❶ 求一篇護士節領導講話稿（分管護理副院長）內容要求結合優質服務年及創三甲，百度的就算了，400字左右
5月10日下午，為迎接「512」國際護士節的到來，醫院在會議中心召開護士節慶祝大會暨護理技能操作演示。常務副校長江敏、省衛生廳醫政處處長費勤福、院領導金小干、尹宗生等參加會議並講話。會議由副院長顏雨春主持、分管副院長梁朝朝作護士節主題致辭。
常務副校長江敏在講話中首先向院廣大護理工作者致以節日的問候，並對我院護理工作提出新的希望，它要求醫院結合創建「國家級優質醫院」和「優質護理服務示範醫院」工程，結合醫院目標管理責任制的實施，鞏固和拓展學習實踐科學發展觀成果，著力構建科學完善的護理管理體制，積極探索適合醫院自身特點的護理發展之路，不斷加強護理隊伍建設，整體提升護理水平與服務質量，著力形成自己的特色，精心打造一附院的護理品牌。
省衛生廳醫政處處長費勤福在講話中充分肯定了醫院作為全省規模最大的綜合性公立醫院在各類公共衛生事件中的積極作用，他表示一附院護理隊伍要繼續發揮優勢，在全省創建「優質護理服務示範醫院」工程中起到模範到頭作用，為全省護理事業的發展做出新的更大的貢獻。
副院長梁朝朝表示，醫院非常重視護理工作、關心護理隊伍建設，千方百計改善護理工作環境和發展環境，在兩次護理工作研討會上，醫院都充分肯定了護理隊伍取得的成績。梁朝朝指出，目前我院仍存在護士編制緊缺、超負荷勞動的現象，醫院也盡最大努力解決這一難題。同時，他對我院護理工作提出三點具體要求：一，加強學習打造職業化、專業化的護理隊伍；二，克服慣性思維，營造「微笑安醫」的就醫環境；三，規范護理隊伍管理，建立有序、高效的管理體制。
梁朝朝強調，全院護士必須樹立「護士的臉面就是醫院的門面」這一觀念，克服慣性思維，開展微笑服務，充分發揮「微笑服務」在現代醫院品牌建設中的競爭力。
隨後，醫院舉行護理技能操作演示，將鋪床、注射、吊水、吸痰、心肺復甦、手術護理、ICU護理、新生兒護理及病人住院的整個護理流程等在舞台上一一展示，規范、整齊、優美的技能操作贏得現場的陣陣掌聲。
❷ 身為一個副院長無故毆打80歲老人，還將老人打的腦震盪，請問該承擔哪些法律責任
報案民警不管的話要錄制視頻（比如偷偷錄像）
然後去上級公安機關直回屬領導投訴，或者有答錄像和證人的時候去法院起訴公安局行政不作為。
副院長的事情你可以去法院起訴要求賠償，也可以通過公安局立案，由檢察院提起公訴（故意傷害）
❸ 農四師福利院副院長鄭恩華指使兩位男性工作人員將其年過六旬的老人反鎖在屋內進行十幾分中的毆打！
為官者要遵循法理，不能私設小法庭，更不能爛用私刑。為民者也要遵循法理，守人倫、走善道，和諧共處，天下大同。
❹ 村支書被停職調查，但是政府繼續讓他擔任鄉敬老院副院長一職，這合法嗎
不行，去縣告鄉里！
❺ 老人在福利院任副院長十多年,離職後,該怎麼安排退休工資
如果繳納養老金。
會按照比列發給