養老院的缺失

① 敬老院的老人們平日里都缺少什麼

我國敬老院體系不是很完善，這么說吧，老人不僅僅缺關愛，還缺生活用品

② 養老行業缺少何種人才

各種級別的老年人護理員是目前最缺的人才，還有就是老年公寓、養老院的運營人才，培養上述人才的教育人才。

隨著我國人口老齡化的加快，老人入住老年公寓已漸成一種時尚，這也為民辦養老機構發展提供了難得的機遇。然而，部分地區民辦開放式住戶型老年公寓，由於護理員招聘難度大、資金無法周轉等問題，面臨著舉步維艱的尷尬。低檔標准養老院占養老院總數的80%左右。中檔佔10%左右，這個檔次的養老院，目前最受歡迎。高檔和豪華的養老院佔10%左右。 盡管這幾年我們大力發展社區養老服務設施和場所，興辦了近萬所社區服務中心，「星光計劃」也建起了3萬多個「星光老年之家」，又增加幾萬張社區的養老床位，但與巨大的老年人院舍服務需求比起來，還屬杯水車薪。許多貧困、邊遠地區及靠民間力量創辦起來的養老機構囿於經費短缺、資源不足等方面的限制，服務內容不豐富，顯得相對單調、貧乏，與老年人日益增長的多樣化服務需求也有較大的差距。

③ 護士去養老院工作有什麼缺點

1、工作主動性差：青年護士中獨生子女比例高，自我意識強，以我為中心者大有人在，沒有徹底轉換從學生到護士的角色。工作缺主動導致患者投訴。

2、專業知識不扎實，操作不熟練：青年護士由於缺乏專業知識的積累，臨床上遇到問題只知其然而不知所以然，護理指導和健康教育不全面，技術操作不夠熟練。

3、工作應變能力差，嚴重影響護理質量：罰乏理論知識與臨床實踐相結合能力，表現為對科內設備的使用，故障的排除以及心肺復甦的程序與方法未完全掌握，不熟悉急救葯品的作用與用法，對危重病人觀察不到位。吸痰不徹底造成患者呼吸困難及窒息3起，管道固定不牢，翻身致深靜脈置管脫出2起，引流管脫出2起。

4、工作條理性差：新護理單獨值班遇到患者較多時，工作無條理，無計劃，心中無數，顧此失彼，忙亂無序。

5、人際關系不協調，心理壓力大；青年護士由於缺乏與人有效溝通的技巧，人際關系不協調，踏入工作崗位後，面臨新的工作環境，新的同事，人際關系產生心理壓力。

6、另一方面，不能適應從護生到護士的角色轉變，心理壓力大，同時由於頻繁的晝夜倒班，生活節律紊亂，加上新護士比較年輕，愛動貪玩，導致夜間精神疲憊，工作分心而出現護理缺陷。

④ 老人在養老院丟失了，責任該養老院擔吧

找派出所先報案，貼尋人啟事，在網上發最好帶照片的，還有就是廣播、電視等。其實，我在中國敬老院網上看到很多類似養老院老人走失的情況，有部分老人雖然自己在意識不清醒的情況下走了，過了十天半個月又自己又回來了。

⑤ 把老人放到養老院，是社會進步了，還是孝心缺失了呢

把老人放到養老院這樣的行為，我認為是社會在進步，人們的觀念在改變，以前是老年人不願意去養老院，認為這是兒女拋棄自己的一種行為。而隨著社會的進步，人們的文明程度越來越高，經濟水平也越來越高，甚至有一些老年人到了需要人照顧的時候，會主動提出來去養老院。因為養老院的條件更好，也更加安全，能夠給老人最及時的幫助。

不要將孝心捆綁在固定的模式上，改變觀念不僅能夠讓家庭和睦，也能夠改善老年生活的條件。尤其是養老院會配備專業的護理人員，能夠給老人最及時最專業的幫助。並且有更多的同齡人生活在一起，也不會感到孤單，這樣的生活方式往往比獨居更有益。

⑥ 把老人送到養老院養老的行為，是社會進步了還是孝心缺失了

這是社會在進步。養老推向社會是很正常的事，養老產業市場化是中國版未來將不斷大力推進的事業。權

其實社會一直在進步，尤其是在我們經歷了計劃生育獨生子女的一代之後，正在老去的大部分人都即將面對這個嚴峻的養老問題。如果有合適的，能讓老年人健康開心生活的養老場所，而作為子女的您又確實精力有限，不能給父親母親提供無微不至的照顧，那為什麼不能把眼光放開闊一些，為老人尋找更適合他們的環境呢？

⑦ 把老人放到養老院，是社會進步了，還是人的孝心缺失了呢

這個問題分成兩種區別：
①把老人放到養老院，自己卻不管不顧的，這叫孝心缺失。內
②把老人放到養老院，容是因為自己實在推不開工作，有時也會去看望老人的，屬正常現象。
其實現在養老院是一個為老人服務的平台，但是年輕人把這個平台看成了自己推脫養老事實的事件頻繁發生，我覺得，一個老人，不管什麼時候，什麼地方，他都需要每一個人的關懷。

