樹立以院為家思想,努力把敬老院建設成環境整潔、管理規范、服務優質的精神文明窗口。

三、制定本院的長遠規劃和年度工作計劃,逐項抓好落實;定期向上級業務部門匯報工作。

四、堅持民主管理,定期召開工作會議和民主生活會,認真聽取院民有關內務、衛生、膳食等方面的意見和建議。

五、加強自身學習,不斷提高管理水平和業務能力。

六、抓好院內各項規章制度的落實;團結工作人員,調動工作人員的積極性;勤政廉潔,做好表率,檢查督促工作人員忠於職守、盡職盡力。

七、組織院民開展形式多樣的文體活動,豐富院民的精神生活。

八、嚴格財務審批制度,加強財務管理和使用。

九、抓好養老院治安防範、安全保衛、突發公共事件預防等工作,加強與上下級和有關部門

單位的協調,制定相關應急預案。深入院民中了解情況,及時發現處理問題,嚴防差錯事故發生。

十、組織對工作人員的考評考核和對院民的評比工作,積極開展爭先創優活動。

養老院會計職責

一、按照國家有關規定和本院制度,認真編制本院年度收、支計劃,及時做好年度決算,當好院長參謀。

二、認真做好會計事項處理,按統一規定的會計科目做賬。財務做到日清月結,及時編制記賬憑證,做到科目准確,數字真實,憑證齊全。

三、及時清理債權、債務,並督促有關人員執行,負責固定資產登記管理。

四、做好財務檔案保管和保密工作,發揮財務監督和保障作用。

五、及時准確編制和上報各種財務統計報表,妥善保管會計憑證、賬冊等檔案資料。

養老院出納職責

一、按規定和制度負責辦理全院現金收付及銀行結算業務。

二、嚴格執行財務管理制度,不得超過規定庫存現金,不得簽發空頭、空白支票。凡報銷憑證必須有經手、驗收、審核和領導簽字才能支付,否則可以拒付。

三、按規定登記現金、銀行日記賬,做到日清月結。及時核對銀行賬、單,對未達款項及時查詢。

四、對現金和各種有價證券要確保安全和完整無損,如有短缺要負責賠償。

養老院護理人員職責

一、熱愛本職工作,全心全意為院民服務,聽從指揮、服從分工,做到態度和藹、耐心細致、熱情周到,視院民為親人。

二、負責院民房間的清潔衛生工作,做到窗明幾凈,空氣新鮮,衣物擺放有序、被褥疊放整齊,雜物放置有序,無蠅、無蚊、無異味、無破亂,地面牆壁整潔。

三、協助院民搞好個人衛生,定期為生活不能自理的院民拆、洗、曬衣被,督促並幫助院民洗澡、理發、梳頭、剪指甲,養成良好的生活習慣。

四、對卧床不起、行動不便、飲食有困難的院民,要飯菜端到床前,喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺,不嫌臟怕累。

五、協助院領導及時調解院民中發生的矛盾糾紛,引導院民團結友愛,互幫互助,樹立以院為家思想,做院民的知心人。

六、注意觀察和清除入住人員身邊的安全隱患,防止事故發生。

養老院炊事員職責

一、熱情為院民服務,熟練掌握烹調技術,做好茶水飯菜的正常供應,依據食譜,合理調配飯菜,確保按時供給。

二、每天食譜公布上牆,主副食品多樣化;虛心接受院民的監督,傾聽醫務人員意見,妥善安排照顧好病號,盡量符合老人的膳食營養要求。

三、搞好個人衛生,穿戴工作衣、帽上班;定期檢查身體,發現患有傳染性疾病,應及時治療並向院領導匯報,暫時離開工作崗位。

四、嚴格執行食品衛生和食品安全規定,做好餐廳、廚房內外的衛生工作,餐具定期消毒,擺放整齊,保持室內外環境整潔,防止食物中毒事故的發生。

五、負責食品倉庫、廚房、公用餐具、廚具的管理,隨時關緊食堂門窗,制止無關人員進入廚房,防止意外事故發生。

六、勤儉節約,精打細算,節約用電、用煤、用水,計劃用糧、用菜。


養老院管理制度2016-04-3020:14:28|#2樓回目錄

養老院管理制度

第一條為加強敬老院的文明管理,保障住院老人的物質文化生活,增進老人的身心健康,根據我省實際情況,制定本辦法。

第二條敬老院收養的對象是:

(一)農村五保戶(含孤兒),城鎮無生活依靠、無生活來源、無勞動能力的老人;

