如何找到養老機構的工作

Ⅰ 頻頻發生「跑路」事件，養老變「坑老」，怎樣才能找到靠譜的養老機構

隨著時代的發展，現在有很多老年人都喜歡在養老院里邊兒安享自己的晚年，這主要是因為跟年輕人出來一塊兒，一方面是因為觀念不合，另一方面是因為讓孩子照顧自己不太習慣，所以有很多的老人都選擇住進養老院，但是在選擇養老院這件事情上，卻總是遇到問題。現在有很多養老院都是打著這樣的幌子來騙取一部分的住院近，然後都會跑路，那麼如何才能找到靠譜的養老機構呢？

選擇的時候看一下市場的評價。

在選擇養老機構的時候，一定要看一下周圍的人對這家養老院的評價。千萬不能在參觀的時候片面的聽信養老院的工作人員的介紹，一定要心情實地考察，同時要在這里觀察一定周期才可以，畢竟養老是一個非常需要耐心的事情。

Ⅱ 我想去養老院工作,請大家給點意見!

7：00協助托養人員穿戴起床、洗漱。

7：40協助老人早餐，餐後打掃餐廳清潔衛生。回

8：30把開水送到每個老答人房間。

8：50向責任人匯報老人情況後全面打掃區內清潔衛生，整理老人床鋪、房間，組織老人參加各項娛樂活動，嚴密監護每位老人的活動范圍。

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義工志願活動具有以下積極意義：

1、是傳遞愛心，傳播文明。

志願者在把關懷帶給社會的同時，也傳遞了愛心，傳播了文明，這種「愛心」和「文明」從一個人身上傳到另一個人身上，最終會匯聚成一股強大的社會暖流。

2、是有助於建立和諧社會。

志願工作，提供了社交和互相幫助的機會，加強了人與人之間的交往及關懷，降低彼此間的疏遠感，促進社會和諧。

Ⅲ 養老行業有哪些職業

養老行業，在國內屬於一個新興的產業，在過去大家都停留在家庭養老，根本不會想到養老機構。

如今，養老行業在國內的發展非常快速，也有越來越多的老人願意住進養老機構，接受更為專業的養老服務。

養老行業也有非常多的職業，養老護理員，養老醫護員，養老評估師等等。

尤其是養老評估師，在前段時間才由人社部聯合國家市場監管總局、國家統計局發布出來的新型職業。

為什麼說養老評估師是新興職業呢？

在以前，一些養老機構里存在一些對養老服務費亂收、高報的情況，沒有專業人員去根據老人的身體狀況來評估老人需要什麼等級的護理，也沒有合理的方案去規劃老人的養老情況，因此很多的老人家屬與養老機構發生了一些不可避免的糾紛。

為了避免這些糾紛的繼續發生，同時也為了給老人提供更專業又規范的養老定製方案，養老評估員就因此產生了，同時也成為了新興職業，得到了廣泛老人及老人家屬的認可。

那麼，下面就帶大家來了解下這個養老行業的新興職業。

什麼是養老評估師？

養老評估師，從字面意思顧名思義就是評估老年人身體、精神狀態等方面的能力。

更深層次的就是依據四個一級指標(日常生活活動、精神狀態、感知覺與溝通、社會參與)和下設的22個二級指標來為老人進行評估，並根據評估結果來判定老人的身體能力等級(輕度失能、重度失能、重度失能)。

養老評估師對養老有哪些意義？

1.通過養老評估師去評估老年人的身體能力等級，再由機構憑此來為老人制定護理計劃，老人家屬則可以依據評估結果來為老人選擇合適的護理服務項目。

2.有一個更規范化的養老管理，推翻了傳統養老模式，同時也避免了養老機構與老人家屬之間因養老服務收費引起不必要的糾紛。

養老評估師的市場需求有多大？

作為養老行業的新興職業，養老市場對養老評估員這方面的人才是急需的，按照不同的養老機構等級規格來配備，評估現場最少需要有兩名以上的專職評估師，而評估機構更是需配備五名以上老年人能力評估師。

而國內養老機構成千上萬，養老評估師人才缺口極大，在越來越重視養老的國內來說，養老評估師這個職業在未來的發展定然是極其吃香的。

如何成為合格的養老評估師？

想要成為養老評估師也不是容易的，對考取養老評估師這個職位的學員，不僅要求學歷背景、工作經驗、服務床位小時數等等都有非常高的指標。

成為養老評估師必須獲得機構內部相關的資格證書，這和考取其他的職業資格證是一樣的，而且難度更大。

在通過一系列的理論以及實操培訓的考核後，新上崗的養老評估師還需跟隨在老師身邊觀摩，認真學習實戰的具體細節，只有得到老師的准許才能持證上崗。

養老評估師的薪資待遇

在薪資待遇上，養老評估師也是根據個人的技能等級掌握來升級，應對一些較為廣泛的，能夠自理的老人來說，主要評估他們的心理、健康，薪資在5-6k左右。

而那些職業更具體，需要評估老人能力的評估師，老人的日常生活、精神狀態、感知覺、溝通、社會參與這些方面都需要細致的觀察熟知，依據規定的四個一級指標和下設的22個二級指標來對老人進行評估，薪資高達上萬元。