⑧ 國內養老院的現狀問題與不足

從老人養老對養老院的需求來看，目前我國的養老模式主要分為家庭養老、機構養老和社區居家養老3種。但隨著人口老齡化以及家庭結構小型化的發展，傳統的家庭養老模式已不再適應現代社會發展的需要，機構養老或將成為未來養老體系中的重要支柱，而這就對養老院產生了巨大需求。
 
從老人入住養老院等養老機構的意願來看，在全球范圍內，通常有5％的老年人願意在養老機構養老，其中，歐美等發達國家機構養老的意願更高，已經超過了35%；而在國內，老年人願意入住養老機構的人數佔比遠高於全球水平，大約保持在10%左右。因此，如果按照10%的入住意願計算，國內對養老院有需求的老年人數量在2018年大約保持在0.17億人左右。對於發達國家老年人入住養老院需求水平，以及隨著中國老年人口數量的攀升，預計未來市場對養老院的需求將不斷擴大。
 
供給端：養老院供給不足，供給缺口不斷擴大
 
從供給的角度來看，由於我國的機構養老起步較晚，現仍處於初步階段，且養老機構正面臨著供不應求和的矛盾。
 
在養老服務機構數量方面，2011年至今，中國養老服務機構數量不斷增加，但是自2015年開始，增速明顯下滑。2017年，全國養老服務機構數量增加至15.5萬家，同比增長了10.7%，增速較2016年下滑了10個百分點。2018年，盡管民政部還未公布最新數據，但根據歷年數據前瞻推測2018年中國養老服務機構數量仍保持相對穩定的增速，機構數量保持在17萬家左右。
 
在養老機構的床位數方面，也基本與養老機構數量保持一致的變化趨勢。盡管床位總數不斷增加，但是從2014年開始床位增速不斷下降。2017年，全國養老服務機構床位總數約為744.8萬個，同比僅增長2%，增速較上年同期下滑了6.5個百分點；截至2018年9月，國內登記在冊的養老服務機構床位數為732.6萬張，較2017年基本保持穩定。
 
而如果按照中國65歲以上老年人中有10%的人願意入住養老院來計算，那麼在2018年中國養老服務機構床位缺口將擴大至914萬個左右，遠遠超過了現在市場上的已有供給數量；同時，最近3年，養老服務機構床位供給缺口增速還在進一步提高。

⑨ 老人養老院丟失，院方應承擔哪些責任

老人在養老院內丟失，院方應該承擔民事責任，我們都知道這屬於合同義務的規定，未履行或未完全履行看護老人的義務，我們給了養老院支付了酬勞，但是養老院卻沒有合法的完成自己的任務，因此責任全在養老院。

同時我們需要注意的一點是，如果老人已經神志不清醒了，那麼元老院很有可能是會拒收的這也要有心理准備才行，同時我們需要注意的是，在日常生活中，如果看到有老人，獨自走在大街上神志不清的問路，這時候就應該提高警惕了，一定要及時把這名老人家人的聯系方式取得，然後聯系這名老人的家人，才可以保證這名老人的身體健康以及這個社會的和諧，我們也希望每個人能夠在。多一點愛心，多一點孝心，好好孝順自己的父母，因為父母把我們養大是非常的不容易的，也希望每個人都能夠認清楚這一點，只有父母還活著的時候，我們才有家可歸，常言道，父母在人生尚有歸途，父母不在，人生只剩前進了。

⑩ 為什麼部分養老院不收無子女的老人

因為這些老人到了養老院之後，也沒有親手為他們辦理手續，而且養老院覺得收留這些丁克老人需要承擔的責任很大。

無兒無女的老人可以到居住社區或者是村委開具證明，並攜帶證件到當地的民政部門申請，批准以後就可以去當地的敬老院辦理入院手續，並入住。

一般無兒無女的老人可以先辦理五保戶證，到六十歲以後可以拿生活補助，可以自己在家生活，也可以選擇去敬老院生活，一般老人都是行動不方便了才去。

養老院也是有「三六九等」

1、一等：子女頻繁探望

其實養老院也是有分層的，護工畢竟只是一份工作，不可能每天都帶著善心去工作，他們也有疏忽和疲憊的時候。有子女探望的老人，肯定會被優待，因為他們有後盾，有人會為他們撐腰。

說一句現實的話，老人在養老院有什麼問題，子女可以合理進行維權，但是丁克老人可能就沒辦法保護自己了。

2、二等：子女沒時間探望

有子女但是沒什麼時間探望的老人，在養老院也屬於中等地位，有子女撐腰，雖然不常見但也比沒有好。甩手掌櫃是現在很多年輕人的做法，也不是不孝順，只是生活節奏太快，根本沒時間顧上父母。

3、三等：沒有子女

在養老院最讓人心酸的大概就是沒有子女的老人，他們有自己的養老金，交給養老院維持自己的日常生活。這些老人最擔心的就是得了老年痴呆，不知道會被其他人怎麼對待。