(二)城鄉孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復員軍人。

患有傳染病或精神病者,不得吸收入院。

第三條老人入院堅持本人自願的原則,由本人向敬老院提出申請,經當地村民委員會或居民委員會審核後報鄉(鎮)人民政府或街道辦事處批准入院。

第四條老人入院後,其原有財產仍屬本人所有,可由本人保管或委託親友、敬老院代管。老人去世後,其財產按照《中華人民共和國繼承法》有關規定處理。

第五條敬老院應辦好伙食,保證飲用開水和洗澡熱水的供應。

第六條敬老院應健全老人生活護理制度和衛生工作制度,搞好老人的個人飲食衛生和環境衛生,對患病老人應及時治療。

有條件的敬老院應設醫療室,尚未具備條件的,應與附近醫院建立聯系,做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作,建立老人健康檔案。

第七條敬老院應組織老人參加一些有益的學習活動,使老人熱愛祖國,熱愛集體,團結友愛,自覺遵紀守法,執行院內各項規章制度。

第八條敬老院應經常開展文娛活動,活躍老人的精神文化生活。逢年過節和老人生日,可舉行節儉和有益的慰問、祝壽活動。

第九條敬老院可根據當地實際條件,組織種養、加工、服務和小商業等生產經營項目,增加經濟收入,改善敬老院設施和住院老人的生活。院辦經濟實體可吸收老人參加一些力所能及的勞動或管理工作。

第十條敬老院設院長(或正副院長)、醫生(衛生員)和工作人員若干名(以下統稱管理人員),按入院老人總數的百分之十五至二十配備。

管理人員要挑選遵紀守法,熱心為老人服務的人員擔任。院領導要由思想覺悟高、作風正派、事業心強、有一定管理能力筆文化水平的人員擔任。

管理人員實行聘任合同制,對表現不好或不適應工作要求的,可以解聘。

第十一條敬老院實行民主管理,建立民主管理委員會或民主管理小組,由院長和管理人員代表、老人代表組成,其中老人代表應佔三分之一以上。

民主管理組織在院長的領導下,協助管理本院伙食、衛生、文娛、學習、生產、財務收支等,檢查督促管理人員對各項制度的執行情況,對院的工作提出批評和建議。

第十二條敬老院的管理人員應健全以崗位責任制為中心的各項規章制度,明確管理人員的分工、任務和職責。建立健全考查、評比、獎懲制度。

敬老院應建立健全財務和物資管理制度。會計、出納、保管、總務由管理人員兼任或老人代表擔任。財務收支帳目要日清月結,每月張榜公布,物資進出倉庫要登記、驗收。

第十三條敬老院老人的生活標准,應相當於當地群眾一般生活水平,並隨群眾生活水平的提高而逐步調整。

第十八條對違反本辦法規定的,玩忽職守、造成事故的,由敬老院或主管部門分情況對直接責任者予以批評或處分。觸犯刑律的,由司法機關依法懲處。


養老院工作人員管理制度2016-04-3020:15:36|#3樓回目錄

工作人員管理制度

1、凡在我院工作的職員,一律要求穿戴整潔、行為端莊。

2、言行文明禮貌,使用文明用語,禁止粗語臟話。

3、工作態度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。

4、同情善待老人,奉獻愛心,日常生活中能處處尊敬老人,對老人要輕言細語,如有辱罵、激怒老人者一律辭退。

5、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度,並要服從負責人的安排。

6、工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。

7、愛護院里的公共財物,如有損壞,應照價賠償。

8、值班的護理員,如有因失職而造成老人發生意外者,需視情節輕重,追究其應負的責任。

9、工作時間要准時上班,如臨時有事不能上班者,要打電話通知,便於安排人員代班。

10、所有工作人員要勤儉節約,不得隨意打私人電話,並注意水、電、煤氣節約使用。

養老院護理員崗位職責

1、面帶笑容,儀表端莊,語言文明,護理舉止得體。

2、穿戴護理工作服上班,對老人的護理均按護理流程進行,操作要規范到位。

3、保持工作認真的態度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。

4、照顧老人要周到,對每一個老人的護理要充滿愛心。

5、工作期間不準離崗,老人呼叫要及時回應,不得辱罵老人,不得頂撞家屬,不在工作時間干私活。

6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。

7、不準收老人及家屬紅包及物品,違者必究。

8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待,反應情況要客觀實際。

9、實行全天24小時護理制,定時巡視。

10、所有工作人員要勤儉節約,不得隨意打私人電話(工作業務除外),並注意水、電、煤氣節約使用。

11、不拿院里的公共財物回家,如有損壞,應照價賠償。

12、不允許與本院老人或同事勾心鬥角或不團結和爭吵。

⑹ 關於去敬老院的詳細活動方案...