尤其是在一些發達的城市，養老評估師的待遇會更高，而且隨著人們對養老的越來越重視，養老評估師只會越來越被需求，薪資待遇也會更高。

Ⅳ 如何選擇養老院

目前中國的養老院，不外乎於兩種性質的養老院，一類是政府、集體興辦的養老機構，通常我們聽到的敬老院或者社會福利中心一般屬於此類；另一類就是民營/私人投資興辦的養老機構，老年公寓、托養院、頤養院等一般屬於此類。但是一般人認為具有公立性質的養老機構比民營/私立的養老機構要好，其實在現實當中是不存在的，需要找養老機構的用戶大可一視同仁。對於形形色色的養老院，子女如何選擇合適的養老院呢？
一、衛生醫療條件
這是子女或老年人會忽略的重要因素。養老院除了提供護理之外，由於服務對象是老年人，衛生醫療是不可忽略的。衛生醫療的條件有多好，就能代表該養老院的素質有多高。衛生方麵包括了個人衛生和公共衛生。對於無法自理的老年人來說，個人衛生要求就特別高，比如：沖洗大小便、更換內衣、洗澡等。公共衛生指的是多長時間清理房內、衛生間，食堂的衛生質量等問題。至於醫療方面，包括了該養老院擁有多少個醫生護士，醫療設備是否齊全，所提供的醫療服務有哪一些，是否靠近醫院等。
二、伙食
如果老人家是來自外省，或許會對本地的食物不習慣，因此這個問題也必須講究。再來，如果老年人患有疾病，比如糖尿病，該養老院是否有提供專門的糖尿病餐。
三、地理位置
老人家都希望養老院越靠近家越好，子女接送、探望也比較方便。如果地點是靠近市區，附近就比較多購物場所，而且搭乘公交地鐵也比較方便，因此往往靠近市區的養老院床位比較緊張。當然，郊區的養老院是一個不錯的選擇，那裡的空氣新鮮，遠離鬧市，是老年人頤養的好地方。
四、價格
從價格方面考慮，應該計算的是一個月需要支付多少錢，而不只是考慮床位費或其他單個項目費用。有些養老院聲稱其床位費比起其他養老院來的便宜，但他通過提高其他項目的費用來填補，所以子女們別被誤導了。基本上，一個月的費用=床位費+護理費+伙食費。再看該養老院是否還收取其他費用，比如：洗衣費、娛樂費、尿片費等。有些城市，如廣州養老院還會收取一次性購置費，用於購置房內設施。由於金額較大，因此也是子女們需要考慮能否承擔的一個重要因素。
五、其他因素
除了以上的因素之外，子女還可以考慮養老院的環境如何，是否有花園、魚池等休閑娛樂場所。養老院的是否備有電梯，走廊是否有扶手，提供哪一些設施，比如：運動場所、康復器材等。除此之外，養老院是否舉行戶內外活動、聯歡節目，讓老年人度過愉快的生活。
總之，最重要的還是老人家住的是否舒服合適，因此子女在考慮養老院的時候，必須徵得老人家的意見。

Ⅳ 進養老院怎麼連系

聯系養老院，可以先去找一下街道或者社區的老齡辦了解周邊公辦、私立養老院的情況。老齡辦的工作人員每天都和社區老人打交道，他們最清楚情況呢。

Ⅵ 想去養老院工作,哪個養老院招人啊

網上會有招聘，謹慎防止受騙的話，找大型養老院招聘信息去應聘

Ⅶ 養老護理的工作，住家的多還是去機構的多啊往哪裡就業的更好一點

養老護理工作，是目前比較不錯的行業。有住家的也有到機構的，根據老人及兒女的需要而定，當然了也要看你的意願。你不願意去家裡，那麼就是要到機構去
養老護理比較好的，應該不外乎兩個
一是家庭富裕的住家型。有些老人不願意到養老機構，喜歡在老家居住，而兒女經濟上比較富裕，所以薪酬比較高，在家可能吃住全在老人家了，你需要做的就是相當於老人保姆，照護老人日常生活，老人開心了也就是你工作成就。有時適當為老人家裡做做其他，而兒女一般都會額外再給你適當經濟上的補助的。問題主要在於，你是個口風緊的人，不能和家庭里的人有什麼隔閡，更不要在老人鄰居中產生不必要的矛盾，就是不要參與家庭瑣事，那就沒多大問題的。
二是到高檔機構。高檔的養老護理，環境好，薪酬也高，但是不像居家的，可能你要一人照顧幾個人，而工作時間上比較緊湊，沒有多少自由時間，因為是機構，有一定的規章制度，所以要受約束，但是少了居家的與家人、與鄰居接觸，減少了許多矛盾。
各有各的好處，具體還要結合你自身情況，如果居家，建議可以與老人商量，採取先試用半個月，然後定工資以及談其他方面，如果機構，建議你了解機構的管理規定和制度，尤其是對於一些比如出現老人意外情況後如何應對處理辦法，都要了解好，因為選擇機構就要長期做的

Ⅷ 我想找工作找個養老院的工作

到當地的養老院去報名就是。養老院的工作人員流動性大，有機會的。

Ⅸ 我想去養老院工作，有途徑嗎

可以去民政部門看看，那裡有這方面的信息，網上發布的信息大多都上一過時回的了！或者就是直接去養答老院問問，這里的消息應該就比較准確一些。不用培訓，但最簡單的是需要有健康證，因為老人是集體生活，很容易發生傳染事件，所以上班的員工需要要有健康證。

Ⅹ 養老護工怎麼找工作

有證書的話可以去養老院、醫院去看看，沒有的話先學習，山東大嫂直接安排就業

護工職責
護工
（一）、協助維護病人衛生、儀表及儀容。
當病人因個人原因不能自己完成個人清潔衛生、整理自己時，護工幫其應完成，如洗臉、梳頭、口腔清潔、假牙護理、擦身、更衣、協助入廁或使用便盆、便壺等。
（二）、協助病人滿足營養需求如喂飯、水，協助進餐等。
（三）、維護病人安全：協助病人上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導下活動關節。
（四）、協助病人舒適並緩解焦慮。
（五）、協助醫護觀察病情如：發現病人發熱、病人在輸液時，液體突然減慢，或局部腫