擬走進敬老院活動方案
活動計劃:

一、活動時間:年底(具體暫定)

二、活動地點:白峰鎮養老院

三、活動准備:

1、參與人員先主動了解全社會關愛老年人的狀況。(如上網搜集)

2、與敬老院取得聯系,了解敬老院具體情況。(人數,年齡,生日,愛好,特長。便於為以後的活動提供相關信息)[如果可以最好派人到實地先了解情況。]

3、用具(照相機、攝象機等)慰問的節目和禮物等。(財務管理和物品采購人員:暫定)

四、基本方案:

1、院長介紹敬老院基本情況

2、*建議---健康講座(婦保院)

3、贈送禮物

4、打掃衛生,修剪指甲,清洗衣物,有技術的志願者可理發、按摩等(分工活動)

5.、安排細致耐心的志願者與老人談心。與有共同愛好的老人下棋,打牌,吹拉彈唱,書法繪畫等。

五、注意事項:各志願者要統一行動,聽從安排

⑺ 怎麼樣寫幫員工慶祝生日通告,主要是告訴他們有哪些人2月份過生日、幾點鍾、在哪裡舉行

明天我上班吧我們公司那個發上來給你看看。
各位:
公司將於2013年1月26日(星期六)舉辦11、12月份員工生日會。
活動時間:2012年1月26日(星期六)下午13:00~14:30
活動地點:員工餐廳二樓
參與對象:工齡滿一年以上,並在2012年11、12月生日的員工—共239人。
活動安排:
1、主持人開場白,恭祝壽星們生日快樂。
2、以小組為單位的組成一桌許願吃蛋糕。所有在場者高唱《生日快樂》歌,互相祝願所有的壽星們生日快樂!(普通話、粵語、英語生日歌)播放生日快樂歌,帶動大家情緒,調節現場氣氛。
3、游戲項目:猜詞語、詞語對對碰、搶凳子、拍七令等
4、現場提供生日蛋糕、飲料、食品等。
五、活動尾聲:現場派放到場參加生日會的員工活動禮品。

衷心祝願各位親愛的同事生日快樂!
(具體名單見附件)

Best Regards!

⑻ 給養老院老人的祝福詞

1、有人說,最好的醫生是自己,最好的葯物是時間,最好的運動是走路,最好的心情是寧靜。希望你能多走走路,保持寧靜的心情!

2、洪亮的鍾聲盪氣回盪,璀璨的煙花美麗綻放,潺潺的溪水叮咚回生日的歌曲為您歌唱。祝您生日快樂,身體健康!

3、再美的日子,沒人關懷就是遺憾,也許祝福只是一種形式,卻能給我們帶來溫馨——所以我們都不吝嗇寄給彼此關心,一樣的日子,一樣的牽掛,祝重陽愉快!

4、老人和彗星之所以受到崇敬都是出於同一個原因:他們都蓄有長胡須,都自稱能夠預料事變。祝生日快樂!

5、你的生日讓我想起你對我的體貼,還有你為我所做的一切。我只希望你所給予我的幸福,我將同樣回報給你。祝福你事事順心,幸福無邊!

6、今天是您的生日,祝您幸福快樂,健康長壽!我是那麼地想回到您身邊,親手為您送上我的禮物,我還會重溫您那溫暖的懷抱,感受那最濃最深的親情…

7、歲月總是越來越短,生日總是越來越快。留不住的時光使您走向人生的至善,留得住的賀卡捎去的是我深深的懷念。真心希望晚輩的祝福帶給您歡樂!

8、曠達者長壽。您年愈九十,仍精神爍爍、實在是曠達的楷模,我們相約,在您百歲的今日,我定來為您祝壽!

9、老不必嘆,更不必諱;花有開有謝,樹有榮有枯裝一袋陽光兩把海風,自製幾斤祝福,託人到美國買了些快樂,法國買了兩瓶浪漫,從心的深處切下幾許關懷,作為禮物送給你。祝節日快樂,萬事如意!

10、人們盡可跑得比老年人快,卻不能超過他的智力。老人們,重陽節快樂!

11、火總有熄滅的時候,人總有垂暮之年,滿頭花發是母親操勞的見證,微彎的脊背是母親辛苦的身影……祝福年年有,祝福年年深!

12、在慶賀您生日之際,送上我的一份禮物,祝福您天天快樂,日日健康,福壽無疆!

13、時光飛逝,如梭之日,轉眼夏至,祝福及時:業所從事,電掣風馳;莘莘學子,淵博學識;家庭瑣事,和諧有秩;一生福祉,幸運永至!

14、今天是個喜慶的日子,在您辛勞了幾十年的今天,子孫歡聚一堂,同享天倫之樂,祝您壽與天齊,並祝美好明天!

15、冷水洗臉,預防傷寒;溫水刷牙,牙齒喜歡;清粥養胃,冬季多食;滋潤臟腑,保暖排毒;睡前沐浴,促進循環。願你一冬康健。

16、喝些粗茶,吃口淡飯,簡約生活甜蜜溫馨。打打太極,跳跳舞蹈,快樂日子幸福流淌。不攀富貴,勤勞創造,身體健康一切都好。

17、衷心地道一聲:生日快樂!過度的操勞,使您

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